最新公司员工培训心得体会

时间:2024-07-25 04:41:58 各种心得体会范文 我要投稿
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最新公司员工培训心得体会

  当我们备受启迪时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的最新公司员工培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新公司员工培训心得体会

最新公司员工培训心得体会1

  经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说,基本上是头一次听说.。短短几天的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解。

  第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。

  所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。

  业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行肯定和激励,同时通过分析找出存在的问题和差距,采取相应的措施改善和提高员工及组织效能,使企业最终获取竞争优势,不仅实现既定的战略目标,同时创造超额绩效。注重考评与激励的'联动,现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。

  业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象,一个企业没有业绩管理会是什么样子,同样也很难想象,一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。

  在讲解的过程中,彭工还提出了非常6+1的理念,也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。

  经过一天半的绩效管理的学习,我明白了绩效管理是一把双刃剑,恰当地运用可以激发员工的斗志,加强团队的凝聚力,但一旦运用不得当,就会产生相反的结果。三个和尚在经历了没有水的痛苦后,认识到现阶段发挥团队的力量更重要。

  第二天下午学习了安全规程,电力行业是一个高危行业,因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅,学到不少电力行业的安全规程,为以后更好的工作做好铺垫!

  第三天的时候我们学习了紧急救护,早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练,我看见每个人们都说人生其实是旅行,当你经过一个美丽而有趣的地方你去停下来不禁感叹怎么会有如此让人心旷神怡的地方。可是人们却都是喜欢新鲜感的,当你看到比他更胜一筹的地方以及美景你会想给自己一个新的生活环境。

  我觉得工作也是一样,我的专业是商务英语,在从事了将近两年的贸易工作之后,我开始对生活抱有侥幸心理,我想就这样平凡毫无惊喜的生活,但无趣的生活令我毫无斗志就好像变了个人,所以我选择给自己换个发展的地方以及方向。在经过朋友介绍以及家人的推荐我选择了现在的这家公司。新媒体是我从来没有接触过的行业,但女生的第六感告诉我他总能给我带来某些惊喜。

  来到公司已经一个星期了,为了让我们新员工更加快速的融入这个环境以及状态,公司开展了为期二天的培训,在这两天的培训里,公司安排了一位资深的员工为我们讲解公司的历史背景、公司文化、新媒体行业对当今时代的影响、编辑的重要性以及优秀员工的分享。是的,在当今网络时代,在何时何地都已经是网络在支持着人们的交流以及通讯,真的是都无法想象没有网络,会变成何种状态我对新媒体以及编辑行业逐渐熟悉。短短的两天培训我收获了蛮多,以下是我的心得体会:

  在这为期两天的培训中,我感受到了新媒体行业的竞争压力,在作为一名编辑应当注意的几点:第一,作为一名编辑应该有一定的政治敏阅度以及对当今社会的动态当然还有娱乐等方面的了解。第二,可以适当的做一个“标题党”,主题鲜明,内容简介扼要,标题吸引人眼球。只有抓住读者们的心,阅读量以及点击量才会上升。第三,时刻注意措辞,慎重用图,以免造成侵权,产生法律纠纷。

  以上是我在此次培训会中所学到的其中一些,也是本人的心得体会,让我对公司以及为所选择的行业有了基础的了解以及我今后发展的方向如何需要注意的地方。

最新公司员工培训心得体会2

  “努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。”就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我们要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,都像成功人土学习,同时,我也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的'工作。用心做事!诚信待人!

  作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。 努力工作,迟早会得到回报。不是有这么一句话嘛,世上无难事只怕有心人,只要我们努力了,肯定会有回报的。

  “心态决定一切。”改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。 世界上很多东西都可能改变,都可能随着时代的变迁而淘汰,惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变,反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉,惟其这种不熄的光辉,才为历代接纳,并流传下来,直至永远……

最新公司员工培训心得体会3

  初出校门,就进入了xx公司,有幸成为公司的一员。怀着美好的希望步入公司得知有一个短期的新员工培训,通过培训来适应角色的转变,进一步了解公司的情况,熟悉自己的工作岗位。现在我来谈一谈经过这一次培训之后的心得体会。

  首先我了解公司从建立之初的艰难到现在发展壮大的辉煌,还有即将面临的3 险阻。听得我心潮澎湃,恨不得马上就进入工作,为公司的建设发挥一份作用。

  接下来我知道了公司现在的结构,有几个职能部门,各自有什么作用,从宏观上了解了公司,又重点讲了我即将加入的部门,从微观上观察到公司对工作划分的严谨。在介绍这些的同时,培训的经理又讲到了公司的企业文化,同时也感受到工作的人文氛围。我觉得加入这样一个公司对自己的人际交往,学习知识都有极大的好处。

  之后主要讲述公司现在在做什么工作,而我们又需要做一些什么样的工作。我在学校系统学习的知识只有一部分派上了用场,绝大多数时候我都在用心记忆这些实际的专业知识,受益良多。

  因为我是学习电子相关,大多数时候需要动手,这时候安全就至关重要。不是像在学校小打小闹,在公司的大型器械不少,我们就需要格外注意。人走关电、防火、防盗,任何细节都不能忽视,我认为这主要是为了员工的'安全,保证生产的安全;间接就提升了工作效率,提高企业效益;还有就是提升了企业形象。达到了利益最大化的目的。

  最后是我在培训中观察到的,几乎每一位员工都在努力吸取知识,一刻也不曾停歇。这让我的紧迫感到了极致,有句话说得好:“活到老,学到老。”我觉得就算在工作中学习这件事不能放松。不仅是本专业的,还有其他知识也要一并学,万一有一天就用到了呢。

  经过这一次新员工的培训,我更加了解了公司,对自己也有了深刻的认识,还学习到了许多知识,让我对接下来的工作有了前进的目标。成为了公司的一员,我会努力工作,为公司的辉煌添砖加瓦。

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