教师期末考核工作总结

时间:2024-09-07 21:50:41 期末总结 我要投稿

教师期末考核工作总结(6篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的教师期末考核工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师期末考核工作总结(6篇)

教师期末考核工作总结1

  时间过得飞快,转眼间,一学期的工作即将结束。本学期,我担任四、五、六年级的英语教学工作兼五年级班主任工作。这一学期工作虽然忙碌,但很充实。为了在过去的岁月里迎来新学期的希望,让明天的工作更精彩,收获更多,现将本学期的工作总结如下:

  教学方面:

  一、对学生要因材施教。我在英语教学遇到很多难以解决的实际问题。在全校英语课当中,五年级教材对老师的教、学生的学显得比较吃力,五年级学生人数少,接受能力比较强。四年级学生的纪律相对来说比较乱,很难管理。六年级学生在三个班级来说是最懂事最听话的,学习气氛也很好。针对各班级的不同特点,我积极试着采取不同的教学方法。但基本上都是按照英语教学常规,让学生多听、多读、多练,从练习中不断提高能力。

  二、认真备好每一节课。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。为了上好每一节堂课,我都认真研究课文,为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。教学效果十分理想。回看自己的授课,我有时感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的`水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

  三、培养学生的“兴趣”,爱因斯坦曾这样说“‘兴趣’是最好的老师”。学生对于自己感兴趣的事物,自然会用更多的时间钻研。因此,在教学中要尽量使用英语,适当利用母语;利用直观教具、动作、表情和玩游戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。而且,教学中必须做到让学生明白,会用,反复练习句型和单词,提高水平,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从愉快的情景中学到知识,从而提高学生对英语科的学习兴趣,提高了教学效果。所以在课堂教学中要特别注意学生的兴趣的培养。

  为了提高学生学习英语的兴趣,我想尽了办法。备课的准备工作作了很多,如边说边做动作,边画边说,做游戏等使课堂生动有趣,大大提高了学生的积极性。给学生制单词、短语和句子的卡片,都是我平时利用课余时间,用毛笔写在卡片上的。这样单词写的大,学生容易看清并记住单词。

  班级管理方面:

  一、安全教育不容忽视,安全教育大于任何一件事。

  从开学的第一天起,我就对学生进行安全教育,宣传学校的安全教育制度和措施。从小事做起,无论是上下楼梯上下床铺,还是吃饭睡觉学习活动等方面都进行一一要求和规定。老师的重视也引起了学生的重视和在意。每周的班会,我都会抽出时间对学生进行这方面的教育,并对一些注意安全和注意维护安全的学生进行大力表扬。另外,时刻注意安全主题班会的顺利开展也让学生真正懂得了安全的重要性与重要意义。

  二、放开手,让他们尽情施展。

  在确定了班级管理成员并确信了他们的能力之后,我开始放开手,让他们尽情的施展自己的才能。每天早读,有专门负责领读的,有专门负责记录同学读书情况的,早饭后,卫生委员会及时通知值日小组,并且卫生委员会在饭后专门到教室检查卫生;晚自习下课时有专门负责关灯、关窗、关门的班干部。第二天班长将各项情况进行汇总,俨然小老师般主持着本班的各项内务。在这期间,他们的管理方法和管理才能在老师的不断帮助和指导下渐趋成熟,能力得到了提升和锻炼。

  存在的问题:

  1、个别学生的不良习惯还有待进一步引导和指正。本班的学生生性好动,其中有一些学生在习惯方面存在着问题,如写字姿势不正确,写字习惯很差,不能自觉按时完成作业。还有个别学生字迹潦草,遇到难题是没有坚强的意志,不会独立思考。

  2、写作方面差异太大。

  3、培优补差工作还学继续抓实,抓好。

  4、加强业务学习,提高业务水平。

  总之在本学期,我尽力做好每一项工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,并在各项工作中学以致用。任何人都是在不断地学习中完善自己的,我会不断的积累经验,努力学习,争取成为一个优秀的老师。

教师期末考核工作总结2

  紧张而忙碌的一学期教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。现就一期来自己的工作进行总结。

  一、思想认识方面

  在这学年里,作为一名年轻老师,我在思想上严格律己,要求严格要求自己,鞭策自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加校本培训,力争思想上和工作上在学生的心目中树立起榜样的作用。在这一年来,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。为了下一学年的教育工作做的更好,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己做得更加完善。

  二、教学工作方面

  在教学过程中,课程标准,在组内老老师们的帮助下进行教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大,满足了不同类型学生的要求,学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特别是一年级的学生在整个体育教学中,突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到积极锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯,做到每天锻炼一小时,幸福健康一辈子。真正的阳光体育,快了体育。

  另外,作为一名新老师,还有一个很重要的角色就是学习者,在这一学期的教学活动中,我继续虚心想老教师学习,多观摩多请教,比如通过学校的素质大练兵,在自身参与和积极学习之下,我的专业素质得到了较大的提高。

  三、公共岗位方面

  我对教师的认识是,不仅仅会教书育人,同样也需要和高效率,高质量的现代工作节奏接轨,所以除了教学能力之外,还需要有较高的'综合能力和综合素质,培养好的控制能力,全局观念和细节兼顾的统筹等方面对我个人的成长也是非常有利的。因此首先我很感激学校能够在这些方面提供给我们锻炼的平台,并且抓住每一次锻炼的机会,对自己的综合能力进行提升。在这学期的公共岗位工作中,我以边工作边学习边思考最后总结的方式进行学习,首先按要求完成学校安排给我们的任务,在这个前提之下,我还注意工作的过程,在过程中可以透过领导的思考方式,透过老老师的行为方式,学到很多东西,稍作休息,我便开始反思整个工作的过程,下次应该注意哪些问题等等,这样不想不知道,一想往往发现自己原来可以做的更好,于是对自己的下次工作充满新的希望和期待,这样一次一次的带着上一次的思考和问题进行下一次的工作,使我工作起来更加有方向,有重点,知道哪些地方要特别注意,哪些地方需要改进。所以在这学期中,我觉得在这一方面收获颇多。

  最后,在这一学期,我自身感觉成长是很大的,也有很多宝贵的收获,但是也发现了自己还存在着不足,比如对于学生的控制方面,和细节的考虑方面,还有很大进步的空间,所以在新的一学期中,我将继续坚守岗位,继续学习锻炼,圆满完成自己的任务,同时严格要求自己,不断积累经验教训,尽量让工作做得更好。力争成为一名合格出色的巴蜀教师。

教师期末考核工作总结3

  光阴似箭,日月如梭,转眼间一学期已经过去了,现将我上一学年的总结如下:

  在学习,学习是一个学生的基本,我知道一个初中生最起码的就是要学习好,所以,我始终都把学习摆在第一位,努力扎实自己的文化功底,坚决做到不旷课不早退不迟到,基本上好每一堂课。在课余时间,我却没有充分利用自己身边有限的资源,巩固自己新学的知识,回家后没有做到及时预习复习。但在老师的辅导和帮助下,我的学习有很大的提高。

  在纪律,在纪律方面,我可以做到:尊重教师,同学之间可以真诚相待;基本能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明等。纪律是学习的.保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再接再厉,争取在纪律方面做得更好。

  但我身上还有各种各样的问题,如:有时上课会开小差,不认真听讲,大课间时会与同学交头接耳等缺点,但我会牢记班级与学校的纪律,时时刻刻想着班级与学校的纪律,努力改正这些缺点。

  在卫生,我做到了认真干值日,不乱扔垃圾,作为一个值日组长,我认真领导组员干好每一次值日。

  在集体荣誉方面,我做得并不太好,所以我会努力改正,积极参加班级活动,为班级做贡献。

  展望新学期,我会扬长避短,认真总结经验,虚心向老师请教,争取有更大的进步。

教师期末考核工作总结4

  三十二年的教育工作,让我越来越明白:好老师不一定要有惊天动地的事业,只要在自己平凡的工作岗位,像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人,用自己的爱感染身边的每一个人。

  “生命只有一次……当回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。”大多数人注定平凡,平凡得像地上的一棵小草。但是,一棵草也有它的价值,也能给大地带来一点新绿,棵棵小草汇集在一起就能给大地带来一片绿色,就能给地球带来无限的生机和无穷的活力。教师也是如此,做好自己的本职工作,就是为教育事业尽一份力,就是为社会发展出一份力。这就是教师的人生价值。

  虽然我只是一名普通的教师,我的价值观也很简单,做一名学生喜欢的教师。说起来容易,做起来难,我为之整整追求了三十多年,它是我一生从事教育工作的最高价值追求。

  既然我选择了教育工作作为自己的终生事业,就应该把自己的理想信念、青春、才智毫无保留地奉献给这庄严的选择。人生就是在取与舍中前进,选择有时是痛苦的,但是选定了就要坚定不移地朝着这个目标,毫不犹豫地大踏步前进。

  一个人的价值取向决定了一个人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。一个人的理想和价值,要靠自己的追求来实现。从小事做起,从今天做起,这是实现理想和自身价值的基础。决不能让艰苦环境给自己带来的郁闷迷茫占据心灵或者生命的全部,对所谓的理想信念嗤之以鼻。没有压力、没有奋斗的人生是苍白的,苍白的人生注定是没有多少价值的。因此,要立足本职岗位,将自己合理定位、正确规划,脚踏实地,一步一个脚印,向前迈步。

  要做一名学生喜欢的教师,就要认认真真、默默无闻地做好每一天的事,尽职尽责、诚心诚意地干好每一件份内、份外的事。我想,如果每个人都在平凡的岗位上实现普通的价值,那么,无数个平凡就铸成了伟大,无数个普通就铸成了非凡。

  人生的理想和价值必须在自己的岗位上实现,也就必须掌握胜任本职岗位工作所需的知识和技能。因为,只有在掌握知识与技能的双重保障下才能做好工作,已经是一个不争的`事实。有时工作力不从心,压力大,其根本原因在于知识储备不足或者已学知识已经过时。因此,必须不断学习,持续学习。不仅要学习,而且还要学得好,学得快,学得精,把学习变成一种自觉的习惯。通过学习,可以知道前人的历史,前人的成就,前人的情感,前人的困惑;可以让自己懂得体会,懂得分析,懂得思考;不仅学习知识,掌握技能,还要陶冶情操,学会做人,做一个纯粹的人,一个脱离低级趣味的人。在学习中,可以感觉到自己在一天天成长、成熟。

  回想起自己刚当老师时,忧心忡忡。第一次听到有人叫“黄老师”挺别扭,浑身不自在。自己才十七岁,而初三学生中有几位已经十九岁,人高马大。我心里挺害怕,怕他们瞎起哄,无法无天;怕自己课讲不好,无法满足他们的需求。所以,当他们叫“黄老师”时,我都答应得很轻。随着时间的推移,我的好动本性逐渐暴露出来。好动成了与他们沟通的纽带。不讲求什么,只要有空就与他们在一起打乒乓、蓝球、排球,聊聊天、谈山海经,慢慢地学生也喜欢听我的课了。

  在我的教师生涯中,最让我受不了的是我的老师、领导及长辈称呼我为“老师”。99年9月市教育局为提高在职小学教师的学历达标,在全市办了两个小学教师高中班。我被其中的一个班级聘请为兼职教师,教高中的政治和历史两门课。这个班级有四十多人,来自平湖半个市的乡镇小学。年龄最大的已有58岁,最小的也有40岁。其中有两位在七八十年代担任过多年的中学校长;3位是现任的完小校长。这中间有我小学时代的老师——夏老师;有我刚参加工作时所在中学的校长——吴校长。给他们上课,我十分紧张、担忧,怕课讲不好、讲不清,结果第一节下来我的这种担忧全没了。因为他们十分好学,十分谦虚,对我这个后辈也十分客气,课前饭后常常跟我讨论教育教学上的热点。一个学期下来,我的课得到了他们的认可,我本人也得到了他们的信任。在他们的强烈要求下,我人情难却,勉强同意再为他们上一门课——语文。他们这批老教师,由于历史的原因,程度参差不齐,对语文中的作文很是头痛,尤其是议论文。我也没有因此而含糊其事,降低要求,而是严格按照教学大纲进行教学。我让他们写作文,自己先写下水作文,并念给大家听,还将发表过的旧作在适当的时候念给他们听,他们都非常喜欢,作文一次比一次好。我认真批改后,在班里一一点评,受到了大家的欢迎。这时的课堂气氛非常活跃,其中陆瑞林等老师的作文给我和大家留下了深刻的印象。

  与这些老教师在一起,我常常受到感动,因此我也非常愿意为他们服务,他们也时时给我鼓励,使我信心倍增。

  刚当老师,最怕自己知识不够,让人看不起;现在当老师,最怕学生不出成绩,让人说无能。对学生的要求越高,往往失望也越高。对学生期望过高,是当前老师中普遍存在的“通病”。

  作为一名教师,岗位可以平凡,环境可以艰苦,生命可以短暂,但是自己的生命不可以不精彩!

教师期末考核工作总结5

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一学期又要过去了。回顾一学期以来的教学研究工作,既有收获后的喜悦,又有令人遗憾的失落。现将一学期的工作情况总结如下:

  一、加强理论学习,不断更新教学观念。

  学期一开始,全组老师认真学习学校教学工作计划。各教研组及时制定了科学合理的工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。经常进行相关的理论学习,展开讨论,提高认识水平,并用以指导教学实践。组内老师经常阅读《科学课》、《中国美术教育》、《中国音乐教育》、《中国学校体育》等杂志,自学研讨,并经常交流心得,更新教育教学观念、完善自身知识结构。外出学习、听课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与经验。每次教研活动有中心发言,对教育教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议,全组老师一起积极热烈探讨,对改进教学水平有很大程度启示和帮助。

  善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们教研组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践。本学期,我们教研组老师认真撰写了多篇教学反思和教育叙事。积极开展课题研究工作,认真探讨课题研究的针对性和实效性。

  二、做好课堂教学常规工作

  (2)了解学生原有的知识技能水平,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,充分考虑自己的教法和学生的学法,思考如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。

  2、确保课堂教学

  (1)把学生学习兴趣的培养、学习欲望的激发,当作课堂教学的首要任务来抓。兴趣是最好的老师,小学生的好奇心比较强,但这种好奇心有时只是停留在好玩、新奇的表面层次上,我们注重调动学生自主学习、亲身体验和自行探索、思考的积极性,让学生产生一种发自内心的动力,有利于学生学习习惯和品质的培养。

  (2)把培养学生的基本知识、技能和情感,作为课堂教学的重要任务来抓。

  在教学中面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,针对学生实际情况因材施教,在抓好基础知识即科学课本知识,学生们共同提高的前提下,对不同程度的学生做出不同的要求,对那些反应较快、能力较强而注意力不够集中的学生,多注意培养他们的观察能力;对那些反应较慢、能力较弱的学生,更多地培养他们的思维能力和实践能力,使大家充分发挥自身的个性,施展各自的创造才能。

  四、积极开展社团活动

  在学生的.课余活动中,我们带领学生开展丰富多彩的社团活动,让学生在各项活动中发散思维,发展个性。美术组的“漫画社团”、信息组的“动画社团”、科学组的“航模社团”、体育组开展的“游戏社团”和“足球社团”音乐组开展了“合唱社团”都深受孩子们喜爱,在各项比赛中叶取得了一些成绩。

  本学期综合组所获成绩汇总:

  音乐组:钱丽红老师在天宁区教师教学基本功大练兵活动(学科专业素养大赛)中,荣获小学音乐学科二等奖;两位老师认真辅导学生参加比赛,在区学生红歌比赛中获三等奖。

  信息组:石巍老师的《条形统计图》课件获得省教育教学软件制作大赛三等奖,撰写的论文《在信息技术教学中活用知识迁移》获得省教育学会论文评比二等奖

  科学组:两位老师辅导的学生在常州市中小学生航空模型比赛中,获得一个二等奖、两个三等奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获二等奖5名、三等奖2名。

  体育组:在天宁区小学生国际象棋比赛中,获团体总分第四名;

  天宁区小学生围棋比赛中,获团体总分第五名;在天宁区小学生足球比赛中,获男子甲组第二名。

  美术组:袁小婵老师执教的《我设计的卡通形象》在第四届全国中小学新媒体新技术教学课例评比中获二等奖,在江苏省第九届教师现代教育技术应用作品大赛中获二等奖;在第六届天眼杯国际少儿漫画大赛中,我校获3个金奖、2个银奖、14个铜奖的优秀成绩;两位美术老师均获优秀指导老师奖,在常州市“我们爱科学”动漫绘画创意大赛中,顾星雨等7名学生获优秀奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获市一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。

  在过去的一个学期里,我们付出,我们收获,收获了几分喜悦,也添了几分遗憾。今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,努力提高综合教研组工作建设。

教师期末考核工作总结6

  为适应激励约束新机制,提升学校管理水平和工作业绩,进一步推动学校全面快速发展,根据教育局要求,决定全面实施学校考核管理。

  一、年度考核组织机构

  1、学校年度考核领导小组负责学校年度考核的组织领导和考核制度的制订、考核结果的审定。学校年度考核委员会组成如下:

  组 长:

  副组长:

  2、学校年度考核委员会下设年度考核办公室。

  办公室主任:

  办公室成员:

  3、学校年度考核专家小组(群众投票选举产生)

  二、年度考核的目标和主要任务

  (一)目标

  以年度考核基本原理为指导,结合学校发展实际,通过全面实施年度考核,优化考核目标体系,完善考核组织,创新考核方法,健全考核的激励机制,在学校形成以绩效管理为核心、以绩效评价为主体、以年度目标管理考核为手段的价值导向。

  (二)主要任务

  结合学校实际,年度考核的主要任务:一是实施学校对全校教师年度考核,充分调动教师的`积极性、主动性和创造性,正确引导学校的发展方向。二是提升绩效水平。三是激励员工不断改进工作,实现教师与学校的和谐发展。

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