情况说明范文
情况说明范文1
关于企业营业执照年检的说明
某某公司:
目前我们双方要签订合同,贵公司要求提供经过年检的营业执照,我公司表示理解。 由于我公司营业执照正在工商年检之中,估计一个月之内可以解决。
特此说明。
此致
敬礼!
公司(盖章)
情况说明范文2
尊敬的领导:
您好!
本人李**,于20xx年12月13日正式入职河南**装饰有限公司,到今天3个月试用期即将满期,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。目前担任设计师一职,主负责***办公楼设计。本人工作认真、细心具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。本人自20xx年1月以来一直从事室内装修设计工作,在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在领导的严格要求下,我的工作得到提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利的开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下:
1、**装饰是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接
非常到位。真的体现了正弘是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。
2、刚来的'那几天只是从员工的口中了解公司,随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为正弘的一份子,不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。正弘给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以正弘为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
情况说明范文3
由于国家对事业单位调资指导性文件还没有下发,灌南新一届领导班子根据建设和谐灌南,以人为本的理念,先预调在职人员工资每人每月500元,退休人员每人每月350元,其中退体人员补今年1-2月份,在职人员暂时不补,以后在补,等国家对事业单位调资指导性文件下发后,灌南将根据事业单位调资指导性文件,进行调资,到时预发的这部钱,进行多退少补。这样的做法,在苏北是第一家,这充分体现了,新一届领导班子对全县广大干部职工的.关心。
情况说明范文4
关于重开组织关系介绍信的情况说明书
党委组织部:
本人xxx,身份证号码xxxxxxxx,是xx届xxx班学生,于xx年x月xx日加入中国共产党,xxxx年x月成为中共正式党员。xxxx年xx月毕业后入职xxx企业,相继担任xxxx。岗前培训在广州和深圳进行;工作要求要经常外出出差培训,因此错过了前往 人社局转移组织关系的时间。20xx年就职于 ,担任。工作内容经常涉及到党务工作,本人在工作当中能以身作则,发挥党员的先进作用。在校期间,担任过,对团委、党务工作相对熟悉。本人现已认识到错过转移组织关系时间的严重性,希望党组织谅解,给予我重新开取组织关系介绍信。我会补交未交的'党费,并在今后的工作当中,以一名中共党员的身份严格要求自己,积极参与党的群众路线教育实践活动,努力带动身边的群众和积极分子,发挥党员的先进性,继续做一名合格、对组织有贡献的党员。
特此说明。
说明人:
单位盖章:
年 月 日
情况说明范文5
我现年xx岁,家住xx县xx镇xx,由于我因xxx年受伤成为了一名肢体残疾的病人,所以家境变的十分贫寒,我有两个孩子都在念书,为抚养他们长大成才,俱已负债累累.家中只有丈夫在外打工,每月只能给我们全家100元的生活费,我由于旧伤在身,一直没得痊愈.每年医药费开支都在三四千元以上,凭一己之力根本不能负担.加之现在已丧失基本劳动能力,只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要.没有固定的`生活来源,常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药只好停了;幸好,我听说我的这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我于水火。于是几经斟酌之后,我个人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。
我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我解决实际困难,解决我的生活危机,向我伸出援助之手!
二、贫困家庭类困难情况说明书
我叫xxx,来自贵州省xxx村的农民家庭,家中有四口人,我家年收入只有420元,家中生活困难,特申请低保。
我的家庭情况是:
父亲:xxx,xxx年生,慢性气管炎哮喘病,长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。
母亲:xxx,xxx年生,没有参加过工作,没有任何收入。
妹妹:xxx年出生,目前还在就读初中,还没有工作能力,需要家庭抚养。 由于我父母年纪都已经比较大了,干不动农活了,加上积劳成疾,现在生活举步维艰,特请求政府给我们解决实际困难,给予我最低生活保障。
情况说明范文6
申请人:工作单位:
住所地(经常居住地):
申请人及共同生活的家庭成员月收入状况:
收入__________(元)
生产经营性收入__________(元)
收入__________(元)
合计__________(元)
家庭人均收入_____(元)
房产:□无□有______套,_________方米
汽车(经营性运输工具除外):□无 □有
现金、存款、有价证券等资产:______元
本人承诺以上内容真实无误,如有不实,将承担相应法律后果。
申请人或者法定______人(签字):
出证单位(公章)
______年______月______日
情况说明范文7
合肥宏达有限责任公司是国有企业,增值税一般纳税人。主要产品有:A产品、B产品和C产品。开户银行是工行合肥市大钟楼支行。企业法人代表刘伟。
一、企业生产经营情况说明:
本公司有两个基本生产车间;一车间和二车间。一车间生产A产品,二车间生产B产品和C产品,各种产品所耗原材料均为开工时一次投入,单步骤大量生产各主要产品。本年十二月A产品完工50箱,B产品完工45箱。销售A产品100箱,B产品200箱,全年累计实现实现利润总额120.84万元。
二、利润分配及资金变动情况
我公司20xx年度实现营业收入452.69万元,营业成本194.46万元,营业税金及附加为
3.56万元,销售费用为33.9万元,管理费用86.8万元,财务费用1.9 万元,资产减值损失为15.8万元,公允价值变动损溢为2万元,投资收益为4.28万元,营业利润总额 122.50元,营业外收入为0.6万元,营业外支出为2.25万元,缴纳所得税29.10万元后净利润为91.7万元 本公司期初的实收资本为320万元,其中国家资本224万元,D公司法人资本金96万元;期末增加资本金45万元,是C公司以固定资产对我公司的投资。年末提取盈余公积9.3万元,分配给投资者利润24.8万元,年末未分配利润65.7万元,20xx年末所有者权益为479.7万元。
三、反映企业经营情况的重要财务指标
1、资产负债率指标
期初总资产为590.80万元,总负债为137.77万元,资产负债率为23 %;期末企业总资产为792.1万元,总负债为317.6万元,资产负债率为40%。资产负债比率较期初有较大的提高,表明企业长期偿债能力有所下降,但企业利用债权人提供资金进行生产经营活动的能力有了较大的提高。
2、流动比率指标
期初企业流动资产360.00万元,流动负债57.77万元,流动比率为6.2,期末流动资产432.6 万元,流动负债137万元,流动比率为 3.1 。我厂流动比率较高,短期偿债能力较强,但是企业持有的闲置现金数额较大,从而影响企业资金的有效利用,降低了企业的盈利能力。
3、应收帐款周转率指标
本期企业营业收入为452.69万元,应收帐款平均余额 35.62万元,周转率为12.7次。本企业应收帐款周转率较好,我公司的应收账款的运营效率尚可。
4、存货周转率指标
本期企业销货成本194.4万元,平均存货153.6万元,存货周转率1.3次。我企业的`存货
周转率不是很高,与行业水平有一定差距,说明存货资产的营运能力较低。
5、营业利润率
我厂该年度利润总额为122.2万元,营业收入为456.29万元,营业收入利润率是27 %。该指标越高,反映企业销售收益水平越高,获利能力越强。
6、资本收益率
我厂年度净利润为91.7万元,资本金平均额为342.5万元,资本金利润率为26 %,资本金利润率越高,表明企业权益资本的获利能力较强。
四、对本期下期财务状况发生重大影响的事项说明
固定资产增加对财务状况发生的影响。二车间购入设备一台,总造价是84.43万元。新设备的投入必将增加二车间B产品的生产能力,同时应做好生产资金的准备和增加销售的市场开拓。
新建三车间借款100万元对财务状况发生的影响。20xx年12月26日,我厂向建行城南分行借入五年期借款100万元,利率6%。借款的增加,导致未来五年中每年的财务费用要增加6万元。为确保按期还本付息,减少财务风险,应尽早开工建设,早日投产使用,为企业创造经济效益。
本期产品成本有大幅度上升。期初A产品单位成本20xx元/箱,B产品单位成本为1000元/箱,本期完工产品A产品单位成本为2263元/箱,B产品完工产品单位成本为1289元/箱,比期初A产品单位成本上升了263元/箱,上升13.5%,B产品单位成本上升了289 元/箱,上升28.9 %。由于产品成本价格的上升,必然会消弱了产品在市场上的竞争力。因此,我们务必采取多种措施,努力降低产品成本,提高市场竞争力,加快企业发展脚步.
合肥宏达有限责任公司财务科 陈世娟
二〇一X年元月二十日
情况说明范文8
为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规推动企业健康良好发展根据相关文件要求结合实际现就公司用工情况说明如下:
一、人力招聘与配置
自成立以来公司领导、人事行政部高瞻远瞩高度重视人力资源工作先后多次召开人力资源规划会制定了人力资源发展规划、企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理主抓了员工培训与开发力度同时拓宽对外招聘渠道积极向阿克苏日报、阿克苏人才市场及新疆人才网等媒体报刊发布了对外招聘启示岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理及电工、锅炉工等随着企业的发展壮大我公司在用工方面需要。目前我公司现有员工人其中正式在编职工人季节工人男职工人女职工人。
二、员工培训与开发
通过坚持“走出去、请进来、入一线”的方式年初制定了员工培训计划实行了业务技能考核合格上岗制度并对全公司职工进行了大规模政治素质、业务技能培训。截止目前共分期、分批培训人公开选拔中层以上领导人获得相关资格证书——人内容覆盖专业技术培训、管理知识培训等培养了一大批企业所需的各类人才。
三、薪酬福利管理
一是坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的'原则实行绩效考核机制彻底打破平均主义全体职工的工资收入最高工资收入xxxx元/月,最低xxxx元/月并按规定为职工缴纳“五险一金”二是通过设立的职工股让全体员工积极参股增强全体职工的企业凝聚力、向心力;三是根据年初与各部门科室签订的绩效考核目标责任状年底大力表彰、奖励了优秀员工、先进工会标兵等同时对考核优秀的员工兑现了奖金以充分调动工作积极性。近年来职工待遇逐步提高职工队伍更加稳定。
四、员工关系管理
一是充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了《企业管理规章制度》、《企业劳动管理制度》等同时设立监事会、工会成员专人监督依法保障全体员工的合法权益。二是我公司设立专人管理建立了工会检查指导企业劳动用工机制定期公示为全体员工缴纳“五险一金”的缴费费情况及时督促企业按时发放员工工资保证员工8小时工作制度实行年休假制度等。三是人事行政部及时与全体在编职工全部建立了劳动聘用关系签订了劳动合同目前签约率达。同时工会方年初与企业方签订了《集体合同》、《工资协商合同》及《女职工权益保障合同》。四是由于企业生产期用工需求大季节工劳务报酬因生产期时间短而少使其流动性大致使季节工不愿与企业签订“捆绑”式劳务用工合同。
情况说明范文9
太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团,员工人数达5680余人。
“太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的`定位问题。于是我们开始走访国内外各个服装市场,以收集灵感。最终,受国外及香港休闲品牌的启发,并对比了国内外市场的具体情况后,我们发现,当时的男装市场遍布正装,休闲概念的服装鲜有人做,而当时在国外,休闲风正方兴未艾。我们敏锐地感觉到,随着我国经济社会的发展,人们的生活将更加丰富多彩,正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。因此,太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向,这开创了其时行业之先。这其中,尤以我们的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性,为太平鸟赢得了市场,也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。
经后续公司不断地发展,品牌女装作为太平鸟集团的主营业务,品牌服装一直是太平鸟集团发展的根本和支柱,致力于“让每个人享受时尚的乐趣”。经过多年的培育和发展,太平鸟的服装板块已形成了多公司(太平鸟时尚女装公司、太平鸟风尚男装公司、太平鸟股份有限公司、魔法风尚、乐町、以及贝斯堡公司等)、多品牌(“太平鸟”、“贝斯堡”、“魔法风尚”、“帕加尼、乐町”等)、多系列(COLLECTION、TRENDY、JEANS等)共同发展的良好态势。
情况说明范文10
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家下午好!我是**级**班的***,去年*月我被发展成为预备党员,现在预备期已满一年,我在此郑重地向党组织提出转正申请,恳请党组织批准。我一直保持着积极向上的心态,有着青春的活力。尽管去年被发展成了预备党员,但我没有放松对自己的要求,我时刻谨记党的宗旨,按党员的标准严格要求自己,将党的高标准与自身实际相结合,尽我所能,不负党的希望、不损党的.形象。现我将预备期间各方面情况汇报如下:
在学习上,我积极主动、勤奋刻苦,学习态度端正,总是坐在前排听课,课后也常去图书馆借一些书来看。我积极主动参加学校学院举办的各种活动,取得了较好的成绩。在思想上,我对自己有着充分的认识和思考,有着不服输的精神。生活朴素且不攀比的我模范遵守校规校纪,水喝酒、不晚归,更不会夜不归宿。在生活上,我团结同学,与大家保持着良好的关系。我深知父母的不易,在日常生活中,我勤俭节约、不浪费。我不想给家里增加负担,所以我一直尽我所能为家里减负。在工作上,我态度端正,严肃认真,追求完美,有较强的集体荣誉感和是非观念,在班级里起到了党员应有的带头作用。发展预备党员时我的学业成绩排名班级第*,综合测评班级第*,现在我在班上的学业成绩排名第*、综合测评排名第*。
总之,在过去的一年里,我在党组织的关怀与培养下,认真学习,努力工作,个人综合素质有了很大提高,但我知道自己还存在着某些缺点和不足,希望党组织可以给我指出,帮助我进步。在今后的工作和学习中,我也会更加严格地要求自己,虚心向优秀的党员同志学习,继续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
恳请党组织批准我成为光荣的中共党员。若党组织批准我转正,我将继续严格要求自己,让自己对得起“中共党员”的称号。若党组织认为我尚未具备转正的条件,我也不会气馁,我将认真分析自己,不断提升自己,为成为正式共产党员而不懈努力。谢谢!
XXX
年月日
情况说明范文11
一、企业概况
本企业属于服务性企业,成立于××××年。是以绿化施工为主的公司,主营业务收入占企业总收入的比重为×××%。公司现有资产总额已达××万元,其中包括流动资产××.××万元,占总资产的'比例为××%;固定资产×.××万元,占资产总额的比例为××%。负债总额达×万元,资产负债率为××.×%,其中流动负债×万元,占负债总额的×××%,所有者权益××万元,占企业资产总额的××.×%。
二、企业经营情况分析
1、本年主营业务收入××万元,比去年同比增长××万元,增长率×××%。
2、本年管理费用××.××万元,比去年同比增长×.××万元,增长率××.×%,管理费用占主营业务收入的××%。
3、本年主营业务税金及附加×.××万元,比去年同比增长×.××万元,增长率×××.×%,主营业务税金及附加占主营业务收入的×.××%。
4、本年营业利润×.×万元,比去年同比增长×.×万元;营业利润占主营业务收入的××.××%。
三、利润实现和分配情况
1、本年实现利润总额×.×万元,净利润×.×万元。
2、全年上交所得税×.×万元。
3、本年职工工资总额×.×万元,职工人数×人,职工全年平均收入×.×万元。
四、资金增减和周转情况
1、本年应收账款周转率为××%;流动资产周转率为×××%;固定资产周转率为×××%;总资产周转率为×××%。
2、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为×××%。
五、总结说明
公司由于成立时间短,刚刚起步,虽然经营效益增长很快,但不确定因素很多,主要是应收账款增加较大,后期应积极回款;同时职工工资总额占比较高,应很好控制。
情况说明范文12
企业职工人数、学历结构以及研发人员的比例说明
20xx年4月航宇时代实业有限公司的职工总人数为180人,其中大学专科以上科技人员共计60人,研发人员共计19人,拥有高级职称3人,中级职称5人,初级职称15人。
企业职工学具体学历结构如下:
具有大专以上科技人员学历60人,占总人数的33.33%;
具有大专以上研发人员19人,占总人数的10.55%;
具有中专60人,占总人数的`33.33%;具有初中、高中学历的41人,占总人数的22.77%。
xxxx实业有限公司
20xx年4月01日
情况说明范文13
证明
兹证明某学生是我们县某村的学生,其家庭生活非常贫困,父母(把工资收入之类的介绍一下)如常年务农,没有固定收入,或者说下岗之类,年收入不足3000元。又xx年xx月xx日发生了(xx自然灾害),该家庭又受灾严重,,生活更加贫穷.
特此证明
年 月 日
证明单位(公章):
情况说明范文14
海南大学学生总人数为16000多人,其中贫困生为20xx多人,约占总人数的八分之一;也;就是说,每8个人当中就有一个是贫困生。贫困生所占比重之大,触目惊心,同时也使政府与学校越来越意识到:解决贫困生就学与生活问题,迫在眉睫!
海南大学的贫困生大多来自农村,世世代代与土地为伴;也有的一部分为下岗工人子女。他们生活艰苦,父母收入微薄,并且收入来源很不稳定。农村的贫困生家里一般只靠种地维持生活,或是外出做苦力靠流血流汗挣点钱糊口;而下岗工人家里只能靠领取微薄的下岗救济金度日。为了供子女上大学,他们拿出了一辈子省吃俭用的积蓄,不够的只能向亲戚朋友借,而这些钱往往只够子女大学第一年的所需费用,面对之后几年昂贵的学费与生活费,他们往往是无能为力。
而这些贫困生也充分了解到父母的钱来之不易,平时生活极其节俭,恨不得将一分钱掰成两半来花。他们从不与别人比吃比穿比用,而是比学习。贫困生们人穷志不穷,学习刻苦,每次考试都排前几名。为了减轻家庭负担,他们在学习之余积极找寻各种兼职机会,参加各种勤工助学岗位来挣点生活费,同时又能锻炼自己的能力。
目前,贫困生的情况已经受到学校的高度重视。学校除了对贫困生实施发放助学贷款与减免学费之处,还安排了大量的'勤工助学岗位,为贫困生创造了许多减轻家庭负担的机会。同时,贫困生问题也受到了越来越多的社会各界人士的关注,他们纷纷向贫困生伸出了援手,有的无偿资助贫困生,有的为他们带来大量的勤工助学岗位,让他们既锻炼能力又能挣钱补贴生活费用。
但这些机会毕竟只能帮助一部分贫困大学生,还有很大一部分贫困生仍然需要帮助。我们热切希望学校能为这些贫困生提供更多的帮助,同时也热切更多的社会企业与友好人士对这些贫困生给予更多的帮助!
情况说明范文15
根据《关于编制全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划的通知》(甘教基一〔20xx〕3号)的.有关要求,我校在编制校舍项目规划中以实际状况为依据,发现20xx年年报数据与学校实际情况存在不符,主要问题是:
一、校园占地面积
1、丈量错误。20xx年年报中校园占地面积4458平方米,实际测量为6132平方米。
2、更新数据不及时。因xxx原因,学校占地面积减小(增加)xxx平方米,但在年报中未进行及时更新。
二、校舍面积
20xx年年报中校舍建筑面积994平方米,实际测量为792.1平方米。出现误差的原因是:
1、丈量方法不一。年报数据中校舍面积包含建筑物散水面积,但本次测量时不含散水面积。
2、丈量错误。因测量方法有误,导致建筑面积出现错误。
三、规划校舍面积超出生均建筑面积
我校规划校舍总建筑面积988.72平方米,已超出生均建筑面积,主要原因是我校是一所六年制完全小学,学生人数较少,若修建面积较小的教学用房不符合采光、通风等设计要求,且各种功能用房又不能缺少,这样以来,导致规划校舍面积超出生均建筑面积。
综上所述,我校在编制校舍项目规划中,按照学校实际状况,本着实事求是,缺什么补什么的原则,在满足最基本办学需求的前提下,进行了规划编制。
xx区xx镇xx小学
20xx年3月16日
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