月嫂服务合同模板

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月嫂服务合同模板

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的月嫂服务合同模板，欢迎阅读与收藏。

月嫂服务合同模板

　　雇主(甲方)：_______________________________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　雇员(乙方)：_______________________________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上，订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1、服务期限：

　　服务期限从______年______月______日至______年______月______日，共______个月，工作日共计______天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日______天，雇佣______个月。

　　2、服务费用：

　　(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________元(日薪：____________元)，合计费用________________元。

　　(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即______元

　　(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款_______。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

　　3、服务内容：

　　(1)产妇：

　　a、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　　b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　c、指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

　　d、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　　e、疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　　f、随时对产妇的身体状况观察、记录

　　(2)婴儿：

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要

　　b、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

　　c、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

　　d、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

　　e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

　　f、培养婴儿良好的生活习惯。

　　(3)其他：

　　根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。

　　a、___________________________________________________

　　b、___________________________________________________

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

　　2、甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3、乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　三、合同变更解除

　　具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　1、违反国家法律、法规;

　　2、不服从甲方合理工作安排的;

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　　4、被证明有偷盗行为的;

　　5、不能胜任相应工作的;

　　6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1、在试用期内;

　　2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　四、违约责任

　　甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

　　2、有关违约的其他约定事项：______________________________________

　　五、其他约定：

　　1、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　2、若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　3、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　5、_______________________________________________________________

　　6、_______________________________________________________________

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　七、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________

　　身份证号：______________________身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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