重大事故隐患排查整治行动实施方案

时间:2024-01-10 11:15:18 一般方案 我要投稿
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重大事故隐患排查整治行动实施方案

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的重大事故隐患排查整治行动实施方案,希望能够帮助到大家。

重大事故隐患排查整治行动实施方案

  为贯彻落实《全国重大事故隐患专项排查整治20xx行动总体方案》决策部署,全面排查整治重大事故隐患,着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,坚决防范遏制各类安全生产事故的发生,结合公司实际,制定本实施方案。

  一、目标和任务

  通过安全生产专项检查,聚焦隐患问题,切实解决长期被忽视、被麻痹的问题隐患,解决习以为常的问题隐患,通过全面、系统、彻底地排查整治,进一步强化安全生产各项制度规定和操作规程的落实,提高我公司安全生产水平,实现坚决防范一般事故的发生,坚决遏制较大事故的发生,坚决社绝重特大事故的发生的安全生产工作目标。

  二、组织领导机构

  突出企业主要负责人的第一责任,示范带动企业全员安全生产岗位责任落实,切实提高隐患排查整改的治疗,为切实加强此项工作的组织实施,我公司成立了领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、重点内容

  (一)抓好本企业重大事故隐患排查整治

  由企业主要负责人组织领导小组经常性学习本行业领域重大事故隐患判定标准、重点检查事项,研究部署、滚动开展对标对表自查自改。

  1、组织建立企业重大事故隐患清单,能立即整改的,应及时采取技术、管理措施予以消除;需要一定时间整改的,明确责任人、措施、资金、期限和应急预案,督促限期整改,实行闭环管理,并按照分级属地原则向负有安全监管职责的有关部门报告。

  2、深刻反思汲取专项行动期间国内外发生的典型事故教训,迅速组织排查整治本企业同类事故隐患。每季度至少带队对本单位重大事故隐患排查整治情况开展1次检查。

  (二)强化企业管理团队安全责任和专家作用

  1、建立健全全员安全生产岗位责任制,明确从主要负责人到一线从业人员(包括劳务派遣人员、灵活用工人员)的安全生产岗位责任,并根据管理架构、岗位设置、从业人员的变化调整,及时对全员安全生产岗位责任制内容做出相应修改。

  2、突出管理团队安全责任落实,组织制定各部门分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单。

  3、按规定设置安全生产管理部门或者配备安全生产管理人员;全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,精准查找、科学治理、有效管控重大事故隐患,提高隐患排查和整改的质量。

  (三)加强对动火等危险作业风险管控

  1、深刻汲取违规动火、违规施工引发的重特大事故教训,组织开展1次全员安全警示教育活动;

  2、严格落实电气焊等动火作业审批制度,督促作业人员严格遵守安全操作规程,明确现场监护人员,严格落实安全措施检查和作业过程监督;

  3、组织对电气焊设备进行全面安全检查,严禁带病作业,不得使用淘汰或危及安全的电气焊设备。

  4、组织对动火等危险作业人员以及易产生重大事故隐患的其他关键岗位人员落实岗位责任情况进行1次全面排查,严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业,明确“谁招请无证人员,谁负责任”的管理制度。

  (四)抓实外包外租等生产经营活动风险管控

  1、全面排查本企业生产经营项目和场所外包外租(包括委托、合作等类似方式)情况,特别是加强对承包承租方不具备安全生产条件或者相应资质,违规分包转包、以包代管,双方未签订安全生产协议,安全生产管理职责不清等问题的检查力度,对不符合法律法规规定的情形要坚决依法处理;

  2、将外包外租等生产经营活动纳入本企业安全生产管理体系,加强统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的及时督促整改。

  (五)加强报废机动车管理

  组织排查企业场(厂)内车辆,“一车一档”建立档案,如实记录车辆有关信息,对已达到报废标准的机动车及时做好集中封存管理,送入专业拆解报废车机构进行拆解报废。

  (六)开展事故应急演练活动

  1、组织制定本单位生产安全事故应急预案,根据本行业领域事故特点,每季度至少组织开展1次事故应急演练,采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故避险、自救和互救知识,提高全体从业人员的安全意识和应急处置技能,特别是让全体从业人员熟知安全逃生出口(或避灾路线)和应急处置措施。

  2、组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。

  四、工作阶段

  (一)部门自查阶段(即日起至5月20日)

  各部门领导为各部门主要负责人,按照部门责任制对本部门进行安全生产隐患排查,第一时间发现问题,对于能及时整改的问题,立即整改,不能及时整改的问题在5月20日前完成整改,并建立安全生产重大事故隐患台账。

  (二)领导小组检查阶段(20xx年5月20日至6月15日)

  1、成立以主要负责人为领导的20xx行动领导小组,认真对照重大事故隐患判定标准,发挥管理团队和专家作用,迅速开展全面自查自改,并建立安全生产重大事故隐患台账;对于排查发现的重大事故隐患,能立即整改的要迅速整改到位,难以立查立改的要落实整改责任人、措施、资金、期限和应急预案,并向负有安全监管职责的有关部门报告。

  2、领导小组组长带队对本单位排查整治情况开展检查,查找和制定重大事故隐患整改防范措施,建立重大事故隐患整改和落实资料。

  五、工作要求

  (一)提高政治站位,压实工作责任

  公司各级要强化组织领导,结合本部门实际认真研究部署,狠抓落实,防止出现方案与实际工作出现“两张皮”的现象。

  (二)加强排查梳理,落实政治责任

  严格落实安全生产主体责任,对照《工贸行业重大隐患判定标准》(20xx版)认真开展自查自改,对排查出的重大隐患进行认真研究,明确责任,落实措施,建立清单,及时报送属地应急管理部门。

  (三)加大宣传教育,注重结果运用

  结合行业领域实际情况调整完善排查整治内容,进一步细化责任分工,建立健全工作机制,按照阶段安排有序推进,推动专项整治工作扎实开展,同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为,认真落实安全生产主体责任。

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