小学教师班务工作总结3篇

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小学教师班务工作总结3篇

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的小学教师班务工作总结，希望能够帮助到大家。

小学教师班务工作总结3篇

小学教师班务工作总结1

　　本学期的班主任工作即将结束，反响这一学期的工作，实在也做了很多。这里边有告成的高兴，也有失败的懊恼，但不管如何总结也是一种很好的积聚。现将本学期的紧张工作做个总结。本人本学期的工作紧张有三个方面。

　　（1）是班干部的培养。

　　（2）是培养门生的进修本领的涵养

　　（3）培养门生本质的涵养

　　1、班干部的培养：

　　二年级是班干步队的调建阶层，那么三年级应当是班干部的'调整阶段。是多下气力抓好班干部工作风格的培训，如**、刚正、冷静、冷静，以身作则，责怪与自我责怪，培养班干部自力方面主持平常工作的本领，使班干部工作彼此和谐，做到各司其责，彼此互助，反射总交友换，培养班干部的分析，调整、表达、构造等本领。本半本学期的班干部进行了一次调整，换了一些班干部紧张因为在班里时候长了，有些门生对老干部的办理只是一中表面的敷衍，内心不太服从，从背地对其产生敌意，而教授却在管与不关的忧闷状况中工作，压力过大结果也不好，别的换上新班干也可使这些门生获得熬炼，并从中明白班干部的工作，减缓进修抵牾的感情。

　　2、经过议定教诲、培养门生自立进修的本领。

　　（优秀生、中间型门生、掉队生的教诲）

　　每位门生都有本身的性情特点，有本身的抱负乐趣、喜好，这些都好坏常宝贵的动力资本，班主任的任务也是使这些动力资本获得公道的开掘、健康地成长。

　　因为优秀门生的本质和他在班级的榜样职位处所，是以班主任对他比较安心、相信、喜好将一些要求较高的工作交给他的，可是如果把优秀生当作是一件已经结束的作品，那么在他的成长中就会简单呈现一些题目。如在二年级的时候，我班有个别优秀生进修特别吃苦，成绩优秀，可到了三年级，却呈现成绩忽然搁浅不前，乃至大幅度下降的环境。纠其因为是进修方法出了题目，二年级必要记忆的东西多，三年级不但必要记忆而还要伶俐利用，所以光靠死记硬背而导致的结果。另有一些优秀生担当班干部期间，心理压力太大，感化了进修。如许的题目如果不敷时发觉并纷纭办理，那会在他的成长进程中伏下潜藏，导致教诲失败。所以在本期我凡是与科任教授获得关联，时候明白他们的进修环境，别的经过议定交谈，聊天等路子赐与指导同时展开一些进修交换活动等。

　　中间型门生占我班一半以上，对付中间型门生的教诲，我本人正在实行中，但有一点可以肯定，很多中间型学生成绩进步不小，不但纯是因为他的不敷竭力；在班里曾经有门生向我倾诉：“教授我竭力了，但便是考不好。”门生朴拙的口气以及那无奈的心情也反应了他那无助的心理。所以关于他的教诲紧张是为以供给详细的救助，给他创设更多的表现机遇，知识获得告成，培养他的自负心。

　　掉队生的教诲我紧张是履行感情教诲。创设精良的教诲实际履行感情教诲的关键。如在放假前，我可以随便询问这些门生假期的筹划，在交谈中建立彼此相信的干系。同时在进修上建立决议信念，详细培养他的意志力。

　　3、利用各种路子培养门生的本质。

　　1、进步自发服从各种校纪校规的意识。三年级门生大要上适应黉舍的各项要乞降办理，但也有一部分门生对黉舍办理的明白产生过失，凡是找原因，钻空子，相对如许的环境，我即时进行耐烦的指导和教诲。

　　2、联合传授内容，进步门生的办事意识，自动参加互帮互助办实情践活动。如在工作中救助小同学等。

　　3、以各种活动为契机，进步门生会聚本领，立异本领，构造本领，培养吃苦刻苦的精神，黑板报的办理。

小学教师班务工作总结2

　　本学期的班主任工作即将结束，回响这一学期的工作，的确也做了不少。这里边有成功的喜悦，也有失败的懊恼，但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。本人本学期的工作主要有三个方面。

　　（1）是班干部的培养。

　　（2）是培养学生的学习能力的修养

　　（3）培养学生素质的修养

　　一、班干部的培养：

　　二年级是班干队伍的调建阶级，那么三年级应该是班干部的调整阶段。是多下力气抓好班干部工作作风的培训，如民主、公正、理智、冷静，以身作则，批评与自我批评，培养班干部独立方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互协调，做到各司其责，相互合作，反射总结交流，培养班干部的分析，调整、表达、组织等能力。本半本学期的班干部进行了一次调整，换了一些班干部主要因为在班里时间长了，有些学生对老干部的管理只是一中表面的敷衍，内心不太服从，从背后对其产生敌意，而老师却在管与不关的忧郁状态中工作，压力过大效果也不好，另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼，并从中理解班干部的工作，减缓学习抵触的情绪。

　　二、通过教育、培养学生自主学习的能力。

　　（优秀生、中间型学生、后进生的教育）

　　每位学生都有自己的性格特点，有自己的理想兴趣、爱好，这些都是十分宝贵的动力资源，班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的发掘、健康地发展。

　　由于优秀学生的`素质和他在班级的榜样地位，因此班主任对他比较放心、信任、喜欢将一些要求较高的工作交给他的，但是如果把优秀生看成是一件已经完成的作品，那么在他的发展中就会容易出现一些问题。如在二年级的时候，我班有个别优秀生学习非常刻苦，成绩优异，可到了三年级，却出现成绩突然停顿不前，甚至大幅度下降的情况。纠其原因是学习方法出了问题，二年级需要记忆的东西多，三年级不但需要记忆而还要灵活应用，所以光靠死记硬背而导致的结果。还有一些优秀生担任班干部期间，心理压力太大，影响了学习。这样的问题如果不及时发现并纷纷解决，那会在他的发展过程中伏下隐蔽，导致教育失败。所以在本期我经常与科任老师取得联系，时刻了解他们的学习情况，另外通过交谈，聊天等途径给予引导同时开展一些学习交流活动等。

　　中间型学生占我班一半以上，对于中间型学生的教育，我本人正在尝试中，但有一点可以确定，许多中间型学生成绩提高不小，不单纯是因为他的不够努力；在班里曾经有学生向我倾诉：“老师我努力了，但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的帮助，给他创造更多的表现机会，常识获得成功，培养他的自信心。

　　后进生的教育我主要是实施情感教育。创造良好的教育实际实施情感教育的关键。如在放假前，我可以随意询问这些学生假期的打算，在交谈中建立互相信任的关系。同时在学习上树立信心，具体培养他的意志力。

　　三、利用各种途径培养学生的素质。

　　1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理，但也有一部分学生对学校管理的理解产生偏差，经常找理由，钻空子，相对这样的情况，我即时进行耐心的引导和教育。

　　2、结合教学内容，提高学生的服务意识，积极参与互帮互助服务实践活动。如在劳动中帮助小同学等。

　　3、以各种活动为契机，提高学生集聚能力，创新能力，组织能力，培养吃苦耐劳的精神，黑板报的办理。

小学教师班务工作总结3

　　小学班任特别是一年级的班任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。

　　一、常规习惯，常抓不懈

　　学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。

　　二、细处关爱，亲近学生

　　爱，是教师职业道德的核心，一个班任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”

　　三、具体要求，指导到位

　　心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。

　　我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。

　　四、示范带头，直观引导

　　大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班任是一个怎样的老师，他们会留心观察班任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班任的每一句话，他们对班任有着一种特殊的信任和依赖情感。班任的自身素质，道德修养，班任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。

　　五、及时表扬，延迟批评

　　德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的.机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。

　　六、抓住优点，激励成长

　　每个学生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。

　　“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

　　当老师的都知道，在每个班里，都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子，不用我们多说，只要你的一个眼神，一个动作，他就心领神会，能认真的按照你的要求去做；

　　总之，小学班任工作是一项很繁杂的工作，每个班任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的班任，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因而，小学低年级班任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会到达令人满意的效果。

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班务工作总结11-23