半年工作总结【精华14篇】
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的半年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
半年工作总结 篇1
各位领导各位同事们：
大家好！
首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！
我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年8月份踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。
首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。
这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前20年学习不能工作，也就40年，浪费了1年，2。5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOPPAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？
从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的'融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。
第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。
第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。
世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。
今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。
半年工作总结 篇2
各林业单位：
20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级林业主管部门大力支持和指导下，我局紧紧围绕生态环境建设、脱贫攻坚、追赶超越、乡村振兴等重点工作，积极履行部门职能，大力实施造林绿化，加强森林资源管理，严格林业执法，努力提高林业科技服务水平，各项林业生态建设进展有序并取得阶段性成效。现将半年工作总结如下：
一、重点工作进展情况
（一）加快实施重点区域造林绿化工作。今春以来，我们严格按照县委政府关于追赶超越的系列要求，吃透政策，主动作为，细化任务指标。紧紧抓住春季植树造林的最佳时期，按照“一个项目、一名领导、一套班子”，“一个项目、一套表册、一张图”的工作机制，重点在贫困村、产权制度改革试点村、沿黄经济带实施造林绿化工程，截至目前，共完成造林x。x万亩，超额完成市上下达的x。x万亩造林任务。一是在哈镇等地实施京津风沙源治理二期工程，完成人工造林xxxx亩，封山育林x万亩。二是积极争取新一轮退耕还林项目，在大昌汗、古城、哈镇、木瓜等乡镇完成造林x。x万亩，其中以海红果为主的经济林xxxx亩，累计栽植各类苗木xx万余株。三是投资xxxx万元在沿黄公路海则庙至墙头段实施千里绿色长廊建设工程，完成造林xxxx亩，栽植各类苗木xx万余株。四是按照“谁污染、谁治理，谁破坏，谁修复”的原则，积极动员能源企业出资xxxx万元对沿黄路xx个重要景观节点进行绿化美化，完成造林xxxx亩，栽植各类苗木xx。x万余株。五是在碛塄、武家庄等地完成红枣低产林改造xxxx亩，通过降树体、防病虫害、除杂草等抚育措施，提高红枣产量。六是在碛塄苏家园、赵五家湾粉房沟、哈镇硬路塔等村完成x个村的'美丽乡村绿化任务，完成造林xxx亩。七是抓好能源企业绿化工作，根据企业上年税收情况，下达造林任务，由企业自主实施，经核实截至目前完成造林绿化xxxx亩。八是完成义务植树xx万株及其他造林xxxx亩。
（二）加强林木抚育管护工作。充分利用20xx年以前结余的天保工程资金，将集中连片的经济林和重点区域的防护林进行锄草、修枝、防虫等抚育管护，累计管护面积x。x万亩，投资xxx万元。主要在古城、麻镇、田家寨、神府高速等重点区域实施，进一步提升林业产值、林分质量。
（三）突出抓好生态扶贫工作。一是新一轮退耕还林向贫困村、贫困户倾斜扶持，共向x个贫困村（含已脱贫）安排任务xxxx亩，现已完成全部栽植任务。二是积极开展“五个一批”生态脱贫工作，充分发挥一线基层场圃扶贫作用，松宏湾林场、庙沟门苗圃今年向我县有劳动能力的贫困户开放，参加季节性育苗、造林、抚育等劳务性工作。造林绿化工程劳务输出优先安排贫困人口参与林业重点工程项目建设，贫困户共计劳务输出xxx人次，收入x万余元。三是做好生态护林员选聘工作，对xxxx年全县聘用的xxx名生态护林员在今年x月底到期后具备条件的进行重新核实选聘，按照每月xxx元工资进行考核兑现。四是健全完善生态效益补偿机制，20xx年全县落实贫困户生态效益补偿面积xxxxx亩，落实生态效益补偿金xx。x万元，涉及xxx户贫困户，占全县贫困户总数的xx。x%，按要求x月底前能完成兑付工作。我县生态扶贫工作今年在全市第一季度点评中位居前列、点评为优秀。
（四）国有林场改革稳步推进。林场改革方案已经出台，经省市批准林场定性为公益一类全额事业单位，制订了一场一策的管理机制，改革任务已全部完成，等待省市核查验收。
二、工作亮点
（一）积极启动森林城市创建工作。按照x市关于创建国家森林城市的系列要求，由县委县政府主导，多部门参与，我们主动配合上级成立了创森组织机构，制定了创森实施方案，下达创森任务和项目，明确了创森评价指标，并细化分解目标任务，夯实了责任单位和责任人。通过组织开展创森工作推进会议，统筹指导协调xx县创森工作，对重大事项进行统一部署，综合决策，研究解决创建中的重大问题，有力地推进了全县创森工作的顺利开展。
（二）大力开展卫片执法工作。根据国家卫片执法反馈的疑似违法点，我们抓早动快，一是对xxx个卫片疑似图斑，逐一核查验证，精确判读，摸准情况，并建立“一案一策”档案；二是通过政府组织，各相关乡镇、部门参与开展部门联合执法检查，重点对西部踩空塌陷区违法违规占用林地进行依法查处，严厉打击破坏生态违法行为。到目前，受理林业行政案件共xx起，结案xx起，收缴罚款xx余万元。三是x月份开展卫片疑似图斑核查验证工作以来，认真组织，扎实工作，在圆满完成了核查验证工作任务基础上，要求有关单位和个人恢复植被，并进行了检查验收工作，森林资源管理卫片执法工作取得了阶段性胜利，为下一步开展林业卫片执法工作奠定了坚实基础。
三、保障措施
1、任务明确、责任到人。为了高标准打造各项造林绿化工程，圆满完成追赶超越林业目标任务。我们严格落实“三个一”工作机制，并细化工作任务，订好路线图，倒排工期，盯死时间表。确保人员、进度、责任三落实，为追赶超越各时间段任务的完成奠定扎实的工作机制和保障。
2、推行工程建设招、投标制。按市场竞争机制和国家林业局造林质量管理暂行办法的有关规定，实行招投标。选择造林工程优秀的工队，全面推行承包造林，实行单株核算，分期付款。实行包栽、包活、包管护、包成林造林，承包期限为x年，工程投资按比例，分三年兑现。在植树造林过程中，严格实行“三不”原则（即不符合作业设计的不栽、整地不达标的不栽、苗木不合格的不栽），力争高标准，高质量的完成各项林业重点工程。
3、强化管理、严格执法。进一步加大林政执法队、林木管护队、封山禁牧队的执法监管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病虫害防治等工作，进一步规范林地使用审批制度，从严查处违规违法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。
四、存在问题及下一步工作计划
今年以来林业系统突出生态环境建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，主动与中、省、市上级林业部门沟通汇报，积极争取政策、项目、资金上的支持，各项工作有序推进。但同时全县林业工作也存在一些问题：一是林木管护工作亟需加强，管护工作量大面广，受资金、劳力等因素制约，全县林木管护抚育工作任务艰巨；二是林业产业辐射带动能力不强，全县的加工企业规模小、实力弱、收储销售能力低，导致红枣、海红果等产品滞销；三是森林资源监管和卫片执法压力大，资源开采和生态环境保护矛盾突出，违法征占用林地现象时有发生；四是本地农民自发育苗过剩，销售困难，导致苗木滞销严重。下一步主要做好以下几方面的重点工作：一是继续实施好植树造林工作，充分利用雨季、秋季造林时机，力争全年完成造林x万亩（任务x万亩），对春季实施的造林绿化工程做好后期日常管护工作，确保苗木成活；二是统筹抓好生态脱贫工作，进一步做好生态护林员培训、生态效益补偿资金兑付、贫困户退耕还林政策兑现和林下产业发展等各项工作任务，确保高质量完成全年生态扶贫任务；三是全力做好森林资源保护工作，结合林业卫片执法，重点对西部乡镇采空塌陷区治理项目、工矿企业等征占用林地全力进行清查，采取强有力措施，尽快恢复植被。同时做好封山禁牧、森林防虫害防治、林木管护等日常工作，确保我县森林资源安全；四是深化林权制度改革，结合乡村振兴战略、农村集体产权制度改革，鼓励扶持乡镇成立林业合作社，培育龙头企业，促进林业产业持续发展。五是下一年继续加大造林绿化力度，计划实施退耕还林x万亩，完成人工造林x。x万亩，其中京津风沙源治理x万亩，封山育林x千亩。积极配合x市完成森林城市创建工作阶段性各项任务指标。
半年工作总结 篇3
时间飞逝，不知不觉中20xx年上半年已经过去，回顾半年历程，我在公司各级领导与各位同事的关怀下，较好的完成了自己的本职工作。经过半年的工作和学习，在工作上我有了飞速的提高，工作方式也改进了许多，心态也慢慢平和、成熟。同时，我也学会了反思自己，学会了发觉自己的缺点，并且努力改正，不断努力，不断的完善自己。下面我将就半年的工作做一个小结。
（一）日常的助理工作
在硅材料项目结束后，目前开展的项目主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家xxx的助理，我的主要工作就是主动关心其推动前进各个合作项目。具体工作可概括为以下几个方面针对具体项目，利用网络资源及能源杂志，产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏项目，利用办公软件Access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地把握了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础；太阳能水箱及生物柴油项目，由于之前尚未接触过，所以在项目的预备阶段，主要从上述产品的基础学问学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的学问面。
翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家xxx向上层领导所作的工作报告。一方面，新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会消逝不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我开头留意该类词汇及表达方式的积累，对于不懂的汉语术语，则主动向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次消逝时可以应对自如。另一方面，在翻译xxx所写的'一些资料、报告时，留意订正其不规范的英语表达方式，强化对英语的运用力气。通过翻译工作，自己的专业技能得到进一步熬炼和提高。做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺当开展的重要前提和保障。为推动前进光伏项目，与xx光伏公司国际贸易部进行多次联系，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺当寄送给国外的合作伙伴公司进行工艺检测。此外，与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。
（二）外事工作
在时间比较紧急的状况下，预备好公司领导办理签证所需的全套资料；
为xx德国分公司总经理xx女士办理一年多次签证申请；这两次外事事务的办理，对于未曾进行过操作实践的我言，的确是一种学习和熬炼。预备签证资料，要求办理人员认真仔细，尤其在填写申请表时，更是不能消逝一点差错，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是认真，再认真，千万不能有一丝懈怠。
（三）其他事务
1、妥当处理xxx在工作中的各项费用；
2、在不影响本职工作的状况下，关怀xxx翻译部分商务资料；
3、鉴于德国专家xxx的特殊状况，关怀其处理生活中的部分个人事务。
20xx年的下半年，我会在做好我自己的本职工作的前提下，会连续努力工作，努力学习，不断完善自己。我会要求自己树立良好的工作心态，在思想上和行为上严格要求自己，严格遵守公司的规章制度，不做与工作无关的事。在工作中，我会认真对待每一项工作，会尽自己最大的力气去完成。除了加强专业技能训练之外，我还会利用业余时间学习与工作相关的其他学问。在日常工作生活中，我也会加强与领导、同事间的相互沟通，跟大家一起努力把公司变得更好更强。
半年工作总结 篇4
20xx年上半年，我镇农业农村工作在上级主管部门的关心指导下，在镇委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实中心、盛市、区农业农村工作有关精神，以增加农民收入为中心，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的工作目标，与时俱进，开拓进取，扎实工作，切实抓好我镇各项农业农村工作，使我镇农业和农村工作保持了良好的发展势头，
一、抓好春季备耕工作，确保农业生产正常进行。
针对去年冬末今春少雨的天气，我镇未雨绸缪，年初向岗谢镇买水万立方，分别抽调到林沥、心埔、子营、石龙等个村的蓄水塘，切实保证我镇春耕生产用水。此外，我镇还对农用物资市场进行整顿，杜绝买卖假农用物资现象发生，确保种子、化肥等农用物资的正常供给。从而切实保障各项春耕工作的顺利进行，全镇共完成水稻播种面积亩，蔬菜播种面积亩，甜玉米播种面积亩，其它播种面积亩。
二、加强林业、水利基础设施建设，改善农业生态环境。
农业基础设施建设是农业和农村经济赖以生存发展的基础，是提高农业综合生产能力，保持农业可持续发展，增加农民收入的根本保证。今年上半年，我镇重点抓好林业、水利基础设施建设：
林业方面：
1.认真抓好森林防火工作。落实森林防火责任，成立森林防火指挥部和防火队伍;大力宣传森林防火知识，提高群众的防火意识;实行森林火情举报奖励制度，调动群众防火积极性，形成全民监控的良好局面;同时筹资建成一条长公里的森林防火带，确保我镇上半年无重大森林火灾事故发生。
2.积极开展植树造林活动。我镇在经济困难的情况下，积极筹集资金，投入到沥镇公路泮沥段绿化建设和森林防火带的.建设中，进一步绿化、美化林沥，较好地完成了植树造成林任务。
水利方面：
1.多方筹集资金，投入xx万元资金加固冯村堤围东室段，全长xx公里，共砌xx万土方，xx石方。
2.抓好各水利工程的防汛工作，成立“三防”领导机构，制订防汛抢险岗位责任制，建立一支约人的防汛抢险队伍，确保防汛责任、防汛人员、防汛器材三落实。
3.抓好各水利工程的治理，确保农业生产用水。
三、抓好畜牧防疫工作，确保畜牧业健康发展。
面对突如其来的高致病性禽流感疫情，我镇迅速成立防治高致病禽流感防领导小组，加强对全镇防疫工作的领导;通过多种形式宣传禽流感防治知识，提高群众的防疫意识;同时，我镇派出得力干部协助兽医站开展全镇禽只的普查、防疫工作，切实做到防疫人员、防疫经费、防疫物资三到位，确保我镇禽只注射疫苗，同时积极协助各相关职能部门做好各项防疫措施，从而使我镇取得了防治高致性禽流感工作的胜利，无一例禽流感病例发生。
在抓好高致病性禽流感预防工作的同时，切实抓好动物春季防疫工作。我镇召开动物春防动员会议，向各村委会主任和有关单位领导传达上级文件精神，层层落实春防责任，全镇共签订责任书份;镇政府拔付防疫经费元，确保各种防疫设施到位，全镇牲畜以上注射疫苗，鸡、鸭、鹅注射疫苗，确保我镇无动物疫病发生。
四、设立农残检测站，推进农产品质量安全体系建设。
为保障人民的身体健康，推动我镇无公害蔬菜的生产，我镇专门设立蔬菜农药残留检测站，成立“蔬菜农药残留检测小组”，加大蔬菜的安全监督力度，制止农药残留超标的蔬菜上市，提高农产品质量安全系数，确保我镇无一例食用农药残留超标的蔬菜中毒事件发生。
五、推行会计委派制，进一步规范农村财务治理。
根据我镇农村财务治理的实际，我镇全面推行会计委派制，主要抓好以下几项工作：
1.成立林沥镇推行“会计委派制，组帐村管”工作领导小组，并设立农村财务会计审计站，专项负责农村财务审计工作，全面负责会计的选拔培训、业务指导等工作。
2.健全农村票据治理制度、会计员职责、出纳员职责和理财小组权限等一系列配套制度。
3.加大监督，做好村组财务公开。要求各村委会聘任会计每季度按统一格式标准在各村委会、村小组村务公开栏上公布各村组的财务状况，进一步提高农村财务的透明度，推动农村财务治理走上规范化轨道，促进村组集体经济的发展。
六、搞好三峡移民房屋修缮工作。
为妥善处理三峡移民房屋修缮问题，保证三峡移民房屋修缮工作顺利进行，我镇成立林沥镇三峡移民房屋修缮领导小组，抽调得力干部开展工作。镇领导和镇府干部，加班加点，耐心细致地做好三峡移民思想工作，消除移民疑虑，圆满完成上级交付的移民房屋修缮协议书签订工作和施工队进场预备工作。此外，我镇天天派名工作人员对施工过程进行跟踪，及时了解、反馈移民房屋修缮过程中所碰到的问题，确保下情上达，问题得到及时反馈和解决，做好移民房屋修缮工作。
总的来说，我镇上半年农业农村工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足和困难：
1.农业产业化程度不够高，基地规模不够大。
2.农产品的销售、加工方面较薄弱。
3.农产品的科技含量较低等，这些都是我们在今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。
半年工作总结 篇5
20xx年，全市人防工作要在市委、市政府、军分区和省人防办的正确领导下，以十八大精神为指导，以推进人防与经济社会融合发展为方向，继续坚持“夯实基础、巩固成果、高标定位、再求突破”的方针，以提升工作水平、争取更好位次为奋斗目标，进一步巩固和深化应急准备成果，着力提升人防工程建设总量，提升指挥和信息化水平，实现服务经济社会发展有新作为，落实省考核任务有新突破，为建设生态美丽幸福新作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八大精神
把学习贯彻党的十八大精神作为政治建设的核心任务，列入党组理论学习中心组和政治理论学习计划，组织党员干部全面系统地学习党的十八大报告，深刻领会把握精神实质，切实把思想统一到党的十八大精神上来。要密切联系实际，准确把握人防建设在全市经济社会发展总体布局中的地位和作用，认真研究制定实现乘势发展、科学发展和发挥更大作用的措施办法，不断完善人防建设发展思路。要坚持与时俱进，紧跟国防与城市现代化建设发展步伐，着力解放思想，更新观念，鼓励观念创新、思维创新、理论创新。要深入开展“作风改进年”活动，针对队伍思想作风中存在的问题，反骄破满，激发斗志和攻坚克难的勇气，不断增强创优争先、奋发有为、干事创业的激情和信心。
二、持续深化军事斗争人防准备
（一）扎实推进国家、省人防办部署的“工作任务”。包括卫星通信骨干网入网建设，“北斗”卫星导航定位系统建设，区域综合训练基地建设，做好首都防空区人防低空预警系统建设的前期准备与调研工作。各项任务按照国家、省规定的质量标准和时间节点实现预期目标。
（二）全面强化人民防空组织与指挥能力。加强防空袭斗争问题研究，把谁来空袭、怎样空袭、空袭什么目标、怎样防护等问题研究透，真正按照实战的标准进行军事斗争准备，努力完善人民防空体系。一要进一步完善配套市级人防基本指挥所、地面指挥中心和机动指挥所建设，全面完成县级人防机动指挥所或地面指挥中心建设。按照上级统一部署，完成市、县城市防空袭方案修订工作。二要搞好人防专业队整组，确保战时防空和平时防灾能够“拉得出、用得上”。加强训练演练，提高人防专业队的应急救援和协同配合能力。适应信息化战争需要，组织新型防空专业队伍，开展战时群众心理防护、信息安全防护等新探索。三要按照上级确定的人口疏散基地建设标准，加大市级人口疏散基地建设投入、完善各类基础设施，县级人口疏散基地建设要参照市级进行。做好依托人口疏散基地建设宣传教育基地和综合训练基地工作。四要加大对重要经济目标单位履行人防义务的督促力度，确保防护组织、防护方案和训练演练的落实。五要扎实开展人防准备检查评估工作，切实摸清底数，找准差距，抓紧进行改进。
（三）持续推进人防信息化建设。以构建全面覆盖人防专业信息、重要经济目标信息、城市基础信息、社会综合信息以及敌情信息的人防综合数据库系统为目标，全面加强数据资源建设，强化数据采集、处理和分析能力，不断完善和更新基础数据库。按照国家、省人防办要求，组织落实全省人防光缆通信骨干网建设。加快县级无线二级网建设进度，实现全市联网，提升信息化保障水平。全面启用人防电子政务综合管理平台，坚强管理与维护，全面提高办公自动化水平。
（四）深入开展人防训练演练。认真落实结合防空警报试鸣开展人防演练制度。抓好分层次分类型训练，按照指挥机关、保障力量和专业队伍三类对象，区分基础训练、合成训练、联合训练三个层次，合理安排训练计划。强化综合演练和实战化拉动，按照逼真战场环境设置演练条件，安排演练内容，确定训练对象，组织检验评估，切实提高信息化战争条件下人防实战能力。广泛开展岗位练兵，加强新知识、新理论和技能训练，突出新装备操作训练，强化信息系统应用训练。结合5·12全国防灾减灾日组织参加全省机动指挥通信系统培训与装备展示，10月份参加全省人防综合演练。
三、加快推进人防融合式发展
（一）加强城市地下空间开发利用。紧紧抓住“黄蓝两区”开发的战略机遇期，结合黄河三角洲中心名城概念性规划和新一轮城市总体规划修编的时机，加强与规划、建设、国土等部门的协调，大力推进城市地下空间开发利用规划的实施。加强政策法规研究，探索对地下空间开发利用在土地、产权、审批等方面的相关事宜进行规范。结合城市重点区域控制性规划同步编制人防工程控制性规划，并同步实施，主动与规划、建设、国土等部门协调，按照各项规划明确的人防工程功能布局配置标准抓好规划的落实，进一步提高城市综合防护能力。
（二）进一步完善人防防护工程体系。以县级城市和开发区、高新区、保税区、工业园区、大学园区以及城镇新区建设、旧城改造为重点，全面规范结合民用建筑修建防空地下室行政审批工作，严格报建联审制度，严格依法行政，落实法律要求，确保“应建尽建、应收尽收”。年内实现新增人防工程2万平方米，增幅20%以上。加大人防指挥工程、公用人员掩蔽工程和专用工程建设力度，专用工程年均增幅达到省定标准。强化人防工程质量监督，加大对设计、施工、监理等工程建设各方主体的资格审查和质量行为检查力度，强化工程建设全过程监督，确保人防工程全部符合国家标准和质量要求。
（三）积极参与应急管理和防灾救灾工作。进一步健全完善利用人防战备资源参与应急管理的体制机制，积极承担相应的防灾救灾工作。进一步加强人防组织指挥、通信警报、专业队伍和人口疏散体系建设，提高服务应急管理的能力和水平。加强应急避难场所建设，抓好以人防工程为主的疏散场所标识工作。继续推动人防工作向基层延伸，建立健全社区人防工作领导机制，制订和完善社区应急预案，广泛开展防空防灾应急疏散演练，增强社区居民的组织动员能力、防空防灾意识和应急避险及自救互救能力。
（四）不断深化人防工程平战结合。对新建人防工程及时进行开发利用，发挥人防工程的社会效益和经济效益，运用社会化的方式对人防工程进行开发利用和监督管理。充分利用人防设施发展城市商业、服务业和文化产业，增加社会就业岗位。结合城市地下空间开发利用和人防工程建设，加大地下停车场、地下过街道建设力度，为缓解城市停车难、交通拥堵等做出积极贡献。今年夏季，继续开放人防工程为市民提供避暑纳凉服务。加强人防工程维护管理工作，明确责任，完善制度，落实经费，确保始终保持良好状态。强化人防工程安全管理，严格落实“六表两案”管理制度，扎实开展早期人防工程安全隐患排查和治理工作，确保人防工程安全，继续保持我市人防工程安全无事故的良好局面。
四、切实加强人防法制和宣传教育工作
（一）加强人防法制建设。认真抓好规范性文件清理和制定工作，着重在人防工程建设与维护管理、产权制度改革、地下空间开发利用、人防建设优惠政策等方面制定配套文件。严格依法行政，规范行政审批程序，完善报建联审机制，建立健全重大行政审批事项集体研究和责任追究制度，依法开展人民防空工作。加大执法力度，巩固防空地下室建设管理专项执法检查成果。坚持“以建为主，以收促建”的原则，切实规范结建防空地下室建设管理。强化易地建设费的征收，将收费工作纳入军政联合考核。组织开展执法检查活动，确保人防法律法规政策落到实处。加强法制机构和队伍建设，明确职责任务、理顺工作关系，提高业务素质。年内举办一期全市人防法制培训班。
（二）加大人防宣传教育力度。以宣传贯彻党的十八大精神为契机，深入宣传人防的地位和作用，充分展示人防建设成果。加强与主流媒体的协调，利用国防教育日、国际民防日、防灾减灾日、全国法制宣传日、人防法颁布日、防空警报试鸣日等时机，深入开展人防宣传教育活动。加强人防门户网站建设与维护，发挥好人防宣传教育阵地的作用。激励人防干部职工加强理论研究，向报刊、杂志、网站踊跃投稿。积极推进人防宣传教育基地建设，完善宣传教育手段。继续深化人防民防教育“五进”工作，进一步扩大教育的深度与广度。加强人防宣传教育队伍建设,不断提升人防宣传教育水平。
五、积极推动改革与创新
（一）深化人防工程产权制度改革。以“明晰工程产权归属，落实维护管理责任”为目标，以“必须坚持人防工程战备属性，确保人防工程战时防护功能的实现；必须符合国家法律的既定原则；必须尊重市场经济规律，保障人防工程取得合法的经济效益，能够调动多元投资主体参与人防建设的'积极性；必须在国家与投资人之间取得恰当的利益平衡，既保障国家公共利益，又兼顾投资人利益”为原则，认真学习借鉴有关市的经验做法，探索研究适应发展需求的人防工程产权登记制度。
（二）深化人防投融资体制改革。加强招商引资工作，吸引社会资本参与人防建设，对市政府要求建设的文化广场和市民活动中心人防工程做好招商引资工作，争取年内有实质进展。鼓励各县积极拓展投融资渠道，加大招商引资力度。建立健全人防融资风险防控体系，加强项目建设可行性研究论证，强化监督管理，有效防范风险。
六、进一步优化人防建设发展环境
（一）健全完善军政双重领导体制。充分利用军政联席会议制度和军事干部兼任同级人防部门领导副职制度，推动人防建设重点难点问题的解决。完善工作落实、任务落实、绩效落实、责任落实的制度体系，进一步优化考核、考评及评估指标体系，强化人防建设全面、协调、可持续发展的内动力。加强与检察、监察机关的协同配合，以开展预防职务犯罪为抓手，推动防空地下室报建联审制度落实。积极争取人大调研视察活动，推动人防法律法规贯彻落实。
（二）积极推进县级人防工作。坚持“以市带县、以县促市，市县联动、协调发展”的原则，加大对各县人防工作指导协调力度。规范县级人民防空机构设置，严格按编制规定配齐配强领导班子和专职工作人员。全面启动市人防办滨城区和市属开发区管理服务中心工作，逐步规范运行。进一步规范乡镇（街道）人防工作，根据乡镇建制调整，做好在各乡镇（街道）依托人武部建立人防民防办公室工作，扎实推进基层人防规范化建设。
（三）努力加强人防自身建设。深入开展人防机关“准军事化”建设，以制度建设为总抓手，进一步加强班子建设、队伍建设，不断提高“软实力”、执行力和干事创业能力。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委实施办法，持之以恒地抓好改进工作作风各项工作，建立健全长效机制，努力把改进工作作风引向深入，取得实实在在的成效。要深入调查研究，提出切实有效的政策措施，推动各项工作不断取得新发展、新突破。各项工作要有部署、有检查，确保落到实处、见到成效。进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，以制度防腐、科技防腐为重点，建立健全预防腐败体系，加强监督检查，确保人防队伍安全。加强人防建设资金使用管理，强化内部审计监督，提高资金使用效益。加强民防协会工作，更好地服务人防建设。从政治学习、业务培训、制度建设等多方面入手，加强人防文化建设，培育和弘扬爱岗敬业、顽强拼搏、勇于创新、团结奋进、争创一流的人防精神。
半年工作总结 篇6
我于20xx年x月xx日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深入体会到了保安工作的神圣。作为一位保安员，我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。
保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全，与一样工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务常常是保安工作的.重中之重!在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格依照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位中意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满豪情。要有良好的视察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，检讨自己的工作。
现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者的询问仔细说明并以答复。
对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反应的情形及时作出公道有效的处理。
我工作所属xxxxxx公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素养，改进工作方法，更好为做大做强保安事业做奉献!
半年工作总结 篇7
回首20xx年物业公司客服部，可说是进一步发展的一年，不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。
回顾一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作总结如下：
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在22年初步完善的各项规章制度的基础上，20xx年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作
在物业公司的多次亲自指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
三、日常报修的处理
据《每日工作记录》记录业主来电来访投诉及服务事项，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。
全年客服处理报修电话累计达14346个，解决各类故障14346个，排除原施工问题、报修故障解决率为1%;共接收投诉电话984个，及时处理、反馈984个。
四、信息发布工作
共计向客户发放各类书面通知23次。运用短信群发功能发送通知累计1386条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
五、物业费的收缴工作
根据公司下达的收费通知，积极开展物业费的`解释、通知工作，做好催缴工作。
六、水电费的收缴工作
做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的同时，及时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后，按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进行催缴，对逾期的采取停水处理。
七、建立健全业主档案工作
已完善及更新业主档案xx份，并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计xx人次，公寓入住人员登记累计xx人次。公寓入住证明(办暂住证需要)累计xx人次。
八、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难
1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
2、部分报修工作的跟进、反馈不够及时。
3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。
4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
5、精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。
20xx年我们满怀信心与希望，在新的一年里我们一定加强学习，在物业公司的直接领导下，提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，提升物业的服务品质。
半年工作总结 篇8
20xx年的前半年中，外科全体护理人员在院领导及护理部的关心领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，现把这半年工作总结如下。
一、思想上
在这半年中外科全体十二名护理工作人员在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕在院党委周围，不断提高自己的思想觉悟，每位护士都很热爱这个集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
二、工作上
1、我科护理工作人员中，中级职称有四位，初级职称有六位，护士有二位，大家认真执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；
2、今年二月中旬至三月底护理部组织进行护理三基培训，科室每位护理人员都通过了考核，在科室组织护理人员共同学习理论知识，落实科室的护理细节质控措施；
3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，有效达到了提高备皮质量、控制感染的目的；
4、规范了科室的入院指导、出院指导、围术期指导及健康教育，并装钉成册方便护士的`指导，满足患者需求，切实提高护理质量；
5、全体护理人员抽时进行礼仪培训，文明礼貌为患者服务，达到患者满意，社会满意；
6、半年中基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；
三、管理上
紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1、学习并推广使用his系统和蓝韵系统的使用。组织全科护士进行学习，教会每位护士进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。配合护理部对科室进行不定时检查监督、每位责任护士都各司其职，努力管理好自己科室的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、工作更加明确。
4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，出院随访登记本，保证出院证明能够准确及时送到患者手上、会诊申请单及时送到会诊医生手中。
四、学习上
1、为了提高护理人员的自身素质，八小时以外鼓励大家业务学习，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
3、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。
从20xx年的1月1日至6月21日的半年里，我科共收治住院病人509人，手术145台，普通静脉滴注5765人次，压疮护理23人次，一级护理1125天，二级护理5249天，吸痰42人次，导尿47人次，膀胱冲洗41人次，大抢救411人次，中抢救7人次，小抢救12人次，吸氧2926小时，，肌肉注射321人次，静脉注射22人次，静脉采血697人次，静脉输血4人次，静脉穿刺留置479人次，胃肠减压34人次，引流管冲洗528人次，灌肠3人次，心电监护7072小时，小儿头皮静脉滴注58人次，射频15189人次，雾化吸入350人次，口腔护理1666人次，备皮240人次，疾病健康教育509人次，抗生素配制3851次，普通药物配制10391次，第二组加液13259人次，血氧饱和度测定98890次，物理降温6人次，更换引流装置227次，湿敷9人次，坐浴52人次，闭光输液547人次，皮试166人次，尿管护理296人次，静脉注射22人次，特静脉留置护理8972次，电脑监测血糖53人次。
在这过去的半年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了，在下半年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个科室吧。
半年工作总结 篇9
20xx年上半年，我在公司工作了半年，感觉收获颇丰。在这段时间里，我学到了很多东西，提升了自己的能力。在工作中，我秉承着“勤奋、专注、踏实、创新”的原则，完成了下面的工作：
一、积极撰写公司文件
作为公司文员，我主要工作是撰写公司文件。在文书撰写方面，我始终保持细致认真的态度，不断完善自己的专业能力。我认真阅读相关法规，学习并掌握办公软件的`使用技巧，编写了一些工作成果。
二、及时处理日常文件
在日常文件处理中，我始终保持着及时、准确的原则。我维护公司文档的整洁、完整，并保持与上下游相关部门的良好合作关系，确保文件可以在最短的时间内处理完毕。
三、跟进客户反馈
在客户反馈处理方面，我及时跟进客户反馈，分析不良反馈原因，并在下一次活动中加以改善。同时，我与相关部门保持有效的沟通，协调各方利益，为客户提供优质的服务。四、提升专业能力
在工作中，我不断提升自己的专业能力。我认真学习行业知识，参与公司培训班，获得ISO体系审核员、办公自动化等职业证书。
总之，这半年的工作让我感受到了工作的乐趣，同时也磨砺了我的能力，我会继续努力，为公司做出更大的贡献。
半年工作总结 篇10
在20xx上半年的工作中，华恒直接还原铁厂在总公司的正确领导下，按20xx年工作计划逐步实施，已经完成了主体设备的改造、安装、调试等工作，并且从20xx年3月3日煤气站顺利点火开始，相继完成了1#隧道窑点火、2#隧道窑点火、烘干车间点火、梭式窑点火、原料装卸设备的调试投产，目前已经进入两条隧道窑及其相关设备的安全生产状态。在生产的同时，完善了各项规章制度、操作规程，管理逐步走向正轨。经过全厂员工的共同努力取得了一定成绩，现总结如下：
一、生产工作情况
1、生产任务：
截至20xx年6月25日：
生产直接还原铁T，加原有库存共计T；
铁精粉：购进T、消耗T、库存T；石灰石：购进T、消耗T、库存T；块煤：购进T、消耗T、库存T；焦粉：购进T、消耗T、库存T2、产品质量：
根据20xx年和20xx年的工作经验，并针对20xx年新的工作特点，对生产工艺做了相关的调整：
⑴、制定了详细的烘窑升温曲线，保证主体设备的安全运行；
⑵、根据原材料的特点重新修订了详细的隧道窑生产工艺，包括6车/天、12车/天、21车/天工艺，在保证产品质量的前提下，力争产量达到最大；
⑶、加强装料工序的操作，提高装罐质量，保证产品还原效果；
⑷、修订了还原剂配比工艺，保证脱硫效果前提下，提高还原效果；
⑸、煤气站对现有煤种，摸索并制定出行之有效的工艺操作方案，保证供气质量；
⑹、装料工位改造、调试并投入使用，提高装料速度，降低了劳动强度；
⑺、各除尘设备的`安装，改善了劳动环境。
二、设备整改及运行状况
20xx年2月份开工之后，还原铁厂制定了一系列的设备改造及检修计划，并做了人员责任分工，各负其责，使各项工作达到了预期效果，随后组织人员进行调试、安装等准备工作，随着生产前准备工作的逐步落实，现均已投入全面生产使用。主要体现在以下几个方面：
（一）、完善各项操作规程及原始记录：
1、根据各工段的设备状况，对各岗位的操作规程进行了修订，岗位工做到按规程操作；
2、完善了各项原始记录表格，包括交接班记录、设备保养记录、设备盘点记录等，并统一建档备案，以备日后查阅；
（二）、装卸料工段生产工作开展情况：
1、岗位人员的岗前培训、现场操作实践培训、安全操作规程、岗位职责及工艺流程等生产；
2、上料设备和装料设备联动试机工作；
3、除尘及装料系统的联动试机调试工作；
4、部分模具校正、修复工作；
5、制定详细的烘干、原料配比、装料的生产工作；
6、吸灰风机钢结构的加固和铁精粉烘干除尘改造工作。
（三）、烧成工段生产工作开展情况：
1、组织岗位人员，进行岗前现场实践操作、安全操作规程、岗位职责及工艺流程等准备工作；
2、部分窑车的修复自主以及SiC罐的组装工作；
3、两窑中间增加保温隔热设施，在点火之前已经完成；
4、煤气管道及烧咀打压堵漏、两条窑炉配备设备的联动试机工作；
5、制定详细的升温曲线图，进车计划、工艺流程、生产计划等；
6、煤气炉联动试机、除尘器的调试、上煤线联动试机等调试工作；
7、煤气管道、蒸汽管道及水罐打压堵漏的整改工作；
8、检修出口煤气管道，制作及安装平台，制作加工探火针，点火前的工具及材料准备工作；
9、制定了详细的煤气发生炉的点火方案；
10、20xx年3月3日，1#煤气发生炉一次点火成功；
11、20xx年3月5日，1#、2#隧道窑一次点火成功，并进入全面生产工作中。
（四）、梭式窑生产前准备工作。
1、窑体及排烟管道热电偶、仪表及压力表的安装，并进行梭式窑煤气管道的打压堵漏、测试等工作；
2、检查内窑墙，重新堵漏、贴棉、密封及调试排烟风机和车底鼓风机的工作；
3、排烟风机和烘干床的改造收尾工作；
4、四辆窑车维修、现场碳化硅罐的整理及摆放；
5、新建2#梭式窑收尾、调试、整改、验收工作；
6、新建SiC罐烘干窑的施工；
7、新制作两部捣固机的安装工作；
8、组织人员进行岗前实践操作能力及生产前的各项准备工作的系统培训工作。
三、人员配置状况
截止目前我厂现有员工187人，男169人，女24人；其中民族同志占总人数的43。85%。截止20xx年1月6月，已正式办理离职手续的人员共计167人，辞职率为89。3%，主要原因：工作环境、劳动量与工资不成正比，但生活习惯、语言沟通等问题也成为辞职率较高的主要原因。今年上半年劳动合同签订率为100%。
四、强化职工安全意识，为全面生产打下基础
在总公司的具体指导和大力支持下，我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，落实好安全生产责任制度，编制20xx年员工培训计划，在首季度对全厂职工进行了《华恒还原铁厂岗位操作规程》、《华恒还原铁厂安全生产管理条例》、《华恒还原铁厂厂规厂纪》及安全管理制度的学习，与全厂管理人员、职工逐级签订了“安全目标责任书”，不断推进职业健康安全管理体系工作，注重员工三级安全培训，做到了教育培训有计划、有方案、有考HY新疆鄯善华恒直接还原铁厂核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。其次，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，各工段详细制定了警示牌、警示标语和安全操作规程，做到制度上墙、规程记心；全厂上下齐参与，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类隐患、危险源，确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应的控制措施。同时，制定和制作各种操作规程、特殊岗位安全紧急预案、安全警示标语等100多余块；建立、健全《安全工作考核办法》、《三级安全培训制度》及《华恒还原铁厂安环管理考核细则》，并定于每月5号、10号、15号、20号、25号、30号对全厂、生产区“安环”进行全面检查及考评，生产区存在的安全隐患整改措施及落实情况等做好相关记录，同时留存存档。
五、厂区建设，美化环境及基础性建设
20xx年初，在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，对华恒还原铁厂的环保工作进行了多方面的整改，让员工有一个健康、文明、向上的生活和文化娱乐环境。目前，我厂委派专职人员对厂区绿化带进行灌溉、施肥、平整等基础管理工作。
厂区基础建设工作现已基本落实到位，根据发展规划需要，相关基础工作已在进行之中，主要有以下几点：
1、20xx年3月份，完成了鄯善华恒实业一期项目竣工暨二期项目奠基典礼仪式；
2、新建的职工宿舍楼，正在紧张有序的施工之中；
3、新水井现已投入使用；
六、存在的问题
今年上半年，我厂先后发生工伤事故2起，设备事故8起。
工伤事故为：隧道窑班长刘广东在搬运窑车维修钢架砸时伤脚、马全在转运窑车时夹伤手指，针对这三起工伤事故，我厂做了详细的事故分析会，造成工伤的主要原因：员工安全意识不强违规操作、缺乏安全隐患的辨识能力、现场安全监督管理不到位等原因。为此，我厂专门进行全厂员工集体安全培训，主要讲解《安全基础知识》、《各特殊岗位操作规程》等，努力提高员工安全意识、增强安全隐患的辨识能力、强化安全监督管理工作，力争下半年安全事故为零。
设备事故为：7起窑车窑外倒罐事故、1起大倾角皮带机电滚筒损坏导致装料工序停产近30小时的事故；
针对这8起设备事故，我厂积极组织人员对事故进行分析并制定了相关预防措施。
七、二零零九年下半年主要工作任务
㈠、管理方面
1、继续坚持以人为本的管理思路，抓好职工的培训工作，全面抓好安全管理工作；
2、加强成本核算，加强过程控制，做好节能降耗增效工作；
3、加强现场管理工作，继续完善各项规程、制度；
4、需配备10人作为厂内机动人员，在各工段岗位人手不够的情况下，可以临时补充。所缺人员务必在7月10日前配齐（聘用条件：以汉族人为主）。
㈡、设备改造方面
1、部分窑车需进行大修，预计在7月中下旬，耐火材料到位后进行；
2、两窑中间温度过高，具体方案正在筹划中，预计在8月中旬进行改造；
3、隧道窑的检修，预计在9月初10月中下旬完成；
4、各设备的保温（冬季不停产）工作，在11份以前完成。
㈢、生产组织方面
根据目前现状及设备检修任务，下半年计划生产海绵铁21000T。
总而言之，我厂在下半年的工作中，将进一步加强管理，加强过程控制和成本控制，提高安全意识，操作水平、管理水平，力争实现产量最大。
半年工作总结 篇11
冰冻三尺非一日之寒，海之星在下步工作当中，需要对以上的问题进行彻底解决，海之星半年工作总结。在2个月时间内将一切调整到良性经营状态。针对内部原因
一、明确市场定位
对于前期制定的价格策略进行重新的市场调研和制定，结合近期洛阳同类型行业的定价进行合理调整。此项工作已经在筹划中，现需请上级在调研经费方面给予支持，以完成此项工作。(预计需要15天内可以完成)完成后将写出书面调研报告，同时针对洛阳市场制定出适合本企业的价格策略和6--9月的经营计划。(此项可提出书面申请交董事长进行批复)
二、营业需用物品及时调整完善
现今，经过公司高层的努力协调，已将困扰前期营业中最大的问题基本解决(发票问题)。但仍有部分营业所需物品未能购买添置到位。下一步需及时购买到位。作为企业成本投入的将协助财务部进行登记造册备案。
三、收银系统问题
已经和厂家进行多次联系。因前期工程问题，导致收银系统尚未达到预期目的。需要上级联系供货商给予解决。前两天POS机已安装到位，已使部分高消费客户感觉到了便捷，提高了客户结账时的满意度。
四、软件更新
需对歌库进行升级，现已着手与上海、福建一些歌曲供应企业进行联系，对企业歌库定时进行升级丰富。(在确定后合作后资金方面需要上级给予支持)点歌系统的其它功能丰富方面，已在和国内的专业VOD供应商进行联系，工作总结《海之星半年工作总结(下)》。
五、音响设备
已经着手对音响师进行全体培训，同时准备聘请专业人士针对本企业的音响设备提出整改意见，进行调整。以满足客户要求。部分工作现已在处理当中，根据本企业的现有设备进行优化，力争在月底前达到令客户满意的效果。
六、布局设计
因整个营业场所建筑现已成定局，改动必然会给企业增加成本投入。同时会影响到企业的正常运营，必然会给企业带来损失，而一部分设施已无法更改。(实体建筑部分)现提出以下几点建议，请上级进行选择：
一》、将一楼酒水超市搬到KTV餐吧处。
1)、位置比较醒目，摆放别致，能够吸引和刺激顾客购买欲，从而拉升营业额。
2)、对于公务、商务宴请客人，不但方便了客户购物，同时能提高客户消费欲望。
3)、进入六月暑期，部分年青人、学生类型客户将日渐增多。改动设施后，必将有效刺激年青客户群体消费。
二》、合理利用闲置区域：
1)、将二楼吧台和236包间门口的空地利用起来，购买些漂亮的桌椅，设置成休闲区域。
1.1)、在此区域内销售自制冷饮。以提高营业额，增加服务项目。
1.2)、在自助餐结束后，可利用二楼自助餐台摆放凉菜，刺激客人购买。建成后不仅能够提高公司的营业额，也会成为本公司的一个卖点。同时可与竞争对手产生差异化竞争。
1.3)、在闲置区域内设立书吧，为一些商务应酬客户提供私人沟通场所。
三》、更新服务项目：
1)、三楼接待大厅，可修建小舞台，增加钢管舞秀。(这些在北京、上海、广州、深圳、南京、西安、成都等多个城市已成为夜总会的常设项目)
1.1)、安排公关在接待台附近就坐，还可建立一个丽人吧！
在进行以上一些调整后，不但可以提高客户的满意度。使企业与周边的竞争对手展开差异化经营，同时可以吸引消费者。提高企业知名度，拉升营业额。
七)、外部问题
1)、公司运营的半年中，公司领导已经和一些行政部门达成共识。(建议在今后的经营成本核算中，将经营成本预留出一定的额度。随着生意扭转，营业额的稳定提高，这些成本投入将能够迅速得到弥补)
1.1)、加强企业高层管理人员与行政领导的'接触。主动与其进行联系，利用良好的人脉关系可以较好的规避这方面的分享。(这些在前期经营的大峡谷休闲俱乐部、钱柜均有较好的体现)
1.2)、在地震过后，顾客的心里阴影正在逐渐被时间所消除，预计在下月初，将不会受到干扰！
相信在公司全体人员同心同德，携手并肩的努力下。海之星娱乐城定会在洛阳的娱乐行业大放异彩！
半年工作总结 篇12
20xx年上半年，我在一家人力资源公司担任招聘专员。这半年，我的工作总结和反思如下：
1. 锻炼自己的市场洞察力。在招聘的过程中，我通过深度了解市场形势和竞争对手的状况，及时调整我们的招聘策略，并利用一些先进的招聘渠道来招揽更多的人才。
2. 不断提高自己的'人际交往能力。在招聘的过程中，我学会了如何与应聘者进行有效的沟通和交流，让应聘者感受到公司的专业和关注。同时，我也加强了与团队同事之间的交流和协作，更好地推动公司的各项工作。
3. 提升自我价值感和协调能力。在整个招聘过程中，我会与许多不同的人打交道，包括应聘者、上级、同事等。在与这些人交流和合作中，我更好地理解了他们的需求和问题，并通过合理的沟通和协调得以解决。
在下半年的工作中，我会更加注意招聘渠道的拓宽和优化，通过更好地招揽名扬人才为公司创造更大的价值。
半年工作总结 篇13
为了提高自己的业务水平和能力，我参加了xx年的成人高考，考取了扬州大学的数学与应用数学专业，于是开始了三年的学习。虽然我们都是已经走上工作岗位的学生，不能象全日制学生那样全天候的在母校学习、生活，但这种工作→学习→实践→再学习→再实践 的学习模式，使我收获匪浅，收益终生。
(一)政治思想上
本人有坚定的政治方向，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，热爱神圣的教育事业。函授期间，我努力遵守学校的各项规章制度，培养自己的文学兴趣。尊敬师长，热爱自己的班级，与班级同学和睦相处，且关系融洽。班中事务主动参与，且乐此不疲。我相信：乐于助人是快乐之本。
(二)学习目的及态度
我已圆满的完成了学院规定的课程。函授虽三年，但真正参加面授的时间只有几个月，所以我非常珍惜面授的时间。上课期间，我总能倾心、安心、静心地聆听，认真地圈划重点，按类别认真做好笔记，既兼顾基础知识，又突出重点内容；回家后舍得化时间，认真刻苦地练习技能，根据复习提纲认真地读书，对照以往经验，认真地背诵记忆，理解消化，并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨，对老师布置的作业，我从来都是不折不扣的高质量的完成。
(三)收获和体会
数学教学是一门科学，更是一门艺术，数学教学更是一门科学和艺术结合的艺术，数学教师的专业技能涉及到方方面面，有教材的处理技能，问题设计技能，授课技能等，不用说其他，单是课堂教学技能就令人目不暇接，疲于应付，什么导入技能，过渡技能，提问技能，结课技能 ，板书技能等。函授学习与平时的教学工作相结合，在课堂教学中进行实践，所教公开课获得领导的好评。
(四)工作与学习的处理上
在校工作期间，我一边尽力做好自己的本职工作，认真备课，教好学生。一边不忘曲师大任课教师的嘱咐。充分利用自己的闲暇时间，把函授期间不能作具体解说的书本知识理解消化。一份耕耘，一份收获。学习上的毫不懈怠使我能从容面对每一次考试，并取得不错的成绩。
(五)存在问题及努力方向
虽说是三年的函授学习，实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责，学员真正能从老师那学到的东西并不多。大部分的知识还得靠自己的积累和教学实践中的领悟。在以后的学习工作中，我将以此为基础，不断的研究学习，提升自己。
成功只属于辛勤耕耘者。本科函授学习的三年时光是我作为一名年轻教师成长最快乐的日子，毕业之际，回首往事，我觉得我的所学还很有限，我必须认识到自己的不足之处。人的一生就在于取长补短，不断创新，为自己的不足而汗颜，为自己的认识而激动，为自己的将来而踌躇满志，感谢老师，感谢在南师学习的这段经历。
在教育已经走向市场，竞争日趋激烈的新形势下，学校靠什么求得生存与发展并在竞争中立于不败之地?靠的是教学质量，靠的是生源，为此，我校为了得高教学质量，为了争取生源，做了大量的工作，尤其是毕业班，我们抓得更紧更严。...
xx年中考后，全体师生翘首企盼，成绩终于揭晓。迫不及待，细看，再初略分析，终于眉头舒展，长吁了一口气，在毕业班升学成绩综合评定中，我校名列区靠前又将成为现实，这是我校的光荣也是整个xx工业管理区人民的骄傲。
xx过去了，末日并没有到来，也没有发生什么特别的事情，地球依然照常运转；但是，对我个人来说，xx确是不同寻常的一年。这一年，我们毕业了。走到这个点上，才真正体会到，大学四年，原来，是那么的短暂。
大学毕业自我总结转瞬，我即将大学毕业了，要离开温馨的校园在残酷的社会里挣扎。想起一句诗“人生若自如初见，何事秋风悲画扇”。大学生活是人生很重要的一部分，珍贵的四年大学生活接近尾声，特此总结一下大学四年的得失，从中吸取教训...
一、概述xx年高考，我考了442分超出浙江本科线19分，然后报了北京航空航天大学北海学院的计算机科学与技术专业，在大学的学习成绩拔尖，多次获得奖学金，被人称为“学霸”，不过在大四实习的`时候，接连碰壁，实习做的是建元件库和软件咨询...
时间过得真快，转眼间大学四年的学习生活即将结束。还记得报道时的炎炎夏日，还记得院长在联欢会上语重心长的话语。“你们是从东大的偏门进来的，四年以后我要让你们从东大的南大门走出去”。
毕业欢送会总结经验与教训—— “一进海大门，永远一家人！”炎炎夏日，一个热闹的季节，也是一个各人急着奔向不同前程的季节！在这样的热闹季节里，一批又一批的游子们互相挥着那离别的手，向各自理想的地方走去。
xx年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共...
半年工作总结 篇14
这半年来，我受到了公司不同部门的邀请，广泛参与到项目策划、开发和项目上线的过程之中，作为一名工程师和执行者，我也从这个角度体验到了公司良好的基业长青。
在这个半年期间，我不断地进步，无论是技术方面，还是在处理各项突发情况的能力上，我逐渐学到不少知识。在学习与实践的过程中，我发现积极地沟通协作是至关重要的，不止是与同伴们的交流沟通，也包括沟通对于项目的理解、对于公司的运营模式的理解。
在这个期间，我也开始更进一步地考虑到我未来的职业规划，同时也了解了一些应对不同工作压力的方法，以及工作中主动积极的态度的重要性等等。同时，我也深刻意识到了团队的协作和管理能力的重要性。企业的背景虽然是不断变化着，但是在完善团队协作能力的同事们，才会真正创造出百世长青的事业。
在未来的工作里，我也将继续这样积极主动、努力拼搏，学习更多的技能，不断提高团队协作和管理能力，让自己成为一名不可或缺的员工，为公司的进步和发展做出更大的贡献。另外，在这个半年里，我也发现了自己的不足之处。一是对某些技术领域还没有掌握得非常熟练，需要不断学习和实践；二是在团队协作方面，需要更加主动积极，多与同事沟通和交流；三是在个人管理方面，需要更好地规划和安排自己的工作和生活，更好地管理自己的时间和情绪，以提高自己的工作效率和心态。这些问题，我会在未来的工作中，不断加强自身的学习和训练，并通过与同事的交流和互相学习，不断提升自己的能力水平。
在团队的合作中，我深刻认识到了“合作”是一个大家都要付出努力、积极配合的过程，只有大家发扬合作精神，才能进一步发挥出自己的作用，取得更好的成果。作为其中的一员，我也要不断锻炼自己的团队合作意识和技能，加强与同事的沟通交流，创造出更多共同进步的机会和空间。
考虑到自身的职业规划，我会不断关注行业新趋势和技术动态，关注公司的业务发展和运营管理等方面，为自己的未来规划和发展提供充分的信息和支持。同时，我也会不断学习和提升自己的管理能力和领导力，增强自己的决策能力和团队管理能力，以更好地完成公司交给我的任务。
总之，在未来的`工作中，我将充分发挥自己的专业能力优势，充实自己的职业素养，积极拥抱变化，不断适应公司和行业的发展新要求，为自己的个人成长和公司的发展做出更大的贡献。另外，我也认识到自己的个人发展需要长期规划和不断的努力。作为一名年轻的职业人士，我需要不断地充实自己的知识储备，在技能和职业素养上不断追求进步与提升，以适应日新月异的市场环境和企业要求。我会通过自主学习、参与培训、交流讨论等方式，不断学习新技能、拓宽视野，从而达到不断提升自身职业素养和专业能力的目的。
同时，我也意识到了自己在沟通协作和团队管理方面还有许多需要加强和提高的地方。为此，我会加强与同事和上级的交流，提高自己的沟通技巧和表达能力，建立良好的沟通合作机制，以更好地发挥出组织协同效应，实现团队共同成长和进步。在团队管理方面，我会注重抓好人才培养和激励机制，独立思考、主动发挥自己的长处，帮助下属成长，共创良好的工作氛围。
对于未来的职业规划，我计划在当前的岗位上拥有一定的经验积累之后，进一步跨入更高层次的角色和职位，如担任部门经理、项目负责人等。在此过程中，我会保持谦虚、乐观、进取的心态，不断学习、反思、总结和改进。我相信，随着自己的不断成长，我将能够在公司中发挥更大的作用，真正做到人与企业共同成长。
最后，我想重申自己对公司的热爱与忠诚。我深知，公司的成长和发展需要每一个员工的共同努力和奉献。也正因为如此，我将不断改善自己的业务技能、协作素养和领导能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够给予我更多的平台和机会，让我更充分地发挥自己的聪明才智和精力潜能，实现自身和公司的双赢！本文作者自我介绍并回顾了自己的职业经历和成长过程，表述了自己的职业理念和发展规划。作者坚信在不断学习和提升自身素养的基础上，以开放、包容、勇于担当的心态积极投身于工作，与团队一同实现成长的目标。对于未来的职业规划，作者计划在当前岗位上获得更多的经验积累，进一步提升能力，成为部门经理或项目负责人，为公司的发展贡献自己的力量。最后表达了自己对公司的热爱和忠诚，并期望与公司共同成长，实现双赢局面。
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