财务决算工作总结

时间:2024-01-22 10:45:52 登绮 财务工作总结 我要投稿

财务决算工作总结(通用15篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的财务决算工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务决算工作总结(通用15篇)

  财务决算工作总结 1

  一年来的主要工作:

  一、顺利完成20xx年度财务决算编报及会计报表审计工作。20xx年度财务决算按照上级要求编报,同时按要求配合会计师事务所完成年度报表审计工作。在公司领导大力支持和财务人员的共同努力下,我们按时保质保量地完成了决算编报并顺利通过了会计师事务所的审计。

  二、按照省公司财务部统一布置,顺利完成会计基础标准化达标工作和固定资产分类和折旧调整工作。我们从年初就开始对20xx年度以来的会计档案按照标准化的要求进行粘贴、整理、装订及入档工作,经过全体财务人员近一年的努力,顺利通过了省公司的验收。通过开展这次达标工作,规范、理顺了会计工作流程,促进了财务管理工作水平得到了提升。10月份按照移动集团财务核算要求,对公司全部固定资产进行了重新分类,对折旧年限进行了调整,对折旧额进行了重新计提。

  三、推进全面预算管理,规范财务管理,增强公司经营控制力。全面预算管理的推行对于增强公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司紧紧围绕省公司下达的各项经营指标,按照省公司财务预算编制要求,完成了20xx年度财务预算编制工作。同时,结合省公司开展的规范化财务管理自查自纠活动,在日常经营工作中切实强化预算监督,提高预算执行效率,逐步由“事后控制”转向“事中控制”和“事前控制”,使各项收支有序可控,确保了公司经营目标的顺利实现。

  四、统筹兼顾,合理安排,管好用好建设资金。资金收入方面根据工程进度及验工、转固情况,及时向省分请款;资金拨付严格按照审批流程,参考施工单位整体施工工作量以及发票到位情况进行付款,并着重做好“三节”前的资金需求预测和付款工作。同时在外委工程方面,坚持收入款项未到位的情况下不得发生资金支出的原则,确保外委工程不挤占内委工程资金。在今年省分资金偏紧的情况下,较好地保证了工程建设的顺利进行,避免了资金风险和各种纠纷的发生。

  五、加强外委工程的收支管理,确保利润目标的顺利实现。今年我们强化了外委工程的动态管理,建立了详细的收入、成本台帐,严格执行每月对帐制度实现对外委工程的立项、施工进度、收入确认、款项回收以及成本结算方面及时、动态的监管,增强了经营的控制力和预算的执行力,确保了利润目标的顺利实现。同时还积极配合各项目部进行工程应收款的催收,特别是移动工程,逐月与移动公司财务部门核对、协调,为工程回款作出了一份贡献。

  六、组织填写固定资产验收交接记录,完成内部工程的固定资产移交工作。其中属20xx年投资计划的资产910.13万元,属20xx年投资计划的资产945.57万元。

  七、加强财务人员的培训和自学,不断提高素质

  一是利用参加省公司财务会议机会,围绕公司财务工作的热点、难点问题交流学习,解决工作中实际操作问题。

  二是参加省公司的专门培训,系统学习了新企业会计准则以及铁通公司新的核算办法。

  三是参加税务部门组织的学习班,学习新所得税法的.有关知识。四是鼓励财务人员积极参与多种形式的自学,如会计方面的网络教育等。

  此外,为增强公司其他人员对财务知识的了解,还举办了一次公司全员性的财务知识讲座。

  八、理顺各方关系,努力创造良好的财务环境和经营环境,加强服务意识,围绕公司经营目标,配合各部门工作;纵向与省公司财务,横向与地市分公司财务,多作沟通,争取工作的主动性;积极协调与国地税机关的关系,尽量避免税务风险,优化了财务工作环境。

  20xx年主要工作思路:

  一、继续强化财务预算管理,加强财务预算的执行力度。20xx年,我们将总结财务预算管理方面的经验和不足,把财务预算管理工作做好、做细、做实,确保经营工作有序可控。

  二、加强对外部工程的管理,特别是移动工程,要进一步细化外部工程管理的各项流程,并狠抓落实。

  三、加强工程物资管理,确保公司资产安全。通过建立健全物资管理实物台帐、规范物资出入库手续等,使物资管理水平上一个新台阶。

  四、加强成本费用控制和资金管理,在一定范围内降低公司各项管理成本并进一步提高资金使用效率。在严格编制和执行财务收支预算的基础上,完善成本费用开支办法,对办公、差旅、会议、汽车等可控成本费用进一步细化开支标准并严格执行。

  五、加强财务人员学习,强化会计基础工作,提升财务管理水平。重点是对新会计准则、新所得税法和相关建设管理规定的学习。

  财务决算工作总结 2

  转眼,送走了xxxx年,迎来了xxxx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就xxxx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

  一、执行财务管理规范化。

  通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

  二、认真落实固定资产录入。

  依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

  三、协助配合外审工作。

  为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作,为随后xxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。

  四、加强对日常工作内容的管理。

  1、圆满完成xxxx年度财务决算工作,实施报表年报的.审计

  2、完成xxxx年度医院所得税的汇缴工作

  3、顺利实施了xxxx年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成xxxx年度正常的会计核算和税务申报工作

  4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料

  5、按时并准确填报各类对外统计月报表

  6、积极办理其他各项涉税事务

  7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

  8、进一步加强了会计基础工作的建设力

  针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。xxxx年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

  财务决算工作总结 3

  在与会代表的一致努力下,本次决算会各项议程如期结束,会议取得了圆满成功。会议期间,股份公司财务总监王同志代表公司管理层做了重要讲话,财务部副总经理同志就20xx年财务决算工作做了部署,财务部会计处的同志就决算编报的具体事宜进行了讲解。王财务总监的重要讲话和副总经理的决算报告,对指导公司的财务工作和搞好20xx年度财务决算工作有着重要的作用,希望各单位会后深入学习领会。特别是对王总监的重要讲话,要与前几次王总讲话贯穿起来,进行系统学习和领会,统一思想,把握脉搏,明确方向,学习方法,抓好落实,努力实现财务工作的“两推进、两深化、两延伸”,为建设“两个一流”,为公司持续有效快速发展做出贡献。

  本次会议期间,财务部还特别邀请了国家财政部会计司准则一处女士介绍了中国会计准则制度的发展演变历程及执行中的问题,北京市西城区国税局所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法,会计公司的先生向我们介绍了国际会计准则的发展变化趋势。会议组织了分组讨论,大家畅所欲言,提出了许多好的意见和建议,对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会,又是一次财务工作业务交流会,尽管会期较短,但是内容十分丰富,希望各位代表会后及时消化吸收并逐级传达,切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上,在完成决算工作布置的基础上,将尽可能多的安排一些业务交流和研讨活动,创建“知识型”、“学习型”、“沟通型”的会风,充分体现“以人为本”的先进文化理念,增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解,集思广益,把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体,一所培养人才的学校,一支能打硬仗的队伍,努力把我们共同的事业做得更好。下面,我就如何贯彻王财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神,以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点具体意见:

  今后一年的重点财务工作过去一年来,财务系统各级组织和广大财务人员认真贯彻国家财经法规和政策,严格遵循会计准则和制度,积极落实公司的有关财务会计政策和制度,紧紧围绕公司发展战略,思路清晰,重点突出的开展了一系列工作,不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制,一流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进,为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动,做出了积极贡献,得到公司各级管理层的表扬。在此,我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广大财务人员及其家属表示衷心的感谢,希望我们财务战线的广大员工进一步团结起来,上下一心,精诚合作,为建设“两个一流”献策献力,加快公司财务管理工作的现代化步伐。

  (一)进一步深化全面预算管理

  积极研究建立科学的财务预算模型和机制去年以来,在各专业公司和地区公司财务部门的配合努力下,财务部建立了“以利润目标为基础、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型,制定了增产增收、降本降费的预算机制,明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系,强化了各职能部门的横向协调配合。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制,为公司的生产经营提供有力支持,财务部从年初开始,按月编制了执行预算。公司在预算管理方面所作的努力,进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制,全面预算管理得以进一步深化,预算约束与激励机制日趋完善,有力的保证了公司经营目标的实现。但是,我们还应清醒地看到,我们目前的工作与国际大公司的'管理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的发展和业务的拓展,我们还要再接再厉,抓紧研究,尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制,充分发挥预算管理的约束和激励作用,为管理层进行决策和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上,要重视继承,更要注重创新,要把经验理性化,要通过事实发现规律,解放思想,转变观念,勇于实践,挑战难关。

  1、近年来,绩效考核方法引入国内之后,真正创新的少,照搬照抄的多,结合企业实际的少,千篇一律的多,为了扣工资扣奖金的多,为了激励鼓励员工的少,离不开专家指导的多,企业能独立操作的少……导致绩效考核成了HR们的鸡肋——“食之无味,弃之可惜”。

  2、绩效考核原本应该与具体工作的员工息息相关,结果却成了企业少数“精英”才能理解才能使用的“奢侈品”,仿佛没有复杂的公式就不能进行绩效考核,似乎离开了希腊字母就无法表述计算依据。一句话,脱离具体企业的格式化考核害人不浅,导致今天国内的企业不是考核过度,就是考核不足,不是过左,就是过右。

  3、善于激励,重在用人古人云:“金无足赤,人无完人”,“君子用人如器,各取所长”。着眼于人的优点和长处,就能发现人才,用好人才,留住人才。当领导的,若求全责备,对下属总是横挑鼻子竖挑眼,在巨大的压抑之下,就会人心离散。而只有用其所长,各得其所,大家才能心情舒畅,团队效率自然会不断提高。

  (二)积极稳健推进收支两条线

  逐步实现资金全额集中管理,不断完善现行资金管理体制近年来,在公司管理层和有关部门的大力支持下,在各有关地区公司的密切配合下,资金集中管理的力度进一步加强,收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳运行,炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进行了有益的尝试,取得了许多宝贵的经验。为确保收支两条线工作的安全平稳运行和稳步推进,下一步我们要在全面总结正反两方面经验的基础上,按照王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表,进一步完善现行的资金管理运行机制,积极稳妥地开展工作。

  一是要建立完善的管理办法和健全的内部控制机制,规范业务审批及操作程序,形成内部控制与外部监督相结合的管理机制,确保资金安全。

  二是要在不断总结试点单位经验的基础上,结合本单位实际情况,科学论证,因地制宜地做好方案设计和优化工作,以确保资金收支顺畅,运行安全高效。

  三是要继续加强和巩固与工商银行的合作关系,本着“友好协商、共同发展”的原则,进一步加强与工行的交流与合作。

  四是要充分发挥资金管理对企业全面财务管理的支持和保障作用,防范风险,注重总量和过程,实现有效控制。

  五是要强化资金管理人员的职业道德、业务素质教育,树立正确的权力观、事业观,不断提高他们的业务技能和风险意识,坚决杜绝资金不安全事故的发生。

  (三)进一步加强债务集中管理

  加大对控股公司的债务管理工作力度上市以来,股份公司坚持实施债务集中管理,取得了巨大的成效,合并报表有息债务余额从底的1444亿元下降到xx年底的813亿元,三年累计为公司减少财务费用20481亿元。截至xx年三季度末,公司合并报表有息债务余额为718亿元,比年初又下降了95亿元。在各级地区公司的理解和支持下,债务集中管理为公司增加了十分可观的经济效益,多次得到公司管理层的肯定。但是,仍有个别合并报表单位,和部分新增的控股公司,对股份公司债务集中管理的政策理解不深、重视不够。对此,股份公司已经开始着手对控股公司债务集中管理工作进行细化,以督促控股公司树立风险和效益意识,规范操作程序、明确工作责任,强化地区公司的管理监督作用。各地区公司要认真清理所辖控股公司、尤其是新增合并报表控股公司的有息债务,积极主动地发挥本级公司的管理职能,与股份公司总部和专业公司紧密配合,共同做好控股公司债务集中管理工作。

  (四)继续推进财务集中核算

  保证集中核算工作如期实现去年财务工作电话会议之后,各地区公司立足实际,在各级领导的直接参与和大力支持下,在广大财务人员的共同努力下,积极稳健,有条不紊的开展集中核算工作,取得了良好的效果。到目前为止,股份公司所属所有炼化企业已经全面实现了一级集中核算,油田企业集中核算工作也已基本完成,并于10月10日在辽河油田召开了现场总结会,比计划的时间表提前了两个月。从目前各单位运行情况看,集中核算工作的开展和实施,大大减少了各地区公司的会计实体,缩短了财务报告流程,减轻了财务人员的工作强度,提高了工作效率。并且会计核算工作得以进一步规范,数据口径统一了,信息质量也提高了,集中核算工作已经得到了公司上下的一致认可,可谓深入人心,深得民意。集团公司领导、股份公司管理层对这项工作一直都非常重视和支持,并充分肯定了所取得的阶段性成果,也对下一步工作提出了明确要求。为了实现公司财务管理模式、管理方法和核算流程的巨大变革,实现会计信息共享,进一步改进和提升公司的财务管理工作手段,为实现建设具有国际竞争力跨国企业集团战略目标提供现代化的会计保障,希望各地区公司对前一个阶段的工作进行一次全面系统的认真总结,查错补漏,不断完善,为下一步工作打好基础。按照集中核算工作的既定目标,明年要在销售企业以及尚未实现集中核算的其他地区公司进行实施。销售企业和炼化、油气田企业相比,存在着地域分散、基础设施落后、经营模式复杂多样、人员素质参差不齐等较为特殊的因素,对于集中核算工作的推进,可能面临更多的困难,对此要做好充分估计和准备。对于未实施集中核算的地区公司,要认真学习炼化企业和油气田企业的成功经验,科学研究,多方求证,坚持业务流程优化,坚持投资效益的原则,立足实际,克服困难,谨慎决策,积极稳妥地开展工作,确保会计集中核算工作稳步推进,为增值税的集中缴纳创造条件,为实现股份公司集中核算目标,提升股份公司整体财务管理水平,向各级领导提供及时准确的会计信息,给企业生产经营决策提供高质量的服务。

  (五)加强会计制度研究

  进一步夯实会计基础工作随着我国经济的高速发展和国企改革的逐步深入,企业会计制度做出了一系列重大调整,会计准则的颁布出台进度也有所加快。再加之安然、世通等声名显赫的国际大公司相继爆出财务丑闻,国际会计准则、美国会计准则也纷纷增加了一些新的条款,加大对上市公司的监管力度。为了正确理解与贯彻实施这些准则和制度,规避公司财务和经营风险,满足财务信息披露需要,适应政府有关部门和监管机构的要求,各地区公司总会计师要高度重视对会计制度的研究工作,每年都要将学习研究会计制度作为财务工作的一项重要内容来抓。要通过举办研讨会、经验交流会、业务培训班等多种形式,在本单位养成一个学习研究会计制度的良好习惯,进一步夯实会计基础工作,规范会计核算,提高会计信息的真实性和有效性。此外,我们还应积极配合国家有关部门,参与会计准则和制度的制定。日前,国家财政部正式批准立项由集团公司总会计师贡华章主持的“石油天然气会计”课题研究。此课题将为我国制定石油天然气会计准则提供服务。按照领导指示,这项工作具体由我公司来做基础性的研究,希望各地区公司积极配合财务部,共同完成好课题的研究工作。不久前,财务部组织了股份公司成立以来的第一次财务工作大检查,要求各地区公司对以来的财务工作在自查、互查的基础上,进行一次较为系统地总结。从检查的初步情况看,大多数地区公司能够严格执行国家有关的经济法规、会计准则和制度,能够正确理解和贯彻股份公司的财务管理规定、会计政策等。但也有极个别单位对政策制度的研究不够,理解不透,在执行中出现了偏差。希望各地区公司能够通过这次检查,找出工作的薄弱环节,进一步夯实会计基础工作,为整个财务管理工作水平的全面提高奠定坚实的基础。

  财务决算工作总结 4

  20xx年度财务会计决算工作会议今天顺利召开了,回顾过去一年的工作,同志们在会计工作岗位上默默奉献,不计个人得失,为我局经济工作做出了自己的贡献。现就财务工作在这里讲以下四个方面的意见。

  一、会计的基本职能得到进一步加强

  自从水管单位实行报账制以来,在各单位财务人员的共同努力和管理局精心指导下,报账管理工作积极稳妥、有条不紊的开展了起来,使会计核算工作进一步规范,确保了核算口径的统一,会计信息质量有了很大提高,同进也满足了财政部门对会计电算化工作的要求,电算化由报账前的20%提高到现在的90%,这是充分利用原有资源使会计电算化工作得到了质的飞跃。

  对于固定资产的购买与处置实行报告和批准制度,进一步完善了程序,合理配置了各种资源。在工资不断上涨和收入水平基本不变的矛盾下,为了维持正常运转,这无疑是一种有效的管理手段。

  在计划编制上,统一了口径,更加切合实际,每年制定的经营收支计划,人员经费是按照市人事局的批复编制和人员薪酬标准进行编制的,操作性很强。在公用经费、福利费、医保费的使用和管理上,按照市上有关部门的规定列支,养老金、住房公积金、工会经费的计提与缴纳上坚决执行市上有关规定,确保了核算口径一致,计提与缴纳标准一致,从而使会计核算工作更加规范。

  会计的监督职能得到了进一步加强。对报账单位由原来的事后审计监督提高到了现在的事中监督,也就是在日常报账时对手续不完善的及时完善,不合理的支出及时发现予以改正,在个别重大活动的开支上已经实施了事前监督,例如局机关采暖煤的采购,由机关办公室、监察室、审计科等部门组成招标领导小组,共同进行市场询价,商议中标价格,最后通过公开竟标,由报价最低的且按招投标有并规定取合理中标价。

  对重点工程资金能够会同工程科及时检查,核实工程量。

  通过以上努力,不但使会计基本职能得到进行一步加强,而且也对会计基础工作规范化起到了积极促进作用。

  二、加强学习,努力提高自身素质

  1、要不断学习专业文化知识,也要学习社会知识,在提高业务技能的基础上,增强个人文化底蕴。

  2、要不断学习国家财经纪律、政策法规,提高法制观念。

  3、要学习先进经验,正确处理利益和制度要求的关系,遇事不推诿,矛盾不上交,这样才能做好“五种人”,即做一个法规法纪上的明白人,执行规章制度上的铁面人,为职工服务的热心人,财经手续上的.清白人,各级组织的放心人。

  三、加强会计职业道德教育,造就一支过硬的会计队伍

  在现阶段,会计人员职业道德的主要内容是:爱岗敬业、诚实守信,廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务、依法办事与保守秘密等十项内容。

  按照事业单位机构改革要求和我局实际情况,一岗多责是大势所趋,作为财务工作者,要摒弃认为自己的财务工作是额外工作这种思想,我们要看到改革已经进行,特别是在会计队伍的岗位转换在我局已经实施,管理局也殷切希望财务工作者通过自己的学习和努力,按照岗位转换条件的要求,提高自己的业务技能,同时也能享受应有的工资待遇。

  爱岗敬业是会计人员职业道德的首条要求,爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。

  敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。在我们的实际工作中,存在着爱岗不敬业的现象,不敬业的原因在于对所从事的职业认识不够,态度不端,工资待遇分配不公,集中表现在“懒”“惰”“拖”的不良行为,给会计职业及声誉造成不良影响。

  敬业精神是一切行业或职业的职业道德和职业操守的最基本的规范,是全部职业规范的核心,在某种程度上讲,敬业就是爱已,不敬重本职工作的人根本谈不上文明服务。“敬业”的基石是“爱岗”,会计人员如果没有敬业精神,就做不到刻苦耐劳,兢兢业业,不刻苦钻研业务,就无法具备与其职务相对称的业务素质和能力,更谈不上维护国家和单位的利益,因此爱岗和敬业是紧密联系在一起的。

  爱岗和敬业的基本要求是对国家负责,对债权人和投资者负责,对单位负责。在具体工作中要做到“勤学”“勤练”“勤思”。对于会计人员职业道德的其它要求在此我就不再多讲了,希望在座的各位能够对照要求,改进自己的工作作风,干好单位事情,走好自己人生的每一步。

  四、今后财务工作的意见

  1、提高认识,不断增强责任感和使命感,开源与节流并举,要牢固树立过紧日子的观念。在现阶段,我局钢性支出与收入不确定性因素将会长期存在,为了确保全局职工正常薪酬的及时到位和工程正常运转,管理局做了大量的工作,付出了艰辛的努力,希望大家能够相互理解,不要站在局部认为这是应得的,那是应拿的,我们要想一想,应得应拿的钱从哪里来?我们只有从点滴做起,干好自己应干的事,多收一分算一分,积少成多,同时也为争取外部投资创造一个良好的环境。

  2、财务工作是经济活动的基础,财会工作也是处理各个方面关系的纽带,因此财务工作是冯家山水库管理局工作的重要组成部分。

  人为生计而工作,只有通过努力工作才能改善自己的生活条件,这是不辩的事实,因此做为财务工作者,要理好单位的每一分钱,协调处理好每一件事,多、快、好、省去干事,这样我们的绩效工资才能有所保障。

  3、财务人员的工作要持之以恒,坚持公平公正,遵章守规去办事,不要为了一已私利丧失原则,不要为了蝇头小利丧失做人的原则。财务工作也是廉政建设的“前哨”,要做到按章办事,实事求是,公正透明,弘扬正气,自觉抵制社会不良风气的侵蚀,创造性地开展财务工作。

  最后我有两个祝愿,一是祝愿在大家的共同努力下,20xx年度会计决算工作圆满成功,二是在双节来临之际,祝同志们节日愉快,身体健康,合家幸福。

  财务决算工作总结 5

  一、单位基本情况

  填列两张报表,分别为表一教职工人员情况表、表二学生情况汇总表。对单位基本情况进行简要说明,重点对在职教职工、离退休人员和学生的增减变动情况及原因进行文字分析。

  二、部门预算执行情况分析

  (一)收入和支出总体情况分析

  1、收入总体情况分析

  填列表三收入结构对比分析表(见附件)。对本单位收入的构成情况、预决算差异原因、收入增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项收入占总收入比重,可分别制作饼状图。本单位各类收入比重与上年比较,可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析,可制作柱形趋势图。与上年各项收入的对比分析,可用柱形图,也可进行多年数据的趋势分析,可制成柱形趋势图。

  2、支出总体情况分析

  填列表四支出结构对比分析表(见附件)。对本单位支出的构成情况、预决算差异原因、支出增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项支出占总支出比重,可分别制作饼状图。本单位各类支出比重与上年比较,可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析,可制作柱形趋势图。与上年各项支出的对比分析,可用柱形图,也可进行多年数据的趋势分析,可制成柱形趋势图。

  (二)项目经费结构分析

  填列两张报表,分别为表五项目经费结构分析表、表六项目经费结转余额原因分析表(见附件)。按照项目类别进行统计,反映不同项目类别的经费收入、支出、结余情况。对项目经费构成情况及结余原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项目类别比重,可分别制作饼状图或柱形图。

  (三)预算执行进度分析

  填列表七预算执行进度情况表,并对预算执行进度情况进行文字分析。

  (四)教学经费和科研经费投入与使用情况分析

  1、教学经费投入与使用情况分析

  填列表八教学经费投入与使用情况表。对教学经费(包括教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费)的'投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。

  教学经费投入与使用情况表是反映单位教学经费投入与使用情况的报表,分为教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费三部分。教学基本运行经费是指学校教学院系及教学管理部门(指教务处和研究生部)为保证教学基本运行的部门公用经费(资金来源:学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。教学质量提高经费是指以校内项目经费进行管理的用于支持加强学校实践教学,提高教学质量的实习、实践公用经费支出(艺术类院校包括毕业创作环节经费),以及提高教学质量开展的相关业务的公用经费(资金来源:教学质量提高定额拨款和非财政拨款)。20xx年暂不填列教学质量提高经费。教学项目经费是指用于支持质量工程等为提高教学质量在教学方面投入的项目经费(资金来源:包括财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时,教学基本运行经费的建设内容填列教学院系及教学管理部门的名称。教学质量提高经费以校内项目的项目类别作为建设内容,教学项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均教学经费投入逐年增长,确保教学质量提高定额拨款足额安排,逐步增加基本经费(学科生均综合定额和教学质量提高定额拨款)对教学的`投入比例。

  2、科研经费投入与使用情况分析

  填列表九科研经费投入与使用情况表。对科研经费(包括科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费)的投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。

  科研经费投入与使用情况表是反映学校科研经费投入情况的报表,分为科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费三部分。科研基本运行经费是指学校科研管理部门(不含研究生部)为保证科研工作正常运行而发生的公用经费(资金来源:包括学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。科研水平提高经费是指以校内项目进行管理的用于提高学校科研能力建设的公用经费支出,包括基础研究、应用基础研究、自由探索研究、科学竞争能力等(资金来源:科研水平提高定额拨款和非财政拨款)。20xx年暂不填列科研水平提高经费。科研项目经费是指用于支持科技创新工程等为提高科研水平在科研方面投入的项目经费(资金来源:财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时,科研基本运行经费的建设内容填列科研管理部门的名称。科研水平提高经费以校内项目的项目类别作为建设内容,科研项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均科研经费投入逐年增长,确保科研水平提高定额拨款足额安排,逐步增加基本经费(学科生均综合定额和科研水平提高定额拨款)对科研的投入比例。

  (五)学生资助情况分析

  填列表十学生资助情况表(见附件),对本单位学生资助政策的落实情况进行文字分析。

  三、财务状况及运行绩效分析

  (一)财务状况分析

  1、资产结构与增减变动情况分析

  填列表十一资产结构与增减变动情况表(见附件),对本单位资产结构以及本单位资产(特别是银行存款、其他应收款)的增减变动情况进行文字分析。

  2、负债结构与增减变动情况分析

  填列两张报表(见附件),分别为表十二负债结构与增减变动情况表、表十三债务风险指数分析表。对本单位负债结构以及本单位负债(特别是借入款项、其他应付款)的增减变动情况、债务风险水平进行文字分析。

  3、净资产结构与增减变动情况分析

  填列两张报表(见附件),分别为表十四净资产结构与增减变动情况表、表十五一般基金余额分析表。对本单位净资产结构以及本单位净资产的增减变动情况、一般基金余额进行文字分析。

  (二)生均支出及运行绩效分析

  填列两张报表(见附件),分别为表十六生均支出明细情况表、表十七财务运行绩效指标情况表。对本单位生均支出及运行绩效情况进行文字分析。

  四、教育资金使用效益情况分析

  (一)专项经费效益分析(要求要有量化指标,并与上年的量化指标进行对比,对其增减变动情况进行文字分析)

  1、教学类项目经费的效益分析

  教学类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的教学项目类别分别进行说明。教学类项目具体包括专业建设类项目、实验室建设类项目、实训基地建设类项目、教育教学类项目。

  2、科研类项目经费的效益分析

  科研类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的科研项目类别分别进行说明。科研类项目具体包括学科与研究生教育类项目、科研计划类项目、科研基地类项目、科技成果转化类项目。

  3、人才强教类项目经费的效益分析

  人才强教类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的人才强教项目类别分别进行说明。人才强教类项目具体包括人才强教深化计划类项目和北京市职业院校教师素质提高工程类项目。

  4、图书馆建设类项目经费的效益分析

  5、信息化建设类项目经费的效益分析

  6、基础设施改造类项目经费的效益分析

  7、设备购置类项目经费的效益分析

  8、市教委委托类项目的效益分析

  9、留学生奖学金类项目的效益分析

  (二)其他资金对教育投入的效益分析

  五、财务工作取得的主要成绩

  (一)本单位进行的财务管理改革或改进等情况

  (二)本单位取得的先进经验和主要成绩

  六、预决算编制或财务管理中存在的问题及建议

  (一)预决算编制或财务管理中存在的问题

  (二)解决对策及措施

  财务决算工作总结 6

  我厂引进瑞士卡汀公司大面积水平钢化玻璃生产线,是根据xx省经委、计委、对外经济贸易厅x经技字(19xx)551号批准文件,而立项进行可行性调查研究及扩初设计的。项目总投资为1280万元,其中外汇额度208万美元。

  该项目于19xx年5月16日正式破土动工,由xx省建二公司承建并进行主体设备的建筑与安装。全部工程建设于19xx年3月竣工,建设工期为22个月。6月底以前完成了设备的运转调试及负荷试车,7月份正式转入试生产。

  本项目截止19xx年6月底竣工完成投资xxx万元,竣工后到年底发生贷款利息xx万元,共计支出为xx万元。其中,应核销投资支出(培训费)xx元;应核销其他支出xx万元;应交付使用流动资产xx元;交付使用固定资产xx万元(其中应摊销投资支出xx万元)。

  附:应摊销明细表(略)

  交付固定资产明细表(略)

  已实际支付而未计入成本的支出明细表(略)

  根据扩初设计,该项目生产能力为60万平方米钢化玻璃,年实现利润xxx万元,上缴税金xx万元,投资回收期为5.69年。

  当前存在的问题是:

  一、由于国家压缩基本建设,压缩高消费性支出,实行双紧政策,市场疲软,生产"靠找米下锅",以销定产,设备能力不能发挥。

  二、从19xx年6个月试生产的.结果看,共生产钢化玻璃产品38071平方米,单位成本平方米17.43元,均达不到设计能力,产量只到设计能力的12.69%。实际产品成本比设计成本高出10%(实际成本中不含固定资产折旧及大修理费用,每年109.06万元),如果加上折旧费,成本将达到xx元,单位成本高出设计成本1.17倍,将会出现大额度亏损。

  财务决算工作总结 7

  一、基本情况

  庆安县20xx年治综合治理面积2364hm2,涉及2个乡镇,包括杨宝珠、邵维田2条小流域。

  二、主要建设内容

  20xx年完成综合治理面积2364 hm2,完成治理任务100%。其中:坡改梯74.18 hm2,地埂植物带518.21 hm2,封禁治理19.84 hm2,水土保持林60.18 hm2,改垄1691.84 hm2,完成小型水利水保工程:谷坊770m,作业路4.8kkm,跌水13座,过路涵3座,削坡2.4万m3,沟头防护8处。

  三、资金计划指标

  (一)资金计划

  20xx年国家农业综合开发东北黑土区水土流失重点治理工程总投资525万元,其中中央财政投资350万元,地方财政资金140万元,自筹资金35万元。

  (二)资金完成

  我县完成总投资525万元,其中,中央财政资金350万元,地方财政资金140万元,群众投工投劳折资35万元。

  四、资金使用情况

  庆安县x年农业发水保项目完成资金490万元,其中完成中央财政资金350万元,地方财政资金140万元资金使用情况如下:

  1、工程建设费482.87万元,其中梯田支出资金128.40万元,地埂生物带支出资金104.88万元,改垄支出资金101.43万元,封禁治理8.49万元,水保林支出资金45.66万元,削坡支出资金7.99万元,沟头埂支出资金0.47万元,谷坊支出资金24.09万元,作业路支出资金9.55万元,有基涵支出资金13.62万元;跌水36.29万元,流域碑2万元。

  2、独立费用42.13万元。

  五、资金管理情况

  在资金管理上,全部按照《农业开发资金管理办法》、《黑龙江省农业综合开发资金报账实施办法》的'规定执行,资金纳入专户、专人、专帐统一管理。工程阶段性完成后,由承包单位填报"黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表",提请水务局和农发办组织相关人员进行阶段性验收,经验收合格后,按项目建设进度拨付工程款项。工程完工后,由承包单位及时编制项目工程决算,水务局报请农发办组织相关人员进行工程验收,依据"黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表",进行完工工程财务结算。县级农发办应预留工程合同金额的.10%工程质量保证金。待项目运行期满,经相关人员验收后,视运行情况及时清理结算。

  在资金使用上,做到"三个保证"。

  第一,保证全面建立起严密的农发资金运行制度。凡是财政资金全部实施转帐制,由县开发办统一管理。实现"专户储存、专人管理、专账核算、专款专用",按项目支付,做到了帐据相符、帐物相符、帐帐相符。

  第二,保证自筹资金足额到位。项目区定期向开发办报帐,乡财政所设专户、专人、专帐管理,做到按项目筹集、按项目建设支付、按实际支付入帐。

  第三,保证定期对农发资金进行审计。为了加强农发资金管理、使之按项目支付、合理投放、要采取按项目进行审计,跟踪问效,发现问题及时纠正就地解决。

  该项目现已全部竣工,财务决算已完毕,该项目资金无超范围使用、截留、挤占和挪用等问题,也无擅自改变建设内容、串项或搞计划外工程行为。

  财务决算工作总结 8

  一、基本情况

  市干休所根据市编委核定数为:事业编制8人,在职职工8人,临时工2人,退休1人。

  主要工作职责是做好离休老干部服务管理工作。管理范围是:安置在干休所(含自建点)离休干部有八十六人,住户一百三十六户(分布在三个不同地段)。老干部宿舍楼和办公活动楼共有8幢的水电、房屋维修等管理。

  干休所内设有:两个活动室、两个阅览室、两个医疗室、一个理发室,服务车辆6部。

  二、财务开支情况

  由于干休所结构复杂、情况特殊,20xx年在执行中按年初预算指标218500元,经费严重不足。年终决算财政拨款238085元,其他收入5831.70元收入合计243916.70元;全年支出243916.70元(不含超支35008元)。

  市财政20xx年拨入经费238085元,与上年财政拨入经费259856元相比减少了8.38,20xx年经费支出决算数是243916.70元,与上年同期支出265427.69元相比,少开支21510.99元。其中20xx年水电费开支23555.13元,比上年水电费支出30520.70元,少开支6965.57元;20xx年车辆费用开支39937.30元,比上年同期支出数44294.05元,少开支4356.75元。

  由于现在干休所老干部高龄化,发病率高,造成看病、生活用车多,个别重病号老干部年均用车次数高达二百八十次。收老干部坐车费每公里仍按七十年代有关规定0.16元,至今不变。而每辆车每年经费核定数7000元,但实际每辆车每年养路费1800元,保险费4000元(按部份保),车辆和驾驶员年检费1500元,车辆维修保养费3000元,汽油费4000元,每辆车每年至少超支7300元。

  三、存在问题

  老干部宿舍楼房多,且都是上世纪70年代修建,加上公共场所大,公用下水道、化粪池、自来水管道严重老化,年久失修,经费困难,无法维修,给老干部生活带来极大不便。

  四、建议要求

  为了加强管理,提高服务质量。我们要求:

  1、尽快解决干休所土地证的问题以防国有资产流失,需经费2万元;

  2、解决自来水管道改装问题需经费8万元。(以上两项预算经费经有关部门测算)

  财务决算工作总结 9

  根据财政部的统一部署,浙江专员办就地开展了检查,下发了处理决定,并督促落实被查单位积极整改。

  一、多措并举,明确整改要求

  一是要求地方财政部门向本级政府和党委汇报检查问题的整改情况。

  二是明确预算公开完整性、细化程度、及时性以及公开渠道等基本要求。

  三是安排专人定期跟踪、及时了解相关部门整改情况。

  二、突出重点,分类推进整改

  一是充分发挥地方党委、政府的主导作用,将检查发现的主要问题向各省党委政府进行通报,引起重视。

  二是充分发挥地方财政部门牵头作用,在整改自身问题的同时,由其牵头督促其他部门落实整改处理决定,整体推进地方预决算公开工作。

  三是重点关注公开意识比较薄弱、公开程度滞后的部门,督促其严格按照要求整改落实。

  三、持续跟踪,规范公开机制

  一是梳理省本级、杭州等市、县政府、相关部门和单位的整改落实和问责处理情况,建立整改档案。

  二是持续跟踪未按规定时限、要求公开的.部门,及时采取措施,将督促整改工作一抓到底、落到实处。

  三是通过检查,促进浙江省建立《关于进一步推进预决算公开工作的实施意见》(省委已批准立项),进一步规范全省的预决算信息公开工作机制。预决算公开自查报告根据《河南省财政厅关于开展全省预决算公开情况专项检查的通知》要求,焦作市财政局启动了全市预决算公开情况专项检查工作。本次检查时间为10月28日至11月20日,由市财政监督检查局牵头,组成2个检查组对全市各县市区预决算公开情况进行检查。这次检查采取下查一级的方式进行,全面检查新《预算法》颁布以来各县市区政府预决算、部门预决算、“三公”经费预决算公开情况。检查只针对20xx年预算和20xx年决算公开情况,不溯及以前年度。检查内容包括:

  一是及时性。重点关注预决算是否在批准(批复)后20日内向社会公开,预决算公开工作是否10月31日前全部完成。

  二是完整性。重点关注经同级人大批准的政府预算报告、报表以及相关说明是否全部公开。政府预决算公开内容是否包括公共财政收支预决算、政府性基金收支预决算和国有资本经营收支预决算;是否除涉密部门外,所有使用财政拨款的部门都公开了部门预决算;是否将同级财政部门批复的预决算表全部公开。各级、各部门是否公开本级、本部门“三公”经费财政拨款预决算总额和分项数额。

  三是详细程度。重点关注各级政府和部门预决算是否全部公开到支出功能分类项级科目(涉密内容除外);一般公共预算基本支出是否已经按经济分类公开;是否将“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”;“三公”经费决算公开是否细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额;是否对“三公”经费预决算增减变化原因进行说明。

  四是其他。关注是否在同级政府或财政部门门户网站上设立预决算公开专栏,汇总集中公开政府预决算、部门预决算及“三公”经费预决算等内容;各级财政部门是否建立预决算公开定期统计和汇总上报制度等。

  财务决算工作总结 10

  一、基本情况

  市干休所根据市编委核定数为:事业编制8人,在职职工8人,临时工2人,退休1人。

  主要工作职责是做好离休老干部服务管理工作。管理范围是:安置在干休所(含自建点)离休干部有八十六人,住户一百三十六户(分布在三个不同地段)。老干部宿舍楼和办公活动楼共有8幢的水电、房屋维修等管理。

  干休所内设有:两个活动室、两个阅览室、两个医疗室、一个理发室,服务车辆6部。

  二、财务开支情况

  由于干休所结构复杂、情况特殊,20xx年在执行中按年初预算指标218500元,经费严重不足。年终决算财政拨款238085元,其他收入5831.70元,收入合计243916.70元;全年支出243916.70元(不含超支35008元)。

  市财政20xx年拨入经费238085元,与上年财政拨入经费259856元相比减少了8.38,20xx年经费支出决算数是243916.70元,与上年同期支出265427.69元相比,少开支21510.99元。其中20xx年水电费开支23555.13元,比上年水电费支出30520.70元,少开支6965.57元;20xx年车辆费用开支39937.30元,比上年同期支出数44294.05元,少开支4356.75元。

  由于现在干休所老干部高龄化,发病率高,造成看病、生活用车多,个别重病号老干部年均用车次数高达二百八十次。收老干部坐车费每公里仍按七十年代有关规定0.16元,至今不变。而每辆车每年经费核定数7000元,但实际每辆车每年养路费1800元,保险费4000元(按部份保),车辆和驾驶员年检费1500元,车辆维修保养费3000元,汽油费4000元,每辆车每年至少超支7300元。

  三、存在问题

  老干部宿舍楼房多,且都是上世纪70年代修建,加上公共场所大,公用下水道、化粪池、自来水管道严重老化,年久失修,经费困难,无法维修,给老干部生活带来极大不便。

  四、建议要求

  为了加强管理,提高服务质量。我们要求:

  1、尽快解决干休所土地证的问题以防国有资产流失,需经费2万元;

  2、解决自来水管道改装问题需经费8万元。(以上两项预算经费经有关部门测算)

  财务决算工作总结 11

  一、总体评述

  (一)公司财务业绩概况

  根据公司发布的资产负债表和利润表的数据,我们运用比率分析法和图表分析法等方法分析数据可以看出该公司20xx年财务状况基本处于一般盈利状态,相比去年有一定的增长。

  (二)各经济指标完成情况

  本年实现营业收入45077995.4元,比去年同期有较大的提高,净利润也有较大的增加基本上完成了相应的指标。

  二、财务报表分析

  (一)资产负债表

  1、企业自身资产状况及资产变化说明:

  公司本期的资产比去年同期增长33.76%。资产的变化中固定资产增长最多,为1155032.02元。企业将资金的重点向固定资产方向转移。应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式。因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究。

  流动资产中,存货资产增长的比重,为43.66%,在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度小于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将减弱。信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作。存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作。总之,企业的`支付能力和应付市场的变化能力一般。

  2、企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

  从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为1.56长期负债和所有者权益的比率为0.066说明企业资金结构位于正常的水平。

  本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为11.75%,13.09%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低。盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望。未分配利润比去年增长了355%,表明企业当年增加较多的盈余。未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高。总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱。企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低。

  (二)利润及利润分配表

  1.利润分析

  (1)利润构成情况

  本期公司实现营业利润2015039.24元,利润总额2016217.24元。实现净利润1506451.59元。

  (2)利润增长情况

  本期公司实现利润总额2016217.24元,较上年同期增长19.3%。其中,营业利润比上年同期增长18.4%,增加利润总额326217.24元。

  2.收入分析

  本期公司实现主营业务收入45077995.4元。与去年同期相比增长5.9%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大。

  3.成本费用分析

  本期公司发生成本费用共计43156921.12元。其中,主营业务成本38240729.96元,占成本费用总额0.89;营业费用430998.04元,占成本费用总额0.9%;管理费用3951383.13元,占成本费用总额9.2%;财务费用273588.97元,占成本费用总额0.6%。

  4.利润增长因素分析

  本期公司利润总额增长率为19.3%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础。

  5.经营成果总体评价

  公司与上年同期相比主营业务利润增长率为18.4%,其中,主营收入增长率为0.06,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。主营业务成本增长率较低,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好。未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平。营业费用增长率较去年底,说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。管理费用少,说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平。财务费用增长率为xx%。说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。

  财务决算工作总结 12

  一、引言

  财务决算报告是企业对年度财务状况进行全面总结和评估的重要文件。通过编制财务决算报告,企业能够向股东、债权人、管理层及社会公众展示其经济成果、经营绩效以及未来发展趋势。本文将对财务决算报告的编制过程、主要内容及意义进行详细阐述。

  二、编制过程

  收集资料:企业需要收集完整的年度财务报表、经营计划、预算执行情况等资料,为编制财务决算报告提供数据支持。

  编制报表:根据收集到的资料,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。

  分析报表:对编制的财务报表进行深入分析,找出存在的问题和不足,为改进企业财务管理提供依据。

  编写报告:根据分析结果,编写财务决算报告,对企业年度财务状况进行全面总结和评估。

  三、主要内容

  资产负债表:反映企业在报告期末的资产、负债及所有者权益状况。通过分析资产负债表,可以了解企业的资产结构、负债水平以及偿债能力。

  利润表:反映企业在报告期间的`经营成果。通过分析利润表,可以了解企业的盈利能力、收入结构以及成本控制情况。

  现金流量表:反映企业在报告期间现金流入流出情况。通过分析现金流量表,可以了解企业的现金生成能力、资金使用效率以及未来发展趋势。

  分析评论:对企业年度财务状况进行全面评价,指出存在的问题和不足,提出改进措施和建议。

  四、意义

  反映企业经营绩效:财务决算报告是企业对年度财务状况的全面总结和评估,能够客观地反映企业的经营绩效和市场竞争力。

  为决策提供依据:通过分析财务决算报告,管理层可以了解企业的财务状况和经营成果,为制定未来发展战略和经营计划提供依据。

  提升企业形象:财务决算报告是企业向股东、债权人和社会公众展示其经济成果和经营绩效的重要途径,有助于提升企业的形象和信誉。

  改进财务管理:通过对财务决算报告的分析和评价,企业可以发现财务管理中存在的问题和不足,及时采取改进措施,提高财务管理水平。

  五、结论

  财务决算报告是企业财务管理的重要组成部分,对于企业来说具有重要意义。通过编制财务决算报告,企业能够全面了解自身的财务状况和经营成果,为决策提供依据,提升企业形象并改进财务管理。因此,企业应重视财务决算报告的编制和分析工作,确保其准确性和完整性,为企业的发展提供有力支持。

  财务决算工作总结 13

  一、引言

  财务决算报告是企业或组织在一定会计期间内对其财务状况和经营成果进行全面总结和评估的报告。它是企业财务管理的重要环节,也是投资者、债权人、政府监管部门等利益相关方了解企业财务状况的重要途径。本文将对财务决算报告的内容、编制方法、注意事项等方面进行详细阐述。

  二、财务决算报告的内容

  资产负债表:资产负债表是反映企业一定时点上资产、负债和所有者权益情况的报表。它通过列示企业的资产、负债和所有者权益的金额和结构,揭示企业的财务状况和偿债能力。

  利润表:利润表是反映企业在一定期间内经营成果的报表。它通过列示企业的收入、成本、费用和利润等项目,揭示企业的盈利能力和经营效率。

  现金流量表:现金流量表是反映企业在一定期间内现金流入和流出的报表。它通过列示企业的经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量,揭示企业的现金流量情况和偿债能力。

  所有者权益变动表:所有者权益变动表是反映企业在一定期间内所有者权益变动情况的报表。它通过列示企业的股本、资本公积、盈余公积和未分配利润等项目的变动情况,揭示企业的所有者权益变动情况和利润分配情况。

  三、财务决算报告的编制方法

  汇总法:汇总法是将一定会计期间内各会计科目发生额进行汇总,编制出汇总表,再根据汇总表编制财务报表的方法。这种方法适用于规模较小、业务较为简单的企业。

  科目汇总法:科目汇总法是将一定会计期间内各会计科目的发生额进行分类汇总,编制出科目汇总表,再根据科目汇总表编制财务报表的方法。这种方法适用于规模较大、业务较为复杂的.企业。

  四、财务决算报告的注意事项

  数据的真实性:财务决算报告所列数据必须真实可靠,不得虚构或伪造数据。同时,对于重要数据或敏感数据,应进行必要的说明和解释。

  报表的完整性:财务决算报告必须包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等主要报表,并确保报表的完整性和准确性。

  披露的充分性:财务决算报告应充分披露企业的`财务状况和经营成果,包括重要的会计政策和估计、或有事项、关联方交易等重要信息。同时,对于可能对投资者产生重大影响的信息,也应进行充分的披露。

  分析的合理性:财务决算报告应对企业的财务状况和经营成果进行合理的分析,包括对重要科目的变动原因进行分析,对企业的偿债能力、盈利能力和经营效率进行评价等。同时,对于可能存在的风险和问题,也应进行合理的分析和提示。

  五、结论

  财务决算报告是企业财务管理的重要环节,也是投资者、债权人、政府监管部门等利益相关方了解企业财务状况的重要途径。因此,企业应重视财务决算报告的编制工作,确保数据的真实性、报表的完整性、披露的充分性和分析的合理性。同时,对于可能存在的风险和问题,也应进行合理的分析和提示,为企业的可持续发展提供有力的支持。

  财务决算工作总结 14

  一、引言

  财务决算报告是企业年度财务状况的总结,它反映了企业在一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量。本报告旨在提供公司的财务状况和经营成果,并对公司的未来发展提出建议。

  二、公司概况

  公司是一家专注于xxx领域的公司,拥有完善的产业链和丰富的产品线。公司秉承“以客户为中心,以质量求生存,以创新促发展”的经营理念,致力于为客户提供优质的'产品和服务。

  三、财务状况

  资产状况:公司资产总额为xxx元,其中流动资产为xxx元,固定资产为xxx元,无形资产为xxx元。公司的资产结构合理,流动资产占比高,有利于公司的运营和发展。

  负债状况:公司负债总额为xxx元,其中短期借款为xxx元,长期借款为xxx元。公司的负债结构合理,短期借款占比低,长期借款占比高,有利于公司的稳健发展。

  股东权益状况:公司股东权益总额为xxx元,其中股本为xxx元,资本公积为xxx元,未分配利润为xxx元。公司的股东权益结构合理,股本占比高,有利于公司的长期发展。

  四、经营成果

  营业收入:公司本年度实现营业收入xxx元,同比增长xx%。其中,主营业务收入为xxx元,其他业务收入为xxx元。公司的营业收入增长稳定,说明公司在市场上的竞争力不断提高。

  利润总额:公司本年度实现利润总额xxx元,同比增长xx%。其中,净利润为xxx元,其他收益为xxx元。公司的利润总额增长稳定,说明公司的盈利能力不断提高。

  现金流量:公司本年度实现现金流量净额xxx元,同比增长xx%。其中,经营活动产生的现金流量净额为xxx元,投资活动产生的现金流量净额为xxx元,筹资活动产生的现金流量净额为xxx元。公司的现金流量增长稳定,说明公司的偿债能力和支付能力不断提高。

  五、未来发展建议

  加强财务管理:公司应加强财务管理,提高财务报告的质量和透明度,为公司的发展提供有力的支持。

  拓展市场:公司应积极拓展市场,扩大市场份额,提高公司的竞争力和盈利能力。

  加强技术创新:公司应加强技术创新,提高产品质量和技术含量,满足客户的需求和提高市场竞争力。

  加强人才培养:公司应加强人才培养和引进,提高员工素质和技能水平,为公司的发展提供有力的人才保障。

  加强风险管理:公司应加强风险管理,建立健全风险管理体系和内部控制制度,提高公司的风险防范能力和应对能力。

  六、结论

  本报告对公司本年度的财务状况和经营成果进行了总结和分析。从财务状况来看,公司的资产结构合理、负债结构稳健、股东权益结构稳定;从经营成果来看,公司的营业收入增长稳定、利润总额增长稳定、现金流量增长稳定。同时,本报告还提出了未来发展的建议和措施。希望公司能够认真执行这些建议和措施,不断提高财务管理水平和市场竞争力,实现可持续发展。

  财务决算工作总结 15

  时间过得很快,转瞬参与工作都快一年了。首先,我很荣幸能够成为公司的一员。在这一年多的工作期间,在公司各位前辈的指教关怀下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 在公司工作的这一年时间里我在各方面都学到了不少有用的东西,对自己的业务力气有确定的提高。在做财务工作的这段时间里,我更加清楚的明白了财务部门的职能作用。财务作为施工单位的后勤工作部门,合理把握本钱费用,真实精确 的反响各项本钱费用,在工程运行中不断检测本钱利润状况,为工程为公司的决策供应财务数据。财务工作必需以“认真、严谨、细致〞的精神,有效地发挥企业内部监视管理职能是我们工作的重中之重。

  在日常账务处理中,这一年多的时间我主要学习了一下业务:

  1、 在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的`借款和费用报销拒之门外。对发票要加以审核,对一些不符合公司规定的一些发票不予报销。

  2、 在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。包括凭证的制定,打印装订等各环节都要有足够的细心,确保精确 无误。

  3、 工程款的支付,一般依据请款单准时的上报公司,核对无误后正确支付。在这里应付款单位的名称,银行账号以及托付方等一系列问题都要加以留意。

  4、每个月资金打算的制定。与经营部门进展沟通协商共同完成下个月的资金收支状况并准时填制好表上报公司。

  5、本钱把握 每个月按时登记本钱台账与工程本钱检测表。循环滚动式检测工程各项费用,准时觉察问题与公司上级单位和工程有关部门沟通。

  6、平常主动完成上级领导布置的临时任务。与工程其他部门能够进展良好的沟通,主动协作,共同完成工作。

  作为为财务人员,在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。20xx年是我们共同期盼迎接集团公司上市的一年。这必将对我们财务工作提出更细更为严格的要求,财务工作更是任重而道远。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的进展,与公司共同进步,共同成长!

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