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“青年教师基本功大比武”活动方案(通用11篇)
为了确保事情或工作能无误进行,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编整理的“青年教师基本功大比武”活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
“青年教师基本功大比武”活动方案 1
一、活动宗旨
激励和引导广大青年教师积极适应教育改革与发展的需求,不断提高自身修养,充分展示优秀青年教师风采,加强青年教师的相互交流和学习,丰富青年教师教育生活,促进青年教师专业化成长。
二、参赛人员
35岁以下(19xx年8月31日以后出生)语文、数学、英语科青年教师必须参赛,同时鼓励其他超过35岁有才艺特长的青年教师自愿报名参赛。
三、比赛时间
20xx年4月中旬――5月底。
四、比赛程序及内容
程序:
即兴美文诵读――现场书写粉笔字――表演才艺特长――课堂教学展示
内容:
1 、即兴美文诵读
提前抽签决定诵读的'顺序,赛前五分钟抽取诵读篇目,内容选自小学各科教材,(语文科教师诵读内容为三……五年级语文教材,英语科教师诵读内容为三……五年级英语教材,数学科教师的诵读内容为小学语文教材古诗),准备5分钟后开始诵读。占总成绩15%。
2 、现场书写粉笔字
利用学校的黑板,在规定的时间(5分钟)内书写规定的内容,内容选自小学语文各年级教材中四句古诗,并由评委当场评分。占总成绩15%。
3、表演才艺特长
展示内容:歌曲、舞蹈、曲艺、书法、绘画、健美操、乐器、口技、剪纸、手工制作等均可;比赛过程中所需音乐、道具一律自备;时间为 5 分钟。占总成绩10%。
4、课堂教学展示
教学展示为讲读课课堂教学,内容选自本年级本学期对应科目学期中、后期教材,提前一周抽签决赛上课内容,每节课三十分钟,每班选三十名学生上课。占总成绩60%。
五、奖项设置
比赛分单项奖和全能奖,各设一等奖6名、二等奖10名、三等奖14名,并为获奖教师颁发证书。
六、具体要求
1、各青年教师以年级组为单位,把参赛人员名单交教导处,要写清姓名、性别、出生年月、所在年级、任教学科等。
2、评委人员名单:
诵读:
书写:
才艺:
课堂展示:
(语文):
(数学):
(英语):
3、请各参赛教师积极准备、赛出风格,赛出水平。
“青年教师基本功大比武”活动方案 2
我园根据大丰市教育局对幼儿园青年教师基本功大赛的要求,结合我园实际,特制定以下“盈万镇第二中心幼儿园青年教师基本功大赛”实施方案:
一、指导思想和目的:
依据《指南》和教育局文件精神,为了让幼儿教师学习教育教学理论,练就扎实的教育教学基本功,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持“合作、务实、创新、争效”的园风建设思路,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,塑造二园教师新形象。
二、参赛对象和时间:
35周岁以下青年教师,时间暂定:4月12日上午8:00
三、比赛内容及办法
1.教育活动设计
在给定的题目中进行选择,独立完成教育教学活动设计,时间为40分钟。
2.教育活动组织
课堂教学的课题与教学设计的'课题一致。上课形式是模拟上课,但不与评委互动。模拟教学的时间为15分钟。
3.自弹自唱
在规定曲目中现场抽签,经短时间准备后现场弹唱。要求:演奏方法正确,弹奏准确、流畅,准确把握音乐风格,演唱具有一定的音乐表现力与感染力。
4.即兴演讲
选手抽签选定演讲顺序和话题。准备3分钟,演讲3—5分钟。
5.专业理论
在同一时段,采取闭卷、笔试的方式进行,时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等,要求选手注重理论和实践的结合。
6.绘画和折纸
根据故事内容画图,折纸表现一定的情节,绘画折纸时间为70分钟。
四、评分标准
教育活动设计20%;教育活动组织20%;键盘弹唱权重20%;即兴演讲权重10%;专业理论权重20%;绘画和折纸10%。
五、成立领导小组和评审小组
沈毅平任组长,李琳任副组长,负责本方案的制定与实施。加强对“幼儿园教师基本功大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力做此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师综合素质的基础上,在全市“幼儿园教师基本功大赛”中取得优异的成绩!
六、奖项设置
本次比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,第一名代表幼儿园参加市级比赛。
“青年教师基本功大比武”活动方案 3
一、活动目的
为了加快青年教师成长的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师磨练教学内功,提高青年教师业务水平,专业地胜任教育教学工作,过教学关,牢固树立爱岗敬业思想,夯实业务基本功,提高教学质量。根据县教师资源与学习中心工作安排,结合我校实际,决定举办青年教师教学基本功大赛,为青年教师搭建一个锻炼自己,展示风采的平台。
二、活动主题
展技能、亮风采、强内功、促发展
三、活动对象
35岁以下青年教师(含35岁)
四、领导小组
组长:
副组长:
组员:
五、组织部门:
学校教导处
六、比赛时间:
20xx年8月27日----30日(具体时间听候通知)
七、比赛项目:
粉笔字、钢笔字、简笔画、演讲。
八、奖励办法
本次比赛分单项奖和综合奖,分别将设特等奖1名,一等奖3,二等奖5名,三等奖10名。
九、比赛规程
(一)钢笔字比赛
比赛要求:
1.每位参赛者按要求用钢笔分别写一首古诗或内容自定
2.以楷书为主,可以行书,但不要草书。
3.钢笔字学校统一分发书写纸,规格大小一致。
4.字体工整清晰,美观
5.书写格式:按照书法的格式自己设计
(二)粉笔字比赛
比赛要求:
1.每位参赛者按要求用粉笔分别写一首古诗(自选)
2.以楷书为主,可以行书,但不要草书
3.字体工整清晰,美观
4.书写格式:按照古诗的格式自己设计
(三)简笔画比赛
比赛要求:
1、比赛采取现场比赛的.形式进行。
2、比赛纸张由学校统一提供,参赛教师需自带铅笔、橡皮。在规定时间内完成比赛内容,比赛具体内容现场公布。
3、简笔画比赛根据命题现场作画,题目在比赛前抽签。要求参赛教师准确理解题意,能够运用恰当的表现技巧,表达自己的想法;
4、构图简明合理、比例匀称、画面完整;作品富有创造性和艺术感染力。
5、时间控制在5分钟内
(四)演讲比赛
比赛要求:
1.当场抽签决定演讲比赛顺序。
2.每位演讲着时间控制在6分钟内。
3.演讲主题与内容:从自己撰写的《“三我”故事》或《我身边的教师榜样》两个标题中任选一个。
十、评分办法:
1、粉笔字通过照片方式来评分,钢笔字和粉笔字不现场评分。评委对演讲比赛进行现场评分。
2、计算选手得分时,去掉1个最高分和1个最低分,然后计算平均分即为选手得分。四项比赛结束后得分总和为该选手综合得分。
十一、评分标准
十一、未尽事宜,另行通知。
“青年教师基本功大比武”活动方案 4
一、活动目的:
为丰富广大青年教师的业余生活,充分展现青年教师的艺术魅力,全面加快我中心校青年教师队伍建设,进步整个青年教师队伍的综合素质,全力打造一支师德高尚、业务高深的教师队伍,经研究决定将举行青年教师基本功才艺展现活动。
二、活动主题:
青春魅力 尽显风采 展现才艺 秀出个性
三、活动要求:
动态现场表演的力求风格独特,富有创意;静态作品要求内容真实,形象生动,当场展现。
四、参加对象:
青年教师,每人自选三项。其他教师也可积极报名参加, 不限项数。
五、活动时间:
20xx年4月中旬
六、活动地点:
水头中心小学
七、活动内容:
1.声乐:美声、民族、通俗唱法不限,歌曲曲目自定,时间为3至5分钟。
2.舞蹈:民族、儿童、现代舞都可,时间为3分钟左右。选手服装、音乐、道具自备。
3.器乐:选手乐器自备,演奏时间为3分钟左右。
4.演讲、相声、朗诵:选手围绕积极的.主题进行3-5分钟左右的演讲、朗诵。
5.书法、绘画:选手自备材料。
6.曲艺:时间不超过5分钟。
7.魔术、武术或其他:时间不超过5分钟。
八、活动要求:
以学校为单位报名,报名表于20xx年3月19日前交。
九、嘉奖办法:
此次活动将根据参赛节目数、评委分数按一定比例评出单项奖若干名, 综合奖10名。
“青年教师基本功大比武”活动方案 5
一、活动目的
为了活跃学校教学氛围,加快青年教师成长的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师磨练教学内功,提高青年教师业务水平,专业地胜任教育教学工作,过教学关,牢固树立爱岗敬业思想,夯实业务基本功,提高教学质量,让更多的青年教师脱颖而出,我校举办青年教师教学基本功大赛,为青年教师搭建一个锻炼自己,展示风采的平台。
二、活动主题
展技能、亮风采、强内功、促发展
三、参赛人员
四、活动地点
七年(1)班
五、组织机构
组长:
组员(评委):
比赛主持:
摄像:
成绩汇总:
计时、抽签:
六、组织部门:
学校教导处、科研处
七、比赛时间:
12月11日下午六、七、八节课
八、比赛项目:
粉笔字、演讲、微课。
九、奖励办法
本次比赛将设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名
十、比赛规程
(一)粉笔字比赛
比赛要求:
1.每位参赛者按要求用粉笔分别写出指定的诗。(时间为2分钟)
2.以楷书为主,可以行书,但不要草书。
3.字体工整清晰,美观
4.书写格式:按照诗的格式自己设计
(二)微课比赛
比赛要求:
1.比赛前录好微课,按抽签顺序播放微课课件
2.微课的内容可以是一个知识点或考点
3.画面清晰、声音清楚
4.时间控制在5分钟内(二)演讲比赛
(三)演讲比赛
比赛要求:
1.按抽签决定演讲比赛顺序。
2.每位演讲者时间控制在5分钟内。
3.演讲主题与内容:从“爱与责任”或“爱岗敬业”两个话题中任选一个。
十一、评分办法:
1、比赛采取评委现场打分形式,评委由学校领导和专场教师组成。
2、计算选手得分时,计算平均分即为选手得分。三项比赛结束后得分总和为该选手得分。
3、分值比例:微课50分;粉笔字20分;演讲30分。
十二、评分标准
演讲比赛评分标准(满分30分)
参赛人:
得分:
评价项目
评价要点
演讲内容(10分)
1、思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(4分)
2、材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(2分)3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜(2分)
4、文字简练流畅,具有较强的思想性(2分)
语言表达(10分)
1、要求演讲者脱稿演讲,语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。(3分)
2、演讲表达准确、流畅、自然。(2分)
3、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。(5分)
形象风度(3分)
演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。
综合印象(2分)
演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。
会场效果(3分)
演讲具有较强的.感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。
时间掌握(2分)
演讲时间5分钟内,超时将根据情况扣其分数
注意事项
演讲一位,评委打一次分,参赛选手最终得分将在演讲结束后统一评定。
评委
粉笔字比赛评分标准(20分)
参赛人:
得分:
项目
内容
评价标准
得分
粉笔字
笔画(10分)
形状美观;有粗细变化;长短合理;书写无误
结构(5分)
整齐匀称;穿插合理;避让有度;整体平衡
布局(5分)
大小一致;字居正中;不空不挤;不涂不描
评委:
微课制作要求及评价标准(50分)
学科:
说课人:
总分:
项目
内容
评价标准
得分
微课
课件
制作50分
科学性10分
课件的内容取材适宜,知识点讲解透彻、准确、
教育性10分
课件的设计新颖,能体现教学设计思想,知识点结构清晰。
技术性10分
课件的制作符合微课的特点:有介绍微课名称、作者姓名等信息、有谢幕的板块
情景定位明确:一对一的教学非一对多
视频画质清晰、图像稳定、声音清楚(无杂音)、声音与画面同步
逻辑性10分
教学内容的组织与编排,要符合学生的认知逻辑规律,过程主线清晰、重点突出,逻辑性强,明了易懂。
其他10分
画面设计具有美感,整体风格相对统一、教师语言规范、富有感染力
评委:
“青年教师基本功大比武”活动方案 6
近年来,省、市、县相继开展青年教师基本功比赛活动。为加强青年教师基本功训练,促进全镇青年教师教学基本功水平提升,备战20xx年各级青年教师基本功比赛,经中心校研究决定举行林黑镇小学青年教师基本功岗位活动。
一、活动内容与形式
1.笔试。专业知识测试与教学设计、钢笔字。专业知识包括本专业基本知识和教育学、心理学基本知识以及20xx版新课标内容。教学设计为根据指定内容撰写一篇教学设计或一个教学片断。钢笔字为指定内容书写和卷面情况。以上内容合并为一张试卷,现场闭卷考试。
2.课件制作。根据给定内容,利用给定素材,在规定的时间内完成一份PPT课件,根据课件整体效果及指定技术要点完成情况评分。
3.现场模拟教学。参赛教师根据指定教材内容提前备课、制作课件,在规定时间进行模拟教学。
模拟教学指的是教师在没有学生的情况下模拟实际课堂教学情景,除没有学生现场活动外,所有教师的教学行为均应呈现,并要对学生可能出现的`回答、讨论等学习活动进行合理地预设与处理,不同于说课,类似于试讲、演课。模拟教学逼近课堂教学实际,但又区别于课堂教学。首先是时间短,一般控制在xx~20分钟以内;其次是只有教师预设,没有当堂生成。另外,模拟教学不需要学生参与,简便易行,利于开展教师培训研讨活动。
模拟教学现场提供多媒体教学环境,教师自备笔记本电脑,需现场连接相关设备,并独立解决可能出现的硬件问题。同时考核普通话水平。
二、参加对象
全镇40岁以下青年教师,全员参加。
三、活动时间
20xx年4月至5月
四、具体安排
1.3月下旬举办全镇青年教师基本功训练启动仪式暨模拟教学培训会。观看省教研网模拟教学培训视频,掌握模拟教学要点,进行青年教师基本功训练动员。
2.制定活动方案,分学科报名,安排比赛日程。
3.开展PPT课件制作培训活动。利用下午放学后时间组织青年教师学习PPT课件制作技术,熟练掌握PPT课件制作方法。
4.4月中下旬,组织比赛活动。比赛分两轮进行,第一轮进行笔试和课件制作,根据比赛结果确定第二轮人选。第二轮进行模拟教学。
5.5月初,总结比赛情况,根据比赛结果分学科按照一定比例评选一、二、三等奖,进行表彰,发给证书和奖品。获奖选手将优先选派参加市级以上各类培训活动,并优先推荐参加各级各类评优。
希望全体青年教师积极准备,赛出好成绩,提高自身业务素质。
“青年教师基本功大比武”活动方案 7
一、指导思想
教师基本功是教师从事教育教学工作所必备的最基本的职业技能。根据上级学前教育工作的需求,结合我校幼儿师资现状,决定在全校内开展幼儿教师大练基本功活动。坚持练以致用、讲求实效的原则,依托园本培训,对全校幼儿教师进行教育教学基本能力专门训练,全面提升幼儿师资业务能力和理论水平,提高幼儿园保教质量。
二、实施步骤
活动时间:20xx年2月--20xx年12月。
(一)宣传发动阶段(20xx年2月)。
我校召开动员大会,向广大教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性,认真制定训练计划,制定出切实可行的具有可操作性、实用性的基本功训练计划。组织教师学习达标要求,统一思想,提高认识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求转化为每个人的自觉行动,增强教师训练的自觉性。
(二)组织实施(20xx年3月---20xx年12月)。
1.抓好培训。
我校将有计划地采取外聘教师和内请骨干教师的方式对园长、教师进行培训,使园长成为幼儿园基本功训练活动的指导者和组织者,充分发挥园长在基本功训练中的作用,切实抓好落实。
要根据上级文件要求,有效地组织培训、指导、检查。合理安排培训、学习和训练时间,有计划地组织并督促教师实施各项基本功达标训练,将基本功训练内容与日常工作、活动紧密结合起来。同时制定相应的奖惩措施,并将基本功训练及达标情况作为评先树优、年终考核的重要依据。
2.教师自练。教师是基本功训练的主体,教师的基本功必须通过个体的反复练习,持之以恒,熟练掌握并运用与实际工作。教师要根据幼儿园训练计划的总体安排制定适合个人情况的自练计划,把基本功训练和日常教育教学实践活动密切结合起来,同步进行。
3.活动促进。我校将定期组织开展教师基本功比赛,为广大教师搭建展示、竞争的平台,以调动教师基本功训练的积极性,提高训练质量。
三、组织领导
开展幼儿教师基本功训练活动,是落实学前教育三年行动计划的重要举施。我校高度重视,切实加强领导,把幼儿教师基本功训练活动作为提高教师的整体素质,全面提高保教质量的突破口,认真制定具体方案,采取有效措施,认真抓好落实。
组长:
副组长:
成员:
四、培训内容,训练要求
绘画:熟练掌握简笔画、素描、水彩水粉画、国画等绘画技能,并有效地用于教学。
弹唱:会用一种以上键盘乐器(钢琴、手风琴、电子琴),有良好的乐感,正确、熟练地演奏幼儿歌曲,并掌握基本的歌唱技能,正确、富有情感地教唱幼儿歌曲,能自弹自唱。
舞蹈:有一定的舞蹈基本功、肢体语言表现力和简单的儿童舞蹈编排能力。
讲故事:普通话标准,吐字清晰,形象生动,肢体语言运用恰当,富有儿童情趣。
教玩具使用与制作:能正确操作幼儿园配备的电教设备并能按教学要求,就地取材,制作简易的`、适宜的教玩具。
教育活动设计及组织技能:熟悉幼儿各年龄段的发展经验。了解教材编排的意图及特点,把握教材内容的重、难点,创造性地处理教材的活动内容、组织体系和实施策略。具备驾驭幼儿园各年龄班教材的能力。
幼儿教育理论及政策、法规:熟知幼儿教育基础理论和《一日活动常规》基本要求,了解掌握幼教政策、法规。
五、培训时间安排
幼儿园教师培训、考核时间安排
具体事项形式负责人时间
教师大练兵活动启动阶段
方案制定与宣传
2月
理论、政策法规培训
集中业务学习;个人自学
每周二下午自主安排
讲故事、绘画
集体学习,学习普通话,系统的学习绘画基础知识、普通话训练。
每周五
音乐、舞蹈
集体学习,系统的学习和交流乐理基础知识和幼儿音乐律动的合理运用及简单的舞蹈动作。
每周六上午
教、玩具的制作
会用各种材料制作并使用教、玩具。
每月2次
基本功考核
集中考核:
理论考核、技能展示
学期结束
“青年教师基本功大比武”活动方案 8
教学基本功是教师专业素质的基本要素和基础,也是提高教学质量的前提和保证。不断强化教师基本功训练,规范教师的课堂教学行为,促进教师专业发展的快速提升,是适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要的重要措施,也是教师继续教育的重要内容,更是教师队伍建设的一项长期任务。依据z市教研室活动方案制定本方案。
一、指导思想
在新课程教学理念指导下,结合我校教师专业发展的实际需要,以全员参与为目标,以青年教师发展为重点,以学校自主开展为基础,扎实开展大练教学基本功活动,提升教师教学技能,促进教师专业发展,有效提高教师的教育教学水平。
二、参训范围
年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)的教师全员参与(z),其余教师参加粉笔字训练。
三、训练内容及要求
1.钢笔字
书写姿势标准、规范;字体间架结构合理,笔画流畅,力量感强,分布匀称;字形自然,整体感观舒适,大小适中;字迹清楚、美观大方,页面整洁,无涂改,有一定书写速度。每周练字1.5页以上。
2.粉笔字
能用正(行)楷书写规范的简化汉字、学科符号等;字法结构平正,均匀,字迹工整、规范、紧凑;课堂教学板书安排合理,整体布局美观大方。每周练字1个小黑板,于每周三——周五放到学校中厅展示。
3.普通话
吐字清晰、生动饱满、抑扬顿挫、富有激情;学科语言准确精练、语速适中,具有严密的逻辑性和科学性。
每天普通话练习5分钟,课堂必须使用普通话。
4.教学设计
学习本学科课程标准,研读本学科各年级教材,根据课标、教材,能正确把握课程标准中规定的教学总目标和年级教学目标,并能完成基于课程标准和教学目标的教学方案设计。
听课活动前提供授课用的教学设计。
5.课件制作
学习并熟练使用Powerpoint制作课件,且能用于课堂教学。
每周组织一次教师课件制作培训,每月用制作的教学课件讲授一堂公开课。
四、方法步骤
此次基本功训练活动采取校本培训与校赛、镇赛、市赛三级联动的方法,全面实施,层层选拔。
1.校级活动及评比。教师基本功训练活动列入教师校本培训的`主要内容,分两步进行:
第一步:开展校本培训活动,活动启动后,以学校为单位,自主开展教学基本功训练活动。
第二步:按照训练内容和要求开展专项训练。
第三步:开展课堂教学展示活动,组织教师相互观摩交流。
第四步:开展竞赛达标活动。6月下旬组织一次教师基本功比赛活动。
2.镇级初赛。20xx年10月中旬组织教师参加由教管办组织的教师基本功比赛活动。10月20日前将比赛结果连同各学校符合条件的全部参训教师名单报市教研室。
3.市级比赛。20xx年11月举行全市青年教师基本功大赛,比赛采取随机抽取参赛人员的办法,将全体参训人员进行编号,由各教管办在教研室的监督下随机抽号,确定参赛人员。大赛设教管办团体奖和个人奖。具体比赛时间和参赛人数另行通知。
五、工作措施
1.加强组织领导
为了保证教师基本功训练活动有效持久地开展,学下成立青年教师基本功训练活动领导小组,z校长任组长,z副校长任副组长,分管教师基本功训练活动;z为成员,协助魏校长做好相关工作。
2.强化过程管理
①教师基本功训练活动列入教师工作常规检查内容,记入每月的工作考核,并接受教管办和市教研室的检查指导。
②根据本方案,建立活动开展情况台账,每月进行一次统一检查。
③在组织教师集中训练的同时,安排教师利用业余时间自觉训练;每周组织一次展评,并将展评作品存入教师个人训练档案,学校要将教师的所有训练资料(含音像资料)整理归档,以备检查。
“青年教师基本功大比武”活动方案 9
一、活动目的:
为了活跃学校教学氛围,进一步推进学校教学改革,促进教师队伍专业素养的提高;为了提高青年教师现代教学技能,提高学校教学质量;为了加快培养青年教师,为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台,让更多的优秀青年教师能脱颖而出。
二、活动对象:
28周岁以下的教师。
三、活动内容和评分标准:
1、板书设计;主要考核对教材的.理解和粉笔字和绘画等能力。
2、“三师教育”主题演讲比赛;
3、学科特色比赛。语文为课文朗读,数学为解题能力;英语为原文朗读;美术为写生;音乐为器乐、声乐自选;计算机为电脑小报;体育为口令。
四、活动安排:
第一阶段:宣传发动,组织全体教师学习精神和要求,从思想上高度认识此项活动的重要性。
第二阶段:工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。
第三阶段:总结,表彰,活动。
五、评委组负责人:
组长:
板书设计组负责人:
三师演讲组负责人:
学科特色组负责人:
六、时间安排:
1、4月18日
讨论活动方案;
2、4月19日
组织学习方案;
3、4月25日
组织实施;
4、4月30日
公布比赛结果,青年教师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖办法:
本次基本功比赛设单项奖和组织奖。
1、单项奖 语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名;演讲比赛取前6名。
2、组织奖 认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好,参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。
“青年教师基本功大比武”活动方案 10
一、指导思想:
围绕“提高课堂教学有效性”这一中心,以展示青年教师教学水平为切入口,切实加强教学研究,全面实施优质课堂,从而加速教师专业成长,促进教学质量全面提升。
二、活动目的:
1.展示最新教改成果,提供交流、合作平台,促进教师人才的可持续发展;
2.改善课堂品质,完成“规范课堂”“反思课堂”“高效课堂”的三级跳;
3.更新教学理念,营造学术氛围,促进教学方式和学习方式的根本性转变。
三、参赛人员:
工作5年以下(含5年)的青年教师(由教务处公布名单)
四、总评委:校长室成员和教务处主任
五、时间安排:
1.准备阶段(10月上旬、中旬)
2.实施阶段(跨两个学期)
“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第一单元) 时间:10月26日前
“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第二单元) 时间:11月30日前
“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第三单元) 时间:春学期
六、活动细则:
【第一单元】
1.竞赛内容:教案编写和课件制作
2.评委:校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师(共5~7名,由教研组长落实人员)
3.要求:由教研组确定统一课题,按百分制打分,评出每份教案(保密编号)和相配课件(保密编号)的具体得分,并于10月28日前将各组得分表、教案(纸质文档和word电子文档)、课件(多媒体文件)提交教务处。
【第二单元】
1.竞赛内容:试题命制
2.评委:校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师(共5~7名,由教研组长落实人员)
3.要求:由教研组确定统一命题范围,按百分制打分,评出每份试卷(保密编号)的`具体得分,并于12月2日前将各组得分表及试卷(纸质和电子文档)提交教务处。
【第三单元】
1.竞赛内容:课堂教学
2.评委:校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师(共5~7名,由教研组长落实人员)
3.活动程序:由教研组长确定统一课题;教师定班上课;评委保密打分;在规定时间前向教务处提交课堂教学评价表、课堂教学测评表和各组得分表;备课组组织集体评课
4.竞赛时间:春学期(具体时间另行通知)
七、评奖办法:
1.计分:先按百分制分别计算出参赛人员每一单元的平均得分,再分别按20%(教案)、20%(课件)、20%(试卷)、40%(上课)的比例折算出总得分,排出名次;杜绝雷同现象,所有教案、课件、试卷均须上网检索
2.奖项:
一等奖:若干名(一般占本组参赛人员的20%);
二等奖:若干名(一般占本组参赛人员的30%)
3.奖励办法:一等奖发放奖金200元,并颁发纪念奖杯一只;二等奖发放奖金100元,并颁发纪念奖杯一只;每学年一次的 “对外开放日” (面向全省),青年组上课人员从获奖人员中产生。
八、其它:
1.本方案由教务处牵头,教研组负责实施,校长室督查;
2.未尽事宜,由校长室解释。
“青年教师基本功大比武”活动方案 11
一、 指导思想
教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。为了提高教师的职业技能,优化教师的整体素质,学校决定,将在全校范围内开展青年教师基本功比赛,也为广大青年教师展现才艺提供了舞台。
二、比赛内容
比赛内容共设五项,进行普通话演讲、粉笔字书写、计算机操作、教师文化底蕴与书写能力笔试、课堂教学全能比赛。
三、参赛教师
35周岁(含35岁)以下青年教师
四、评委安排
组 长:
副组长:
成 员:
五、阶段实施
分为三个阶段:
第一阶段:9月底宣传启动阶段。学校布置比赛活动实施计划,动员广大35岁以下青年教职工积极参加比赛,利用周末做好比赛的相应准备;
第二阶段:10月上旬。学校布置实施方案,组织青年教师积极报名参加,公布参赛内容、比赛要求、奖励办法等细则。广大青年教师做好比赛前的各项准备。
第三阶段:10月中旬。按照学校青年教师教学基本功比赛活动方案组织比赛、评比;
六、比赛要求
1、本次比赛为全能比赛,参赛的'选手必须全部参加普通话演讲、粉笔字书写、计算机操作、教师文化底蕴与写作能力笔试、课堂教学五项比赛(全能比赛),参赛选手在比赛开始领取比赛顺序号。
(其中普通话演讲自拟主题,时间控制在3分钟以内;粉笔字学校统一命题,统一时间、地点,书写正楷或行楷规范汉字;计算机操作分为文字录入、office软件的使用两大块)
2、评比时按比赛成绩的总分排列名次,设立全能奖一名、单项奖五名(五个单项各设一名)。
七、比赛时间及地点
10月20日:粉笔字(参赛者自己准备一块小黑板和粉笔,由组织者提供比赛内容,在规定时间内完成。),文化底蕴与写作能力笔试
10月26日:普通话演讲
10月30日:计算机操作,课堂教学设计
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