公司年会方案(汇编15篇)

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家整理的公司年会方案，欢迎大家分享。

公司年会方案(汇编15篇)

公司年会方案1

　　一、年会目的

　　1、增强区域职工的`内部凝聚力，提升企业的竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析、制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标、

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀职工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中、

　　二、年会主题：

　　同心同力共创未来

　　三、年会时间：

　　20xx年2月10日

　　第一部分：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目

　　第二部分：团体聚餐

　　四、年会地点：

　　酒店多功能宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由企业前期策划和后期执行、

　　六、年会参加人员：

　　分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业

　　七、工作人职工作安排：

　　1、会场总负责：张经理

　　主要工作：总体工作协调、人员调配、

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责

　主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；

　　3、嘉宾接待、签到：张小姐负责

　　4、音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备、

　　5、物品准备：王小姐、主要工作：礼品、奖品等物品的准备、

　　八、年会会场布置：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个；

　　3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；

　　4、年会舞台上方悬挂红布幅：

　　年会场地布置：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　九、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目、公司聚餐；

　　2、整个年会分两部分

公司年会方案2

　　一、年会主题

　　融合梦想，努力超越！

　　二、年会目的

　　1、对xxx年公司发展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的`辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期（xxx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。

　　2、年会协调及进展期（xxx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期（xxx年xx月xx日）：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：xxx年xx月xx日xxx至xxx。

　　四、年会概况

　　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：xxx。

　　副组长：xxx。

　　主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　　节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

公司年会方案3

　　一、年会主题

　　20xx年新春团拜会。

　　二、年会时间

　　20xx年x月xx日下午x点。

　　三、年会地点

　　xx酒店。

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

　　五、参会人员

　　1、公司全体干部、员工，总人数：x人。

　　2、公司领导x人。

　　3、各部员工x人。

　　六、人员准备

　　1、总协调：xxx。

　　2、成员：人力行政部全体。

　　3、主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）。

　　七、晚宴安排

　　共5桌，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌，x元/瓶。

　　红酒2瓶/桌，x元/瓶。

　　啤酒1箱/桌，x元/箱。

　　饮料2瓶/桌，x元/瓶。

　　总预算：x元。

　　八、年会流程

　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；

　　2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会开始。

　　3、15：00—15：10x总致辞，x总致辞（各5分钟）。

　　4、15：20年会正式开始：

　　（1）人力行政部：由x总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

　　（2）企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　（4）游戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由x总抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　（6）修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　（7）产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。

　　（8）游戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。

　　（9）领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，x总宣布晚宴正式开始。

　　备注：参与游戏的.员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

　　5、16：00—18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

公司年会方案4

　　一、会场布置

　　大门、走廊、电梯口设置指引牌;

　　宴会厅前厅走廊铺设红地毯;

　　宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。

　　二、活动内容

　　签到

　　签到板上设计有一个xx公司LOGO形状的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的`中燃气LOGO渐渐被点亮。

　　迎宾礼仪

　　由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。

　　签约启动仪式--妙笔生辉

　　礼仪小姐送上巨幅xx公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动; 寓意：

　　“以和为贵，和气生财!”

　　风云榜入场式

　　颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。

　　晚宴开启——祝酒“心心相印”

　　晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮! 寓意：

　　xx公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献! 三、活动流程

　　7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备

　　8:30-10:30进行“中国燃气工作总结暨工作计划会议”

　　10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进行签约仪式。

　　11:00-12:00进行“项目公司目标责任签约仪式”

　　12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置

　　15:30-18:301.xx公司度“精英风云榜”颁奖典礼2.xx公司工作会议文艺汇演

　　19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。

公司年会方案5

　　每年一次的企业年会活动盛宴绝对是企业的重头戏，辛苦工作奉献一年的员工，都希望借助这个机会好好放松沟通交流；企业年会也是对辛勤工作员工的一种鼓励，所以办好一个年会尤其要花费很多心细。

　　活动的具体安排：

　　年会时间：

　　x月x日下午3点到21点

　　年会地点：

　　公司会议室

　　年会人员：

　　公司全体人员（不可缺席）

　　年会内容：

　　简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙。

　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的'都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　　准备工作都准备好了，就等正点。

　　我们公司年会准时下午3点开始:

　　1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3、先进个人做一个演讲

　　4、表彰先进个人、先进部门

　　5、聚餐活动开始

　　大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

公司年会方案6

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的`理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1)会务总监：

　　2)场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　3)场内：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　7)灯光摄影：

　　8)物资：

　　9)白板组：

　　10)迎宾组：

　　11)礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

　　6、放视频（全年回顾）

　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

　　A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　I、晋升任命书

　　J、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　感谢父母养育之恩

　　感谢客户帮助自己实现梦想

　　感谢公司给我平

　　年会时间安排

　　年会时间安排可以说是排在整场活动最前端的，只有确定了年会的举办时间，我们才能去对接其他所有的项目，才能让所有工作人员把握好时间安排。

　　年会场地选择

　　年会场地的选择也是极为关键的，它会直接影响到你们公司的年会布置、节目形式、物料准备等多个方面的选择。

　　年会参与人员

　　年会参与人员也是在活动前期需要得到确定的重要信息，这关系到接下来人员分工、场地大小调整等工作的开展。如果能够在这个时候把邀请的嘉宾人数、嘉宾姓名等信息也一并确定下来就最好不过了。

　　年会整体预算

　　在确定好活动地点、活动时间，也和策划公司进行初步沟通后，我们就可以得到大致的年会整体预算了，将预算的细节整理清楚，就可以在企业内部提交审核，以尽快达到通过。

　　年会创意策划，也叫亮点策划

　　这个环节通常来说需要策划公司的参与，在策划公司的配合下，结合公司的活动需求，做好整体的创意策划方案，对于后续的工作展开有很好的帮助。

　　年会节目选择，与节目编排

　　根据年会策划所制定的创意方案，在公司内部征集节目表演，最好能够有多重不同的表现形式，如果能够叫上高管一起来表演节目那就更好不过了。如果想要提升整体表现，还可以要求策划公司提供一些专业的表演节目作为辅助。

　　年会场地布置

　　年会场地布置一般来说都会选择比较喜庆的颜色，让人感觉到快乐。当然在有策划公司的参与下，我们还可以增加更多创意设计，让活动现场本身就变得具备话题性，从而让大家更有参与激情。

　　年会舞台及灯光音响

　　舞台与灯光音响其实是场地布置里的一环，但我们还是要单独拿出来说，因为它对整场活动的最终呈现效果有着难以取代的决定性作用。

　　年会晚宴

　　一般来说，在完成场地对接的时候，年会晚宴的菜单都已经确定好了，在活动执行的时候，我们只需要和做好和酒店的对接工作即可。

　　年会各项目负责人安排

　　为了让活动的执行工作有条不紊，我们还是需要针对年会的各个环节安排好相应的负责人员，把责任落实到人有利于大家有目的的执行和确保自身负责的环节不出差错。

　　以上，便是年会策划方案包含的十个部分，大家可以根据自己公司的需求进行制作。

公司年会方案7

　　一、主题：完美蜕变时尚生活新提升商场形象拉动人气带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街

　　三、时间：庆典：9月3日；（暂定）

　　布置完成：提前一周；

　　四、活动地点：直隶总督署广场

　　五、具体实施：

　　①、商场外部氛围营造：

　　1、在商城广场门口放置主题拱门1个。

　　东西入口悬挂条幅2条

　　拱门内容：热烈祝贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门

　　条幅内容：

　　蜕变只为完美新生

　　百变时尚由你打造欢迎步入时尚空间——金顶广场

　　时尚异族休闲之都尽在金顶

　　同心同德携手金顶共盈财富

　　金顶吹响小商品集结号

　　时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶

　　金顶带您畅游小商品的海洋！

　　2、在商场东西入口之间铺红色地毯。

　　3、舞台（6xx4米）、音箱、调音师一名

　　4、背景图喷绘布6xx3米

　　5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名

　　6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把（咨询和领奖处）

　　7、城管审批、广场审批（提前一周确定）

　　8、细节

　　（1）.宣传方案

　　A．DM单发放

　　建议：

　　1，发放主要针对人口密集的社区，客流大的商圈，各大学校等。（具体时间待定）

　　2，发放人数（每天六人）预计每天发放6千张发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。

　　B、短信平台

　　1、建议发送5-10万条发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。

　　2、短信内容：金顶小商品广场九月完美蜕变！全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶

　　xxx广场负一层电话：021-689xx04；

　　3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元（可以自己操作，控制）

　　D．晚报夹带DM单建议 2万份

　　活动宣传：

　　A．娱乐促销猜价竞猜环节

　　活动方式：由商场提供商品，在活动当天，主持人随机请来客上台猜商品的价格，每人只有3次的猜价机会。主持人可提示参与者价格高了或者低了，猜中价格者商品免费赠送，猜中价格接近者，可出商品的半价购买商品，猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处领取商品。

　　B．有奖问答（答对者精美礼品赠送）

　　金顶小商品广场开业时间？答案：8.8

　　金顶小商品广场营业时间？答案：上午9：00——下午18:30 金顶小商品广场内主要经营的项目？（4种以上）金顶附近的名胜古迹，至少2个?答案：直隶总督署和古莲花池

　　金顶广场的运营面积？答案2万平方米

　　奥特莱斯的含义？答案：名品折扣品牌直销购物中心

　　金顶商铺多少钱一平？答案：138元

　　穿插谜语

　　A.什么样的山和海可以移动？谜底：人山人海

　　B.大象的左耳朵像什么？谜底：右耳朵

　　C.胖子从12楼下来会变成什么？谜底：死胖子

　　急转弯

　　A.米的'妈妈是谁？谜底：花生米

　　B.米的爸爸是谁？谜底：碟碟恋花

　　C.米的外公是谁?谜底：爆米花

　　D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的？谜底：摔死的。

　　E.什么东西只能加不能减？谜底：年龄

　　C．舞蹈（街舞）

　　D．歌曲

　　E．时装秀（由商场商户提供）商管部经理协调

　　靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户提供) 可爱宝贝时装秀（由童装童鞋商户提供）魅力男装秀（由男装商户提供）

　　②、商场内部氛围营造：

　　1.门厅：摆放鲜花

　　2.通道：弧形绿色藤蔓，穿插少量花朵

　　3.主通道：挂吊旗。

公司年会方案8

　　一、年会创意原则：

　　1、释放压力，娱乐为主

　　一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。

　　2、总结业绩，关注成长

　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

　　3、找找问题，委婉表达。

　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

　　二、年会创意节目内容八大关键词：

　　且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

　　那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。

　　1、年度热点

　　盘点一下20xx年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

　　2、共鸣

　　表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

　　3、恶搞

　　反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。掌握好度就行。

　　4、公司年度重大事件

　　公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。

　　5、行业特点

　　你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。

　　6、网络流行语

　　网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马任性、关键看气质、臣附议等网络语言年年更新，你就跟着来吧。

　　7、温馨

　　搞也搞了，闹也闹了，乐也乐了，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。

　　8、业绩成长

　　你们公司这么大张旗鼓搞年会，除了表先进，涨士气，也还要促增长呢。企业要成长，员工必须先成长。为了增加年会的营养，很多明智的企业会把培训作为年会的一道大餐，一个是内部统一下思想，大家目标一致，才能力往一处使，提升凝聚力。另一个，营销人员可以更新下营销方法技巧，毕竟辉煌已成过去，来年会有更大的竞争和挑战哪，得把能力先抓上去啊，这可是老板希望的！

　　三、公司年会五大创意节目类型：

　　1、开场视频

　　神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥速度与激情7、港囧、捉妖记、夏洛特烦恼…靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。

　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考八大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。

　　2、舞蹈串烧：

　　不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。

　　去年还有比最炫小苹果更火的`吗？这年会上要不来一段你是我心中的小呀小苹果都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把最炫民族风和小苹果也剪一段进去，然后再编舞。

　　造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：

　　·整体长度控制在—5分钟以内；

　　·每段音乐控制在30—60秒左右；

　　·选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；

　　3、语言类节目（小品）

　　这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。

　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。

　　找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。

　　4、公司好声音

　　近几年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。

　　写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。

　　提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。

　　5、心愿墙

　　这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

　　最后，祝大家新年快乐！

公司年会方案9

　　活动简要描述：

　　本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

　　一、活动目的：

　　调动全体员工的参与积极性，放松一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成的目标任务打下良好的基础。

　　二、活动范围：

　　集团公司全体员工（含xx、YY、ZZ）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

　　三、活动地点及时间：

　　分别以xx，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。地点：xx厂区、YY厂区

　　人员：xx员工集中在xx厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。时间：春节前二日（2月10日左右）四、奖池额度及奖项设置：

　　xx8.5万元，YY6.5万元；合计：15万。 xx奖项设置：

　　1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）费用约3万元 2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元 3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元

　　4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）费用约2万元 5、四等奖：50元充值卡一张（500名）费用约2.5万元合计：8.5万元。

　　注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。合计：6.7万元。

　　注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算：

　　1、摇奖机1台0.4万元

　　2、摇奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元

　　3、奖卷印制 0.1万元

　　合计：1 万元

　　五、奖卷发放方式及抽奖规则

　　抽奖卷发放规则：

　　按工龄数发

　　1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

　　2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

　　……以此类推。

　　xxxx的总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的'奖券分发给以下员工：

　　1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

　　抽奖卷编码及抽取方式：

　　1、编码：

　　编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

　　2、抽奖方式：

　　采用摇奖器摇奖的方式进行。

　　xx:（中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%）特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖

　　一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖

　　二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖

　　三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖

　　四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖

　　注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

　　3、监督员及开奖人的产生：

　　监督员由各部门推荐；

　　开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

　　4、监督员与开奖人的职责：

　　监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；

　　开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

　　六、活动保障

　　为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

　　组织委员会

　　主任：CEO

　　副主任：CFO

　　执行主任：生产副总

　　成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、

　　组委会机构：xx管理部、YY管理部

　　监督委员会

　　根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位

　　根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动

　　过程的公开、公正、公平开展。

　　放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣传活动方案

公司年会方案10

　　一、年会活动总体策划

　　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结工作进度制定新年的.发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：《忆往昔看今朝展未来》

　　年会时间：1月20日下午1点到5点

　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　　1. 会活动策划负责：L小姐

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2. 年会活动会场总负责：W小姐

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　　3. 年会活动艺术工作负责：Z先生

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4. 年会活动保障审核工作负责：L先生

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5. 会活动主持工作负责：Z小姐

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、会活动流程说明

　　1、年会活动策划短片

　　内容说明：年会活动短片汇集公司发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　三、会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　4、保障审核工作组：

　　(1) 1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

　　(2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

公司年会方案11

　　为展现企业良好形象和风采，展现员工蓬勃向上的精神风貌，增强凝聚力，公司拟定于01月25日举办迎新联欢会，答谢各位员工一年以来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：表彰、迎新（超越梦想）

　　二、年会时间安排：

　　（1）年会策划及准备期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。

　　具体要求：

　　区域单位最少报送4个以上节目；

　　专业公司最少报送1个以上节目；

　　主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；

　　演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。

　　（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。

　　（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。

　　（4）年会正式演出时间：拟定01月25日，具体时间待定。

　　三、年会策划：

　　四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。

　　五、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的`艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品（公司会力推二人转参加集团联欢会演出）；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、不限跨区域或项目进行组合.

　　六、年会进行流程

　　1. 参会人员入场；

　　2.主持人宣布年会开始；

　　3. 表彰；

　　（1）、董总作度工作总结与工作计划

　　(2)、公司领导致辞

　　（3）、对优秀员工予以表彰

　　（4）、优秀员工颁奖

　　（5）、优秀员工代表发言

　　4.联欢会节目表演穿插小游戏；

　　5、联欢会优秀节目评审；

　　6.闭幕词；

　　7.散会。

公司年会方案12

　　一、活动目的：

　　孕育成果，成就机会。让延长移动公司在陕西通信市场份额不断的壮大，使得所有员工轻松愉悦的完成各项指标。我们所进行的'播种与耕耘，正是我们为xxxxxxxx年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天！

　　二、活动主题：

　　庆元旦

　　三、活动概述：

　　（1）活动时间：20xx年12月31日（星期一）

　　（2）活动地点：待定

　　（3）活动主办单位：延长移动公司

　　（4）活动对象：延长移动公司全体员工

　　四、准备工作：

　　（1）自今日起一周内，各个班组出一个节目（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

　　（2）表演班组先上报表演节目然后进行排练，一周后进行彩排演出。

　　（3）现场工作：从会场布置开始，安排3至5人到场协调工作，一直到演出结束。

　　（4）把公司所有员工分为两组以便互动游戏的进行。

　　五、演出流程：

　　1、（播放开场乐曲）男、女主持人出场

　　2、延长县移动公司王总致欢迎词

　　3、节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）两个节目15分钟

　　4、互动游戏：

　　一、龙的传人：（两组抽签各出2人或4人，主持人说出第一个字两队人员分别用这个字接龙可以是词语或是成语，但是第一个字必须是上一个词语的最后一个字，接不下去的为负方，胜方可以发放小礼品。）5分钟左右

　　节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

　　5分钟

　　二、关爱同事：（两队抽签各出2人或4人，说出本公司5个同事的移动手机号码，说不出的为负方。）5分钟左右

　　节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

　　5分钟

　　三、气冠云霄：（吹气球）（每次两组每组两人，站在限制线外，将预先准备好的气球吹大并系好绳，插上小棍后跑至重点几米外插入泡沫板，先完成5个为胜者）

　　道具准备：泡沫板2块，气球20，绳子若干，小棍20（5分钟左右）

　　节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演

　　5分钟

　　六、全体员工大合唱（走进新时代）

　　七、主持人宣布晚会结束。

公司年会方案13

　　活动主题：

　　xx顾问20xx年年终欢庆会

　　活动时间：

　　20xx年12月24日

　　活动地点：

　　（待定）

　　参与人数：

　　14人（家属报名参加，最终确定具体人数）

　　活动目的：

　　1、增强公司员工凝聚力，增进同事之间友谊，为公司的不断发展以及20xx年拥有更好的工作状态提供准备；

　　2、在活动中展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，突出企业活泼创新的企业文化；

　　3、公司特举办20xx年年终联欢会以答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出，体现公司领导对员工的关爱。

　　活动流程：（场地可利用就餐饭店或预订ktv包间）

　　17:00~18:30员工及家属到场；

　　18:30晚宴开始，由领导引导大家共同举杯，致开场词；

　　18:30~19:30年会晚宴：公司领导及员工相互敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离；19:30~22:00欢乐时光：组织公司所有领导及员工共同参加小游戏；游戏环节：（2~3个）

　　游戏1：一人比划一人猜

　　游戏内容：描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案；游戏目的：增加活动气氛，提升员工的表述能力，及员工间的默契度；游戏规则：每组2人参加，共设置5轮游戏，每组进行3组词语；物料准备：生活相关热门话题及词语卡片30组。

　　游戏2：你是我的眼

　　游戏内容：两人一组配合通过障碍；

　　游戏目的：缩短员工间的距离感，增强同事间的配合能力；

　　游戏规则：参与人员2男2女，男女组合，男生背女生（依实际情况女生也可背男生），

　　男生用眼罩蒙住眼睛，女生为男生指引路，绕过障碍物（路障可设绕过椅子、踩破气球、采花送女生等）到达终点，最早到达者获胜。获胜一方可获得纪念小奖品，输方则需表演节目进行惩罚；

　　物料准备：眼罩3个，气球、鲜花、椅子等障碍物若干。

　　游戏3：开启圣诞结（依场地大小而定）

　　游戏目的：培养员工的凝聚力及同事间的组织配合能力；

　　游戏规则：七个人一组手拉手围成一圈，然后闭上眼睛，每个人都要伸手去抓住别人的

　　手，左右手要分别抓一只并且不能和别人抓重复了，也就是说一只手对一只手。抓好后睁开眼睛，眼前已经是一个很复杂的结了，参加者要在不松手的情况下以最快的速度自行把结解开，最先完成的一组获胜。获胜一方可获得纪念小奖品，输方则需表演节目进行惩罚；游戏4：打开心门游戏内容：筷子运钥匙

　　游戏目的`：缩减同事间的距离感，锻炼员工的平衡力，增强同事间的配合能力；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的

　　筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。获胜一方可获得纪念小奖品，输方则需表演节目进行惩罚；

　　准备物料：12支筷子、2个钥匙链；

　　人员分配：

　　物料明细及预算：

公司年会方案14

　　一、活动主题：

　　十年铸就辉煌、开创百年未来！是xx市皮具商会成立十周年庆祝活动的主题。通过十周年活动向党和政府、中外各界人士展示皮具皮革行业发展的辉煌成就、展示龙头知名企业、展示皮具业界精英为系列活动主题。

　　二、活动意义：

　　皮具行业的发展举世瞩目，xx市皮具商会是广大皮具皮革企业合法权益的.代言人。成立于1995年的商会，至今走过了10年的路程，历经10年风雨磨砺。在这个具有特殊纪念意义的时刻，是我们广大商会成员的节日，是所有从事皮具相关产业经营者的节日。我们要以此为契机，通过举办10周年庆典活动，向党和政府展示改革开放的伟大成果，向国内外人士展示皮具皮革行业的辉煌成就。通过活动，树立企业的品牌形象、加强产品品质和环保意识、加强知识产权和科技创新精神。继续弘扬皮具人士的“团结、创新、诚信、务实、拼搏”的创业精神！回顾过去，展望将来，团结诞生兴旺，面对新变化，新市场，同商共策，迎接新的挑战。同时10周年活动也是一次向中外人士进信息交流、商贸互动的极好机会！

　　三、参加人士：

　　邀请皮具商会所有会员单位负责人、在从事皮具皮革产业经营的企业代表；xx市政府/工商领导、花都区/白云区/狮岭镇/党政领导；全国各地皮革协会商会代表、部分省市驻穗商务机构代表；部分外国使馆驻穗大使/采购机构代表；商会外国友好人士/行业代表；各省市大型商场/经销代表；赞助企业代表、特邀嘉宾等。

　　四、xx市皮具商会组织名单：

　　名誉会长：

　　特别顾问：

　　主任：（会长）

　　副主任：

　　办公室主任：

　　策划总监：徐力生

　　副总监：

　　主办单位：xx市皮具皮革行业商会

　　承办单位：xx市皮具皮革行业商会

　　中国皮具网、全球皮具网

　　协办媒体：《广东皮革》、《北京皮革》、《中外皮具》

　　五、活动实施：

　　活动筹委会为商会10周年庆祝活动总指挥，活动筹委会办公室负责具体执行和统筹，以及对外联络及其它相关工作。

　　活动大致采取前期集纳思路、制定方案，中期分解实施、全面推进，后期统一督办、有序落实的步骤进行。

　　六、活动项目：（详细请参看项目介绍）

　　（一）编撰《皮具皮革辉煌十周年盛典》金装纪念书刊

　　（二）在中央大酒店举行10周年大型庆祝活动、酒会

　　（三）制作十周年活动纪念光盘

　　七、活动时间/地点：

　　20xx年6月中旬中央大酒店（下午2：30---晚上21：30）

　　八、组委会联系方式：

　　咨询请联系:十周年盛典庆祝活动筹委会

　　联系人：

　　电话：

　　传真：

　　地址：

公司年会方案15

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排：

　　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：x年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年会节目报名方式：

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：xx

　　3、联系方式：xxxxx

　　五、参会人员：

　　公司全体员工

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的.相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长x讲话对年终做总结表彰员工

　　4、表彰各部门负责人做20xx年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词

　　八、注意事项：

　　略

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