社保证明

社保局开退休收入证明样本推荐度：
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　　在我们平凡的日常里，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的社保证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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社保证明 1

　　办理凭证

　　(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明

　　1、单位介绍信

　　2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)

　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

　　(二)参保人员办理本人社会保险参保证明

　　1、本人身份证原件及复印件

　　2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.

　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

　　受理部门

　　1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)

　　2、区属参保单位由所在区社险办受理

　　3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理

　　受理时间：法定工作日

　　申请书

　　**社保局：

　　本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。

　　特此申请。

　　申请人签名(加盖指纹)：

　　以上是个人的申请还需要单位的'一个申请格式和上面的差不多就成

　　申请书

　　**社保局：

　　兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。

　　特此申请。

　　申请人单位(加盖公章)：

　　申请日期：。

社保证明 2

济南住房公积金管理中心：

　　_____________是我单位__________（正式/招聘）员工，聘期_____年，现从事_____________方面的工作，职务为________，基本月收入为_____元，其他收入为______元，总收入共计为_________元。目前，住房公积金缴存比例单位和个人各为％，已连续缴交存_____个月以上。以上信息属实，特此证明。

　　单位公章：

　　单位人事劳资部门负责人签字：

　　单位人事劳资部门联系电话：

　　__年__月__日

社保证明 3

致___：

　　原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　证明人：___

　　____年__月__日

社保证明 4

　　海口社保缴纳证明查询

　　查询渠道：

　　打印流程

　　①进入海南省人力资源和社会保障网上业务大厅的网页，点击“个人业务”小图标；

　　②先进行注册，再通过证件号码、手机号码、密码进行登录；

　　③点击右上角的“社保信息查询”，在左边显示的`项目中选择“打印各险种历年缴费基数清单”；

　　④选择“险种类型”，点击“查询”，可查询打印出盖电子印章的各险种历年缴费基数清单。

　　海口社保缴费基数

　　我省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7486元。我省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为4491.6元（其中养老保险月最低缴费基数为 4396.9元）。全省在岗职工月平均工资为8424元。

　　基本医疗保险缴费基数为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费费率为6%。

　　注：1、自20xx年5月1日起，我省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例统一降为16%。

　　注意事项

　　注：1、自20xx年5月1日起，我省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例统一降为16%。

　　2、工伤保险基准费率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等费率，自20xx年5月1日至20xx年4月30日，工伤保险费率继续以用人单位现行费率为基础下调50%。以上表格工伤保险数据以0.1%费率计算。

　　3、自20xx年10月1日起，生育、医疗两项保险合并，基本医疗保险单位缴纳费率由8%上调至8.5%，总费率上调至10.5%。

社保证明 5

　　一、社保局可以开离职证明吗

　　不可以，去原来的公司开具。根据相关法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　二、没开离职证明怎么办理

　　单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　三、民法典补办离职证明需要什么材料

　　可以请原单位补一张。

　　目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的`，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

　　在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

　　双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

社保证明 6

历城社保办：

　　兹有我单位员工：xx，身份证号码：xx

　　因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。

　　单位全称（公章）：xx

　　时间：20xx年xx月xx日

社保证明 7

　　本人为公司(下称公司)员工。公司要求本人购买国家规定的社会劳动保险，但本人由于个人原因，自愿放弃在公司参加国家规定的'各项社会劳动保险，并要求公司不要在本人工资中扣除社保费用。

　　本人清楚放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险对本人有风险，可能导致本人在出险时得不到保障，因此本人保证：放弃购买保险纯属本人要求，与公司无关，因本人不购买社保而产生的.一切后果由本人承担;本人同时保证不在任何时候、以任何理由就未购买社保事宜向公司提出任何主张。

　　特此声明及保证。

　　保证人：xx

　　身份证号：xxxx

　　日期：20xx年xx月xx日

社保证明 8

　　兹证明xxx（先生/女士）曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同（√x）解除（√x）终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月（xxx月x日至xx年xx月x日）。

　　备注：

　　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

xx有限公司（盖章）

　　xx年xx月x日

社保证明 9

　　兹有员工，性别：，身份证编号：，社保由我司：东莞市钦木电子科技有限公司委托广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司代缴。代缴开始于：20xx年xx月

　　特此证明

　　委托公司（盖章）：

　　代缴公司（盖章）：

社保证明 10

致________：

　　兹因____有限公司员工______（身份证：）于20____年1月1日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位________有限公司未及时办理社保停缴手续，导致______年____月份、______年____月份广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司______年____月及______年____月的社保的`退费手续！需开具______年____月及______年____月份在我司的社保缴交证明。特此说明！

　　单位名称：______

　　_______年_______月_______日

社保证明 11

　　历城社保办：

　　兹有我单位员工：，身份证号码：

　　因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的'社保证明。

　　单位全称（公章）：

　　时间：年月日

　　延伸阅读：

　　如何开社保证明

　　社保参保证明是需要到社保局开具的如果社保局不能查到你的社保缴纳记录是不可能给你开社保参保证明

　　办理凭证

　　（一）参保单位办理本单位参保人员参保证明

　　1、单位介绍信

　　2、本单位参保人员身份证号码（按参保人员姓氏拼音字母先后排序）

　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

　　（二）参保人员办理本人社会保险参保证明

　　1、本人身份证原件及复印件

　　2、参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书。

　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

　　受理部门

　　1、部。省。市属参保单位由市社保局大厅受理（其中企业缴费单位，由企业保险窗口受理，其他缴费单位，由事业保险窗口受理）

　　2、区属参保单位由所在区社险办受理

　　3、个体劳动者到市。区社保经办机构办理

社保证明 12

　　章节一：引言

　　社保离职证明是指当职工离开某个单位时，单位必须出具的一份证明文件，用以证明该职工在该单位期间的社保缴存情况。社保离职证明对于职工来说至关重要，它关系到职工在享受社会保险相关待遇时的合法性和权益保障。本文将围绕社保离职申请证明的范本进行分析和论述。

　　章节二：社保离职证明的重要性

　　在离开某个单位时，职工必须要申请社保离职证明以证明自己在该单位期间的社保缴存情况。这份证明对职工来说有以下几个重要的意义：

　　1.合法性认证：社保离职证明是职工合法参加社保的证明文件，它能够证明职工在该单位期间按规定缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。

　　2.权益保障：社保离职证明是职工享受社会保险相关待遇的重要依据，在申请社保待遇时，职工需要提供社保离职证明来证明他们符合享受该待遇的条件。

　　3.就业证明：当职工离职后，社保离职证明也能够作为他们在该单位工作过的证明文件，可以在求职过程中起到一定的作用，增加职工在求职中的竞争力。

　　章节三：社保离职申请证明的.必要内容

　　一份完整的社保离职证明需要包含以下几个必要的内容：

　　1.职工个人信息：包括职工姓名、身份证号码、户口所在地等个人信息，以确保证明的准确性和可靠性。

　　2.缴费情况：需要列明职工在该单位期间的社保缴费情况，包括医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保险。

　　3.缴费证明：需要附上职工在该单位期间缴费时的缴费证明，例如社保缴费凭证或社保缴费明细。

　　4.单位证明：需要由单位出具的证明文件，证实职工在该单位工作的时间和工资情况。

　　章节四：社保离职申请证明的写作注意事项

　　1.及时性：职工在离职后尽早向单位申请社保离职证明，以免影响后续的社保待遇申请。

　　2.准确性：在填写社保离职证明的相关信息时要准确无误，特别是个人信息和缴费情况等重要信息，以避免因错误信息而造成的困扰和损失。

　　3.完整性：社保离职证明需要包含所有必要的内容，确保证明的完整性和可靠性。

　　综上所述，社保离职证明对于职工来说是非常重要的，它关系到职工在离职后是否能够享受到相应的社会保险待遇。在申请社保离职证明时，职工需要注意填写准确的信息，确保证明的完整性和有效性，以保障自己的权益和利益。同时，单位也应该积极出具社保离职证明，为职工在离职后提供必要的帮助和保障。章节五：社保离职申请证明的申请流程

　　社保离职证明的申请流程通常包括以下几个步骤：

　　1.准备材料：职工在申请社保离职证明之前，需要准备相关的材料，包括个人身份证明、工作单位证明、社保缴费证明等。

　　2.填写申请表格：职工需要向单位提交一份社保离职证明的申请表格，并填写个人相关信息和离职原因等。

　　3.提交申请：职工在填写完申请表格后，可以将申请表格和相关材料一起提交给单位的人力资源部门或社保部门。

　　4.核实资料：单位的人力资源部门或社保部门会核实职工提交的材料和信息的准确性和完整性，确保申请的真实性。

　　5.出具证明：一般情况下，单位会在一定的时间内出具一份完整的社保离职证明，并交给职工。

　　需要注意的是，具体的申请流程可能会因不同单位的规定而有所不同，职工在申请时最好先了解单位的具体要求和流程，以免出现申请延误或遗漏等情况。章节六：社保离职证明的使用范围

　　社保离职证明在职工离职后的各种场合中都有重要的使用价值。以下是一些常见的使用范围：

　　1.社会保险待遇申请：职工在退休、失业、生育等情况下，需要申请相应的社会保险待遇，必须提供社保离职证明作为申请的依据。

　　2.个人信用证明：社保离职证明可以作为个人信用证明的一部分，可以在贷款、租房、办理信用卡等个人信用方面起到一定的作用。

　　3.就业证明：当职工在就业过程中需要提供自己在之前单位工作的证明时，社保离职证明可以作为其在之前单位工作的证明文件之一。

　　4.行政审批：在某些行政审批事项中，社保离职证明也可能作为申请条件之一，如申请个体工商户、创业担保贷款等。