李嘉诚名人格言说说

时间:2024-07-21 12:24:46 格言大全 我要投稿
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李嘉诚名人格言说说(通用50句)

  有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。下文是小编特地为大家收集的李嘉诚名人格言说说,一起来看一下吧。

李嘉诚名人格言说说(通用50句)

1、随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。

2、你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最 重要。

3、在现代社会财富是很重要的。我们每个人的一生,从呱呱坠地到生命终止都要与钱打交道;因为钱是我们生活的必需,人的生活无法割舍钱的参与。我们每天都在自觉或不自觉地运用和处理着钱财。

4、在生意场上,最好的担保人就是自己。一个人的实力能有效地证明自己值得信赖,如果能直接证明自己值得信任,能容易使别人放心地与自己合作。

5、对于商人来说,最可怕的是自我满足,满足于眼前取得的一些小利润,因为这种满足感失去前行的动力,而要想成大事,必须对自己已有的成就不满足。

6、当我着手进攻的时候,我确信,有超过百分之百的能力。换句话说,即使本来有100的力量足以成事,但我要储足200的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。

7、其实我常常讲的知识改变命运,这也是从我自己的经验中得来的。知识不是你从大学里取得的,现在世界每天都在变,而且变得非常快,各位要争取学到最新的知识。我每天也都在学习新知识。

8、准备足够的信心和耐心,去等待和创造每一个生意机会。创造市场影响力是增加销售非常有效的途径。作为一个商人,要不断寻找新的办法,来改良产品及服务,以求增加生产、销售和降低成本。

9、鸡蛋从外打破是毁灭,从内打破是成长。

10、这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。

11、一般而言,做老板简单得多,你的权力主要来自你的地位.这可能是上天的缘分或凭仗你的努力和专业知识。做领袖比较复杂,你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者,态度与能力一样重要。领袖领导众人,促使别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。

12、你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。做人是一等的智慧,经商是一流的学问。经商离不开与人打交道,因此做生意首先要学会做人。只有让别人从人格上佩服你,他才会放心地与你进行商业往来。

13、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益.二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共事共荣的打算。此三者缺一不可。在拍卖场上,不可持买古董的心理。

14、人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

15、当你提出困难时,你也应该提出解决方法。

16、机遇只钟爱那些时时刻刻有准备头脑的人。

17、要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理,可是很多人都不明白:对员工负责,员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时,他就会与企业实现心理上的交换,将心比心,自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。

18、别人如果放弃,你就要出手。

19、经营企业,"知止"两个字最重要。

20、有些生意,已经知道是对人有害,就算社会容许做,我都不做。

21、诚信是生存和发展的法宝,是我的第二生命,有时候比第一生命还要重要。

22、领袖领导众人,促动别人自觉甘心地卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。

23、天下事成败都在自己,勤奋者自然有较大成功的把握,懒惰者必然会面临种种失败。

24、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:我哥哥错在出名,错在出高调。这个真是很无奈的过失。

25、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

26、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

27、经验是由痛苦中粹取出来的。

28、我们的社会中没有大学文凭白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。

29、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?

30、人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。

31、给高贵的灵魂找个住所,迷途知返是好汉。

32、没有什么必然的成功方程式,首要专注的是,把能掌控的因素区分出来。如果成功是我的目标,驾驭一些我能力范围内可控制的事情是扭转逆境的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁——我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。

33、失败者有无数目标,而成功者只有一个目标。

34、我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲告诉我的道理。

35、每个人都可以有巨大的雄心及高远的梦想,区别在于有没有能力实现这些梦想。当梦想成真的时候,你是否会在成功的台阶上更知进取?当梦境破灭,无力转败为胜时,你是否会套在自命不凡的枷锁里?是否会沉浸在万念俱灰无所期待的沮丧中?

36、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,只有学到这些才有竞争力。

37、个人品牌是无形资产,财富是有形资产,如果一个商人想要出人头地,必须要懂得经营和挖掘自己的无形资产,把无形资产变成有形资产。

38、说一句谎话,要编造十句谎话来弥补。

39、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事; 的香港要抢知识,要以知识取胜。

40、坚守诺言,建立优良的信誉,一个人优良的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。

41、生命抛来一颗柠檬,你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图,你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当,建立自我的你;有准则、有幻想,追求无我的你。

42、我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。

43、我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求。假如此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。

44、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一,最重要的是责已以严,待人以宽;第二,要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃的。

45、一个人会持续的失败,是因为他一直活在惯性的堕落,无法自觉,也无法自拔。

46、平均的结果,就只有平庸。

47、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

48、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。

49、如果你觉得你昨天的成绩很了不起,说明你今天做得不够好。

50、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。

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