给领导的道歉信

　　在人们往来越来越密切的今天，道歉信对我们的作用越来越大，道歉信可以帮助我们更好地检讨自己和感谢对方。写起道歉信来就毫无头绪？下面是小编收集整理的给领导的道歉信，欢迎大家分享。

给领导的道歉信

给领导的道歉信1

尊敬的单位领导：

　　您好!

　　在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您感到伤心失望，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的`错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，没有做到很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。

　道歉人：

　　时间：

给领导的道歉信2

尊敬的领导：

　　您好！首先，请理解我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一向是很尊敬的，您是我的`领导，也是我教研的导师，我十分感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的情绪一向不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。

　　之后曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。

　　这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

此致

敬礼！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

给领导的道歉信3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我想了很多才写下了下面的内容。

　　"诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。

　　人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。"当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。

　　去与留这二字，在我心里一直反复。

　　直到我想到了这句话"当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音"。

　　给领导的道歉信给领导的道歉信。

　　当初进入公司时您对我的满怀期许。

　　而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自己的短处。

　　想起这些至今令我汗颜。

　　在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。

　　父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自己的认识。

　　我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首过去，当我想到"要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。"时，我恍然大悟，原来是因为

　　自己的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。

　　曾记起研究开发部的'朝气，热情。

　　技术工程部的和谐，沉稳，责任。

　　这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

　　后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

　　感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。

　　您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信4

尊敬的公司：

　　您好！

　　我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。

　　年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

　　一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

　　设备因各种原因被扣13分（这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的）。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。

　　后在12月初时在高桥公司当面对我们的`做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。

　　在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”

　　因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛！做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉！并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误！在此公开向公司道歉！并请公司原谅我的过错！

此致

敬礼！

　　员工：xx

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信5

各位领导:

　　xx年4月28日，在领取某擦的过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业的形象。

　　现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的`严重性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。在此，我向领导道歉，认错。在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。

　　在XX工作期间，得到了公司同事的帮助，非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。在XX的这段工作经历让我很自豪！

　　因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。

　　如果按照某擦的意愿，公司能让我离职满足他，我没有任何怨言，在此郑重向离职后的公司领导承诺:

　　1、离职后严格保守公司所有商业秘密；

　　2、离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。

　　衷心祝愿公司成为国内外知名企业！

此致

敬礼！

　　道歉人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

给领导的道歉信6

尊敬的**领导:

　　首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

　　关于在处理**一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

　　您是我们的'榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！

　　此致

敬礼!

　　您的员工：XXX

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信7

尊敬的领导:

　　于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

　　同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的`工作中发生!

　　最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我道歉信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

　　此致

敬礼!

　　您的员工：XXX

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信8

各位领导:

　　我错了！

　　xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx发生了争执。原因是我和我的同事xxx开始为买书争吵，最后打人。关于这件事，导演让我们当天中午回家写检讨。个人不是特别愿意，那天也没有意识到自己的错误。虽然第二天交了自我批评，但我并不觉得自己心里有问题。也是因为这个原因，我和他在xx上又打了一架。

　　事实上，无论我个人对他的看法或不满有多深，我都无法以如此极端的方式解决这件事。回家的时候一天到晚都在想，觉得自己的行为很幼稚，很冲动！

　　这几天一直在网上找“团结”“团队组织”“个人修养”之类的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！优雅的关键在于控制自己的情绪，用嘴伤人是最愚蠢的'行为。但是那天我没有做。事发后，我向领导和同事道歉。这件事是我的错，影响了同事的工作！在这里我做一个深刻的回顾！

　　成长的过程就是获得自由，学会管理自己情绪的过程。我们不自由，通常是因为我们被发自内心的不良情绪所影响。一个能控制不良情绪的人，比一个能赢得理想城市的人更强大。

　　藏在心里的不良情绪总是在生活中浮现，我要学会控制。要走的路太多，要经历的事太多，要接触的人太多。我的犬儒主义能给我带来什么？我要学会看待、包容、包容身边的一切。在处理身边发生的一切时，要学会大度、包容、细致。

　　我想尽我所能，弥补我的错误。也希望同事监督我。通过这次回顾，我将深刻地接受教训，努力创造更美好的未来。

此致

敬礼！

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信9

尊敬的单位领导:

　　在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你伤心痛苦。因此，我决心向你提交这封道歉信，恳求你原谅我的冲动和不成熟。综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的.面对，导致易怒。冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的，非常不可取的。现在，我已经深深地知道我错了。

　　为此，我向领导保证，从现在开始，我一定做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，发展单位。

　　关于一个领导的道歉信(4)在社会上或者学校里，因为意外不小心干扰了别人，工作就停止了，因为是无意的，所以给对方写一封道歉信来获得原谅。以下是边肖为做错事带来的道歉信。请阅读以供参考。让我们看看！

给领导的道歉信10

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先，请接受我对您真诚的道歉其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的，也是我的导师，我非常感激您。

　　自8月4日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来、又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有负担，要注意和沟通的方式。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的.教训实在是刻骨铭心。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

　　本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习，还望赐教！

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

给领导的道歉信11

各位领导；

　　您好！

　　写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”

　　凌晨三点读这段话，感慨万千，久久不能入眠……于是我打开电脑给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你必须尊重来自内心的声音”。

　　你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。

　　回想起来，当我想起“要有足够的虚心去接受你不能改变的，有足够的勇气去改变你能改变的，有足够的智慧去区分两者的区别。”我恍然大悟，原来是因为脑子不够用。我不能重新开始，但我可以随时重新开始。我有选择的权利。

　　曾经记得研发部的朝气和热情。技术工程部的和谐、稳定和责任。这些都给我留下了不可磨灭的印象，深深地印在我的脑海里，也一定会让我想起曾经共事过的同事。之后，我衷心感谢和我一起工作的'同事们。我和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。谢谢你这几年对我的爱，谢谢你对我自己缺点的包容，谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和聪明的做事方式，一定会让我受益终身。

　　为此，祝你也用你的智慧带领公司走向更高更新的未来。

　　20xx年xx月xx日