实施方案

时间:2023-10-21 15:25:44 一般方案 我要投稿

实施方案10篇(优选)

  为了确保事情或工作扎实开展,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家整理的实施方案10篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案10篇(优选)

实施方案 篇1

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨。认真贯彻《义务教育法》、《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要》文件精神,全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程,真抓实干,改革创新,努力缩小与其他学校间办学水平差距,最大限度地体现教育公平,尽力满足人民群众日益增长的优质教育要求,特制定我校义务教育均衡发展实施方案。

  二、组织领导

  学校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组,负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、工作目标

  (一)、教学质量提高工程

  1、以课程改革为中心,全面推进素质教育,提升教育教学质量。

  2、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。

  3、培养学生优良的学风,强烈的爱国主义情感,努力提高学生个体的学习质量,拓展学生思维的空间,展现学生良好的精神面貌。

  4、办有特色的教育,提升学校整体办学水平。

  (二)、教师队伍建设工程

  1、加强继续教育学习和校本教研活动,促进创新型、发展型师资队伍建设。

  2、强化教学常规管理,完善教师评价体系,提升教师业务水平,促进教师专业化发展。

  3、以师为本,塑造教师集体的优秀教风,努力提升教师个体在教育细节上的品位,树立“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、与时俱进”的新时代教师形象。

  (三)、学校标准化建设工程

  改善办学条件,继续提升学校的硬件水平,营造和谐、安全的育人环境;发挥先进的教学设施在办学中的重要作用;加强教育信息化建设。

  (四)、学生关爱工程

  1、建立关爱小组领导机构,形成长效机制。

  2、建立关爱留守儿童档案和联系卡制度。

  3、开展教师结对子实施“一对一”帮扶活动。

  四、工作重点及措施

  (一)注重实效,抓好教学常规管理。

  1、严格执行课程方案。

  学校严格按照上级文件规定开设国家课程和地方课程,开齐开足课程。要求教师备好课、上好课,严禁课时、课程挤占现象发生。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。

  2、加大教学常规管理力度,向管理要质量。

  对教师的常规工作提出明确的要求。做到精心备课、精心上课、精心设计作业与批改作业,精心辅导、精心检测。加强过程管理,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别抽查相结合的方式,检查一次总结一次,发现问题及时解决。各个年级从学期初就要做好计划,扎实做好平时教学工作,搞好知识落实,加强个别辅导,切实提高教育教学质量。

  3、面向全体,抓好学生的素质教育。

  (1)继续开展读好书、诵经典活动。学校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的诵读活动,形成制度化,以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面。

  (2)做好各项活动开展工作。一要认真组织好上级部署的各项比赛,加强指导、精心组织,力争取得更好的成绩,二要积极做好校内各类活动的策划,组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。我们还要积极开展阳光体育活动,保证学生每天充足的体育活动时间。

  (二)、重视对学困生、留守学生的帮扶工作。

  对学困生要坚持“访要勤、情要真、心要诚”的原则,创新机制,鼓励教师付出爱心,坚持“爱”字当头,“帮”字入手,推行导师制,师生结对,帮教结合。

  (三)以丰富多彩的校园活动为载体,为学生搭建彰显个性的平台。

  1、重视学生行为习惯的养成。

  以新《小学生守则》、新《小学生日常行为规范》为标准,结合学校实际,开展“美德队员”“文明班级”的评选活动,培养学生良好习惯。从本学期开始,在学生中开展三大习惯养成教育,一是主动打招呼的习惯;二是主动讲卫生、不乱扔垃圾的习惯;三是主动学习,搞好自学的习惯。

  2、积极实施“诵读经典、打造书香校园”计划,培养学生养成读书的好习惯,继续开展经典诵读比赛等读书活动。

  3、以“快乐大课间”活动为契机,积极开展好形式多样,具有各年级特点的大课间活动。

  4、开展适合学生年龄特点与个性特长的课外活动。

  (四) 优化阵地建设,搭建一个高水准的德育平台。

  1、发挥课堂主阵地的作用

  各科教师应根据自身学科的特点,自觉的`、有意识的在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,发挥课堂主阵地的作用。

  2、发挥少先队的组织作用

  (1)通过国旗下讲话等活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,使学生学会自我教育、自我管理,使每一个队员都能得到全面的发展。

  (2)继续落实班队课的制度,利用班队会时间向学生进行法制、安全、健康、行为常规等教育,注意营造良好的教育氛围。

  3、积极开展心理健康教育

  (1)、构建师生交流平台,促进学生身心健康发展。

  (2)、在学生中以正确认识自我、学会交往两个方面进行心理健康教育为重点,要求班主任教师,要及时掌握学生的动态,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力,让他们的心灵永远充满阳光。

  (五)重视校园文化,营造育人环境。

  1、加强校园文化建设,充分利用黑板报、宣传栏、国旗下讲话等阵地,宣传校园文明佳事,树立学习榜样,做到榜样育人。使“墙壁文化”不断完善和创新。加强校园橱窗的安排、班级黑板报等文化阵地的监管力度,把好舆论导向,大力宣传正确的人生观、成才观和教育理念。

  2、加强班级文化建设,建好文化栏,办好黑板报,形成班级特色,力争做到班班有特色,实现班级的净化、美化,班级文化的优化。

  3、做好校园环境的净化、美化工作。树立保护环境,人人有责的意识;教师要发挥自身的引领和师范作用, 带头作好班级和校园的卫生保洁工作。

  五、组织保障

  1、加强领导,提高认识。

  充分认识“均衡发展”活动的重要性和必要性,把“均衡发展”活动作为办人民满意教育的一项重要措施认真抓好。要切实履行自身职责,严格按照活动方案,建立活动领导小组,分阶段推进,务求实效。

  2、健全保障机制。

  学校要建立健全工作目标责任制,把“均衡发展”活动纳入工作目标考核内容,做到以健全的机制强化落实,以严格的责任追究推动落实,以周密的措施抓紧落实,以规范的操作促进落实。

  3、营造良好氛围。

  充分利用好学校宣传等平台,采取多种形式大力宣传“均衡发展”活动的具体要求和做法,营造良好的创建环境,确保“均衡发展”活动的顺利进行。

实施方案 篇2

  为了全面贯彻落实科学发展观,大力推进地矿局公共机构节能工作,落实《20xx-20xx年河南省地矿局公共机构节能计划》(以下简称计划),保证节能工作有序、有效地进行,完成20xx年的节能目标,特制定本实施方案。

  主要目标

  根据20xx年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的要求和我局制定的《20xx-20xx年河南省地矿局公共机构节能计划》,到20xx年底,实现以下目标:一是以20xx年为基数,实现单位建筑面积节电5%、人均节水5%,公车百公里油耗控制在13.32升以内;二是创建一批节能示范单位;三是制定我局公共机构能耗定额标准,建立并完善我局公共机构节能减排能耗监测平台。

  主要措施

  (一)健全我局各驻郑单位节能减排工作领导机构

  目前,我局已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室,领导小组办公室设在局机关服务中心。各驻郑单位也要成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室,其中,节能减排工作领导小组为决策机构,负责本单位节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。小组成员应包括:单位主管领导、相关科室领导等。下设领导小组办公室,为执行机构,负责领导小组日常事务和有关协调工作,督促、监督本单位各部门节能减排的推进。各单位于4月10日前将成立文件报局节能减排工作领导小组办公室备案。

  (二)着力宣传教育,切实提高认识

  各单位要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传,使广大干部职工进一步统一思想,提高认识,增强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感,认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择,要继续组织开展“节能减排全民行动”,增强广大干部职工的资源忧患意识,培养良好的办公用能习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

  (三)完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制

  1、实行规范管理,狠抓日常节能。各单位要结合各自工作特点,以提高能源利用效率为核心,以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点,制定节约型机关建设规划并认真组织实施。建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。继续实施拉闸限电、水电动态监测、及车辆公示管理制度等。以上制度在局机关实施后,实效显著,并得到了省节能工作检查组的.肯定,从20xx年起在驻郑单位推广以上节能措施。

  2、建立能耗统计和报告制度。各单位落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时向局节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。季报日期为每一季度结束后5日内,季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。年报日期为下一年1月31日前,年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送,纸制报表要求加盖单位公章。

  3、逐步实行能源消费计量制度及节能设施的改造。按《计划》要求,各单位应区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。加快进行节能设施改造,使用节能灯具,节水洁具,要求各驻郑单位落实相关措施。

  4、实行节能工作联络员会议制度。联络员会议分为年度会议和临时会议。年度工作会议每年召开一次,临时会议根据工作需要不定期召开。会议由局节能减排工作领导小组办公室负责召集,成员单位包括局节能减排工作领导小组及领导小组办公室相关成员、各驻郑单位节能联络员等。会议的主要任务是传达中央国家机关、省委、省政府以及局关于公共机构节能新精神、新要求;沟通交流公共机构节能进展情况;研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施;提出工作思路、意见和建议等。

  5、建立节能工作目标管理责任制。局节能减排工作领导小组将节能规划确定的节能目标和指标,按年度分解落实到局各驻郑单位。局属各驻郑单位签订《节能工作目标责任书》,对本单位能耗削减指标、任务作出承诺。各单位负责人对本单位节能工作全面负责,节能目标完成情况作为对各单位负责人考核评价的内容。

  (四)加强节能监督管理

  局节能减排工作领导小组办公室要会同有关部门加强对各驻郑单位节能的经常性检查。每季度结束后的次月20日前,由局节能减排工作领导小组办公室组织相关人员到各驻郑单位检查节能工作情况,每次选择1-3个驻郑单位进行检查。检查依据《河南省省直机关节能减排达标考评细则》进行,重点包括:有关节能管理制度是否建立;节能档案是否建立、完整;节能措施是否有效落实、节能目标是否按计划完成等。

  工作步骤及时间安排

  1、3月25日前,完成对驻郑单位《节能工作目标责任书》的编制。

  2、3月30日前,召开河南省地矿局节能工作联络员第三次会议。会议内容包括:

  (1)XX-20xx年节能减排统计上报工作的总结,指出上报工作中出现的问题,对以后统计上报提出相关要求。

  (2)安排各驻郑单位《节能工作目标责任书》签订事宜。《节能降耗目标责任书》由各单位带回,于4月15日前由单位负责人或主管领导签字、单位盖章后交局节能减排工作领导小组办公室。

  (3)对20xx年第一季度公共机构能耗统计上报工作进行安排。

  3、20xx年5月底前, 局各驻郑单位根据国家和省公共机构能源节约的工作要求,制定本单位节水、节油、节气以及照明、电梯、空调、办公设备等节电的管理制度和奖惩办法, 并于6月底前报局节能领导小组备案,并严格实施。20xx年下半年起,局节能减排工作领导小组定期组织检查、评比。

  4、20xx年6月底前,局各驻郑单位负责本单位办公照明设备的节能改造,将使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成节能灯具。同时把不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱进行全部更换。20xx年下半年起,局节能减排工作领导小组组织检查、验收。

实施方案 篇3

  一、整治范围及目标

  大气环境专项整治范围为辖区范围。辖区范围内主要大气污染物排放总量显著下降,重点工业企业烟尘、二氧化硫、氮氧化物全面达标排放,空气主要污染物(pM10可吸入颗粒物浓度年平均值≤0.10mg/m3、二氧化硫年平均值≤0.06mg/m3、氮氧化物年平均值≤0.04mg/m3)浓度年平均值达到国家二级标准。根据国家环保部要求,20xx年1月1日起对全国113个重点城市(包括市)实行pM2.5监测(即:pM2.5年和24小时平均浓度限值分别为0.035mg/m3和0.075mg/m3),将进一步提高空气质量考核标准。

  二、整治重点及要求

  (一)工业企业锅炉窑炉

  工业企业锅炉窑炉污染防治设施稳定运行,烟尘、林格曼黑度、二氧化硫、氮氧化物稳定达标排放。所有现运行锅炉窑炉凡在20xx年1月1日前建成的执行Ⅰ时段标准,以后建成的执行Ⅱ时段标准,即主要污染物排放:

  燃煤锅炉窑炉烟尘排放标准Ⅰ时段为100mg/m3、Ⅱ时段为80mg/m3;林格曼黑度为一级;二氧化硫Ⅰ时段为1200mg/m3、Ⅱ时段为900mg/m3;氮氧化物为400mg/m3以下。

  燃轻柴油锅炉窑炉烟尘排放标准Ⅰ时段、Ⅱ时段均为80mg/m3;林格曼黑度为一级;二氧化硫Ⅰ时段为700mg/m3、Ⅱ时段为500mg/m3;氮氧化物为400mg/m3以下。

  其它燃料油锅炉窑炉烟尘排放标准Ⅰ时段为100mg/m3、Ⅱ时段为80mg/m3;林格曼黑度为一级;二氧化硫Ⅰ时段为1200mg/m3、Ⅱ时段为900mg/m3;氮氧化物为400mg/m3以下。

  燃气锅炉窑炉烟尘排放标准Ⅰ时段、Ⅱ时段均为50mg/m3;林格曼黑度为一级;二氧化硫Ⅰ时段、Ⅱ时段均为100mg/m3;氮氧化物为400mg/m3以下。现运行的各类小茶炉统一执行此标准。由办事处经发办配合区工业发展局,督促各工业企业制定专项整治方案,倒排工期,确保在20xx年8月30日前完成此项整治工作。

  (二)经营性煤场、企业自备煤场

  辖区主城区内所有经营性煤场必须全部搬迁或取缔,交通干线100米内不得设立煤场,所有手续齐全的经营性煤场要严格落实场地硬化、喷淋、洒水、进出口道路设置冲洗装置、覆盖、遮挡、加高隔离墙等扬尘污染防治措施,有效控制扬尘污染。办事处城建办负责配合区级相关部门督促各经营性煤场制定专项整治方案,并对确实不能达到建设标准要求的煤场予以取缔,确保在20xx年8月30日前完成此项整治工作。各重点工业企业要按照要求建成仓储式自备煤场,并规范管理。此项整治工作由经发办配合区工业发展局负责落实。

  (三)建筑施工工地、拆迁工地

  建筑施工、拆迁工地周边必须设置围挡,拆迁工地要做到湿法作业;施工现场主要道路必须进行硬化处理,并在进出口道路设置冲洗装置,防止车辆带泥上路;易产生扬尘的物料堆置必须采取密闭、覆盖、洒水等抑尘措施;减少露天装卸作业,严禁渣土车抛撒,辖区主城区内严禁现场搅拌混凝土。由办事处城建办负责配合区住建局、区旧改办对各建筑施工工地、拆迁工地制定专项整治方案,由办事处环卫所负责对施工工地、拆迁工地的违规行为进行监管,并配合综合执法大队进行治理,此项整治工作于20xx年8月30日前完成。

  (四)道路清扫扬尘

  办事处环卫所负责确保辖区道路清扫作业和冲洗作业在每日早晨人流和车流高峰以前完成,道路清扫及冲洗结束后应开始道路保洁作业,道路清扫保洁人工作业过程应提高垃圾扫净率并采用有效措施,防止扬尘污染。道路洒水和喷雾作业频次应根据路面尘土量、天气情况和空气质量确定,清扫保洁收集的垃圾必须按指定场地存放,严禁裸露和扫入排水箅。

  (五)占道烧烤、餐饮业油烟治理

  由办事处环卫所配合综合执法大队取缔占道烧烤,同时由城建办负责配合环保分局严格控制城市餐饮服务业油烟排放,辖区主城区内所有宾馆、饭店、餐饮业全部禁烧烟煤,必须使用清洁能源,坚决取缔以煤、炭为燃料的烧烤经营摊点。

  (六)建筑垃圾、渣土、沙石等运输车辆监管

  运输建筑垃圾、渣土、素土、沙石等易抛撒、易产生扬尘的运输车辆必须采用密闭车斗,车厢完好,避免在运输过程中发生抛撒和泄漏,确保文明运输。此项工作由办事处环卫所负责配合综合执法大队共同监管。

  (七)秸秆焚烧、垃圾焚烧、木炭窑、白灰窑、砖瓦窑

  由办事处城建办负责积极开展夏秋两季秸秆禁烧工作,对每一阶段禁烧工作要做到早部署,早动员,周密安排,及时调动,确保辖区内夏秋两季大气环境质量不受影响;辖区内所有产生的生活垃圾、建筑垃圾全部按照要求规范处理,坚决杜绝垃圾焚烧现象发生;对于采取落后工艺、影响大气环境质量和我办对外形象的木炭窑、白灰窑进行全面清理,坚决进行拆除;所有砖瓦窑必须要做到审批手续齐全,并按规范生产,对手续不全、违规生产的'要进行全面清理。

  (八)有毒有害气体

  办事处维稳办要配合区安监局加强对辖区产生有毒有害气体工业企业的管理,并督促辖区各企业做好有毒有害气体扩散应急预案,并定期组织演练。

  三、责任分工

  1、本次大气环境专项整治工作由办事处创建办牵头,各相关组办按照职责分工具体实施。

  2、工业企业燃煤锅炉窑炉及经营性储煤场、自备煤场整治工作由办事处经发办负责配合区级有关部门落实。

  3、餐饮业油烟整治、建筑施工工地、拆迁工地、秸秆焚烧、垃圾焚烧、木炭窑、白灰窑、砖瓦窑整治工作由办事处城建办负责配合区级相关部门落实。

  4、道路清扫扬尘整治、占道烧烤整治、建筑施工工地、拆迁工地、建筑垃圾、渣土、沙石等运输车辆监管治理工作由办事处市容环卫所负责配合区环卫局、综合执法大队落实。

  5、有毒有害气体整治工作由办事处维稳办负责配合区安监局落实。

  四、工作要求

  1、加强领导,精心组织。各相关组办要高度重视,精心组织、强化措施,狠抓落实,积极配合区级有关部门,确保整治目标任务顺利完成。

  2、加强宣传,营造氛围。创建办要加强对大气环境整治工作的宣传,各相关组办要加大创模宣传力度,让人人了解创模,人人参与创模;着力提升我区大气环境质量,确保国模省级预评估顺利通过。

  3、明确任务,夯实责任。各相关组办要根据整治要求制定详细的工作计划,夯实工作责任,科学安排整治工作,分步骤、分阶段实施。

  4、严格时限,强化监督。各相关组办要切实增强紧迫感,强化时限意识,跟踪督查,狠抓落实,严格按照整治工作具体时限要求,按期完成各项工作任务,切实将创建国家环保模范城市大气环境专项整治工作真正落到实处。

实施方案 篇4

  一、概况

  水管体制改革改变了水利工程运行管理模式,使水管单位和维修养护企业实现了机构、人员和经费的彻底分离,水利工程维修养护逐步走向正规。新的运行机制实施以来,水利部、黄委等出台了一系列标准、制度和管理办法,水利工程维修养护项目的实施进一步规范,维修养护人员的工作积极性大大提高,工程面貌有了较大改观。为推动水利工程维修养护工作的顺利开展,更加规范维修养护项目的实施,根据上级要求,需编制水利工程维修养护实施方案,作为维修养护项目实施的依据。因此,编制水利工程维修养护实施方案,可为维修养护项目的实施奠定基础,标志着水利工程维修养护将采取更为科学有效的管理措施,逐步向正规化、规范化管理的轨道迈进。

  二、编制原则和依据

  (一)编制原则

  水利工程维修养护实施方案是合同签订和项目实施的依据,按照黄委、省局三年内完成对达不到标准的工程进行全面整修、工程面貌得到显著改善和专项资金不少于资金总额度50%的要求,编制年度工程维修养护实施方案。

  (二)编制依据

  依据年度水利工程维修养护经费预算、《水利工程维修养护定额标准》及修订意见、《黄河堤防工程管理标准(试行)》、《黄河河道整治工程管理标准(试行)》等,结合水管单位的实际情况,编制年度水利工程维修养护实施方案。

  三、编制内容

  黄河下游水利工程维修养护分堤防、控导、水闸三类,根据三类资金不能混用、专项资金不少于资金总额度50%的要求,在维修养护资金额度内,合理确定维修养护项目,编制年度工程维修养护实施方案。维修养护实施方案包括日常维修养护和专项维修养护两部分。

  (一)合理划分日常和专项维修养护项目

  为合理划分日常维修养护和专项维修养护项目,搞好维修养护工作的开展,实施方案编制过程中,将需经常维护、难以量化的`维修养护项目划为日常维修养护项目;工程量大、较好量化、投资比较集中的项目划为专项维修养护项目。对日常维修养护要区分工程类别,按主体工程、生物措施、标志标牌、附属设施及工程保护等分项编写;专项工程按堤顶维修养护、堤坡堤脚整修、草皮补植、根石加固、整险与水毁工程修复、坝岸整修及管理房维修等分类编写。按三年内对达不到标准的工程进行整修、工程面貌得到显著改善的要求,详细计算重点维修养护项目的投资,计算日常维修养护项目的投资,符合专项资金不少于资金总额度50%的要求,保证日常维修养护和专项维修养护项目划分的合理性,确保日常维修养护项目的顺利实施和专项维修养护项目的重点突破。

  (二)搞好日常和专项维修养护的结合

  日常维修养护和专项维修养护项目的划分是按照上级专项维修养护经费不低于资金总额度50%的要求,结合维修养护任务,参照水管单位的实际情况划分的,并非截然分开。维修养护项目实施过程中,专项维修养护项目的实施要为日常维修养护创造条件,日常维修养护项目的实施要为专项维修养护奠定基础,做好日常维修养护和专项维修养护结合的文章,将日常维修养护和专项维修养护作为一个整体考虑,综合协调实施,搞好水利工程维修养护工作。

实施方案 篇5

  为落实《赣榆县教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定的通知》【赣教字(20xx)11号】,《连云港市教育局关于开展有偿家教专项治理工作的通知》,进一步规范教师从教行为,维护学校教育教学正常秩序,树立教师队伍的良好形象,切实解决当前群众反应强烈的教师有偿家教等师德师风问题,制止在职教师从事有偿家教行为,特制定山塔中学有偿家教专项治理工作实施方案。

  一、指导思想

  全面推进师德师风建设,抵制有偿家教所产生的负面影响,引导全体教师树立正确的教育观、质量观和利益观,树立新时期教师新形象。

  二、加强组织领导

  为认真贯彻落实市教育局有关文件精神,切实加强有偿家教治理工作,我校特成立治理有偿家教工作领导小组:

  组长

  副组长

  组员z

  领导小组下设办公室:

  主任

  成员

  三、工作步骤

  (一)宣传动员阶段(20xx年3月)

  1、3月中上旬,认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《中小学教师职业道德规范》和《赣榆县教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定的通知》等法律法规和市教育局治理有偿家教有关文件、师德建设等有关文件和制度,统一思想,提高认识,使全体教师充分认识在职教师从事有偿家教活动的危害,自觉抵制有偿家教行为。进一步提高广大教师的责任意识,使把主要精力集中到提高课堂教学效益上来成为我校全体教师的自觉行动,做到爱岗敬业、淡泊名利、树立正确的教育观、质量观和利益观。

  2、3月下旬,在校园网公布《山塔中学治理有偿家教工作实施方案》,并利用全校教工大会、班主任例会等时机对教师进行宣传教育,同时利用班会对学生进行宣传,加大宣传力度,发挥学生监督和社会舆论监督作用,让有偿家教失去生长的阳光、水分、空气和土壤。

  (二)开展自查自纠(20xx年4月—6月)

  学校对全体教师进行有偿家教情况全面排查。

  1、在组织全体教师认真学习市教育局《关于开展有偿家教专项整治工作的通知》的基础上,要求全体教师对照文件精神,认真回顾、反思自己有没有有偿家教行为和违背师德师风的行为,进一步提高全体教师的思想认识。

  2、组织全体教师按照“有则改之,无则加勉”的原则进行自查自纠。并写出书面自查报告,签名后留学校备查。同时学校与每位教师签订《拒绝有偿家教》承诺书。

  3、20xx年6月30日前,在教师自查自纠的基础上,学校进行全面排查并形成自查报告。

  (三)集中整治阶段

  20xx年7月—9月以前,学校将对自查自纠阶段发现的有关问题进行重点整改,并建立长效机制。

  1、对于曾经从事或正在从事有偿家教的'老师进行批评教育,督促其整改,退还违规所得,并要求其提供书面保证,作出不再从事有偿家教的承诺,学校备案。

  2、学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。凡经教育不改的,学年考核定为不合格,一年内不得评先、评优、晋升职务,切实加强对教师的管理和引导;对情节严重的,学校将严格按照《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》精神和有关会议精神严肃处理。

  3、加强社会的舆论宣传力度,发挥社会监督作用。通过校长信箱、校长热线,设立投诉、举报电话(zz),接受群众举报,发现问题及时查处。

  4、学校将一如既往地把师德师风建设作为一项重点工作来抓,常抓不懈。通过专题学习研讨、观看师德模范先进事迹、听取专题报告、开展师德演讲等活动全面提高教师的师德修养,树立教师的新形象,树立教育的新形象。

  5、分工合作,落实责任。校长为此项工作第一责任人,治理有偿家教工作领导小组成员分工负责,层层落实,层层签订责任书,各年级分管领导向校长签订责任书,各年级教师向年级主任签订责任书。在做好相关教师的思想教育工作和自查自纠的基础上,让每位教师作出不从事有偿家教的承诺,并签订承诺书。

  (四)总结提高阶段(20xx年10月—12月)

  学校将采取切实有效措施帮助学困生。在坚决治理有偿家教的同时,积极寻找减负增效途径,通过合理安排课后辅导、开通网络学习平台、提供个性化的学习机会等措施,加强对学困生的学业、心理等辅导工作,确保学困生顺利完成学业。

  组织优秀教师义务为学生导学。充分利用本校优秀教师资源,依据学校师德师风建设方案,建立辅导、关爱学生的长效机制,逐步形成家长、学校与社会共同关注孩子学业和成长的良好氛围,

  学校将结合专项治理工作,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理。今后,学校在师德建设中将治理有偿家教作为一项重要内容列入警示教育,营造自觉抵制有偿家教的良好氛围,确保此项工作取得长效。

  四、工作要求

  1、加强组织领导:成立山塔中学治理有偿家教领导小组,对小组成员明确分工,明确责任,。

  2、落实工作责任:校长亲自抓。加强对教师日常教学行为的管理。实行常态化管理。

  3、加强监督检查。首先建立相关制度。及时上报相关信息,严肃查处。

  4、严格责任追究。与教师签订责任书。日常重视监督检查,发现问题及时处理。对工作不力者,按现局有关文件精神执行。

实施方案 篇6

  为了切实推进小学课堂教学改革,提高课堂教学效率和质量,根据《垫江县教育委员会关于印发垫江县中小学“卓越课堂”五年行动计划实施方案(试行)的通知》(垫教委[20xx]320号)要求,制定本实施方案。

  一、工作目标

  (一)总体目标

  坚持把深化课堂教学改革作为促进学校教育内涵式均衡发展的重要突破口;坚持以生为本、全面发展、德育为先、能力为重,突出“一切为了每一位学生的发展”核心理念;坚持与时俱进、转变观念,切实改革师生教学方式,建立健全师生教学共同体运行模式,打造和彰显多元、开放、包容的课程文化;坚持优化育人环境,丰富育人内涵,拓展育人途径,以建设学校课程为核心,以变革教学方式为主线,以提高课程实施能力为重点,以加强教学研究为动力,以优化教育技术为手段,以强化学校评估为保障,按照整体推进,分步实施,重点突破,全面提升的工作思路,扎实推进“卓越课堂”建设,全面提高课堂教学质量,着力促进每一位学生全面发展,努力实现“培养具有社会责任感、实践能力和创新精神”的育人目标。

  通过五年计划的实施,促进教育观念全面更新,教学方式全面转变,育人质量全面提高,使我校课堂由教师讲授为中心向学生学习为中心全面转型。

  (二)具体目标

  1.教学理念。倡导“以学生发展为根本,以学生学习为中心”的价值取向,坚持“以学定教,先学后教,多学少教,因学活教”的改革方向,践行“自主学习、合作学习、探究学习”的学习方式,建立“先学后导,互助展评,当堂达标”的课堂教学基本框架。“一切为了每一位学生的发展”,建立师生学习共同体,彰显多元、开放、包容的课堂教学文化,最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法、教学手段,形成最优化的课堂形态,全面提高课堂教学效率和育人质量。

  2.教学目标。全面落实“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三维目标理念,“三维目标”的确立符合学生实际,全面、明确、具体、操作性强,“三维目标”实现程度高,有效提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。

  3.教学准备。充分体现新课程理念和课标要求,准确领会教材编写意图,根据学生发展需求和教学环境,恰当选择教学素材,科学设计教学过程,合宜运用现代教育技术。

  4.教学内容。高度关注教学内容的'适切性、有效性、层次性、多样性和生活性,切实减轻学生的过重课业负担,充分挖掘学科和课堂教学内容的育人价值,灵活处理教学预设和生成之间的关系,增强教学的针对性和实效性。

  5.教学方式。以学生学习方法指导和学习能力提升为基础,以学习小组为主要单位,以独学、对学、群学、导学、评学为主要形式,以学生自学、展示、反馈和教师引导为主要过程,以“学生不会”的为主要任务,紧扣核心目标和基本目标,分类归纳提升,重视发挥小组合作学习的积极作用,注重基本点、关键词,总结规律,指导学法。

  6.教学过程。建立师生学习共同体,呈现“当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学”的课堂形态。教师主导和学生主体作用得到充分发挥,师生民主平等、积极参与、交流互动、共同学习,完成课堂学习目标和任务,实现教学相长和共同发展。

  7.教学评价。既关注学生个体差异,又关注小组合作学习,注重对学生学习的行为、过程、结果的统一要求;既重视学习结果,又关注学习过程和方法;既重视学习能力提升,又关注学习情感和态度。强化课程教学整体评价,注重对学生学习进行笔试、口试、实作考查的综合运用。采用学生、教师、家长等多元主体参与的教学评价方式,引导学生学会、会学、愿学、乐学,激励学生全面发展。

  (三)阶段目标

  1.全面达标阶段(20xx.11—20xx.7)

  (1)启动阶段(20xx.11—20xx.2)

  建立组织机构,制定行动计划,明确职责任务。以教研组为单位建立“卓越课堂”行动研究共同体,于20xx年3月7日召开学校“卓越课堂”行动启动大会,明确目标,落实任务;认真组织“卓越课堂”行动计划实施方案及相关文件学习活动;通过启动大会,进一步提高广大行政和教师参与“卓越课堂”建设的主动性和自觉性,为“卓越课堂”建设创造良好的舆论环境和思想基础。

  (2)实施阶段(20xx.3—20xx.1)

  学校根据方案,统筹“七大行动”的落实,搭建交流展示平台,提供人财物支撑,强化过程督导检查,全面规范学校教学管理工作和教师课堂教学行为。学校教导处定期开展专项督导,督促完成阶段目标任务。学校教导处加大研究、指导、服务力度,组织开发配套优质课程资源,帮助构建、总结、推广教师的“卓越课堂”教学模式,每学年举办一次专题论坛和学科课堂教学竞赛。抓好师德师风建设,发挥好学校行政、特级教师、骨干教师的带头作用。学校搞好现代教育技术设备的装配工作。积极主动改进教学管理,实化校本教研,强化小课题研究,提升教师能力,构建适切学校、学科的教学模式,建设“合格课堂”,培育“高效课堂”,追求“卓越课堂”。

  (3)小结阶段(20xx.2—20xx.2)

  收集整理 “卓越课堂”建设资料,归纳总结实施成效,对照存在的问题及时进行查漏补缺,积极配合县教委做好“卓越课堂”建设的考评和验收工作。

  2.巩固提高阶段(20xx.9—20xx.7)

  总结、完善各学科、各学段、各课型教学模式;全面实施“合格课堂”,着力打造“高效课堂”,执著追求“卓越课堂”,全面完成5年行动计划的目标任务;召开总结大会,表彰奖励典型教师。

  二、主要行动

  (一)学校课程计划落实行动

  1.行动要求

  严格执行国家课程方案,开齐开足上好国家课程。加大课程标准的学习与执行力度,严格以课程标准为依据开展课堂教学活动。从学科拓展,学生兴趣、学校传统、环境文化、教师特长出发,开发和利用具有乡土特色和文化气息的校本课程(地方课程,至少一门)。优化课程资源,采取选择、改编、整合、补充和拓展的方式,对国家课程和地方课程进行再加工再创造,使之更加符合学校、学生的实际和需要。认真落实重庆市教委《关于扎实开展义务教育课程辅助活动的通知》(渝教基〔20xx〕66号)、《关于实施减负提质1+5行动计划(试行)的通知》(渝教基〔20xx〕17号)要求,充分利用学校各种功能室及场地、设备、设施条件,认真落实课程辅助活动和减负提质1+5行动,切实确保学生参与率达到100%,并逐步成为校本特色;要求和指导学生把参加课程辅助活动和减负提质1+5行动的过程和结果等形成重要资料装入其《成长记录袋》,纳入学生每期学业考核、综合素质评价和教师业绩考核内容。

  2.实效呈现

  课表与执行一一对应。

  校本课程教材(地方课程)至少一种。

  课程辅助活动和减负提质1+5行动落实,学生参与率达到100%。

  学生《成长记录袋》规范,建立率达到100%。

  社区服务、劳动教育等综合实践活动记录表100%。

  (二)教学方式变革行动

 行动要求

  以全面深入学习和应用“建构主义”、“多元智能”、“学习金字塔”三大课改理论为抓手,秉承“一切为了每一位学生的发展”的教育理念,全面树立科学的教育观、质量观、人才观,积极主动参与“卓越课堂”行动。

  坚持“以学定教,先学后教,多学少教,因学活教”的改革方向,建立“先学后导,互助展评,当堂达标”的课堂教学基本框架。以“学习小组”为基本组织,以“自主、合作、探究、展示”为基本方式,以“当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学”为课堂基本形态,建立“师生教学共同体”。采取传承、借鉴、创新等方式,建构和完善以学生学习为主线、具有鲜明特色的不同学科、不同学段、不同课型的“卓越课堂”教学模式。

  教师要创设民主、平等、和谐的课堂氛围,发挥好组织者、引导者、合作者作用,结合教学内容、学生实际和自身特点,灵活应用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方式,引导学生在个体自学、小组研讨、全班交流和师生互动中进行有效的学习,确保学生在课堂有足够的时间思考、探究、质疑、交流、练习。

  以促进和保障新教学模式“规范化、制度化、精细化”运行为目标,围绕学习小组建设与评价,重新建立和不断完善学校教学常规管理考核机制,全面强力推进新教学模式校本化、常态化、特色化、区域化。

实施方案 篇7

  培养团结向上,奋发进取的班风,促进学生良好的思想品德,行为习惯的养成,创建文明班级,是每一位老师的职责所在,更是一位班主任主要的工作目标,新学期开始之际。我针对本班实际情况,制定了如下实施方案:

  方案目标:

  建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、使集体和每个学生都得到成长。让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,让学生学会做人,并在社会和学校活动中建立良好的人际关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。

  具体实施过程:

  1、完善班级德育工作规程:

  ①准备学期初进行班委民主选举,通过竞选演讲等民主评议,在本学期的常规工作中培养一批新的班级管理人才。培养教育,合理分工,建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。③完善“值周班长”与常规管理相结合的制度,使每位同学都能有机会参与班级管理,同时培养他们具有认真负责的'态度、并提高他们的实际管理能力。

  2、完善班级文育工作规程:

  1、自主管理机制。①设置多样化小组。如学习小组、各种课外兴趣小组等,小组成员共同制定目标和活动内容,在小组中当家作主。②人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。③定期变换管理角色。实行角色动态分配制,有助于学生从管理角色的变换中学会自主管理,增强主体自我调整能力。④制定最优班级目标。目标的形成力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。

  2、优化班级文化环境。①建立积极、健康、融洽的班级心理环境为了能及时了解学生的心理,促进交流和沟通,设班主任信箱,划出实话实说留言角——架起师生心灵的桥梁。②继续调动学生参与班级建设的积极性,出版黑板报,建设班级图书角。②建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。

  3、开展富有特色的班级活动。①开展好传统教育活动②利用周会课、班队课构建主体参与型的班级活动、中队主题活动模式,由学生自主制定活动目的,自主设计活动方案,自行组织主持,自主进行活动评价。③拓宽班级教育活动空间,开展课外兴趣小组活动,在互动中促进交流。

  4、开展各种各样的班内学习竞赛活动。从组织形式上分有:小组学习竞赛、大组学习竞赛、个人学习竞赛;过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习与工作的热情,使学生的各方面都得到很大发展。

  5、及时反馈。对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。

  6、定期总结。利用读报课、主题班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。

实施方案 篇8

  一、活动目的。

  成品油经营是xx主要收入来源,决定着xx经营指标的完成情况。提高xx经济效益,全面完成20xx年公司经营目标,是此次活动的目的。

  二、活动时间。

  20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

  三、活动内容。

  1、散发宣传卡。

  公司印制一批介绍xx加油站卡片,对所有进站车辆发放,以扩大在消费者中的知名度(卡片的上的图案是xx加油站,文字内容包括xx的企业宗旨和理念,以及加油站的经营项目两部分,介绍要简练、全面)。

  2、悬挂宣传标语。

  在进出站口悬挂欢迎标语、布置彩旗,在站房前悬挂促销标语和欢迎标语。

  (1)进站口:xx加油站欢迎您。

  (2)出站口:欢迎您下次光临,愿我们的服务带给你快乐,祝您一路平安。

  (3)站房:立牌,xx加油站开展促销酬宾活动简介。

  3、赠送纪念品(针对性客户)。

  对一次加油达到一定数额的'客户赠送相应的精美纪念品:对于一次性加汽油金额在100元以上,柴油金额在300元以上的赠送精美礼品(价值3元左右)随加随送;对于一次性加汽油在200元以上,柴油达500元以上的赠送精美礼品(价值5元左右),随加随送(纪念品上要印制xx标识字样)。

  4、抽纸赠送(加油就送)。

  自5月1号开始,利用公司现有的促销品(抽纸),在每天特定的时间段(9:00—18:00),给每位加油客户赠送抽纸一盒,每站每天限送两箱,送完为止。

  四、活动组织。

  本次活动由xx公司负责组织:

  1、由xx和xx负责方案的制定和实施,并对活动实施效果进行跟踪分析,以便作出适时调整;

  2、xx负责后勤保障,在活动开始前将宣传标语与横幅印制完毕,所需赠品也需采购完毕,并运送到位;

  3 xx负责督导员工,对宣传促销具体方案的落实。

实施方案 篇9

  一、宗旨

  校园歌手比赛以育人为宗旨,通过比赛引导学生演唱、创作反映校园生活和当代青年学生积极向上精神风貌的歌曲,丰富校园文化生活,陶冶情操,提高艺术修养,推动校园精神文明建设,促进学生全面发展。

  二、参加对象

  全体在校本专科学生和研究生。

  三、内容和形式

  参赛曲目要能反映当代大学生积极向上的精神风貌,崇高的理想追求,高雅的审美情趣,丰富的.精神生活。鼓励大学生自主创作校园歌曲,对于演唱原创歌曲的选手将酌情加分。

  比赛分为专业组和业余组。专业组为音乐专业或音乐教育专业的学生,其余为业余组,专业组分为民族类和美声类,业余组分为民族类、美声类和通俗类。

  每首歌曲演唱时间原则上限制在6分钟以内,每人限唱一首。

  四、推进步骤

  比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行。

  1.预赛阶段:XX年2月—3月底

  预赛由各学院(校区)组织。各单位选送6个节目录制成作品小样(vcd)参加复赛。

  2.复赛阶段:XX年3月底—XX年4月初

  复赛由校团委统一组织。评委会从报送的作品小样中评出专业组选手20名;业余组选手30名参加决赛。并根据各组的报名情况,在参加决赛选手总数不变的前提下进行局部调整。

  3.决赛阶段:XX年4月上旬 校团委将组织入围决赛的50名选手到本部参加决赛。 决赛时间:专业组XX年4月8日(星期四)晚7:30 业余组XX年4月11日(星期日)晚7:00

  五、评分标准:

  1、音乐基础:5分。 参赛选手的音乐基储音准、音质、音色等

  2、艺术表现:3分。 参赛选手对音乐的表现力以及台风台纪等。

  3、现场感染力:1分。 参赛选手快速反应能力和特殊情况下的应急、应变能力。

  4、 综合印象:1分。 参赛选手在整个参赛过程中给予评委的总体印象。

  本评分标准最终解释权属于艺术节领导小组办公室。

实施方案 篇10

  根据《转发县水务局关于县20xx年扩挖和河渠清淤整治及小型集体泵站技改工程实施方案的通知》(长政办秘〔20xx〕88号)文件要求,决定对我镇扩挖、河渠清淤整治、小型集体泵站技改等项目按照有关要求和标准给予财政奖补。为确保资金发挥效益,项目实施规范有序,按计划、按要求完成建设任务,特制定本实施方案。

  一、目标任务

  根据县下达我镇20xx年当家清淤整治计划,结合各村(居)农田水利现状,按照灌区水利条件,重点在二站尾水地区和三站灌区实施,适当照顾自流灌溉地区,并一次性将计划分配到各村(居),具体任务见附表。各村(居)对照镇下达的任务和目标,认真组织人员实施,确保高标准完成任务。

  二、建设要求

  (一)建设标准

  1.蓄水面积15亩以上,蓄水量1万方以上,整治土方1万方以上,顶宽大于3米,内外坡比不小于1:2.5,要做到坡平线直,内外坡土方要压实。平均蓄水深度3.5米以上、清淤整治后需达到底平(淤泥清干净,须见塘底自然土)、埂平和坡平。内、外坡各植两行草皮,单行宽度50公分以上。进水、放水涵管等配套设施需齐全,至少每口应建一处带进出水口的放水涵或排水涵。来水面积大的,应建溢洪道。上栽植三排意杨。

  2.蓄水面积5亩以上,蓄水量3千方以上,整治土方2千方以上,顶宽大于2米,内外坡比不小于1:2,要做到坡平线直,内外坡土要压实。平均蓄水深度2.5米以上、清淤整治后需达到底平(淤泥清干净,须见塘底自然土)、埂平和坡平。内、外坡各植两行草皮,单行宽度50公分以上。工程质量符合有关土方工程要求,进水、放水涵管等配套设施需齐全,至少每口应建一处带进出水口的放水涵或排水涵。来水面积大的,应建溢洪道。上栽植两排意杨。

  3.河渠清淤、电站技改严格执行县级标准,以实际发生的工程量计算。

  (二)建设工期

  所有工程需在20xx年12月30日前完成主体工程建设。逾期未完成建设或通不过县级验收的`,不纳入奖补。

  (三)验收程序

  项目完工后,由镇当家清淤整治领导小组抽调人员逐塘口进行初验。镇初验合格后报请县级验收,验收采取深入项目现场,查看工程施工情况和有关资料的方式,根据实际完成土方量、建筑物配套、草皮护坡、外观标准及电灌站技改状况,征询村级组织、村民代表对工程建设的意见,填写项目验收表,报县领导组审定后,履行付款手续。

  三、资金筹集和管理

  (一)补助标准。当家清淤整治项目,县财政实行定额补助,蓄水面积15亩以上,清淤土方5000m3以上,每口奖补3万元;蓄水面积5亩以上,清淤土方1000m3以上,每口奖补5000元。镇政府按标准补助到村,具体每个的补助金额由村(居)两委根据每个的实施情况落实补助金额。

  (二)资金整合。各村(居)要抓住当家补助的契机,积极整合涉农资金,采取“一事一议”群众筹集和社会化捐资等多层次、多渠道、多形式筹资方式,或通过租赁、承包、股份等形式,激活经营机制,吸引各类资金解决缺口问题。

  (三)资金拨付。采取先建后补的方式,根据长政办秘〔20xx〕88号文件要求,按公示制和报账制规定的程序,及时足额拨付项目款。项目完工后,各村(居)备齐村民代表大会会议选举产生村(居)项目管理小组的记录和每口的施工合同、施工记录、租机协议及租机费发票、加油发票、人员工资表、电费、整修材料及运输费、验收表等材料到镇财政所报账,一次性拨付项目资金到村账户。

  (四)资金使用。补助资金必须全部用于建设,不得列支各类管理性费用,不得用于青苗补助和竹树砍伐、土地挖压、建筑物拆除等费用。

  四、组织保障

  (一)加强组织领导。镇党委、政府高度重视当家清淤整治项目,成立以镇长为组长,镇纪委、财政、水利、农业等相关部门负责人为成员的清淤整治项目领导组,负责项目组织领导。镇财政所、农业部门为项目组织协调单位,共同牵头负责项目申报、施工管理、验收等组织工作。镇农建办承担项目的日常事务。镇包村(居)干部是此项工作第一责任人,村(居)党组织书记是此项工作直接责任人,并召开村民代表大会选举产生项目管理小组,项目实施由项目管理小组负责。

  (二)广泛宣传引导。各村(居)既要积极宣传在本村水利工程建设中涌现的好人好事,树立典型,营造良好的水利兴修工作氛围,还要大力宣传水利工程建成后发挥的作用,进一步激发广大干群大干水利的热情。建设内容和资金使用情况要在村公示栏张榜公布,提高公众对项目建设的知晓度,接受群众监督。

  (三)加大督查调度。在项目实施中,镇政府将组织人员开展督查和随机抽查,并将检查结果纳入年度水利兴修综合考评。农业部门要加强技术指导,及时跟踪了解项目实施情况,监督施工单位按标准施工,确保工程质量,督促施工进度。财政部门要加强对资金使用的监督管理,防止截留、挤占和挪用资金,确保资金发挥最大效益。

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