座谈会心得体会

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座谈会心得体会

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的座谈会心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

座谈会心得体会

座谈会心得体会1

　　4月26日下午，我校在三会议室召开青年教师座谈会。来自四系一部的70余位青年教师齐聚一堂，11名青年教师代表就学校教学改革、内涵建设、科学研究、青年教师培养、青年教师生活等方面工作提出了意见建议。

　　在这次的青年教师座谈会中又一次对教育教学管理进行了学习，感觉自己还是有许多不足和需要学习的地方，通过李书记对教学上提出的要求，反思自己，通过“是金子就要发光”这句话来勉力自己，来警示自己，来提醒自己，懒惰的后果可能是永远藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教学中，不断的追新求进，我相信“是金子就会发光!”

　　我认为做好教师工作首先要具备良好的师德。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教师工作，要充分认识到教师工作的伟大和重要，对于青年教师来说，自己的好多同学到其他单位后收入比自己要高这些外界因素可能会对自己坚守教学岗位的信念产生打击，但也要看到随着党和政府对教育的日益重视，教师的收入水平已经达到整个社会的中上水平，同时政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可，还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感，这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研，具有高尚的道德情操，对待学生生活上要关心，学业上要严格要求，要做到“严而不畏，敬而不远”。青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。

　　其次，做好教师工作还需要从以下几个方面提高自己的教学基本功。

　　1、认真做好课前的准备工作：

　　首先第一步要写好教案，这里面要注意要对教学对象定位，是给什么样的人讲课，不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材，写教案时要备有多种教材，教案不是教材的翻版，每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法。其次，在写好教案的同时，每堂课之前还要做好上课的准备，比如对第二天要讲的内容，要预先对内容进行安排，列出提纲。对于青年教师来说，因为教学经验不够导致对教学的控制能力不强，因此最好能够在每次课前，自己试讲一下。再次，要重视辅导和答疑工作，在上一门课之前有条件的话最好能给老教师先担任一两次辅导工作，这样可以把本门课的内容进行系统的复习同时可以吸收老教师的教学经验。

　　2、讲课时注意的一些事项。讲台如舞台，做好讲课前的准备就好比一个演员在表演之前背熟吃透了剧本，但能否取得较好的舞台效果，还要取决于演员的表演技巧和临场发挥，教师讲课如同演员表演一样，讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学效果。首先，要给学生以良好的第一印象，要求教师有良好的教风，作为教师要更加严格遵守教学的各项规章制度，不能迟到早退更不能旷课，教学时间变革应该及时通知学生，仪容和穿着应端庄大方。其次，教师可能并不是天才的表演家，但应该是专业知识传授方面天才的演说家。许多老教师的教学经验，充分地证明了这一点。他们的课之所以吸引人，不仅在于功底深，知识扎实，更在于他们具有突出的口头表达能力，具有很高的说话艺术。当然对于青年教师来说，在说话艺术上可能还达不到老教师的高度，对此也不要泄气，我们应该在今后的教学过程中，以这种严格的标准要求自己。

　　3、对多媒体教学的`一些认识。多媒体教学特别适合一些难于理解的也难于在板书中表达的形式，还有一些介绍性的内容，多媒体教学并不是适用于所有场合的，例如对于一些要训练学生思维的地方比如公式推导，使用多媒体效果并不好。当然多媒体教学是一种方兴未艾的教学方法，它有着许多传统教学方式所无法达到的优点，青年教师普遍具有计算机应用能力较强和接受新事物较容易的优点，青年教师应该发挥自己的优势，主动学习多媒体课件制作知识，大胆在教学中应用多媒体教学。

　　4、教师仅仅只有一个专业领域方面的造诣，是不够的，教师还应该有系统的专业知识，有较为丰富的相关专业知识，而且，这些知识最好通过教学加以系统化，加以完善。

　　以上就是通过这次学习，我所能总结的一些心得体会，在未来的工作中，我相信我还可以学到更多。

座谈会心得体会2

　　今天下午教育局召开了全体特岗教师与青年优秀教师的座谈会，卢书记说希望这次会议能让我们有所提高。所有的父母都恨铁不成钢。而教育局的领导则希望我们在这三年中有所进步，具有我们青年人应该有的激情，而且最好能做出我们青年教师应该做出的成绩。最令毛局长生气的是我们这些所谓的有着高学历的青年教师到目前为止有的竟然没有发表过一篇文章，当然包括我。当毛局长在责备我们的时候，我也在责备自己，为什么不使自己轰轰烈烈的活着?

　　我是班主任，经常和孩子们在一起，当然有很多事情发生。有忧愁，但更多的也充满了欢乐。我可以写很多发生在我们身上的故事。可是可能我太自私了，我不太喜欢晒幸福，只想默默地独吞……。也可以说我太懒了，懒得敲敲键盘，也可能我缺少写作的激情，虽然有时候我会和孩子们在课堂上赛赛文笔，有时候在晚上睡觉前会想一下今天发生的事情，打打腹稿。也可能我是一个怀旧的人，会偶尔心血来潮时写写日记……总之，在别人眼里甚至在我自己眼里我是一个不太响应号召的人，又是一个固步自封的人。对于读书只在想读的时候翻一下，但也是偶尔。如果不是承蒙侯校长的错爱，一年之内我是不会读够五本书的。现在想想也够郁闷的。

　　今天在毛局长的批评兼鼓舞之下，我觉得应该做一点什么了，其实就是把浑浑噩噩的日子，逗逗小朋友的日子誊出来用半个小时的时间为自己留下点什么吧，哪怕一丁点，起码对得起各位领导自己的关怀。

　　今天作为八位发言之一的我，听了别人的发言之后，我才发现原来的我是那样的差劲，因为下台之后我才发现有很多自己想说的东西却没有说出来，比如学习很多课改观摩课之后自己是如何加以利用的，学校又是如何组织课改的，自己又是如何进行课改的`，自己如何在大的场面进行合理得体的讲话，哎呦……现在想想真是糟糕透了，真是自己的个人秀。还秀的很小丑。但是这只能怪自己平时这方面下的功夫太少了。自己种下的恶果自己吃吧!不过真的感谢校长给我的机会，让我的人生经历又充实了一次;也让我有所反思，同是也是这次会议，这次局长的痛斥，我才迈开了我的第一步，也是最重要的一步。希望我的教师生涯也因为这次会议变得让我自己也无法相信!

座谈会心得体会3

　　20xx年6月22日，统计学院在主教212举办了以"师长送一程"为主题的20xx届毕业生座谈会。统计学院院长刘扬老师、副院长高兴波老师等6位老师和统计学院20-届全体毕业生参加了本次座谈会。

　　首先，主持人高兴波老师宣布座谈会开始，并说明了本次会议流程主要先是几位与会教师寄语毕业生，然后再由毕业生代表交流即将毕业的心情。高兴波老师首先用"感谢"和"祝愿"四个词概括了他的感受，感谢同学们四年或者两年里为学院做的贡献，祝愿我们以后的路越走越广。

　　然后，毛炳寰老师、边雅静老师、孟洁老师和徐婧姝老师分别给毕业生寄语。毛炳寰老师希望毕业生们能在以后的生活工作中发挥统计学子的精神，为学院争光，而且也欢迎本科毕业生工作以后有时间和精力的话回来学院继续深造;边雅静老师祝愿大家以后发展更好，越走越高，同时也希望大家能注意锻炼身体;孟洁老师提到，挫折越多，成果越大，希望毕业生们能以一个积极的心态面对挫折;徐婧姝老师作为07统计班的`辅导员和09统计研的班主任，一方面是感谢大家这两年来对她的帮助和配合，另一方面也是希望大家能够前程似锦。

　　接下来，刘扬院长代表学院和个人给毕业生寄语。刘扬老师首先对大家表示祝贺，祝贺各位毕业生们取得阶段性的成果，同时也给大家提出了两点希望，一方面是希望大家能够脚踏实地，踏踏实实地工作;另一方面是希望大家都能以一个积极的态度面对生活，也能好好珍惜同学们之间的友谊。最后，院长也预祝毕业生们能够成功。

　　统计班卢辰同学作为毕业生代表进行了发言，他提到，6月22号是一个特殊的日子，在一天，我们拍了毕业集体照，又参加了"师长送一程"座谈会，以后会经常回忆起这个难忘的日子。卢辰同学说，这大学四年，充满了成长与收获，在这四年的时光里，我们从不懂统计到能讲出一定的统计专业知识，从互不相识到亲密无间，从迷惑茫然到目标明确，我们一路在成长，一路在收获。

　　最后，高兴波老师总结了一下今天的座谈会情况，并祝愿大家以后的路能够一路顺风。

座谈会心得体会4

　　20xx年3月30日下午，我参加了学校预评估中学生与专家座谈会这个项目。能在这么多学生被抽中去参加座谈会，我觉得实属难得。

　　我就这次座谈会，谈一谈我的心得体会。

　　仲恺的学子都很爱仲恺。虽然说专家只是让我们自己谈谈对学校的看法，但是我们都很自觉的说了学校很多好的方面，几乎都带有夸张成分，有几个同学说得还算中肯。参加座谈会的很多学生都拿仲恺跟重点比，他们都说虽然我们不是重点，但是仲恺有很多方面都比重点好。接着就举例了，说我们教学设备齐全，教学质量好，学生实践能力强、动手能力好，老师教学好、老师学历高，学校环境优美，学习风气好，校园活动丰富多彩，毕业生就业率几乎百分之一百，照这样看来，重点真的比不上我们。其中有的学生还会提到学校面积小，名气不大，但是都给那些优点覆盖了。

　　专家说了，我们是好样的、是爱校的，因为我们都给予母校很高的评价。但是，说得也太不符合实际了吧。也不是我想诋毁学校，有很多方面都不会像学生说的.那么好。其实，仲恺作为一所本科院校，该有的都有了，只是很多东西都不够完善，不够进步。专家说这个没有关系，因为事实是怎样就是怎样，你说再多的空话也没有用，因为专家会去核实和查看。要是没有几样像学生说得那么天花乱坠，那就会显得很虚假，专家不仅对我们学校和学生的印象不好，评价也会降低一个等级。其实，让专家看到我们学校在进步，在不断完善，这个才是我们的重点。只要我们围绕“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”评建的方针，针对学校的各方面和我们自身的成长提出一些看法就可以了，没必要说得我们比重点还好，别认为专家那么好骗，人家是专家来的!只要你强调优点，带过缺点，就可以突出我们学校并不差的。

　　学生发言不够踊跃。参加座谈会的同学都比较守时，我们都围绕着两位专家坐着。虽然只是一个座谈会，但是会场相对还是比较严肃的。仲恺的学子虽算不上卧虎藏龙，但是有能力的人还是不少的。可是，当时的场面既不冷场，也不踊跃，感觉有点怪怪的。在专家看来，我们都太拘谨了，很紧张。这就说明我们的心理素质不高，也就是说我们的总体素质不高。其实，我们都没有表现出大学生应有的素质和应有的责任感。在私，这是一个可以表现和锻炼的机会，应该去把握好;在公，我们应该为学校争取荣誉，更应该表现。会场里面应该比较活跃，而不会是你望着我，我望着你，大家大眼望小眼，在等待谁出头，好像都没有准备似的。一个合格的大学生，应该是积极向上的，有活力的。

　　学生发言水平不够。我们仲恺学子发言的时候，条理不够清楚，语言不够流畅。其实，我们在平时都是聊天的高手来的，谈天论地简直就是行云流水，有如长江水滔滔不绝。可在这样的关键时刻，我们怎么能紧张呢?虽然说这很正常，但是只要我们抱着平常心就好。我们会紧张不仅仅是因为会场的气氛有点严肃，也因为我们平时的锻炼不够。虽然我们精神面貌还不错，但是表现却是不尽人意。专家说了，我们的发言主题不够鲜明，感情不够丰富。我们只是一味的在说学校的优点，但是感情上却没有任何起伏，这让人听起来感觉很虚假。很多学生都带着稿件，他们都是照本宣科，有时停顿几下看看专家，我觉得这种做法也不是很好，座谈会搞得像开正式会议似的，即使是真实的也会给人不大好的感觉。

　　以上就是我参加这次预评估的一些心得体会，写下来给同学们参考和借鉴。

座谈会心得体会5

　　昨天晚上，我作为团员代表有幸参加了“我的青春我的团”座谈会。在座谈会上，XXX和各位小伙伴一起畅谈青年人的各种想法和心声。话语交错间，年少时自己的记忆如潮水般缓缓展现在眼前。

　　XXXX年，我作为一名光荣的少先队员从小学毕业顺利升入初中。当时学校里表现优秀的同学已经加入了共青团，他们胸前的团徽在阳光下熠熠生辉，令我羡慕不已。那时的我还不懂团的含义、党的`深意，但也明白只有学习好、品德好、表现好的同学才有资格成为共青团员。我开始默默努力，更加认真学习、更加尊重老师、更加团结同学、更加关心集体。终于，在初X X学期，我如愿以偿戴上了光荣的团徽。团徽上的旗帜就像一颗红色的种子，在青涩少年的心底生了根、发了芽。

　　XXXX年，我大学X年级。军训时，辅导员说道：“有志加入中国共产党的同学们请将入党申请书交到我这里。”要入党吗？我有些懵懂，却又隐约感觉事关我的终身信仰，于是选择给家里打电话求助。爸爸、哥哥都是党员，他们告诉我，身为一名党员很光荣，但更要承担责任；爷爷奶奶说，没有共产党就没有新中国，你们这些孩子赶上了好时代，冻不着饿不着，一定要好好上学，实现理想、报效祖国。家人朴实的话语坚定了我入党的决心，我一笔一划写下人生第一封入党申请书，双手递交给辅导员。多年以后，我仍难以忘却那个炎热的八月、那份炽热的情感、那封真挚的入党申请书，红色的信仰成为我青春时代最靓丽的底色。

　　XXXX年，我正式步入工作岗位了。在公司的党支部开展“两*一做”学习教育过程中，我参加了主题党日活动。支部书记带领大家重温入党誓词。我有些心虚，不禁扪心自问：“我还不是党员，有资格进行入党宣誓吗？”犹豫之间，我被公司党员同志们铿锵有力地誓词感染，不由自主加入了他们的队伍。在宣誓人处，我没敢念出声，而是在心里落下自己的名字。那一刻，我悄悄许愿，待将来成为一名真正的党员，我一定要在党旗下大声宣誓，向党和人民的事业、向自己许下终身的承诺。

　　我从XX岁入团到现在，从青葱学生到一名新员工，时间在变、信仰不变，身份在变、初心不变。当年那颗红色的种子早已在如今的工作岗位深吸养分、茁壮成长，和千千万万青年伙伴一起用红色“初心”向青春比出一个大大的“爱心”，以青春之我、奋斗之我，将青春梦融入中国梦，用中国梦激荡青春梦！

座谈会心得体会6

　　参加这次全省XXXX监管系统作风建设座谈会，特别是上午聆听了省局几位领导的讲话和学习省局领导近期就“双评”工作下基层调研时的讲话精神，我们进一步深化了认识，增强了搞好“双评”工作的信心和决心。在倍受鞭策鼓舞的同时，也深感责任重大。今年年初，我们在全面深入分析局系统去年“双评”工作存在的突出问题的基础上，根据市委、市政府的总体要求，在全系统部署了以“优化投资环境，加强机关效能建设”为主要内容的“双评”工作。总体上看，这项工作在全局系统开局良好，进展顺利，取得了一些阶段性的成效，但是与这次会议的要求相比，还存在着不小的差距，有许多亟待加强和改进的地方。会议结束后，我们将认真学习传达这次会议精神，精心研究制订贯彻措施并切实抓好落实，努力推进全局系统“双评”工作有新突破，见新成效，上新台阶，实现在全市排位前移的工作目标。下面，就贯彻落实作风建设座谈会精神，做好下步工作，谈几点体会和认识。

　　一、统一思想，提高认识。

　　回去后，我们将组织全局干部职工认真学习会议精神，层层进行再动员，组织广大干部职工进行座谈讨论，切实把大家的思想搅动起来，把积极性调动起来，进一步提高全体干部职工对“双评”工作的认识，全局上下达到思想统一，认识统一，目标统一。教育引导系统干部职工深刻认识做好“双评”工作的目的意义，着力解决存在的厌烦心理、畏难情绪和怕做艰苦细致的工作的思想倾向，纠正认识上的偏差，解决少数机关干部“不善为、不敢为、不愿为”的问题，切实把广大干部职工的思想和行动统一到省局党组和南昌市委市政府的部署要求上来，扎扎实实地推动全局系统“双评”工作深入开展，在全局系统形成“人人讲双评、人人促双评、时时事事抓双评”的浓厚氛围。

　　二、加强领导，统筹协调。

　　“双评”工作是一个系统工程，在实际工作中，我们要做到“上下联动、左右协调、齐抓共管”，进一步形成“党组统一领导，一把手负总责，领导小组指导协调，基层单位和机关处室各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制，我个人和各单位“一把手”、机关各处室负责人作为本单位、本处室抓“双评”工作的第一责任人，要亲自抓，负总责，把“双评”工作放在突出重要的位置谋划部署，集中精力抓好抓实。要按照层级管理、分级负责的要求，分解目标任务，责任落实到人，进一步形成“一级抓一级、一级对一级负责，上下协调、条块结合，全面推进双评工作”的良好局面。

　　三、求真务实，取信于民。

　　xxxx年4月份，针对社会上“过期失效药品影响人民群众用药安全”的问题，我局在全市开展了“红色药品，绿色回收”活动，与市民携手共建XXXX安全网络。这项活动受到了新闻媒体和广大人民群众的广泛关注，中央、省、市各类媒体都作了大规模的报道，省市领导和省局党组对这一活动给予了高度评价，省局以文件形式向全省推广了我局的做法，并把这一活动作为构建和谐平安江西的长效机制，长期坚持下去并不断丰富活动形式。这一活动，扩大了XXXX监管系统的影响，在人民群众心目中树立了“为民办实事”的良好形象。从老百姓对这一活动的欢迎和认可程度，我们深深体会到只要真心实意地把工作的着力点和落脚点放在“让群众得实惠，为百姓谋福祉”上，我们辛勤工作就能得到群众的理解、认可、支持和拥护，就一定能够得到回报。

　　下一步，我局将不断创新服务人民群众的载体，继续深入开展“创建和谐平安XX，共创兴X富民大业，提升XX发展水平”主题教育活动，广泛开展“服务发展、服务企业、服务群众”展示活动，扎扎实实推进“双评”工作，以实实在在的工作成效来提升群众满意度。

　　四、抓住重点，提高工作水平。

　　一是围绕市民关注的食品安全问题，积极探索发挥食品安全监管牵头作用的可行性路子。二是围绕虚假药品广告整治问题，加强与有关部门的联动，形成综合整治的强大合力。三是围绕确保农民群众用药安全，进一步巩固“两网”建设的`成果，积极探索长效监管机制。四是继续实行GMP认证后的跟踪服务，帮助企业提高产品质量，做大做强。五是加强机关效能建设，努力打造服务机关、高效机关、廉洁机关和法治机关。

　　五、跟踪问效，确保信息畅通。

　　“双评”工作是贯穿全年的重要工作任务，不同阶段有不同要求，不同阶段有不同的特点。要认真研究，仔细分析、准确把握各个阶段的要求和特点，要积极主动向当地党委、政府、人大、政协汇报工作，争取各方面的支持；要加强与有关部门的联系与沟通，畅通信息渠道，摸清情况，掌握信息，做到情况清楚、信息准确，心中有数；要进一步发挥局行风监督员的作用，扩大行风监督员开展行风建设工作、执法工作、信访投诉查处工作等方面的知情面和参与面；要准确地把握全局，加强分类指导，不断增强工作的针对性和实效性，通过做大量艰苦细致卓有成效的工作，整体推进全局系统“双评”工作均衡发展。

　　六、广泛宣传，树立良好形象。

　　要把舆论宣传贯穿于“双评”活动的全过程，充分运用报刊、广播、电视、互联网、板报等媒体和零售药店、医院等消费者出入场所，全方位、多角度向社会推介全局系统。不断改进方式方法，区分不同对象，有针对性地开展宣传工作。重点围绕群众关注的诸如药品价格、药品广告、食品安全等热点问题向社会各界宣传XXXX监管部门的工作职责、工作成效、干部队伍的精神面貌和务实为民的工作作风。通过开展行之有效的宣传活动，使社会各界对XXXX监管系统有一个比较清晰的了解，在群众中树立XXXX监管系统的良好形象。

　　谢谢大家。

座谈会心得体会7

　　首先，在我看来学院领导和团学组织干部以师生座谈会的形式面对面说问题、谈体会是极具价值和意义的，直接地体现了学生组织是联系学生群众和学院领导老师的`桥梁和纽带这一重要职能。

　　在座谈会上，学院老师谈到学生组织的定位和服务型职能以及对学生干部的期望，我认为学生组织存在的意义就是服务学院师生，丰富校园生活。我们在学校看到的每一场活动其实都离不开学生组织的身影，我们是不可或缺的一份子也是甘于默默奉献的一份子。因此，组成学生组织的学生干部要有敢于牺牲乐于奉献的精神，要把功利主义、官僚主义等不良作风彻底根除。

　　“心中有阳光，脚下有力量”，希望学生会以及科院各学生组织能够向充满阳光的美好目标继续前进。

座谈会心得体会8

　　今天有幸参加公司组织的青年员工座谈会，会上大家畅所欲言，纷纷谈了自己从事工作以来的感受、困惑和对公司的建议。吴总也对大家的发言表达了自己的一些看法。通过这次座谈会，我有几个方面的感悟：

　　首先，要正确认识和对待所处的岗位，每个岗位都不平凡，都能创造不平凡。相较于市公司，基层工作更能锻炼人，我们不仅对自己的主要工作做到专与精，还能对与我们主要工作相关的其他工作有所涉及和了解，在这过程中能锻炼我们的综合能力。

　　其次，我们要自律。自律对于每个人来说都很困难，因为人都是有惰性的，但是为了成就更好的自己，有时候不得不对自己狠一点，未来的自己一定会感谢现在的`自己。对于工作我们要做到5勤，手勤脚勤口勤眼勤脑勤，在程政的身上我们看到了这5勤，今后我们也会向程政学习，以他为榜样，10年后我们也会成为佼佼者。

　　最后，我们要学会沟通，包括对内沟通和对外沟通，学会寻找沟通的渠道，对外沟通要胆大心细，更要锲而不舍的沟通。对内沟通就是要虚心，遇到问题积极虚心向身边的同事寻求帮助和指导。

　　座谈会能够在轻松的环境下表达出自己工作或者生活中的想法困惑。而领导们也会像明灯一样指引我们前进的方向。希望这次的座谈会领悟到的感想能够在工作和生活中得以消化，落到实处。

座谈会心得体会9

　　作为团学干部中的一员有幸参加了于上周四召开的院领导与团学干部座谈会。代表们来自不同组织不同学部，大家各抒己见，就自己在学习、生活和工作中的情况及遇到的问题向院领导做出了汇报、提出了意见。

　　本次会议不仅是一个“反映会”更是一个“交流会”，就各学生组织所遇到的问题及院领导做出的答复对我们本身都有着重要的借鉴作用。游书记提出的几点希望对我们在今后的工作也起到了一个积极的`促进作用。通过这次会议不禁的思考在今后的学习和工作中如何更好的起到带头作用?作为学生干部，我们要强化服务意识，发挥学生会“服务莘莘学子，丰富校园生活”的作用;要敢于担当，要将工作落到实处，不仅是问题的提出者更要作问题的解决者;要有一颗上进心、包容心，有坚定的理想信念;要明晰定位，有清晰的目标，作为科院在共青校区的第一批学生干部要发挥共青先辈不畏困难的开拓精神，更要将这种精神传递下去。

座谈会心得体会10

　　首先，自己很珍惜这次与学院领导面对面交流的这个机会。

　　通过这次交谈会，自己更加明确自己的立场，责任与义务，保持高度清醒，作为学生干部努力做到深化思想的引领，服务同学成长成才;深层次地理解敢于担当四个字。作为学生干部，主动开展各项工作，在工作过程中发现问题提出问题解决问题，和老师多沟通多交流，做好工作服务好同学;更明白了学院对学生干部的高度重视和殷殷期盼，做为科院的学生干部，大格局大胸怀，做好当下的`同时也敢于展望未来。“心中有阳光，脚下有一力量。”今后，将以感恩忠诚上进包容之心对待生活中的一切，多学善学勤思多想，做一个有“心”人。

座谈会心得体会11

　　教育局近日在-乡组织了创办特色学校现场交流会，通过参观，座谈，与所在学校对比，受到很大启发，感受颇深，有很多问题需要深思。原来想问题，思想老化，没有开拓意识，只强调客观，所以处理事情缺乏大胆开拓创新的精神。参加了这个座谈会，了解了兄弟学校的一些办学观念和管理经验，其中不乏好的做法值得我们学校学习和借鉴。

　　一、调动教师的积极性，树正气，这一点很重要

　　教师工作积极性主要表现为：在政治上，有鲜明的观点，在思想上，敬业乐教，默默奉献，有自我牺牲精神，在行为上，注重师表形象，一言一行不失为人师表的特殊身份，严谨治学，勇于创新，不断增长自己的才智与学识;在工作上，勤奋工作，恪尽职守，善于关心、帮助每一个学生的健康成长，服从组织，顾全大局，较好地完成学校分配的各项工作任务。

　　首先在实际工作中，要做到知人善任，各尽其才。俗话说："尺有所短，寸有所长。"学校领导在分配教师工作之前，应对全校每个教师的思想、性格、学识、能力、创新精神等诸多方面进行深人地分析，然后着眼于教师的长处、特长，将其分配到能够最佳发挥自身长处、特长的岗位上。综合各个教师的特长、能力、学识并安排适当难度的工作，使教师在完成任务的过程中接受锻炼与考验，既可以发挥教师的专长又可以增长他们的知识与才干，而且有利于教师工作积极性的激发。其次是不认亲疏，做到惟才是举。在实际工作中，应本着对事业负责的态度。重视政治思想表现、专业知识水平、业务能力和工作实绩突出的教师的培养与提拨；不能凭借人际关系的亲疏用人，更不可嫉贤妒能。再是巧妙安排，使工作多样化，让教师有机会从事不同内容的工作，增强对工作的新鲜感。

　　二、构建校园浓厚的文化氛围

　　校园文化应该包含精神层面与物质层面两个方面。

　　物质层面：校园、校舍、装饰装修，能够看得见，摸得着的都是物质层面的校园文化。这些物质的东西融入师生的生活中，彰显着办学理念，文化素养，价值追求等。在装点生活环境的同时影响着师生的日常行为。

　　精神层面的.校园文化内涵很丰富，是围绕校长的办学理念，根植于师生心灵深处的价值认同。

　　干部队伍建设要“合理授权，形成信任文化”。即以校长的价值和追求为核心，在尊重与理解基础上的智慧分享。明确定位，有的放矢，从而获取核心价值。并在相当长一段时间里，我们将致力于合作与信任的校园文化氛围的构建。

　　三、加强后勤管理，特别是宿舍后勤管理

　　学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分。后勤管理是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保证学校安全与稳定的重要环节。加强后勤管理是维护正常教育教学秩序、提高教育质量的重要保障，是构建和谐校园的重要途径，是办人民满意教育的内在要求。

　　学校食堂直接关系到师生的身心健康，是学校后勤管理工作的重点。学校要建立校长为第一责任人，分管校长具体抓的学校食堂管理领导小组。定期召开学生生活会、教师代表会和家长代表会评议伙食，及时纠正食堂经营过程中存在的问题。坚持学校食堂公益性原则，加强食堂规范化、精细化、科学化管理，健全各项管理制度。加强食堂财务管理，规范建帐，严格成本核算。制定学校食堂供餐规范，明确数量、质量和操作标准，建立食堂粮、油等大宗物资定点采购制度和采购索证登记制度，健全食堂安全保卫制度、食品留样制度、生活用水卫生安全检测制度;强化食品储存、膳食加工制作、从业人员定期体检等制度;建立食堂炊具、餐具及厨房、餐厅定期消毒制度;强化锅炉定期检测、锅炉安全使用记录和定期维修保养制度;完善学校食品卫生安全工作预警、预案、隐患排查和事故责任追究制度等。加大对食堂食品卫生安全各个环节的监管力度，消除食品卫生安全隐患，杜绝学生食物中毒事故的发生。

　　学校要建立健全学校领导带班值班制度及各项宿舍管理预案，实行24小时值班和夜间不少于2人的值班巡查制度。学生宿舍定期消毒、通风，配备防火防盗安全设施。学生宿舍应实行封闭式管理，男女生宿舍应分区管理。学生宿舍一律不准留宿客人，禁止住校生在外合租居住，未经批准一律不得在校外留宿。学校要指导学生自我管理，建立有特色的宿舍文化。

　　四、加强与家长的情感沟通，展示自己的形象

　　在家长中树立起良好形象对学校来说，至关重要。由于家长来自社会的各行各业，其文化层次、道德修养各有差异，这就需要我们运用情感交流，心灵互动的方法与家长沟通。做到与家长真情相见。对积极配合，同步教育好的家长进行反馈，对那些关心每个孩子成长，对班级作出贡献的家长表示感谢，调动家长参与学校教育的积极性，增加家长的责任心。

　　总之，参加了这次交流会，在创办特色学校方面触动很大，作为学校的一把手，带头人，在以后的工作中，扬长避短，争取使我们黑水河中心小学越办越好!

座谈会心得体会12

　　本次团学干部师生座谈会我有以下心得：

　　一要扬书本知识之长,补工作经历之短。青年干部要多点历练、多点思考。要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。

　　二要扬朝气锐气之长,补静气之短。青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。

　　三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。希望大家都能拥有一个开放的`心灵和没有束缚的思想。很开心能有这种师生面对面交流的机会，各位主席部长代表都提出来了现在实际工作问题并由领导老师一一解决问题，是很切实际的座谈会。希望每学期学年都能继续延续座谈会的传统。

座谈会心得体会13

　　4月18日下午，学院在行政楼四楼会议室召开了院领导与团学干部座谈会。自己也很荣幸能够参加此次的座谈会。此次的.座谈会也让自己受益匪浅。

　　首先，可以感受到学院领导、老师对团学组织和工作的支持，也感受到了大三学长学姐们对团学组织发展过程中的不易。

　　其次，感受到自身的不足，和优秀的“前辈们”思想、学习、能力上还有着许多差距，我也会严格要求自己，让自己变得更好。

　　最后，感受到了自身的责任，确实团学组织还有很大的发展空间，而作为团学组织中的一员，对于团学组织的发展可以说还是任重道远。

座谈会心得体会14

　　9月22日，在组织的关心下召集我们召开了“全区选调生、大学生村官、‘三支一扶’志愿者工作座谈会”，会上部分优秀选调生、大学生村官和“三支一扶”做了典型发言。环绕整个会场，我感受到这三支队伍的逐渐庞大，尤其是大学生村官队伍。想想自己也算是一名老村官了，可是相比较起来，这两年做的真的很差。通过此次座谈会，我深深感受到自己的以往的不足，也让自己懂得反思今后的工作和生活。

　　不知不觉已经担任村官两年了，只知道自己埋头苦干。如果不是这次座谈会，就不能和一起上班的兄弟乡镇的村官们交流，不会发现自己已经落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我更全面的认识自己，开始放眼于自己所在乡镇之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。会上，田区长以一位过来人的身份语重心长地对我们讲诉了自身经验、提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种更坚定的前进的'动力。在两年的工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。

　　今年，在组织的关心和安排下，我从中湖乡宝月村来到了索溪峪镇河口村，成为索溪峪镇的一名“新”村官，也希望这是自己的一个新的开始。反省自己的不足，完善以前做的不够的地方，好好工作，争做一名合格的大学生村官。从以下几点做起：

　　第一，要沉下心来，抓学习上进。

　　陈书记说，年轻人要发挥特长，要不断学习，要善于学习，要喜欢学习。不光要注重政治理论思想等方面的学习，更要注重学习村里的“无字书”，要主动把学习与工作紧密结合起来，从书本中“走出来”，做到“信书”而不“唯书”，多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。同时，要完成上级各部门的工作要求，要严格按照村官考核办法，完成各项工作任务。

　　第二，要用起心来，能吃苦耐劳。

　　农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等每个环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题;能干，是素质问题。要有书上得来终觉浅，绝知此事要躬行的精神，将书本知识转化到工作上来，多向身边的干部群众学习，多做、多思考，不断提升自己;会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。

　　通过座谈会，我看到了过去自己的不足，也对接下来的工作有了一个重新的认识和规划。最后，在感谢组织关心的同时，也希望自己能把今天的感悟化成明天的行动，书写今后的新的生活，不负组织的期望。

座谈会心得体会15

　　很高兴能参加这次青年教师研讨活动，通过交流认识了大家在教育教学方面存在的一些困惑，并且从新的层次上认识了教师这一职业的职责与任务，值得深思。

　　许健老师的话总是很有道理，记的工作第一年我还在落霞小学，与许老师接触的机会不多，往往都是在一起外出听课的时候，一边听快，一边交流工作心得，课虽然精彩，但许老师的工作经验更胜一筹。当时真是由衷的佩服，现在也是我学习的榜样，受益匪浅。我很赞同许老师的“高起点”，站在巨人的肩膀上确实能看的远，学的多。确实现在我们这些年轻教师不会静下心来细细品位名师的课，来提升自己的教学素养。

　　一堂课好在哪里，问题在哪都说不出个所以然来，这无疑是我们前进中的障碍。环境可以造就一个人，没有环境就得靠自己来创造环境，我们自身的坚持也很重要，“经的住诱惑，耐的住寂寞”为自己的高起点创造足够的条件。同时许老师对数学教学的独特见解也引人深思，数学教学的目的并不是要培养出许多的高考状元，许多的解题高手，而是一种思维的训练。

　　曾一篇文章《我们为什么要学习数学》，讲述了学生们在自己成功之后感谢自己的数学老师，他们感谢的'并不是老师传授的各种解题技巧，感谢的是他们的数学老师培养了他们良好的分析问题，解决问题的能力，谨慎细心的做事习惯……对照自己的教学，确实还有点差距，但是我也在向着这样的目标在努力，希望学生也能体会到老师的用心，将来有所感悟。

　　从张书记的总结中，我们可以体会到学校对青年教师成长的关注和重视，她如数家珍的汇报了每位青年教师从教以来取得的成绩，并对我们之后的发展做了进一步的明确。确实，我们教师不能只做一名“教书匠”，更是要成为一名“教育者”，同时必须具备良好的职业操守、丰厚的文化素养和熟练的教学技艺。这对我们今后的发展更是具有深刻而长远的意义。

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