实施方案

时间:2024-02-19 18:18:31 一般方案 我要投稿

(热门)实施方案6篇

  为了确保工作或事情顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家整理的实施方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(热门)实施方案6篇

实施方案 篇1

  一、主题

  迎新春昂扬斗志铸辉煌,创一流质量安全保双零。

  二、组织

  主办单位为项目部工会;承办部门为综合办公室、团总支;协办部门为技术质量部、安全监察部。

  三、形式

  以质量、安全知识问答为主要形式,穿插演唱、乐曲、舞蹈等小型节目。具体做法如下:

  1、由技术质量部、安全监察部根据施工生产中需要掌握的'质量、安全知识及常发生的问题及解决方法以简要的文字提出问题(技术质量部、安全监察部各出50道题),让与会人员回答,答对有奖,答错公布正确答案。

  2、问答题采取自告奋勇答题和抽题的方法进行。

  3、在答题(一般2—3题)中间,穿插各队厂、各部门、嘉宾及上级领导等自编自演的小型节目。

  四、人员

  1、总策划:高山寒雪

  2、主持人:崔永乐、刘红玉、李敏、黄生磊;

  3、召集人:冉三

  4、奖品采购:马军、张严峰等;

  5、嘉宾:业主、设计、监理、上级领导和有关部门负责人;

  6、参加人:各队厂、部门负责人和职工代表(每个单位5—10人),外协队负责人。

  五、节目

  1、队厂、部门各自编自演小型节目2—4个,形式不限,要求健康向上、形式多样,表演者发给纪念品;

  2、嘉宾可临场表演节目,形式不限。

  六、时间

  1、本方案批准后即召开专门会议进行布置,落实人员和分工;

  7、地点:三峡东岳庙职工俱乐部。

  七、议程

  1、项目经理致新年贺辞;

  2、嘉宾讲话(上级领导、业主、设计、监理等);

  3、知识问答及表演节目;

  4、舞会。

  八、费用

  2、嘉宾纪念品:xx元(预算20人,每位100元);

  3、会场租用及布置:600元;

  4、其他:1200元(含化妆品)。

  共计:5000元。

实施方案 篇2

  一、总部的实施

  1、域控制器的安装与设置

  在这一步,主要是实现基本的活动目录架构,并创建相关用户帐号,具体步骤如下:

  首先在准备作为域控制器的两台计算机上安装Windows 20xx Server操作系统,在此先假定两台计算机的名称为DC1和DC2,实际名称由客户确定;

  配置DC1和DC2的网络,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在DC1上使用Active Directory安装向导(由dcpromo。exe启动)创建新的活动目录域,命名为SunLife。com。cn(建议的域名);

  在DC2上使用Active Directory 安装向导将DC2升级为SunLife。com。cn域中的另一台域控制器;

  为总部下属的人力资源、财务、IT等部门和各职场创建对应的OU;

  为总部用户在用户所属组织机构对应的OU中创建用户帐号,并限制用户只能登录到指定的计算机;

  把结构操作主机(Infrestructure Master)转移到DC2上。

  2、DHCP服务器的安装和设置

  在这一步,将要安装并配置DHCP服务器,具体步骤如下:

  安装一台新的Windows 20xx 服务器,命名为Dhcpsrv。如果没有新的服务器可用,则用DC2作为DHCP服务器;

  设置计算机Dhcpsrv(或DC2)的网络连接,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在计算机Dhcpsrv(或DC2)上安装DHCP服务,并为对应的子网创建相关的作用域(地址范围);

  配置相关的作用域选项,并激活所有的作用域;

  在活动目录中授权DHCP服务器。

  3、客户端的配置

  在这一步,将要把所有总部的客户端加入Sunlife。com。cn域中,具体步骤如下:

  配置路由器作为该网络段的DHCP中继代理;

  配置客户计算机的网络连接,使其自动获得IP地址及相关选项;

  将计算机加入到域中;

  配置保留原有用户的桌面设置。

  4、安全策略的实施

  在这一步,将要在Sunlife。com。cn域中实施相关的安全策略,设置的内容有:

  限制在域控制器上登录的用户;

  设置好共享文件夹和应用程序的使用权限;

  在域控制器及其他重要的计算机上启用审核策略,对用户的访问情况进行跟踪;

  在域控制器上停止或删除不必要的网络服务(如IIS服务);

  Guest帐号不能启用。

  设置帐号策略,包括帐号口令的最小长度、口令复杂性、口令的最长使用期限、口令历史等项;

  设置复杂的管理员帐号(Administrator)的密码

  二、职场的实施

  1、域控制器的安装与设置

  在这一步,主要是实现职场的活动目录架构,并创建相关用户帐号,以职场一为例,具体步骤如下:

  首先在准备作为域控制器的计算机上安装Windows 20xx Server操作系统,命名为zhichang1DC1;

  配置zhichang1DC1的网络,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在zhichang1DC1上使用Active Directory安装向导将zhichang1DC1升级为SunLife。com。cn域中的另一台域控制器;

  在职场对应的OU中创建用户帐号,并限制用户只能登录到指定的计算机;

  在zhichang1DC1上安装DNS服务并配置DNS区域,维护SunLife。com。cn域;

  设置zhichang1DC1为GC。

  2、客户端的配置

  在这一步,将要把职场中的客户端加入域Sunlife。com。cn中,具体步骤如下:

  配置路由器作为该职场的DHCP中继代理;

  配置客户计算机的网络连接,使其自动获得IP地址及相关选项;

  将计算机加入到域中;

  配置保留原有用户的桌面设置。

  3、安全策略的实施

  在这一步,将要在域Sunlife。com。cn和职场OU中实施相关的安全策略,设置的内容有:

  限制在域控制器上登录的用户;

  设置好共享文件夹和应用程序的使用权限;

  在域控制器及其他重要的计算机上启用审核策略,对用户的访问情况进行跟踪;

  在域控制器上停止或删除不必要的网络服务(如IIS服务);

  三、活动目录物理结构的配置

  活动目录物理结构的调整主要在总部实施,所要做的工作有:

  为每个职场建立站点

  为每个站点建立子网

  在每个站点中设置授权服务器

  创建并设置站点间连接

  四、需要协调的事情

  1、DHCP 服务器是否安装在域控制器上;

  2、总部和各职场域控制器的命名问题。

  五、部署ISA对用户基于WEB的流量进行认证

  1、将现有的CISCO PIX的INBOUND和OUTBOUND进行调换,重新根据需求配置PIX的访问规则,实现两个目的:

  i、开放DC之间通讯应开放的端口;

  ii、开放DHCP流量(UDP 67,68);

  iii、各职场客户机访问总部服务器资源的限制;

  iv、各职场客户机访问互联网资源的限制。

  2、在现有的Checkpoint防火墙之后,部署一台加入到域的Windows 20xx服务器,并在其上安装ISA Server 20xx为Cache模式。配置对HTTP,HTTPS和FTP的通讯进行域身份认证。

  i、实现对HTTP、HTTPS、FTP三种协议的代理功能;

  ii、实现对域身份的认证;

  iii、实现对各职场客户机访问互联网资源的限制。

  3、在现有的Checkpoint防火墙之上调整访问规则。

  i、调整原有规则,满足总部的需求;

  ii、允许ISA主机和其他必要的主机使用HTTP,HTTPS和FTP外出访问。

  4、在外部各职场的客户机上配置IE浏览器的代理为ISA。

  注:对Checkpoint和PIX的配置由原集成商完成,我公司负责ISA的安装配置。

  六、时间安排

  时间工作任务备注

  第一个工作日上午

  1、 总部第一台DC的安装;

  2、 总部第二台DC的安装。

  3、 安装一台加入域的WIN20xx服务,以备安装ISA。

  下午

  1、 操作主机角色的分配;

  2、 用户帐号的建立;

  3、 域和域控制器安全策略的建立。

  4、 安装、配置ISA

  第二个工作日上午

  1、 DHCP服务的安装和调试;

  2、 路由器、交换机上有关DHCP的设置。

  第2项任务可能需要相关硬件厂商工程师的`配合。

  下午

  1、 把客户端加入到域;

  2、 设置客户端的用户桌面。

  3、 在客户端测试ISA的代理功能以前客户端的用户桌面要尽可能保留。

  第三个工作日上午

  1、 继续客户端的工作;

  2、 对总部已经完成的工作进行联调测试。可能会发现一些问题,解决这些问题可能需要甲方工程师或厂商工程师的配合。

  下午

  1、 对总部有关人员进行针对此项目的培训;

  2、 为开始职场的工作做准备。

  第四个工作日上午

  1、 在第一个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。在职场安装DC和把职场的客户端加入到域时,可能会出现一些与防火墙的设置有关的问题,解决这些问题可能需要甲方工程师或厂商工程师的配合。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 在客户端测试ISA的代理功能;

  4、 对该职场的有关人员进行培训。

  第五个工作日上午

  1、 在第二个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 在客户端测试ISA的代理功能

  4、 对该职场的有关人员进行培训。

  第六个工作日上午

  1、 在第三个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 对该职场的有关人员进行培训。

  第七个工作日上午备用机动时间。主要用于由于意外事件而导致的时间延误。

  下午备用机动时间。

  七、用Project做的项目进度表

  见附件。

  八、实施后的网络拓扑图

  见附件。

实施方案 篇3

  为切实做好手足口病防控工作,保护群众健康,维护社会稳定,根据《××县XX政府办公室关于进一步加强手足口病防控工作的通知》(利政办20xx67号)文件精神,特制定本实施方案。

  一、工作目标

  根据县委、县政府统一部署,及时、有效地应对和处理手足口病疫情,确保手足口病病情不蔓延,不扩散;确保手足口病患者得到及时、有效救治;确保重症病例得到最好救治,不出现死亡病例;确保平稳度过疫情高峰期,确保不发生重大疫情。

  二、工作原则

  手足口病防控工作原则是:预防为主、防控结合,早发现、早报告、早治疗。

  三、组织机构

  为正确分析判断疫情形势,保障各项防控措施落实到位,成立旧城镇手足口病防控工作领导小组,统一组织协调全镇手足口病防控工作。

  略

  领导小组下设办公室,李立同志兼任办公室主任。

  各村、各中小学、卫生院、防疫站及村卫生室等相关单位按属地管理原则,成立相应组织,制定防控工作方案,建立健全防控体系。

  四、工作内容及措施

  (一)实行包保责任制

  严格落实包保工作责任制,实行“三条线”。一是行政线。包村镇干部包到村,村两委成员包到村民组;二是技术线。卫生院、防疫站人员包到村,村卫生室人员包到村民组,包到患者本人;三是教育线。中心校人员划片包到学校,校长包到班级,教师包到学生。严格执行晨午检制度,重点是留守儿童。

  (二)信息收集

  卫生院、防疫站和中心校要明确一名联系人,各中小学、村卫生室要明确一名联络员。自6月20日起,各责任单位每天将辖区晨午检情况及疫情报至主管部门,再由主管部门汇总上报镇手足口病防控工作领导小组办公室,实行零报告制度。

  (三)医疗救治

  发现疑似病人后,包保责任人应负责将其送往指定医院就诊,由镇防控指挥部办公室上报县疾控中心进行确诊。

  (四)疫情处置

  1、疫情确诊后,由县疾控中心和镇卫生服务中心采取有效措施,进行疫情处置控制疫情蔓延,镇防控指挥部办公室配合工作。

  2、辖区责任单位负责出院病人每日疫情追踪随访,上报镇防控指挥部办公室备案。

  (五)积极开展防病知识宣传

  积极开展健康卫生知识普及活动,切实提高群众的卫生防病意识,责任单位以社区宣传栏、黑板报、墙报等多种宣传形式,广泛开展防控手足口病知识教育,告诫群众流行季节不要到人群聚集的公共场所,避免与患者接触,纠正不良卫生习惯,注意个人卫生。

  (六)强化业务培训

  镇卫生院应积极联系县卫生局等相关部门,对我镇各村卫生室负责人、医务人员进行业务知识培训,进一步熟悉手足口病防控知识,做到早发现、早报告、早诊断、早治疗。

  (七)保障措施

  各责任单位应加大经费投入,按照应急处置的要求,加大专项经费投入,保障防控工作的正常开展。同时明确专人分管,专人负责,确保工作落实到位。

  五、加强检查,落实奖惩

  1、镇工商、卫生等部门加强对辖区餐饮业、食堂、生活饮用水质量进行检查,防止食源性感染,对不符合卫生条件的场所要严管重罚,直至取缔其经营资格。

  2、镇督查组负责对责任单位落实措施情况进行督导检查,督促各项防控措施落实到位。

  3、各责任单位防控工作实行一把手负总责,对手足口病防控工作措施得力、成效明显的单位,给予表彰奖励;对领导重视不够,措施未落实,造成不良影响的',严肃追究包保责任单位及责任人的责任。情节严重的,还将依法追究责任人的刑事责任。

实施方案 篇4

  一、目标

  通过地方病防治网络建设、健康教育、地方病普查等工作,进一步摸清我县地方病发病情况,明确防治任务,落实防治措施,努力创建我县最佳的管理形式和防治模式,建立稳定的地方病防治长效机制,巩固地方病防治成果,使全县地方病防治工作逐步走向科学化、规范化轨道。

  二、具体工作内容和任务

  (一)县级工作任务及要求:

  1、业务培训

  举办县、乡、村地方病防治知识培训班。通过培训使县、乡、村三级地方病防治人员熟练掌握碘缺乏病、氟中毒、布病、鼠疫、大骨节病五种地方病的防治知识,掌握碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病的流行病学调查、诊断与鉴别诊断、病情监测、预防控制、防治效果考评等各项业务的具体操作技能。

  2、业务指导

  指导乡、村地方病防治人员开展地方病病情调查,摸清全县地方病的患病情况。协助乡、村完成地方病病情资料整理、归档、图表上墙等工作任务。

  3、健康教育

  培训和提高乡、村卫生技术人员健康教育理论和基本知识,编写、制作健康教育资料,组织指导健康教育工作的实施。通过广播、电视、报纸、印发宣传资料等多种形式,广泛深入地开展健康教育,使全县中小学校健康教育开课率达到90%以上,家庭主妇健康行为形成率达到60%以上。

  4、组织、协调和督导全县各项防治措施的落实,建立地方病防治展览室和资料整理归档工作。

  (二)乡、村工作任务及要求

  1、建立和完善乡、村地方病防治领导小组及其办事机构。

  2、建立乡(镇)地方病防治网络。

  3、开展碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病普查。

  调查对象:本辖区内吴起户籍人口。

  调查方法:按调查时的居住地(或工作单位)进行检查,填写“地方病普查表”,按被检查人员的户籍所在地填写“乡(镇)、行政村、自然村”。各乡镇将非本辖区户籍人员的“地方病普查表”交县疾控中心,疾控中心以乡(镇)为单位分类后交给各乡镇统计汇总。城镇人口按户口所在地所属的乡(镇)、行政村、自然村填写“地方病普查表”。

  普查率:必须达到户籍人口的95%以上。

  通过普查要摸清病情本底,对现症患者登记建册,并将病情及其动态变化、防治资料制作成图表上墙。

  4、落实各项防治措施,即病区移民搬迁、退耕还林(草)换粮、硒碘盐供应、现症患者治疗等综合措施,协助县级单位开展病情及硒碘盐监测工作。

  5、开展地方病健康教育。

  (1)教育形式:通过发放宣传材料、张贴标语、办板报、举办村民培训班等多种形式在目标人群中开展健康教育。

  (2)地方病防治知识知晓率:通过健康教育,使群众了解“一盐防三病”的科学知识;知道环境缺碘、缺硒对人体造成的危害和食用硒碘盐的好处;知道高氟水对人体的危害和改换低氟水源的办法。通过健康教育活动,使干部和学生的地方病防治知识知晓率达到85%以上,村民(以家庭主妇为主)达到80%以上。

  (3)中小学地方病健康教育开课率达到90%以上。

  (4)家庭主妇健康行为形成率达到60%以上。

  三、实施步骤

  全县地方病防治示范县建设分五个阶段。

  第一阶段为宣传动员培训阶段(20xx年4月20日—5月31日):

  主要工作任务是:各级成立机构,完善组织网络,制定方案,召开会议,培训人员,制作调查表格等前期准备工作。各乡镇必须在5月底前做好人员培训并将本乡镇的示范县建设领导机构、网络和实施方案报县地病办。

  第二阶段为地方病普查阶段(20xx年6月1日—7月31日):

  主要任务是人群病情普查,填写调查表格、登记现症病人、资料统计汇总及总结上报和资料归档管理。对查出的病人进行汇总和分类汇总。

  第三阶段为展室建设阶段(20xx年8月1日—9月30日):

  主要任务是县、乡、村展示材料,即档案材料的整理、资料图片的收集及展室的安排布置,县疾控中心、各乡镇卫生院、村卫生室都要建立展室。同时,对普查中发现的各种地方病给予积极治疗、控制。

  第四阶段为自查验收总结阶段(20xx年10月8日—10月31日):

  主要任务是各乡(镇)通过自查,认为达到建设标准后向县示范县建设办公室提出申请,县示范县建设办公室组织人员对各乡镇和街道办逐个进行达标检查验收,发现问题及时纠正,查漏补缺,最后完善,确保20xx年10月底前全县示范县建设达到标准要求,并做好总结和上报工作。

  第五阶段为市、省验收阶段(20xx年11月1日—11日30):迎接市、省检查验收。

  四、检查验收标准

  地方病防治示范县建设考核标准:

  (一)县、乡、村领导是否重视示范县建设,是否逐级签订目标责任书,机构是否健全,人员、经费是否落实。

  (二)防治和管理人员是否落实,能否胜任本行政区域内的地方病防治管理和专业技术工作。

  (三)对地方病防治工作是否有计划、有安排、有检查、有总结,防治措施是否落到实处,地方病防治任务能否按期完成。

  (四)健康教育项目是否落实,中、小学生地方病健康教育开课率(有课程表、教案、学生成绩),群众防病知识知晓率和行为形成率是否达到规定的标准。

  (五)是否做到病情本底清楚,资料规范完整,并能装订成册,实行档案化管理,病情变化防治资料是否制成图表上墙,使人一目了然。

  县级:①地方病防治展室内容:全县地方病概况图、病情分布图、防治图片、病情图表,健康教育知识及宣传图片上墙,防治资料装订成册归档。②县示范建设办公室:有关法规、职责上墙,配置有必要的办公设施。

  乡镇卫生院:地方病概况(以病情为主),人口统计表(分0-6岁,7-15岁,16岁以上年龄组),四病(碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病)动态变化示意图,现有地方病患者的治疗计划、治疗统计、汇总表以及健康教育知识及相关图片上墙;配置地方病防治专用柜,将病情普查原始登记册、现有地方病的所有患者花名册(包括治疗)、移民搬迁登记册、退耕还林(草)换粮登记册及各项工作安排总结归档管理,用专柜保存,有专人管理。

  村卫生室:人口统计表(分0-6岁、7-15岁、16岁以上)、健康教育知识(包括相关画图张贴)、现患病例花名表、治疗统计汇总表四表上墙;病情原始普查表、现患病例花名表、治疗花名表、移民搬迁花名表、退耕还林(草)换粮登记表五表装订成册。

  五、保障措施

  (一)组织保障

地方病防治示范县建设是一项综合性较强的工作,涉及多个部门,必须在县政府和县地方病防治领导小组的统一领导下开展工作。为此,县上成立地方病防治示范县建设领导小组,全面加强创建工作的领导,负责组织和协调乡镇和有关部门共同实施。实行分级负责、逐级督导,确保创建工作顺利达标。

  (二)技术保障

  卫生局从疾控中心和其他医疗卫生单位抽调医学技术水平较高的人员组成县地方病示范县建设技术指导小组,负责全县地方病防治的技术指导和质量控制工作。

  六、职责分解

  示范县创建工作由县地方病防治领导小组牵头,地病办组织协调,县疾控中心具体负责,各乡镇共同参与实施。

  (一)乡、村职责

  1、乡镇政府(街道办)职责

  (1)成立乡镇地方病防治领导小组及其办事机构,落实领导及工作人员。组建乡村地方病防治网络。

  (2)制定本辖区地方病防治示范县建设实施方案及地方病防治计划。与行政村签订地方病防治示范县建设目标责任书。

  (3)培训村级卫生人员和参与普查的人员,要有教材、有记录、有培训花名册。

  (4)制定本辖区地方病调查方案,开展病疫情调查,摸清病情本底,对现症患者造册登记,并将病情及动态变化等防治信息制作成图表,及时上墙。

  (5)落实各项防治措施。参加并完成病区移民搬迁、退耕还林(草)、合格硒碘盐供应。协助完成辖区现症患者治疗,协助县级单位开展病情及硒碘盐监测工作。

  (6)开展健康教育。10月底前对乡镇所在地的所有干部举办地方病防治知识培训班两次,并考试,试卷保存。组织乡村干部在各自然村举办村民培训班一次。在乡镇街道悬挂横幅一条。督促检查所在地中小学完成地方病健康教育课任务。

  (7)向县地病办提交示范县建设阶段工作总结。

  2、村委会职责

  (1)成立本村地方病防治领导小组,明确任务,落实责任,确保本村地方病防治工作顺利进行。

  (2)组织本村病(疫)情调查,摸清本村病(疫)情本底。

  (3)制定本村综合防治计划,并按计划严格执行。

  (4)刷写固定标语1-2条。

  (5)配合有关部门完成改水、搬迁等工作任务。

  (6)收集整理相关资料,完成图表上墙,建立展室,提交工作总结。

  (7)完成领导小组交付的其他任务。

  (二)卫生部门职责

  1、县卫生局(包括地病办):

  (1)加强对卫生系统各单位地方病防治工作的全面领导,及时抽调必要人力、备足物资参加创建活动。

  (2)按照本方案及地方病相关法律、法规及技术规范,对

  全县地方病防治示范县建设工作进行督导检查。必须有督导检查记录。

  (3)定期对全县地方病防治工作进行综合评估,发现问题及时解决或向县政府提出建议。

  (4)提供全县地方病健康教育资料。

  (5)联系其他部门,为地方病防治工作提供卫生技术支持。

  (6)及时收集和整理相关资料,分类归档。

  (7)组织人员对各乡镇的创建工作进行县级考核验收。

  2、县疾控中心

  (1)提供地方病防治计划,经领导小组批准后,组织实施。提交地方病防治阶段总结,按创评标准提出评估意见。

  (2)为全县地方病防治工作提供卫生技术支持。负责示范县建设的质量控制。对各乡镇和有关部门交来的各种调查表认真审查,严格把关,不符合要求者,不予接收,令其重新调查。

  (3)负责业务培训。举办防疫专干、乡村医生地方病防治知识培训班和示范县建设卫生业务培训班。通过培训使他们熟练掌握四种地方病(碘缺乏病、地方病性氟中毒、大骨节病、布病)的流行学调查,诊断与鉴别诊断、病(疫)情监测和预防控制、防治效果评估等基本知识,并能具体操作。

  (4)制定碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病调查方案。印制各种调查表格。自行设计的表格须经市疾控中心审查后方可使用。

  (5)组织并指导地方病普查。指导各级地方病防治人员开展地方病病(疫)情调查,摸清全县地方病病(疫)情状况;指导乡、村医疗卫生单位完成地方病防治相关资料整理、分析、归档,及时完成图表上墙。

  (6)开展地方病健康教育。制定全县地方病健康教育方案,并组织实施。培训各级地方病防治人员,提高健康教育知识水平和宣传能力。

  (7)协调和督导有关单位落实各项防治措施。建立地方病防治示范县工作展室,充实和完善各种地方病防治资料,加强归档管理工作。指导和帮助乡镇卫生院、村卫生室建立展室。

  3、其他医疗卫生单位

  (1)成立相关组织,落实具体科室和具体人员负责本单位地方病防治工作综合管理。街道办辖区域的地方病防治综合管理工作由吴起镇防保站负责。

  (2)完成服务区内地方病病(疫)情的.监测,按照相关规定及时登记、上报病(疫)情。

  (3)按规定要求发现地方病病人,及时分诊、转诊、治疗、管理。

  (4)完成服务区(责任区)地方病普查任务。原始调查资料、汇总资料、病人花名册全部录入微机。7月31日前向县疾控中心提交示范县建设的各种调查表、统计表、汇总表及其电子版。街道办辖区病情普查的卫生技术业务由疾控中心、中医院、妇保院按所承担的防保责任区分别负责,调查资料交吴起镇防保站汇总管理。

  (5)在服务区内开展面向病人和各层次群众的健康教育。每月办板报或墙报一期,底稿保存。

  (6)制定本院(站)地方病防治工作方案和岗位职责,并严格执行。

  (7)全面收集本院(站)地方病防治相关资料,及时归档,完成图表上墙。

  (8)乡镇卫生院和吴起镇防保站要建立乡级展室并帮助村卫生室建立展室。吴起镇防保站将街道办所辖行政村作为吴起镇的村级单位对待,统一汇总、统一管理,建立一个乡级展室。

  (9)向县疾控中心提交示范县建设的阶段工作总结。

  (三)教育部门职责

  1、要按照要求加强各级学校健康教育师资力量,配备相关教学设备,完成地方病健康教育授课课时任务(每学期安排碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病健康教育课各两节),有教案,并纳入教学计划综合考核。10月底前组织学生考试两次,试卷保存。

  2、城镇学校健康教育开课率达到100%,农村达到80%。学生地方病防治知识知晓率达到85%以上。

  3、组织学生向家长宣传地方病防治知识。利用学校这一阵地,通过“小手拉大手”活动,提高全民健康水平。

  (四)扶贫部门职责

  1、严格执行地方病病区移民搬迁计划,并按时完成任务。

  2、凡属扶贫移民搬迁项目,必须充分考虑地方病危害因素。

  (五)盐业部门职责

  1、加强盐政管理,严厉打击制售私盐,依法规范市场。

  2、合格碘盐覆盖率必须稳定保持在90%以上。

  (六)林业部门职责

  严格执行地方病区退耕还林(草)、换粮政策和计划任务,及时兑现有关优惠政策。

  (七)水利部门职责

  将病区改水工作纳入年度计划,将病区改水项目选项、立项、建设、竣工验收,必须严格执行有关地方病防治卫生技术标准,并及时联系卫生部门进行卫生评估。

  (八)广电部门职责

  1、开办地方病健康教育广播电视栏目,每周2次,每次不少于10分钟。

  2、宣传地方病防治管理、法规、科普知识,及时报到示范县建设进展情况的新闻等,在上级评审期间达到宣传高潮。

  (九)财政部门职责

  足额预算人均1元的地方病防治经费,及时拨付示范县建设配套经费。加大对地方病防治专项事业费和设备的财政支持力度。

  (十)畜牧部门职责

  加强对人畜共患病的监测管理,严防畜间疫情向人间传播。

  以上部门除了完成上述工作外,必须完成以下三项工作:

  第一:成立本部门地方病防治示范县建设领导机构,做到专人领导、专人负责。

  第二:及时收集和整理相关资料,向地病办提交工作总结。

  第三:完成领导小组交办的其他任务。

  附:1、创建地方病防治示范县调查汇总统计表

  2、宣传标语

实施方案 篇5

  根据___银监办发[_]14号《转发关于印发商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案的通知》精神,为了坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进行,联社决定在全县开展以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理工作,具体方案如下:

  一、指导思想

  针对当前农村信用社发生的违法违规案件,为防范风险,增强案件查防工作的紧迫感

  和责任感,把查防违法违规案件同加强制度建设和深化体制改革有机结合起来,坚决从严治社,切实加强管理,有效遏制违法违规案件的发生,全面提升内控和风险管理水平,为信用社的改革和发展创造良好的环境。

  二、工作目标

  专项治理工作的目标是:标本兼治,加强规章制度建设,违法违规案件得到遏制,案件数量不断下降。

  三、工作内容

  ㈠严肃查处已发案件。对已发案件,要严肃认真的进行查处。要做到发现一起,查处一起,决不姑息迁就。要依照《金融违法行为处理办法》等相关规定,坚决追究有关责任人和负责人的责任;对于党员违法违规违纪的,还要依照党纪的有关规定给予处分;涉及违法犯罪的案件,必须移交司法机关。在查办案件中,要建立领导办案负责制,对案件查处不力或有意隐瞒案件的,要追究查办负责人的责任。

  ㈡开展防范操作风险和道德风险的专项检查活动。检查的主要内容是:主要业务规章制度的落实和执行情况,包括机构组织控制、授权授信、信贷资产管理、资金管理(联行资金管理等)、会计结算管理、计算机系统管理、内部审计等。要重点检查各项规章制度是否能够覆盖到各项业务领域、岗位和操作环节,各项业务操作是否制订了详细的操作规程和细则;各项规章制度是否得到有效的贯彻,差错和事故是否能够得到及时有效纠正;岗位责任制是否明确有效并真正执行。

  对引发案件的主要问题进行重点检查。一是会计操作风险检查。会计业务是否做到相互分离、相互制约,尤其是未达账和账款差错的查核工作;是否有“一手清”的现象;“印、押、证”管理是否合规;有价单证、重要空白凭证是否实行账实、保管与使用相分离,账实是否相符;会计交接是否符合规定;会计档案管理是否符合规范;会计核算是否做到账账、账据、账款、账实、账表及内外账“六相符”;会计人员是否有向有关部门和负责人直接报告违规行为和问题的渠道和途径,违规行为和问题是否得到及时制止和纠正;联行资金、系统内往来资金是否平衡一致,未达账项是否隐瞒有各种挂账资金或案件;是否对会计财务、出纳、联行业务进行事前审查、事中复核和事后监督;监督部门的检查效率和效果如何;检查发现的问题是否及时进行整改;对检查属实的有关责任人是否实行调离工作岗位制度。

  二是贷款操作风险检查。贷款发放程序是否合规,借款人、担保人主体资格是否合法,担保抵押物的合法性,借款合同、担保合同内容的合法性,保证、抵押、质押手续是否合规合法,抵押、质押清单是否有财产共有人签字的承诺书;保证人是否有签字的承诺书,借款人的身份证件是否有效,贷款占有形态的真实性。

  三是计算机操作风险检查。微机主管和操作人员的代号密码及权限管理是否符合相关规定,相同的业务操作中,操作员、复核员是否同一人操作;电子汇兑业务中,录入、复核、编押、通讯员等是否按《细则》中规定操作;系统管理员对业务人员的授权是否坚持:同一时间同一岗位只授权一人;业务员对自己使用的密码是否严格保密,是否定期更换密码;营业中途离岗、交接或长时间无业务办理时,操作员是否退到注册状态。

  四是道德风险检查。对有关岗位和人员进行重点检查。要检查基层高管人员的履职情况。领导责任制落实情况;对信贷、会计、出纳等关键岗位的人员进行谈话;同时,要对高管人员和关键岗位人员的“轮岗制度”、“干部交流制度”和“强制休假制度”进行检查;对参与“赌、毒、黄”活动的员工,以及有经商办企业、从事未报告的股票买卖活动、不正常交友等问题和现象的'员工要予以重点排查,利用岗位职务而违法违规违纪的,将要严肃查处。

  ㈢开展规章制度专项清理活动。要高度重视,对无章可循的,要抓紧制定规范的操作规程,杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”;对现有规章不适应实际发展要求的,要及时进行修订和完善,保持管理的连续性和风险的可控性。

  四、工作措施

  ㈠加强领导。联社成立案件专项治理工作领导小组。组长:赵运锴,副组长:黄玉,成员:秦文进、李绍银、张元萍、胡士菊、邓宏芳。领导小组的主要职责是按照上述“工作内容”,督促各职能部门对业务财务、计算机、人事、内审等方面执行情况进行检查。

  ㈡组织实施。由各职能部门的负责人负责按“工作内容”中的相应要求,对全县信用社的内控制度执行情况进行全面检查,并对检查发现的问题提出整改意见,对内控制度不完善的要提出修改和完善意见。

  按照___昌市银监局及县银监办要求,以及自身工作的需要,要求各职能部门将检查情况以及整改和内控制度需要完善的情况,于20xx年11月底以文字和表格形式交联社,由稽核科收集汇总后上报银监部门。

实施方案 篇6

  3月19日上午,市教育局召开了全市教育系统基层组织建设推进三个年活动大会,会后,福州路小学积极行动,并在当天下午分两个批次召开了全体教职工大会,传达会议精神。

  首先由学校校长王家智同志组织学习了广教党和广交发的文件,全体教职工对在全市教育系统开展的作风转变年活动和广汉市教学责任事故认定办法有了了解,明确了教育局党委班子的意图、目的.以及期望达到的目标。

  通过学习,统一了思想,广大教职工充分认识到了学习贯彻本次会议精神的重要意义,学校行政会议决定在校内分层实施,在校园内迅速掀起学习贯彻落实会议精神的热潮。

  学校工作将紧紧围绕市教育局的工作部署,把学习宣传和贯彻落实全市教育系统作风转变年推进大会的精神作为当前和今后一个时期学校教育工作的中心任务来抓,迅速在全校师生中传达学习,加大工作力度,努力推动各项工作,在新的起点上促进我校教育工作的快速、和谐发展。

  全体教职工纷纷表示,要坚守教书育人、为人师表的教育系统核心价值观,为学生的终身发展负责,努力提升专业素养与教学技能,积极改进教育方法,不断超越自我,追求卓越,切实履行起教书育人的神圣使命和职责。

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