离职证明

时间:2024-04-08 17:26:37 证明大全 我要投稿

离职证明范本

  在日常的学习、工作、生活中,大家都经常接触到证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编精心整理的离职证明范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职证明范本

离职证明范本1

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我企业担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  企业名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明范本2

  离职证明

  某某先生/女士/小姐:

  自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明范本3

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  乙方原为甲方xxxxxxxxxxx(部门)的xxxxxxxxx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方:xxx

乙方:xxx

  xxxx年xx月xx日

离职证明范本4

  员工于20____年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任—__职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  证明人:

  20____年____月____日

离职证明范本5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,开离职证明。特此证明!

  公司名称(加盖公章):_______

  ___年___月___日

离职证明范本6

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  甲方(签章): 甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

离职证明范本7

  兹证___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_____________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明。

  ________________公司(盖章)

  ____________年______月______日

离职证明范本8

  离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料,离职证明很重要吗。

  劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的'日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

  你作为一位应届的大学毕业生,目前公司以你们还没正式毕业为由,只签了为期六个月的《实习协议》,实际上实习协议与劳动合同还是有差别的,如果你不申领失业保险金,作为应届毕业生而言,本律师认定该离职证明对你并不重要。

  当然,你要离开该公司,也应办理相应的交接手续,将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事,不能不告而别。

  另外,本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的,毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位,这也需要给公司一定的准备时间,离职证明《离职证明很重要吗》。

  (姓名) (身份证号码) 已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

  证明单位:(盖章)

  法定代表人:(签字)

  年 月 日

离职证明范本9

  根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度,我单位员工________系合同制职工,___年___月主动提出离职,予以办理相关手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无任何争议。特此证明。

  _______有限公司人力资源部

  ___年___月___日

离职证明范本10

  兹有(姓名)____________,于______年______月______日至______年______月______日期间,在我司担任职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  公司名称:______________(公章)

  ____年____月____日

离职证明范本11

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

离职证明范本12

  xx(姓名),xxxxxx(性别),身份证号:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日申请离职,经研究,xxxx年xx月x日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,xxxxxxxxxxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

 xxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明范本13

  兹证明______先生,身份证号码______于______年______月______日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年______月______日正式与我公司解除劳动关系。

  公司名称:______________(公章)

  ____年____月____日

离职证明范本14

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):甲方代表签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

离职证明范本15

  兹证明***,自__年__月至___年__月在本公司___部任职,身份证号:4104333***********,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于___年__月___日办妥离职手续。

  特此证明!

公司名称(加盖公章)

  __年__月__日

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