项目部先进集体事迹

时间:2024-06-29 14:56:00 先进事迹 我要投稿
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项目部先进集体事迹

  无论在学习、工作或是生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是小编收集整理的项目部先进集体事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  xxx年是公司企业发展战略的开头年,也是xxx的开局年,在这样的关键时刻,我项目部在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,始终贯彻落实企业发展战略精神,对项目管理工作高标准、严要求,项目全员在保安全、保质量、保工期、降成本、提效益方面团结协作、并肩作战,经过一年的不懈努力取得了喜人的成绩,现将主要成绩总结如下:

  一、安全管理明责任,抓落实,现实效,为安全生产保驾护航。

  1、在安全责任落实上加强了领导,与各劳务队伍负责人签订了《安全生产协议》,把安全目标进行细化、量化,落实到个人。xx年安全生产协议书签订率100%,形成了项目部领导总负责,各劳务队伍负责人重点负责的安全生产责任模式。落实了安全责任制,实现了安全生产目标。

  2、为了强化全员安全生产意识,开展了一系列安全教育培训工作,对项目部新员工或劳务队伍入场之时,组织开展新员工入场“三级”安全教育,在六月份“安全生产月”活动中组织全体员工通过板报、宣传条幅等形式积极学习安全、消防知识,在清明、端午节、五一、十一、秋收、元旦等节假日前后进行节期安全生产教育,减少员工盼节慌家的念头,稳定员工情绪,在“119消防宣传日”时组织应急救援演练、应急救援知识培训,进行了“双十”建设竞赛活动的宣传教育,把班组管理法推广到各个班组的日常安全管理中去,开展了杜绝“三超一疲劳”交通安全专题培训会,提醒大家不乘坐无牌无证车辆、雨雪雾天气尽量不开车、酒后不得驾车、行车时严守交规、礼貌驾驶,确保安全驾车、平安出行。

  3、加强了施工现场管理,严格了特种工持证上岗的制度,在全体员工中严格运行了职业健康体系,落实了领导带班盯岗制度,加大了安全检查力度,查设备,查电气运行、查消防器材、查消防通道等,做好了冬季“防冻、防滑、防火、防中毒”的“四防”工作。

  二、严把质量关、奋力保工期、节支降耗提效益。

  我项目部今年所承建的工程有xxx改造工程(含墙体外保温、给水、门窗、室外硬化、外墙涂料);北外环围墙、土方工程;xxx公司xxx库工程;林西物流中心围墙工程,上述工程总工作量约为1116万,且工程之间同时施工的时间跨度较大,工程质量要求严格,在这样的情况之下,通过项目班子成员的共同研究、调配,合理地安排工期和调用管技人员,使每项工程都有条不紊地顺利施工。虽然在工期要求紧、工程量较多、平行施工时间较长、所遇新工艺较难掌握、管技人员较少的情况之下,项目部全员上下一心、协同作战,严格“三检”制度,严把质量关,每项工程都能通过验收;在工程组织安排上,周密部署、巧妙安排,使每项工程都按甲方要求如期完工,确保了工程能如期交付使用;在材料支领、机械使用上,严格了文明施工管理制度、提高材料利用率、提高机械使用效率、降低材料损耗量,真正达到节支降耗提效益的目的。

  三、人才培养为己任,关爱备至助成长。

  我项目部现有大学生5人,他们大部分不是xx本地人,工地在xx但公司大学生公寓又在xx市里,为了解决他们的住宿问题,经过上级领导指示安排,我项目部在xxx新建了3间宿舍,室内吊顶、铺设地砖、外贴保温、安装防盗门窗,并在寒冬袭来之前安装了空调、电暖气以抵御严寒。在工作上,努力为大学生搭建锻炼平台,我们在工作思路上对他们进行引导,在工作方法上提示,在工作过程中检查,在工作成果上共享,利用一切机会给他们“压担子”,让他们“挑大梁”,使他们“当主角”,为公司的后备力量充好电、加满油。

  总之,在过去的一年里我项目部项目管理方面做了大量工作,保证了项目部各项工作的顺利开展,取得了一定的成效,我们深知项目管理工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们还要进一步强化管理意识,加强对职工的教育培训,提高全员参与管理的能力,增强项目部独立作战的能力,努力开创项目管理工作新局面,为创建团结和谐、奋发有为的施工团队而不懈努力!

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