个人委托人事代理合同（通用10篇）

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个人委托人事代理合同（通用10篇）

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的个人委托人事代理合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人委托人事代理合同（通用10篇）

　　个人委托人事代理合同 1

　　甲方：___________市人才服务中心

　　乙方：_________________________

　　根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：____________

　　一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

　　三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。

　　四、代管期间，乙方新形成的'档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。

　　五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。

　　六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

　　七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：____________

　　1．养老保险

　　2．医疗保险

　　3．失业保险

　　4．住房公积金

　　5．户籍、粮油关系

　　6．组织关系

　　7．调整档案工资

　　8．职称评审

　　9．出国政审

　　10．其他。

　　八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。

　　本合同一式二份，甲乙方各执一份。

　　甲方（盖章）______________

　　_______年_______月______日

　　乙方（签字）______________

　　_______年_______月______日

　　个人委托人事代理合同 2

　　甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________

　　身份证号：_________________身份证号：_________________

　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

　　2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列_____：出具以档案为依据的各种证明，出国_____、整理档案、代投社会_____、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

　　二、乙方责任

　　1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

　　2、乙方的.工作，工资福利等均自理

　　三、其他

　　1、协议期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

　　2、根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

　　3、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

　　4、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方(签字)：_________________乙方(盖章)：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　个人委托人事代理合同 3

　　甲方（受托方）：________________________________

　　乙方（委托方）：________________________________

　　根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，?甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任：甲方为乙方提供下列____项服务：

　　1、代管人事行政关系、人事档案；

　　2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

　　3、保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；

　　4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

　　5、办理出国（境）_____、申办出国（境）证照的有关手续；

　　6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的'有关证明材料；

　　7、代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续；

　　8、代管党组织关系；

　　9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

　　10、接受各种培训申请，进行就业指导，提供_____素质测评；

　　11、单纯保管人事档案

　　二、乙方的责任：

　　1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

　　2、按珠府[1998]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按____元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

　　3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

　　4、缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。

　　5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

　　三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的_____交流服务机构）。

　　四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

　　五、本协议有效期年，自__年__月__日至__年__月__日，期满可续签。

　　六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方（签名）：

　　代表：（签章）：联系电话：

　　__年__月__日 __年__月__日

　　个人委托人事代理合同 4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　为了更好地融通各单位自主运用、暂时闲置的资金，保证资金安全，加速资金周转，提高资金使用效益，经(甲方)与(乙方)协商，订立协议如下：

　　一、甲方愿将资金____________________作为委托借款基金存入乙方，并委托乙方按甲方指定对象、内容代为发放。

　　二、甲方将上述款项存入乙方(一次或分次存入均可)后，才能发放借款，未发放部分，甲方可以提取。

　　三、乙方对甲方存入的资金，未发放部分比照专业银行单位活期存款利率及计息方法，每季计付利息一次，直接存入甲方委托借款基金账户内，视同甲方委托借款基金。

　　四、甲方一次批给、用款单位分次使用时，乙方即按批准发放金额一次由委托借款基金账户中支出，另行保管，甲方不得安排使用。

　　五、根据甲方与用款单位协议规定的利率，乙方每季计收利息后，直接存入甲方委托借款基金账户内，视同甲方委托借款基金。

　　六、乙方按每月末实际借款余额的_______%向甲方(或用款单位)计收手续费。

　　七、委托借款到期，由用款单位主动归还，并由乙方将收回的借款本息，直接存入甲方委托借款基金账户。到期不还，乙方有权主动从用款单位的结算账户中扣收，逾期加计罚息20%，归乙方收入。

　　八、甲方提取委托借款基金，必须直接划入甲方在_______银行_______分理处开立的_______账户内，不得转划他户和支取现金。

　　九、乙方只承担甲方与用款单位所签协议中的'有关条款的执行、监督、督促还款的责任。

　　十、本协议一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，有效期自________年____月____日起，直至委托存、放本息全部结清日止。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：________年____月____日

　　个人委托人事代理合同 5

　　编号：

　　甲方：____市人事人才公共服务中心

　　乙方(姓名)：____________

　　根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：

　　一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。

　　乙方的.人事委托代理期限年，从__年__月__日起至__年__月__日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费____元。

　　二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人事关系，为乙方出具有关证明和政审；根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。

　　三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限一次性交清，不得退款。

　　四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办

　　理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后

　　生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　电话：__年__月__日

　　个人委托人事代理合同 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。

　　二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。

　　三、乙方应遵守国家及省、市的.法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。

　　四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。

　　五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。

　　六、本协议从双方签字盖章之日起生效。

　　七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　身份证号码：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　_________年____月____日

　　个人委托人事代理合同 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

　　甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。

　　根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：

　　1．未婚人员（含已离异）自觉执行《婚姻法》的.有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。

　　2．已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。

　　3．已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

　　4．已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。

　　5．计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。

　　6．计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

　　若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　经办人（签字）：_________经办人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　个人委托人事代理合同 8

　　甲方（委托人）：

　　姓名：________

　　身份证号：________

　　联系地址：________

　　联系电话：________

　　乙方（受托人）：

　　单位名称：________

　　法定代表人：________

　　联系地址：________

　　联系电话：________

　　鉴于甲方希望委托乙方提供人事代理服务，乙方具备提供相关服务的资质和能力，双方经友好协商，达成以下协议：

　　一、委托事项

　　甲方委托乙方为其提供以下人事代理服务：

　　人事档案管理；

　　社会保险代缴；

　　职称评定申报；

　　其他双方约定的人事代理服务事项（具体内容见附件）。

　　甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息和相关材料，以便乙方能够顺利开展人事代理服务工作。

　　二、服务期限

　　本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满前，双方如有意继续合作，应提前一个月书面通知对方并另行签订合同。

　　三、服务费用及支付方式

　　甲方应按照乙方规定的收费标准支付人事代理服务费用。具体收费标准及支付方式如下：

　　人事档案管理费：____元 / 月；

　　社会保险代缴费用：按照实际缴纳金额收取；

　　职称评定申报费用：____元 / 次；

　　其他服务费用：根据实际情况协商确定。

　　甲方应在每月__日前将当月的.人事档案管理费支付给乙方。社会保险代缴费用和其他服务费用根据实际发生情况及时支付。

　　四、双方权利与义务

　　（一）甲方权利与义务

　　甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

　　甲方有权了解乙方为其提供人事代理服务的进展情况。

　　甲方应按照乙方要求提供真实、准确、完整的个人信息和相关材料，并对其真实性、准确性、完整性负责。

　　甲方应按时支付人事代理服务费用。

　　（二）乙方权利与义务

　　乙方有权按照本合同约定收取人事代理服务费用。

　　乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息和相关材料。

　　乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并确保服务质量。

　　乙方应妥善保管甲方的个人信息和相关材料，不得泄露给任何第三方。

　　五、保密条款

　　双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等保密信息严格保密，不得向任何第三方披露。

　　本保密条款在本合同终止后仍继续有效。

　　六、违约责任

　　若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。

　　若甲方未按时支付人事代理服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期费用及违约金。

　　若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方改正，并赔偿甲方的实际损失。

　　七、争议解决

　　本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、其他条款

　　本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

　　本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

　　甲方（签字）：________

　　乙方（签字）：________

　　日期：____年__月__日

　　个人委托人事代理合同 9

　　甲方（委托方）：

　　姓名：__________________

　　身份证号码：__________________

　　联系地址：__________________

　　联系电话：__________________

　　乙方（受托方）：

　　机构名称：__________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：__________________

　　联系电话：__________________

　　根据国家有关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：

　　一、代理内容

　　档案管理

　　乙方负责接收、保管甲方的人事档案，并按照档案管理的相关规定，对档案进行整理、归档、转递等操作，确保档案资料的完整性和安全性。

　　户籍挂靠（如有需要）

　　若甲方符合乙方所在地户籍挂靠条件，乙方为甲方办理户籍挂靠手续，并协助甲方办理与户籍相关的证明材料等事项。

　　职称评定服务

　　乙方根据甲方的学历、工作经历等条件，为甲方提供职称评定相关的咨询、申报等服务。协助甲方准备职称评定所需的材料，按照国家和地方职称评定政策，办理申报手续。

　　社会保险代理（如有需要）

　　甲方委托乙方办理社会保险相关事务，包括但不限于社保开户、缴费基数申报、社保费用缴纳、社保关系转移等。乙方应按照国家和当地社保政策规定，准确、及时地办理各项社保业务，确保甲方的社保权益不受损害。

　　二、双方权利与义务

　　甲方权利与义务

　　甲方有权要求乙方按照本合同约定提供优质、高效的`人事代理服务。

　　甲方应按照乙方要求，及时提供真实、完整的个人信息和相关材料，如身份证复印件、学历证书、工作证明等，用于办理人事代理事项。

　　甲方应按照规定向乙方支付人事代理服务费用，不得拖欠。如因甲方原因导致费用支付延迟或不足，乙方有权暂停相关服务，由此产生的后果由甲方自行承担。

　　甲方应保持与乙方的沟通，如有个人信息变更（如联系方式、工作单位变动等），应及时通知乙方。

　　乙方权利与义务

　　乙方有权要求甲方提供办理人事代理业务所需的信息和材料，并对甲方提供的信息进行核实。

　　乙方应按照国家法律法规和政策规定，以及本合同约定，认真履行人事代理职责，为甲方提供专业、规范的服务。

　　乙方应妥善保管甲方的档案及其他相关资料，不得泄露甲方的个人隐私信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

　　乙方应及时向甲方反馈人事代理事项的办理进度和结果，解答甲方提出的有关问题。

　　三、服务费用及支付方式

　　服务费用

　　本次人事代理服务费用总计为人民币______元（大写：______元整）。费用明细如下：

　　档案管理费：每年______元；

　　户籍挂靠费（如有）：每年______元；

　　职称评定服务费（每次）：______元；

　　社会保险代理服务费（每月）：______元。

　　支付方式

　　甲方应在签订本合同之日起______日内，一次性支付全部服务费用。如甲方选择分期支付，需与乙方另行协商，并签订补充协议。乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方开具合法有效的发票。

　　四、合同期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。如需解除合同，双方应提前______个月书面通知对方。

　　五、违约责任

　　若甲方未按照本合同约定提供相关信息和材料，或者未按时支付服务费用，导致乙方无法正常履行人事代理职责，甲方应承担由此产生的一切后果，包括但不限于影响档案管理、职称评定、社保缴纳等相关事宜。

　　若乙方未按照本合同约定履行人事代理职责，如档案保管不善、未及时办理职称评定申报、社保业务失误等，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、重新办理相关事项所产生的费用等。因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策调整等）导致乙方无法履行合同的除外。

　　六、争议解决

　　本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

　　七、其他条款

　　本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

　　甲方（签字）：__________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（盖章）：__________________

　　法定代表人或授权代表（签字）：__________________

　　日期：______年______月______日

　　个人委托人事代理合同 10

　　甲方（委托人）：

　　姓名：______________________

　　性别：______________________

　　出生日期：______________________

　　身份证号码：______________________

　　现居住地：______________________

　　联系电话：______________________

　　乙方（受托人）：

　　法定代表人：______________________

　　地址：______________________

　　联系电话：______________________

　　鉴于甲方希望委托乙方办理人事代理相关事务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：

　　一、委托事项

　　档案托管与管理

　　乙方负责接收甲方的人事档案，并进行专业的档案管理服务。包括档案资料的审核、分类、编号、归档，确保档案内容的真实性、完整性和保密性。在托管期间，乙方按照国家档案管理规定和标准，为甲方的档案提供安全的存放环境，并对档案的查阅、借阅等进行严格管理。

　　人事关系代理

　　乙方为甲方建立和管理人事关系，办理与人事关系相关的手续，如转正定级、工龄计算、工资调整等。乙方依据国家和地方政策法规，为甲方的人事关系提供合法、规范的代理服务，确保甲方的人事权益得到保障。

　　根据甲方的工作变动情况，乙方协助甲方办理人事关系的转移手续。包括向新单位或新的人事管理部门出具相关证明材料，办理档案转递、社保关系转移等，确保甲方的人事关系顺利过渡。

　　人才推荐与就业服务（如有约定）

　　若甲方有就业需求，乙方根据甲方的专业、技能、工作经验等情况，为甲方提供人才推荐服务。乙方利用自身的人才资源网络和就业信息渠道，向适合甲方的用人单位推荐甲方，协助甲方寻找合适的工作岗位。同时，乙方为甲方提供就业指导，包括简历修改、面试技巧培训等服务，提高甲方的就业竞争力。

　　其他人事代理服务

　　党团组织关系管理（如有需要）：若甲方为中共党员、共青团员，乙方为甲方办理党团组织关系的挂靠和管理事宜。包括代收党费、团费，组织参加党团组织活动等，确保甲方的党团组织生活正常开展。

　　出具各类人事证明：根据甲方的需求和实际情况，乙方为甲方出具与人事档案相关的证明材料，如学历证明、工作经历证明、婚育证明等。乙方保证所出具证明的真实性和合法性，符合国家和相关部门的要求。

　　二、双方权利与义务

　　甲方权利与义务

　　甲方有权要求乙方按照本协议约定提供全面、准确、及时的人事代理服务。甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督，如发现问题，有权要求乙方及时整改。

　　甲方应向乙方提供真实、完整、有效的个人信息和相关材料，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明、劳动合同等。甲方对所提供信息和材料的真实性负责，如有虚假信息，应承担由此产生的一切法律责任。

　　甲方应按照乙方规定的时间和方式支付人事代理服务费用。如甲方逾期支付费用，乙方有权暂停服务，并按照每日______% 的比例收取滞纳金。甲方逾期超过______天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

　　甲方在委托代理期间，如有个人信息变更（如姓名、联系方式、工作单位等），应在变更后______个工作日内书面通知乙方。因甲方未及时通知导致服务延误或出现其他问题的，由甲方自行承担责任。

　　乙方权利与义务

　　乙方有权要求甲方提供办理人事代理业务所需的`各种信息和资料，有权对甲方提供的信息进行核实。如发现甲方提供虚假信息，乙方有权拒绝提供服务，并解除本协议。

　　乙方应按照国家法律法规、政策规定以及本协议约定，认真履行人事代理职责，为甲方提供优质、高效的服务。乙方应建立完善的服务流程和质量监控体系，确保服务质量符合标准。

　　乙方应妥善保管甲方的档案和其他相关资料，严格遵守保密制度，不得泄露甲方的个人隐私信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的信息用于其他任何目的。如因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

　　乙方应定期向甲方通报人事代理业务的办理情况，如遇特殊情况或政策调整可能影响代理服务的，应及时告知甲方，并提出合理的解决方案。

　　三、服务费用及支付方式

　　服务费用

　　本次人事代理服务的费用为人民币______元（大写：______元整）。具体费用构成如下：

　　档案托管费：每年______元；

　　人事关系代理费：每年______元；

　　人才推荐服务费（如有）：每次______元；

　　其他服务费用（如有）：根据实际发生情况另行计算。

　　支付方式

　　甲方应在本协议签订之日起______日内，向乙方一次性支付全部服务费用。乙方收到费用后，应向甲方开具正式发票。如甲方需要分阶段支付服务费用，应与乙方另行协商并签订补充协议。

　　四、协议期限

　　本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。协议期满前______个月，双方应就是否续签协议进行协商。如双方无异议，本协议自动延续______年。

　　五、违约责任

　　若甲方违反本协议约定，未按时提供信息、材料或未支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。违约金按照未支付费用的______% 计算。如给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。

　　若乙方违反本协议约定，未履行或未完全履行人事代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方服务失误而遭受的直接经济损失、重新办理相关事项所产生的费用、甲方的预期利益损失等。乙方应在确认责任后______个工作日内支付赔偿金。

　　六、争议解决

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、其他条款

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　本协议未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：______________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（盖章）：______________________

　　法定代表人（签字）：______________________

　　日期：______年______月______日

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