[精品]节能降耗方案

　　为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编帮大家整理的节能降耗方案10篇，希望对大家有所帮助。

[精品]节能降耗方案

节能降耗方案篇1

　　为了积极响应国家节能降耗排的号召，煤矿本着，科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则，在保证安全生产的前提下，尽可能开展好节能降耗，避免浪费的工作特制定如下实施办法：

　　一、组织领导机构：

　　组长：xxx（矿长）

　　副组长：xxx（安全副矿长）xxx（技术负责人）xxx（机电副矿长）xxx（生产副矿长）xxx（总工程师）

　　成员：xxx（通风技术员）xxx（瓦检员）xxx（监控系统维护工）xxx(安全员)xxx（电钳工）

　　领导小组下设办公室在机电办公室，夏云虎兼办公室主任，主要负责收集和处理节能降耗相关业务工作。

　　二、责任划分：

　　1、矿长：统一领导，全面指挥。

　　2、总工：负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。

　　3、生产副矿长：负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。

　　4、安全副矿长：负责节能降耗过程中的安全评估分析、检查、督促工作。

　　5、机电副矿长：具体负责全矿节能降耗组织、管理工作。

　　6、节能办：

　　①、节能办主任由调度室主任兼职，负责具体节能降耗措施的制定落实。

　　②、机电科长任副主任：负责全矿节能降耗的平批考核、兑现工作。

　　③、通风科长任副主任：负责通风扇、风机的节能降耗的工作。

　　④、机电队长任副主任：负责供电系统的节能降耗的工作

　　⑤、安装队长任副主任：负责排水系统的节能降耗的工作

　　⑥、运输队长任副主任：负责干部压风机的辅助运输系统的节能降耗的工作。

　　⑦、技术科长任副主任：负责工艺节能分析方案比较确定工作。

　　⑧、机修主任：负责修旧和废面节能降耗工作。

　　三、奋斗目标：

　　①尽可能减少长流水、长照明用平均检查要达90％以上。

　　②尽可能减少跑、冒、滴、漏设备漏油检查中要达85％以上：

　　杜绝线型漏油

　　改善点滴漏油

　　减少渗出漏油

　　③尽可能减少通风设施无效漏风跑风现象，检查中要达95％以上。

　　④尽可能开展避免用电、合理组织生产、减少峰时生产时间每天不达5小时。

　　四、节能降耗的活动安排及组织落实措施

　　一、此次节能降耗的活动目标是“节约能源，降低材料消耗，在原有基础上降低15％，电是商品，材料是金钱，从我做起，从点滴做起，为“绿色家园”增光添彩。

　　二、此次活动的组织机构是由矿长责任制带领科队以上领导进行全面细致的工作。

　　三、活动范围和工作具体落实及时间安排。

　　1、地面：

　　①照明系统：办公楼、单身楼的照明全部改为LED照明灯，后续改进餐厅楼、调度楼等场所。

　　②供水系统：设计安装提水自动系统，既可节约不必要的溢水，约1元/m3报告另附，又可节约三班派人的人工费，出台相应的用水报告制度。

　　③10KVA变电站，投用高低压补偿用，避免在运行中因启动而造成的冲击，从而保证设备的正常运行，根据变电站实时数据合理的安排系统的运行，分配负荷的大小，并根据数的大小在峰谷平保证生产需求，力求在平谷期运行。严格执行上级变电站的限电通知，确保大系统的正常运行。

　　2、井下系统：

　　①大型设备的启动采用先进的双向可控碴软启动器或者变频启动器，既要减小直接启动对电网和设备的冲击而造成的损坏，也可从中省去设备中的调速器、减速器，还可省去大量的由脂消耗，更能省去其中大量的人工维护和损坏检修费用，是一个相当不小的天文数字。

　　②我们井下的照明是一个相当庞大的系统，倘若设用LED照明灯，可谓也是一个天文数字。

　　3、车间检修：所有回收的废旧设备、零部件进行修复，修旧利废，派专业人员购置细小的零配件，自制组装，修复一件验收一件，专人设计专人采购零件，专人维修试验，把维修复用率提高到新的水平。

　　四、在材料的领用方面严格把好“交旧领新“的原则，并有专人检验，彻底不能用的'才方可领取，进一步实现开关不出井，现场修理，既可提高电工的动手能力，也可以省去井上下运输的费用一举两得。

　　五、在通风方面已经采取了果断的措施，更换原来的高压开关柜，选用先进的软起或变频，使风机在启动时处于低电流状态，并且规定每月的风机切换时间定在谷期时间

　　六、煤矿是企业、是生产单位、不能正常生产其它部门都无用，各单位部门都围绕生产、向心于生产、所以机电服务于生产，生产配合于机电，调度统一合理安排各队的生产时间，尽量避峰用电，特别是大功率的采掘运输设备。

　　七、该矿所有的用水单位要本着节约的原则严防无效放水，减少不必要的补给，不必要的浪费、水是能源、水是商品。

　　八、生活区生产区采用定量供给，杜绝高能耗电气，特别是没有必要的电炉子、电磁灶、热水器，只要发现一处查处一处，杜绝私拉乱接，不定时不定期的组织相关人员进行检查。

　　五、节能降耗的奖罚办法。

　　用电方面：

　　1、在浴室私自取电取暖煮饭服每次罚款20元；

　　2、宿舍内无人灯未关每次罚款20元；

　　3、未经许可，在宿舍或办公宿舍内乱拉电线和私安插座，一经查实罚款300元；

　　4、各责任办公室下班无人后发现热水器、电脑及照明未关，每次处罚指定责任人20元；

　　5、会议室、培训室照明及电器的未关闭，每次扣主管人20元；

　　6、矿区内路灯及其它公共照明开启时间：夏季（4月-10月）晚20：00-凌晨5：00时；冬季（11月—次年3月）晚18：00-凌晨7：00时，由电修车间负责调整。

　　7、空调规定开启温度为：冬天室外温度低于0°时，可开启热空调；夏天室外温度高于30°时可开启冷空调。空调温度须调控在280左右为宜。

　　8、井下电器设备一经发现电机空转现象罚队组责任人500元

　　用水方面：

　　1、所有地面供水点水龙头发现长流或点滴、渗漏罚相关部门100元

　　2、在水龙头旁长流水洗漱者罚款20元。

　　3、澡堂内洗澡水龙头无人使用时的长流水现象罚30元。

　　4、井下皮带未启喷雾洒水打开现象罚500元。

　　5、井下煤尘洗巷者管道拖地而无人水长流现象罚队组500元

　　其它方面：

　　1、提出对节能降耗合理化建议者奖500元。

　　2、节能办每月评审一次，根据用电单位的节能情况进行奖罚。

节能降耗方案篇2

　　为进一步突出我区节能降耗的区域特色和产业特点，促进全市节能降耗由工业领域为主向服务业全面拓展，加快推进节约型社会建设，确保完成“十一五”节能降耗目标任务，根据市政府的总体部署和工作要求，结合我区实际，制定如下实施意见。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观总揽全局，认真贯彻落实节约资源的基本国策，以转变服务业增长方式为宗旨，以提高能源利用效率为核心，以建设高效流通、倡导科学消费、发展绿色贸易为重点，坚持突出重点与全面推进、源头控制与存量挖潜、依法管理与政策激励相结合，创新机制、完善政策、加大宣传、强化管理，努力形成政府推动、市场导向、企业主体和公众参与的工作格局，加快构建资源节约型的服务业发展模式，走出一条具有中心城区特色的节能降耗新路子。

　　二、总体目标

　　到20xx年，确保年单位gdp能耗每年下降5%以上，服务业万元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批发零售业万元营业额能耗下降5.5 %，争创节约型示范企业8家；住宿餐饮业万元营业额能耗下降5.5 %，争创绿色饭店5家。力争到“十二五”末，服务业万元增加值能耗率再下降20%，使我区成为全市服务业节能降耗的示范区。

　　三、基本路径

　　（一）把节能降耗与产业结构调整紧密结合起来

　　紧紧围绕构建无锡服务业核心区的'目标定位、产业结构转型升级的总体方向，把发展服务业作为节能降耗的重要抓手，实施高端商贸与现代服务业双轮驱动，大力引进和培育低能耗、无污染、高产值的服务业企业，加快推进工业企业退城进园，加速人流、物流、信息流在我区集聚，形成有利于节约能源资源的产业格局。

　　（二）把节能降耗与科技进步紧密结合起来

　　按照“集约化、特色化、高新化、信息化”的发展要求，加快节能创新型人才培训，加强节能技术中介服务和信息服务，推广利用现代先进的节能技术手段和管理模式，促进传统服务业品牌化发展、新兴服务业规模化发展、生产性服务业专业化发展，实现服务业的优化升级。

　　（三）把节能降耗与环境保护紧密结合起来

　　以全国第一次污染源普查情况为依据，加快编制崇安区域环境规划，严把环境准入关，坚决落实“六不批”制度，杜绝“五小”和“三高两低”企业重新抬头，确保全区环评审批率、“三同时”执行率和未批先办项目查处率保持100%。以“减量化、再利用、可循环”为原则，从服务业重点行业和重点企业入手，发展和推广循环经济，加大强制清洁生产审核实施力度，引导企业开展环境管理体系认证，构建有利于保护环境的生产和消费模式。

　　（四）把节能降耗与倡导科学合理的生活方式紧密结合起来

　　充分发挥新闻媒体、群团组织和行业协会的作用，引导居民培养科学合理的用能方式，在全社会树立节能意识、建设节能文化、倡导节能文明，形成节能光荣、浪费可耻的社会风尚。

　　四、工作重点

　　（一）强化节能管理。以酒店宾馆服务业为重点，加强对重点企业的监控和监管，强化能源和污染物排放管理，通过开展定期和不定期的能耗专项检查，引导企业建立健全节能管理制度，加强水、电、气等消耗监测，开展能耗分析、成本核算和节能诊断，并针对存在问题制定节能降耗措施，推进能量系统优化。

　　（二）开展节电、节水、节气行动。动员三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点服务业耗能企业应用节能、节水、节气、节材型产品和技术，重点推动做好照明、空调、电梯及其他耗能设备的节能降耗工作。鼓励企业采用节能灯具、节水龙头、变频空调、节能锅炉、自动控制扶梯、节能型冷藏设备等节能设备，推广智能节水控制、太阳能、热泵等节能技术，支持废品回收利用项目。

　　（三）开展建筑节能。鼓励对现有商用建筑进行保温、隔热、通风、空调系统等方面的能效系统改造，提高商尝超市、批发市尝办公楼宇等大型公共场所的整体用能效率。采取有效措施，加强公共场所室内温度控制，夏季空调温度不低于26度，冬季不高于20度，并尽量减少使用时间。

　　（四）开展物流节能。培育和壮大骨干型物流企业，鼓励企业进行物流信息化改造升级、仓储设施建设和包装物回收等，支持企业发展面向广大中小企业的社会化物流配送体系。通过有效整合物流资源，合理安排货物流向，提高车辆实载率，降低物流成本。开展节能物流企业和物流配送中心示范活动，重点推动天鹏食品城、广益汽配城、汇华医药等企业加强节能建设和管理。

　　（五）扩大节能产品营销。在大型商贸零售企业和连锁经营公司推行节能商品标识制度，鼓励有条件的专业店开设节能商品专柜或开展节能商品营销活动。引导消费者购买能效标识2级以上或有节能认证标志的空调、冰箱等家用电器，鼓励消费者购买节能环保型小排量汽车。

　　（六）抑制白色污染和过度包装。在全区各商尝超市和农贸市场等场所加强执法，严格实施塑料购物袋有偿使用制度，制定对消费者自带包装袋的优惠措施，倡导使用可回收购物袋。宣传贯彻国家关于商品包装的相关标准和要求，引导生产企业实行绿色包装，鼓励零售企业采购销售适度包装商品。

　　（七）倡导节约意识和绿色消费。引导餐饮、住宿等生活服务业树立节约意识；建立节约机制；创新经营方式。开展绿色消费示范街区和绿色饭店创建活动，引导餐饮业减少使用一次性筷子，倡导提供大、中、小份量菜品服务，引导科学消费，培养顾客节约意识。鼓励发展经济型酒店，引导住宿业减少使用一次性用品，推广使用中水回用技术，开展培训活动，增强员工环保意识。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由区政府分管领导为组长，发改、经贸、财政、环保、卫生、招商、科技、工商等职能部门及街道分管负责人为成员的区服务业节能降耗工作领导小组，负责组织全区服务业企业开展节能降耗工作，建立节能降耗长效工作机制。领导小组办公室设在区经贸局，负责细化节能工作目标，量化节能项目建设，汇总节能工作情况，保证各项工作措施落实到位。各部门、各街道要发挥各自职能和优势，认真落实工作责任制，强化协调配合，形成工作合力。各服务业企业要落实专人负责本企业的节能降耗工作。

　　（二）建立统计指标。积极探索符合我区服务业实际的节能降耗统计、监测和考核办法。以三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点服务业耗能企业为重点，逐步建立水、电、气等单项能耗指标和万元营业额、万平方米等综合能耗指标，为开展节能降耗统计分析和进行目标考核提供依据。

　　（三）抓好典型示范。开展节能降耗先进企业评比活动，鼓励企业争创节约型示范企业和绿色饭店，总结推广先进经验，对先进企业和优秀管理者予以表彰奖励，在服务业各行业树立节约型企业新形象，推动服务业企业节能、降耗、创效、挖潜工作的深入展开。

　　（四）用好激励政策。设立区节能降耗专项资金，建立和完善节能技术中介服务和信息平台，支持节能技术和节能产品的推广应用。与企业共同研究节能降耗有关文件，帮助企业做好对上争取工作，力争有更多节能先进企业、更多节能重点项目得到国家、盛市的资金和政策支持。

节能降耗方案篇3

　　为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署，加快“节约型企业”建设，加强能源管理，科学合理利用资源，降低成本。结合公司具体情况，制定本方案。

　　一、工作目标

　　增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

　　二、工作重点

　　围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。

　　三、组织机构

　　为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。

　　组长：（分管领导）

　　副组长：（部门负责人）

　　成员单位：设备能源部生产管理部包装车间

　　工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

　　下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。

　　办公室主任：部门负责人

　　办公室副主任：xx

　　办公室成员：xxxxxxxx

　　工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

　　成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

　　（一）后勤节能降耗小组

　　组长：部门负责人

　　副组长：xxxx

　　成员单位：设备能源部、生产管理部

　　工作职责：负责数据的.记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（二）生产节能降耗小组

　　组长： xx

　　副组长：xxxxxx

　　成员单位：设备能源部（办公室和维修班）、包装车间

　　工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

　　（三）节能降耗督查小组

　　组长： xx

　　副组长：xxxxxxxx

　　成员单位：设备能源部、生产管理部、包装车间

　　工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况

　　四、工作要求

　　（一）加强宣传教育、培训

　　加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

　　（二）健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

　　1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。

　　2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。

　　3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。

　　（三）加快节能降耗技术改造

　　加强节能改造技术的力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合；加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。

　　（四）加强监督考核

　　建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。

　　（五）其他

　　1、有针对性的对企业的突出重点问题（水、电、气）进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。

　　2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。

　　3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。

　　4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。

　　五、具体措施

　　1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。

　　3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。

　　4、制定能耗统计表格，根据节能降耗管理制度内容，按要求定期对能耗数据进行分项统计。

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