【必备】实施方案9篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编收集整理的实施方案9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
实施方案 篇1
祖国六十华诞,风雨兼程六十载,神州大地共欢庆。贺母亲生日,颂中华之魂;展改革硕果,扬和谐春风。值此东风,王民中学全校师生应紧跟九年义务教育发展的步伐,以人为本,科学落实《汉语拼音方案》,以大力推广普通话,逐步普及规范字,树立文明新风,学生综合素质,进一步加强校园文化建设。
在这样的大环境下,王民中学顺应历史潮流,贯彻党和国家面向现代化、面向世界、面向未来的教育战略方针,弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神,决定开展“贺祖国六十华诞,扬中华传统美德”普通话演讲大赛,营造寓教于乐、学有所用、学有所乐的'校园氛围,提升学生的学习兴趣。
一、总体安排
1、活动要求:全校师生,应在学校领导集体以及团总支的指导下,高度重视本次大赛,积极参与,认真完成相应的工作。
2、时间安排:20xx年11月25日(星期三)。
3、比赛场所:学校接待室。
二、参赛规则
(一)报名规则
1、以班级为单位,各班主任负责。
2、报名分为预报名和名单确定两部分。
3、预报名中,每个班最少为五名,不设上限。
4、名单确定。每个班限定名额为五人,由各班级语文老师负责筛选,并在11月23日(星期一)19点前将名单送至赵艳萍处。
5、参赛选手应按要求填写报名表。
(二)演讲要求
1、内容主题。演讲稿体裁不限,可为记叙文、议论文、散文、诗歌等。主题必须围绕以下中的一点或者几点:贺祖国六十华诞,扬中华传统美德,承民族优秀文化,立爱国主义情操。
2、稿子来源。可以独立创作,也可以借用他人的优秀作品。为了鼓励原创,比赛时将对原创作品适当加分。
3、演讲时间。每位参赛选手,演讲总时间必须控制在一分钟以上,三分钟以下。
4、其他要求。重在参与,不得轻易弃权。演讲时可带稿子,也可脱稿发挥。
三、指导措施
为了提高参赛水平,更好地激发参赛选手潜能,现规定,在大赛开始前,各班级将对报名人员开展专业辅导。
1、指导老师:各班级的语文科目教师。初一年级,蔡秀丽;初二年级,朱慧
2、实施要求:利用11月16日(星期一)的班会课以及语文课在课堂上进行公开指导和筛选。对象为预报名的所有学生。指导内容包括普通话发音、措辞、演讲仪态、动作技巧,等等。并确定最后的参赛名单,即每个班为五名同学。
四、评分规则
以“公平、公正、公开”为基本原则,在具体操作上以下列细则为标准。
本次比赛评分采用10分制。核分时,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即为最终得分。
1、演讲内容(3分):要求内容具体实在,具有一定的新意和创性,结合主题要求及学生特点、实际,写出真情实感。若为他人之作,此处不得分。
2、演讲技巧(3分):演讲技巧掌握较好,音色悦耳,语速节奏适中,语言简洁流畅,动作、手势恰到好处。
3、演讲效果(3分):普通话吐字清晰,论述有力,有较好的说服力、感染力。
4、其他(1分):仪表大方、神态自然、举止动作得体。
五、奖励方案
为树立榜样,激励全体学生推广普通话,本次大赛共设立三个奖级,冠军、亚军和季军。名额分别为2、3、5。
奖品包括书包、字典、辅导书、文具盒、奖状等。
六、组织机构
为确保本次活动达到预期效果,现成立校20xx年“贺祖国六十华诞,扬中华传统美德”普通话演讲大赛活动组委会,名单如下:
主任委员: 王玉华
副主任委员:李江熙、周成刚、徐继来
指导老师:王志洋
评委:颜红艳、高公欣、朱慧、于宝梅、冯国香、王彩阳
核分:陈宁、张砚勇
后勤保障:张军吉、傅永
实施方案 篇2
学风是校风的一个重要标志,是学校的治学精神、治学态度、治学原则,是学生的行为规范和思想道德的集体表现,是学生在学习过程中所表现出来的精神风貌。优良学风对学校教育教学质量的提高、促进学生全面发展和健康成长有着十分重要的意义。为创建我院优良学风,营造良好的学习氛围,提高人才培养质量,促进学院的建设和发展,我院将20xx年确定为“学风建设年”,并制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以促进学生明确学习目的、端正学习态度、规范学习行为、提高学习积极性为目标,以抓好教学改革、提高教学质量、做好学生教育管理、创建优良学习环境、开展学习竞技活动和科技创新活动为手段,促进学生更好地掌握知识、技能,从而为社会培养高素质、高技能优秀人才。
二、组织机构
学院学风建设领导小组
组 长:刁哲军 李志云
副组长:梁国栋 田秀梅 邵力
成 员:各系主任、副主任、教研室主任、学工队伍和教学秘书
领导小组办公室设在教务办公室。
三、建设内容和措施
学风建设主要内容是:加强师德师风和学生学风两方面建设,促进二者相互影响、相互渗透,实现教学相长;培养学生创新精神,激发学生科技创新的积极性;做好文明宿舍创建工作,营造良好的学习生活环境。具体如下:
(一)做好对教师的教学管理监督,提高教学质量
1.深化教学改革,加强师资队伍建设。各专业要加大教学内容、教学模式、教学方法和教学手段的改革力度,大力提倡严谨治学、从严治教,建设思想道德素质高、业务能力突出、具备较强奉献精神和科研创新能力的教师队伍。
2.加强教学过程的监督,提高教师教学质量。学院加强对课堂教学、实践教学的监督检查,认真实行院、系领导听课制度,要求教师做好教书育人工作,爱岗敬业、为人师表、诲人不倦、严格遵守教学纪律;要努力提高个人的师德师风修养和专业素质,在学风建设中发挥言传身教的作用;要以人为本,因材施教,通过生动活泼、形式多样的教学方法和教学手段激发学生的学习热情和学习兴趣,提高教学质量;要负责起课堂和实习过程的管理,维护好课堂和实习的教学秩序。
(二)加强对学生的教育管理,激发学生学习主动性
1.发挥学工队伍作用,强化对学生的日常教育和管理。加强辅导员队伍建设,建立职责分明、工作有力、保质高效、奖惩分明的工作机制。辅导员要做好以下工作:①指导学生做好职业生涯规划,激发学生学习动力;②开展班级文化活动,加强和谐班级建设,增强班集体凝聚力;③建立共同成长小组,增强学生间的互助与交流;④健全新媒体平台,每两周要召开一次班会,以新媒体(微博、公共邮箱、QQ群、校讯通)为载体,加强班级日常管理和交流;⑤开展文明宿舍创建活动,经常深入宿舍指导和检查学生搞好卫生,遵守宿舍管理制度等,营造良好的学习生活环境;⑥严格执行《职业技术学院关于加强课堂管理的规定》,深入课堂听课,加强对课堂纪律的监督检查;⑦加强对所带学生考风考纪的宣传教育,要求每一名学生在考试前签订《诚信考试保证书》,做好前期教育、考中巡场、违纪处理等工作;⑧指导学生做好学风建设星级班级创建和申报工作等。
2.搞好校园文化建设,营造创建优良学风的良好氛围。学院团委以学风建设为重点,开展“小发明小制作”比赛、教师基本素质系列比赛、暑期社会实践活动、励志演讲比赛、主题团日活动等活动,营造良好的学习氛围;开展以课件制作、主题班会的组织、团日活动的策划与开展、社会实践开展、应用文写作等为内容的学生干部系列培训,提高学生干部的工作能力;组织学习经验交流会、考研知识讲座等,激发学生的学习积极性;在学生宿舍各层布置以学校和学院发展历程、学院办学优势和特色、大学生活主旋律、毕业生就业工作、优秀毕业生介绍等为内容的文化长廊,激发学生爱校、爱院情感和立志成才的内在动力。
(三)做好科技创新工作,培养学生的创新精神和专业兴趣
1.加强学院创新实验室建设,积极开展科技创新活动。学院举办科技创新专题讲座,促进学生对科技创新知识的掌握;启用学院创新实验室,引导并组织学生利用专业知识开展科技创新,使创新实验室成为学生的创新之家。
2.修订学院科技创新奖励办法,激发师生科技创新的积极性。结合近几年科技创新特点,修订并完善学院《大学生科技创新奖励办法》、《教师指导学生科技创新奖励办法》,激发师生参加科技创新的积极性。
3.开展科技竞赛,创建科技创新小组。本年度,举办“小发明。小创作”科技竞赛,支持和奖励学生运用专业知识开展科技创新,提高创新精神和实践技能。依托各专业建立若干科技创新小组,选派专业教师做好指导工作,开创大学生科技创新新局面。
(四)加强沟通交流,实现齐抓共管
1.加强学工队伍与任课教师的沟通交流。每月由党委副书记牵头召开由系主任、任课教师代表和辅导员参加的交流会,交流学生学习中存在的问题,共同探讨解决办法。辅导员要经常与各科任课教师沟通,及时解决突出问题。
2.坚持辅导员听课制度。在任课教师课堂管理的基础上,辅导员老师要经常深入课堂听课,原则上每学期对所带学生的每门课程听课次数在2次以上,并做好听课记录,及时向学院党委副书记汇报听课情况。
3.做好学生的自我管理和学习交流。班长或学习委员要做好课堂纪律的监督检查,严格请销假制度,及时向辅导员汇报缺勤学生和上课违纪情况,对同学们反映的突出问题及时向任课老师和辅导员汇报;宿舍长要起到模范带头作用,加强对课余时间宿舍学习风气的引导,制止不良现象,在宿舍内要大兴学习之风;学生要互帮互学,和谐相处,发挥好共同成长小组的作用,加大对不及格同学的帮扶;班内每学期要组织一次学习经验交流会,举办一次与学习相关的文化活动。
(五)做好学风建设先进集体和先进个人的评比工作,树立学风建设标兵
建立学风建设评估机制,学院每学期组织学风建设星级班集体的评选工作,对先进班集体给予物质或资金的支持;在文明宿舍评比的基础上,根据宿舍卫生成绩、宿舍文化建设、宿舍成员的学习成绩、宿舍的学习风气、宿舍成员的遵纪守法状况等,开展学风建设星级宿舍的专项评比活动;每学期学院以展牌、学习经验交流会等形式,在全院展示在学风建设中表现优秀的学生,为全体学生树立榜样。
四、工作要求
(一)加强宣传,积极营造学风建设氛围
学院召开由相关部门、系领导、教研室主任、辅导员、学生干部参加的学风建设年动员大会;各系要认真学习领会学院关于学风建设年实施方案的精神,拟定出本系学风建设的实施细则;学工队伍制定好每学期的工作计划,扎实落实学风建设方案。
(二)强化管理,落实责任,加大监督检查
为了确保学风建设目标的'实现,必须加强管理,落实责任制,加大检查监督力度。对态度不认真、工作不到位、措施不力,造成不良影响事故的,要追究相关人员的责任。
1.各系要做好对教职工的监督工作。发动任课老师身体力行地参加本系的学风建设,系主任、教研室主任要对任课教师的教学内容、教学过程和教学效果进行监督检查,执行听课制度,实现以良好教风带动良好学风。
2.任课教师要负责提高教学质量,维护好课堂秩序。任课教师要严谨治学治教,严格课堂考勤,调动学生学习兴趣,提高教学质量,严防教学事故发生。
3.学工队伍负责好学生的日常教育和管理工作。辅导员要加强班级管理,搞好星级班级建设,预防和制止违纪事件发生;要关心学生思想、学习和生活状况,认真做好学生的思想教育工作,努力培养学生的创新精神,把学生引导到专业学习和综合素质提高上来;要主动与任课教师和系领导沟通交流,加强监督检查,及时反映问题,处理问题。
4.团委、学生会要紧紧围绕学风建设开展活动。积极组织开展各类学习竞赛活动,做好对学院学生宿舍、卫生责任区的卫生的日常检查,加大对文明行为规范的监督力度,及时向学院学风建设领导小组通报学风建设活动情况。
5.各班学生干部配合辅导员做好班级管理。班级学生干部,特别是班长和团支书要增强责任意识,认真抓好本班日常事务管理工作,深入开展本班学风建设系列活动,加强课堂的考勤,积极组织本班同学参与学风建设活动,及时向辅导员反映本班的学习情况、遵纪守法情况等。
6.学院学风建设领导小组做好统筹协调和监督。学风建设领导小组经常对学院的学风建设情况进行全面检查和监督,发现问题及时反馈给相关部门或负责人,并督促、监督解决。
(三)扎实工作,稳步推进
各部门和相关同志在具体实施的过程中要注意过程控制,落实好各项制度,防止学风建设停留在表面。每一个阶段结束后要注重结果反馈,不断总结经验,稳步推进优秀学风建设常态化体系的形成。
学风建设是一项艰巨的系统性工程。希望通过一个学年乃至更长一段时间的努力,使我院教师教风得到明显提高,学生学习态度明显转变,学习动力明显增强,学习积极性明显提高,学习成绩明显进步,从根本上促进我院学生学习风气的改善。
实施方案 篇3
一般项目处于初期建设阶段,是最佳进行seo网络营销 工作的时机,seo工作应重点关注网站链接结构优化和页面优化二个部分,外链建设可遇不可求,需要在日后的网站运营过程中逐步累积。为了更好的完成搜索引擎优化实施工作,建议可以采取以下策略。
1、 关键词分析首先可以通过头脑风暴分析出保险行业主要热门搜索关键词,整理关键词列表,同时利用“金花”等seo关键词分析工具分析出比较易于优化的关键词列表,至于已经有8家以上竞争对手参与竞价的关键词一定要避开,例如“车险”,“网上买车险”就不能作为主要优化的关键词,平安和人保等多家保险公司已经购买了这样的关键词,在花大力气在搜索引擎方面进行优化不会有太好的效果。而像“团体买保险”这类关键词就可以优化,因为目前只有平安、人保等三家参与了竞价。根据以上的方法,可以通过分析整理出一份适合目前进行优化的保险行业关键词列表。其中应该包含大量的有一定搜索流量而且易于优化的长尾关键词。“网上买车险“目前百度排名示例通过上图可以看到“网上买车险”在搜索引擎第一页的前几名基本都被竞价了。 “团体买保险“目前百度排名示例可以看到只有2家竞争对手使用了竞价。
2、 网站结构链接优化根据之前整理的关键词列表,按照关键词级别分别部署在各个网站导航和分类目录上,具体应在在首页进行主推关键词优化,然后在二级导航中分别放置相关保险类别、例如意外险,建议为了能让搜索引擎更好的收录网站内容,网站不要设置太多的页面访问深度,可以进行扁平化处理,变成旅游意外险、航空意外险,当然还是要根据产品是否为主推产品。一般重点主推的产品等重要的内容设置3-4层访问深度为优。其它产品则根据内链权重考虑进行整体权衡。分类不要过度细分,以降低页面权重的传递。另外从网站整体链接结构上看,网站链接需要优化成树状结构,主要是因为树状链接结构和页面访问深度较少的网站更有利于搜索引擎蜘蛛爬行。也可以利用网站地图工具,例如百度 sitemap 告诉百度蜘蛛全面的站点链接,更好的收录自己的网站。网络营销 网站有多少页面被收录,收录占比是多少,可以利用相关 seo 工具进行查询。
3、 网站页面优化网站页面优化主要是针对网页上的 title,keywords,description,网站内容进行关键词的'分布,针对于百度来说,需要在 title 上面设计多下功夫,基本思路是用正常的语序描述,然后标题要足够吸引眼球,keyword,description 对于关键词排名没有太大的影响,但是网站内容需要有2-3个和标题关键词相关的词汇,主要是让搜索引擎认为该文章和题目有一定的相关性。以首页为例:例如我们主推“家庭财产保险”,“企业财产保险”,“团体买保险”这三个关键词,可以进行简单组合,变成“家庭、企业财产保险、团体买保险哪家好?请上太平保险网”放在首页标题中,然后 meta 标签中 keywords 可以分别排放这几类关键词,description 可以进行更全面的描述,意在通过描述能更吸引用户点击链接。为了让页面和主题具有一定的相关性更好的提高页面访问权重,在页面内容设置上也要有一定的考虑。页面关键词分布可以通过 cms 工具模板进行设置,同时也支持活动页和标签页的的 metatags 的后台手工维护。另外为了更准确生动描述产品功能、利益、适合群体,吸引用户点击,程序需要支持单品页面添加 seo-desc 功能。
4、 url 访问静态化为了确保每个页面都可以通过至少一个文本链接到达,整个网站的url需要全部静态化,包括产品分类页面、产品详情页面、产品列表页面上的分页等。url 静态化最大的好处是可以快速的让搜索引擎收录,没有收录就没有搜索引擎流量,更别不用提排名。
5、 发外链获得优质外链被业内认为是最能影响 seo 工作效果的因素。对于网站整体外链、具体的主推产品营销页面要适当的引入外链,提高网站或者页面权重,进而提高搜索引擎关键词排名。优质外链可遇不可求,需要在运营过程中,和其它优质网站建立营销伙伴关系,逐步累加优质外链数量。当然对于比较重要的首页和想产品中心这样频道页面还是建议先找到2-3家的pr值较高的网站进行外链。
6、 seo 效果监控在开展 seo 网络营销 工作之前,一般都会根据网站运营的具体目标,制定相应的 seo 工作指标值,例如对那些词进行优化,例如预估搜索排名,需要经过多长时间达到这个目标,需要多少费用预算等等。然后随着 seo 工作的进行实施优化人员会发现要达到这个目标有些策略需要调整,例如某些被看好的关键词却没带来流量。需要对策略进行进一步优化调整。
实施方案 篇4
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻党和国家的教育方针,按照《瓯海区教育局关于开展义务教育阶段小班化教育试点工作的实施意见》(温瓯教义〔20xx〕45号)文件精神,进一步落实"轻负高质"要求,以提高每个学生接受教育的充分程度为着眼点,加强小班化教学策略研究和实践,构建稳定高效的小班化教育体系,实现教育教学的实质性进步,全面提升我校教育教学的质量和水平,打造田梧一中教育品牌。
二、工作目标
(一)总目标
以促进学生全面而富有个性的发展为目的,通过教育理念、教育目标、课程设置、教学方式、教育评价和教育环境设置等的整体改革,创设和谐愉悦的小班化教育环境,尊重师生个性发展,崇尚人文关怀,全面提高学生的综合素质,提高教育教学质量。
(二)具体目标与任务:
1.探索小班化教育环境建设,形成温馨、和谐的小班化教室学习环境和优美的校园环境。
2.探索小班化教育课程建设,做好国家课程、地方课程、校本课程的融合,形成田梧一中校本课程体系。
3.培养精良的小班化教育师资队伍,建立教师专业发展机制,全面提高学校管理者、教师的小班化理论素养和操作能力,建设一支胜任小班化教育教学工作的优秀师资队伍。
4.探索小班化课堂教学模式,提高课堂教学效率。积极开展教育教学改革,通过采用科学有效的教学组织模式,提高课堂教学效率,以"目标导学"为载体,加强"自主与合作"学习和个别化指导,注重全体学生综合素质的提高,有效促进每个学生全面而有个性的发展。
5.构建全面的小班化教育评价体系。构建平等、民主、合作、和谐的师生关系,建立和完善符合小班化教育教学的监控、管理、评价体系,充分发挥对小班化教育教学改革的引导和推动作用,形成导向、管理、增效的良好局面。
6.探索小班化教育的管理模式。结合新课程改革,优化资源配置,逐步探索适合我校实际的小班化教育的管理模式,总结具体操作方法与经验,为全面实施小班化教育教学提供借鉴。
7.探索小班化教育的班集体建设。在小班化教育的过程中,做好班集体的文化、活动、常规建设,促进学生的个性发展。
8.探索小班化教育的德育工作。做好德育课程化、生活化、数字化的建设工作,发挥家庭、社会的德育作用,切实做好学校、家庭、社会三位一体的德育构建,培养学生的责任意识和促进学生的个性发展。
三、实施的途径和措施
(一)加强领导、科学规划
学校将实施小班化教育纳入学校未来三年的发展规划,各处室认真制定小班化教育工作实施方案,确定实施目标,采取各种措施,把实施小班化教育工作落到实处。学校成立实施小班化教育工作领导小组,全面负责实施工作。具体名单如下:
组长:x
副组长:xx
组员:xxx、各段长、教研组长、备课组长、班主任。
领导小组要根据实施工作的需要积极做好建章立制、政策保障工作,确保小班化教育工作顺利进行。
1.加强思想保障。开展小班化教育,是为了进一步促进教育"公平",追求教育的"优质、精致和全纳"。要加强对小班化教育的宣传工作,提高教师、家长等对"小班化教育"的认识,争取更多的支持,形成合力,推进发展。
2.加强组织保障。学校实施领导小组要依据《实施方案》的目标,行动上真抓实干,结果上注重实效,层层落实,不做表面文章。要研究制订小班化教育工作具体实施方案,认真组织实施,及时总结经验,善于收集资料,注重积累个案。
3.加强制度保障。要以小班化教育理念为指导,通过改革创新,完善学校管理制度,优化学校管理机制,促进学生情感、习惯和学习方式的转变,促进教学环境、教学策略、教学过程、教学效果的优化。制定参与小班化教育实验教师的表彰奖励办法,加强同兄弟学校的小班化教育工作进行协作与交流,以促进我校小班化教育向纵深发展。
4.加强经费保障。把小班化教育实施工作纳入学校年度预算,严格执行财务政策,加大经费的投入力度,加强硬件设施的投入,努力改善办学条件,保障小班化教育运行经费的投入,同时争取上级教育主管部门的政策、经费等方面的支持,确保小班化教育顺利进行。
(二)坚持改革,不断创新
1.改变教育教学组织形式
教室是师生进行教育教学活动的场所。小班化教育的教室,要尽量考虑给小班学生更广阔的活动、发挥、展示空间,教室中有更多的功能区域,能够提供学生的学习所需。从课桌椅的排列,墙面布置、各种现代教育设备的安置,体现形式多样,适合学生身心特征,满足学生的兴趣爱好,营造一个平等、和谐的学习氛围,使教室成为师生共同学习、生活、交往,具有家庭般温馨的场所。
2.加强备课等教学常规管理
备课是课堂教学的保证,要求全体教师在备课时一要充分调查学情,了解全体学生的差异。二要做到教学目标分层,满足全体学生的需求。三要教学设计精细,关注全体学生的精彩。四要设计开放适性化作业。
3.改变课堂教学模式
实施小班化教育,教师不再是课堂的主宰者,更多的是引领学生就某个问题进行交流与讨论,参与和指导学生的学习,使课堂教学真正成为师生、生生交往、互动、共同发展的过程,从而真正实现开放性教学,促进学生的发展。在课堂教学中一要尊重学生个体,做到让学生合作学、自主学、体验学、探究学。二要实行多向互动,做好师生互动、生生互动、生本互动。三要实施差异教学,做到针对不同学生的学习要求有所区别、学习内容有所差异、学习方式因人而异、互动形式有所侧重、学习速度可以不一、练习、作业分层选择。使课堂教学让每一个学生都参与其中,做到课堂参与率百分百,课堂互动率百分百,教育关注率百分百。
4.改变学生的学习方式
在小班化教育中,要灵活实施适性、多元的学习策略,点燃学生学习的热情,焕发学生生命的活力。在课堂教学中要开展小组合作学习、活动化学习、体验式学习、探究性学习、个性化学习。
5.加强教师培训
为了适应小班化教育教学改革,要加强对"小班化"师资培训的研究和实践,建立与小班化教育相配套的师资培训体系,组织开展以小班化教育理论学习与教育教学行为改进为重点的教师全员培训,通过走出去、请进来的方式,对教师进行针对性的提高培训,使广大教师掌握并具备小班化教育必要的理论和实践操作能力。建立小班化教育研讨合作机制与学习交流平台,定期召开研讨会、交流会、典型经验推介会,有组织地开展区内兄弟学校的校际交流活动,积极参与各类小班化教育研讨活动。同时通过加强校本研修活动,进一步促进教师的专业化成长,为小班化教育教学改革提供高素质的师资队伍。
6.深化教育科研
坚持以小班化教育的实践与探索为契机,以解决小班化教学中的现实问题为行动研究的出发点,通过反思性的实践,促进学校管理提升和教师专业化发展。坚持对学校的重点课题《田梧一中"目标导学"教学改革的行动研究》进一步研究与总结,鼓励教师将课题研究与小班化教育实践结合起来,重点加强对小班化教育模式下教学的针对性研究,以提高理科课堂教学质量的有效性。
7.创设和谐文明的校园文化
实施校园文化建设工程,创设文明和谐、健康向上的校园文化氛围,构建具有特色鲜明的班级文化。重视和加强德育工作,重点培养学生道德素养,加强诚信教育、感恩教育、社会主义荣辱观教育,大力开展读书活动、经典诵读,培养学生具有文明礼仪意识、卫生环保意识、安全守纪意识,构建文明、健康、平安、和谐的校园文化体系。
8.优化管理机制
小班化教育改革需要与之相适应的新的管理模式来保证和推进。学校需要"自上而下的金字塔服务模式",应以"一切工作服务于学生"的教育理念,打破学校原有决策层、管理层、执行层、操作层径渭分明的界线,重视教师、学生、家长对学校工作的知情权与参与权。实行教育教学反思会制度,构建年级组和各处室齐抓共管的立体化管理网络,逐步形成小班化教育各项管理制度,以保障小班化教育的顺利实施。
四、实施步骤
(一)宣传准备阶段(20xx年5-6月)
制定《瓯海区田梧第一中学小班化教育实施方案》,举行学校小班化教育启动仪式,通过集中和分组相结合的方式组织全体教师学习小班化教育的理论知识。各教研组制订小班化教育的课堂教学评价体系,以评价促课堂教学模式的改变。征集七年级教师在小班化教育中的'心得体会文章,征集八、九年级教师高效课堂教学的心得体会文章。
(二)实施阶段(20xx年9月-20xx年6月)
一是各处室制订具体的小班化教育各种实施方案,邀请专家进行论证指导。二是全面推进小班化教育改革,每学期举办一次小班化教育研究周,邀请专家、兄弟学校领导来校研究交流和指导小班化教育工作,每学期未总结小班化教学的经验,每年评选小班化教育先进处室和个人。三是形成富有特色的"目标导学"教学模式。四是开展有关市、区、校级有关小班化课题的研究工作,总结小班化教育改革成果。五是进一步加大经费投入,整治校园环境,改善办学条件。六是不断加强校园文化建设,丰富学生文化生活。七是加强校本研究,开发校本课程。
(三)总结阶段(20xx年6月-20xx年9月)
对照瓯海区"小班化教育质量评估标准",重点检查环境建设、制度建设、课堂模式、教学管理、课程建设、教师发展、教学质量等方面所取得的成果与存在的主要问题,不断总结经验,反思不足。对在小班化教育中,做出贡献的处室和教师,进行奖励和表彰。
五、责任分工
学校小班化教育领导小组负责制定《瓯海区田梧第一中学小班化教育实施方案》,全面指导和协调实施工作,各职能部门负责落实具体工作。
办公室:协助党支部、校长室开展实施工作的检查和监督,负责实施工作材料的收集、整理和归档工作,充分利用宣传载体,积极宣传小班化教育的新做法和新举措,协助学校小班化教育的总结和上报工作。
教学科研处:负责小班化教育的课程建设、常规管理、课堂教学、评价、教师发展的具体实施方案的制订组织实施。
信息技术处:负责小班化教育的校园网络建设,指导班级制作网页,为学生开展网上学习和网上交流提供条件。
学生工作处:负责制订小班化教育的班集体建设实施方案并组织实施,加强小班化教育模式下的学生德育的探索,加强日常行为规范的检查和考核工作,保障全员育人的工作落到实处。
安全保卫处:负责小班化教育的校园安全保卫工作,制订切实可行的校园安全保卫措施。
后勤保障处:实施校园文化环境建设工程,加强环境建设,不断改善办学条件,努力提高服务质量,营造良好的育人环境。
团委:负责小班化教育的团队建设和学生社团建设,形成有学校特色的学生精品社团,做好团队一体化建设的校本课程开发。
工会:发挥桥梁和纽带作用,协助学校党支部、校长室开展师德教育活动,积极做好群众的思想工作,化解矛盾,增强学校的凝聚力和战斗力。
实施方案 篇5
20xx年春运工作从1月26日开始至3月6日结束。为做好20xx年我镇春运工作,按照上级有关文件关于做好春运工作的要求,结合我镇实际情况,制定20xx年春运工作实施方案。
一、工作目标
通过加强春运期间交通安全工作,确保“三超一疲劳”、酒驾等交通违法行为得到有效控制;客运车辆交通事故得到有效遏制;摩托车、校车不发生重大以上事故;街道不发生大面积交通堵塞,杜绝人员死亡道路交通事故发生。
二、组织领导
为加强春运工作的领导,确保春运工作措施落到实处,镇政府成立以镇长宁亮任组长,副镇长彭连江为副组长,派出所、综治办、安监办等相关单位为成员的春运工作领导小组(见附件)。领导小组下设办公室,由黄小利同志兼任办公室主任,值班电话6990112。
各村及有关部门也要成立相应的工作机构,明确责任领导和联络员,制定详细的工作方案,扎实开展好春运各项工作。
三、工作措施
(一)落实整治措施,强化道路交通安全源头监管
一是召开一次部署大会。20xx年1月26日前,我镇要召开一次由各村负责人、学校负责人、镇属有关部门、辖区货运企业参加的动员部署大会。通报近期全国、全市重特大交通事故,部署落实企业、客运场站交通安全主题责任,并签订春运交通安全责任书。
二是召开一次专题交通安全联席会议。各村、镇属有关部门要召开一次交通安全工作联席会议,成立专门的领导班子和机构,制定方案,集约各方力量,统筹开展春运交通安全工作。 三是开展一次企业场站检查。20xx年2月3日前,镇派出所、安监办要对全镇企业落实交通安全责任书,开展春运安全工作的情况进行一次全面检查。各村、镇属有关部门要落实整治措施,建立严格的.台帐、档案备查。
(二)抓好整治行动,严管严控严重交通违法行为。
一是各项集中整治开展到位。各村、镇属有关部门要严格按照镇政府统一安排和部署,坚持“属地管理、各司其责”的原则,全力开展好各项专项整治行动。
二是春运安全教育宣传到位。20xx年2月3日前,各村要组织所有驾驶人开展一次安全教育。使广大群众充分认识到客运车辆超载,货车、拖拉机违法载人,车辆超速、占道行驶、酒后驾驶,无牌无证车辆上路、无证驾驶等严重交通违法行为的危害。
三是乡村道路安全监管到位。各村、镇属有关部门认真履行各自职责,公安、交通、安监等部门人员要强化对全镇客运集散地、农村风俗活动场所及周边路段的专项整治,重点加强客运车辆、校车、低速货车、拖拉机的管控,严格查处客运车辆超载,货车、拖拉机违法载人,车辆超速、占道行驶、酒后驾驶,无牌无证车辆上路、无证驾驶等严重交通违法行为。
(三)加强校车交通监管,确保学生交通安全。
派出所、安监办要在春运前对校车管理工作进行一次全面检查,落实各学校的道路交通安全管理责任,切实加强对学校包车、校车及驾驶人的安全管理,建立和完善包车和校车管理制度。严禁学校租用社会车辆集体出行,严禁校车超载行驶,严格查处学校或校车的交通违法行。
(四)加强低温雨雪冰冻雾气恶劣天气交通应急管理。
一旦出现雨雾冰雪恶劣天气,各村、各单位要引导车辆有序通行。周边地区采取交通管制措施时,各单位要积极配合,提前引导车辆绕道通行,减少车辆滞留和等待时间。
(五)深入开展交通安全宣传,营造浓厚春运氛围。
一是各村、镇属有关部门要大力宣传交通安全。充分利用宣传车、宣传页、广播、黑板报、标语及等多种形式,做到家喻户晓,其中各村、镇属有关部门所在地悬挂春运交通安全横幅1幅以上。
二是加强信息上报。春运期间,各村、镇属有关部门要加强值班,严格落实领导带班制度和24小时值班制度,并确定专人负责信息上报工作。遇有重大、紧急突发事件,要及时上报,严禁迟报、漏报和瞒报。
实施方案 篇6
企业如何成功实施ERP项目?这是从事ERP事业的人员关心的话题,也是准备实施或正在实施ERP项目的企业最为关心和经常提及的话题。在很多的报刊、杂志以及咨询管理的网站,我们可以看到各种各样的文章,经验总结、失败教训、统计分析、具体实施方法等等,五花八门。
随着ERP系统应用的日渐普及,人们对于实施ERP的神秘感和挫折感正逐渐淡去,而代之以一种更理性的态度,去寻找成功实施的正确方法。在这里,作者根据自己多年的实施经验从实施策略、组织机构、人员配置、培训工作等几个要素方面做一下总结: 要素之一实施过程中要讲究策略
首先、做好项目实施的总体规划。在项目开始实施前,首先要做好项目实施的整体计划,各分项目的实施都应在整体计划所划定的框架内进行,以保证整个项目实施的协调一致。企业在上ERP项目前必须清楚企业自身的现状,明确引入ERP项目的目的,这样选型和实施都会做到有的放矢。ERP实施与做板凳其实是一样的,不要总想得到最完美的。 在确定本阶段实施ERP的具体目标和投入成本时,首先就要认识到万能的ERP是不存在的。千万不要被销售代表天花乱缀的承诺搞晕了头,你必须坚守己见,选择适合自己的、在行业内成功使用的ERP产品。
其次、充分利用企业现有的软、硬件资源。在保证项目整体先进、合理的前提下,尽量利用企业现有的软、硬件资源,根据企业现有的软、硬件状况,提供接口与企业的ERP系统集成,并且充分利用现有的数据,以避免重复劳动、给企业带来不在计划中的支出。 再次、ERP系统采用分步实施的策略。实施ERP这样一个大系统,涉及到人力、物力、财力的消耗都比较大,因此在遵循“满足需求、先进、科学、符合实情”原则的前提下,采用“总体规划、分步实施、重点突破、效益驱动”的实施策略是非常必要的。
第四、认真进行数据准备工作。ERP系统的运行依赖数据的准确、及时和完备。可以说数据准备工作是整个系统实施过程中头绪最多、工作量最大、耗时最长、涉及面最广、最容易犯错误且错误代价极大的一项工作。所以一定要提早进行并认真对待。
ERP系统试运行前的数据准备是一个相当繁琐的`工作,是一个系统工程,它直接决定着企业实施ERP系统的成败。为此实施ERP系统的企业一把手和信息化负责人一定要做好有关数据准备的管理工作,同时有关参与人员也应该做好密切的配合工作,最终保证企业ERP系统的成功实施,并企业带来竞争力和经济效益。
第五、人机并行时间不宜过长。并行时间越短,ERP项目的成功率就越大。有几个方面原因:
1、并行时期,工作量是很大的,时间长了,业务人员都干疲了,甚至会对ERP系统产生反感情绪;
2、并行时期业务部门一般都是先做旧系统的,再做ERP系统,这时他们并没习惯看ERP系统的数据,而仍是以旧系统数据为准,所以ERP系统的数据有可能得不到及时跟踪,时间长了,ERP系统数据的垃圾会越来越多,甚至变成了一套无用的系统;
3、并行时期,为核对ERP系统余额与旧系统余额,必须指定截数点,将业务停下来进行核对。
当出现差异时还需调整,这是要花费一定的时间的,所以每月都会有补数、入数的过程,相当于经常要将多天的工作压在一、两天内补做完成,如果月月如此,业务人员会很累的。
最后、重视高层领导在项目中的作用。对于ERP项目需要解决高层面的生产和经营管理问题时,企业高层必须与项目保持十分密切的关系。比如需要解决库存控制、成本各项目和各阶段的控制、生产和投资决策等等对生产经营决策有重大影响的问题。如果对这样的层次需求企业高层重视不够或参与程度不够,会造成底层的互相扯皮推委,并且使一些问题的解决没有连续性,最后又推翻原来的解决方案。
往往一些企业做ERP项目时,解决问题的目标订的很高,但是,不注重企业本身的条件,如本身的素质、高层对项目的认识、高层对项目的参与程度、可能达到的效果都未考虑成熟。所以结果与愿望相差很大。
ERP系统的实施是一项投入大、风险大、实施难度大的系统工程。是企业管理模式、管理思想、管理方式的一场变革,没有企业决策者对这一巨大工程的认识、支持与直接参与就没有成功的可能。大量的实践表明,高层领导的承诺是企业成功实施ERP的关键,主宰着系统的成功与失败。
要素之二合理安排项目组织机构
在整个项目的组织机构中,实施领导组、实施小组和软件公司项目组在整个项目的进展过程中,分别担负不同的责任和扮演不同的角色。具体地说,实施领导组是以企业主管领导为首的决策机构,该机构应站在企业经营战略的高度,从计算机应用与企业经营管理的长远规划出发,提出企业管理信息系统的目标和要求。实施小组负责制订和下达分期项目实施计划,解决和协调实施过程中遇到的各类具体问题,定期向实施领导组汇报计划执行情况,指导各业务部门、车间的项目实施工作。软件公司项目组负责与用户实施小组共同制订项目实施的具体计划,对用户的管理人员进行培训,指导用户进行规范化的实施工作。
ERP系统的实施的成功与否,人的因素占很多比重。因为实施ERP,不仅是单纯掌握如何使用一套软件,而是要实现以计算机为工具的人机交互的管理系统。所以,在整个项目的实施中,对于项目实施人员的配置也变得尤为重要。
根据ERP专家的意见,项目实施人员应该由企业的总经理带队,副总经理和信息主管共同负责,生产各部门、各流程的业务主管,技术负责人共同实施。项目实施小组的组长应该由企业的高层领导担任,要有足够的权威,具备在各部门协调ERP项目实施的权力。 要素之三项目实施人员的配置
ERP实施是一项艰巨而复杂的高技术工作,实施项目成功与否,人的因素是第一位的。ERP项目几乎涉及到企业方方面面的所有人员,因此要完成这项工作,就必须要提高所有人员(包括各级领导、管理人员和职工)的技术水平和素质。首先,在技术方面要培训员工能
主动地将系统的运行与本职工作和实际业务流程结合起来,尽快地适应和使用新系统。对软件与企业实际流程有出入的地方,应能积极主动地想办法变通,以在系统中得以实现;其次,培训还应包括人员的理念和认识方面,要通过培训提高全员对实施ERP项目根本意义的认识,提高积极性和主动参与意识,提高和增强全员的信心和热情,使所有员工都能尽快地进入角色。
培训要贯穿于项目的始终,应分阶段、分内容、分人员、分管理层次进行。 只有在ERP项目的实施过程中,始终将对全体职工的教育培训放在首位,做好了坚实的培训工作,才能使项目具有长久、鲜活的生命力。
ERP系统在企业中的实施必须有一个具有推动力的项目小组,核心成员在企业中要求是具有一定影响力的人员,并且具有较强的业务综合能力、工作协调能力和领导能力,最好是全职的,只对决策层负责,如果核心成员归属于部门,在开展工作时会先考虑自已部门利益或受制于部门领导而必须服从本部门利益,这样实施ERP系统时将会产生一定程度的不必要的管理上的妥协,而给系统实施增加人为的风险,以牺牲系统运行的有效性为代价。 其次项目核心成员必须具有必要地承担实施压力的能力。因为在项目的实施过程中,不可避免地会面临职能部门的压力,特别在系统实施的关键点,如动态数据切换、业务操作变化时,如果没有坚定的意志,有技巧的释放、转化、协调这些压力,其结果往往是妥协。必须明确在实施过程中,有些是可以妥协的,有些则坚决不可妥协,否则严重的后果将是前功尽弃。具有核心成员的高效的项目小组是实施ERP成功的重要保障,如果企业暂时没有这样的人员,也要注意在实施过程中配合软件公司做好有意识的培养工作。
企业实施ERP 系统是一项大型的技术工程,除技术依托单位组成的技术服务队人员参与设计与开发实施外,企业也应组织有关部门相应的技术人员参与系统的开发以及系统地运行与维护工作。
参与系统的开发与维护的技术人员应由以下几类人员组成:
第一、系统分析及管理人员;
第二、应用系统维护人员;
第三、网络和硬件及及数据库专职管理人员;
第四、计算机操作和数据录入人员;
第五、各部门都应配备相应的操作人员。
要素之四培训是成功实施ERP系统的重要因素
ERP培训管理涉及到软件提供商和企业两方面。对于企业来说,通过培训让企业的各级人员明确ERP的概念,清楚ERP的实施将给企业带来的可能变化,并且应该明晰实施ERP后各个岗位的人员的新工作方式和相应带来的人员变革。
培训是成功实施ERP系统的重要因素。ERP培训有两个重要目的:一是增加人们对ERP相关知识的了解;二是规范管理人员的行为方式。通过培训要使用户的各级管理人员不仅要明确什么是ERP,它的实施将给企业带来那些变化,并明确实施ERP后各个岗位的人员如何进行新的工作方式。培训将采用授课和现场培训的方式进行,将对ERP理论、ERP软件系统功能、使用操作、数据采集等方面的内容进行不同层次的培训。
通过培训使下列人员达到如下目标:
第一、技术人员:了解 ERP原理,理解系统中产品结构的组成和作用;会运用计算机熟练地输入、查询、修改产品的组成等;
第二、生产管理人员:懂得ERP运行原理,会操作菜单查询工单状态,熟悉工作规范,对工单从领料到加工、汇报整个过程清楚,对缺料、拖期工单了解原因,并能进行处理; 第三、数据维护人员:理解自己维护的基础数据在系统中的来源和用途,能熟练操作菜单进行数据维护;
第四、系统管理人员:深刻理解ERP运行原理和各模块间的关系,能够为各业务部门提供咨询与培训,并能对系统进行日常维护;
第五、操作员:对ERP的基本概念和原理有一定了解;会正确使用菜单上的功能进行数据输入;熟悉数据输入的具体注意事项和规定;熟练地操作计算机。
实施方案 篇7
为了深入领会新课程改革精神,践行小学语文新课程理念,构建小学语文自主教学课堂,提高教学效率,特制定本方案。
一、主要目标
1.教案(或导学案)格式规范,内容充实,过程清晰,目的明确,渗透课程理念和学法指导。
2.学生自我约束,自主学习,积极学习,学习兴趣良好持久。
3.小组团结合作,互帮互学,主动交流,共同提高。
4.具有良好的学习习惯。正确的坐姿站姿,正确的朗读、默读、书写习惯,正确的回答问题、评价与质疑问题态度。
5.积累丰富的语文知识,强化规范化的语言训练,发展学生语文能力,养成健康心理品质。
6.减少学困生,发展中等生,提高优秀生,均衡提高全班语文教学质量。
二、主要措施
1.认真领会新课程改革精神,认真学习《湖北教育·郧西自主教育改革专辑》,准确把握主教育理念,把教育理论学习与教学实践相结合,提高语文教学专业素养。
2.编制科学有效的教案(导学案)。学习课标,深研教材,分析学情,探讨教法,精心编制科学有效的教案或导学案。每份教案包括:设计意图,教材分析,教学目标,教学重点,教学难点,突出重点、解决难点的方式方法,教具或资源准备,教学过程,板书设计,教后反思。
3.建立团结合作的班集体。根据72名学生性别、特长、学习成绩、性格等,合理搭配,均衡组建12个学习小组,推荐、选拔或指派组长、副组长、小老师各一名,负责小组纪律、合作交流、辅导帮助等。
4.培养学生自我管理、自主学习能力。引导学生自己制定班级、小组学习纪律,学会自我约束。培养小组长、小老师,树立他们在小组中的威信,学会自己带头,学会约束自己、管理别人、帮助他人的基本方法。
5.激发学习兴趣,提高课堂效率。根据学生年龄特征,设计有趣的课堂导入,激发学生学习欲望;设计简单朴实、目标明确的教学过程,保持学生良好的学习状态;多元化、个性化、激励性评价,促进学生学习兴趣持久发展。
6.认真学习《语文课程标准》,把握小学第一、第二、第三学段中识字与写字、阅读、习作、口语交际、综合性学习的教学内容和目标,根据各个领域内容与特点,结合自主教育“三大内涵”与“三环六步”课堂教学流程,精心设计教学过程,改进教学方法。课堂教学突出自主学习、合作探究、反馈落实、总结巩固。
如阅读教学第一课时教学流程:
(1)激情导入,构建阅读兴趣。(良好的开端,是成功的`体现。兴趣是最好的老师,要保持学生学习的持久性,就要精心设计每一节课的导入)。
(2)初读课文,自主识字。自读课文,读准字音;再读课文,标出段落序号,并画出生字,借助拼音(或工具书)把生字多读几遍。同桌交流(互读互认,评价纠正);你读我听,我读你听,评价交流识字方法。出示生字新词,检查、反馈初读课文与识字情况;检查、反馈、交流、指导识字(重点落实我会认的字和学生在初读中把握不准的字)。
(3)再读课文,整体感知。通读课文,读正确,读流利;初读课文,目标检查、反馈、交流;相机示范、引导、强化朗读训练。
(4)紧扣重点,指导书写(当堂落实)。出示“我会写”的字;检查、交流字生字读音、组词说话;观察结构,交流识记方法;重点指导难写的字,示范、模仿、展示、评价、激励。
在熟练掌握阅读教学第一课时各环节的基础上再不断探索学习第二课时的教学教法,力争上每一篇课文都能让学生感受完整、完美。
实施方案 篇8
根据**县教育局《关于开展“六大创建”活动,打造和谐文明校园的实施意见》的安排部署,为进一步优化育人环境,建设和谐文明校园,提升我校的教育质量和管理水平,我校按照上级安排决定在全校利用两到三年时间开展“六大创建”活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面落实上级提出的“办人民满意教育”战略目标,坚持以教育的科学发展、协调发展、均衡发展、内涵发展、优质发展、规范发展为统领,推进我校建设标准化、管理科学化、办学规范化、行为文明化,进一步提升我校教育的办学影响力、文化软实力和发展知名度。
二、目标任务
(一)总体目标
按照县教育局安排部署的要求,我校将致力实施绿色校园、平安校园、文明班级、卫生厕所、放心食堂、文明创建活动,整体提升我校的文化品位和育人效益。
(2) 总体要求
依据县教育局提出的标准要求,根据我校实际,着力进行创建。
1、创建文明宿舍
⑴学生宿舍设施设备要符合国家配备标准,且通风安全,卫生清洁;开展宿舍文化建设取得显著成效。
⑵宿舍管理制度健全,管理规范有序;管理人员配备合理,敬业负责,无安全事故发生。
⑶建立创建“文明宿舍”的长效机制,学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动开展得富有成效。
⑷弘扬“知荣明耻”的社会主义道德风尚,崇尚“合群济众”、“善解能容”的协作精神,树立相互帮助、相互共荣的团队意识;形成健康高雅的宿舍文化氛围。
2、创建文明班级
⑴班级集体主义荣誉感强烈,极具凝聚力;班团干部和学生组织在班级管理中的`作用得到充分发挥。
⑵开展丰富多彩的班集体建设活动,注重教室美化和人文环境建设。学生崇尚科学,自主学习,热爱劳动,勤于实践,积极进取,开拓创新,健康向上,班级文明氛围浓烈。
⑶学生模范遵守各项规章制度,带头践行《中小学生日常行为规范》;师生关系民主和谐,同学之间团结友爱。
⑷全面贯彻教育方针,班风学风好,精神面貌新,学生德智体美等方面得到全面发展,学科成绩和各项活动均在同类班级中处于领先位置。
3、创建放心食堂
⑴学校牢固树立“健康第一、安全第一”的思想,依法把食品卫生工作列入学校重要议事日程,狠抓各项食品卫生安全法规制度的执行和落实,食品卫生和食堂管理制度健全,建立健全食品卫生安全事件报告及责任追究等制度。
⑵改善学校食堂和饮水等卫生设施条件,管理规范有序。
⑶学校食堂取得卫生许可证,食堂从业人员取得健康证、就业证、上岗证,食品的采购符合要求。
⑷学校必须为学生提供充足、安全卫生的饮用水。
⑸食堂饭菜质量、经营管理、服务水平、收费价格受到师生和家长的好评。
4、创建卫生厕所
⑴学校厕所应教工厕所与学生厕所分设,选址适当。独立设置的厕所与生活用水水源和食堂相距40米以上。
⑵厕所蹲位符合要求。化粪池加盖,照明设施完好。
⑶厕所结构安全、完整,有顶、墙、门、窗。
⑷厕所内保持整洁干净卫生,达到“五无”(无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱画、无积水)卫生标准。
⑸厕所要有规范、文明的提示语。
5、创建绿色校园
⑴树立绿色理念,有科学合理、因校制宜的校园绿化建设规划,并能按照规划实施。
⑵注重校园绿化工作,绿化面积达到标准要求,合理布置校园景观、景点,优化校园环境,凸现文化氛围。
⑶学校把环境教育、绿色教育、生态教育作为课堂教学内容,对学生进行渗透教育。
⑷注重绿色环保宣传,积极开展以节约能源、创建无烟校、爱护学校一草一木等绿色校园文化活动,提高师生员工的绿化、环保意识。
6、创建平安校园
⑴师生和校园安全的各项组织机构和管理制度健全完善,校园安全卫生设施达到国家规定要求。
⑵聘请法制副校长(辅导员),配备专职保安人员,加强对师生的法制教育、安全与健康教育活动,安全管理和隐患排查等预警应急机制基本建立;师生的法制观念、安全防范、卫生保健意识和自护、自救、防灾、逃生能力进一步增强。
⑶不发生食物中毒和传染病流行事件,杜绝校园刑事治安案件和任何安全卫生事故发生;认真梳理排查不稳定因素,超前化解矛盾纠纷,不出现越级上访和重复上访。
⑷积极配合相关部门加强学校周边环境的综合治理,校门两侧50米内没有乱摆摊点;学校周边200米内没有网吧、休闲室、歌舞厅和游戏厅;校门面向公路的学校要在校门外的公路上设立警示牌和减速带,从而保证学校周边环境得到有效治理。
三、实施办法
开展“六大创建”活动,打造和谐文明校园是我校教育向现代化迈进的根本举措。
(一)广泛宣传发动
成立“六大创建”工作组织领导机构,制定《关于开展“六大创建”活动,打造和谐文明校园的实施方案》,召开实施“六大创建”活动,打造和谐文明校园动员会。
按照《实施方案》的要求,结合实际,研究制订“六大创建”活动的实施办法和实施细则,全面部署。
(二)加强组织领导
校长为第一责任人,对“六大创建”引起高度重视,把创建活动放在议事日程上,有重点、有目标、有举措、见成效。
神华铁路小学“六大创建”活动领导组织机构
组 长: 高伟民
副组长: 张世忠 杨斐帆 马玲艳
成 员: 全体教师
实施方案 篇9
入冬以来,全国各地火灾事故频发,乡镇消防工作实施方案。而冬季也历来是火灾多发期,随着居民用火、用电、用气、用油等增多,极易发生恶性火灾事故。根据区消防安全联席会议《关于开展xx区冬季火灾隐患排查整治专项行动的紧急通知》文件要求,为做好今年全镇冬季消防安全工作,预防和减少火灾危害,确保人民群众生命和财产安全,使全镇人民度过平安愉快的节日,特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程,加强社会单位消防安全“四个能力”建设,全面落实消防安全责任制,深入开展火灾隐患整治工作,加强消防宣传,突出重点整治,全力遏制重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生,为实现我镇经济社会平稳快速发展的工作目标创造良好的安全环境。
二、时间安排及方法步骤
冬防工作从20xx年11月16日起至20xx年3月31日止,分三个阶段组织实施。
1、自检自查阶段(20xx年11月16日——20xx年12月15日)。
各村、居、公司及企事业单位要对所辖区域进行一次全面检查,尤其是对重点部位消防安全隐患进行重点排查,做到心中有数,并制定切实可行的整改、防治措施,每周检查情况上报镇安管所。镇安管所、派出所要负责督促指导,真正把工作抓实抓好。
2、组织抽查阶段(20xx年12月16日——20xx年1月30日)。
镇政府将组织、工商、综治、派出所、安监、供电等部门进行联合大检查,对于存在消防安全隐患的部位,将依据相关法律、法规采取限期整改、行政处罚等必要的行政措施。
3、整改落实阶段(20xx年2月1日——3月31日)。
对全镇冬季消防工作进行检查验收,重点检查隐患整改落实情况,总结经验、教训,表扬先进、促动落后,推进消防工作顺利开展,规划方案《乡镇消防工作实施方案》。
三、主要工作任务
1、全面开展冬季消防安全自检自查活动。各村、居、公司及各部门要迅速组织人员对本辖区、本部门全面开展自检自查活动,重点是用电、用火、用气、用油情况、压力容器及锅炉的安全使用情况、单位厂房堆放的防火间距、消防器材保管使用情况、消防通道、消防安全责任制度落实情况、村(居)民和职工防火意识及消防器材使用培训等,发现问题及时整改。同时,安监、派出所、质监等相关部门要加强监督管理,落实防范措施,保障消防安全。
2、深入开展消防安全专项整治行动。各消防监管部门要结合我镇实际,深入开展消防安全专项整治行动。加强人员密集场所(商尝娱乐厅、旅店、饭店、集贸市场等);易燃易爆危险物品单位、烟花爆竹摊点及私藏点、农村出租房等的消防监督检查工作,确保万无一失。
3、利用横幅、板报、宣传栏、告知书等方式,加大消防宣传教育力度,普及消防知识,加强广大群众用火、防火常识的学习,增强民众消防观念和意识,做到警钟长鸣,防患于未然。
4、注意两节期间燃放烟花爆竹的防火安全,杜绝由此引发的火灾事故。
5、加强节日期间的值班留守力量,做到24小时有人值班,且人不离岗。
6、加大消防安全投入,做好灭火救援准备。各村、居、公司及单位要加强志愿***伍的集结和培训,随时做好打大仗、打硬仗的准备。特别是罗泾消防中队消防车辆要积极做好防冻备战工作,并保证水源供应,真正做到招之即来、来之即战、战之即胜。
四、工作要求
1、统一思想,提高认识。各村、居、公司及单位务必要加强领导,落实责任,强化督导,认真检查,确保工作收到实效。对工作不落实和火灾隐患不整改的`单位和部门,尤其是因玩忽职守、麻痹大意而酿成灾祸的领导和个人,将严肃处理,实行责任倒查和责任追究。
2、结合实际,突出重点。要结合单位实际情况,重点围绕村(居)民家庭用火、用电、用气、用油、“三合一”场所隐患和烟花爆竹安全管理,着重加大对村(居)民、中小学生、外来务工人员及老人、儿童等弱势群体的宣传力度,有针对性地开展以防火灭火、安全疏散、自救逃生知识和警示教育为主要内容的“五进”宣传教育活动。
3、加强协调,确保信息畅通。各单位要充分认识到加强生产、消防安全工作是事关建设富强罗泾、文明罗泾、***罗泾的一项重要工作。要认真完成各项工作,不得推诿和拖拉,工作中要加强沟通和协调,保证工作信息的畅通。
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