餐厅服务员工作总结

时间:2024-06-14 11:26:21 员工工作总结 我要投稿

餐厅服务员工作总结(精品)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的餐厅服务员工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

餐厅服务员工作总结(精品)

餐厅服务员工作总结1

  在这xx年里,我在公司部门领导的带领下认真做好各项服务工作,在部门主管领导及各位同事的帮助下,较好地完成了公司的工作任务,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:

  一、工作情况

  1、认真学习公司的相关规定,熟悉各个环节服务规范,做到心中有数,提高自己工作的意识和责任感,做到工作认真负责,积极主动,不断提高自己的服务技术水平。

  2、严格按照公司的服务规范,认真学习《餐厅工作手册》和《工作手册》,提前做好相关工作。

  3、认真学习公司的相关规章制度。

  4、熟悉餐厅的各项规章制度。

  5、加强工作责任心,杜绝差错事故的`发生。

  6、加强工作责任心,杜绝差错事故的发生。

  二、学习方面

  7、学习了公司各部门的基本业务和操作,做到熟练应变,不断提高自身的操作技艺。

  8、在工作中能够严格要求自己,不断学习,积极进取,力求把工作做得更好。

  9、努力学习,不断提高自身综合素质,尽管我还没有到工作岗位上,但是我将一如既往地努力工作,做好本职工作。我知道自己还有很多方面需要进一步提高,需要继续努力学习,不断提高自己的业务水平,提高自己的服务技巧能力。同时我也认识到自己还有一些不足,处理问题的方法和经验方面的问题还有一些欠缺。

  10、在工作中有时会显得手忙脚乱,不能及时将工作做得更好,这是我今后需加强和改进的地方,希望在以后的工作中,多向其他同事请教。

  11、在今后工作中我要更进一步严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,争取在思想、工作、学习上有更大进步。

  三、工作中的不足

  12、虽然本年度取得一定的进步,但在一些方面还有待于进一步提高个人综合素质。

餐厅服务员工作总结2

  为期半个月的餐厅服务员培训班结束了。为了今后更好地进行培训班的管理组织工作,现将此次培训班的组织管理工作作一,以便今后更好地为培训班的工作管理积累经验,现将工作总结如下:

  一、组织发动招生工作

  通过向社会发放宣传单页,让更多的人和社会了解餐厅服务员的现有状况和举办餐厅服务员培训班的重要性,通过培训是提高松阳餐厅服务员队伍业务素质和基本技能的基本途径。让更多的餐厅服务员执证上岗,为松阳餐厅服务员队伍健康、有序的发展奠定基础,执证上岗是未来的趋势,因此通过形式多样的宣传渠道进行宣传发动。

  1、由西屏中心成技校向所属各成技校下放餐厅服务员培训班。

  2、由西屏成技校各向社会发放餐厅服务员培训班通知。因此,通过多种渠道进行宣传,招生宣传到位,此培训班共招生74名学员。

  二、培训班管理工作

  通过前期的宣传发动工作,于5月底确定了培训班的学员名单,于6月2日顺利进行了开班。农业局和教育局的`领导都到会,并向学员提出了殷切希望,学员曾春晓也向在座的各位领导表了态,表示各位学员一定不会辜负领导、的厚望,好好学习餐厅服务员基础知识和技能,争取以优异的成绩来回报领导和社会。

  培训班共培训15天,理论考试和实践考试各半天完成,培训班组织管理成绩显著,74位学员,参加考证74名,考证合格74名,合格率为100%。

  1、学校领导会同在开班典礼后及时研究成立了班委会,由班委会监督管理培训班学员的学习情况。由班主任亲自抓好学员的出勤签到工作,严肃学员出勤,健立严格的请假制度,把出勤与、评先进学员挂勾,充分使学员认识到学习的重要性,因此每天培训学员的出勤率都达到98、6%以上。

  2、及时与任课教师加强横向联系,及时发放各种培训资料,鼓励学员认真学习,掌握餐厅服务员基本知识和基本技能,及时组织学员加强培训的学习和复习。

  3、积极鼓励学员每天参加培训,正确处理好工学矛盾。学校研究给学员每天中午发放快餐券,为学员解决了培训期间的就餐困难。

  4、班主任经常给学员灌输安全教育,蹦紧安全一根弦,教育学员注意上学和放学途中的安全,把安全工作放在重中之重的位置,到培训结束没有发生过安全事故,全体学员都高高兴兴地参加培训,开开心心地回家团聚。

  5、班主任经常与学员座谈,加强学员的思想工作,交流彼此的,贴近学员,急学员之所急,想学员之所想,让学员安心地参加培训学习。

  三、档案资料收集管理

  1、及时让学生填写学员基本情况,及时上交身份证复印件和照片。

  2、及时做好学员登记表和档案表,并及时与学员本人进行核对,确保资料正确性、完整性。

  3、认真填好职业技能学员名册(电子表格)和职业技能鉴定登记表,及时上交局,以便考证之用。

  4、积极收集各种学习资料,与学员进行纵向交流,使每位学员都有学习和复习资料,为学员复习迎考作好充分准备。

  总之,培训班工作千头万绪,需要班主任不断总结经验。最根本的在于学员正确处理工学矛盾,认真安心地参加培训,那么成绩肯定是喜人的。今后,只有不断学习,不断完善培训班管理工作,想学员所想,急学员所急,为松阳的餐饮服务业工作培训增砖添瓦。那么松阳的餐饮服务业工作才会走向新的一片蓝天。

餐厅服务员工作总结3

  20xx年已经过去,回顾我们所做工作,我们所做的一切都是值得的,我们的付出都是值得的。回顾这xx年的工作,我们在领导、同事们的帮助与支持下,严格要求自己,按照公司制定的工作计划,努力地做好了服务,保证了工作质量和工作质量,圆满地完成了各项工作任务。在此就我们20xx年的工作总结做以下总结汇报。

  一、加强学习,提高自身素质和工作能力

  在20xx年里我们主要做的工作是:

  1.加强业务理论学习,提高自身素质和工作能力,积极参加公司组织的各种学习活动,努力提高自身的业务素质,提高自身工作能力,加强和同事们的相互配合,努力做到工作的主动性和积极性,为领导和同志们创造更多的帮助和好的条件。

  2.进一步加强工作的协调力度,提高工作效率和工作质量,加强与员工的沟通,做到上情下达,下情上报,做到上情下达。做好各项服务工作。

  3.进一步加强业务学习,提高自己理论和业务素质,积极参加公司组织的各种学习活动,认真学习公司有关规定,学习总结公司下达的各项服务工作,努力提高自己的业务水平。

  4.积极参加公司组织的各种学习活动,进一步强化和完善公司的规章制度和管理制度,提高自己的服务水平。

  5.积极配合领导和同事们做好各项服务工作。

  二、工作中存在的'不足及今后努力方向

  尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但离领导的要求尚差一些距离,我们将不断地总结,不断地完善,认真地总结,使工作水平,效率有较大幅度的提高。在以后的工作中,我们将更加勤奋的工作,刻苦的学习,积极的进取,尽自己的能力为公司做出自己应有的贡献,同时也为我们的公司做出更大的贡献!

餐厅服务员工作总结4

  20xx年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮忙,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、悲哀的,有成功的、开心的,但是那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一向在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自我打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自我手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  现将工作总结如下:

  一、培训方面:

  1、托盘要领,房间送餐流程。

  2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

  3、宾馆相关制度培训与督导。

  4、出菜途径相关安全意识。

  5、对本班组进行学习酱料制作。

  二、管理方面:

  1、上级是下级的模范,我一向坚持以身作则,所以我的班组十分团结。

  2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

  3、以人为本,人与人的性格多方面的'管理方式。

  4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。

  三、作为我本人,负责传菜工作。

  1、负责厅面的酱料运转。

  2、传菜出菜相应输出与控制。

  3、传菜人手的协调。

  四、在操作方面的几点。

  1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

  2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不明白为他人换位思考,做这天的我真难啊!

  3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。

  4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改善、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

  5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

  五、本班组在本年度做的不到位。

  1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

  2、有时没按相关标准操作。

  3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

  总之,20xx年又是以这天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!

  新的一年即将来临,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

  有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

  关于明年,我的计划是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。

  3、利用休息时间进行计算机培训。

  4、多学习其他东西,充实自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

餐厅服务员工作总结5

  新的一年已经悄然而至,对于我们酒店的餐厅服务员而言,这意味着迎来了新的起点。我希望我们的.服务员们能够摒弃过去的种种局限,焕然一新,展现出更新更好的形象。我坚信,在新的一年里,我们定能做得更出色!同时,我也希望通过自己的快乐感染顾客,传递给同事,共同创造出更加美好的工作氛围。

  关于明年,我的计划是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、认真学习仓储知识,积极考试晋升。

  3、利用休息时间进行计算机培训。

  4、多学习其他东西,充实自己。

  新的一年即将到来,过去的一年或许有遗憾和伤痛,也有成功和快乐,但那已经成为过去。希望大家在未来的日子里不断进步,迈向更高的目标,相信明天会更美好。谢谢!

餐厅服务员工作总结6

  从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员

  我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

  在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

  热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

  迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

  要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。餐厅服务员工作心得

  要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

  要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功

  责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

  平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

  这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

  餐厅服务员员工工作总结 篇4又到年终,我在餐厅工作也已经十年有余,回顾这些年的工作经历,我也感受颇深,有付出,也有收获,下面对自己的工作作如下总结:

  第一、懂得微笑,善于微笑。在当今社会中,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话,说:“不会微笑,就不要做生意”。

  第二、勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。快,就是效率。

  第三、热情。人可以无激情,但必须要有热情。因为热情的.气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热,并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。

  第四、周到。待客之道,周到是基础,也是最重要的。既然谈周到,那么必然要主动去做好,主动去提供服务,而且要善于观察,还要懂得换位思考,做到客人所想不到,提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。

  第五、应变能力。在餐厅,每天都会接触到来自社会各个层面的人,上到达官,下至百姓;无论三教九流。因此,要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说:“餐厅,是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。

  第六、主人翁意识。工作,实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时,本身就是一种自我提高与进步。会站的更高,看得更远,做得更好。

  以上是我对自己工作的体会和总结,同时还存在不足,在新的一年里,也要更加努力做好本职。

餐厅服务员工作总结7

  我来餐厅已经两周了。以前,我一直认为餐饮业是一个蓬勃发展的行业,它融合了诱人的食物、端庄得体的礼仪、华丽大方的装饰艺术、优雅美丽的妆容和雄辩的口才。带着对餐饮业的好奇和热爱,我期待着揭开它的神秘面纱,所以我来到了那里。这是一个大家庭,无论是从开荒还是目前的试运营阶段,都让我们感到非常温暖和快乐。

  在此期间,作为一名宴会服务员,我想做好餐饮工作。美食是前提。厨师做得很仔细,客人都很满意。那么我们的服务员一定要做好服务,让服务物有所值,把产品融入到企业文化的内涵中,让有文采的客人感受到,进入到客人的心中,这是非常重要的,所以我想到了服务的附加值。

  细节决定成败。细节留住客人。记得扁总统说要做好细节服务。例如,如果客人感冒了,我们应该及时告诉厨房,并能为客人煮一碗姜汤。虽然是一碗姜汤,但客人会非常感激你,并觉得你想起了他。正如俗话所说的那样,“爱是轻的,爱是重的”。这就是它所说的,它也响应了企业品牌的号召,创造了一个绿色健康的品牌,爱一个家庭,为您着想。

  服务,服务,或服务,这是吕灵班倒茶的一个小例子。例如,当他给客人倒茶时,他会把茶倒在一边,一遍又一遍地说“引导你的茶”。祝你心情愉快。我感觉很好。此外,客人点菊花茶时,可以向客人解释菊花清热降火、冰糖暖胃止咳、养生。这些都是无形的品牌服务附加值。虽然它们是通用的,但它们是隐形的,但非常时尚。客人会享受每一杯茶,因为他知道自己很健康,很享受。

  为服务增值。例如,寿面生日,如果我们干一碗面条,这将是非常普遍的。如果我们轻轻地挑一个放在碗边上,说:长寿面,长出来。祝你幸福长寿。客人会感到非常创新和快乐,这碗面条会变得异常。

  还有许多典故,在餐桌上解释和正确使用这些典故非常有趣。小礼物的`礼物也可以通过添加自我语言来美化:例如,领导,这是我们店精心为您准备的小礼物,紫色沙锅,来自东方的紫色气体,或是礼物水果盘。如果都是小西红柿,我们可以说:先生,夫人,你的大珠子和小珠子都掉在玉盘上了,等等。

  我记得一句谚语说:你怎样对待别人,别人会怎样对待你,客人也会怎样对待你。当我们为客人提供优质服务时,客人会非常感激。大多数时候,他们也喜欢山东的斟酒文化,注重有地方特色的星级酒店的良好服务方式。

  服务附加值,我认为:做好餐饮工作,作为一名员工服务,我们不仅要了解菜肴的配色,让客人爱吃,仔细品尝,学习恰当的语言和礼仪,让客人感觉友好,了解营养知识,满足客人的需求。

  服务附加值、侍者向日葵词典,以及为企业创造更多价值的小公式。

餐厅服务员工作总结8

  新的一年即将来临,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

  有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

  关于明年,我的计划是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。

  3、利用休息时间进行计算机培训。

  4、多学习其他东西,充实自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

  XX年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的`关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  现将工作总结如下:

  一、培训方面:

  1、托盘要领,房间送餐流程。

  2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

  3、宾馆相关制度培训与督导。

  4、出菜途径相关安全意识。

  5、对本班组进行学习酱料制作。

  二、管理方面:

  1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

  2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

  3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

  4、XX年传菜全年离职人数23人,XX年传菜全年离职人数4人,XX年是比较稳定的一年。

  三、作为我本人,负责传菜工作。

  1、负责厅面的酱料运转。

  2、传菜出菜相应输出与控制。

  3、传菜人手的协调。

  四、在操作方面的几点。

  1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

  2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!

  3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。

  4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

  5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

  五、本班组在本年度做的不到位。

  1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

  2、有时没按相关标准操作。

  3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

  总之,XX年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!

  又到年终,我在餐厅工作也已经十年有余,回顾这些年的工作经历,我也感受颇深,有付出,也有收获,下面对自己的工作作如下总结:

  第一、懂得微笑,善于微笑。在当今社会中,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话,说:“不会微笑,就不要做生意”。

  第二、勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。快,就是效率。

  第三、热情。人可以无激情,但必须要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热,并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。

  第四、周到。待客之道,周到是基础,也是最重要的。既然谈周到,那么必然要主动去做好,主动去提供服务,而且要善于观察,还要懂得换位思考,做到客人所想不到,提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。

  第五、应变能力。在餐厅,每天都会接触到来自社会各个层面的人,上到达官,下至百姓;无论三教九流。因此,要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说:“餐厅,是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。

  第六、主人翁意识。工作,实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时,本身就是一种自我提高与进步。会站的更高,看得更远,做得更好。

  以上是我对自己工作的体会和总结,同时还存在不足,在新的一年里,也要更加努力做好本职。

餐厅服务员工作总结9

  我记得一年前我要从学校步入社会时,有一位长辈曾经对我说过一句话:“作为一个年轻人,无论遇到什么困难都要勇敢面对。”因此,当我刚踏入xx公司上班的第一天时,虽然我毫无经验,甚至连对顾客说最基本的问候都觉得困难,当我独自上岗后又频频犯错,我曾一度想要放弃,想要逃避。但每当我犯错时,同事们总是耐心地指出我的错误,并亲自教我正确的操作方法。如今,我已经在这家公司工作了一年,我要感谢大家给予我的支持和帮助。正是因为大家的支持和帮助,让我重新感受到了这个大家庭的温暖和温馨。在这里我要对大家说声谢谢,同时也要向那些在工作中与我发生摩擦的同事道歉,请原谅。在我们共同工作的这段时间里,大家给予了我无私的支持和帮助,回顾走过的路,虽然充满了挫折,但也让我感到了成就和满足。

  再次,在以后的生活和工作中,希望大家能够给我一些建议,我将虚心接受。不论是生活还是工作中的不足之处,我都会努力改进。在与大家相处的这段时间里,我意识到自己在为人处事方面有所提升。我更加随和,工作起来也更加轻松。我希望我们能共同营造一个温馨的工作环境,让每个人脸上都洋溢着喜悦的笑容。让我们彼此理解,少一些抱怨,多一些宽容,少一些指责。为了盛丰更加辉煌的明天,让我们一起努力吧!

  我经历了许多挑战和变化,身边很多人说我变了,我也相信。工作和生活中的风风雨雨,甜酸苦辣,让我经历了许多波折和困难。有时候,我会怀疑自己,思考我到底哪里出了错,为什么会遇到这样的困境?但我也一次次鼓励自己,一次次重新站起来。我明白,没有我,地球依然会转动,问题依然需要解决。我不想成为软弱者、懦夫,我相信命运掌握在自己手中。明天会更好,你好,我好,大家都会好。

  经历了那么多事情,我从中学到了许多,现在的我很好,有一份工作,有勇气面对生活,也有你们这些朋友。我很珍惜身边的每一个人,我们永远是朋友。每个家庭都有自己难以启齿的经历,而你们也一定有自己的故事。分享出来让我们一起交流,共同学习,共同进步。未来属于我们。

  最后,作为酒店餐厅服务员,新的一年意味着新的开始和新的挑战。回顾过去的一年,时间过得飞快,仿佛转瞬即逝。新的一年即将到来,我需要制定新的计划和目标,同时也需要对过去的一年进行全面的`总结和分析。20xx年即将结束,我希望在新的20xx年里能够更加努力,取得更好的成绩。

  更多工作总结内容请参考:

  新的一年已经悄然而至,让我们的酒店餐厅服务员焕然一新,迎接挑战。让我们摒弃过去的陈旧,拥抱全新的改变。我深信,我们定能在新的一年里做得更出色!让我们以高昂的热情感染顾客,也带给同事欢乐与正能量。共同迎接新的挑战,创造更加美好的明天!

  关于明年,我的计划是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、认真学习仓储知识,积极考试晋升。

  3、利用休息时间进行计算机培训。

  4、多学习其他东西,充实自己。

  新的一年即将到来,过去的一年或许有遗憾和泪水,也有成功和喜悦,但这已经成为过去。希望在未来的日子里,每个人都能迈向新的高度,迎接更美好的明天。谢谢!

餐厅服务员工作总结10

  转眼间入职餐厅工作已一年多了,根据餐厅经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将工作情况作以下总结。

  一、厅面现场管理

  礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

  严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

  卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的.卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

  二、员工日常管理

  1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

  2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

  3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的情况下,主次不是很分明。部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力。

餐厅服务员工作总结11

  做好上半年的宾馆服务员工作无疑让我收获了不少的工作经验,无论是基础而的交接班工作还是各个客房的打扫都是自己的职责所在,所以每次我在接班以后都不敢在服务员工作中有丝毫的懈怠,除此之外我也有协助其他同事针对宾馆的发展积极参与到各项工作中去,在结束上半年的服务员工作之时也要做好相应的总结才行。做好了基本的客房清洁工作从而为客户提供良好的居住条件,对于入住宾馆的客户来说居住环境的好坏无疑是很重要的,尤其是卫生方面的问题要予以重视才能够得到客户的认可,所以我会定期对客房的卫生进行打扫并对长期没人入住的空房进行消毒,而且我也有对房间内的床单被褥进行更换并将旧衣物拿去清洗,虽然这种做法增加了自己的工作量却为宾馆的发展营造了良好的环境,所以无论是否有客户入住都应该对客房内的卫生状况进行重视,而且我也认真做好了交接班工作从而对各个员工负责的'清扫区域有了相应的了解。对客房的入住状况进行统计并对内部的设施进行维护,主要是为了了解客户在宾馆的入住天数以及性格方面的信息,既要确保客户能够按时缴纳房租又要为了宾馆的良好秩序进行努力,针对这点还需要前台员工的协助从而让我对自己负责区域的客户信息有所了解,而且遇上客户借用物品的状况也要做好严格的登记并在交接班的时候告诉同事,由于每天都能够通过自己在工作中的努力为客户提供良好的服务自然能够得到对方的认可。

  能够处理好客户的投诉并对具体状况进行严格的分析,对于宾馆的经营来说有时也会出现客户投诉的状况从而需要认真对待,在率先进行道歉的情况下再来了解事情的具体情况,xxxx既要维护双方的利益又要让事件得到尽快解决,而且我能够明白自己的能力大小并将难以解决的问题及时上报给宾馆领导,这样的话就能够很好地锻炼自己处理突发状况的能力并为以后的发展积累经验。我在开展客房服务工作的同时也会注重自身形象从而为客户展现宾馆工作人员的服务水平,而且在客户办理好退房服务的时候也要附上敬语从而令对方拥有良好的体验。

  回想起上半年完成的宾馆服务员工作着实令人进步不少,但是我明白得以进步的源泉在于自己对宾馆服务工作的不懈追求自然得用心对待,无论往后的服务工作中会遇到怎样的难题都要全力以赴从而让宾馆得到更好的发展。

餐厅服务员工作总结12

  回望这上半年来走过的路程,有着太多的感慨。

  公司在20xx年取得了辉煌的业绩,离不开领导和员工的辛勤努力。因此,餐厅部门的责任也更加的重大,作为一名餐厅的'工作人员,有责任尽自己的一份力。

  首先,将餐厅的卫生做好,坚持每天一抹尘,不留死角,为大家创造一个整洁干净的就餐环境

  其次,做好餐具的消毒工作,定时将餐具分类消毒,并及时将残缺破旧的餐具更新。

  再次,微笑效劳,用热情真诚的微笑迎接就餐的员工。

  最后,认真听取反应意见,并及时进行纠正,改良。

  以上几点是我对20xx年工作的规整总结。对于缺乏的地方,在接下来的里,我一定会努力改良,争取将自己的工作做得更好。

餐厅服务员工作总结13

  从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法。树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度。知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员,现对20xx年工作进行以下总结。

  一、服务宾客的原则

  我学会了服务宾客的原则。服务宾客的程序。服务中工作细则。宴会出菜程序。托盘的技巧及端托行走的步伐。铺台、摆台的注意事项。换烟灰缸的重点。点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧。斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识。处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧。餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

  二、迅速熟悉工作标准和方法

  为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

  做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。以公司利益为重,对自己的`工作岗位负责。就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务。就是"敬无在",即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

  三、搞好优质服务

  在xx日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。"千里之行,始于足下",要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高xx的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

  当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客感受到不一般的快乐!

餐厅服务员工作总结14

  20xx年已经过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,酒店在上级领导的关心支持下,在某某经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,酒店业绩连创新高,在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为酒店的一名员工,通过自己的努力,也取得了不错成绩,多次被酒店评为优秀员工,受到奖励。下面是本人这一年来的工作总结:

  一、尊重领导,听从指挥

  在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受酒店及客房部经理的表扬。

  二、遵规守纪,搞好服务

  遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到餐厅打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的`,为客人解释清楚,取得客人的谅解。

  三、团结协作,不计得失

  和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。

  四、虚心学习,努力提高

  在酒店每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己服务水平和个人素质再上一个新台阶。

  存在的不足和问题:

  1、有时工作热情不高,不太积极,有拖拉的现象。有时顾客比较多,时间比较紧,就会出现遗漏的地方。

  2、服务水平还需提高。文明礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。

  在新的一年里,在上级领导的关心支持下,我将认真做好本职工作,努力提高自己服务水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会服务,会学习,使酒店在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。

餐厅服务员工作总结15

  20xx年是收获的一年,也是大发展的一年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下,使我学到了许多的东西,使我开阔了思路,加强了与各部门的工作交流,经过我与大家的共同努力下,使我圆满的完成了领导交给我的任务。下面做简要小结如下:

  一、在日常工作中我们树立了三个理念

  1、顾客理念:一切为顾客为焦点,不论遇到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客的最终目的

  2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

  3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

  二、职业培训

  餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

  三、经营理念

  坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

  四、规章制度

  围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。

  五、企业管理

  规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重大,饭店领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

  新的'一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成20xx、年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

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