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人力资源合作协议书
在充满活力，日益开放的今天，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的人力资源合作协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源合作协议书1
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方与项目有关表达完全真实/清晰/明了，就双方合作项目的相关事宜，达成如下协议。
一、合作内容：
乙方接受甲方委托，根据甲方提出的用工需求，为甲方引荐、招募合适的实习生（以下简称“乙方实习生”），并促成乙方实习生、社会应骋者同实际用工单位签订（劳务）协议。
二、合作期限
本协议期限为 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。协议到期前，任何一方如有续约意向的，应提前一个月书面通知对方，双方就续签事宜另行签署书面协议。
三、甲方权利和义务
1.甲方负责 项目的全面管理、经营与维护，保持项目正常推进。
2.甲方需提前[ 15 ]个工作日或乙方同意的期限向乙方书面提供委托输送实习生、应聘人员的详细岗位描述和人员要求，包括且不限于岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息，并保证职位信息的真实性，如人员需求有任何变更应提前五个工作日通知乙方。
3.由乙方输送到甲方合作企业的乙方实习生，甲方应及时进行确认，并及时将确定的录用人员名单向乙方书面反馈。
4.经甲方确认可以安排至实际用工单位的乙方输送实习生、应聘人员，因甲方原因造成无法入厂时，一切损失由甲方承担，乙方协助做好人员安抚工作。
5.乙方实习生被录用后，由甲方全面督促实际用工单位全面履行与实习生签署（劳务）协议
6.所有学生出发时到返校期间，甲方负责督促用人单位或人力服务单位购买不低于50万意外保险确保学生权益，如发生安全事故等由甲方负责按照国家法律法规进行处理。
四、乙方权利和义务
1、做好拟输送的乙方实习生的资料证件审查工作，严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。
2、组织实习生，携带好必要证件、照片等资料等到甲方推荐企业办理入职手续。
3、不得组织提供未满16周岁人员或者使用假证及借用他人证件或其他不符合条件的劳动人员务工，否则，由乙方承担相应的责任
五、合作收益分配说明
1.甲乙双方在确定每批次需求人员的同时，应一并书面(微信、短信、邮件均可)确定结算招聘费（佣金）费用具体金额标准和在职天数结算周期条件，（双方根据实习生出发时间提前一周具体确认合作价格）。费用结算标准，以附件的形式附加在本合同，于合同主体有同等的法律效力
2.由乙方负责引进且产生的人力资源输出带来的收益，以人力资源接收端第三方合同收益金额为准，甲方收取 %的管理费（如需额外增加成本支出需双方协商后共同确认）。
3.由甲方自行负责且产生的业务收益与乙方无关。
4.费用结算周期为每月1日至当月月底为一个在职周期，一般结算周期为下月15-25期间，满足费用结算条件的，甲乙双方进行名单核对及费用确认，双方确认后，由甲方在七个工作日内以银行转账的形式转入乙方指定账户，甲方支付给乙方费用由乙方开发票给甲方（如果由甲方开发票，则结算费用需扣除发票点数之后再支付给乙方）。若逾期未支付，乙方有权向甲方索取 %的月利率作为补偿。
（1）乙方指定收款银行帐户信息：
户名：
开户银行：
银行帐号：
五、责任约定
1、甲方仅就校招一事授权给乙方，以代表甲方与校方进行对接，双方均应对自己在合作期间的行为单独负责，必须保证所有行为符合国家相关法律法规。如果乙方以甲方名义对外产生了任何违法违规的行为或者承诺，均属于乙方的个人行为，甲方概不知情，亦不承担任何风险和责任；
2、甲乙双方均应承诺自己表达内容/提供资料等与业务相关内容真实无误；
3、甲乙双方需各自承担各自在项目推进过程中产生的费用，甲方概不承担乙方在项目推进过程中产生的任何费用和损失；
4、为保证本协议的.实际履行，甲乙双方如出现违反本协议约定的行为，应承担相应违约责任，且赔偿守约方正当/直接经济损失。
六、保密协议
任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、双方订立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员
七、联系与通知
1、甲乙双方各指定一名联系人，双方确认通过联系人下述联络方式所发送的书面文件、传真及电子邮件均对双方具有拘束力。
双方联系人信息如下：
甲方联系人:
职务:
电话及传真:
电子邮件:
地址:
乙方联系人:
职务:
电话及传真:
电子邮件:
地址:
八、争议处理
因本协议引起的一切争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更、解除和终止
1、除双方另有约定外，协议期内，任何一方违约，经对方提出纠正要求仍未如期履行的，非违约方有权立即单方面解除本协议。
2、在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更本协议，甲、乙任何一方如需变更本协议内容或提前终止本协议的，应提前一个月通知对方。
3、若因国家政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，一方应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除
十、其他
1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
___年__月__日 ___年__月__日
人力资源合作协议书2
甲方：________
法定代表人：________
联系电话：________
乙方：________
法定代表人：________
联系电话：________
丙方：________
法定代表人：________
联系电话：________
风险提示：________
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：
一、合作内容及期限具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名，在____日前到岗____名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至________年____月____日止。风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
二、三方的权利及义务
（一）甲方的权利义务
1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）。
2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。
3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。
4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。
5、甲方应按实习生人数出勤和结果制作实习生的'工资表给乙方代表。
6、甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收。
2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。
3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。
4、乙方为甲方招募的寒假工须在____日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。
5、未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。
（三）丙方的权利和义务
1、丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。
2、丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。
3、丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品。
4、丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。
5、丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。
6、丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天安排妥当。风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
三、费用结算经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议），收款后，乙方需提供收款票据。乙方需向甲方相应介绍费_____元，除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
四、违约责任任何一方违反合同本约定，应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失。
五、合同生效本合同一式_____份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。
六、争议的解决本协议未尽事宜三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。
甲方：________
法定代表人：_____
___年____月____日
乙方：________
法定代表人：_____
___年____月____日
丙方：________
法定代表人：________
________年____月____日
人力资源合作协议书3
甲方：
乙方：
丙方：
为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿 、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：
一、 合作内容及期限
具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至 止。
二、 三方的权利及义务
2.1甲方的权利义务
1、 甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）；
2、 甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。
3、 甲方应按照招工简章的.承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。
4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。
5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。
6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产生的费用由甲方承担。
2.2乙方的权利和义务
1、 乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）。
2、 乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。
3、 乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。
4、乙方为甲方招募的寒假工须在 日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。
5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。
2.3丙方的权利和义务
1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。
2. 丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。
3. 丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品。
4. 丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。
5. 丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。
6.丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天安排妥当。
三、费用结算
经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议），收款后，乙方需提供收款票据。乙方需向甲方相应介绍费_____元，除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）
四、违约责任
任何一方违反合同本约定，应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失。
五、合同生效
本合同一式三份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议的解决
本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方： 丙方：
签字（盖章）： 签字（盖章）： 签字（盖章）：
日期： 日期： 日期：
人力资源合作协议书4
甲方：__________乙方：__________
代表：__________代表：__________
地址：__________地址：__________
电话：__________电话：__________
为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：
一、合作内容
甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。
二、乙方为甲方提供的服务项目
1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。
2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的'招聘引进。
3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。
4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。
5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。
6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。
7、指导企业妥善处理劳动纠纷。
8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。
9、指导企业妥善处理工伤事故。
10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。
11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。
三、甲方需提供的配合义务
1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。
2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。
3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。
四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
六、其他
1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。
甲方（签章）：____________________
代表人（签字）：____________________
______年______月______日
乙方（签章）：____________________
代表人（签字）：____________________
______年______月______日
人力资源合作协议书5
甲方:
乙方:
本协议本着互惠互利的原则,经双方共同协商,就工程合作监理事项达成一致意见,特订立本协议,为了明确双方职责、权利及义务,以利双方共同遵守。
一、本工程以甲方名义商签工程监理合同。
二、甲方负责开具发票并承担国家规定的有关税费(个人所得税除外)。乙方必须提供相应的发票给甲方。
三、监理费的分配：业主付款必须付至甲方指定帐户，甲方收取整个工程项目监理费的%作为管理费（根据本工程监理合同监理费支付进度收取）。
四、乙方根据工作需要,可自行选聘使用有关专业工程技术人员,并负责支付所聘人员工资费用。乙方不得将甲方公司人员相关证书抵押。
五、乙方接受甲方的指导和监督,重大问题应向甲方及时汇报,甲方应为乙方进行正常工作提供各种便利。
六、乙方必须按照甲方对项目的`管理制度和监理程序保证监理工作质量,安全生产,遵守国家、地方法规及监理合同规定，杜绝责任事故发生。如乙方不能保证工作的质量,不能按照甲方对工程监理的管理制度和监理程序做好监理工作,甲方有权不支付相应本应给予乙方的监理费用。
七、如果因乙方工作原因导致甲方被行政主管部门通报批评，甲方有权对乙方停止合作并给予一定的经济处罚，直至解除本次合作监理协议。因工程质量和安全事故导致监理应当承担的责任和相关经济损失支出均由乙方承担。如因事故通报导致甲方不能参加招标投工作，乙方要全力配合甲方解决故事原因，尽快恢复招投标工作，并向甲方支付经济损失：金额：大写小写：￥ 元。如乙方责任导致重特大事故发生，使甲方经济名誉受损造成不可挽回的损失，乙方要承当全部责任，包括为处理事故所需要的全部费用外，还应向甲方支付经济损失：金额：大写小写：￥ 元。
八、乙方负责对所发生的工作业务资料进行统一编号（按照甲方资料要求归档），建立资料挡案，以备上级主管部门检查，项目完成后，乙方负责向甲方提供监理竣工验收报告、业务手册。
九、本协议自起正式生效，直至本工程竣工验收后本协议自动失效。
十、在本协议期间,如遇国家或行业主管部门政策性变更及双方公司重大变化等原因,致使本合同无法履行,本协议则自行解除,但甲乙双方必须处理好本协议书规定的经济利益等问题.
十一、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，期满及财务手续结清后自行失效，未尽事宜由双方另行协商。
十二、双方若有重大争议,可由上级主管部门进行协商处理。
十三、本工程如有延期增加监理费，另行计算延期部分的监理费。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
甲方盖章:
乙方盖章:
日 期: 年 月 日
日 期: 年 月 日
人力资源合作协议书6
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
合作协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和国家的其他相关规定，本着自愿平等，互利互惠的原则，甲乙双方经过协商订立如下合同条文：
第一条：合作内容
甲乙双方约定就 项目以甲方名义投标，甲方负责按照乙方的要求提供所需文件，负责协助乙方提供相应人员配合乙方工作，监控乙方项目跟踪和实施的所有情况；乙方负责项目中标后的实施，并承担本项目带给甲方的所有费用、风险、和责任。
第二条：合共管理费及付款方式
本协议签署后，甲方提供商务资料，在本协议签订后3天内且在乙方取得商务资料前，乙方支付给甲方现金人民币 元的商务咨询费及风险承担保证金。（整个项目竣工结算完成后退还，）
本项目中标后，乙方需支付给甲方管理费（不含税收费），管理费为中标通知书总金额或者合同总金额的 %，管理费将分次从工程进度款中直接扣除。乙方在施工运作过
程中所产生的各项税收费用将从乙方的工程进度款中直接扣除。
第三条：双方的权利、义务和责任
一：甲方的'权利、义务和责任
1、本项目中以甲方的名义进行投标，投标文件的制作由乙方完成，若需甲方配合，另行协商分工及费用，由于投标文件制作造成的任何直接或者间接的风险，均由乙方承担。
2、甲方负责提供本项目的商务资料给乙方。
3、甲方负责配合乙方进行投标协助以及办理商务手续等相关工作，但相关的所有费用均有乙方承担。
4、甲方有权对乙方的自新状况、项目运作和实施进行调查了解和实时监控，乙方不得有所隐瞒和欺骗，如果甲方判定乙方资信状况、实力规模、项目运作和执行能力等方面存在问题，可能导致无法获取项目、执行实施项目等影响甲方企业形象问题，甲方有权终止双方继续合作。
5、甲方有权不定时对项目进行回访，乙方须积极配合。
6、甲方负责在收到货款的10个工作日内按照本协议的
第二条预定支付款项。若乙方未按时提交给甲方项目相关资料，甲方有权不予支付直至资料收集齐全。
二、乙方的权利、义务和责任
1、乙方必须确保本项目排他性与甲方合作，如果乙方
违反此项规定，须向甲方赔偿投标金额的30%作为损害赔偿金。
2、乙方在项目实施过程中发生的所有费用均由乙方自行承担。（包括税收、医保、工伤赔付等费用）
3、乙方须按照协议支付商务咨询费。
4、乙方向甲方提供完整的文件资料，包括但不限于招标文件、投标文件、投标信息、中标通知书、入库单、质检报告等资料，作为甲方支付款项的必备条件。
5、本项目中标后，乙方必须严格按照招标文件，投标文件以及与建设方签订的合同要求实施本项目，并在甲方询问项目进展时，及时准确的告知甲方进度情况并提供相应过程资料，若项目执行有问题，必须及时告知甲方，不得隐瞒。在甲方需要回访项目时，乙方须积极配合。
6、乙方在本项目实施中必须维护甲方企业形象，若乙方在项目实施中造成甲方任何经济、声誉或形象的不良影响，乙方须赔偿，由此引起的一切损失和连带损失。
7、甲方提供的商务文件只针对本协议涉及项目有效，未经甲方书面许可，乙方不得用于任何其他项目或以其他任何方式出现，由此造成任何不良影响的必须向甲方赔偿由此引起的一切损失和连带损失。
8、整个项目工程结算由乙方自行完成，甲方负责监督，如乙方需要甲方配合结算验收，需按市场行情支付甲方相关费用。
第四条：保密条款
甲、乙双方必须对合同的内容保密，未经双方许可，不得向任何第三方透露合同相关的内容，甲方提供给乙方的所有资质、技术文件，乙方必须对其保密，且不得用于除本次合同项目的其他项目当中。
第五条：其他
对于未经事宜，甲乙双方在相互理解的基础上，共同协商解决；签订补充协议，补充协议同主合同一同生效。本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效，至本项目实施完毕自然终止。
甲方：
乙方：
证件号：
证件号：
日期：
日期：
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