离职的证明

时间:2024-06-07 16:58:33 离职证明 我要投稿

离职的证明

  在学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。到底应如何拟定证明呢?下面是小编整理的离职的证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职的证明

离职的证明1

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方xx(部门)的'xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx

  乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

  日期:20xx年xx月xx日xx

离职的证明2

  兹有______(姓名),于20____年____月____日日至20____年____月____日日期间,在我司担任______职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明!

  ____________有限公司(盖章)

  20____年____月____日

离职的证明3

  离职证明

  姓名:男,身份证号码:自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职, 至20xx年09月 17 日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章:

  日

离职的证明4

尊敬的___:

  (姓名),(性别),身份证号:,于_年_月_日申请离职,经研究,_年_月_日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

离职的证明5

  甲方:(单位名称)

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职的`证明6

  XX自XX年5月1日入职我公司担任XXXX岗位,至XX年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

xx

  20xx年5月13日

离职的证明7

  ___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至___________年____________月____________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  ________________________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  ___________________特此证明!

  ___________公司

 20xx年3月15日

离职的证明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

  ______

20____年____月____日

离职的证明9

  甲方:xxxx

  乙方:xxxx

身份证号:xxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明10

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxx(部门)的xxx职务,因为xx个人xx端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

企业名字(公章)

离职的证明11

  __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。

  特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  __年__月__日

离职的证明12

  兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职的证明13

  一、离职证明原件是什么

  离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。

  根据劳动法,一个人不能同时与两个单位同时签订劳动合同,否则,第二家公司要承担法律责任。为此,第二家公司在招聘员工时,要员工出示已与原单位解除劳动合同的证明,以此证明自己聘用员工是合法的。因而,第二家公司(新公司)要员工已离职的证明原件。

  二、怎么办理离职证明

  1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书;

  2、因为离职证明书没有确定的'交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

  3、书写格式:

  离职证明(居中对齐)

  兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明

  ****公司单位(盖章)或人事章

  三、离职证明的用途有哪些

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职的证明14

  ______(姓名) (身份证号码______)已于20________年________月________日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明人:______

  日期:20________年________月________日

离职的证明15

  兹有_______________,职称_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。

  特此证明

  _____年_____月_____日

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