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(必备)安全质量管理工作总结6篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的安全质量管理工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全质量管理工作总结1
一、安全质量管理工作简要回顾
本年度顺利完成了既定的安全目标:整个施工期间无重伤及以上责任死亡事故。
1、项目开工之初,安质部根据项目经理要求,编制制定了项目部安全管理办法、管理制度、管理规定及各施工安全操作规程等文件并以汇编文件形式打印封装,形成了一套对项目具有真正指导意义的安全作业指导书。
2、按照要求对施工现场人员进行了入场人员(包括项目部管理人员)安全教育培训、专项培训并进行了答卷登记,建立了职工三级安全教育名册。同时与施工协作队伍签订了安全生产协议书,增强防范与监督,增强全员安全责任意识。
3、做好工人进退场及劳务考勤工作,进退场必须是劳务人员本人签字、按手印。
4、根据现场施工进度情况,对施工现场进行不定期检查,对发现的安全隐患问题能够及时要求其整改。对上级检查发现的问题或意见等都及时进行了整改和完善,使施工现场的安全质量得到有效地控制。
5、根据公司及各级组织安排,开展安全生产月活动、节能宣传周活动,配合总包单位进行了模板坍塌应急演练,并将活动总结上报公司。
6、防疫工作持续跟进。
7、在做好外业的同时,认真及时的.做好内业资料,使内业资料始终处于良好的状态。
二、存在的问题
1、项目部安全质量工作在实际落实当中缺乏力度,虽然在过程中,按照项目部的规定采取了一些措施和办法,但是效果不明显,造成安全质量小问题经常出现。
2、项目检查力度不够,需要加大管控力度,增加检查频次。
3、项目部管理人员较为年轻,在工作中存在安全质量意识淡薄,在施工现场很少去关注安全管理。
三、下一步工作安排
1、加大劳务考勤管理制度执行力度,实行人脸考勤与水印相机考勤相结合的方式,项目管理人员轮班参加劳务人员班前教育。
2、进一步加强施工现场的安全防护工作,严格要求施工作业人员进入施工现场必须佩带安全帽。在施工重点部位安设相关的警示牌、标识牌及安全操作规程,加强施工人员的安全防范意识。
3、继续做好对施工现场的安全监控、检查的力度,及时发现存在的隐患和问题,制定整改措施,认真进行整改。
4、加强安全质量专业管理人员的培养,带领好新的人员,尽快培养出新的优秀的安全质量专职管理人员。
安全质量管理工作总结2
转眼间又过了半年,这半年来我担任了房地产二期开发的质量检查员兼资料员,在施工期间对工程资料的形成,积累、监督、检查使资料达到完整性、准确性符合有关要求,通过了监理人员的验收,取得了一定的成绩,但其中也存在一些不足。作为工程资料员我的主要工作如下:
1、对建筑材料的生产日期,产品合格证,试验检验证书进行把关,不合格、无日期、无试验、检验证书的产品杜绝使用。
2、对施工半成品、成品材料进行试验检验,确保按程序、按规范、按要求抽样,施工程序是否符合工艺要求,确保工程达合同约定的质量要求。
3、对施工前及施工过程各环节进行质量的全过程原始验收记录,并收集各项有关资料归档。
4、质量员必须保证用料的安全,紧密的配合项目经理按照现行国家施工验收规范,按程序进行每到隐蔽工程及分项分部工程各环节进行验收记录。
5、所验收的原始记录资料必须填写验收表格,参加验收人员签字,主管部门认可签字。
6、现场的砂浆、砼的标号有技术人员、质量检查员负责试配,满足设计要求后,方可让施工人员落实下一步工程的施工。
7、配合监理工程师对工程资料做好严格把关,因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。
8、负责施工资料的治理工作,并对工程资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设中真实的记录,是一个系统工程,它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,它是衡量、评定施工单位的工程质量的重要依据。
9、完成领导交办的一切事宜。
以上工作的完成存在着很多不足之处:
1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。
3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。
4、必须认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识。
以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高。
总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,下半年工作重点首先是要抓好在建工程的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力,为适应公司快速发展做出自己的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!
安全质量管理工作总结 篇来xx一年了,在这期间,我主要负责现场的安全质量工作和各种安全内业资料的整理、归档。在安全管理方面虽然做了较多工作,取得了一定的成绩,但也存在许多不足。现将20xx年工作总结如下:
(一)岗前安全培训教育工作没有普及。施工队伍进场时间不统一,致使一部分工人没有在第一时间进行安全培训教育。针对此种情况,我项目部安排我统计新进场工人,发现有新员工进场,必须先进行三级教育,即公司一级安全教育、项目部二级安全教育、班组三级安全教育。
然后再进行上岗前的岗前培训具体工作,培训具体按照特殊工种分批培训交底,并且还要与每个工人签订了风险告知书。培训完成后,项目部统一进行考核,使作业人员牢记安全培训内容。我项目部始终坚持不培训不能上岗,考核不合格不能上岗的原则,以确保施工人员的生命安全。
(二)安全生产、文明施工的'标示标牌、警示牌设置不齐全。针对此种情况,我项目部重新设置标识牌,并安排专人看护。标识牌包括安全横幅,各洞口工程概况牌、平面图、工法工艺牌,各种机械设备的操作规程,各种材料的标识牌,钢筋加工场的五牌一图等,使各级作业人员在生产过程中规范操作,加强自我保护能力,防止安全隐患的发生。
尤其是在一些重要施工部位、作业点、危险区、主要通道口都布置了安全宣传标语和警示牌,特别是便道与公路交接处,设立了限速牌、施工作业牌,同时张贴了反光标志等。
(三)20xx年安全控制重点
1、每周对各洞口的生活区、钢筋加工场的临时用电、机械安全、消防、工程质量等进行全面安全隐患排查,对检查中发现的隐患进行逐项清理和整改,对拒绝整改落实的施工队进行经济处罚,整改不到位或者屡次犯得加倍处罚,绝不手软。
2、由项目工程20xx年35#支洞或其他洞口陆续开始进行衬砌作业重新规划出施工现场的危险源和环境因素,并列出危险源清单。针对各个危险源,制定专项施工方案,包括监控措施、应急预案和紧急救护措施等内容。并制定应急预案演练计划,按照计划展开各种应急演练。
3、重点做好火工品的管理,加强现场巡逻制度,合理有效的配置灭火器、消防桶等器材,规范火工品出入台账的登记与保存,在火工品运输方面加强管理专车专人,确保火工品安全规范的使用。
在各位领导对安全工作的重视下全体施工人员和安全人员的共同努力下,各项安全工作都在有条不紊的进行中,虽然还有以上几点不足之处,但在公司领导及项目领导的正确指导下、在项目全体员工的共同努力下,取在今年施工中取得更加喜人的成绩。
安全质量管理工作总结3
通过学习局新领导班子的讲话,领悟局领导对进一步强化安全质量工作提出的要求。我们进行认真落实。
首先加强安全质量管理体系建设,充分发挥监督管理作用。
加强安全质量管理体系建设,牢固树立“零事故”理念和“关键在落实、重点在项目”的认识。一公司将继续加强建立起以安全质量责任制为核心强化以项目为重点的分级管控体系建设。使每个人都明确自己在工作中的具体任务,做到安全质量工作处处有人抓,事事有人管,人人有责任,同时把严格的质量目标考核和相应的处罚措施紧密结合起来,使整个质量管理工作始终处于受控制。
一、明确安全风险防控重点;
高度重视开工前安全质量风险分析、辨识和评估,重点对隧道施工、协作队伍管控、特殊施工作业、大型机械、铁路交通安全以及自身管理能力素质方面的风险,要求项目经理、工程队长要亲自掌握监控内容,定期检查执行情况,严格抓好落实;安全风险较大的封锁转线、吊装、爆破作业以及质量控制难度大的施工环节,领导进行全程监控,公司的安全、质量专职人员重点检查责任区段内人员到岗及监控情况,确保责任落实到人。等措施进行全面防控,如拆除跨既有线桥梁、深水高墩施工、软弱围岩隧道开挖等重大隐患实行动态监控、挂牌督办和销号管理,杜绝较大生产安全事故发生。
二、是加强协作队伍安全质量管控。
公司将继续加强对协作队伍的考核与管控,从源头上把好外协队伍准入关,及时与使用的外协队伍依法合规的签订合同及安全质量责任书,与劳务工逐人签定“安全承诺书”,明确各方责任。公司将加大对外协队伍的管控力度,对关键工序、重要环节施工中严格实行旁站监控制度,严格监督检查与考核,切实杜绝“以包代管”、不服从管理、偷工减料行为。对不服从管理或自身管理能力差、发生不良业绩、可能带来较大风险的队伍,要坚决清退出场。
下面总结下公司安全质量管理情况:
一公司对安全质量工作高度重视,认真落实法律法规及相关要求,落实企业安全生产主体责任,明确公司及各单位的安全质量目标,与28个单位及项目签定安全质量责任状,将责任落实到项目上、分解到具体岗位上。并严格按照局外协队伍“四个必须”要求,项目与外协队伍均签定“安全质量责任状”,与劳务工逐人签定“安全承诺书”。
公司还有针对性地开展了复工前检查、隧道专项检查、火工品专项检查、“铁路营业线及隧道工程安全专项治理”等一系列安全质量活动。公司安全质量部在施工生产的不同阶段,抓好重点工程和关键环节的安全预警,对各现场的安全质量卡控重点派专人进行检查监控,指导各单位有序开展安全质量工作。20xx年公司共成立安全质量检查组4次,对所属各单位进行安全质量平推大检查,对在检查过程中暴露出的隐患和问题,敢于亮丑,严肃处理。共检查21个分子公司及项目,检查出185个安全质量隐患,形成检查通报4份,共罚款10.9万元。同时,公司对安全质量工作表现突出的6个单位共奖励6.8万元。
由于公司对安全质量工作高度重视,提前部署,严管强控,公司20xx年的安全质量工作取得了较好成绩:盘营一工区盘锦北下行联络线跨秦沈特大桥128孔T梁架设任务圆满完成;阿扎项目红部大桥、丹东潘家坝桥及秃尾桥等连续现浇梁施工中,无论是在跨铁路和跨国道施工中、从支撑体系的稳固、吊装预压顺利施工等方面都取得了较好成绩。巴准项目在三季度以后的安全质量管控上表现出色,受到神华集团领导的表扬。青岛海湾大桥工程荣获股份公司级20xx年度“优质工程”和20xx年山东省建筑工程“泰山杯”质量奖。公司荣获“锦州市20xx年度安全生产目标管理先进单位”。
安全质量工作中存在的主要问题:
(一)个别单位的安全质量责任未真正有效落实。部分管理人员安全意识淡薄,讲客观,不务实,对公司的规章制度不落实,无视规定违章冒险作业,存在“干惯了,看惯了,习惯了”麻木思想。20xx年公司组织各部门对各项目进行了各项专项检查,部分项目经理、安全质量负责人意识淡薄,重视不够,对提出的整改措施罚款没有很好落实,这是非常可怕的,如高处作业无防护措施;营业线施工监护人员脱岗、漏岗;外协队伍临时用电问题;现场消防器材失效、不全;隧道二衬与掌子面安全步距严重超标等。
(二)部分单位安全质量培训工作不到位,个别单位负责人对安全质量教育培训工作重视不够。反映在教育培训的基础台帐、教案、试卷等普遍不规范,培训内容理论性知识多,针对性差,普遍缺少对重大危险源、防范措施及事故警示教育方面的培训,培训流于形式。另外,现场劳务人员流动性较大、技能素质偏低、自我保护能力差,安全风险较大,对劳务工的培训工作仍需加强。
(三)部分单位对内业工作重视不够。部分项目竣工需形成的内业资料,尤其是试验过程等原始资料严重不全;监控量测数据、检验批的填写内容及签认上,与现场实际存在脱节现象。
(四)火工品管理仍存在隐患。公司三季度安全质量平推大检查发现,隧道施工项目对火工品储存、发放与领取、使用等各环节存在一定的问题。如:火工品发放监督员未签字、登记表上无爆破安全员签字、库管员未核对证件违规发放、掌子面装药时总人数超过9人、保管员证件过期、火工品库房实际库存超过批准库存容量等。
(五)部分项目主要负责人安全意识不强,存在重进度、轻安全现象。
1、表现在隧道施工安全步距严重超标,监控量测不及时等。对隧道施工前瞻性不够,策划不到位,对制约施工进度的台车等必要设备及早进场、及时安装认识不足。
2、在既有线施工,现场管理人员及防护人员思想麻痹,责任心不强,项目管理人员对安全管理工作重视不够,对外协队伍管理存在漏洞,施工监管不到位,没有采取切实可行的安全防范措施(应急预案)造成3月25日盘锦站天桥施工刮碰接触网事故。
(六)劳务工使用上的安全风险加大。公司目前为完成施工生产任务大量使用外协队伍劳务工,在施工生产任务繁重的季节,公司各现场劳务工甚至达到六、七千人。但各单位在对劳务队伍及劳务工的安全管理上,不同程度存在监控不到位的现象。
安全质量工作重点及措施:
今年年公司将以落实企业安全生产主体责任为重点,牢固树立“零事故”理念和“关键在落实、重点在项目”的认识,以事故预防为主攻方向,推进企业安全生产标准化工作,进一步健全安全质量管理体系,落实规章制度,落实安全质量责任,强化安全质量教育培训,坚定不移地推进关键工序旁站监控及首件工程质量分析制,加强过程控制,加大安全质量检查和隐患排查治理力度,严格奖罚兑现,确保完成公司既定各项安全质量目标指标。
一、安全质量工作要求
(一)提高认识,落实责任,进一步规范安全质量管理体系建设
20xx年,公司要全面落实企业安全生产主体责任,明确企业主要负责人和项目经理是安全工作的第一责任人,认真落实各层级、各部门、各岗位人员的安全质量责任,层层签订责任状、层层分解落实责任,强化责任追究。公司20xx年的安全质量管理工作要落实“四个凡事”要求,即:凡事有章可循;凡事有人负责;凡事有人监督;凡事有据可查。
项目部(工程队)建立切实可行的`安全质量管理体系及安全质量管理规章制度,并严格执行。公司对各单位检查过程中,将重点对以往业主、监理及局、公司检查出的安全质量问题进行复查,对整改不彻底、屡改屡犯的问题,公司将提级严肃处理。
(二)加强安全质量系统建设,充分发挥监督管理作用
继续加强各单位安全质量专职机构设置和专职人员配备,形成以公司-项目部(工程队)-作业队为监督管理体系,强化施工现场的监管能力。公司安全质量部各专业工程师将分专业对各现场进行检查监控,更好地发挥监督检查指导作用。......
(四)强化安全质量技能培训,提高从业人员安全质量意识和业务素质
20xx年,公司及分子公司、项目部(工程队)要把安全质量培训重点放在施工一线操作现场,增强作业人员的法律法规意识和责任意识,对现场的重大危险源要进行有针对性的教育培训,使从业人员了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、制定的安全措施及必要时的应急措施等。项目部(工程队)把培训教育内容与事故案例警示、岗位职责等紧密结合,加强员工警示教育,提高作业人员对岗位风险的辨识能力,杜绝“三违”行为,减少惯性事故发生。另外,要加强对“三类人员”、特种作业人员、防护员、驻站联络员、爆破员、爆破器材保管员、爆破安全员等岗位的持证上岗管理工作。目前,大量新技术、新工艺、新材料应用到施工过程中,公司将根据人力资源配置和公司发展实际,有针对性地组织现场学习交流,拓展视野,提高技能。截止目前安全质量员培训120人次、防护员培训240人次、特种作业人员(员工)培训110人次。
(五)突出重点,继续深入开展隐患排查和专项整治工作
各子分公司及所属项目部(工程队)要细化本单位重点控制项目及作业内容,监控责任落实到人。各级安质部、稽查队要认真按照确定的重点项目、重点内容制定工作计划,严格监控。
项目部(工程队)将风险卡控关口前移至事故隐患,继续加大隐患排查治理力度,全面辨识、防范、消除施工领域的事故隐患,加强对重点工程的监督检查力度,加强全员、全过程的现场监控。公司坚持每季度至少进行一次综合安全质量平推大检查,奖优罚劣,并在公司网上形成检查通报。
安全管理方面,将隧道施工、营业线施工、高处作业、火工品使用管理、深基坑、深水高墩、连续梁等作为安全监控主线,分区域、分专业对安全质量关键环节和重大危险源进行全面排查与监控。
质量管理方面,坚持关键工序旁站监控制度、工程质量首件分析制度,实施全过程质量控制。着力解决混凝土施工存在的质量问题、路基过渡段及附属工程施工存在的质量问题、隧道局部渗漏水的质量问题。各项目要通过工程质量首件分析制(在同一类分项工程、分部工程大面积开工前,要确定该分项工程(分部工程)的一段或一部分工程作为首件),验证操作工艺和施工质量控制方法的可靠性,作为典型,指导后续同类工程的全面开工,带动施工质量管理上新台阶。
(六)加强对外协队伍及劳务工的管控,确保安全质量可控
20xx年,公司将继续加强对协作队伍的考核与管控,从源头上把好外协队伍准入关,及时与使用的外协队伍依法合规的签订合同及安全质量责任书,与劳务工逐人签定“安全承诺书”,明确各方责任。公司将加大对外协队伍的管控力度,各单位及各级管理人员要硬起手腕,勇于负责,严格监督检查与考核,切实杜绝“以包代管”、不服从管理、偷工减料行为。对不服从管理或自身管理能力差、发生不良业绩、可能带来较大风险的队伍,要坚决清退出场。
(七)严控方案、加强过程监控
继续强化技术方案的核心地位,以方案保安全质量。严把施工方案审核关、优化关,增强技术方案的可操作性,达到“向方案要安全、用方案保安全”作用。同时,要加强对勘探设计资料的复查验证工作,做好隧道超前地质预报、围岩变形量测及现浇连续梁的预压等工作,加强对施工过程的监控,切实控制好施工的每一道工序、每一个环节,以岗位质量保工序质量,以工序质量保工程质量,以零误差保零缺陷。
同时,公司将继续加大对关键工序旁站监督管理工作,对隐蔽工程、混凝土浇筑、挂篮安装移设、预应力张拉、隧道开挖及支护、隧道二次衬砌、防水施工、营业线及转线施工等作业关键工序施工过程实行严格的全过程旁站监督,杜绝偷工减料和违章违规操作行为。
(八)强化安全预警机制建设,严格执行事故快报及责任追究制度,加大奖惩力度
20xx年公司现有在建项目26个,计划完成:路基土方425万立方米,桥梁23座17537延米,连续梁3联,钢管拱桥2座,系杆拱桥1座,隧道11714延米,隧道贯通8座,铺轨136.9公里,铺道岔202组,涵洞78座。公司13年计划销号项目占较大比例,工期紧张,安全质量工作面临巨大压力。同时,20xx年公司安全管控风险较大现场增加:西安项目跨既有线架梁7处、府谷隧道换拱施工、巴准软弱围岩开挖、登庄项目(工程队)明洞雨季施工、萧甬项目拆除大跨度既有线桥梁、机电公司前阳跨公路铁路桥施工、漳永项目深水高墩施工等。公司在20xx年将继续加强安全预警机制建设,与项目共同明确现场重大危险源,加强营业线、隧道、桥梁施工、高处作业、火工品和大型机械设备使用等方面的安全管控。公司安全质量部将建立各类安全检查台帐,做到隐患发现、整改、复查、销号的闭环管理。
20xx年,公司对安全质量工作中有亮点、有成绩或在综合检查中排名靠前的单位及个人要给予奖励;同时,将加大对隐患问题的处罚、通报处理力度。
(九)安全投入
在安全投入上,按要求在安全费用的管理、使用、监督检查过程中做好相关工作。安全生产经费列账必须经过安全负责人签认,严控不合理支出与财务入帐,并做好验工计价工作。公司将侧重对安全费用计划及使用情况进行检查,对安全费用投入不足或使用不当引发安全质量事故的,依照奖惩办法严肃处理。
安全质量管理工作总结4
综采预备队在九月份的安全生产中,认真按照矿党政有关的要求不断加强职工安全教育,强化安全质量管理,狠抓措施落实和问题整改,形成了以质量保安全,以安全促生产的良好局面,使九月份的整体工作有了较大的提高。现将九月份主要工作简介如下:
一、强化安全宣教。
九月份我们积极利用各种形式,在全队开展岗位工种事故案例教育、手指口述、应急预案演练。还利用周一安全日活动组织员工观看事故案例,使职工从事故中吸取教训,举一反三从思想上提高对安全工作的深刻认识,使安全警钟长鸣。强化安全知识学习,着重对三大规程,煤矿安全法律法规、三违界定标准进行了系统的学习,使职工对安全工作有了深刻的认识,进一步提高了职工的整体安全素质。突出教育重点,特别是加强了“薄弱人员”排查,做到提前排查、超前预防,把事故消灭在萌芽之中。同时,加大了对“三违”人员的帮教措施,并由区队和“三违”人员签订了安全协议使“三违”人员切实能够从思想上提高认识,树立安全第一的思想,从根本上消除了安全问题的出现,筑牢了安全防线。
二、健全完善制度,规范干部职工行为。
我队严格执行副队长跟班制和“三大员”跟班制,具体协调和监督现场各项安全生产工作。为促进员工在安全工作的主动性和自觉性,我队先后制定和完善了《综采预备队交接班制度》、《管理人员跟班制度》、《隐患排查制度》、《三违帮教制度》,还根据工作面的实际情况制定了《工程质
量验收标准》,充实完善了员工学习培训、安全生产管理等三十多项规则制度,并汇编成册。其次,根据区队发展实际,重新制定完善了新的《综采预备队安全质量奖罚制度》,充分调动员工学技术、学业务、自觉搞好安全质量的积极性。
三、落实安全质量责任,强化现场管理。
为确保区队安全生产,力创精品工作面,我们及时落实各项安全质量责任制,使每个干部职工明确自己工作的安全责任。对工作面整个区域进行分片、分班挂牌管理,重点加强对“四个薄弱”的排查,切实做到超前防范,有章可依,有章必依,区队有章可循,执章必严。加大班组现场安全质量管理力度,要求班长同时出勤2人,全面负责现场安全质量生产管理,隐患整改;区队干部坚持跟班盯岗,与职工同上同下,严抓“三违”,细排隐患;强化监督检查,认真落实各项规章制度和各级安全岗位责任制,分析安全重点,制定整改措施,处理安全问题,消除人的'不安全因素和物的不安全状态。
四、深入推进质量标准化建设,夯实安全基础。
严格现场交接班制度,并要求安全质量验收员把好验收关,严格落实奖惩标准,确保不出事故。为迎接“精品现场会”的召开,预备队结合工作面现场实际,对两端头支护,工作面“三直、两平、两畅通”、两巷外围文明生产进行了重点整治,严把“毫米关”真正做到“全方位、无死角”。不断健全完善了质量标准化考核标准和奖惩制度,及时研究解决质量标准化建设中存在的问题,严格落实检查考核和奖惩办法。从严从细加强管理,上标准岗,干标准活,严格安全质量流程控制。
五、加强煤质管理,确保源头产品质量。
为确保工作面煤质达到要求,预备队根据新安煤矿煤质管理的有关要求,制定了《综采预备队煤质管理实施方案》。严格控制放煤质量,验收员严格按标准验收,确保“精采细放”,严禁脏、杂、次物进入煤流。为降低煤炭的含水量,还重点要求合理使用好各转载点的喷雾设施,严格执行“开水开机、停机停水”制度,使工作面的煤质有了一个较大的提高,燃烧值达到5000卡以上。
9月份,通过全队干部员工的共同努力,我们在安全和质量标准化工作中取得了一定进步,但这离上级的标准和要求及与同行相比,还有很大距离,也还存在个别工作落实不及时,还有工作不细、不实等现象。我们将以精品工作面创建为契机,进一步明晰思路,认真听学习兄弟单位的先进经验和做法,及时整改不足,夯实安全基础,扎牢基层,发扬严、勤、细、实的工作作风,把安全工作做到实处,确保预备队安全生产持续健康稳定发展。
针对9月份的各项安全质量工作存在的不足和差距,在十月份还要重点加强以下几项工作:
<1>加强员工的安全意识教育,结合《集团公司岗位案例事故汇编》、《综采预备队岗位事故案例汇编》和应急预案演练等内容,有重点、有针对性的进行学习,不断改变安全宣教方式,提高员工的学习的积极性和主动性,切实吸取事故教训,举一反三开展安全大讨论。
安全质量管理工作总结5
今天会议重点是总结上半年安全质量管理活动及检查等有关情况,布置下一步安全质量相关工作。对当前国内桥梁不断出现质量安全事故,以xxxx滩大桥垮塌事故为背景,就东站路、桐荫路开工至今的质量安全作总结,检查情况作通报,下一步工作要求:
一、前期安全质量工作情况和形势的分析
指挥部前期安全质量工作重点围绕安全生产活动保证生产工作顺利开展为中心;以贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》为载体;以风险预警提示和方案评审为手段对可能突发的灾害预防进行了有效控制,指挥部结合东站路、桐荫路道路工程实际情况,进一步完善相关管理规章制度,共下发加强安全生产和质量控制相关管理办法及通知共17份,转发了8份外单位文件。
指挥部邀请市安监局、市住建局对“两路”进行了5次安全质量交底,并通过相继组织安全质量大检查、安全应急演练及安全月活动等安全质量建设活动,极力营造了浓厚的全员安全质量文化氛围,进一步强化了安全质量意识;以雨季度汛工作、孔桩施工、高空作业为重点,以人的不安全行为、物的不安全状态、安全技术措施薄弱环节为控制点,及时查找、整治现场质量安全隐患,及时发现整改存在的问题和隐患,全局的安全质量总体形势处于可控的局势 。同时,多次组织了工程质量专题会,建立样板工程、安标工地,桐荫路7标经过市住建局检查组、省建设厅检查组的检查,初审已通过,现正协助桐荫路1标创建“安标工地”,争取让更多的标段达到规范化、标准化施工管理。
市安监局在6月份对东站路桐荫路进行《第二季度安全大检查》提出了很多宝贵意见,住建局质监站安监站也进行“两路”开展了3次质量安全大检查,并不定期对工地施工现场进行抽检。指挥部组织开展“应急救援演练”4次,并邀请了市安监局、市住建局相关人员参加,从而加强了针对性和指导性,确保了开工至今整个项目无一安全事故发生。
但是,在施工中还具有一定的不平衡性,在总体形势趋于稳定好转的大局中还有很多不安全因素,个别单位和项目的问题还很突出,值得引起我们高度警觉。
这就是我要讲的第二部分内容:通报安全质量检查情况。
二、安全质量检查情况
指挥部于4月开始对15家商品混凝土公司进行考察,从混凝土的'及时性、供应量、原材料的检测情况和商品混凝土公司的内部管理情况作比较,选定了家,并下发了《商品混凝土厂家入围名单》,确保从源头上控制工程质量。自开工以来指挥部组织开展了安全生产和工程质量7次安全质量大检查,对孔桩施工、高空作业、火工品、支架搭设安全风险高、质量控制难的敏感性项目进行了检查。检查的基本特点一是“上下结合、单位交叉”组建检查组、二是以专业人员为主进行专业检查、三是以职业健康安全管理体系的外部审核模式进行检查。检查的主要内容是安全质量管理体系的建立与运行情况、各项规章制度的落实状况、类似事故教训的接受情况以及临时设施等。检查组对照事先制定的详细检查内容记录表对隧道工程的洞口施工、基坑支护、超前地质预报、洞身开挖、监控量测、防水工程、仰拱与填充、二次衬砌、火工品管理;在建桥梁的桩基础、承台、墩(台)身、支架施工等安全控制危险性较大的施工工序方案评审与实施状况、施工质量情况;大型机身、支架施工等安全控制危险性较大的施工工序方案评审与实施状况、施工质量情况;大型机械、特种设备的安装使用情况,临时设施、加工场、料场、拌合站等场所以及内业资料进行了检查和验证,并就检查结果多方当场进行了签字确认。
从检查情况来看,各单位能够识大体、顾大局,充分认识面临的困难,积极认真对待。对安全质量管理工作都比较重视,各项目的安全质量管理机构健全,安全质量管理体系基本完善,安全教育培训和安全技术交底及时,日常安全质量检查工作持续有效,细节管理意识及末端控制能力有所提升。但个别项目安全隐患和质量问题还依然突出、环境不利因素依然存在、施工技术与施工组织管理缺陷还没有得到及时控制。成绩不说跑不了,问题不说明白、不采取措施就十分危险,所以我要通报一下在检查中发现的问题:
4月份检查出下达安全质量整改通知书4份,安全隐患21条,5月份下达安全质量整改通知书8份,安全隐患24条,质量隐患10条,6月份检查出下达安全质量整改通知书12份,安全隐患53条、质量隐患17条;7月份检查下达安全质量整改通知书24份,安全隐患84条、质量隐患46条;8月份检查下达安全质量整改通知书25份,安全隐患102条、质量隐患43条;共下达整改通知书73份,经复查全部均已整改完毕,整改率为100%。虽已按要求进行了整改回复,但从检查情况来看,隐患点在逐月增加,就其原因是支架搭设、特种设备等薄弱环节没有得到及时控制。少数项目的施工现场管理细节控制存在死角。桥梁施工安全控制漏洞较多,主要体现在高空作业人员未按要求佩戴防护用品,无专职安全员监控,临边防护不到位。部分隧道初期支护质量控制情况不佳,隧道喷射混凝土的厚度、平整度达不到设计要求.桥梁砼外观质量差。
三、下一步工作安排
今后是安全生产的攻坚阶段,工作任务更加艰巨。我们要继续以“巩固、提高、发展年”为主题,深入贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,进一步狠抓贯彻落实,努力实现安全生产。
从现在起,为了确保质量安全目标的实现,继续巩固提高,坚持做到经常化。
重点抓好以下工作:
1、进一步提高对抓好安全工作重要性、紧迫性的认识。一是安全工作必须要始终摆在重要议事日程,常抓不懈,进一步抓好抓思想落实、组织落实、责任落实、措施落实,确保上级精神传达到位、目标和措施落实到位。二是要正确分析形势,总结工作,发扬成绩,查找不足,进一步增强责任感和使命感,消除悲观失望、麻痹大意和厌战情绪,振作精神,坚定信心、坚持不懈抓好安全工作。三是要进一步落实各参建单位的安全生产责任制,认真履行职责。各参建单位都要围绕目标各尽其职,各负其责。始终保持高度的警惕,以严肃的态度,扎实的作风,从细入手,从严管理,分兵把口,严看严守,超前防范,保证质量安全目标实现。
2、坚持抓安全生产的重点和薄弱环节,防范重大事故发生。我们要坚持以隐患治理为核心,继续抓重点和薄弱环节,全力抓好贯彻落实。一是要继续抓好防治工作。二是强化管理,严格规程作业,严肃规章制度。吸取xxx大桥垮塌事故教训,坚决杜绝责任事故,三是加强重点部位和关键环节的安全管理,严防死守。
3、落实安全责任、严肃责任追究。一要严格安全监管。加强对重点部位和关键环节的监督检查。杜绝“三违”现象发生,一经发现,要严肃处理,决不姑息。二是严格事故汇报,杜绝瞒报、不报现象。三是严肃责任追究。加大对事故责任人和管理人员的责任追究和处罚力度,严肃处理事故责任者。
4、加强队伍建设,提高人员素质。实践证明,三违是发生人身事故的重要原因,零打碎敲事故,很大程度上是由于员工安全意识不牢、违章等原因所造成。因此,加强队伍建设仍然要作为一项重要工作来抓。进一步提高参建人员安全意识。消除存在的“松懈自满”情绪和“麻痹侥幸”心理,坚持以安全文化建设为平台,培育良好的安全舆论氛围。二是要进一步总结、完善、推广先进管理经验。三是要进一步做好安全培训工作,提高安全技术素质。通过强化安全教育、安全培训、安全警示等多种手段,使施工队伍安全素质进一步提高。
5、抓好过程管理,认真整改各类问题和隐患,确保施工安全质量。
必须严格按设计和规范组织施工,认真执行 “方案预控”、分级审核审批、技术和安全交底制度,确保方案的科学、合理和可行;充分辨识项目的危险源和重大危险源,编制针对性、可操作性强的应急响应程序,对重大危险源要实行挂牌督导监控。在日常监管上,要对项目存在的隐患进行分类整治,确保生产工艺、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备符合国家相关规定要求;对危险性较大的特种设备按规定进行定期检测检验;对可能受到自然灾害威胁的部位,防范措施要超前、可靠;对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(“三违”)要及时处治。要深化安全质量隐患排查整治活动,把安全质量隐患排查作为一种常态管理坚持下去;在安全质量检查方面要不断创新思路,运用新方法,采取新措施,最大限度的及时发现隐患,防止隐患滋生、潜伏、诱发而导致事故。
6、继续推进质量标准化建设。质量标准化是一项重要工作。我们要高度重视,重点狠抓工程质量,加大检查力度,真抓严管,严格验收,使这项工作真正得到落实,从现在起是质量安全控制的关键时期,对完成东站路桐荫路的建设意义更大,任务更重。我们绝不能掉以轻心,要振奋精神、齐心协力、狠抓基础、紧盯现场,严格把控,确保安全质量目标的顺利实现。
安全质量管理工作总结6
一、管理目标
根据制定的《安全保证体系》的安全管理目标,本年度未发生任何安全事故、无人员重伤或者死亡;根据《质量保证体系》中的质量方针及目标,严把材料关、勤检查、科学管理,本年度未发生任何质量事故;环境保护:在施工过程中严格按照创建文明安全工地的标准和要求进行文明安全施工管理,严格控制重要环境因素(如噪声、振动、扬尘),满足国家及市相关规定和规范,减少扰民,争创市文明样板工地。
二、安全质量管理工作内容
1、项目安全质量管理制度编制和创新情况
编制了安全生产责任制、安全教育制度、安全技术交底制度、安全检查制度、特种作业人员管理制度等安全管理制度,工程质量责任制、开工报告制、技术交底制等质量管理制度。执行较好的有:
安全技术交底制度、安全检查制度、特种作业人员管理制度和技术交底制等。
明显存在不足的:安全经常性教育
①安全教育展览、安全宣传园地和刊物内容不足,更新不及时;
②施工人员下班后身心往往比较疲惫,难以会议的形式组织起来播放安全教育录音、电视、电影等。
2、项目安全、质检人员配置情况
1、按照中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》的要求:1亿元及以上的工程,配备专职安全生产管理人员不少于3人,本项目工程实际配置专职安全员3名。安全主任负责组织安全教育和培训、平安卡办理、参加业主和安质检部门组织的会议、每月组织月度检查、审阅安全质量环境等方案并监督其执行情况等;安全员负责现场监督旁站、日常巡查及周检和月检、各种内业资料、编制方案等。以1年来安全工作的情况看来,配备3名安全员能够满足安全工作需要。
2、按要求至少配备2名质检员,现场实际配备质检员2名。质检员的主要职责是:对工程质量实施全过程的检查,落实项目工程质量目标;
①在项目工程上负责质量,检查监督质量保证措施的实施以及国家颁发的各种技术规范、规程、规定的执行情况;
②严把现场材料进场关,参与甲供材料的验收及质量评审;
③对工程质量事故进行调查分析,提出处理意见。基本满足工程质量管理工作需要。
3、安全费用投入情况
本项目工程安全费用支出主要有:
①安全防护设施支出,如:临时用电的安全设施、临边防护、洞口防护、交叉作业防护、高空作业防护、消防器材和设施等。
②文明施工措施和环境保护费用支出,如:安全警示牌、安全标语、现场围挡、五牌一图、垃圾清运、废水处理等。
③从业人员劳动防护用品支出,如:工作服、安全帽、安全带、夏天防暑降温等。
④安全教育和安全培训支出。
⑤应急救援器材、简单医疗设施、药品支出。
⑥重大危险源、安全隐患的评估、整改支出。
⑦危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查费用支出等。今年存在问题有安全教育投入、防暑降温等安全投入费用较少等。
4、重大风险源管理情况
本工程涉及的重大危险源有起重吊装工程、模板工程,脚手架工程、桩基工程、深基坑。针对起重吊装施工作业编制了《钢筋笼吊装专项方案》,吊装时严格按照该项方案施工,拉设临时警戒区,安全员旁站;针对深基坑开挖施工作业编制了《基坑开挖专项施工方案》,开挖时做好临边围护,加强安全巡视和泥头车的'管理。
重大危险源管理:
①施工现场设立重大危险源牌并及时更新;
②每月根据进度情况做好《月份重大危险源登记表》并交监理审批;
③加强现场危险源的巡视和动态跟踪,及时发现及时处理,避免和减少事故的发生。
5、入场工人职业健康体检情况
要求施工队伍对所有进场工人均进行岗前体检;本年度涉及的职业病主要有尘肺、烧眼等,未发生职业病情况。
6、安全保证体系运行情况
①认真落实“一岗双责,岗岗有责”的全员岗位安全生产责任制,明确各个岗位的安全责任,紧密围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到安全工作全员参与;
②项目部对所有新进场工人进行三级安全教育、并且每月会组织2~3次安全教育,让工人了解施工现场情况和存在的不安全因素,所职岗位的安全注意事项,施工现场张贴安全标语,做到人人想安全、处处提安全。
③项目安质部每天到现场巡查,及时关注现场隐患及其动态,加强周检和月检并做好记录,让群安员尽量的发挥他们的作用,发现并及时汇报安全隐患,消除各项安全隐患,保证现场安全受控。
7、质量保证体系运行情况
①质量管理思想:按照“精心组织、科学管理、创建精
品工程,遵法守规、改善环境、确保健康安全,持续改进、不断创新、追求全面发展”的质量方针,开展全面、全过程和全员参与的质量管理工作,提高项目部全体管理人员的质量意识、改进质量行为,并充分应用到具体工作中去;
②基础作业标准化:项目部对原材从品种、规格、尺寸、质量等方面严格把关,坚持工艺规程。操作方法和验收技术标准化,严格执行相关的规范章程,保证了各单位工程的质量;
③质量分析:项目部针对重要质量通病,如焊接工艺,泥浆比重控制等提出了措施和解决办法,有效的改善了质量;
④质量控制:项目技术管理人员和总工程师认真编制、审核施工方案和施工组织设计,保证了制定的方案切实可用,做好技术交底,确保施工人员熟悉工程情况、设计意图、要求、质量标准等,做到人人心中有数。
8、环保、职业健康保证体系运行情况
项目施工过程中严格按照ISO14001的标准控制重要环境因素(如噪声、振动、扬尘),满足国家及深圳市相关规定和规范,减少扰民。项目部及时劳动保护用品,夏季发放防暑降温饮料费,未发生任何环保、职业健康事故。
9、合理化建议
①加强安全生产责任制,坚持“一岗双责、岗岗有责”,切实做到安全人人有责,杜绝个别职工“安全工作不关己事”的思想。
②上级领导或者业主来检查指导工作,往往忙于应付,一些难以解决的问题不能真正解决。
③严格控制材料关,不合格品要做报废处理,不能修修补补或者以次充好继续使用。
④部分项目部的门卫安保人员都非专业安保人员,职业素质不高。
⑤部分项目职工劳动防护穿戴不统一整齐,或者没有发放工作服。
⑥班前安全教育讲话流于形式。
⑦安全质量奖惩制度,惩罚往往由领导说了算,而奖励往往不了了之,无安全质量奖励预备金。
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