导师发言稿优秀

时间:2023-11-05 08:34:47 发言稿 我要投稿
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导师发言稿优秀

  在日新月异的现代社会中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的导师发言稿优秀,欢迎阅读与收藏。

导师发言稿优秀

导师发言稿优秀1

尊敬的领导,各位同志,亲爱的同学们:

  下午好!能有机会作为教师代表在这里发言,我真的非常的荣幸。

  其实,我和你们一样,也曾是xx的学子。xx年前,我考入xx大学xx系,我当时是绝没有想到有一天我会以一个新的身份站在这里,欢迎作为大学新生的你们。

  看到你们青春洋溢的面庞,我真的不由得感慨,时间都去哪了?但是另外一方面,作为老师,我也想谈一点我个人对大学生活的想法,刚才沈院长已经说了很多,我就做一点小小的补充。

  我想从大学的自由谈起,因为我以前也做了很多次专业导师,不止一个学生跟我说过:“老师,我是在高三最黑暗的岁月里靠着对大学自由的向往支撑下来的。”那么什么是大学的自由?从你上大学的那天起,不再有人催你睡觉,也不再有人叫你起床了。说实在的,透露小小的秘密,逃课也不再那么容易被老师发现了。在座的各位能考上南开大学可能学习能力,或者至少是考试能力都不差,应付大学的期末考试,如果你以不挂科为目标,很可能只要临时抱佛脚就行,所以你们有做学霸的可能,当然也有选择做学渣的权利。这是大学的自由吗?没错!是大学的自由,但这不是大学自由的本质和精髓。大学的自由的本质是学术自由,人格独立。

  从今天开始起,你要习惯老师在课堂上所讲不同于你在教材上所看到的,甚至老师上课可能没有教材,你要习惯于不同的老师对同一个问题的解读大相径庭,你要习惯于你所熟悉的未必是正确的,你要习惯于“不唯上,不唯书”,不再死盯着一个角度看问题。一个优秀的'大学,如南开者,所提供给各位的,我想最重要的并不是知识,因为知识是会过时的,它提供给你们的最重要的是智识——智识是你看待世界的一个思维方式,是你的精神世界。

  而智识的根源首先来源于独立的人格。那么要形成这种独立的人格,独立的思想,我觉得刚才xx院长说的积极主动的思维方式是至为重要的。有学生问我说什么是积极主动的学习方式?我想,积极主动的学习方式首先在于不满足于在课堂上所听讲的那些东西,不沉湎于伤春悲秋,不安于按部就班,积极主动的学习方式可以从主动的寻找答案开始。然后,发展为主动的形成自己的问题,老师上课留下的思考题,可以作为你寻找阅读书目,拓展书目的线索。不要用搜索引擎去应付作业,也不要从教科书上寻找标答。走进图书馆翻阅一番,在翻阅的过程中你会形成自己的答案,更重要的是形成自己的问题,不要放过这些问题,接着翻阅,接着思考,即使你暂时没有问题,“无故乱翻书”也是好的。本科阶段,博览胜于精读。因为精读是一种选择,在没有足够的知识面的支持下,你的选择可能是盲目的,所以,不妨尽可能多读书,再多读的过程中形成自己的问题,有了自己的判断,进而找到自己的兴趣点,这点,我想,对于各位一生而言,远比成绩单上的A+更重要。

  除了学习之外,我还想嘱咐各位的一点是,在自由与独立之余,你要学会宽容。胡适先生说:“宽容与比自由更重要。”因为没有宽容就没有多元,没有多元,何谈自由?我们要学会尊重别人的思想,学会尊重别人的选择,学会理解别人的情感,学会与别人沟通。大学之大,首先在于一个人字。古人说“古之学者为己,今之学者为人”,又说“君子之学也,以美其身;小人之学也,以为禽犊”;我们xx学院的院训说“xx”——抛开人格的培养,“人”将堕落为“器”,大学的教育的价值将无从谈起。

  今天我想说的还有很多,但时间有限,好在我和各位至少还有四年共同相处的时间,我想xx的老师愿时刻为同学们答疑解惑,愿祝你们展翅飞翔。

  真的很羡慕你们,就像刚才开始的时候在VCR里展示的那样,你们,正站着梦开始的地方。谢谢各位!

导师发言稿优秀2

尊敬的各位导师、老师们:

  首先感谢青年教师的信任,给我们当导师的机会。同时,感谢导师团的信任,给我代表导师的发言的机会。真诚地感谢!也让我代表导师团对我校青年教师共同发展协会的成立表示热烈的祝贺!

  我发言谈两个方面:

  1、认识(对学校“拜师结对”工作的认识)

  目前,我校教师队伍呈年轻化趋势。全校教职员工118名,平均年龄37岁,近5年内参加工作的青年教师22名,占全校总数的20%,占教学人员30%。一个教师的发展必然经历新任、合格、骨干、专家型这样四个阶段。为使青年教师能早日熟练规范、站稳讲台、顺利过关,成为合格教师,亟需加大对青年教师的培训力度。而“拜师结对”是一种见效快、易操作的师资培训方式,也是一项加强师资队伍建设的有效措施。新老结对,可以互助共提高。青年教师知识新、脑子灵,老教师可以从新青年那里了解学术前沿信息,青年教师考虑问题的思路也会给老教师以启发。青年教师不缺学科知识,而是缺工作经验;不缺工作热情和成功欲望,而是缺专业体验。老教师可以把自己多年实践的宝贵经验传授给青年教师,使青年教师缩短磨合期。最重要的是,新老教师结对既能发挥老教师的示范作用和传、帮、带作用,同时也

  能促进老教师自身的进一步提高。这样交互作用的结果,必然带来学校教师队伍整体素质的提高,因此,这项工作功在当代,利在千秋。我们一是赞同,二是支持,三是参与。

  2、打算(以导师工作的打算)

  当上了导师,倍感责任重大,身怕有负学校的厚望和青年教师的期望。但我们有信心、有决心,努力做好青年思想上的引领人、教学上的引路人、学术上的带头人、生活上的知心人。我们将从教师的基本功抓起,在备、讲、批、辅、考的.教学过程中,采用微格教学的培训方法,从教师的十大技能(导入、语言、讲解、演示、板书、提问、教态变化、反馈强化、组织教学、结束)等技能入手,夯实基础,练就技能,使青年教师早日成为合格教师、骨干教师、专家型教师。

  光明的未来以现在为起点,赢得了青年就赢得了未来。让我们全校同心协力,求真务实,扎扎实实地做好本职工作。把自己简单的工作做好,把自己重复的工作做到极致。相信经过我们的努力,我们的教师队伍一定能成为一支具有良好师德师风、精于业务、勤于育人的教师队伍,我们的每位教师都能成为让领导放心、家长满意、学生喜爱的优秀教师!

  谢谢大家!

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