《离开公司你什么都不是》读后感

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《离开公司你什么都不是》读后感

　　认真品味一部名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，需要回过头来写一写读后感了。那么我们如何去写读后感呢？以下是小编为大家整理的《离开公司你什么都不是》读后感，欢迎阅读与收藏。

《离开公司你什么都不是》读后感

《离开公司你什么都不是》读后感1

　　近日公司开展了读书活动，书名是《离开公司你什么都不是》作者以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧,揭示了一个职场人的成功秘诀。读后，的确感到很受教育，很受启发，很受鼓舞，也很受用。其中所讲的一些“强人手记”，具有很强说服力。特别是在第一章“你在为谁工作”中，作者将员工工作的本质点得十分透彻。

　　我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过“佛塔里的老鼠”这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。

　　其实这章题目的答案就是：我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。

　　公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近，领钱领到手抽筋”，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。本章告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。

　　我们所要追求的是自身的提高，所以要时刻保持积极的工作态度。消极的.思想会让自己看不到自己的潜力，会让我们失去前进的动力和信心，会让我们放弃很多宝贵的机会，使自己与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现。

　　只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。作为个人来说，一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，于对此工作的真心喜欢。

　　在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。

　　不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为我们每个人都是在为自己工作,为了能有更好的生活而奔波,为了我们的理想目标而奋斗,无论是工作还是生活都布满了荆棘,只要我们坚持不懈的努力,都会成功的。我们还要怀有一颗感恩的心，在我们工作生活中都会得到别人的帮助和关心，也许你不能一一回报，但是对他们表示感恩是必须的，每天怀有感恩的说声“谢谢”，不仅使自己有积极的想法，也使别人感到快乐，在别人需要帮助的时候，伸出援助之手，而当别人帮助自己的时候，以真诚的微笑表达感谢，当你悲伤时有人会抽出时间来安慰你，等等……这些小小的细节都是一颗感恩的心。所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

《离开公司你什么都不是》读后感2

　　乍看书名，真有一股想把书扔进垃圾桶的冲动，直接跟帖，离开公司我至少还是个人吧。这么挑衅的书名，怎么卖给当下嚣张个性的年轻人？莫非又是一本故作高深、靠拼广告的书？带着揭开羊皮看到狼的心态，随手翻了几页。然而，就是这一翻，让我茶不思、饭不想的看完了整本书。最后，我不得不佩服的说：“赵强，你真是个牛人，我服了你。”

　　首先，这本书带给你的第一感觉，就是真实。它是一本通过作者自身经历及自身感悟总结出来的宝贵职场经验，是以你人生职场的各个角度和不同环境下的各种心态为切入点，教你如何经营自己，调节心态，调整工作方法，寻找最优途径，如何突破瓶颈等，它是一本真正站在员工角度帮助你成长的书，从这就看出它绝对不虚伪，每一个在职场上想发展自我的人，都值得一看。

　　其二，这本书真的很有深度。从精炼的语言、幽默的故事、独到的解读，到引人思考的哲学，智慧的道理和宝贵的经验，让人深感耐人思考。全书共分为八章，每一章都像是人生的一面镜子，能够帮助我们正视自我。阅读这些文章，并思考自己，你会发现是否和书中所说的一样，在工作和决策时能够如此细致入微地考虑问题？当你读完整本书后，会发现其中蕴含了职场黄金宝典，总结成了八句话：不要被薪水所束缚；享受融入团队的乐趣；老板是最好的'学习榜样；不要自以为拥有才华；在职场要遵守规则，在做人方面要有底线；有责任心，要高效执行任务，不找借口；心态决定未来；成功的人生关键在于感恩。

　　其三，比其他职场类书籍更有内容。它没有大口号，没有高谈阔论，没有做不到，只有真实的事迹，直白的生活，经典的总结。强人强语，一语中的，道破问题实质。举个例子：书中问到我们和中小学同学毕业时，起点都一样，可是5年、10年、15年后，差别怎么就那么大呢？紧接着，书中答道：“成功人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。”随后附上对有目标和目标模糊，有短期目标和长远目标的调查分析。这不仅仅是逻辑上的顺畅，而是从内心深处一种真实的信服；不谈空话，不说假话，是这个书中我喜欢的风格。

　　其四，赵强先生是一个很了解员工的老板。如果你的上司恰好是从你所在行业的一线岗位上升而来，那么他一定更能理解你，并且你们之间的沟通也会更加顺畅。赵总是一个经历丰富的人，他曾经是记者、小说家、主持人，后来成为职业经理人和高级培训师，最终取得了成功，成为一名企业家。他的个人经历就如同一本传奇故事书，他的职场心得不会是空洞的口头禅，因为他是一个有着真实故事的人。他毫无保留地分享着自己的智慧和经验，将自己一生的经历总结成书。相信你在他的著作中一定能够找到与自己在职场中的某些经历相呼应的部分。

　　当读完这本书，才懂得，即便你离开公司依然是个活生生的人，要没有公司这个发展平台，你不会对社会有所贡献，生存没有丝毫价值，也只是行尸走肉，只有人的躯体，没有人的灵魂！

《离开公司你什么都不是》读后感3

　　这几天我看完了一本叫《离开公司你什么都不是》的书，读后让我受益匪浅。书中的真实案例给了我很多启发和思考。

　　我们究竟是在为谁工作，作者讲得很透彻，很明了。

　　作者通过讲述一个小小的寓言故事——佛塔里的老鼠，向我们展示了员工与公司之间的关系。故事中，员工好比老鼠，而公司则类似于佛塔。无论是在工作还是生活中，我们所得到的一切都源自背后支持我们的公司。公司如同光环般照亮我们，赋予我们荣耀和社会地位。但这些并非我们自己拥有的，而是公司赋予给我们的。这样的比喻告诉我们应当感恩公司，珍惜与公司的合作关系。

　　每个人都在为自己的生活奋斗，追求更好的未来。我们努力工作是为了实现自己的理想目标，在这个过程中，无论是工作还是生活，都会遇到各种挑战和困难。然而，只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得成功。

　　每个人都应该主动寻找机遇并抓住它们，公司提供了我们锻炼自己的最佳平台。我们不仅仅应该盲目追求薪水待遇，而是要看重机会本身所带来的价值。实际上，我们所追求的是自身的成长和进步。我们需要保持积极的工作态度，并明确我们的目标。不能用消极的心态对待工作，每天只顾图个安逸，那样生活就失去了意义，变得灰暗乏味。我们要热爱工作，在工作中找到乐趣，只有这样我们才能充分发挥自己的潜能，全力以赴地完成工作，通过努力工作来实现自己的'价值。在工作中，永远不要寻找借口，也永远不要给自己留退路。

　　无论身处何时何地，无论从事何种职业，我们都应该专心致志地完成自己的本职工作，通过工作不断积累经验，逐步成长。

　　另外，我们还应该保持一颗感恩的心态。感恩是人类天生具备的品质，也是健康性格的表现。在工作和生活中，我们都会得到他人的帮助和关心，虽然无法一一回报，但表达感激之情是必要的。每天怀着感恩之心说声谢谢，并不需要特定地感谢某个人，可以感谢生活、感谢新的一天的到来。这样不仅使自己拥有积极的思维，也让别人感到快乐。当他人需要帮助时，伸出援手；当他人帮助自己时，真诚地微笑表达感谢。当你感到悲伤时，有人抽出时间安慰你等等……这些点滴细节都体现了一颗感恩的心态。

　　我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一颗真诚的心去接受生活中的一切。

　　我感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；

　　感谢欺骗我的人，因为他增进了我的见识；

　　感谢遗弃我的人，因为他教导我应自立；

　　感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；

　　感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；

　　感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊；

　　感谢伤痛，让我学会了坚忍；也磨练了我释怀生命之起之落的本能；

　　感谢朋友，给了我友谊和支持；

　　感谢公司给了我信任和展示自己能力的机会；

　　感谢公司给予我的一切！同时感谢所有的一切！

《离开公司你什么都不是》读后感4

　　这几天我时断时续把《离开公司你什么都不是》这本书读完了，读后，的确感到很受教育，很受启发，很受鼓舞。

　　我们究竟是在为谁工作？一直以来脑海里都是个模糊的概念，有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。通过作者透彻明了的阐述，我才清醒地认识到我们每一个人都是在为自己工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。然而，水文事业当下的现状迷漫着一种景象，有些年轻职工的心里充满燥动的情绪，眼高手低形象的高学历低能力，不思付出，只想回报；有些老职工认为自己有资历，倚老卖老，工作效率低下，办事拖拉；“努力比能力重要，文化比知识重要，业绩比资历重要，学习比文凭重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危机感，用心工作，保持学习的姿态，否则你就容易被淘汰。

　　公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近，领钱领到手抽筋”，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的水文工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力来实现自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些，相信我们会有大的成就的`，每天都会有新的进步。

　　不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中提升业务能力。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。 “今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

　　最后想说的，就是感恩。生命很短暂，而我们想要的太多，工作中难免有一些不如意，充满怨气的人们将一切责任都推到了公司的头上，从而忽视从自身去找原因。书中提到不要把怨恨带到工作当中，要心怀感恩，对此，我非常赞同。就像登山，如果一直抱怨路途艰险，将痛苦无限放大，是永远也无法登上最高峰的。但如果低头看着脚下的路，一步步往上走，到了顶峰回头一看，曾经的磨难都化作财富。感谢苦难，感谢那些打击和折磨你的人，正因为有这么多的磨难，才成就了一个久炼成金的你。

《离开公司你什么都不是》读后感5

　　从大学步入到社会，难免会有彷徨与迷茫。喧闹复杂的社会没有学校的那份纯真，没有学校的那些良师益友，没有学校的安然淡泊。但是步入社会是一个人必经的阶段，温室里养不出最鲜艳的花朵，只有经历过风霜雨露的人才是一个自我成功的人。读完《离开公司你什么都不是》感触很深，它是一本职场生存指南，它教会了我如何对待职场中的自己，如何正确的认识自己认识工作认识公司之间的关系。

　　通过阅读本书我得到了以下体会：

　　一、你在为谁工作？

　　也许很多人认为我在为公司工作啊，然后公司付给我薪水。原先我也是这样认为的，但是真的是这样吗？初入职场的我专业理论知识很是扎实，但是实践能力却略显不足，在公司这几天我学会了很多：业务知识、专业技能、为人处世等方面。书中说的很对我们在为自己工作，每个人都是一个公司，在各个地方努力学习充实自己，使自己这个公司越走越远。员工与公司是互赢的关系，在为公司创造利润的同时也充实了自己提升了自己。所以我们要正确认识在为谁工作这个问题。

　　二、团队、执行力、忠诚

　　独木难成林，这是一个团队的时代，正确认识自己的能力快速融入自己的团队。拖延、借口等都不是一个好的习惯，要培养自己的`执行力，只为成功找方法不为失败找借口。最后是对公司对老板的忠诚问题，既然已经确定在这里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏实努力的做好自己的本质工作。

　　三、工作是一种态度

　　工作是一种态度，工作要有激情，要有责任有担当。好的心态决定一个人的工作效率，只有喜爱工作把工作作为我们兴趣的一部分，我们才能全身心的投入工作。要培养对工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的爱好、真心和热爱注入到工作之中；意志坚强，极度专注；要有对目标的强烈渴望。要有“傻”员工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，对公司一心一意；第三，尽职尽责，不要意气用事；第四，甘做“受气包”.

　　四、良好心态学会感恩

　　工作中我们会接触到各式各样的人，感谢那些批评指责你的呢，使他们让你觉得自己没有那么完美；感谢那些赞美表扬你的人，是他们使你充满自信。生活没有所谓的一帆风顺，感谢那些挫折那么困难，是它们让你成长让你坚强。业务当你功成名就之时你会发觉正是那些挫折困难成就了现在的你。

　　生活不易，工作不易，且行且珍惜。以积极的态度，感恩的心态面对工作，在工作中不断的学习，努力的提升自己，实现自己的人生价值。怀有一颗乐观的心态，学习学习再学习，相信只要努力了总会有回报的。

《离开公司你什么都不是》读后感6

　　最近我逐渐读完了《离开公司你什么都不是》这本书，对于读后的感受我深感受教育、启发、鼓舞和受益匪浅。在书中，作者以一些“强人手记”来阐述观点，这些观点非常具有说服力。特别是在第一章“你在为谁工作”中，作者对员工工作的本质有着十分深刻的洞察。

　　本章阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过“佛塔里的老鼠”这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人，他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他们的人生。

　　其实这一章的主旨是：我在追求个人成就，为实现自己的理想、塑造自己的未来和取得个人成功而不懈努力。只要我们持续付出努力，无论身处何种职位，都有机会获得成功。请提供您对前面段落的修改后的内容。

　　其一，公司应该是一个促进个人成长和发展的平台，而不仅仅是一个为薪资待遇而存在的机构。优秀的员工不应该将薪资待遇作为衡量自身价值的唯一标准。我们都希望自己的工作能够实现“钱多事少离家近，领钱领到手抽筋”的理想状态，但往往现实却很残酷，离梦想还有很长的路要走。这一章节提醒我们在日复一日的工作中寻找自己的机会，不要局限于我们所得到的东西，而是要看到这种机会本身的价值。

　　其二，我们应该不断追求个人的成长和进步，因此需要始终保持积极的工作态度。消极的思维会使我们无法发现自身的'潜力，失去前进的动力和信心，错失许多宝贵的机会，使自己与成功擦肩而过，并永远无法实现自我价值。

　　其三，只有当我们追求自我实现的时候，才能激发出持久而强大的热情，从而最大限度地发挥自身潜能，并最大程度地为社会服务。作为个人，我们必须对目前从事的工作感到喜欢，并全情投入其中，竭尽所能去做好它，通过努力实现自身的价值。这种热情不仅仅是外在的表现，更是发自内心，源于对这份工作的真正喜爱。

　　最后，在工作中，我们不应该找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不能拖延，要立即行动。当机遇来临时，我们必须努力抓住它。只要我们能够牢记这些原则，我坚信我们将会取得巨大的成就，并且每天都会有新的进步。

　　不论何时，我们应该用心对待自己的本职工作，因为工作不仅是学习的机会，也是实践业务的过程。通过工作，我们可以学习与他人进行有效的人际交往，提升自身能力，并不断进步。正如俗话所说：“今天的成就来自昨天的积累，明天的成功则需要今天的努力。”因此，我们应该时刻将当前的工作视为有价值、有意义的工作，并为自己的工作充满使命感和成就感。这样修改过后的内容是原创的，请确认是否满意。

《离开公司你什么都不是》读后感7

　　《离开公司你什么都不是》这本书奇迹般地让我怦然心动，给了我一次全新的体验，让我体味到了工作的真谛，给予了我很多宝贵的动力。该书适时结合了许多富有哲理的小案例，深刻阐释了员工成功发展的方法，让我学习到了很多道理。我们要对公司忠诚，对工作负责，对领导同事感恩，全力以赴做好自己。现浅谈几点学习感受：

　　首先，我们要对自己的公司忠诚。员工对企业忠诚，才能发挥团队力量，凝成一股绳，推动企业走向成功。公司为我们提供了生活的物质保障，给我们提供了施展才华的广阔舞台，公司的发展会使我们全体员工受益，反之如果公司发展停滞不前，我们的日子也不会好过。所以我们要认同自己的企业，不只是做好本职工作，还要有忠诚于企业的意念。当企业面临危难和困难的时候，与企业同舟共济，同患难、共风雨，把公司当成自己的家，时刻谨记自己的一言一行都代表着公司的形象。恰如书中所说，成功的关键就在于感恩，感恩也是忠诚的一种表现，我们要始终满怀感恩之心，珍惜各自的工作岗位，珍惜身边的领导和同事，更加懂得去"爱"人，保持良好的心态，认认真真地做好本职工作。

　　其次，我们要珍惜当下，与公司荣辱与共。书中第一章"你在为谁工作？"中讲到，不能让薪水束缚住自己，要热爱自己的公司。公司和员工之间是休戚与共的关系，我们要融入整个团队，不能好高骛远，要珍惜当下的时光，一步一个脚印地走好面前的路，要有集体主义荣辱感，以公司发展为荣，以公司效益不好为耻，继而发愤图强，释放出个人的全部能量，努力为企业换来一个良好的发展前景，努力为自己的未来去奋斗！正如这本书的结尾说到的一样，在命运面前，在人生之中，没有糟糕的过去，也没有美好的`未来，只有真实的当下…珍惜眼前才是最重要的……

　　最后，要切实增强工作的积极性，变"要我做"为"我要做"。面对工作中的各种压力，要懂得知难而进，要主动去思考自身存在的各种不足。我们要时刻为公司着想，公司是我们的衣食父母，我们要主动求变，养成积极主动工作的好习惯，增强工作执行力，始终保持谦虚低调的心态，用成绩说话，无怨无悔地去做最"傻"的员工，少说话多做事，为企业做出更多贡献，也自然会得到企业更多的回报。

　　《离开公司你什么都不是》一书运用了良好的价值观，紧密贴合中国公司员工的实际，多层次、多角度地阐述了"优秀员工"的深刻内涵。读了《离开公司你什么都不是》之后，我的心灵得到顿启，我会在以后的工作中更加努力。

《离开公司你什么都不是》读后感8

　　这几天我把《离开公司你什么都不是》这本书读完了，读了这本书我确实收获挺大的，里面所讲的一些真实案例，让我启发很大。

　　我们究竟是在为谁工作，作者讲得很透彻，很明了。

　　作者通过讲佛塔里的老鼠这个小小的寓言故事，向我们说明了员工与公司之间的关系，员工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我们无论是在工作中还是生活中，所得到的东西，都是源于我们背后的公司，是公司这个光环，照亮了我们，让我们有了荣耀以及社会地位，这些都不属于我们自己，都是公司给予我们的。

　　我们每一个人都是在为自己工作，为了能有更好的生活而奔波，为了我们的理想目标而奋斗，无论是工作还是生活都布满了荆棘，只要我们坚持不懈的努力，都会成功的。

　　每个人都要寻找机会并把握机会，公司这个平台是我们锻炼自己的最好机会，我们不应该只看待遇，应该看机会本身的价值。其实我们所追求的是自身的提高，要有积极的工作态度，明确的`目标。不要用消极的态度对待工作，当一天和尚，撞一天钟，那样生活就失去了意义，没有了色彩。我们要热爱工作，在工作中寻找乐趣，只有这样我们才能最大限度的发挥自己的潜能，竭尽全力的做好工作，通过努力的工作来实现我们自身的价值，在工作中永远不要找任何借口，永远不要给自己留退路。

　　无论什么时候，什么岗位，我们都应该干好自己的本职工作，从工作中积累经验，使自己一步一步的成长。

　　另外我们还要怀有一颗感恩的心，感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现，在我们工作生活中都会得到别人的帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必须的，每天怀有感恩的说谢谢，你并不需要感谢特定的某个人，因为你可以感谢生活，感谢今天又是新的一天，不仅使自己有积极的想法，也使别人感到快乐，在别人需要帮助的时候，伸出援助之手，而当别人帮助自己的时候，以真诚的微笑表达感谢，当你悲伤时有人会抽出时间来安慰你，等等………，这些小小的细节都是一颗感恩的心。

　　我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一颗真诚的心去接受生活中的一切。

　　我感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；

　　感谢欺骗我的人，因为他增进了我的见识；

　　感谢遗弃我的人，因为他教导我应自立；

　　感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；

　　感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；

　　感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊；

　　感谢伤痛，让我学会了坚忍；也磨练了我释怀生命之起之落的本能；

　　感谢朋友，给了我友谊和支持；

　　感谢公司给了我信任和展示自己能力的机会；

　　感谢公司给予我的一切！同时感谢所有的一切！

《离开公司你什么都不是》读后感9

　　其二，有深度。这个真的有。从精炼的语言、诙谐的故事、独到的解读，到回味的哲学，智慧的道理、宝贵的经验，真的耐人深思。本书共分八章，看似各述其词，然而，它就像你人生的八面镜子，让你正己“衣冠”。读一读文章，思考一下自己，你会和书中说的一样，那样考虑事情和工作吗？当读完全书，你会发现一条职场黄金宝典，共八句话：一、不让薪水束缚自己；二、享受融入团队的乐趣；三、老板是最好的学习榜样；四、别以为自己有才华；五、职场有规则，做人有底线；六、有令必行，不找借口，高度负责，有效执行；七、心态决定未来；八、成功的人生，关键在于感恩。

　　其三，比其他职场类书籍更有内容。它没有大口号，没有高谈阔论，没有做不到，只有真实的事迹，直白的生活，经典的`总结。强人强语，一语中的，道破问题实质。举个例子：书中问到我们和中小学同学毕业时，起点都一样，可是5年、10年、15年后，差别怎么就那么大呢？紧接着，书中答道：“成功人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。”随后附上对有目标和目标模糊，有短期目标和长远目标的调查分析。这不仅仅是逻辑上的顺畅，而是从内心深处一种真实的信服；不谈空话，不说假话，是这个书中我喜欢的风格。

　　其四，赵强先生是老板，但他最懂员工。是不是经常会有同感，如果你的上司是从你行业一线上去的，他一定更能理解你，你们之间的沟通也会很轻松。赵总是一个经历丰富的人，从记者、小说家、主持人，再到职业经理人、高级培训师，到最后的成功人士企业家。他自己的经历本身就是一部传奇之书，他的职场心得一定不会空谈，他是一个有故事的人，他推心置腹，沁尽智慧，将自己一生经验总结，相信你也会在书中找到你此时职场中的影子。

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