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公司员工离职证明
在日常学习、工作或生活中,许多人都写过证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的公司员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司员工离职证明1
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:________年________月________日
【篇六:离职证明】
甲方:(单位名称)
乙方:________________身份证号:________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________
公司员工离职证明2
xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明3
兹有xxxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码(护照)号码为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房补贴为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明4
姓名:xx,男,身份证号码:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司盖章
xx年xx月xx日
公司员工离职证明5
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
xx公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明6
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
公司员工离职证明7
姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
公司员工离职证明8
xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"xx"称号经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司员工离职证明9
甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司员工离职证明10
先生/女士/小姐(身份证号为)自x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至x年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
x年07月31日
公司员工离职证明11
xxx自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明12
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
xxx公司(公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明13
x先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的x职务,由于个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)xxxx
x年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司员工离职证明14
xxxxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明15
xxx:
兹有xxx员工,在(原)xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
20xx年xx月xx日
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