有关学生会部长自我推荐信

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有关学生会部长自我推荐信

　　随着社会一步步向前发展，推荐信应用范围愈来愈广泛，请注意不同的推荐信内容同样也是不同的。那么，怎么去写推荐信呢？下面是小编为大家收集的有关学生会部长自我推荐信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关学生会部长自我推荐信

有关学生会部长自我推荐信1

尊敬的各位领导、老师：

　　大家好!很快乐也很荣幸能参加这次的竞选，在这充满朝气和竞争的舞台上，时机大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是汽车系网站站长一职，因为我相信我能肩负起这一重任。

　　我叫XXX，汽修114班。喜欢玩电脑、打篮球、看书。也喜欢帮助别人。现在是网站的部员，在网站的一年培养了我很多能力。尤其是电脑的能力，所以我很感谢系里的这次时机，同时也希望继续为网站作出自己的奉献。

　　我是一个十分有上进心的人，所以我认为做事情不做就不做，做了就把它做到最好。有一句话我认为很有到里那就是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我会在更广阔的空间里展示自己，使自己飞的更高。我也是一个不喜欢推卸责任的人，因为我认为有错可以改，但是如果推卸责任那就说明连承当的勇气都没有，没有勇气何谈成功呢?在我的成长记录里我记得我担任过班长、体育委员、课代表、小组长等职务，这都在无形之中培养了我的能力。当然我在工作中也犯过错误，比方新闻的图片的错误，但是我会勇于面对并改正，因为我认为只有我们能成认错误才能不犯错误，以后我会更加细心保证此类错误不会再次发生。

　　如果我竞选成功我会做到以下几点：

　　1、保证新闻能及时上传，不耽误，不延时。因为新闻是及时反映系部以及学生的动态的'，要及时更新上传，符合新闻的特性不会让新闻成“旧闻”。

　　2、及时系部通知和上传系部重要文件供老师及学生下载。因为网站是对外反映与学生交流的一个重要平台，会一些通知和文件。我们会及时通知，不会因为通知、文件的上传而耽误老师和同学的行程。

　　3、积极努力学习并及时更新页，使得我系窗口更漂亮。网络的开展是很快的，所以我会积极学习并催促部员进行学习，及时更新网站的页面和功能。

　　4、及时与老师沟通，利用网络资源帮老师解决问题减轻老师的负担。现在社会计算机的开展大大减轻了人类的工作，我们会积极改善网页的功能并利用计算机资源和能力及时分担老师的工作。是金子总会发光的，我会从自身做起，注意自己的一言一行，提高自身素质。请老师们在行动中考验我，我相信我会经受的住考验的。

此致

敬礼

自荐人：xxx

　　xx年xx月xx日

有关学生会部长自我推荐信2

　　我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的筹划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。

　　部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建立，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

　　1. 把握好关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

　　2. 人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

　　3. 做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，防止给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

　　4. 保持融洽的部门气氛。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造时机，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的气氛中开展工作。

　　在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、方案书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

　　第二，工作后及时进行反应。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反应，总结工作中做得比拟好的方面，有哪些缺乏之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

　　第三，时刻保持高涨的热情。为了防止干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。最后，我谈谈自己对学社建立的看法：

　　我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动筹划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比拟固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的'流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来筹划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较。

　　流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。时机来临时，我已做好准备!

　　自荐人： XXX

　　xx年xx月xx日

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