工作认错检讨书

时间:2024-07-04 13:22:06 检讨书大全 我要投稿

工作认错检讨书

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,为此要写检讨书来自我悔过,要注意检讨书不能写成流水账。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的工作认错检讨书,希望能够帮助到大家。

工作认错检讨书

工作认错检讨书1

尊敬的各位:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多,恰巧不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班!事后经检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过的批评和教育后我发现,造成没写工作的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和交办的`工作任务,要积极表现,多和同事、配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书2

尊敬的xx:

  您好!

  关于自己目前的工作可以确定的是必须严谨对待才不会出现错误,至少过去的自己能以踏实的工作作风在公司处理相应的工作,尽管说没有做出太大的成就但也从未出现过一些比较基础的错误,但是前段时间因为自己的一时大意导致工作出现了疏忽之处,感到万分惶恐的自己在第一时间认错以后又写下了这份关于工作疏忽的检讨书。

  当下阶段作为一名公司职员应当懂得在工作中不要出现任何的疏忽,因为这除了是对自己的负责以外还是对公司的整体利益进行负责,我应当明白在这个工作岗位上能够有着较大的自由度是多么幸运的一件事情,至少这证明领导对于自己在工作中给予了很大的支持与信任,虽然说现在的自己因为工作疏忽的事情辜负了领导的一片好意,但是这并不代表我作为一名公司职员不懂得任何的感恩之心。回想起过去在职场上的一幕幕回忆都是能够让人沉浸其中无法自拔的,能够有着美好事物的存在正说明自己对目前这份工作是热爱的。

  让人感到遗憾的是这次工作疏忽的出现实在是给自己今后的职场生活带来了很大的困扰,我相信无论是任何的职员在以往的工作中出现了这样的污点都会难以有着长远的发展,如果不能够突破过去的瓶颈让自己在工作中有所进步的话,又怎么能够在将来的工作中保证自己不会再出现工作疏忽一类的事情呢?思前想后我觉得只有在认错的过程中忏悔自己的行为才能令内心得到一丝救赎,至少也应该要明白工作疏忽造成的'后果以后才不会轻易在同样的问题上栽跟头了。

  想想今后的人生于我而言还有着太多美好的事物值得去发掘,那么为了能够在将来的职场生活中领略更多的风景也不能停留在这样的失误之上,这样说并非是认为工作疏忽只不过是不需要重视的小问题,而是说明工作疏忽这样的人生污点出现一次就足以让我感到痛心了,而且这种事情的出现相信无论是领导还是同事都会鄙视出现这种基础问题的职员,所以说我得尽快纠正自己的行为才不至于在他们的心中留下一个不好的影响。

  有的时候静下心来思考将来的问题才是最让人感到安逸的,至少现在的自己能够较为全面地认识到工作疏忽带来的困扰以及造成的原因,即便将来的事情无法保证也不代表现在的自己不能够努力改变局面,自己要从当下做起从而提升约束力才能够避免在将来出现同样的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书3

尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的.缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书4

尊敬的老师、亲爱的同学:

  我是20xx届毕业生,今天我在此向老师提出申请,以下我是我自己内在的错误,希望大家理解。

  第一,我是个内向的人,不善言语,不善表达。

  第二,在生活方面,不善与人打交道,不能与同学友好相处,做事斤斤计较,不能为班集体做贡献。

  第四,我是个爱集体的人,我不能为集体做出贡献,要为别人做出贡献。

  第五,在生活方面,不好的`行为习惯也不能及时发现,要及时纠正。

  希望大家多提宝贵意见,帮助我改正。

  希望大家能够积极投入学习,努力学习,争取取得更好的成绩。

此致

敬礼!

  谢谢大家!  

工作认错检讨书5

尊敬的xx:

  您好!

  选择这份工作并坚守在岗位之上也是出于对我的信任,虽然说随着时间的流逝导致自己对待工作变得懒散了许多,但是值得肯定的便是我对待这份工作还是怀揣着热爱之心,然而就在不久之前发生了一件令公司大部分同事都感到无比痛心的事情,实际上我也未曾想到自诩对工作认真负责的自己竟然会出现了疏忽之处,即便是此刻想到这样的事情都不免在内心感到一阵忏悔。

  其实不管从哪方面来看的话这样的事情都不应该发生在自己的身上,一方面自己作为在这份工作中做了多年的老员工应该有着一些经验,而且不管怎么说自己工作疏忽的出现都显得太过于儿戏了一般。另一方面则是当前的工作严格意义上来说并没有太大的难度,只要不是急于求成的话一般都能够很好地完成,但是为什么工作疏忽这样的事情偏偏就降临在自己的`身上呢?经过一番仔细考虑以后我才认识到或许是自己近段时间放松了警惕之心的缘故。

  还有一点或许就是自己在放松了对工作的要求以后并没有认识到这件事情的重要程度,或许正是那种对待工作轻佻的态度才会导致这样的结果产生吧,不得不说有些时候简单的工作疏忽很可能导致其他的同事都受到影响,而且作为公司的职员应当认识到这样做的结果会让如何看待呢?或许无论从哪方面来看待都会得出失望二字的结果吧,将心比心就能明白其他人处于自己的工作岗位会是如何的感受了,过去的不珍惜导致眼前惨烈结果的诞生只能说是自作自受吧。

  放眼将来的话我应该要及时改正自己的问题才不至于因为同样的问题而出现疏忽,事实上这次事件的诞生能够很明显地看出是自己工作疏忽所导致的结果,因此我的确应该好好反省过去对待工作的态度并进行认错,至少这样的话也能够让不安的内心稍微觉得好受一些,只不过因为工作疏忽所造成的损失估计很难得到弥补了,痛定思痛之下唯有带着这份遗憾继续工作下去才对得起自己的职责,否则的话无论从哪方面来看待都能够认为自己没能够尽到相应的工作职责。

  我的确应该反省一下为什么简单的疏忽会造成这样的现象,难道是因为过去的安逸生活导致自己现在工作的时候变得不思进取了吗?或许的确有着这方面的原因存在才会导致自己工作疏忽吧,只不过现在除了埋怨过去以外最应该做的便是在认错的同时找到解决的办法,我相信经历了这样一个过程以后绝对不会再容许工作疏忽的事情再发生在自己身上。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书6

尊敬的单位领导:

  您好!

  深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的'吩咐安排重视不够。

  除此以外,xx主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近xxx,单位给予x任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

  此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

  为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作认错检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我为我在工作上偷懒的事跟您检讨,愧疚我没有做好一个员工该有的职责,在公司里不谨慎的按时按量完成工作,这是我的错。

  这一次我在工作时偷懒最终被您逮着了,您正好过来我们部门这边巡察,而我还没有留意到,当时我还在时时常的吃个东西,有时怕被发觉,我都干脆躲到厕所那里去玩手机,这样就始终在厕所里面躲着不出来,就不去做工作。我这样也不是一时了,有很久的日子了,上班不知道什么时候起,就不想谨慎了,工作时经常发愣和走神,根本上一天我这样度过了,因此工作就每次都做不完,但是我又不喜爱加班,也是因为上级没有去太严管我们,因此我胆子才这么大,在公司里做着一些与工作无关的事,每次都选择偷懒,导致了我许多的工作都被积累到一起,自己也不急,总是以为自己做得完,也就不去催自己。

  这次刚好您过来,也顺便查了我们的业绩,这下事情就有点大了,因为这一查,就发觉有许多的人工作完成都不怎么好,尤其是我,根本就没做多少,全部人都特殊惊异,我竟然偷懒到这份上了,这会有很紧要的后果的,因着这个我被您当着全部人的`骂了一顿,同时也被勒令把全部的工作都补回来,这就意味着,我必需得加班做,不然在短间我根本就完成不了。这回我是受到教训了,就因为自己平常的偷懒,总是做其他事情,也不去好好的完成工作,所以才会余留这么多的工作。我心里是极其的懊悔,懊悔自己在公司工作的时间里不去做,此时此刻却用自己休息的时间加紧赶工作,真是一种报应。

  我也是去深刻的做了反省的,这样一来,我工作偷懒的行为就是在违纪违规,是把自己的责任推脱出去的行为,也是对公司的造成一些影响,更是带了一个不好的头,以后假设是让他们跟着我学,那公

  司怎么维持下去,我这样做就是在给公司找麻烦,同时也给了他人一个不好的印象,对自己的影响是特别的大。我此时此刻反省过后,已然知错了,我以后不会在偷懒不做工作了,必须在公司就把工作完成,不去拖拉,导致最终又积累成山,又要费许多的时间去完成,这简直就是在给自己去造麻烦,还望领导宽恕,让我有时机改正。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx

工作认错检讨书8

敬爱的组织:

  今天,我在此与大家交流我的工作失误,以及自己的努力工作的心得。希望能够在以后的工作中能够得到大家的支持,能够更好的发挥自己的工作能力。我的失误虽然不是我工作失误最主要的原因。但是我在这方面做的还不是很好,希望能够有一个好的方式方法来弥补自身的不足。在今后的工作中,我会进一步改正和改正工作中的缺点,以更好的姿态去迎接我人生中新的一次又一次挑战。

  在这一个月里,我学到了很多知识和经验。在这里我要感谢各位领导和同事们对我的帮助,我会在以后的工作中更加努力的做好自己的工作。希望大家可以给我提出宝贵的意见建议。谢谢!

  为了让同学们有一定的改错机会,避免类似错误的发生。学生会工作人员对于犯错误的认识与对错误的理解有了新的认识,对于错误的发生有了更为深刻的认识。以下是学生会工作人员工作失误承认书,欢迎借鉴,希望可以帮到你哦!

  一、工作失误

  工作失误是因为没有及时发现错误,而造成的,也有因为工作失误而导致工作失误的。一些工作失误,如在开展新生寝室文明寝室的评比活动时,由于工作失误,导致评比活动时没有及时发现,没有及时的发现,错过了一次的荣誉,没有及时发现。工作失误是因为在开展活动的过程中,没有认真发现,而导致的,也有个人的失误。在这次的失误中,我认为我们应从以下几个方面着手:

  1、在工作时没有及时发现这些错误。

  2、在与同学的交流过程中,缺乏创新意识,对于同学提出的一些疑难问题未能有及时解决。

  3、由于我们工作人员没有及时发现工作失误,致使工作失误。在这次的失误当中,我认为这也是我自己应该反思的,在以后的工作中,我应该加以改进。

  二、自我批评

  这次的失误,我没有及时发现错误,而是认为我们这个工作的失误是在给同学们造成的。这次的失误使我认识到了自己的错误,以后应该严格地加以改正,并争取在以后的工作中取得更好的成绩。

  三、自我批评

  对于这次的失误,我认为我们工作不应该仅仅局限于做好这个工作,而应该是我们学生会应该更加注意的。在以后的'工作中,我应多加深入到同学们中去,与他们交流,了解他们的想法,让大家都能积极的投进到学生会工作中,使学生会工作更上一层楼。这次的失误,我觉得我自己做得不是很好,应该要更加努力,争取在以后的工作中取得更好的成绩。

  四、未来打算

  4、在日常的生活中,不管是在工作还是学习和生活中,缺少一点耐心。

  5、在开展工作时,缺少创新,只是死搬简单的纸上谈兵,缺少对工作的新思考。

  6、不但自己的失误,还自己造成一些错误。

  这次的失误,让我深刻的意识到,自己的失误,不仅仅是自己的问题,还是同学们的问题,我应该要认真的对待。在以后的工作中,我们应该不断的改进自己的缺点和错误,争取在以后的工作中取得更好的成绩,成为一名优秀的学生会工作人员。

  为进一步推进我校学生科学素质教育,加强全校师生对新时期学生科学思想与科学态度的认识,培养适应时代发展要求的合格人才,我校于xx年xx月xx日下午在学校大会议室举行了xx年“科普日”科普周暨科普周活动总动员大会。

工作认错检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对于这一次在上班期间犯的错误,我感到非常的遗憾,不知什么时候我已经拿到公司两年的时间了,算得上是一名老员工,在很多事情上面应该都有一个正确的认识程度,有一个非常合理的工作安排,在这一方面我还是缺少了足够的意识,我再今天工作的时候放下了致命的错误,这些都是我的问题,我应该好好的去反省自己,不是什么事情都能够去逃避的?就像犯过错误,一定要去想着纠正,特别是工作当中,我容易粗心大意,在这方面我做的实在是不好,对于这次的事情我也深感愧疚。

  也不知道是什么时候开始,有了这种想法,但是我内心一直忐忑不安,知道自己不应该任其发展下去,有些时候我也应该做出合理的解释,给自己一个最圆满的交代,这不是我希望看到的事情,我作为一名员工,没有做好自己的本职工作,在工作当中发下这样的错误,实在是不应该,我现在非常的难受,也不知道自己为什么会发生这样的错误,应该好好的,发现自己给自己一个改过自己的机会,这次错误让我记住了自己,还有哪些不足?让我更加看清了自己身上的一些缺点,有些东西应该好好的检讨自己,应该要有一个合理的交代才是。

  我真的感到非常的抱歉,自己发现的错误应该主动承担,我在这方面做的也不够好,有些时候太过于急躁了,对于一些事情的看法,也不是非常好,没有一些东西能够保障好,让自己除了这么一个状态,上面是很不好的,有些事情应该要主动的去承担,应该要主动的去认识它,有错误就要积极的去反应,也去感受,并不是说自己要去做到怎么怎么样?但是有些事情一定要让自己提高警惕,就像这次的事情,我一定要好好的`检讨自己,我也一定要通过这件事情,对自己未来的工作,有一个警醒作用,提醒自己时刻要保持清醒,无论是做什么?都应该有一个积极端正的态度,保持好自己的状态,才能更好的去发展下去,落实好自己的工作制度,落实好日常当中的每一件事情,保证有一个很好的质量,去完成它,这才是我应该去想的,我一定会好好的反省自己的。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我负责的'销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率很低。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务原因进行分析。

  今年我负责xxx市场,市场整体情况低迷,资金异常短缺,负债严重,基本没有新开工房地产项目,续建房地产项目多数处于停工状态,水泥需求严重下降,导致老客户流失,或退出水泥市场,新客户较少,且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户,因混凝土销售回款等原因,今年提货量只有去年同期提货量的xx%左右,xx水泥对其实行顶房、顶车政策,导致其提货量下降。

  重点客户xx基本不再打款提货,水泥使用现款从其他客户购得,重点xx业务转型,水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同,从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主,并没有其他主要客户,xx每月固定提货xx吨左右,其他客户提货合计在xx吨左右,而本月任务在x万吨。

  以上便是我没完成任务的主要原因,对此情况我应从多方面努力,改善不足,争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼!

xx
20xx年xx月xx日

工作认错检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是您IT公司里的一名员工,我要向您检讨本人这次上班马虎的问题,我上班时因为没留意,就把工程里的一个文件不当心删除,差点造成不能挽回的错误。

  首先向您致歉,我工作这样不尽心,上班还马虎。做IT的,是不能有一点马虎的,不然最终都会影响到工程的.完成。其次,我在工作时没有留意文件名,手就干脆点击删除键了,就是因为不翻开文件检查一下是否重要,总是习惯性的处理掉电脑屏幕上不要用的文件了。第三,我做事总是不是丢三就是落四,每次须要我做事的时候,就做不好,平白的给他人添一些麻烦。第四,这次文件很重要,但是我遗忘了给文件取工程的名字,因此干脆认为它不重要,就选择了丢弃。假如不是后面同事问我要那个里面有多数代码的文件,给他们重新发一遍,我可能都还不知道我丢了重要的,还是找了好久,才记起来我好像把它给删除了,我该庆幸我没有删除回收站的习惯,不然都找不

  回来这个文件了,然后工程就又要重新编辑代码,这干脆就把工程完成的时间往后推了,这是违反公司意愿的,麻烦就大了。

  因为我刚好的找回,才没有让公司有太大的损失,否则我就是公司最大的罪人了。从这次我马虎的缺点这里给了我教训,是再也不敢所以的删除电脑里的东西了,实在要清理,也会先看一遍,再做确定,同时我也打算了一个U盘,每次做好工程编码就备份一份到U盘里,免得又弄丢了,那时是没得找回来的时机了,也是没得懊悔药吃的。作为IT员工,一个工程的完成要历经几个月甚至几年才可以完成,所以必需要细心才行,我也意识自己这方面的缺陷,那我会改正过来的。

  所幸这次没有损失很大,所以公司给的处分也不是很大,我都能承受,也盼望这次同工程的同事可以宽恕我的马虎,也盼望领导可以接着像以前那样认可我,我定会为公司争取更多的好处和利益,把自己的工作做好,这次的工程也会加紧完成。我们大家一起合力就能做完,也会让领导满足的。我做错了事,我就勇于担当,不会逃脱,对自己也会加强行为、思想的提高的,只愿能为公司去效力。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作认错检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己在此次工作上的错误,我后悔过、埋怨过,但如今,带着对自己的审视的眼光看待这次的错误,我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因,但我在之前却始终没有意识到自己的责任,没有看到自己思想和行动上的错误!对此,我真十分惭愧。

  但面对错误,仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题,但更是警示,只有认识错误,才能改进错误,并避免今后再犯!为此,我对自己个人的情况做反思鉴定如下:

  一、纪律不够严格

  对于一名工作者而言,纪律的`重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任,我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律,只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视,导致了工作问题的开端,并引起了后续的问题!

  二、思想态度的不正确

  如果说纪律是需要遵守的条例,那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度,不仅对纪律不负责,甚至出现问题后,也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作,首先思想就是我们的准则,但我在思想上都这么松懈,还谈何在工作上严谨的完成责任呢?

  当然,除了上述的个人态度和责任意识的问题以外,我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视,在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!

  经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工,我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言,不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业,如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!

  如今,反省了自己的问题后,我的思想和心态都有了很大的改变。今后,我一定会认真的管理好自己的每一份责任,认真做好每一件事,绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  公司于20xx年月xx日xx点组织了抽查员工对公司数码产品了解状况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我谨慎反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的打算,虽然抽查对本人来说有必须难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规则不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,假如大家都像我一样自由散漫那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是紧要的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的指责教育让我刚好觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的.转折点。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出踊跃的奉献,请领导坚信我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx

工作认错检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  在今天的工作中我犯了一个很严重的错误,我知道这样的错误是不应该在我身上出现的,作为公司资历比较深的员工这样低级的错误我是不应该犯的,我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了,现在也是有一点想不清楚的。但不管我是因为什么原因才犯了这一次的错误,我都是应该要做出检讨的,既然错误是自己犯的,就应该要承担犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨人,希望能够得到您的原谅。

  现在想来自己实在是很不应该犯这样的错误的,自己来到公司已经有好几年的时间了,也有了很多的工作经验,按理来说自己确实是不应该犯这样的错误的,但此次自己确实就做了这样的事情,我想我是应该要去找到自己犯错的原因的,只有找到了原因并且去解决自己身上存在的问题,才有可能避免之后犯同样的错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思,我想自己这次会犯这样的错误应该是我最近因为自己工作上做出一点成绩所以有一点骄傲了,在工作的时候没有那么的认真了,才会让自己犯下这样的一个错误。

  我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了这样的错误,我知道自己是不应该出现这样的问题的,也觉得非常的羞愧,一直以来领导都非常的.相信我,但是我却做出这样的事情,我想您对我应该是非常的失望吧,我对自己也是比较的失望的,我是没有想到这样的错误会出现在我的身上的,想来也是自己太过自负了,有了一点成绩就开始骄傲自满了,对待工作也不那么的认真了。现在自己的态度确实没有之前那么的好的,就算这次没有出现问题之后也是一定会出现的。

  这一次犯错给我的教训是很大的,我会时刻的用自己这一次的错误来提醒自己,之后是一定不会再出现同样的问题了,我明白想要让自己把工作做得更好,一直有进步的话就应该要踏踏实实的工作,不要因为自己有了一点成绩就感觉到骄傲,也不要因此就改变自己对待工作的态度,只有一直都认真勤勉的工作才能够让自己做出成绩,在这个岗位上有所成就。我之后是一定不会再犯这样的错误了,希望您能够再信任我一次。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作认错检讨书15

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的`思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

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