学校后勤财务工作总结（精选12篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的学校后勤财务工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校后勤财务工作总结 1
20xx年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20xx年度财务处工作简要总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。
二、加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。
三、积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。
四、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
六、积极搞好学校的贷款工作
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。
七、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的'收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
八、定期举办业务培训班，提高业务素质和能力
财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力，受到了大家的欢迎，得到了校领导的肯定，效果比较明显。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
总之，在20xx年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
学校后勤财务工作总结 2
20xx年是学校蓬勃发展的一年。大学更名获得成功，下沙校区建设顺利进行并逐步投入使用，学校教学科研取得丰硕成果。这一年中，在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作，积极投身学校建设和发展，认真做好服务与管理，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作情况总结汇报如下：
一、当年度主要工作成绩
1、紧紧围绕学校中心工作，积极筹措资金，科学理财，切实做好财务管理与资金保障工作
本年度，随着学校各项教育事业蓬勃发展，学校资金总量继20xx年之后再创历史新高，达到8.06亿元，其中校本级财务收入达4.02亿元，比去年同比增长24.96%,下沙校区基建投入3.98亿元，其他资金投入0.065亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求，我们一方面多方积极筹措资金，另一方面加强科学规划和理财，为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作提供了有力的资金保障，并且保持了良好的财务状况，最近获悉，我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为学校后勤财务工作总结A+和学校后勤财务工作总结+级)。同时积极参与学校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在大学更名评估过程中，专家组对学校资金问题予以高度关注。为此，我处经过缜密筹划，十几次易稿，编制了学校长期资金平衡计划，最终得到教育部大学评审专家组的认可。
2、齐心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理与服务工作
本年度，我处在人员减少情况下，工作任务和工作量大幅度增加。目前，我处几乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作，这在省属高校中也是少有的，包括：学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计，20xx年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在20xx年基础上继续增长，涨幅26.3%(全年科研经费2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计3000余张。此外，接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下，我处人员齐心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职工作。全处各位员工本着服从学校大局、以工作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为学校建设和发展做出了应有的'贡献。
3、进一步加强与省市有关部门联系工作，为学校发展营造、拓展良好外部环境
本年度，一方面，我们继续全面接受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面，我们也主动走出校园，登门汇报工作，沟通情况，反映办学实际困难，以求得上级各主管部门的理解和支持，及时掌握信息，抓住机遇，为学校建设和发展创造条件，争取更多的资金和政策支持。
这一年经过努力，通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均经常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建设专项800万元，目前累计获准博士点建设专项资金1500万元，大学奖励1000万元，部省实验室建设专项1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节省了学校费用开支，为今后工作的顺利开展创造了有利条件。
另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款，即学院经常性拨款标准上浮10%(7150元/生.年)的政策，这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按大学标准提高学费(由3960元/生.年提高到4400元/生.年)，上半年，我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺利通过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化，同时保证了学校教学改革的顺利开展。
4、全面参与下沙校区建设，积极筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作
下沙校区建设启动以来，财务处全面参与了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作，通过资金成本测算，为领导决策提供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度，其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前，学校下沙校区建设已投资达9.49亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3.49亿元，为学校节省贷款利息支出500万元以上。
5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作
随着学校再度扩招，学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。20xx年全校学杂费总金额达1.64亿元，比上年增长1000万元;由于领导重视，部门配合，措施得力，截止12月31日，全校学杂费实收1.596亿元，收缴率达97.3%，由于500多位学生助学贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍继续居于省属高校前列。
为规范学校教育收费行为，增强收费工作透明度，我校继续推行收费公示制度，执行国家教育收费政策，得到国家、省有关部门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。
6、进一步完善学校财经制度，规范学校财务管理工作
随着学校发展规模不断扩大，学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处继续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差旅费管理办法、学杂费管理办法以及独立学院财务管理办法等多项财经管理制度，至此，学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约，不假公济私，不“雁过拔毛”。
7、加强信息化建设，提高财务工作的效率和管理水平
加强财务处信息化建设，提高财务管理和会计核算的信息化水平，积极建设学校一卡通工程，目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进行财务系统升级，组织力量自行研制学费收费软件，进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。
8、会计人员队伍建设取得成效
几年来，我处加强了工作交流与科研工作，并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素质有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校第二位。20xx年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教育等工作。
9、扩大招标范围，做好学校二万元以上采购项目的招标工作和工程造价核审工作，节约资金支出
本年度我处继续参与基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，继续拓宽招标工作范围，为学校节约大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。
10、在坚持原则的同时，切实改进服务态度，增加服务内容，不断提高服务质量。
本年度，推行挂牌服务，使用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项服务措施，通过走访部门，召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求，切实转变观念，不断提高服务质量。
11、较好地完成了20xx年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。
12、20xx年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档案部门考评第一名。
二、工作创新之处
1、观念创新
我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分离的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为学校营造良好外部发展环境，为学校争取资金和政策的双重支持，(顺利获准按大学标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理办法);对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务流程，推出新举措，积极听取意见与建议，改进工作，确立为教学科研工作服务的理念。
2、制度创新
一方面，继续加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益;另一方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度(如出台教师参加国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办法和经费审批管理办法等制度)，教师参加国内外学术会议制度的出台，鼓励教师参加学术交流，体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理办法的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应大学转型的要求。
3、服务创新
在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，方便师生。为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提高了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法，对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法，都极大方便了学生缴费。
三、工作不足之处
1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维，树立新观念，探索适合学校发展新形势的理财模式，以更好地做好管理与服务工作;
2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应学校新形势发展需要。
学校后勤财务工作总结 3
本学期的工作很快结束了，在教体局和学校领导的大力支持下，我校后勤工作人员紧密配合，以提高办学效益，改善办学条件，增强保障能力为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。达到校长放心、师生满意的效果，促进学校健康良好的发展。
一、抓管理为学校做好保障工作
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真学习学校工作计划，听取建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严控制三公经费中的公务接待、公务用车（公务出国履行不涉及），严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格大额购物支出的审批手续；严把收入关，认真做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作；按照规定做好了资产入账工作，保证不流失。千方百计增收节资，避免浪费和资金流失。认真报送各种资料表册（业务工作群21个，相关工作基本上都在网上报送）。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。为按时开学提供了保障。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、注重学习优化了队伍建设
坚持每周一的周末专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。
1、政治思想素质是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础和前提，领导、教职工重视后勤管理，尊重和理解后勤人员，这是学校管理的客观需要。在政治、工作、业务、生活上关怀他们，一视同仁。
2、无私的'奉献精神，后勤人员要正确认识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，为培养人才的一切劳动都是高尚的，光荣的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然整天辛辛苦苦，忙忙碌碌，还是“众口难调”。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热情、奉献精神是十分重要的。
三、规范操作优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；
二是物资采购坚持了大额申报制度，一般购物实行专人购买，保管签字，规范了采购行为。
三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。
四是在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真确定每天食谱，尽量满足师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思也就没有白费。同时继续实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进行一次满意度测评，满意度80%以上。学校领导轮流在校生食堂与学生一道就餐，督促食堂提高办堂水平。
五是规范了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生安全无事故发生。
四、建立健全规章制度及安全预案
首先规范制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏维修等制度。
为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广大师生和学校财产的安全，学校派专人负责安全工作。为提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书，要求工作人员思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安全因素。学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体抓以下方面。
1、校园内所有的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在不安全隐患。
2、校园内活动场所定期进行安全检查。
3、在食堂管理方面：由安全管理员按照我们的管理制度进行单独管理。本期开始实行领导培餐制。
4、努力为学校创建安全文明校园而认真工作，做好安全预案，和安全月报、季报工作。
五、加强校产管理，提高使用率
学校后勤管理不但要重视开源，而且更应注意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。千方百计争取上级教育经费拨款。提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必须重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。我校所有校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清楚，账物相符，杜绝浪费现象的发生。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
学校后勤财务工作总结 4
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的.财务工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质。
财务人员能自学的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。
二、积极工作，努力完成学校的后勤工作
后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工事下账时，对学校血口要做到细致明了，为学校要节约每一分钱，本学期积极配合学校完成了年度收支计划，为学校做好强有力的保障。
三、查找差距，努力做好后勤工作
本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽误了学校的正常工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。
学校后勤财务工作总结 5
我20xx年9月担任庭香学校总务主任，由于对业务生疏，所以就坚持政治学习和业务学习，认真学习《会计法》，《票据法》等有关财政法律法规，不断提高财会知识和政策知识水平。努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，从而保证财会工作顺利完成单位和上级下达的各项任务。
一、在陈校长的领导下，财会工作按国家的政策、法令进行，加强了财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。坚持勤俭办公，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。坚持教导主任一支笔签字原则，坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一期的收费工作。做好了七名退休人员和在职教师的岗位设置相关手续，两名公招新进教师的入编及工资变动。
二、加强财产管理，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，帐物相符，用物不乱，人尽其职的原则。始终树立爱校如家，勤俭持家，爱护设备的岗位思想。
三、安全卫生工作常抓不懈，从平时安全教育入手，经常不分课内外给学生讲，加强了学生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隐患。后勤部门对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏经常进行检查，发现问题马上解决。安全教育工作坚持了安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的'方针。保证了校内正常的教育教学秩序。
四、做好班主任工作，对学生：严格要求与热情关心相结合，言传与身教相统一，真诚地做学生的良师益友，坚持以理服人，以情感人，常与学生交流并了解他们的动态，关心学生的学习生活。了解学生去向，千方百计找到学生，发现学生出现异常表现或有不良苗头及时家访。
本学期虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距。要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。
学校后勤财务工作总结 6
这一学期，承蒙领导的信任，我很荣幸的承担了学校的出纳工作，这是我职业生涯的重要转折时期，实现了理论教学与工作实践的结合，同时也感到压力倍增。现在，我把自己在这一学期工作中的体会与得失写出来，认真思索，力求在以后的教育教学中取得更大的成绩和进步。
一、教学工作
本学期，我承担了会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让学生分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性又能考察学生的掌握情况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，不断积累经验。
二、出纳工作
本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年x月—x月累计费用支出达x万元，办理支付业务x笔，包括暑假日均业务量达x笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。
1、具备严谨细致扎实敬业的作风出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免偶尔出错。
2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必须要提高安全防范意识比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁；送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。
4、道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。
5、虚心请教，加强学习。经过一年的锻炼，出纳工作对于我来说已经是轻车熟路，但是一些原则性的问题，还需要许老师和课室其他老师的指导和把关。同时还要加强政策、法规的`学习，培养自我工作的原则性。
6、培养良好的职业道德。面对财物，要廉洁自律、坚持原则，做到&ldquo；常在河边走就是不湿鞋&rdquo；。出纳工作绝不是简单的点点钞票、填填支票、跑跑银行就行了，承担的责任和心理压力绝不比班主任少，只有干了财务才能知道其中的艰辛与不容易。
三、存在的问题
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下几个方面：
1、财务工作太忙，挤占备课时间尤其是集中付款的x月和x月，业务量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。
2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱怨情绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。
我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。
学校后勤财务工作总结 7
在xx领导的统一安排下，坚持每周政治学习和业务学习，认真学习《会计法》《票据法》等有关财政法律法规，不断提高财会知识和政策知识水平，后勤财务工作坚决贯彻“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，强化后勤内部管理，强化安全卫生工作，发扬“勤俭务实，高效优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，从而保证财会工作顺利完成单位和上级下达的各项任务。
一、在xx主任领导下，财会工作按国家的政策、法令进行，加强了财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度：
坚持勤俭，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的'情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。坚持主任一支笔签字原则，坚决制止乱收费和私设小金库。分豪不差保质保量完成了一年三期的收费工作。认真仔细花了大量精力准确无误按时完成了供养人员信息输入工作。做好了一名退休人员一名调进人员的工资变动和职工工资晋升所带来的一系列如住房基金、养老保险、医疗保险等的变动工作。
二、加强财产管理，提高使用效益：
设备管理上做到物尽其用，帐物相符，用物不乱，人尽其职的原则。始终树立爱校如家，勤俭持家，爱护设备的岗位思想。今年在搬迁之前，xx主任领导下后勤财会对xx内财产进行了一次较彻底的大清查，并作好了财产登记。由于做好了前期准备工作在这次搬迁过程中财产物资损失非常小。
三、安全卫生工作常抓不懈：
从平时安全教育入手，经常不分课内外给学生讲，加强了学生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隐患。后勤部门对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏经常进行检查，发现问题马上解决。安全教育工作坚持了安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针。保证了xx内正常的教育教学秩序。
四、做好班主任工作，对学生严格要求与热情关心相结合，言传与身教相统一，真诚地做学生的良师益友，坚持以理服人，以情感人，常与学生交流并了解他们的动态，关心学生的学习生活。一旦发现学生不到xx，半小时内主动与家长联系，了解学生去向，千方百计找到学生，发现学生出现异常表现或有不良苗头及时家访，培养学生表里如一、言行一致、诚实守信的良好品德和健全人格。
学校后勤财务工作总结 8
学校出纳工作是一个业务量大，业务种类繁多的地方，回顾这一年来的工作，我取得了一定的成绩，现将过去一年的工作总结如下：
思想政治方面：积极参加学校组织的各项政治活动，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
工作业务方面：作为学校出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回学校各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
二、其他工作
1、迎接教育局评估，准备所需财务相关材料及数据备份光盘，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我学校帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
三、一点成绩
为了适应信息化对出纳工作的新要求，去年我们购买了《出纳专家》20xx豪华版软件，它帐页化的操作与打印，让我轻松实现了出纳工作的.电算化，大大提高了工作的效率和准确性，同时，也打印出了真正帐页格式的印刷品质的现金与银行日记帐存档，许多兄弟单位也来我校学习我们的先进经验，为我们单位荣获；财务工作先进单位；贡献了自己的一份力量。
回顾过去一年的工作，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足，为此，我今后要加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
学校后勤财务工作总结 9
一、引言
在过去的一段时间里，学校后勤财务部门紧密围绕学校的教育教学中心工作，秉持着服务师生、保障学校正常运转的宗旨，扎实开展各项财务后勤工作。通过合理规划资金、严格财务管理、优化后勤服务等多方面的努力，为学校的稳定发展提供了有力的支持。
二、财务工作方面
1.预算管理
科学编制预算：积极与各部门沟通协调，深入了解学校教学、科研、行政等各方面的需求，依据学校的发展战略和年度计划，细致地编制年度财务预算。在编制过程中，充分考虑到可能出现的变动因素，预留一定的弹性空间，确保预算的科学性和合理性。例如，在教学设备采购预算中，不仅参考了现有设备的使用状况和更新需求，还预估了新开设课程可能需要的特殊设备。
严格预算执行：加强对预算执行情况的监控，建立了定期的预算执行分析制度。每月对各部门的`预算执行进度进行统计和分析，及时发现并解决预算执行过程中出现的问题。对于超预算或预算执行进度缓慢的情况，主动与相关部门沟通，共同商讨调整措施。如在某季度发现办公用品费用超出预算，经调查是由于部分部门采购流程不规范导致，及时规范采购流程并对后续支出进行严格把控，使办公用品费用在后续月份得到有效控制并回归预算轨道。
2.财务核算与监督
规范财务核算：严格按照国家财务制度和会计准则，对学校的各项经济业务进行准确的会计核算。认真审核每一笔原始凭证，确保凭证的真实性、合法性和完整性。在账务处理过程中，做到科目使用准确、账目清晰、数据准确无误。例如，在处理教职工工资发放业务时，仔细核对人员信息、工资标准、考勤记录等，确保工资发放准确及时，无差错发生。
强化财务监督：建立健全了内部财务监督机制，定期对学校的财务收支、资产管理等进行内部审计。对重点项目和大额资金使用进行专项审计，如学校基础设施建设项目，从项目立项、招标、施工到竣工验收，全程参与监督审计，确保资金使用安全合规，防止国有资产流失。通过财务监督，有效规范了学校的经济秩序，提高了资金使用效益。
三、后勤保障工作方面
1.资产管理
资产清查盘点：定期组织全校性的资产清查盘点工作，对学校的固定资产、低值易耗品等进行全面清查。采用实地盘点与账目核对相结合的方式，详细登记资产的名称、规格、型号、购置时间、使用部门、使用人等信息，确保资产账实相符。在最近一次的资产清查中，发现部分教学仪器设备因使用年限较长存在损坏或丢失情况，及时进行了登记和处理，对损坏设备进行维修或报废处理，对丢失设备进行追查责任，并完善了资产管理制度，加强了资产日常监管。
资产优化配置：根据学校各部门的实际需求，合理调配资产资源，提高资产利用率。对于闲置资产，积极寻找校内调剂或对外出租等合理处置方式，避免资产闲置浪费。如将某部门闲置的一批办公桌椅调配给新成立的部门使用，节省了购置新家具的资金。同时，在资产购置过程中，充分论证其必要性和可行性，优先考虑资产共享共用，避免重复购置。
2.物资采购与供应
规范采购流程：建立了完善的物资采购制度，严格按照政府采购法规和学校采购管理办法进行物资采购。对于大宗物资和重要设备，采用公开招标、竞争性谈判等方式确定供应商，确保采购过程公开、公平、公正。在采购办公用品时，先由各部门提出需求计划，后勤部门汇总审核后，按照规定程序进行采购。从采购申请、审批、采购执行到验收付款，每个环节都有明确的操作规范和责任人，有效防止了采购过程中的违规行为。
保障物资供应：加强与供应商的沟通协调，建立了稳定的物资供应渠道，确保学校教学、办公所需物资及时供应。特别是在开学季和重要考试期间，提前做好物资储备工作，保证各类物资充足供应。如在每年开学前，提前采购好教材、办公用品、实验器材等物资，确保新学期教学工作顺利开展。同时，注重物资质量把控，建立了严格的物资验收制度，对采购的物资进行质量检验，不合格物资坚决予以退回，保障了师生的使用安全。
四、存在的问题与改进措施
1.存在的问题
财务信息化水平有待提高：虽然已经使用了财务软件进行会计核算，但在与其他部门业务系统的数据对接方面还存在不足，导致信息传递不够及时准确，影响了工作效率和数据分析的准确性。
后勤服务人员专业素质参差不齐：部分后勤服务人员缺乏专业的财务知识和后勤管理技能，在工作中存在操作不规范、服务不到位等情况，影响了后勤财务工作的整体质量。
预算编制的准确性仍需提升：尽管在预算编制过程中做了大量工作，但由于一些不可预见因素和部门需求预测不准确等原因，预算执行过程中仍会出现一些偏差，需要进一步完善预算编制方法和加强预算审核。
2.改进措施
加强财务信息化建设：投入资金升级财务信息系统，实现与学校教务、资产管理等系统的深度对接，建立统一的数据平台，提高数据共享和交互的效率。同时，加强对财务人员的信息化培训，提高其运用信息系统进行财务管理和数据分析的能力。
强化后勤服务人员培训：定期组织后勤服务人员参加财务知识、后勤管理技能等方面的培训课程和讲座，鼓励员工自主学习和参加相关职业资格考试。建立考核激励机制，对表现优秀、专业技能提升明显的员工给予奖励，提高员工提升自身素质的积极性。
完善预算编制机制：引入零基预算理念，在编制预算时更加注重对项目的必要性和效益性进行评估，减少历史数据的依赖。加强与各部门的沟通协调，充分听取各方面意见和建议，提高部门需求预测的准确性。建立预算调整动态机制，及时根据实际情况对预算进行合理调整，确保预算执行的有效性。
五、总结与展望
过去一段时间，学校后勤财务部门在财务管理和后勤保障方面取得了一定的成绩，为学校的教育教学工作提供了坚实的支持。但同时也认识到存在的问题和不足，在今后的工作中，将持续改进工作方法，提高工作效率和质量。加强财务后勤团队建设，提升人员专业素质；进一步完善财务管理制度和后勤服务流程，提高资金使用效益和后勤保障水平；积极适应教育改革和学校发展的新形势，为学校的长远发展创造更好的财务后勤环境。
学校后勤财务工作总结 10
一、工作回顾
在本学年的学校后勤财务工作中，始终坚持以服务教育教学为核心，以规范管理为重点，努力提升后勤财务工作的质量和效率，为学校的整体运行提供了稳定的保障。
二、财务工作主要内容
1.资金筹集与管理
多渠道筹集资金：积极争取上级教育部门的财政拨款，确保学校基本教育经费的足额到位。同时，加强与社会各界的联系与合作，通过校友捐赠、企业赞助等方式拓宽资金来源渠道。本学年共筹集到校友捐赠资金xx万元，用于学校图书馆的升级改造项目，有效改善了学校的教学设施条件。
资金合理调配：根据学校年度工作计划和项目建设需求，对资金进行合理规划和调配。优先保障教学一线的资金需求，如教师培训经费、教学设备购置经费等。在资金使用过程中，严格遵循财务制度，实行专款专用，确保每一笔资金都能发挥最大效益。例如，在教师培训经费的使用上，制定了详细的培训计划和费用标准，根据不同培训项目的实际需求进行资金分配，使教师能够参加高质量的培训课程，提升教学水平。
2.财务制度建设与执行
完善财务制度：结合学校实际情况和国家财务法规政策的变化，对学校财务管理制度进行了全面梳理和修订。新增了关于科研经费管理、资产管理等方面的专项制度，进一步细化了财务审批流程和报销标准，使财务工作更加规范化、制度化。如在科研经费管理方面，明确了科研项目经费的预算编制、支出范围、结题结算等环节的具体要求，加强了对科研经费的监管力度。
严格制度执行：加强对财务制度执行情况的监督检查，定期组织财务人员学习制度内容，确保每一位财务人员都能熟练掌握并严格执行制度。对学校各部门的财务报销业务进行严格审核，对不符合制度规定的报销事项坚决予以退回，并向相关人员做好解释说明工作。通过严格制度执行，有效规范了学校的财务行为，防范了财务风险。
三、后勤保障工作详情
1.校园基础设施建设与维护
基础设施建设：积极推进学校基础设施建设项目，本学年完成了学生宿舍的翻新改造工程，改善了学生的住宿条件。在项目建设过程中，严格把控工程质量和进度，从项目规划、设计、招标到施工验收，都安排专人负责监督管理。同时，注重与施工单位的沟通协调，及时解决施工过程中出现的问题，确保项目按时交付使用。
设施维护保养：建立了校园设施设备定期维护保养制度，安排专业人员对学校的教学楼、实验楼、办公楼等建筑设施以及水电暖设备进行日常巡检和维护保养。及时处理设施设备出现的故障和问题，如在冬季供暖前，对全校供暖系统进行了全面检查和维修，确保供暖设备正常运行，为师生提供了温暖舒适的学习和工作环境。本学年共完成设施设备维修保养任务xx项，有效保障了学校基础设施的正常运转。
2.校园环境卫生与安全管理
环境卫生管理：加强校园环境卫生管理，制定了详细的校园清洁卫生标准和检查考核制度。安排专人负责校园公共区域的清洁卫生工作，每天定时清扫，保持校园环境整洁优美。同时，积极开展爱国卫生运动，定期组织师生进行校园环境卫生大扫除，培养师生的环保意识和良好卫生习惯。
安全管理：高度重视校园安全工作，建立了完善的校园安全管理制度和应急预案。加强校园安保队伍建设，配备了专业的安保人员和安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，对校园进行24小时不间断监控。定期组织校园安全检查，对学校的消防设施、电气设备、食品安全等进行全面排查，及时消除安全隐患。本学年共开展校园安全检查xx次，发现并整改安全隐患xx处，有效保障了师生的生命财产安全。
四、工作成果与亮点
1.财务工作成果
财务报告获好评：本学年学校财务报告编制规范、数据准确、分析透彻，在上级教育部门组织的财务报告评比中获得了优秀等次，得到了上级领导和相关部门的高度认可。
成本控制见成效：通过加强预算管理和成本控制，学校各项费用支出得到有效控制。与上一学年相比，学校水电费支出下降了xx%，办公用品支出下降了xx%，节约下来的资金可用于学校其他重点项目建设。
2.后勤工作亮点
绿色校园建设：积极推进绿色校园建设，在校园内新增绿化面积xx平方米，种植了多种花草树木，美化了校园环境。同时，加强对校园绿化的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，使校园四季有绿、三季有花，为师生营造了一个舒适宜人的学习和工作环境。
后勤服务满意度提升：通过开展后勤服务质量提升活动，加强对后勤服务人员的培训和管理，后勤服务质量得到显著提高。本学年通过问卷调查显示，师生对后勤服务的满意度达到了xx%，较上一学年提高了xx个百分点。
五、问题与改进方向
1.存在的问题
财务预算的精细化程度不够：虽然在预算编制过程中考虑了学校各方面的需求，但在一些项目的预算明细上还不够精确，导致在预算执行过程中出现一些预算科目之间的调剂情况，影响了预算执行的严肃性。
后勤人员队伍结构不合理：后勤队伍中存在年龄老化、专业技术人员比例偏低的问题，部分岗位人员业务能力有限，难以满足学校日益发展的后勤保障需求。
资产管理制度落实不到位：虽然建立了完善的资产管理制度，但在实际工作中，部分资产的登记、使用、调配等环节还存在管理漏洞，导致资产流失或闲置浪费的风险依然存在。
2.改进措施
提高预算精细化水平：加强对各部门预算编制的指导和审核，要求各部门在编制预算时提供详细的项目预算明细和测算依据。建立预算项目库，对预算项目进行分类管理和滚动规划，提高预算编制的科学性和准确性。在预算执行过程中，严格控制预算调剂，确需调剂的，按照规定程序进行审批。
优化后勤人员队伍结构：制定后勤人员招聘计划，根据学校后勤工作需求，有针对性地招聘一些年轻、专业技术能力强的'人员充实后勤队伍。加强对现有后勤人员的培训和继续教育，鼓励他们参加各类专业培训和技能竞赛，提高业务水平和综合素质。建立后勤人员绩效考核机制，对表现优秀的人员给予奖励，对不称职的人员进行调整或辞退，激发后勤人员的工作积极性和主动性。
强化资产管理制度执行：加强对资产管理人员的培训和监督，明确资产管理人员的职责和权限。建立资产信息化管理系统，对资产的购置、入库、领用、调配、报废等环节进行全程动态管理，提高资产信息的准确性和及时性。定期开展资产清查盘点工作，对发现的资产流失或闲置浪费问题，及时进行追查和处理，确保资产管理制度落到实处。
六、总结与展望
回顾本学年的学校后勤财务工作，在全体后勤财务人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加强财务管理，优化后勤服务，不断提高后勤财务工作的质量和水平。进一步完善财务制度和后勤管理机制，加强队伍建设，提高人员素质，努力为学校的教育教学工作提供更加优质、高效、安全的后勤财务保障，为学校的发展做出更大的贡献。
学校后勤财务工作总结 11
在过去的一段时间里，学校后勤财务部门紧紧围绕学校的中心工作，秉持着“服务教育教学、保障师生生活”的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，在财务管理、后勤保障等方面取得了显著成效，为学校的稳定发展提供了有力的支持。
一、财务管理工作
1.预算管理
科学编制学校年度预算。深入分析学校各部门的需求和发展规划，结合上一年度的财务执行情况，对收入和支出进行合理预测。在预算编制过程中，广泛征求意见，确保预算项目全面、细致，涵盖了教育教学、师资培训、校园建设、设备购置等各个方面。例如，根据教学部门提出的课程改革需求，为新教材采购、实验设备更新等项目预留了充足的资金。
严格执行预算。建立了预算执行监控机制，定期对预算执行情况进行跟踪分析，及时发现并解决预算执行过程中出现的问题。对于超预算的支出项目，严格按照审批程序进行审核，确保预算的严肃性和权威性。通过有效的预算控制，本年度学校的各项费用支出均控制在预算范围内，有效避免了资金的浪费和滥用。
2.财务核算与报表编制
规范财务核算流程。严格按照财务制度和会计准则进行会计核算，确保每一笔经济业务都能及时、准确地记录在账。加强对原始凭证的审核，对不符合规定的凭证坚决予以退回，保证了会计信息的真实性和可靠性。
按时完成财务报表编制工作。每月按时编制资产负债表、收入支出表等财务报表，并及时报送学校领导和相关部门。财务报表内容完整、数据准确，为学校领导决策提供了重要的财务数据支持。同时，积极配合上级主管部门的财务审计和检查工作，如实提供相关财务资料，得到了上级部门的认可。
3.资金管理
加强资金筹集与管理。积极与财政部门、银行等金融机构沟通协调，争取更多的教育经费投入。合理安排学校的资金使用，确保资金的流动性和安全性。例如，在资金充裕时，合理安排定期存款，提高资金的收益率；在资金紧张时，通过合理调配资金，优先保障学校重点项目的资金需求。
严格执行财务制度，加强对资金支出的审批和监管。所有资金支出都必须经过严格的审批程序，杜绝了不合理的开支和资金挪用现象的发生。同时，加强对学校收费工作的管理，严格按照收费标准收取学费、住宿费等费用，确保收费工作的规范、透明。
二、后勤保障工作
1.资产管理
完善资产管理制度。建立了资产登记、清查、报废等一系列管理制度，对学校的固定资产和低值易耗品进行全面管理。定期组织资产清查工作，对学校的房屋、设备、图书等资产进行实地盘点，做到账实相符。本年度共清查资产xx项，发现并处理了xx起资产账实不符的问题，有效防止了国有资产的流失。
加强资产日常维护与管理。制定了资产维护计划，定期对学校的教学设备、办公设备、水电设施等进行维护保养，确保资产的正常使用。及时处理资产报修事项，维修响应时间不超过xx小时，维修完成率达到xx%以上。通过有效的资产维护管理，延长了资产的使用寿命，提高了资产的使用效益。
2.物资采购与供应
规范物资采购流程。严格按照政府采购制度和学校物资采购管理办法进行物资采购，对于大宗物资采购，实行公开招标或询价采购方式，确保采购过程的公平、公正、公开。加强对供应商的管理，建立了供应商评价机制，定期对供应商的供货质量、价格、服务等进行评价，选择优质供应商进行合作。
保障物资供应及时。根据学校教学和生活的`需求，合理制定物资采购计划，提前储备常用物资，确保物资供应不断档。加强与各部门的沟通协调，及时了解物资需求变化情况，调整采购计划，满足了学校各项工作的物资需求。本年度共采购物资xx批次，物资采购合格率达到xx%以上，有力地保障了学校教育教学工作的顺利开展。
3.校园环境与安全管理
加强校园环境建设。定期组织校园环境卫生清理工作，保持校园整洁美观。加强校园绿化管理，种植花草树木，美化校园环境。本年度新增绿化面积xx平方米，校园绿化率达到xx%，为师生创造了一个舒适、宜人的学习和工作环境。
重视校园安全管理。建立了校园安全管理制度，加强对校园安全设施的建设和维护。安装了监控摄像头、消防设施等安全设备，定期对安全设备进行检查和维护，确保其正常运行。加强对校园出入人员和车辆的管理，严格执行门禁制度，维护校园安全秩序。组织开展校园安全演练活动，提高师生的安全意识和应急逃生能力。本年度共开展校园安全演练xx次，参与师生人数达到xx人次，有效提升了学校的安全管理水平。
三、存在的问题与改进措施
1.存在的问题
财务人员专业素质有待进一步提高。随着财务管理工作的日益复杂和精细化，部分财务人员在财务分析、预算管理等方面的专业知识和技能还不能完全满足工作需求。
后勤服务效率和质量还有提升空间。在物资采购、设备维修等方面，有时存在响应不及时、服务不到位的情况，影响了学校教育教学工作的正常开展。
资产管理信息化水平较低。目前学校的资产管理主要依靠手工记录和电子表格管理，管理效率较低，信息更新不及时，不利于资产的动态管理和资源共享。
2.改进措施
加强财务人员培训。定期组织财务人员参加专业培训和业务学习，鼓励财务人员参加职称考试和继续教育，不断提高财务人员的专业素质和业务能力。同时，引进具有丰富财务管理经验和专业知识的人才，充实财务队伍。
优化后勤服务流程。对物资采购、设备维修等后勤服务流程进行全面梳理，查找存在的问题和瓶颈环节，制定优化措施，提高服务效率和质量。建立后勤服务满意度调查机制，定期收集师生的意见和建议，及时改进后勤服务工作。
推进资产管理信息化建设。引入先进的资产管理软件，建立资产管理信息系统，实现资产的信息化管理。通过资产管理信息系统，对资产的购置、入库、领用、调拨、报废等全过程进行动态管理，提高资产信息的准确性和及时性，为学校的资产管理决策提供有力支持。
总之，过去一段时间学校后勤财务工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法和措施，提高后勤财务工作水平，为学校的发展做出更大的贡献。
学校后勤财务工作总结 12
回顾过去一学年的学校后勤财务工作，在学校领导的正确领导下，在全体师生的大力支持与配合下，后勤财务部门始终坚持以服务为宗旨，以管理为手段，努力为学校的教育教学工作提供有力的保障，较好地完成了各项工作任务。现将本学年的工作总结如下：
一、财务管理工作成效显著
1.强化预算控制与执行
本学年在预算编制方面，充分考虑学校发展战略和各部门实际需求，采用“零基预算”方法，对每一项支出进行详细论证和审核。通过深入调研和数据分析，制定了科学合理的预算方案，使预算分配更加公平、公正、透明。例如，在教育教学经费预算中，根据各学科的教学计划和课程改革需求，精准分配实验设备购置、教材印刷、教学活动组织等费用，确保教学工作顺利开展。
在预算执行过程中，建立了严格的监控体系。定期召开预算执行情况分析会，对各部门预算执行进度进行通报和督促。对于预算执行缓慢的部门，及时了解原因并协助解决问题；对于可能出现的超预算情况，提前预警并启动调整机制。通过这些措施，本学年学校预算执行率达到了xx%，有效保障了学校各项工作按计划推进，同时避免了资金的闲置和浪费。
2.规范财务核算与监督
严格按照国家财务法规和会计准则进行财务核算工作，确保每一笔经济业务都有合法合规的凭证依据，账目清晰、准确。加强对财务报销流程的管理，明确报销标准和审批权限，杜绝了不合规报销现象的'发生。本学年共审核报销凭证xx份，发现并纠正了xx起不符合财务制度的报销事项，有效维护了学校财务纪律的严肃性。
建立健全内部财务监督机制，定期开展财务自查和内部审计工作。对学校的财务收支、资产管理、工程建设等重点领域进行全面审计，及时发现潜在风险和问题，并提出整改意见和建议。通过内部审计，本学年共发现并整改财务问题xx个，进一步规范了学校财务管理行为，提高了财务管理水平。
3.优化资金管理与运作
积极拓展资金筹集渠道，除了争取财政拨款外，还通过与企业合作、社会捐赠等方式筹集资金。本学年成功争取到企业赞助xx万元用于学校科技创新实验室建设，接收社会捐赠xx万元设立了贫困学生奖学金基金，为学校发展提供了额外的资金支持。
在资金运作方面，合理安排资金结构，在确保学校日常运营资金充足的前提下，根据市场利率变化和学校资金使用计划，进行科学的理财规划。通过购买国债、银行理财产品等方式，实现了资金的保值增值。本学年学校资金理财收益达到xx万元，有效提高了资金使用效益。
二、后勤保障工作扎实推进
1.资产精细化管理
本学年对学校资产进行了全面清查盘点，建立了详细的资产档案和信息化管理系统。对每一项资产的名称、型号、购置时间、使用部门、使用人等信息进行详细登记，并贴上资产标签，实现了资产的全程跟踪管理。通过信息化系统，能够实时查询资产的分布情况、使用状态和维修记录，为资产的合理调配和高效利用提供了有力支持。
在资产日常管理中，加强了维护保养和报废处置工作。制定了资产维护保养计划，定期对教学设备、办公家具、水电设施等进行检查和维护，确保资产正常运行。对于达到使用年限或无法修复的资产，严格按照报废审批程序进行处置，本学年共报废资产xx项，回收残值xx万元，并及时更新资产信息系统，保证了资产数据的准确性。
2.物资高效采购与供应
完善了物资采购管理制度，规范了采购流程。对于大宗物资采购，严格按照政府采购程序进行公开招标；对于小额物资采购，建立了询价、比价、议价机制，确保采购物资质优价廉。本学年通过公开招标采购了一批教学一体机、实验器材等大宗物资，节约采购成本xx万元；通过询价采购方式采购办公用品、清洁用品等小额物资，采购价格平均低于市场同类产品xx%。
加强了物资供应管理，建立了物资库存预警机制。根据学校教学和生活需求，合理确定物资库存数量，定期盘点库存物资，及时补充短缺物资。同时，优化了物资配送流程，确保物资能够及时、准确地送达使用部门。本学年物资供应及时率达到xx%，有效保障了学校各项工作的顺利进行。
3.校园环境与安全保障有力
加大了校园环境建设投入，对校园绿化、美化工程进行了升级改造。种植了多种花草树木，新增绿化面积xx平方米，校园绿化率达到xx%，营造了优美的校园环境。同时，加强了校园环境卫生管理，增加了保洁人员和垃圾清理频次，保持校园整洁干净。
在校园安全管理方面，进一步完善了安全管理制度和应急预案。加强了校园安保队伍建设，配备了先进的安保设备，如高清监控摄像头、智能门禁系统等，实现了校园监控全覆盖。定期组织师生开展安全知识培训和应急演练，本学年共举办安全知识讲座xx场，应急演练xx次，参与师生人数达到xx人次，有效提高了师生的安全意识和应急处置能力。
三、存在问题与改进方向
1.存在问题
财务人员在应对新的财务政策和信息化技术方面的能力有待提升，部分财务软件功能未能充分发挥，影响了财务工作效率。
后勤服务部门与教学部门之间的沟通协调还不够紧密，有时会出现服务与需求脱节的情况，影响了教育教学工作的满意度。
资产管理在共享利用方面还存在不足，部分资产闲置率较高，未能充分发挥其效益。
2.改进方向
加强财务人员培训，定期组织学习新的财务政策法规和信息化技术知识，鼓励财务人员参加相关培训课程和研讨会，提高其业务能力和综合素质。同时，优化财务软件系统配置，根据学校财务管理需求进行个性化定制，提高财务工作效率和信息化水平。
建立健全后勤服务与教学部门的沟通协调机制，定期召开联席会议，加强信息交流与反馈。后勤服务部门主动深入教学一线，了解教学需求，提前规划和安排后勤服务工作，确保服务与需求的精准对接，提高教育教学工作的满意度。
进一步完善资产共享平台建设，建立资产共享激励机制，鼓励各部门之间共享闲置资产。加强资产共享宣传与推广，提高师生对资产共享的认识和参与度，充分发挥资产的最大效益。
总之，过去一学年学校后勤财务工作在保障学校正常运转、促进教育教学发展等方面发挥了重要作用。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法和措施，提高后勤财务工作水平，为学校的发展提供更加坚实的保障。
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