内镜医生个人工作总结

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内镜医生个人工作总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的内镜医生个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

内镜医生个人工作总结

　　20xx年，是我院领导和宽阔职工值得高傲的一年，是由于它取得了我院在社会效益和经济效益双赢的一年。在以韩院长等领导集体的领导下“开展以病人为中心，全面提高医院整体服务质量，提高医疗服务质量，争创百姓放心医院”的办院方针指导下，在全院干部和职工的共同努力下，与时俱进，连续深化改革，扩大影响，求真务实，扎实苦干，推动理论学习，着力促进经济效益和服务质量又好又快进展，切实提高诊疗水平，改善就医环境，统筹经济与质量协调进展，圆满完成了20xx年各项目标任务，为我科今后的工作进一步进展奠定了坚实的基础。

　　现对20xx年工作总结如下：

　　一、20xx年全科医务人员在医德医风方面：

　　均做到遵守医务人员医德规范，救死扶伤、尽职尽责，对病人一视同仁。认真诊治，服务热忱，认真负责，关怀、疼惜、照看病人，待病人如亲人，做到急躁、细致、周到、认真。廉洁奉公，不以医谋私，不接受病人礼品、现金。举止庄重，文明礼貌，接触病人时，语言亲切，平易和气，对待每一位患者都力争做到既有“爱心”又有“怜悯心”和“热心”，使患者真正感受到医院像家一样的温馨。问卷调查表明：我科人员素养较高，严守纪律，坚守岗位，刻苦钻研，勤奋进取，精益求精，不断更新学问，在病人多工作量大的状况下，认真仔细检查每一位患者，全年工作均未消逝医疗差错，极大的为临床供应了正确的牢靠依据。

　　二、超额完成任务：

　　20xx年我科全体人员识大体，顾大局，不怕苦，不怕累，早来晚走，每个人都无私奉献了多个公休日和节假日

　　1、总收入：20xx年，检查人数：8300人，总收入：360万元；20xx年，检查人数：7090人，总收入：330万元；病人数比去年同期增加17 %，总收入增加10 %，尤其是内镜治疗方面，治疗例数明显增多。

　　2、无痛胃镜：我内镜室20xx年无痛胃镜检查900例，20xx年无痛胃镜检查325例，无痛例数比去年同期增加180 %，病人均特殊满意。

　　3、内镜下治疗：内镜下息肉电切共260例。我科主动协作胸科、脑外及ICU等各临床科室工作，支气管镜吸痰及肺泡灌洗治疗总人数700多例，20xx年370多例。

　　4、大肠癌筛查：从今年8月份开头，我科开展大肠癌筛查工作，此项工作是天津市20xx年民心工程，我科历经2个月完成大肠癌筛查500多例。

　　三、开展增收节支：

　　在确保工作正常运转的状况下，尽量削减不必要的支出，节约每一分钱，严防跑、冒、滴、漏，增加收入。尽管在过去的一年里，我们取得了很大的成果，但也存在一些不足需要改进，在内镜治疗方面，仍有待进一步提高的空间，我们要主动迎头赶上。

　　现阐述对20xx年的工作设想：

　　一：增收节支：

　　增加经济收入，削减不必要开支。

　　二：增加诊疗新项目：

　　开展各种内镜的镜下治疗工作，增加诊疗新项目，开展无痛胃镜及肠镜、气管镜各种内镜下治疗。

　　1、大力开展无痛胃镜检查及治疗，增加收入。无痛胃镜检查，有效的避开了大多数患者对于胃镜检查的畏惧、恐慌心理，并且在检查及治疗的过程中更加平稳、顺当，患者均反应良好。多宣布传达，加大力度宣布传达无痛胃镜，无痛费用的增加，使院内收入增长。

　　2、增加胃镜及肠镜的内镜下息肉切除量，充分利用无痛内镜的技术依托，可解决以前患者不能耐受的一般内镜下治疗，如：多发性息肉，简洁的较大息肉及一些需要治疗的病变部位显露、固定困难的患者。

　　3、气管镜治疗，现在主要是在普外科、神经外科及ICU治疗的患者较多，多为术后肺不张、肺炎、脑血管疾病及昏迷的患者。可增加内科患者肺炎、肺不张的治疗。我院脑外科及ICU科多例患者经气管镜吸痰后，其体温、脉搏、呼吸频率、血气、X片等改善状况均明显好转，可见气管镜吸痰后患者症状明显改善，肺感染得到了把握，取得了很好的效果。

　　4、与外科协作开展术前结肠病变钛夹定位，术中胃镜检查、术中置养分管、术中定位查找食道—气管瘘及置肠梗阻导管等治疗。

　　三：增加责任心：

　　认真对待每一位患者，削减误诊和漏诊，争创优秀科室。加强文明礼貌建设及服务态度，全科医务人员遵守医务人员医德规范，严守纪律，坚守岗位，认真仔细检查每一位患者，杜绝消逝医疗差错。

　　四：扩展学问面：

　　努力认真学习新的理论学问和阅历，学习新的内镜下治疗技术，刻苦钻研，精益求精，不断更新学问，切实提高诊疗水平。

　　五：改善医患关系：

　　与患者及家属多沟通，真正做到待患者胜亲人。

　　六：多与临床科室沟通：

　　主动收集来自各临床科室反馈看法，主动解决问题，并提出改进措施。

　　七：连续训练：

　　争取做到连续训练合格率达到100%。

　　八：申请购置新设备：