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文明村创建汇报材料
在各领域中,需要用到汇报的地方越来越多,汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报,也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?以下是小编整理的文明村创建汇报材料,希望能够帮助到大家。
文明村创建汇报材料1
今天会议的主要任务是简要回顾前段创先争优活动和群众工作开展情况,对下阶段工作进行安排和部署。下面,我讲三个方面的问题。
一、关于创先争优活动
创先争优活动中央、省、市看得非常重、抓得非常紧。9月份以来,省里到我县督查一次,市里督查1次、暗访5次。县里开了各类会议8个,开展督查1次,以县委名义发文7个,以活动领导小组名义发文13个,以活动办名义发文6个,印发简报18期。10月8日,文雄书记在衡阳县呆鹰岭镇主持召开全市创先争优活动调度会。会上,张书记提出要把创先争优活动打造成为“四大工程”,即要把创先争优活动打造成推进科学发展的实绩工程,要把创先争优活动打造成党的建设的先锋工程,要把创先争优活动打造成党员队伍的样板工程,要把创先争优活动打造成人民群众的满意工程。10月9日,市委组织部又召开了创先争优活动工作安排会,就如何贯彻落实文雄书记讲话精神,深入开展创先争优活动做了一系列具体的安排。为贯彻落实市委精神,扎实做好我县的创先争优活动,当前我们要做好以下几项工作:
1、公开承诺要实在。针对公开承诺覆盖面不到位、内容空洞、措施不得力的问题,要继续抓承诺回访复查。一要扩大公开承诺的覆盖面,做到100%的党组织、90%以上的党员承诺书上墙。二要按照可操作、可考核、具体实在的要求,修改承诺的内容。每个党组织和党员都要结合工作职责和自身实际承诺一些具体事项。党委、党组一级承诺的内容不少于10项,村、站所一级承诺的内容不少于3项。三要完善公开承诺的方式,乡镇、机关、学校、医院要有高标准的公开栏,村、社区、企业也要有公开栏。公示栏要设置在显眼的位置,让群众“看得到、容易看”。有单独办公楼的,公示栏一定要放在一楼。四要抓好承诺的兑现,各级党组织都要建立公开承诺兑现情况台账,要对下属支部和党员的承诺兑现情况进行跟踪督促。
2、领导点评要加快。点评工作虽然在8月份已经安排,但目前仍然还有部分单位还没有开展。领导点评是创先争优活动的一个重要环节,是推进工作的一个重要法宝,必须不折不扣地完成好。一是要把握好点评的内容。主要是学习实践活动整改落实情况、创先争优活动公开承诺完成情况、开展群众工作的情况。二是要把握好点评的形式。联点的领导都要下到各自的联系点开展点评,点出问题,评出干劲。以会议点评为主,个别点评为辅。三是要把握好点评的程序。要做好会前准备、会中记录、会后总结。四是要把握好点评资料的整理。形成一整套完整的领导点评资料。点评工作要在10月20号之前完成。
3、宣传工作要加强。要再动员、再宣传、再鼓劲,真正做到家喻户晓,让广大党员和群众能够准确说出活动的名称,组织开展的部门,活动的.内容,活动的目标。要把上级文件、简报和资料印发到基层党组织。要认真学习好《创先争优活动基本知识》,做到专职干部清楚,一般干部熟悉,普通党员了解。各级党组要积极发现、培养和推介典型。我们已经下发了一个《关于认真做好创先争优活动信息报送工作的通知》,明确了信息报送内容、要求、方式,并分配了任务。这是一项硬性指标,各级党组织要保证任务的完成。
4、资料台账要规范。要找全各级的各类资料,将所开展的工作,所做的事,用资料台账的形式体现出来,要有定等分类后进支部转化表,有工作进度表,有专门的会议记录本,有会议考勤表,有党员花名册。资料分类要细,越细越好,装订要精美。
二、关于群众工作
全县群众工作会后,大部分单位传达了会议精神,成立了机构,进行了宣传。但离市委的要求还有很大差距。11月10日,市委组织部到冠市镇暗访群众工作,主要查看了五个方面的情况。一是走访了25户村民,问村民手里有没有驻村乡镇干部联系卡,知不知道驻村干部姓名。二是查看了民情日记,数镇干部走村入户的次数。三是查看了民情台账,看民情台账具不具体,全不全面。四是看每月一次的民情汇报会开了没有,有没有会议记录。五是看食堂就餐登记本,数镇干部就餐的次数,看镇干部每周是否有4天住在乡镇。根据市委的要求,我们主要是要贯彻落实好“三有两评”群众工作法,即群众有驻点干部联系卡,乡镇干部有民情日记,乡镇党委有民情台账;每个月召开一次民情汇报会进行点评,每半年开展一次“群众评干部”活动进行评议。
1、要加强群众工作宣传。各乡镇都要制作一块群众工作宣传牌,要在人口集中地和主要路口悬挂横幅,重点宣传市委组织部《关于乡镇干部进村入户、联系群众的十条规定》和“三有两评”群众工作法。
2、要配备好“四件宝”。各乡镇都要为干部配备好“四件宝”,即单车、草帽、手电筒、胶鞋。“四件宝”配备后,要管理好、使用好,不能据为己有、留作私用。要真正通过“四件宝”,加强同群众的联系。
3、要发放民情联系卡。乡镇干部要全部驻村办点,驻村每周不得少于3天。每个联点镇干部都要印发民情联系卡,要发放到联系村的每户群众。要使村民说得出联点干部的姓名,知道联点干部的电话。
4、要记好民情日记。每个乡镇干部都要认真记好民情日记。民情日记可以就记在记事工作本上,详细记录好下村开展工作情况,每天一记录,每周一小结,每月一汇总,每月形成一份书面汇总材料。
5、要召开民情汇报会。要每月召开一次民情汇报会。各联点干部在会上汇报当月的民情调查情况,并递交书面汇总材料。要使用群众工作专用记录本,安排专人做好详细会议记录。
6、要建立好民情台账。各乡镇要建立好两套台账。一个是以村为单位的基础台账,一个是动态民情台账。基础台账就按我们下发的表格填写。而动态民情台账则要根据民情汇报会收集到的问题,进行归类整理,一个问题一个台账,按月建立。县直机关要建立好行业民情台账。所有的资料和表格可从衡南党建网下载。
7、要解决好群众问题。各级群众工作部门要发挥牵头抓总作用,要将民情台账中的各类问题,分解落实到具体部门、具体责任人,明确整改时限。要加强协调和督促,实行“销号”制,解决一个,销号一个,确保群众反映的问题都能得到妥善处理。
对创先争优活动和群众工作,县里将在10月中下旬开展一次集中督查。对检查的情况,将以支部为单位逐个逐项进行通报,请各单位认真做好准备。
三、关于当前组织工作
(一)稳步推进村级活动场所建设。今年村级活动场所通过组织、财政、发改三家部门联合实地察看,建设指标已经分配到乡镇,具体落实到村。下阶段重点就是要抢抓进度、保证质量,确保在10月底之前动工,在阴历年前完工。如果验收不合格,将不能拨付资金。请各乡镇加强指导和监管,既要坚持标准,又不能增加村级债务,更不能向农民摊派;既要精美,又要实用;既要抓紧进度,又要保证质量。
(二)扎实做好大学生村官工作。近期,中央出台了取消大学生村官参加公务员考试加分的政策。该政策出台后,我县部分大学生村官出现思想波动,产生不理解、抱怨的情绪。国家虽然取消了加分,但会增加定向招录比例。各乡镇要积极引导,消除大学生村官“考试靠加分”、“村官岗位作跳板”等思想。同时,各乡镇要加强对大学生村官的日常管理,多关心,多爱护,给他们提供良好的成长环境,让他们安心工作;要对他们严格要求,对在岗在位情况进行抽查;要多压胆子,给他们布置工作任务,不断提高大学生村官适应基层工作的能力。
文明村创建汇报材料2
一是充分发动群众,多方筹集资金。经过深入调查研究,我们挑选了群众热情高,各方面工作基础较好的水来村作为示范点。该村在创建实践中,精心做好规划方案,确定建设规模,制订分步实施建设计划和大概资金预算,召开了村民大会,给大家讲明当前的形势、政策、做法、要求和建设好生态文明村给群众生活以及身体健康带来的好处,并把建设蓝图和资金来源方案交给群众讨论。由于宣传发动工作做得比较细,在村干部的积极带动下,在会上当场就收到群众自愿捐资6700多元。另外,向本村外出经商和打工的乡亲寄发募捐信进行筹资。水来村在生态文明村建设已经投入36万多元,建起了文化室、凉亭、舞台、小公园、篮球场和禽畜饲养栏,完成了环村道路拓宽改造。其中村集体投入3万多元,政府和部门扶持实物11万元,群众集资和社会各界捐助22万元。松根村在挂点扶持单位县文化广电新闻出版局的大力支持下,在该村举办了一台“送戏下乡暨生态文明村建设募捐活动”的文艺晚会,邀请了在县城和外地工作、经商的乡亲回来,并邀请了在该村承包山场种果的10多位老板和社会各界人士参加。晚会穿插安排募捐活动得当有序,高潮迭起。晚会募捐活动本意是在本村范围内进行,当第一轮本村乡亲父老募捐得款1.3万多元时,参加演出的演员们被松根村群众为建设美好家园而踊跃捐款的场面深深感动,他们纷纷上台捐款。四邻八寨赶来观看演出的'乡亲也被募捐活动的热烈气氛感染,也纷纷捐款以表心意。承包该村山塘养鸭的老板梁梅广慷慨解囊捐资1800元,一贯关心社会公益事业的民营企业家李灼荣先生刚从外地出差回到××,得知松根村搞募捐活动,风尘仆仆地赶到现场,捐资3800元,并祝愿松根村民用自己的辛勤劳动创造更加美好的新生活。当晚的募捐活动共筹得捐资4.7万元。
二是盘活村集体资产。松根村、杜村在办理好老龄残次林的砍伐手续后,把山地公开招标,收到租金8万多元,还通过集体山场采脂发包、鱼塘出租,预收租金3万多元,有效地解决了建设资金不足的问题。
三是积极争取挂点共建单位的扶持。各创建村的干部定期向县直挂钩共建单位汇报建设进展情况,县直单位领导也经常到挂钩共建村了解情况,指导创建,帮助解决实际困难,在财力、物力上给予支持。县教育局采购水泥70吨和1.5万元资金支持水来村生态文明村建设;县国土资源局和体育局帮助杜村建设篮球场,赠送了价值1.38万元的篮球架。
文明村创建汇报材料3
尊敬的各位领导:
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以开展精神文明建设为载体,认真促进干部职工思想道德建设,认真树立高效、廉洁、优质服务的机关新形象,以提高业务能力、精神文明建设上台阶为动力,带动我局招商引资上项目工作不断提高,不断创新发展再上一级新台阶。
一、xxx基本情况
我局于20xx年成立,是区委区政府设立的专业招商机构,为我区的项目推荐和招商引资提供全过程免费服务。我局内设xx部、xx部、xx部3个科室,现有干部、职工x人,其中,中共党员x人,预备党员x人,大专以上学历x人,平均年龄30岁,是全区最年轻的一支团队。自《文明单位创建通知》下发以来,我局对该项工作高度重视,结合自身工作的实际情况,我们加强了对精神文明建设的认识,高起点、全方位地认真开展了文明单位的创建工作,全体干部职工群体向上和“三个文明一起抓、三个成果一起要”的优良作风正在足渐形成。
二、加强领导,创新机制
1、强班子,夯实精神文明建设的组织基础。在工作中,局班子成员精诚团结,相互间坦诚相待,工作中鼎力支持。班子成员做表率、做楷模,在长期的工作中像一面旗帜影响和带动着他人,促使我们的文明创建工作的顺利实施。因为有一个年轻优秀的领导班子,职工的素质在正确的带领下逐步提高。并荣获了20xx年度全区领导班子实绩考核突出奖。
2、抓动员,夯实创建的思想基础。我局接到通知后及时召开工作会议,对精神文明创建工作进行宣传动员,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流机关、实现一流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全局上下对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高,我局在创建全国文明城市的.活动中被区委、区政府授予先进集体称号。
3、抓考核,为确保创建目标落到实处。我局将精神文明创建工作列为考评年度先进科室的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同落实,强化各科室的创建目标责任,并加强日常督促检查。
三、强化学习教育,提升干部职工队伍素质
我局坚持以科学发展为指引,以先进的模范教育人、塑造典型,通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育
和业务知识学习,加强干部政治理论和业务知识学习,创建学习型机关和学习型党支部不断提高干部职工队伍素质。
为适应新形势、新情况,我局在提高干部职工素质方面很下功夫。经常开展政治业务学习例会活动,不定期请招商专业人士、区领导和各科室负责人围绕党建、精神文明、招商引资、办公自动化等内容给大家讲解,先后对全局工作人员进行了以经济法、招商引资成功案例、公民道德建设、党风廉政建设等为内容的学习,收到了良好的效果。
四、承诺服务,真抓实干,树立机关新形象
优质服务是精神文明创建工作的重要一环。由于工作职责所在,我局始终把服务经济发展放在突出位置,在机关形象建设上,将xxx机构组成、内部各股室工作职能和联系方式在我区招商网站和区政府的网站上进行公布,并为每名工作人员制作桌牌和胸卡以接受社会各界监督。我局以解决服务工作中客商和服务单位反响大、问题多的焦点、观点问题为突破口,积极开展相关活动。通过服务理念创新,职工的服务意识进一步强化,服务观念得到了更新,使我局全体职工在服务意识上有了质的飞跃。
五、丰富文化生活,热心公益事业。
为丰富我局广大干部职工的业余文化生活,调动工作积极性,我局积极主动参加各类文体活动,改善职工的精神文化生活。同时,在积极抓好招商引资工作的同时,积极参加“扶贫帮困”、“抗旱救灾”、“博爱一日捐”等活动。先后对后营子中学的学生进行帮扶,在八一建军节,协调企业为xxx武警支队捐款x万元;今后,我局将继续坚持搞好拥军、帮扶工作,积极带动投资商共同参与这项活动。
六、切实履行职责,为地方经济服务
今年上半年以来,我局累计洽谈项目xx项,较去年同期增加了25项;签约xx项,较去年同期增加了8项;协议利用资金xx亿元,较去年同期增长xx。同时,完成了市政府下达全年引进国内区外资金xx亿元、外资xxx万美元任务目标的50%以上,使两项指标均实现了时间、任务双过半,促使全区招商引资工作总体形势呈现出持续快速、健康有序的良好发展态势。期中,引进亿元以上项目15个,完成区政府下达全年引进亿元以上项目30个左右任务已过半。
各位领导,我局在精神文明工作建设上作了一定的工作,但距离要求还有较大差距,在今后的工作中,我们将继续加强精神文明建设工作力度,完善服务功能,为广大客商、企业提供全面优质的服务,进一步提升服务水平,更好地为我区经济发展建设服务,我们并将借助这次创建xxx文明单位的有利契机,把我局文明建设工作再提高到一个新水平。谢谢大家。
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