安全方案经典3篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编精心整理的安全方案3篇,欢迎大家分享。
安全方案 篇1
为进一步落实企业主体责任,深化中小企业安全监管,加强我区工贸行业企业安全管理能力,杜绝各类事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,根据《区20xx年度中小企业安全生产监管工作要点》相关要求,结合辖区中小企业特点和监管工作思路,决定全年每个季度确定1-2个行业进行专项整治,具体实施方案如下:
一、整治目标
1、落实企业安全生产主体责任。通过安全生产分季度专项整治,进一步推动全区中小企业安全生产主体责任落到实处。
2、提升安全生产水平。通过分季度专项整治,及时发现并消除重大安全隐患问题,坚决打击取缔非法、违法生产经营行为,淘汰国家和省、市明令禁止的生产、储存装置设备和工艺技术,提升中小企业本质安全水平。
3、夯实中小企业安全生产基础。列入分季度专项整治行业的中小企业隐患问题整改率不低于90%。使辖区企业的安全生产基础条件和管理水平有一定的改善。
二、整治范围
今年的分季度行业专项整治,主要对辖区电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行集中整治,重点对这些行业企业中,存在较大问题和事故隐患、安全制度缺失、安全生产管理混乱等问题突出的以及非法违法从事生产经营的企业进行整治。
三、整治步骤安排
(一)调查摸底和宣传部署阶段(3月15日至3月31日)。各街道对本辖区的电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行调查摸底,掌握相关行业企业的底数、生产状态、安全生产基本情况等。在调查摸底的同时,各街道根据区集中整治方案研究制定本单位整治工作计划,明确目标任务和措施,要结合反违章专项整治行动相关工作,加强宣传发动,营造良好的'整治氛围。3月底前,各街道将辖区四个行业整治企业名录上报,由区安监局负责对企业情况进行统一汇总。
(二)整治实施阶段(4月1日至12月中下旬)。今年的分季度行业专项整治工作,分为第二季度整治电子、印花行业企业,第三季度整治塑制品行业,第四季度整治服装行业来进行。整治期间区安监局将采取联合检查、专项检查、集中检查等形式对列入整治的单位逐家进行检查并实施整改处理,大力整治存在的各类事故隐患和问题。对检查中发现的问题,一般事故隐患的责令限期整改;有重特大事故隐患的责令立即停止生产;不具备安全生产条件的依法予以坚决取缔。
(三)总结巩固阶段(12月下旬)。区安监局对分季度专项整治工作情况进行汇总,统计辖区整治企业及关停企业情况,对工作中的做法、经验、不足等加以总结,做好整治工作情况的上报工作。同时,将联合相关部门和街道,采取抽查督查的方式,对今年的整治企业开展“回头看”行动,巩固企业整治效果。
四、工作要求
1、领导重视,完善监管机制。开展分季度专项整治工作,是消除中小企业安全生产事故隐患问题的有效手段之一。各街道要高度重视此项工作,结合今年开展的网格化监管,明确专人负责,建立相关制度。分季度专项整治工作要与反违章专项整治行动、“五小企业”集中整治、“打非治违”等专项行动有机统一,与开展阶段性集中检查统筹协调,形成整治合力,提高整治效果。
2、联合执法,形成高压态势。分季度专项整治行动过程中,各街道要积极主动邀请相关职能部门开展联合执法,充分发挥各自职能作用,对非法违法生产企业要坚决关闭取缔,对存在重大隐患问题的企业和拒不接受整改指令的企业,要及时上报区安全生产监察队,以“零容忍”的态度抓好企业隐患整改。同时,各街道要以此次专项整治行动为契机,参照《市中小型生产企业检查评分标准》,及时调整中小企业ABC分类,量化监管工作,提高工作效率。
3、总结提高,做好信息报送。各街道要善于及时总结分季度专项整治行动中行之有效的做法,及时研究解决新情况、新问题,及时报送相关工作数据和工作信息。每月25日前,向区安监局上报相关分季度专项整治工作信息,重要情况随时上报。12月25日前上报专项整治工作总结。
安全方案 篇2
为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神,以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体,大力营造“关爱生命、安全发展”的社会氛围。另根据广西壮族自治区消防总队20xx年党委会议要求,为全面贯彻落实《广西壮族自治区消防工作“十二五”规划》,深入落实《全民消防安全宣传教育纲要》宣贯工作,不断推动消防宣传教育进家庭、进社区、进学校、进企业单位,而目前在城市快速发展条件下,各类单位发展较快,而单位又是人员密集的地方,做好单位的消防安全培训工作,提高从业人员“四个能力”极为重要。现我中心可协助南宁市各个党政机关企事业单位有针对性地开展20xx年度消防安全知识普教专题讲座。有关此次消防普及教育培训具体情况如下:
一、活动主题和宗旨:“科学发展、安全发展”
二、活动组织方式
1、培训前请安排人员做好书面通知下发工作和准备培训的签到表。
2、授课时间约100分钟左右,此次培训属于义务教育不收取任何经费(贵单位可根据实际情况进行实地消防演习:包括灭火演习和应急疏散演习,此项目需提前说明)。
3、培训对象:本单位全体职工。生产经营性单位因为经营不能全部停岗的中高级管理人员以及行政办公室人员参加。
三、培训内容
(一)、消防基础
知识:
1、讲解社会单位“四个能力”及“四个熟悉”的相关内容。
2、火灾的定义;火灾的分类;各类火灾发生的原因有哪些?
3、常见的火源有哪些?火灾的蔓延途径有哪些?防火的基本措施有哪些?
4、火灾的发展过程分为哪几个阶段?各个阶段应如何处理火险?
5、交通安全方面的相关知识
6、地震的相关知识
7、消防法律法规的咨询
(二)、防火专题
1、防火知识:
①不同类型单位的火灾危险性;
②容易导致火灾的思想和行为;
③针对不同单位人员应如何增强防火意识;
④单位重点部位的防火(办公楼、宿舍楼、职工食堂、档案室、办事窗口??); ⑤单位防火“六要素”。
2、防止电器(办公设备)引起的火灾:
①电气火灾原因有哪些?电气短路为什么会引起火灾?
②如何预防办公室电气火灾(空调、饮水机、电脑、打印机、复印机、各
式充电器等用电设备)。
(三)、灭火专题:
1、灭火的基本原理是什么?灭火的基本方法有哪些?
2、常用的灭火剂有哪些?常用的灭火器有哪些?
3、发生火灾,先报警还是先灭火?报火警时有哪些要求?如何报火警?
4、灭火常识;灭火时的注意事项;火灾类型与灭火器的选择使用。
(四)、逃生专题:
1、火场逃生应注意什么问题? 几种常见的.逃生方法?
2、发生突发事件如何疏散人群,如何引导正确逃生自救;
3、不同部门、不同条件下人员的逃生知识;
4、逃生过程中如何避免浓烟侵害;人身上着火怎么办?
5、防毒面具的使用方法;高空缓降器的使用;
6、如何辨别消防标示。
(五)、消防管理专题:
1、单位的火灾隐患及预防;日常消防管理;
2、单位如何制定及完善消防应急预案
(六)、社区及家庭防火与逃生的基本常识和预防措施:
1、家用电器防火;
2、煤气瓶着火时如何处理?油锅起火如何处理?
(七)、车辆防火知识;车辆火灾的扑救方法:
车辆日常维护、行驶、加油、停车时注意事项;
安全方案 篇3
为充分发挥群监员的作用,公司工会针对职工在工作中的安全思想状态、岗位规范操作,组织群监员从“查隐患、查漏洞、查死角、查质量、查“三违”、查脱岗”入手,对生产中的每一个环节、每一个过程、每一个岗位进行巡查,提高职工在工作中的安全意识,强化现场安全管理,以便从理论与实践的结合上提升群监员安全工作水平。在“安全生产月”中,突出以“加强安全法治、保障安全生产”的'活动主题开展群监员安全自查活动,加强群监员对生产现场、劳保用品佩戴等的监督检查,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,推动生产现场精细化管理,实现安全生产标准化,制定自查实施方案如下:
一、加强学习,提高认识。
要加强对公司有关安全生产、管理、规定等的学习,熟悉和掌握各项管理规定,通过班前会等各 种形式进行学习、宣传贯彻,积极引导广大职工牢固树立安全就是效益的理念,紧紧围绕公司安全生产目标的实现,从职工群众性安全宣传教育抓起,采取营造安全环境,开展典型教育,强化技能培训等形式,开展常规性宣传、特殊案例性分析教育等,让职工自己在宣传中学习、在学习中得到教育,从而强化职工群众的自主保安意识,增强职工群众由要我安全向我要安全思想的转变,形成“人人操作想安全、层层管理抓安全、方方面面为安全” 的良好局面。
二、明确责任,严格执行。
要进一步明确“工会组织的基本职能就是维护职工群众的权益,抓好群众安全工作、实现公司安全生产的目标,就是对职工权益的最大维护”。特别是对我公司目前经营形势来说,安全工作更加重要,要严格按公司安全规定,做到坚持原则,严格执行,敢于同违章指挥、违章作业行为作斗争。日常巡检要做到“五勤”,即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。随时观察生产现场出现的新变化, 掌握新情况,解决新问题。对安全环境、安全设施要做到心中有本“安全帐”,要经常告诫工友们,“安全第一,预防为主”, 做好安全防范工作,做到勤汇报、早制止,严把现场各个安全环节,以深严细实的工作态度查安全隐患,抓督促整改,认真填写群监员日报表,真正当好职工的安全卫士,为我公司的安全生产发挥群监员应有的作用。
三、坚持巡检,防微杜渐。
坚持群监员安全监督检查报表上报工作,建立安全记录帐,即:坚持每天针对安全重点部位、重要操作岗位进行安全巡视,发现隐患及时整改处理,处理不了的,及时向领导汇报,并做好记录登记,处理结果;坚持每日对所属区域全方位、全岗位进行监督检查,重点对安全生产中的薄弱环节,薄弱人员和重要岗位进行安全隐患排查,做到苗头早发现,隐患早排除,对不能现场解决的,要抓好整改落实,并做好记录登记,整改结果;坚持每日总结分析,对经常性“三违”人员要按照“四不放过”的原则,认真分析原因,究其根源,加强安全教育,思想引导,帮助职工自我剖析,做到警示职工群众,防止类似事件发生,切实提高安全认识,推动安全生产。
四、有关要求。
(一)请各单位高度重视,认真做好群监员安全自查活动,做好记录。
(二)请各单位于20xx年6月26日前将群监员开展的安全自查活动总结报告报公司工会备案。
(三)此项工作完成情况纳入公司年底考核。
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