务工证明
在生活、工作和学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编帮大家整理的务工证明，希望对大家有所帮助。
务工证明1
兹证明xxx，男，汉族，20xx年xx月xx日出生。（身份证号：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。
特此证明
xxx天发水电安装有限公司
_______年_______月_______日
务工证明2
同志______（身份证号：______）系我单位职工，劳动合同存续期自______年______月______日至______年______月______日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
本人签字：______
______年______月______日
务工证明3
一、劳务工能开收入证明吗
劳务工一般派遣单位和用人单位都能开收入证明。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。工资证明应该到所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。
二、劳务派遣形式有哪些
人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遣单位招用劳动者后，将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为。比如，某劳务派遣公司招了一批人，并与之签订劳动合同，将这些人派遣到某银行工作。看上去这些人在银行上班，实际上并不是银行的人。
人社部法规司有关负责人介绍，自20xx年《劳动合同法》颁布实施以来，全国人大已经进行了两次执法检查。检查中发现，劳务派遣发展太迅猛，超乎想象。“原本仅用于临时性、辅助性、替代性（下称“三性”）岗位的劳务派遣工，实际操作中被部分用工单位滥用。不少企业劳务派遣工人数比正常用工人数还要多。”这种现象引发的问题是，对职工权益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差异、职业发展受限等。
“在这样的背景下，这次修订后的《劳动合同法》针对劳务派遣中的突出问题进行了修改。其最主要的立法目的，就是控制劳务派遣的`数量，防止冲击正常用工；同时维护职工权利，纠正同工不同酬的现象。”人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》里面有明确的规定，劳务派遣用工只能作为劳动用工的辅助形式存在。
三、劳务派遣资质如何办理
办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的，核发资质证书。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
务工证明4
________(身份证号：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月进入天津工业大学机械电子学院工作，现为天津工业大学正式职工。
特此证明！
天津工业大学人事处
____年3月3日
务工证明5
XXXX公司:
兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
特此证明!
XX省XX县XX镇XX村（盖章）
20xx年XX月XX日
务工证明6
xx公司:
兹有x省x县x镇x村x组村民x，男，现年x岁，汉族，x文化，农民。xx在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
特此证明！
x省x县x镇x村（盖章）
20xx年xx月xx日
务工证明7
____办的领导：
兹有我村的村民______。男（女），出生于，__年__月__日（这个要和身份证相符）。现经查核未婚。其欲外出务工......望给予办理。特此证明。
此致
敬礼！
___单位（盖章）
____年____月____日
务工证明8
兹证明XX系本单位职工（有效身份证号码：XX），性别XX，年龄XX岁，工作年限XX，现任XX职务，其月收入为人民币（大写）XX元整，年收入人民币（大写）XX元整。
以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。
特此证明。
XXX人事（劳资）部门公章
20xx年X月X日
务工证明9
证 明
兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。特此证明。
证明人：XX省XX县XX镇XX村(再加盖公章即可)
XXXX年XX月XX日
务工证明10
xxx(身份证号：xxx)是我单位工作人员，因实际工作需要(技术外派，于xxxx年xx月xx日至今安排其在xxxx工作，具体工作地址为:(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
特此证明！
单位:xxxxxxxxxxxxxxx(盖章)
20xx年5月10日
务工证明11
______，该同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期间该同志有良好的.思想品德，高度的责任感，积极向上的精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。
特此证明
____________公司
务工证明12
xxx，男（女)，身份证号，从年月在省市工作，因为原因于年月返乡。(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。）
特此证明！
村委签章：xx
乡镇劳动保障事务所签章：xxx
20xx年xx月xx日
务工证明13
兹证明_____，男，汉族，_____年_____月_____日出生。（身份证号：______）于______年2月份至今在宜昌天发水电安装有限公司工作。
特此证明
宜昌天发水电安装有限公司
_____年_____月_____日
务工证明14
兹有XX省XX县XX镇XX村组村民，男，现年XX岁，汉族，文化，农民。在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。特此证明。
证明人：
XX省XX县XX镇XX村(再加盖公章即可)
XX年XX月XX日
务工证明15
我单位职工姓名，性别男，身份证号_________，于20____年2月14日与姓名____，性别女，身份证号__________，登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
20__年9月2日
__公司
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