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雇用育婴师服务合同
现今社会公众的法律意识不断增强,合同的地位越来越不容忽视,它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的雇用育婴师服务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
雇用:____________________
育婴师:______________________
电话:____________________
电话:______________________
身份证号码:____________________
身份证号码:______________________
常住地址:______________________
常住地址:______________________
由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:________年____月____日起至________年____月____日止,共计______天。
2.服务费用:甲方向乙方支付服务费4000元月,支付的时间为服务期终止日:________年____月____日,3.服务3.内容:.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等;.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;.随时对婴儿的身体状况观察记录。.培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理,保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2.甲方的义务按时向乙方支付服务费;配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务严格按服务内容为甲方提供服务;在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事育婴师工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有有效证件
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后,如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
6.甲、乙双方欲中途解除合同,需要提前两周通知另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:____
日期:____日期____
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