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装卸服务合同
随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的装卸服务合同,希望能够帮助到大家。
甲方:
乙方:
甲方在x类仓储管理操作中,货物进出装卸、库内货物整理等工作,需要乙方提供一定的劳务服务(以下简称“服务”),根据《中华人民共和国民法典》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致订立本合同:
第一条服务内容
1、装车:乙方根据甲方要求,将甲方指定货物的部分或全部,由托盘或货垛搬运至甲方指定车辆上的货物堆码位置,并按甲方人员要求以及各产品的堆码规定及时限在车辆内将货物平整整齐密实码放。
2、卸车:乙方根据甲方要求,将甲方指定货物的部分或全部,从甲方指定车辆的货物承载位置搬至托盘,并按甲方的人员要求以及各产品堆码标准及时限进行平整整齐密实码放,运到甲方指定库区堆放位置
3、扫码盖章:乙方根据甲方要求,对甲方产品出库发运至异地的逐件使用条码扫描器进行扫码,并在每件产品外包装箱指定位置清晰加盖经销商编码章或中转库库名章。
第二条服务地点第三条服务期限服务期自__年__月__日至__年__月__日。合同期限内,经双方书面协商一致,可变更或提前终止本合同;
如乙方严重违反合同有关条款规定的,甲方可单方面终止合同。
第四条服务标准
1.乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方进出货计划、调度安排,及时足量安排劳务人员,保证甲方当天作业任务的完成。
2.乙方应做到装、卸、码货物整齐、整洁,不给货物的外观造成任何污染;
如出现上述情况,乙方按甲方的实际损失赔偿。
3.乙方应保证装、卸、码货物的完整,保证在搬运过程中不发生包装破坏、货物损坏(由于包装自身质量的问题除外);
如果出现包装破损、货物损坏,乙方按甲方实际损失赔偿。
4.甲方在下达装、卸作业单后,由乙方指定人员进行确认。若乙方在甲方下达装卸作业单的当日未完成装、卸服务的,乙方除继续完成装、卸服务外,该工作量甲方不予计费结算。
5.乙方为甲方提供装卸服务内容在原协议及《装卸管理办法》的基础上,还必须对装卸过程中的品项正确性、数量准确性负责,即在装卸过程中发生的多发、少发、错发造成的经济损失、经查证属于装卸方责任的由装卸公司负全部责任、属于装卸和库管双方清点不明的,责任由双方共同承担;
发生盖章、扫码错误造成的经济损失经查证属于装卸方责任的由装卸公司承担全部责任;
属于装卸和库管在共同责任的,由双方共同承担. 6.乙方在进行装卸作业过程中,应自觉遵守甲方制定的装卸作业规范(见附件1)。
第五条服务费计算标准及结算
1、计费标准:
1.1、xxx机械作业入库装卸元/件,xxx机械作业出库装卸元/件,xxx非机械作业入库装卸元/件,xxx非机械作业出库装卸元/件;
产品不分大小,每件扫码、盖章各元/件;
多品种、梅花桩、加高费、加班、选批次号、库内堆码整理(300件以内)、重新进行托盘堆码并移址等全部纳入出库单价里。
1.2、如库内整理单个堆垛数量超过500件的,需提前报公司审批后方可执行。整理价格按元/件进行计费。
1.3、当发生其他业务时,其费用按双方协商价格进行计费。
2、计费方式:
2.1、以每月各库、各生产线出入库量进行计费。
2.2、以库管员签字的装卸作业单作为计费依据。
3、结算周期:按自然月逐月结算。
4、结算方式:
乙方在每月的5日前整理上月的装卸作业单(按作业日期由先到后排列),并制作《月度装卸作业费用结算清单》(含作业日期,库点,作业类别包括装车和卸车数量、包材卸车数量,作业时间,费用金额等)交甲方黄舣项目部负责人。
仓储部应在5个工作日内进行审核,审核中有异议处应立即与乙方核对(对核对有异议的,应由乙方核对后重新报结算资料,若在15日内无法处理完毕则该部分转移至下个月结算),核对无误后签字确认,并交甲方财务部审核;
甲方财务部应在5个工作日内与仓储部日报表、仓储管理系统出入库量和装卸报表进行核对,并审核费用标准和费用金额是否正确(最后费用金额以在合同费用标准和金额的基础上乘以项目部考核得分后的结果),核对无误后签字确认并通知乙方开具正规合法的发票交甲方财务部。
5、付款方式:甲方收到乙方开据的增值税抵扣发票后,在5个工作日内以转账方式全额支付至本合同载明的乙方账户上。若乙方延误开票期,则甲方可以相应顺延。
第六条甲方权利义务
1、甲方根据进出库情况向乙方下达装卸作业任务,并督促乙方人员按时保质保量完成作业任务。
2、甲方对乙方提供的服务不符合本合同附件要求的,甲方有权制止并要求乙方返工及限期整改,对不听劝阻的乙方人员甲方有权要求乙方予以更换。
3、甲方严格按合同规定的时间和金额,根据双方确认发生的服务数量和质量向乙方支付服务费。
第七条乙方权利义务
1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作,原则上当天的装卸工作必须当天完成,包括日常工作和临时工作。
2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的,乙方应予以赔偿。
3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况,设专人负责乙方人员的管理,严格按照安全生产法进行操作。
4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康,无影响正常生产的疾病,如果乙方人员因身体疾病产生伤亡及事故由乙方全部承担。
5、乙方应为乙方在甲方工作人员购买相应保险,对其安全负全部责任。如发生工伤事故由乙方负责处理。在为甲方工作过程中,乙方人员出现人身伤亡事故的或其他安全事故,属于乙方或伤亡人员本身原因的由乙方承担全部责任并进行处理;
属于第三方原因的,甲方不承担责任。
6、乙方应服从甲方现场人员监督管理。乙方必须对所派人员进行安全生产方面的法律法规、规章制度的教育,保证乙方人员在完成甲方工作的过程中严格遵守甲方的各项规章制度、操作规范以及对货物的特殊要求。
7、乙方应为所派人员配备劳动保护用品。
8、乙方应按相关法律法规、地方政府的规定为其员工按时足额支付工资,缴纳各项社会保险。
9、乙方应负责其在甲方工作场所的卫生清扫。
10、乙方应负责对甲方提供作业工具日常的维护。
第八条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本合同的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的经济损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应服务费。
3、乙方无法按标准完成作业时,甲方有权自行安排人员装卸(包括启用后备装卸队),由此产生的全部费用由乙方全额承担。连续三次无法按甲方标准完成作业,甲方有权削减作业量。
4、乙方在服务和管理过程中出现违反合同约定及附件中对服务和质量的要求的行为,经甲方查证核实确定是乙方责任的,按本合同附件规定予以处罚。
5、乙方人员在履行本合同期间发生偷窃甲方财物或其他违反治安管理(含在库区抽烟、动火)的行为,甲方将按附件规定对甲方予以处罚,并通知乙方将该员召回,该员不能再次派遣到甲方。若因该员的行为造成甲方经济损失的,由乙方负责赔偿。
6、乙方人员若发生向甲方人员(包括甲方运输供应商的司机)索取钱、物等,若有投诉,一经查实,无论该员是否实际收到钱物,甲方将按附件相关规定对乙方进行处罚,并通知乙方将该员召回,该员不能再次向甲方派遣,如收取了费用公司将按收取费用的双倍处罚,若造成我司被老窖公司处罚,责任一并由装卸公司承担。
7、作业过程中因乙方原因造成甲方货物、设备、工具或托盘丢失或损坏的,由乙方按照甲方实际损失赔偿。
8、乙方人员在甲方所属区域内未能遵守甲方的各项规章制度的,按甲方的规章制度进行处罚,给甲方造成经济损失的,乙方承担赔偿责任。
9、所有产品条码扫码规定作业造成漏扫错扫码比例控制在3‰以下,如超出该比例,乙方需将该批产品重新进行条码采集上传,直到不合格比例控制在该比例之内。
第九条争议解决因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列方式解决:
1、向政府主管部门申请调解仲裁。
2、向本合同签订地人民法院起诉。
协商或诉讼期间,双方应当继续履行本合同没有争议的部分。
第十条合同变更及解除
1、乙方逾期完成工作年累计6次以上,或发生第二次罢工(在正常作业时间甲方下达作业通知后乙方人员超时半小时及以上未到达作业地点或虽人员到场但超过1小时不作业即视为罢工),甲方有权单方面解除合同。
2、乙方在服务和管理过程中年累计发生2次及以上下列的严重错误,甲方有权单方面解除合同:
(1)违规装卸作业一次性造成产品破损损失在1万元以上;
(2)以暴力方式不服从甲方人员管理;
(3)收取甲方运输供应商额外费用;
(4)在组织实施装卸作业过程中安全措施不到位造成人员伤亡;
(5)乙方人员违反库区严禁烟火规定在库区内外抽烟或动用明火;
(6)乙方人员无理取闹严重干扰甲方正常工作。
(7)乙方人员酒后上班;
3、乙方人员在履行本合同期间发生偷窃甲方财物或其他违反治安管理行为的,无论是否造成严重后果,甲方将依国家法律要求乙方给予赔偿和处理,同时甲方有权单方面解除合同。
4、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生重大变化,本合同应变更相关内容。
5、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除合同。
6、经双方协商一致,可以提前解除合同。
第十一条不可抗力免责:
发生如战争、大地震、洪灾等不可抗力事件,任何一方无须为此承担违约责任。
第十二条合同份数本合同一式肆份,双方各执贰份。
第十三条其他约定
1、本合同甲乙双方签字盖章后起生效。
2、新增其他类别的服务费用标准由双方协商后以补充协议方式约定。
3、合同附件:附件1、《装卸服务管理办法》,附件2、《公司为装卸供应商提供的工具清单》,以上附件内容作为本合同的补充,和本合同具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
(盖章、签字)(盖章、签字)代表人:
代表人:
___年___月日
___年9月___日
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