工作在职证明
无论是在学校还是在社会中，大家一定都接触过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。那么相关的证明到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的工作在职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作在职证明1
兹证明________先生/女士，身份证号码____________，自_____年____月___日进入我司工作至今，现在________担任_______职务，在职期间工作态度端正，无任何不良记录。
特此证明!
（此证明只作我司员工工作真实性，不作为任何形式的担保证明文件，复印无效）
______有限公司（盖章）
____年__月__日
工作在职证明2
兹证明xxxxxx，男(女)身份证号码：xxxxxx系我校在职教师。现担任xxxxxx一职，该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结。
特此证明。
xxxxxx学校
20xx年xxx月xxx日
工作在职证明3
x有限公司：
兹证明身份证号为本公司职员，在本公司岗位工作，并已经在本公司任职x年x月，年收入为x元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
单位全称：xx公司
电话总机：xxx
地址：
xx年xx月xx日
工作在职证明4
兹证明__________同事受聘担任___________，聘任时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。
特此证明。
单位：_________
（人事部门公章）
____年____月____日
工作在职证明5
兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上)
单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
单位主管：XXXXXXXXXX
开具日期：
工作在职证明6
日本驻广州总：
兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我服务。
特此证明。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
工作在职证明7
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别__。于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位名称(并盖公章)
____年____月____日
工作在职证明8
兹证明我公司xxxx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。
特此证明！
（公司章）
20xx年xx月xx日
工作在职证明9
兹证明________，男(女)身份证号码：________系我校在职教师。现担任________一职，该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结。
特此证明。
________学校
____年____月____日
工作在职证明10
本单位参保职工，社保个人编号，身份证号，是（非）苏州市区户籍，于______年___月登记结婚，系初育（或再生育一个孩子）。
特此证明。
________单位（公章）
经办人：xxx
XX年XX月XX日
工作在职证明11
甲方：（单位名称）xx
乙方：xx身份证号：xx
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
___年__月__日
工作在职证明12
在职证明样本
————___有限公司（公司抬头）
在职证明
兹证明同志，男，于_________年___月___日开始在本公司任职（职位）至今，工作表现良好。现同意此人赴（日本/韩国）旅游。并保证此人按期回国。
特此证明
单位主管姓名：_________
工作在职证明13
______：
____，女，____年__月__日出生，汉族，____年毕业于_____学院___专业，本科学历。从___年__月起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况。该同事认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。
二、个人品行。该同事为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同事，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法。该同事不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该同事热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的`工作。曾参与多项_____赛事的组织、会务工作，表现出色。
特此证明
公司盖章：
日期：
工作在职证明14
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )，收入证明模板《父母收入证明模板》。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
工作在职证明15
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的`案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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