办学合作协议书

　　在当下社会，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的办学合作协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办学合作协议书

办学合作协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　为缓解地方就业压力，为初中、高中、中专、大专毕业生寻找一份阳光、体面、高新的工作。绥化职教中心(技工学校)(以下简称甲方)与商鲲高铁(北京)教育科技有限公司(中央电中北京商鲲高铁乘务员学校)(以下称乙方)本着公平、公正、互惠互利的原则，开展联合办学，校企合作。经甲乙双方协商，达成以下协议：

　　一、合作内容

　　1、甲方负责前期培训工作，乙方负责招生、后期培训、就业等工作。

　　2、根据招生对象，初中毕业生学制二年，其中在甲方集中学习一年，送乙方基地集中实训顶岗实习一年;高中、中专、技校毕业生学制一年，其中在甲方学习半年，在乙方学习半年;大专毕业生学制六个月，其中在甲方学习三月，在乙方学习三月。

　　3、学习内容按照教学大纲规定的规范进行，甲方侧重基础理论学习，乙方侧重实习、实践业务教育;具体内容根据就业和高铁该科技发展变化，教学内容做到与时俱进和与市场需求调整。

　　3、乙方执行统一标准(国家物价部门同意认可)收取费用，即六个月和一年制培训班，每生收13800元，二年制技工生后一年收取实习实训费合计13600元每生，由乙方收取后再按下款规定向甲方分配费用。

　　4、符合技工、中专录取条件的学生，由甲方学校注册，学生享受国家有关待遇，免收学费。国家学费补偿由甲方支配;甲方按联合办学协议书有关规定收取书费、住宿费。乙方向甲方每生交培训费，分为三个层次，分别划分为：初中生交1000元、高中生交800元、大专生交600元。乙方收取此项费用，不再向学生开具票据，根据乙方需要，可以为乙方开具收费票据;如果因开具票据产生税金和费用，由乙方承担。

　　二、责任和义务

　　1、甲方按乙方教学计划和要求，负责学生在甲方期间的教育、教学，并按学生管理制度进行思想政治工作和管理，因违反规章制度而开除的学生所造成的.学费纠纷甲方不负责。

　　2、甲方在乙方的监督指导下，按照预先商定的基础理论教学内容开全课程，开足课时。

　　3、乙方在甲方的监督指导下，按照预先商定的实践培训教学内容开全课程，开足课时。

　　4、学生在甲方教学期间，非学生本人原因在教育教学、饮食方面如出现问题或事故时，由甲方负责;学生在乙方教学和学生实习期间，出现的教育教学和学生安全等事故由乙方负责。

　　5、乙方负责招生和就业工作，招生时一定要按铁路局的用工标准，严格把关，保证生源质量，合格率100%。

　　6、乙方负责学生的就业工作，在学生入学时，乙方要和每位学生签订就业协议，保证学生就业率达100%。如培训结束，非学生本人原因出现不能安置就业的情况时，乙方必须按照与学员签订的就业协议执行。

　　三、违约责任

　　1、甲方没有按照双方商定的教学内容开展教学，没有达到教学指标的，没有达到的部分学生的学费应当退给乙方。

　　2、乙方没有按照双方商定的教学内容开展教学，没有达到合格率100%，或者就业率100%，没有达到的部分学生的学费应当退

　　给甲方。

　　四、履行本协议

　　发生争议时，应当友好协商，协商不成时，任何一方都有权向甲方所在地的有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

　　五、协议未尽事宜

　　双方可协商解决，本协议字签字之日起生效，本协议一式四份，双方各执两份，本协议不受法定代表人变更影响。

　　甲方：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

办学合作协议书2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙双方开展合作办学的宗旨是：__________平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。经友好协商，甲乙双方就合作举办体育培训项目相关事宜达成以下协议。

　　第一章总则

　　一、合作宗旨

　　以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发体育培训市场而努力。

　　二、合作范围

　　乙方成立"____________培训有限公司"，以联合宣传、共同招生、合作举办青少年儿童体育艺术培训项目为龙头，带动体育赛事策划、各类公司员工的培训，社会人员专业运动技术的培训、体育教师专业技能技术的培训等。

　　三、合作期限

　　1.第一阶段合作时间为：_________年______月______日-____________年______月______日;

　　2.第二阶段合作时间为：__________年______月______日-____________年______月______日。

　　本协议自甲、乙双方签字之日起生效。协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。

　　四、办公地点

　　____________公司设在____________体育中心体育馆内。

　　五、资金来源

　　本项目的前期宣传推广、项目筹备、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由甲乙双方共同方负责。

　　六、合作收益分配

　　1.收益部分：________________的总收入除去教练工资和工作人员工资所剩余部分。

　　2______在每个学员学费中提取100元做为培训成本(办公设备、礼仪招待、场馆装修、培训器材、广告宣传、服装礼品、发票税务等)。

　　3.收益分配部分：__________总收入除去工资和培训成本的剩余部分，体育中心为30%，______为70%。

　　4.此收益分配方案涵盖______和体育中心所有合作项目。

　　第二章项目实施

　　一、项目实施

　　1.本合作办学协议经瓯海体育局批准后立即生效。

　　2.20xx年5月开始，(合作协议正式签署后)在温州市主要媒体展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动，时间约为1-2个月。上述活动将由乙方牵头，甲乙双方共同完成。

　　3.宣传推广工作展开后，可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。

　　4.全部教学工作将于______年______月______日正式开始。

　　第三章双方职责

　　一、合作双方的权利和义务

　　1.甲方权利义务

　　(1)拥有瓯海体育中心场地设施的优先使用权;

　　(2)拥有对合作方的监督权;

　　(3)协调体育场馆设施设备的使用;

　　(4)确保体育场馆设施的维护及正常运作;

　　(5)共同做好培训项目宣传及招生工作;

　　(6)负责提供办学所需的基本条件，提供办公室;

　　(7)负责审定项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字;

　　2.乙方权利义务

　　(1)拥有双方协商后的场馆及设施设备的使用权;

　　(2)拥有瓯海区体育中心独家合作权;

　　(3)拥有体育培训品牌的独家经营权与推广权;

　　(4)公司负责在培训期间妥善保管体育设施及器材;

　　(5)公司负责学员在培训期间的安全，保证培训质量，按时按量完成培训任务;

　　(6)公司负责双方约定的培训项目教育、教学工作及教师工资;

　　(7)负责制定教学大纲、教学计划，选定教材和辅导资料，并对教学计划的实施进行全程监控;

　　(8)负责收取学员的学费，并开据正式票据;

　　(9)负责在协议规定的时间内将甲方应分成的经费划拨到甲方指定的银行帐号;

　　(10)负责在审查学员学习达到结业标准后，颁发相关证书。

　　第四章本协议的变更、中止、终止及不可抗力

　　一、协议的变更

　　本协议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙双方共同协商，做出书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　二、协议的中止

　　1.本协议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背协议约定，在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本协议。

　　2.任何一方提出中止本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责，完成未完成的培训。

　　3.如果本协议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。

　　三、协议的终止和不可抗力

　　1.本协议有效期满时，自动终止。

　　2.任何一方提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议。

　　3.由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲、乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。

　　4.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。

　　5.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的`损失降到最低限度。

　　第五章违约责任及争议解决办法

　　一、违约责任的认定和赔偿

　　1.签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。

　　2.违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。

　　3.违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益，或社会相关方面合法权益，或违反了国家法律及政府法令，均视为单方面违约，应独自承担相应的法律责任。

　　4.违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。

　　二、争议的解决

　　1.在履行本协议的过程中，甲、乙双方欲告之对方的重要事项，以书面确认函的内容为准。

　　2.本协议在执行过程中如发生争议时，由甲、乙双方协商解决。

　　3.不能协商解决的争议，甲、乙双方同意选择法律仲裁解决。

　　第六章其它

　　一、如学员提出质疑、投诉或诉讼，甲、乙双方应根据本协议的规定，各负其责，由签约负责方负责妥善解决。

　　二、本协议经甲、乙双方法定代表或授权代表(具有法人授权书)签字盖章成立，有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。

　　三、依照中华人民共和国法律及政府法令、法规规定，本协议在签署完成后，报温州市瓯海批准后正式生效。

　　四、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

办学合作协议书3

　　甲方： ___________________

　　乙方：____________________

　　甲乙双方开展联合办学的宗旨是：平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。

　　甲乙双方达成下列联合办学合作协议：

　　一、合作期限

　　第一条：甲乙双方开展联合办学合作期限为年，从年月日起至年月日止。

　　第二条：甲乙双方为提高联合办学的竞争优势，乙方将在甲方设立《定向人才委培》基地。该基地的法律地位为乙方的派出机构，该机构由乙方自行管理和运营，在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。在双方合作期间，甲方为乙方的派出机构免费提供办公室二间和相应的办公设备，但相关的水、电、气、视、讯等费用，由乙方自行承担和投入。

　　二、联合办学层次及学制

　　第三条：联合办学以中专/专科学历为主，学制为三年。甲乙双方根据实际情况，并在甲方的

　　师资能力、教学设施许可的条件下，可以进一步开展其它形式的联合办学合作模式。

　　三、招生时间及专业设置

　　第四条：甲乙双方合作期间，为了适应新的招生（政策）环境及就业市场的需要，在招生方式和时间安排上实行春、秋两季招生。春季入学面试时间为每年三月初，秋季入学面试时间为每年八月底。

　　第五条：甲乙双方联合办学的专业应以定向就业市场为主，现双方选择学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业共四个定向就业前景好的专业。定向委培专业采取2.5+0.5学制，即在甲方两年半时间，最后半年由乙方安置在相关定向用人单位带薪实习，在定向委培学生获得毕业证后，由乙方定向安置到用人单位就业。

　　第六条：为了更好的定向安置在校委培学生提前（实习）就业等工作，甲乙双方要积极的负责组织动员定向委培学生提前参加（实习）就业工作。同时，在校定向委培提前（实习）就业学生的学籍档案，由甲方负责保留。

　　四、甲方的职责和义务

　　第七条：甲方负责组织招生宣传，并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。负责定向委培学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项，甲方负责对合格的毕业学生有颁发中专/专科毕业证书的义务。

　　第八条：甲方负责对定向委培学生进行教学、教育考核、测评，甲方根据国家教学大纲制订各专业教学计划和教学方案。使定向委培各专业学生毕业后，所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求，使定向委培学生圆满的实现定向就业安置工作。

　　第九条：甲方要认真教育、引导委培学生保持良好的（实习）就业心态，并积极主动协助乙方做好定向委培学生的实习和定向就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。

　　第十条：联合办学合作期间，本着诚实守信的原则。甲方不得和乙方的定向委培企业合作，并不得将联合定向委培学生安置到乙方的定向委培企业（实习）就业。

　　第十一条：联合办学合作期间，甲方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。

　　甲方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。甲方擅自终止履行本协议，应向乙方补偿有关的经济损失，并由甲方负责安置在校委培学生的就业工作。

　　第十二条：联合办学期间，甲方因政策性调整和进行改制而变更名称的，甲方不得以此为理由擅自终止本协议。

　　五、乙方的'职责和义务

　　第十三条：乙方负责定向委培学生专业技能的基础培训工作，负责定向委培学生的（实习）就业安置工作，负责定向委培学生的跟踪管理服务、协调指导等工作。

　　第十四条：乙方负责对定向委培学生入学面试、考试等工作，负责与面试、考试合格学生签订《定向就业协议》。负责对委培合格毕业学生的定向就业安置、跟踪管理等工作。

　　第十五条：乙方负责定对向委培学生（实习）就业期间一年的跟踪管理服务（从定向委培学生实习之日起计算）。乙方的跟踪管理服务，主要是维护服务期内定向委培学生(实习)就业时正当劳动合法权益不受侵犯。

　　第十六条：联合办学期间，本着诚实守信的原则。乙方不得在甲方所在地开展和甲方相同专业的联合办学合作业务。并不得在甲方所在地设立《定向人才委培基地》。

　　第十七条：联合办学合作期间，乙方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。

　　乙方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。乙方擅自终止履行本协议，应向甲方补偿有关经济损失。乙方负责安置在校委培学生的就业工作。

　　第十八条：联合办学期间，乙方因政策性调整和进行改制而变更名称的，乙方不得以此为理由擅自终止本协议。

　　六、定向委培学生（实习）就业工资标准

　　第十九条：乙方定向安置委培学生的工资标准，按照《劳动合同法》和《定向就业协议》有关

　　规定履行职责和义务（以就低不就高为原则），工资标准如下：

　　1、定向委培合作的各专业学生实习期（六个月）月薪为770元以上（含770元/月）。

　　2、定向委培学生正式就业期月薪为1000元以上（含1000元/月）。

　　3、定向委培学生在（实习）就业时的食宿、福利待遇，由实习、就业企业按规定负责办理。

　　七、定向委培费的收费标准及方式

　　第二十条：乙方收取三年委培学生的基础技能委培费1500元/人和定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人,三项合计5000元/人。乙方按两个学年度向定向委培学生收取三项费用。

　　第二十一条：乙方三项费用分两学年收取，具体收费如下：

　　1、第一学年乙方收取学生基础技能培训费1500元/人的50%（即750元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方与定向委培学生签订《定向就业协议》当日一次性付清。乙方按规定开出发票给委培学生。

　　2、第二学年乙方在9月10日，向定向委培学生收取基础技能培训费1500元/人的50%（即1000元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方按规定开出发票给委培学生。

　　3、定向委培学生提前（实习）就业者，第二学年的交费时间提前到定向委培学生（实习）就业时一次性交清。如有定向委培学生未交清上述三项费用者，乙方不安置定向委培学生(实习）就业工作，责任由定向委培学生自负。

　　八、联合定向委培学生实习目的：

　　第二十二条：定向委培学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业等

　　各专业委培学生，乙方必须安置学生到相关学校进行专业培训一个月和相关单位实习六至八个月。实习期间，定向委培学生主要学习专业技能知识和粤语。通过学习，使定向委培学生更好的掌握专业技能知识，为今后顺利的定向就业奠定基础。

　　第二十三条：定向委培学生经实习、考试合格者定向安置，不合格者继续（实习）学习，待下次定向就业时再参加面试、考核。委培学生不愿继续实习、续考者，乙方有义务将定向委培学生安置到其他专业就业，其工资、福利待遇与《定向就业协议》的规定相符。

　　九、违约责任

　　第二十四条：定向委培学生完成学业或在学习期间各科考试成绩合格后，甲方按规定给定向委培学生颁发有效的毕业证书和相关专业资格证书。如定向委培学生未获得毕业证书，因此而不能定向（实习）就业安置和推迟就业的由甲方负责。

　　第二十五条：定向委培学生（实习）就业的企业，必须符合国家《劳动合同法》和《定向就业协议》的相关规定，如未能定向安置学生（实习）就业的由乙方负责。

　　第二十六条：定向委培学生在校学习期间，违反校纪、校规被处以退学者以及自动退学者，乙方不退还已收取的任何费用。

　　第二十七条：定向委培学生在（实习）就业工作中，擅自离职、辞职或违反企业有关规章制度被辞退和开除者，乙方不负责第二次定向就业安置。责任由定向委培学生本人自负。

　　第二十八条：联合办学期间，如遇国家就业形势特别困难和政策性调整或遇不可抗拒的自然因素，导致定向委培学生不能按时实习、就业安置和被跟踪管理服务的，甲乙双方应本着对委培学生负责的态度，实事求是的妥善将委培学生安排到其它企业就业，则不属甲乙双方违约。

　　第二十九条：本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方代表签字盖章生效。本协议中未尽事宜，双方可另行协商补充。

　　签字地点：

　　甲方：乙方：

　　代表（签字、盖章）：代表：（签字、盖章）：

　　日期：二0 年月日日期：二0 年月日

办学合作协议书4

　　甲方：_________ 乙方（学生）：_________ 根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

　　1．乙方在实习期

　　甲方：_________

　　乙方（学生）：_________

　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

　　1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

　　2．乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

　　3．乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

　　4．乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

　　5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的'详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。

　　6．学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

　　7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

　　8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　合作办学协议书2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

　　一、合作模式风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。双方以乙方现已开设的________专业（普通专科）为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将甲方的_________专业的整体课程融入到乙方的计算机应用专业学历教育课程中。

　　二、合作办法双方共同搞好招生宣传，乙方________年秋季招生中的所有普专________专业学生即为双方合作办学的学生。

　　三、合作期限为________年，自首次开课之日起生效。合作期满后，双方满意可续约。

　　四、培养模式培养分为两个阶段，

　　第一阶段为期两学年由乙方在________负责传授学生大专课程和甲方________专业的专业基础课程，

　　第二阶段为期一学年由甲方在________负责传授学生甲方________专业的专业课程。

　　五、有关费用

　　1、学费、住宿费、书本费由双方按阶段各自收取。

　　2、学费按省级物价部门规定的标准收取（即每学年为3500元）。在上学期间，考虑到教育成本的加大，学费按省级物价部门规定的上浮标准收取（即每学年为3850元）。

　　3、住宿费按物价部门核定的最低标准收取。

　　4、教材费按实际收取。

　　5、学生需交纳就业推荐费用300元，由甲方收取。

　　6、如乙方需要甲方配合教授北大方正数字出版专业的部分专业基础课程，则甲方将派师资前往乙方处实施教学。乙方应向甲方支付教师的差旅费和课时费（每课时按照二十元标准计算）。

　　六、利益分配

　　1、甲方按所收学员学费总额的____%提取。

　　2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费。

　　3、乙方按所收学员学费总额的____%提取。

　　七、学生管理

　　1、学生管理分为学籍管理及日常管理。

　　2、学籍管理由乙方完全实施，其中学生在甲方完成第二阶段学习任务期间，甲方有义务协助乙方完成学籍管理。

　　3、学生日常管理由甲乙双方分阶段独立完成，并承担相应的责任。

　　八、考试认证

　　1、参加甲方________专业学习的学生，将获取大专学历证书及北大方正专业认证证书。

　　2、大专学历证书：考试及考务工作由乙方负责，在甲方完成

　　第二阶段学习期间，甲方有义务协助乙方组织学生参加考试。

　　3、甲方________专业认证：考试及考务工作由甲方负责。学生必须获取两项专业认证证书。

　　九、就业保障

　　1、拥有大专学历证书及北大方正专业认证证书的学生为合作办学的合格学生，拥有推荐就业资格。

　　2、推荐就业的工作由甲方负责，甲方将确保学生的总就业率达到____%以上，其中对口就业率为____%以上。甲、乙双方郑重承诺：对合格学生若不能推荐就业，则甲乙双方分别向学生退还壹学年学费；甲方保证学生就业半年后工资待遇不低于月薪____元。风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　十、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责的教育、教学工作，教师工资，并在甲方办学地点设置报名点。

　　2、甲方负责具体课程的安排设置，以及提供教学所需的教材器件。

　　3、甲方负责人负责对合作项目中的教务教学进行全面的督导管理，乙方派出相关管理人员配合甲方对教务教学工作进行具体的管理和实施。

　　4、甲乙双方共同进行市场宣传，甲方负责指导乙方对教学项目进行宣传招生工作。

　　5、甲方负责学生上课期间的安全，保证教学质量，按时按量完成教学任务。

　　6、甲方负责在上课期间妥善保管教学用具及室内设施。

　　7、联合办学合作期间，本着诚实守信的原则。甲方不得开设与乙方所在地已经开设的同样课程，并合理安排时间，尽量与乙方课程安排时间相协调，以方便同一学员可以按时间选择或连续上满双方课程。

　　十一、乙方的权利和义务

　　1、乙方负责为甲方提供教学场地。

　　2、乙方应配合甲方指导共同做好教学项目宣传及招生工作。

　　3、乙方确保甲方在合同期间教学场地，教室设施、设备的正常使用。

　　4、联合办学期间，本着诚实守信的原则。乙方不得开设与甲方签订协议中甲方所开设的相同课程，并合理安排时间，尽量与甲方课程安排时间相协调，以方便同一学员可以按时间选择或连续上满双方课程。

　　十二、保密风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。合作涉及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何

　　第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承担赔偿及其他相关法律责任。

　　十三、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。如一方不履行本项目所规定的责任和义务，并在另一方以书面照会_________天后仍不履行其责任和义务，则另一方有权采取相关措施使本项目得以执行，或向违约方索取由此造成的经济损失。如果违约行为不能得到满意的解决，另一方则有权在提前_________天通知违约方后终止本项目。对本项目已招收学生的处理将按照条款的规定执行。

　　十四、本协议未尽适宜，由双方另行协商签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　十五、其它事项

　　1、本协议书未尽事宜由双方通过友好协商解决。

　　2、本协议一式____份，双方各执____份。

　　3、本协议自签订之日起生效。

　　甲方：________________（签章）

　　乙方：________________（签章）

　　签约日期：________年_______月_______日

办学合作协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方基于诚信合作、共同培养人才、发展教育、提升人才素质之理念，协商订定本合作意向，经甲乙双方协商，同意达成如下协定：

　　一、甲方责任：

　　1、甲方依据具体情形赞助培训器格设备及培训用材料，以供乙方为甲方录用学生培训专用。

　　2、甲方对乙方培训计划内之学生、老师及班主任给予赞助，赞助金额由甲方以书面通知。

　　二、乙方责任：

　　3、乙方为甲方每年培训合格塑料成型、模具设计与制造专业技术员。

　　4、乙方需于每届大专学生的第三学期以及中专学生第四学期开学以前提供学生给甲方免试，合格学生开始由乙方进行培训，每年至少需提供甲方免试合格学生50名，培训计划、课程内容由甲方和乙方共同议写确认签字盖章后实施。

　　5、乙方须根据课程需要提供教师、实习操作车间及相关行政支援，以便完成培训计划。

　　6、乙方依培训计划提供之讲师，需到甲方工厂进行甲方产品技术认识培训。培训期内甲方对不合适之讲师及学生可以随时要求终止培训或更换讲师。

　　7、乙方参与培训计划之讲师及学生，在参加培训之间必须签字保密协定。

　　8、乙方参与培训计划之学生另需签订毕业后到甲方工作之就业协定，但签定合同学生需于毕业前通过甲方再免试合格方可到甲方就业。

　　三、合约终止

　　9、双方依据诚信原则共同签订本协议书，如一方需终止本协定须提前3个月以书面方式通知另一方。

　　10、合约终止时，如甲方要求返回其提供予乙方之设备等，乙方必须返回。

　　11、合约终止时，乙方参与培训计划之学生和讲师在培训期间由甲方提供之技术资料或者获得的技术资料等必须返回给甲方，并且不得做任何的'留置。

　　四、其他事宜

　　12、此为双方合作意向协议，具体合作事宜由双方另行签订培训合作协议。

　　13、此协定自双方签字盖章之日起生效。本培训合作意向书每年换约一次，共同商讨修改内容。

　　14、甲方保有最终合约解释权。

　　甲方：乙方：代表人签字：

　　盖章：

　　时期：

　　代表人签字：盖章：时期：

办学合作协议书6

　　甲方： xx学院

　　乙方：

　　甲、乙双方经商议确定，甲方授权乙方在xx地区工业园及大中型企业举办甲方成人高等教育函授、业余大专班，达成如下协议，希望双方遵守履行。

　　一、双方职责

　　（一）甲方：

　　1、负责招生计划和录取工作，负责学员学籍管理。

　　2、指导乙方按成人高等教育函授辅导站的评估指标搞好自身建设。

　　3、制定教学计划，并监督教学计划的实施；安排统考课程。

　　4、提供使用教材的版本及出版社；

　　5、负责对乙方聘请的任课教师资格和课程考试命题的审核工作。

　　6、为了保证教学质量，不定期检查师生的面授情况，并由学校督导组对主干课程进行评估；如出现重大教学事故及严重教学质量问题，保留追究责任人的权利。

　　7、对经成人高考录取并学完教学计划规定课程，成绩合格者，发给国家承认学历的毕业证书。

　　（二）乙方：

　　1、按我省成人高等教育函授辅导站的评估指标搞好自身建设并达到合格以上标准。

　　2、负责宣传发动、组织生源，组织学生参加成人高考工作。

　　3、按甲方制定的教学计划组织教学，安排和组织好课程实验和考试（考查）工作，并制成进程表，提交甲方备案。

　　4、负责日常的教育、教学及学籍管理工作，保证教育、教学工作正常进行，确保教学质量，（授课教师应具有本科毕业以上文化程度，中级以上职称，并提交甲方审核）。

　　5、负责日常的教育、教学及学籍管理工作，保证教育、教学工作正常进行，确保教学质量。

　　6、负责学生面授期间的`生活安排。

　　7、负责所有教师授课费及其它与乙方教育教学相关的一切费用。乙方如需聘请甲方的教师，乙方则按下列标准支付其课酬及差旅费补贴：（1）上课时间在两天内（含二天）按每次1000元计；（2）上课时间在三天（含三天）以上的按每天400元计；（3）伙食费标准每人每天100元（包干），住宿须提供标准房（内设独立卫生间、热水器、电视、电话、空调等），标准不低于100元。

　　二、利益分配

　　乙方要严格按甲方规定标准收费。每学年向每生收取学杂费。学费1800元/年·人。学杂费由乙方收齐后一个月进行结算，由甲方开具票据。学费按3比7分成，即甲方30%，乙方70%（作为乙方管理费和办学开支返拨乙方）。录取费50元由乙方承担。

　　乙方负责向学生代收教材费并支配，代收款每年200元，收齐后于开学初一个月内打入甲方指定帐户。教材费用于采购教材，每学年按码价向学生结算，毕业前实行多退少补。

　　三、附则

　　（一）、本协议自签字之日起生效，有效期一届（20xx年-20xx年）。未尽事宜由甲乙双方协商解决；执行中一方如违反本协议有关内容，另一方可以终止协议，并由违约方承担违约所引起的一切后果。

　　（二）本《协议书》一式四份，甲方执三份，乙方执一份，经双方代表签字并加盖公章后具有同等法律效力。

　　代表签名：代表签名：

　　年月日年月日

　　甲方：乙方：

　　（盖章）（盖章）

办学合作协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分发挥甲、乙方的资源优势，满足学生学习的需要，经协商，甲乙双方就合作举办教学项目达成如下协议：

　　一、合作办学专业及开设课程：

　　二、合作模式：

　　甲方负责教学工作，并安排教师教学，按双方共同制定的教学计划完成课程；乙方负责招生，提供场地。乙方若需举办招生公开课，甲方可安排讲师进行讲课。

　　三、合作期限：

　　双方合作期限从年月日起至年月日止，如需续签双方另行商定。

　　四、甲乙双方的权利和义务：

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1、负责招聘、培训、输出授课老师和老师的考核。

　　2、负责安排合格老师按双方制定的课程表进行授课。

　　3、负责老师管理工作，负责老师的考勤、教学水平检测，教学方法的调整，职业道德的培训，绩效考核。

　　4、负责学生学习效果跟进，100%保证所有的学生掌握学习技能，当期没有完全掌握的学生，可以免费复读，直到掌握为止。

　　5、负责提供上课学生的课本和教材制作。

　　6、负责教学课程流程策划、设计、优化。

　　7、负责教学道具的设计与制作。

　　8、负责学生授课期间训练与作业的设计与评分。

　　9、负责按双方制定的公开课（或户外推广活动）计划表，安排讲师进行招生讲课。

　　10、因应甲方需求对甲方招生人员进行系统培训。

　　11、负责教师统一服装的制作及费用。

　　12、按月承担教师的工资。

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1、开展招生工作（包括邀请家长、学生参加公开课，招生促成，客户电话咨询等）。

　　2、负责办理学生入学手续（收取学费，通知上课时间、课室）。

　　3、提供培训课室，并提供课室相应的配套设施（包括课室座椅、白板、摄影设备）。

　　4、确保场地内的附属设施齐全并处于正常可使用和安全的状态。

　　5、按月承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。

　　（三）双方的约定

　　1、为尊重甲方的知识产权，未经甲方允许，不得在教学课堂里录音、摄影。

　　2、双方有权安排督导人员不定期检查开班情况，检查上课人数及其他情况，如有疑问，双方课程负责人及时沟通解决。

　　3、其他相关事项，双方约定协商解决。

　　五、招生人数、费用收取和支付的约定：

　　1、甲乙双方约定每班开班的人数最低为人，最高人数按各课程要求设置。

　　2、课程学费价格由双方根据市场情况约定，制定具体价格后双方签补充协议确定。

　　3、双方承担各自的'费用（备注：甲方承担教师工资；乙方承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。），全部的学费分成比例为6:4（备注：甲方收取学费总额的60%；乙方收取学费总额的40%）。

　　4、学费统一由甲方收取，在开课前2天将当班学员详细名单统一发给乙方，并同时将当班的学费与乙方每月按照实际人数和实际课酬比例结算。

　　5、全部课程承诺效果，学生没有学会，可以免费复读，复读学生双方不收取费用。

　　六、若其中一方有违约行为，双方先行协商，协商无效后，违约方需向对方结清有关费用，并向对方赔偿人民币壹万元（￥10000）违约金。

　　七、争议解决的方法：因本协议引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商；协商不成，任何一方提起诉讼，由该方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　：乙方（盖章）：甲方（盖章）

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　联系电话：联系电话：

　　＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿＿年＿＿月＿＿日

办学合作协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[20____] 1号)《教育部关于加快发展中等职业教育的意见》(教职成[20____]1号)文件精神，为了教育教学改革，校企合作为企业定向培养高技能、实用型、复合型人才，为了进一步发挥甲乙双方的办学优势，经甲乙双方多次研究协商，就“高技能人才培养校企合作试点项目”达成以下合作办学协议：

　　一、合作方式

　　1、根据企业用人需要，为乙方定向培养高级焊工。

　　2、甲方负责按照企业的实际需求制定教学计划，甲乙双方共同负责教学实施方案和统一的教学组织模式。

　　3、甲方与企业制订实施性教学计划和培养方案，在整个实施性教学过程中，乙方根据企业实际需求(企业文化、技能操作等)出发派资深专家到校授课。

　　4、学习合格的.毕业学生优先给乙方企业挑选。

　　二、合作专业：

　　高级焊工校企合作协议书

　　三、生源组织

　　1.参加该试点项目的招生工作由甲方根据乙方需要统一组织。乙方根据本试点项目的实施方案和定向培养计划并协助甲方制定招生宣传。

　　2.学生经过体检、考核合格后由航空技校会同合作企业面试，符合条件者录取。

　　四、教学模式与培养目标

　　1.甲方与乙方共同和企业研究制订学生的培养目标和培养方案。

　　2.学生第一年的教学工作，由甲方根据统一的教学计划具体组织实施。

　　3.学生第二年的教学工作，由甲方根据统一的教学计划，按照“双元制”教学模式与合作企业共同组织实施。甲方负责教学和教学组织，企业负责学生的企业所需技能培养，学生在学校学习的同时得到企业的文化、技能指导，既能提高文化知识和专业技能，又能使学生所学贴近企业需求，毕业时达到中等熟练程度的蓝领专业技术人员水平。

　　五、教学组织方式

　　1、学生前两年在甲方完成理论文化课的学习，由甲方组织实施;学生第三年由甲乙双方在学校完成专业课和技能课的学习与培养。

　　2、学生学完四年后，甲方安排学生考取与职业岗位相关的职业资格证书。

　　3、四年后经企业面试合格的学生，进驻企业顶岗实习，甲方负责顶岗实习跟踪管理。

　　六、违约责任

　　甲乙双方应严格执行该试点项目有关文件的规定。协议有效期内，甲乙任何一方如出现违约行为，另一方有权向上级教育行政主管部门反映，经调查确认后，采取相应的处罚措施，直至终止协议。

　　七、其他

　　1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

　　2.本协议有效期五年。

　　3.协议到期后，续签及有关问题由甲乙双方协商解决。

　　4.若因不可抗拒的因素造成协议无法执行，双方不承担违约责任。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　_______年_______月_______日

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

办学合作协议书9

　　甲方：（下称：甲方）

　　乙方：（下称：乙方）

　　为贯彻全国职业教育工作会议精神，积极发挥行业优势，取得行业的大力支持和积极参与，推动学校更好的面向行业、面向市场办学、强化我校学生实践能力和职业技能的培养，为行业发展提供更有力的技术支撑和人才保障，为该公司培养合格的员工，提升学校教育教学水平和人才培养水平。经双方协商制定以下协议：

　　一、学校与合作单位本着产学研结合、双方互惠互利、优势互补、双赢互动、共同发展的原则，建立联合办学机制。

　　二、与学校合作开展高素质技能人才培养，提供人才培养可利用的教育教学资源，提供行业需求的人才信息；积极支持参与学校开发行业要求的与生产实际、技术应用、技术管理等密切联系的综合性案例性课程、教材及科技攻关与创新的课题；对于在行业开展的有利于人才培养与就业的相关活动提供信息，为学校师生参加提供方便。

　　三、学校的教育教学资源，要为合作单位开展的行业人才培训、岗位培训、相关的职业技能鉴定等提供方便；对合作单位在职人员的培训及理论研究的提高，合作单位提出需要，学校提供称职的`教师参与；学校依据合作单位的要求，积极参与合作单位在行业开展的科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科技开发活动，为合作单位的发展提供有效的支撑。

　　四、学校对学生参加合作单位提供的实践活动，要对学生加强纪律和安全教育，对学生违纪引发的问题学校负责。联合办学协议书本协议一式两份，未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：乙方：

　　负责人：负责人：

　　联系电话：联系电话：

　　（盖章）（盖章）

办学合作协议书10

　　甲方：

　　住址：

　　法人代表：

　　身份证号：

　　乙方：

　　住址：

　　法人代表：

　　身份证号：

　　为了共同提高学生升学率，__________与__________美术培训中心，经协商达成合作，协议内容如下：

　　一、甲乙双方承诺

　　1、甲方承诺：甲方须与____年____月____日将参加特训的学生共______名，送入乙方（__________美术培训中心）进行为期不低于______个月的美术高考特训（全封闭式），并接受乙方培训管理制度。

　　2、甲方学生学习费用由甲方收取，分两次兑付给乙方，第一次时间为学生入校时即给付一半，第二次于____年____月____日付清剩余一半。

　　3、乙方在甲方学生不违纪的情况下，保证甲方学生整体联考二本过线率达到______%（因违纪被开除的学生除外）。

　　4、乙方负责甲方学生在校培训期间的.安全管理工作及安全责任。

　　5、乙方保证______个学生一个老师的师资配备。

　　二、约定的其它内容

　　1、特训时间：____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、培训费用：

　　学费______元/月。

　　生活费用______元/月。

　　住宿费______元/月（普通间）。

　　______元/月（空调间）。

　　3、学生管理制度

　　学校每月与家长交流学生近段时间在校的生活与学习情况，发现问题及时与家长沟通。

　　（一）画室管理制度

　　1、尊敬老师，团结同学，遵守课堂纪律。

　　2、每天按时上课，不准迟到、旷课。一天点名3次，迟到一次合旷课一小时，每年9月至次年3月累计旷课40小时开除，不退学费。

　　3、每天保质保量按时完成作业，否则要求其加课直到完成。

　　4、学生上课时间必须关闭手机。

　　5、上课期间不得外出购物，不得接见同学、朋友和家长。

　　6、每天放学后，值日生按时做值日。

　　7、爱惜学校公共财产、公物，如有损坏照价赔偿。

　　8、学习必须严格听从老师安排，按时完成各科老师布置的作业，不准旷课、迟到、早退。

　　9、进入画室不准大声喧哗，追逐打闹。

　　（二）学生守则：

　　1、尊敬老师，团结同学，遵守课堂纪律。

　　2、学生应按时上课，不准迟到、早退，不准无故旷课。

　　3、学生每天上课点名三次，规定的上课时间后5分钟点名，迟到一次合旷课一个小时，每个月累计旷课达10个小时者给予开除处理，各种费用不退。

　　4、学生应按规定时间认真完成作业，并按时交作业。不交作业累计达10次者给予开除，不退学费。

　　5、学生上课时间必须关闭手机。

　　6、不准打架、斗殴，发现一次，所涉及人员全部开除，各种费用不退。

　　7、学生应爱护公物，不得损坏，如有损坏照价赔偿。

　　8、为确保画室的环境卫生条件，学生上课结束后，主动将自己的物品收拾整齐。

　　9、发现夜不归宿一次即开除，不退学费。

　　（三）宿舍制度

　　1、值日生每日按时值日、打扫室内卫生。

　　2、室内物品、被褥摆放整齐，保持宿舍整洁。

　　3、爱护公物，如有损坏照价赔偿。

　　4、严格遵守作息时间，准时起床，下课后十五分钟内洗涮完毕。

　　5、熄灯后不准看书聊天，窃窃私语影响他人休息，违纪三次以上开除。

　　6、节约用水、用电，严禁使用各种电器。

　　7、任何人不得私自留他人住宿，更不准夜不归宿。

　　8、不准打闹、吸烟、打牌。上下楼时不准大声喧哗。

　　9、熄灯后学校检查宿舍、点名。

　　10、学生在宿舍期间，遇任何情况，第一时间向宿管告知情况。

　　（四）就餐制度：

　　1、讲文明，讲礼貌，自觉排队领饭。

　　2、不许敲打碗筷及大声喧哗、叫喊。

　　3、讲究公共卫生和个人卫生。

　　4、不随地吐痰、丢杂物。

　　5、剩饭剩菜放在指定位置。

　　6、用餐完毕后餐具放在指定位置。

　　7、讲节约，反对铺张浪费。

　　8、尊重工作人员，遵守各种规章制度。

　　（五）生活保障：

　　1、学校实行24小时封闭管理，统一食宿。

　　2、学校配有餐厅、浴室、洗衣房、服务部等。

　　3、学校配有男女生宿舍管理员，定点熄灯，定点锁门。

　　4、浴室定时开放，学生轮流洗浴。

　　5、服务部内有学生所需的学习用品和日常生活用品。

　　6、严格进出制度，没有老师假条或家长来接，任何学生不得离开学校

　　三、协议的终止与解除

　　1、乙方不能够进行正常教学，甲方有权终止该协议，并追究乙方责任，并退还剩余费用。

　　2、甲方承诺未能履行，乙方有权并终止该协议，并不承担任何责任。

　　3、如甲乙双方都切实履行了自己的承诺，则本协议圆满解除。

　　四、协议期限：自签订即日起至______年美术高考成绩公布止，协议解除。

　　五、本协议一式______份，甲乙双方代表各执______份。

　　甲方：（签章）

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：（签章）

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

办学合作协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作模式

　　双方以乙方现已开设的计算机应用专业（普通专科）为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将甲方的北大方正数字出版专业的整体课程融入到乙方的计算机应用专业学历教育课程中。（参考目前省电大直属学院的`作法，将北大方正数字出版专业课程作为计算机应用的一个专业方向，不向省教委另行申报专业，具体教学计划由双方教学部门共同拟定，报省电大批准后执行）

　　二、合作办法

　　双方共同搞好招生宣传，乙方XX年秋季招生中的所有普专计算机应用专业学生即为双方合作办学的学生。

　　三、培养模式

　　培养分为两个阶段，第一阶段为期两学年由乙方在巢湖负责传授学生大专课程和北大方正数字出版专业的专业基础课程，第二阶段为期一学年由甲方在合肥负责传授学生北大方正数字出版专业的专业课程。

　　四、有关费用

　　学费、住宿费、书本费由双方按阶段各自收

　　学费按省级物价部门规定的标准收取（即每学年为3500元）。在合肥上学期间，考虑到教育成本的加大，学费按省级物价部门规定的上浮标准收取（即每学年为3850元）。

　　住宿费按物价部门核定的最低标准收

　　教材费按实际收取（其中北大方正数字出版专业教材费为每套220元）。

　　学生需交纳就业推荐费用300元，由甲方收

　　如乙方需要甲方配合教授北大方正数字出版专业的部分专业基础课程，则甲方将派师资前往乙方处实施教学。乙方应向甲方支付教师的差旅费和课时费（每课时按照二十元标准计算）

　　五、学生管理

　　学生管理分为学籍管理及日常管理。

　　学籍管理由乙方完全实施，其中学生在甲方完成第二阶段学习任务期间，甲方有义务协助乙方完成学籍管理。

　　学生日常管理由甲乙双方分阶段独立完成，并承担相应的责任。

　　六、考试认证

　　参加北大方正数字出版专业学习的学生，将获取大专学历证书及北大方正专业认证证书。

　　大专学历证书：考试及考务工作由乙方负责，在甲方完成第二阶段学习期间，甲方有义务协助乙方组织学生参加考试。

　　北大方正专业认证：考试及考务工作由甲方负责。学生必须获取两项专业认证证书（每项专业认证费为200元）。

　　七、就业保障

　　拥有大专学历证书及北大方正专业认证证书的学生为合作办学的合格学生，拥有推荐就业资格。推荐就业的工作由甲方负责，甲方将确保学生的总就业率达到85%以上，其中对口就业率为75%以上（对口方向为出版社、印刷厂、报社、杂志社、广告公司、输出中心）。甲、乙双方郑重承诺：对合格学生若不能推荐就业，则甲乙双方分别向学生退还壹学年学费；甲方保证学生就业半年后工资待遇不低于月薪800元。

　　联系人：

办学合作协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作进行职业技能培训事宜达成以下协议：

　　一、甲方权利义务：

　　（1）甲方授权乙方进行职业技能创业培训、农民工就业等职业技能培训，并给乙方提供合法的培训机构资质证书复印件一套；乙方与委托培训单位签订培训合同时，可以使用甲方印章，并给甲方备案一份；为方便联系业务可以用常务副校长的职务，用招生处长的职务与相关单位洽谈；

　　（2）甲方同意乙方使用其基本帐户，并为乙方转款、取现提供方便；培训费进帐时，甲方为乙方的有关业务单位开据发票并代缴代扣税费。乙方上缴万元（）管理费给甲方；

　　（3）甲方负责监督乙方的办学过程，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作培训项目时，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。

　　（4）根据行业发展的要求，甲方提供相关的`技术业务指导。

　　二、乙方权利义务：

　　（1）负责与当地有关主管部门办理职业技能培训项目的报批手续，做到依法办学。

　　（2）负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主负责职业技能培训班的全部事务、并负责为合格学员办理相关证书，独立核算，自负盈亏。

　　（3）乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。

　　（4）职业技能培训项目所发生的法律、经济事务与甲方无关。

　　三、协议书的生效：

　　（1）本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字日盖章（按印）后生效。其它未尽事宜，双方协商处理。

　　（2）本协议有效期限为年，自年月日起至年月日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前30天内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：______

　　代表人（签字）：

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

　　签订地点：_____________

办学合作协议书13

　　甲方:

　　乙方:

　　为充分发挥企业在职业教育改革中的作用，以产、教融合机制推动国家优秀中职学校和优质专业的快速建设，形成以就业需求为导向、以技能提升为目标、以人才质量为保障的发展共识，甲乙双方经友好协商，就实现校企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”合作模式、共建培养“物联网技术应用”专业应用型人才，特签订以下协议：

　　第一条

　　甲方的义务

　　1.办学期间，甲方为乙方提供60-100台电脑或其它相关的专业教学设备。

　　2.甲方为乙方购买一些电子方面的学生学习操作的零部件及检测设备。

　　3.甲方为本专业学员提供一些电子电器化方面所需的生产样品。

　　4.甲方为乙方提供两名教师，其工资待遇等由甲方负责。

　　5.乙方学生学习期间需要实习时，甲方为乙方安排实习场所，并为学生提供交通费、食宿费和生活费，并保证实习场所的安全保障。

　　6.乙方学生学业期满，甲方可根据学生实习的状况及《劳动法》，择优将本专业学员安置就业于甲方的公司。

　　7.如有其它专业的爱好学员，甲方也可提供相应的工作场地等之类的发展平台，保证每一位学员适得其所、学以致用、学有所用。

　　8.甲方随时欢迎乙方的教职员工和学员到甲方公司参观。

　　9.甲方承担学生在实习管理期间的安全责任，为每个学生购买符合国家与行业标准的商业保险，费用由甲方承担。甲方确保顶岗实习学生在实习单位的合法劳动权益。

　　10.甲方融入合作专业教学工作，共同制定专业人才培养方案与教学计划，调派教师承担合作专业课与技能核心课教学或班主任管理。

　　11.甲方负责专业学生就业推荐安排上岗合格率90___%以上，不合格学生由甲方在公司人才基地进行技能深造和再培养，保证合格学生100___%安排到对口专业、对应岗位的工作。

　　12.甲方向乙方提供合作专业的实习单位和就业单位的相关信息，甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。

　　13.相关样乙方签订《海员、。学生经乙方面试并缴费确认后，海员、海乘委若甲方未能安排培养的专业学生就业，由此引起的经济和法律责任归甲方承担，具体条款以甲方和学生、乙方签订的三方协议书为准。

　　第二条

　　甲方的工作环境及发展空间

　　1.甲方公司环境优美，卫生一流。俗话说：上有天堂，下有苏杭。苏州润诺德电子有限公司坐落在苏州新区，那里景色宜人，风光旖旎，是每一位学员实习、就业的美好场所。

　　2.甲方公司管理非常富有人性化，另有宽敞的文化娱乐场所供学员和员工们在工作之余锻炼身体、修身养性及陶冶情操。

　　3.甲方生产的产品畅销国内外，订单不断增加，生产效益极好，规模逐年扩大，能给每一位有上进心的学员以最佳的发展、提升的空间。

　　第三条

　　乙方的义务

　　1.乙方应根据甲方需求的“物联网”专业进行招生，并培养适合于乙方的合格学员。

　　2.乙方需根据甲方所需人数制定招生计划。甲方每年需要每个专业至少招生100人，三个专业招收的`学员不得少于300人。

　　3.乙方安排合格的教师按有关专业课程进行授课。

　　4.乙方每年安排专业学员到甲方公司实习5个月左右，其目的主要是培养学员的动手的实际操作能力。

　　5.甲乙双方共同促进专业稳定发展，乙方同意甲方具有优先权选择续约。

　　6.乙方负责合作专业申报、专业费用制定、专业教学计划、教学质量、实训安排等直接管理，对甲方办学需求和条件提供支持。

　　7.乙方提供合作专业实训场地及实训安装管理、企业办公室和专业教学设备设施，以及甲方教师人员宿舍、生活用卡(餐卡、门禁卡)等。

　　8.乙方统筹合作专业招生工作，如专业宣传、费用收取、宿舍分配、学籍注册、教材订购、课时安排等。

　　9.乙方指导合作专业教学工作，如专业人才培养方案及教学计划制定、公共文化课与专业基础课授教、学生实训实习安排、日常安全教育管理。

　　10.乙方将实习表现纳入学生实习成绩评定及毕业资格审核，拥有依据教育法规和规章制度处理在籍学生的决定权，学生实习安全与管理有任何问题全权由甲方负责。

　　第四条

　　共同约定

　　1.甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。

　　2.甲乙双方提供的资料如明确要求保密的，则只能用于本项业务，甲乙双方应将此类资料视为机密文件。

　　3.双方各自向对方出示营业执照、税务登记等资质证件的原件并提供复印件，证件信息如有变更，必须及时书面告知对方。

　　第五条

　　违约责任

　　1.遇问题共同协商处理，若本协议某一方未按本协议履行其应承担的合作义务，即视为违约，未违约方可单方解除协议，并要求违约方赔偿本项目给对方造成的经济损失、时间、名誉损失，承担其它相关法律责任。

　　2.执行本协议过程中发生争议时，双方应协商解决;如经协商不能解决时，争议应提交甲方所在地有管辖权的人民法院审理。

　　第六条

　　协议生效、变更和终止

　　1.协议有效期为

　　xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。协议到期一方提出终止或提前终止，双方仍必须按本协议约定对协议期内已招收的培养学生负责。协议到期对协议内容无异，且双方均未提出终止协议时合作继续生效。

　　2.双方协商一致，可变更每届招生专业及招生人数。因不可抗力的原因，如需要提前终止本协议，双方须共同采取能确保学生权益的处理行动。甲乙双方应力争建立长期、巩固的合作关系，不断深化校企合作领域。

　　3.本协议自双方授权代表签字并盖公章后正式生效，一式两份，甲乙双方各执一份。若有不足之处及时沟通，可在增补协议里体现，补充协议具有与本协议同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　xxxx年xx月xx日

办学合作协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　为了加强部队现役官兵的职业技能水平，使战士学有所长，复员后无论是在学历上，还是在社会职业能力上，都能找到自己的社会位置，给军转工作减轻压力，也为了使在校学生能有机会接受部队的管理教育方式，提高学生自我约束，自我安全意识教育，本着共同发展，共同提高，互惠互利的原则，安图县职业教育中心(以下简称“甲方”)和安图县公安消防大队(以下简称为“乙方”)经友好协商，达成合作办学意向，现就合作开展三年制技能教育达成如下协议：

　　一、办学形式

　　实行“军民共建，优势互补”的模式共同培养学生及部队士兵，由甲方负责招生宣传，乙方可酌情提供部队士兵自然信息，由甲方注册学籍并进行技术教育管理。部队学员可由甲方派教师深入部队，乙方提供教学场地实施技术教学，也可在部队训练之余或晚间到甲方实践操作场地进行学习。甲方在校学生的安全教育、学前军训由乙方派遣人员负责进行。部队学员如在甲方学习毕业并部队复员后，根据学员要求，按专业推荐就业，并颁发中等职业学校毕业证书。

　　二、合作办学专业(招生方向)

　　工艺美术专业、农业机械使用与维护专业、焊接专业、餐饮旅游管理专业

　　三、收费及分配

　　1、部队学员入校注册后免学费，书费及其他个人用产生费用由乙方负责。

　　2、乙方学员享有甲方在校生相同的优惠政策。

　　四、甲方权利和义务

　　1、负责建立乙方提供学员的学籍及相关事宜，并负责学籍管理。

　　2、有责任因部队业务变化适时调整课程设置及课时要求。

　　3、甲方有义务提供必备教材，并按专业要求和行业规定组织考取相关职业技能证书。

　　4、学员学习期满，经考试考核合格，颁发经吉林省教育厅验印的安图县职业教育中心毕业证书，国家承认学历。

　　5、负责学员就业前的职业指导及推荐就业，凡领取毕业证书并复员的学员，达到社会用工要求的'，甲方负责推荐到与学员所学专业基本对口的工作岗位上工作。

　　五、乙方权利和义务

　　1、协助甲方做好招生宣传工作，在20xx年秋季开学前按时组织部队学员到乙方报到，并协助做好学员的思想工作。

　　2、向甲方提供相关的学员信息及专业选择要求，并监控甲方的教学工作，适时提出整改措施。

　　3、负责甲方在校学生的各项安全教育及军训工作。

　　4、在不与部队工作发生冲突的情况下，组织参与甲方的各项全校性活动。

　　5、提供学员的各项劳保及要求自备的专业学习工具、服装。

　　六、本协议未尽事宜或者在履行过程中遇到问题，双方应通过友好协商解决，如有必要，可签定补充条款。

　　七、本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至20xx年7月止，后续合约视合作情况，可再续签。

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx年xx月xx日

办学合作协议书15

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　联系电话：_________

　　联系人：_________

　　乙方：_________学校

　　地址：_________

　　联系电话：_________

　　联系人：_________

　　当前职业教育事业正处于我国历史上最好的发展时期，职业学校能否抓住机会，走出一条创新型的职业学校超常规发展之路，职业学校快速发展的引爆点在哪里？毫无疑问，“校企合作、联合办学”正是我国中职学校快速发展的最佳引爆点！

　　中国职业教育事业大发展的同时，中职学校的发展竞争也同步日趋紧张，办学理念、品牌专业、专业师资、实训设备、对口就业、跟踪服务等等共同构成了职业学校快速发展的重要推动力，传统的粗放式的办学模式、和就业策略正在走向衰败和破产，职业教育精细化的办学模式和高水平的就业渠道必将对中职学校的长远发展产生长期的革命性的'影响。为了有效、及时、根本性的解决中职学校的发展瓶颈，为企业分忧，为学校解难，教育部职成司、国务院扶贫办、全国东西部联合办学协作会、威琅（中国）人力资源集团、苏州工业园区、高新区管委会、吴江经济开发区管委会、宁波保税区（出口加工区）管委会等机构群策群力、打造的本次长三角人力资源“校企合作、联合办学”全国定向培养基地工程，就是要以实际行动致力于为长三角知名优质企业和全国优秀中职院校搭建一个务实、全面、长效合作的立体平台，创造一个校企双方相互交流、深入合作和共赢的机会，助推学校和企业的长期发展！

　　威琅（中国）人力资源集团（以下简称甲方）是我国长三角地区规模最大、服务最规范的职业教育投资和服务机构；学校（以下简称乙方）是省市县经政府批准，具有举办中等职业教育办学资质的学校。

　　为适应经济建设和社会发展需要，更好的促进我国职业教育的改革和发展，开展多渠道办学模式，实施跨地区联合办学，共同提升办学综合竞争力，拓宽就业安置渠道，提高学生就业质量，合作双方秉承平等、互助、互利的原则，充分利用双方的资源优势，实行强强联合，开展联合办学。

　　一、现经双方友好协商，达成下列联合办学模式中第等种联合办学合作模式，合作规模每年保底在500人以上，双方承诺将在本母协议签订基础上将分步实施子项目的协议和具体推进工作，以期取得实质性的合作成效和业绩突破！

　　（一）威琅储干班模式

　　1、威琅教育投资公司与学校联办的威琅储干班主要是为学校招生和就业打品牌的专业模式，定位是为知名品牌企业、外资企业定向培养储备干部、班组长等一线管理人才。

　　2、威琅储干班在学校教学过程中即导入企业的生产管理知识和企业文化。师资由学校指派专职老师到企业受训三个月，受训期间参照企业同等人员薪资标准享有相关工资收入和福利。

　　3、威琅储干班的同学在学习期间即享有到企业生产管理一线带薪顶岗实训的机会。

　　4、威琅国内班的同学就业后综合年收入保证在3万元—7万元之间。

　　5、威琅国际班的学生主要就业去向为韩国、日本、新加坡等国，就业综合年收入在8万—17万元之间。

　　（二）“学校、威琅、企业”三方定向委培班模式

　　1、合作企业均为国内知名品牌企业，企业为学校授牌“人才培养基地”称号，以利于学校的招生和宣传。

　　2、学生入班即签定对口就业协议，保证学生就业综合年收入在3—5万元左右。