方案公司【常用4篇】

　　为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的方案公司5篇，希望能够帮助到大家。

方案公司【常用4篇】

方案公司篇1

　　一、运动会宗旨：

　　加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

　　二、运动会主题：

　　我运动、我快乐。

　　三、组织机构及职责：

　　1.运动会组织委员会名单

　　总顾问：肖奋、肖晓、肖勇、肖武；

　　职责：负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作；

　　主任：黄汉龙

　　职责：负责运动会各项工作协调统筹工作；

　　副主任：谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺

　　职责：

　　郭雪松：负责运动会开幕式和闭幕式（颁奖）工作，现场赛事报道、通讯统筹协调工作；

　　谢玉平：运动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作；

　　张义春：负责裁判统筹协调工作；

　　肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁：

　　负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作，按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。

　　委员：杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、

　　刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。

　　职责：按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会

　　各相关工作；

　　2.运动会总执行跟进：杨军

　　3.组委会机构及成员名单

　　会务组：

　　组长：杨军

　　成员：李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘宁；

　　职责：

　　a、制定工作流程图；编制经费预算，确定开支标准及管理办法；

　　b、做好各类物资的准备和管理工作（按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等）；

　　c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度；

　　d、负责协调各部门的工作；

　　e、对运动会相关工作进行统筹；

　　f、邀请和接待领导；

　　g、按规程要求接受运动员报名；

　　h、组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册；

　　i、负责比赛场地的划定；

　　j、召开代表队会议；

　　k、准备比赛用各类表格；

　　l、及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布；

　　宣传摄影组：

　　组长：熊俊岚

　　成员：唐小丽、陈明涛、杨开、张劲松；

　　职责：

　　a、运动会的vi筹划设计，包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作；

　　b、开、闭幕式的相关文案；

　　c、定制奖旗、奖杯（牌）、制作队旗和引导牌；

　　d、准备《国歌》、《企业歌》、《运动员进行曲》、《欢迎曲》、《颁奖曲》等音响资料；

　　e、安排主席台座次；负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作；

　　f、运动会前后的`整体宣传工作，

　　g、邀请函的制作。

　　通讯组

　　组长：江念

　　成员：方云芬、陈正兴、郭志远、罗作坚；

　　职责：

　　a、现场赛事、进程、比赛情况报道；

　　b、开、闭幕式统筹协调等相关工作；

　　c、通讯稿件的甄选和宣读；

　　d、负责开幕式出场仪式安排；

　　e、组织闭幕式颁奖。

　　裁判组：

　　组长：苏玉健

　　成员：裁判员

　　职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

　　礼仪服务：

　　组长：贾露

　　成员：人力资源部同事以及其他部门同事

　　职责：招募、培训礼仪服务人员以及礼仪服务人员的统筹协调工作。

　　设备组：

　　组长：李远杰

　　成员：设备维修部同事、吴勇（研发）、吴金荣；

　　职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障；

　　医疗组

　　组长：陈素丽

　　成员：保安队2名队员；

　　职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。

　　四、运动会时间、地点：

　　报名时间：20xx年4月1日至4月10日

　　预赛时间：20xx年4月20日至5月5日；

　　决赛时间：20xx年5月15日至5月16日；

　　地点：奋达科技集团运动场。

　　五、比赛项目：

　　团体项目

　　a、足球（参赛9人、替补3人）、篮球（最少8人、参赛5人、替补5人）、拔河（10男5女）、4×100m,（男、女代表队）；

　　b、集体趣味竞赛：

　　a、无敌风火轮（16人）；

　　b、毛毛虫（16人）；

　　c、水涧接水（20人）

　　人数要求：参赛运动员男女各半。

　　个人项目

　　a、田赛：跳远、铅球；

　　铅球：男子5kg、女子4kg；

　　b、径赛：

　　a：男子项目：100m、400m、1500m；

　　b：女子项目：50m、400m、800m；

　　竞赛设预赛、决赛，如参赛运动员少于或等于6名则取消预赛，直接进入决赛。

　　c、技能赛：乒乓球、羽毛球、中国象棋（均设男女项目）

　　六、报名条件：

　　所有报名人员仅限本集团公司人员，身体健康者。

　　七、参赛单位以及方法：

　　团体项目以部门为单位，参赛人数不足需以上级（中心）为单位，如人数仍然不足需书面提出申请与人数少的部门进行组合，经组委会审核后方可执行。个人项目采取自愿报名，由各中心/部门安排人员进行汇总，经中心/部门负责人审批后，按照要求时间上交行政部吴秀红处；（报名表格见附件）

　　各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，运动会组委会各副主任负责对各自的单位参赛情况进行核准和动员；

　　参赛装备：运动员服装由公司根据报名人数购置，运动鞋由个人准备。

　　八、运动会流程

　　开幕式（代表队以及裁判进场、升国旗唱国歌、升企业旗唱企业歌、公司总裁讲话、裁判和

　　运动员代表宣誓、主任宣布开幕、运动员退场、比赛正式开始）；

　　各项目按照流程表比赛；

　　闭幕式（宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、主任宣布运动会结束）。

　　九、奖项设置

　　运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖旗、奖杯以及奖品（足球、篮球、乒乓球拍、羽毛球拍等）或奖金；

　　非运动员奖项：设最具jq参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗。

　　十、比赛规则：

　　田赛、径赛、技能赛比赛规则另见通知；

　　趣味活动相关资料如下（李郁：负责趣味活动的统筹协调工作）：

方案公司篇2

　　古人有“书中自有黄金屋”之说。朱熹也曾经指出，“读书百遍，其义自见”。杜甫所提倡的“读书破万卷，下笔如有神”等，无不强调了多读书广集益的好处。因此，为了提升公司管理者的综合素质，丰富业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的'学习氛围，推动企业文化建设。根据公司企业文化建设的统一安排，在公司内部将开展9至11月读书活动。目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯，拓展管理知识面，提高内在素养与修养，丰富自身的精神世界，形成正确的人生观，价值观。以读书活动为契机，引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。博览群书，开拓视野，丰富知识储备，不断提自身整体素质，不断的使自身潜能得以充分地发掘，以渊博的知识去适应和面对未来社会的需要和挑战。最后达到浓郁的读书氛围，构建有博润特色的书香企业文化，提升企业的品位。

　　1.活动对象

　　第一阶段：公司管理层

　　第二阶段：公司全体员工

　　2.活动时间

　　20xx年5月1日—8月31日（第一阶段）

　　20xx年9月1日—12月1日（第二阶段）

　　3．活动内容和要求

　　根据推荐图书写出读后感、心得体会并展开讨论，心得体会不拘泥于全书，可以来自书中的某一章节、片段，要求内容富于建设性、读后感觉对公司对团队以启迪。

　　活动期间，每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会，每月30日提交读书心得并交还图书。

　　人力资源部对所有文章予以评比，优秀文章给予奖励。

　　推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏，否则一律按原价赔偿。

方案公司篇3

　　为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题，进一步延伸助学链条，推进工会帮扶工作常态化，长效化，落实剑河县总工会20xx年“金秋助学”活动的工作部署，特制定以下方案：

　　一、指导思想

　　进一步拓展我县职工帮扶活动的内容，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难的问题，在促进教育扶贫，维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。以困难职工、困难农民工入学为重点，通过开展“金秋助学”活动，帮助困难职工和困难农民工子女解决上学难问题。

　　二、帮扶对象和救助标准

　　(一) 帮扶对象

　　今年全县工会助学的基本对象是已建立困难职工档案，被二本以上(含二本)学校录取的本届学生。具体资助对象包括：

　　1.低保户：是指家庭人均收入低于当地最低生活保障线(剑河县低保户人均收入484元)，经政府救助后仍生活特别困难的职工家庭。

　　2. 低保户边缘：是指家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线(剑河县低保边缘户人均收入低于726元)，但由于患病、子女上学，残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　　3. 意外致困户：是指职工家庭人均收入高于726元，但是因本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭。

　　4. 困难农民工认定还需同时符合以下三个条件：一是以工资为主要收入来源;二是有固定工作单位并签订一年以上劳动合同;三是假如工会组织，拥有工会会员身份。

　　5. 已享受其他单位和部门资助的学生，不能再享受县总工会本年度“金秋助学”资助。

　　(二) 帮扶标准对符合条件的`困难职工和农民工子女给予一次性资助20xx元。

　　三、帮扶时间及工作要求

　　(一)20xx年“金秋助学”活动时间从7月25日开始，至8月30日结束，7月25日-8月5日宣传发动，调查摸底：8月6日-8月20日各工会联合会及工会委员会接受助学申请，然后按照要求收集完善相关材料进行审核，公示后报县总工会;8月21日-25日县总工会困难职工服务中心进行逐个核实审批;8月26日-30日发放助学金(具体时间、地点另行通知);9月5日前完成助学工作。

　　(二)请各工会联合会及各机关、企事业单位工会委员会一句帮扶的范围和对象，认真调查摸底，对符合条件的学生相关证明材料如学生准考证复印件，录取通知书复印件(还未得录取通知书的可以在网上打印录取相关信息)，户口本复印件(一家人全部)，身份证复印件(一家人全部)、身份证复印件、工商银行开户存折账号复印件(必须要工商银行账号便于打钱)和《剑河县总工会困难职工申请审批表》于8月20日前上报总工会困难职工帮扶中心(逾期不报、不予受理)。缺项或漏项将无法登录全国工会帮扶工作管理系统，视为无效申报。

　　(三)请各工会联合会、工会委员会结合各自实际、做好本地本单位“金秋助学”的组织工作，组织好社会捐资助学活动，围绕剑河县总工会20xx年的重点工作目标，进一步扩大救助范围，尤其是做好困难农民工子女的助学工作。活动结束后，于9月10日前将本地本单位“金秋助学”活动总结报告(含基层工会资助情况)和相关统计表格报送县总工会困难职工帮扶中心。

　　四、申请程序

　　(一)凡符合“金秋助学”救助条件的，由各工会联合会或工会委员会进行公示5个工作日后并及时做好汇总、上报工作、各工会联合会或工会委员会也要成立相应的领导的小组，负责领导本领的“金秋助学”工作。

　　五、活动要求

　　1.做好调查摸底工作，建立健全困难学生入档，归档，回访帮扶档案的管理工作做到依档施助。

　　2.加强沟通协调，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障，民政、扶贫办、共青团，工商联等部门做好衔接，分工协作、发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助，原则上，工会组织无覆盖的单位和个人不接受申报。

　　3.各级工会要在开展资金，物质帮扶的同时，注重做好对经济困难学生的精神帮扶，各级工会要加大对工会助学活动的宣传工作，扩大宣传面，深入报道开展助学活动。