办公室半年个人工作总结

时间:2023-10-07 08:57:47 半年工作总结 我要投稿

办公室半年个人工作总结范文

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的办公室半年个人工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

办公室半年个人工作总结范文

办公室半年个人工作总结范文1

  本人于20xx年xx月份进入中心以来,在中心领导的耐心指导下,在同事们的热心帮助下,不断加强自己的岗位知识学习,提高自己的工作能力,在岗位上始终保持饱满的工作热情,克尽职守,认真对待安排的工作计划,能够积极完成临时工作,为保障中心的日常工作贡献自己的微薄之力。现将个人的工作总结如下:

  一、注重学习,注重自身素质的提高

  新的政治理论思想不允许我们固步自封,夜郎自大,我们必须具有先进的观念,提高了自身的政治理论思想素质,工作时,能从中心工作的大局出发,从中心整体利益出发,配合同事的工作,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注意从书本、从现实生活中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的文职人员。平时,除了日常工作外,还不断读书学习,包括公文起草、档案、电脑等相关业务知识;同时,虚心向领导、向同事学习,取长补短,增强了服务意识。通过学习,提高了业务素质,在落实各项工作的时候,能够注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,对办公室日常工作、临时工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

  二、坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务

  要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:

  1、每天到达办公室先做卫生,做好上班前的相关工作准备,并自己安排好当日应该完成或准备完成的工作。

  2、认真安排好自己需要做的'各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出大差错,有始有终。

  3、在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事。

  4、注意纸张文档、电子文档的整理。当今文员工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。日常工作中,因各项工作一般都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库,存于电脑中,以便今后查找。

  5、与其他各部门人员加强沟通,在工作上能做到主动补位。本人能与其他各部门人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成,不属于本人的工作发现了问题要说话,要及时与其他部室人员沟通,不能让工作出现真空,主动帮忙、热情服务。

  6、严格遵守工作原则,工作及时、高效,保证效率、有序运行。

  三、存在的不足

  1、本职工作还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。

  2、不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。文员要有很好的记忆力,可以不凭记事本而事件事情都忘不了,一个数字都记不错,又要眼快手勤,该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住,又要跑得动,但是,在这方面,我还有很多不足,需要改进。

  3、缺少细心,办事不够谨慎。文员是一项相对简单但又繁多的工作,要求从业人员具备良好的专业素质,细心,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

  四、今后努力的方向

  1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平。

  2、要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,要进行思考、总结工作,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁、等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

  4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

  5、注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和日常工作结合起来,提高自身的政治素质和工作能力。

办公室半年个人工作总结范文2

  xx年的步伐虎虎生威,不知不觉我已经来了近5个月,新员工培训仿若昨天,今天却即将步入新的一年,开启新的旅程。

  一、日常工作

  初来乍到,怀着忐忑办公室入职。办公室对我来说是一个挑战。因为我所接触到的行政人员无一不是心细如发、拥有七窍玲珑心之人。一段时间后更是清楚的认识到办公室综合管理的职能,大到接待、会议,小到一针一线都是办公室的工作。如此一来就要求行政人员具备综合能力,面对多而杂的工作,能够条理清晰,分得清轻重缓急。在过去的五个月我在市政家人们的指导与帮助下顺利的完成了本职工作,在各个方面都有些许提升,但也存在很多不足之处需要加以改进提升。

  目前我主要的工作:

  1、协助办公室主任做好各种招待与会议的会务工作,会议记录的整理工作;

  2、负责各种文件的整理、资料整理、打印、扫描等工作;

  3、办公室物品的整理、入库、领用登记工作;

  4、完成领导临时交办的其他工作;

  二、不足及改进措施

  1、会务工作:在会议开始之前,熟悉好会议名称及人员;准备好会议室、签到表、茶、水果等;会议结束后,及时准确将会议纪要整理并打印存档;

  存在问题:会务接待过程不是特别熟练,在行政人员PK时,深感自身的提升空间巨大。即使在不断地学习、他人的`指点之下,还是有些细节处理不到位。

  改进措施:多读一些关于接待礼仪的书,然后多实践,多向观察别人待人接物,凡事多从心中过几遍。

  2、会议记录整理,能根据会议如实的记载、传达会议基本情况;

  存在问题:写作能力有待提升;整理会议纪要时因对工程术语的陌生,导致总结速度比较慢;

  改进措施:对于写作能力多阅读好的文章进行积累,平时增加练笔的次数;学习图纸,并到现场进行一定的了解;

  3、对公司文件进行打印、复印、扫描等工作,并进行归档整理。

  存在问题:存在粗心大意的毛病,会造成返工与纸张浪费;

  改进措施:不返工就可以提高效率,在做资料、整理文件时慢一些,多次校对,杜绝浪费人力物力;

  4、办公室物品管理—办公室物品及时归档入库,并进行台账登记;办公室物品领用及时进行台账登记;定期对物资进行清点;

  存在问题:物资置于仓库,仓库非办公室人员一般禁止入内,但有些人对自己定位不清楚,而随意出入仓库,翻箱倒柜,说一句便自行取走或也有不进行登记,再问之时便否认,类似情况容易出现,界限需要明确,但有时告知或提示会被一笑而过,总之不利于仓库物资管理。

  改进措施:在无关人员不得进入的仓库实行指纹密码锁(可统一订购,自行安装,一次投入,循环使用),只有相关责任人可进出相关场所,将责任落实到个人,包括但不限于办公室仓库。

  5、领导临时交办的任务需要分清轻重缓急,然后将紧急的事情先保证质量基础上完成,在进行下一项任务,一般情况下都能够完成,但完成后在想一遍会发现可以做的更好。

  存在问题:随机应变的能力不够,做事一板一眼;工作效率慢;

  改进措施:加强学习,多实践多锻炼,反思的同时完善;禁止拖延;遇到问题时多向同事请教。宁愿多问几句也不能糊里糊涂,在进行任务之前,多确认任务的具体。

  过去的五个月,有提升、有进步;也有失误、有不足;明年会根据自身的不足进行改正,并加强自身的学习,多向前辈们请教。希望新的一年临沂市政这个大家庭里的每个人虎啸风生,而临沂市政这个大家庭虎虎生威。

办公室半年个人工作总结范文3

  转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

  一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的`团团转,而自己却经常无所事事。

  二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

办公室半年个人工作总结范文4

  转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合治理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

  一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

  二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

  三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

  四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶然会发生不穿工作就上班。

  五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的`思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

  对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

  一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

  二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

  三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

  四、深入实际,多跑现场,把握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

  五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

  以上为个人20xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

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