高中班主任的工作总结(合集15篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的高中班主任的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
高中班主任的工作总结1
本学期,我担任高二(5)班班主任工作,在学校领导的关心下,在政教处的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:
一、培养良好的班集体。
能否形成一个积极向上、努力学习、团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的"图书角",以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,"各守其位,各司其职,各尽其责"。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是:
⒈加大学习、执行《中学生守则》,《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会,演讲会,竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
⒉注意树立榜样。俗话说"说一千,道一万,不如亲身示范。"榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
⒊注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力,感知能力,认识水平,兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性,多样性,综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的.活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》,《理想与信念》,《要学会学习》,《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
二、严格的要求是的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:"严格的要求是的尊重"。的确,只有既严格要求学生,又给予他们的尊重,才能把班主任工作做好。
三、"三位一体"的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主的工作,把学校,社会,家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青年教师。
高中班主任的工作总结2
一、文治胜于武治,学会做人为首
都说我过于唠叨,磨叽,总是大道理成堆,这是私下里的评论,我给了它强有力的回应,在班会上我请大家一起和我辩论,不胡搅蛮缠,有理有据,用一场思辨让这种“烦人”的唠叨,成为一种能力和成长。懂得尊重,学会感恩,且不论学习成绩如何,一个健全的人格也足以受益终生。跟语文刘老师沟通后,多给其人文素养的指导,更多的中国传统文化,古文的学习,成为一个重要的手段,青年报,写总结,写周记,在不断的体会中学会静思己之过,不再用抱怨和各种借口推卸自己的责任,掩盖自己的错误,做到对自己负责,学会担当,让其心志不断成长。真诚与真实则是我常挂在嘴边的主题。
二、细节决定成败,眼镜里容不得沙子
就在第一次月考后,三班单独召开了一次家长会,孩子们的总结家长一起分享,有人说班主任老师眼镜里容不得半点沙子,因该说是对班主任“事无俱细”管理的一种反映。从细节入手,规范其行为是我的策略,对于每一个细节从深层次分析其内心,找出其认识上的缺陷,助其成长。
不知者无错,明知故错是真的犯错,故而对一而再,再而三在班级出现的问题,绝不姑息,也并非杀一儆百,只是不能容忍一个十七八的人,学会吃一堑长一智。
我不反对犯错,更提倡犯错,因为只有在错误中才能得到成长,也只有早一点暴露自己的缺点,才能早一天认识自己的不足,也定比别人早一天得到成长。
三、低调而淡定,不唯成绩论英雄
经常听大家说“班如其人”有什么样子的班主任就有什么样的'班级。孩子们说我很淡定,不是说我对什么都不在乎,而是在面对成败时不烦躁,不张扬,冷静看待。期中考试后班级平均分跃居兄弟班级之首,我领着他们细致的分析了各科成绩,从个人、班级、学年进行比较,除数学外,语文和外语均学年倒数二三,化学、生物均低于学年平均分,在学年250—350的排名中寥寥,这些都是非常危险的信号,我们没有时间沾沾自喜,被表象迷惑。在我的期中总结中,更多的是对存在问题的分析,和下阶段如何克服。这样做的确抑制了他们的兴奋度,但仍然能感受到他们作为这个集体一员而发自内心的自豪感。
四、树正气,团结共进,更具战斗力
学习是我们的目的,但前提是有良好、积极、奋进的班风,团结、拼搏的士气。
期中后学校组织了篮球赛,我很在意,这是个提升士气,增强战斗力的时机。我常常将他们看成是一个个战士,必须认真面对每一次的考试和各种对抗赛。要想评比中胜,就必须在士气上赢,篮球队从四人变成六人再到九人;每场都要做对手的研究,指定策略,在抑制的同时,如何牵制,并打出自己的节奏,是我们的目标。班长从一个不懂篮球的人成为中锋,就是一个星期,他的执着与虚心感动着每一个人;曹金涛从替补打成首发,是他的全场拼抢;队长从个人进攻,打成组织后卫,是他的多思与应变;拉拉队可以说是全学年最悉心最热烈的一支队伍。我们需要的是团结,进攻,强势和坚决,将这种态度和势头迁移到学习中,会是什么效果呢。我和他们一样希望能在比赛中走的更远,但我时刻也在准备着拥抱失败。
又一次的阶段性总结是在球赛当月的月考结束后,大家和我都已经习惯了这种“回头望”,很多人都在说见证了三班的崛起,经历了辉煌和巅峰(我想这应该说的是期中考试前的奋斗历程),体会了失败和失落,也懂得了拥有不是长久,坚守需要不断的奋斗(这应该是对球赛的止步和月考的失利的感悟)。
你感受到了吗,成长;你感受到了吗,倔强;你感受到了吗,战斗力。
“我们有信心拿到那本应属于我们的荣誉,为荣誉而战。”你觉得这是什么样的语气,拭目以待。
高中班主任的工作总结3
班主任工作总结普通高中(上册)这学期我担任高二2班的班主任,一个理科班,42名学生,31名男生,11名女生。因为是中途接手的新班级,所以深深感受到了自我负责的重要性。经过一个学期的努力,我收获了很多。在此,我将这学期以来的一些经历和感悟做如下总结:
一、凡事以例为真。
1、班主任要以身作则,身教重于言传。
王夫之曾说,榜样比言语更重要。孔子也说:“如果你正直,你就可以为所欲为。”:他的身体并不正直,虽然他并不顺从。班主任的一言一行都对学生产生潜移默化的影响,会在学生心中留下深深的烙印。班主任要注重自身修养,努力通过自己的言行给学生树立榜样。班主任要有严谨务实的作风,要求学生做到,不能含糊。我特别注意班里的卫生问题,这个问题很实际。只在班会上效果不明显,我就试着什么也不说就做了,示范给同学们看。每天下班很多次,捡地上的纸屑,垃圾桶脏了就扫一圈。一个月后,卫生情况好了,但我还是一个人在做,效果也不好。我稍微调整了一下我的方法,我在做的时候让学生帮忙,或者说“我们把脚下的纸捡起来吧”,促使学生坚持卫生。目前,情况有了很大改善。虽然还是有一些同学不会主动去打扫教室后面,但是每次看到我低头,他们都会有意识的去找身边的纸捡起来。有的同学可以在垃圾桶外扔纸的时候主动捡起来。
2、注意每天例行检查,说到做到。
班级日常管理在班级管理中具有重要意义。学生大部分时间都在班级里度过,班级是他们学习、活动和交流的主要场所。日常管理的稳定不仅保证了班级的正常秩序,也是学校集中管理最重要的部分。衡量学校班主任工作的一个重要指标就是常规检查。以前我忽略了认为可以完全交给班干部,这本身没问题。但是我们班没有设立明确的违反学校常规的处理办法,比如谁负责卫生,谁负责两次锻炼。如果有问题,也没有在全班通报。关注的同学关注了,不关注的同学根本无法了解班级情况。作为班主任,在日常管理中要做到“说到做到”,对拖拖拉拉的现象要一抓到底,不能半途而废。要抓作业抄袭,一定要抓到位,不能给学生当头一棒。可以说磨刀不误砍柴工。注重常规不是一种形式,而是对学生的一种主人翁意识。这是我的班级,我要为这个集体做贡献,为这个集体流汗,为这个集体贡献我个人的东西。他对群体投入越多,感情自然就越深。从长远来看,师生共同努力,为学生成长营造良好的班级学习氛围。
二、科学、民主、艺术的管理
我觉得作为一个班主任,平时要注意观察,善于发现每个学生偶尔出现的情况或者不可言说的心理行为。如果学生身体不好、考试焦虑或有其他情绪问题,要尽力与他们沟通,及时帮助他们解决困难。有时候,哪怕只是老师一句同情关心的话,也会对学生产生很大的激励作用。平时根据学生的特点,在关心的基础上,倾听学生的声音,真诚欣赏学生的长处,赞美学生的优秀品质,努力与学生沟通,与学生心灵相通,一定能得到学生的支持。
一个团队要想成功,必须充分发挥骨干的作用。同样,在一个班级群体中,也必然有一些热爱群体工作、工作能力强、自身素质好、在群体中有必要的'威信和影响力的同学组成班干部队伍,构成群体的核心力量。班主任除了要认真培养和具体指导班干部,还要信任他们,支持班委的工作,赋予他们必要的权力,对班集体出现的问题,要求他们承担相应的责任。我的管理原则是,班主任不在的时候,班长可以全权代理。她是班级正常稳定运转的掌舵人。班委做出的决定,会及时得到正确的班主任的肯定和大力支持,不足的班主任绝不会马上当着全班同学的面否定。而是会以课后讨论的方式进行具体指导,指出不足,促进班干部技能的逐步提升。班干部的分工一定要明确,“在其位,谋其政”。卫生有问题,找卫生局长负责,他会落实到每个学生。自习课上课吵,找纪委委员和班长一起解决。如果班委没有做好工作却推诿,就要理解批评,承担责任。
三、热爱学生
韩愈说:老师,传道、授业、解惑。做了两年班主任,我明白了传道授业解惑是课堂的基本职责,但爱是管理班级的核心。师德离不开教师对学生和事业的热爱。确定了高度的视力。如果班主任的眼光只是把班级管理当成养家糊口和应付学校检查的职业,那根本没有快乐可言。一个班集体就是几十个学生的班级。缺爱的孩子冷漠,缺爱班主任的孩子爱不了班集体。没有高尚道德情操,相信自己会被别人爱着的学生,很难在社会上立足。
班主任不仅要关心学生的成绩,还要关心他们的生活和心理变化,尤其是对高中生,要像对待准备考试的孩子一样对待。要明白,对于一个家庭来说,这个孩子是家里唯一的一个。能否成为成年人,与班主任密切相关。我们班主任没有道德放弃对任何一个孩子的爱。
总之,经过一个学期的相处,我和这些孩子有了很深的感情,这当然更有利于我工作的开展。当然还有很多不足,比如工作不够细致,耐心不够。我相信我会做得更好。
高中班主任的工作总结4
作为一个刚踏出校门,步入社会的新人来说,一切都是新的,一切都务必从头做起.在担任高一(1)班班主任的这半年来,从中学到了不少东西,这都是我从前所未接触过的,感觉十分新鲜.班主任的工作是一件十分繁琐,但又是很重要的工作.下面就来谈一谈我在这半年的班主任生涯的喜与乐,悲与愁.对过去的'总结,也是对未来的计划.
一、德育工作方面
加强学生的思想道品质修养是我们的最首要任务.它直接关系到学生未来的发展路向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育.
1、接新班初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格要求戴校徽和团徽,穿着校服,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放下对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一齐坐,互相帮忙,共同进步.
3、制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立一些专人小组管理班务,培养自管潜力.学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时带给帮忙,向良性发展.
5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作.
6、努力培养班干部管理潜力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立潜力和管理潜力.
二、学习方面
在学习上,班上部分同学已构成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮忙。
1、鼓励学生用心参加特长生的培训,有10个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。
2、组成8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。同学之间互相竞争,共同进步。
3、学生的基础较差,文科占优势,连续两次的考试,理科都不如人意。如何来提高,还要想办法。
尽管制定了一系列的措施,但班级的管理还仍然存在许多不足之处。例如自修棵纪律较差,课堂纪律没抓紧,这都是我今后要努力改善的地方。
高中班主任的工作总结5
各位领导、老师:
下午好!我代表高二年级的班主任就我们前阶段的工作做个简单的小结,不妥之处,尽请各位批评指正。
一、推进班级民主管理,抓好班干部队伍
实行学生自主管理班集体,首先,抓好班干部建设。一个优秀的班集体,首先要具备一股凝聚力,这就需要一班能干的班干部。因此,学期初在班中公开竞选班干部,让学生民主选举,最终选定思想好、学习好、有一定组织能力的学生担任班里的主要干部。其次,班干部选定后,要对他们的工作做好明确的分工,同时也要不断培养他们的管理能力,两周召开一次的班干部会议,不断培养他们的之间的协作精神,教育班干部主动地关心爱护同学,帮助同学排忧解难,使全班同学都感受到班集体的温暖。这样也就把全班同学的心拧成了一股,以便学校及班级的各项活动能顺利展开。
其次,明确班级管理制度,鼓励学生之间相互监督,加快班级建设。学生心中有了班级,有了责任心,班级的凝聚力是无穷的。班干部的核心位置确立后,我们也设立了班级活动小组纪律登记本,让更多的学生明确自己是班级的小主人,也要承担起班级的各项工作,让他们一起做好班级的纪律情况登记,鼓励他们相互之间做好监督,加快班级建设。
二、狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯。
1、针对学习、纪律提出四个要求,做到“自尊、自爱、自主、自律”,要求在自习课上能够保证有一个安静的学习环境;能够保持教室内良好的卫生环境;每位同学在学习上相互竞争,从而促进学习稳步发展;
2、在现有学校管理规定的基础上,根据班级实际情况,由学生共同讨论制定出高二(4)班班级管理细则。从出勤、纪律、卫生、作业四个方面提出具体要求。在实施过程中,要求通过学生共同努力在学校每月的五项常规评比中,保持在学校的前六名,力争班风优良班级。在这半学期中,这一理念在学生中达成了共识,多次获得表扬。
3、重视卫生保洁工作,撤销垃圾筒,要求学生不能带零食进课室,从细节处养成良好的习惯。现在学生的卫生意识渐渐在加强,地面上的垃圾渐渐减少,并获得班容班貌评比第一名。
4、加强安全教育,进行安全知识竞赛等,让安全意识深入到每一位学生心中。
5、每次团队活动的纪律比以前有较大的改善,黑板报多次获奖
三、加强宿舍管理,营造良好的氛围
1、思想上的认同。封闭式管理是一种崭新的学校管理思想,我们学校的封闭式绝对不等于隔绝与外界的联系、禁锢思想、封闭视野,而是一种统一管理、规范行为、锻炼学生自力能力的理念。
2、切实做好封闭式管理宣传工作。学期初,我在班上做了大量的宣传动员工作,与家长沟通,个别找学生谈话,分析学生目前自身学习的劣势:学习不自觉主动,学习的时间少,基础比较薄弱等问题,让学生抓住机会,好好学。经过动员,学生都大力支持了我们的工作,而且较多的学生都回校住宿,我们班的入宿率达83%。
3、与学生认真学习封闭式管理的规章制度,选好舍长,每天做好记录,及时向老师汇报,定期召开舍长会议。
4、及时关心学生的校园生活。经常到宿舍去,了解学生的.生活,关心他们的内心感受,给学生一个校园如家的感觉。
四、营造班级文化氛围,积极开展特色班级活动,体现班级特色。
1、互相学习,取长补短,互相促进,共同进步。把不同门类的偏科生组成互帮互学小组,全班一共分为9组,每组6人,各项活动的展开都是以小组为单位进行,这发挥优生的传帮带作用,促进后进生学习上的转化,增强学生的合作意识,强化合作行为,促使学生普遍提高学习水平。
2、开展“爱读书、乐读书、善读书”活动:结合学校“书香白云,阅读进校园”活动,针对本班学生的知识面、视野非常狭窄,时事的关注度不高等情况,我班开展一系列的阅读活动,给学生一个良好的读书氛围。每周确保一节课进行课外阅读的指导,促进学生有效阅读。学生以小组为单位进行,并把其读书心得及时进行交流,从而培养学生的读、说、写、合作等能力,扩大学生的视野。
3、结合语文课堂活动展开,与语文老师朱泽明老师相互沟通、相互协调,让学生通过小组竞争形式,开展语文课堂活动,如课本“表演大赛”、“知识竞赛”、 “作文小组评改”活动等,吸引更多的学生参与,培养学生的语文兴趣,提高语文水平,并培养学生的团队精神和集体荣誉感。
4、组织学生出外参观活动,如五月组织学生到农科院参加20xx年白云科技活动周开幕式、上星期组织学生到韶关丹霞山考察等,让学生走出课堂,深入社会,在鲜活的生活中实践、体验、成长。在农科院,学生们不仅知道了一些农作物的生长过程,而且感受了农业科技的神奇与大自然的美丽!
5、让学生学会感恩,利用家长会的机会,让学生亲手制作卡片,写上祝福语,送给父母。
除此之外,还开展了学雷锋活动——冲洗教师宿舍楼的楼梯等。
五、今后的努力方向
1、有时还摸不透现在的学生的一些想法,所以在处理一些事情上有些粗燥,因此,在工作中还需再细致、耐心一些。
2、注重学习,更新思想,这样才能与学生有话可说,做起工作来才更顺利。
3、在加强学生的思想工作,预见性方面还需进一步提高。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会不断的在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
我的总结到此结束,谢谢大家!
高中班主任的工作总结6
今年我会担任班主任,这是意料之外的事情。今年刚大学毕业,就担任了整个高中年级的历史教学工作,深感责任重大。在接到学校让我当高三文科班班主任的消息的时候,我很犹豫要不要接下这个担子,之后想想觉得这是一个很好的锻炼机会,年轻就是应该多点挑战,没有挑战的人生是没有色彩的人生,不逼自己一把,永远不知道自己的潜力有多大。于是我非常乐意的接下了班主任的工作。到现在担任班主任的时间已经两个月了,在这两个月中虽没有取得到达成功,但是在领导和科任老师的帮助下,我比较顺利的完成了任务,以下是我对这两个月以来的工作总结:
第一,坦诚相待,仔细观察,了解学生。
由于在当班主任以前我担任了高三文科班历史老师,所以对学生有一定的了解,但是要当好一个班主任还需进步一的去了解班上的每个学生。我在决定当班主任以后,更仔细的观察每一个学生的生活学习习惯、性格特点,并积极的找前班主任陶婷老师了解学生的心理特点和班级的情况,以及在三个月以来班级管理的心得,陶老师也毫无保留的给我传授她的经验教训。根据我对他们的了解,我认为要管理好他们首先要和他们成为朋友,获得学生的认可。我在担任班主任后,第一次训导课上,我夸奖了自己发现的本班的优点和班上同学的闪光点,获得了他们的信任。并以坦诚的态度提出了自己对的期待和要求。这对我以后工作的开展是一个良好的开端。
第二,强化日常行为规范教育,做好学生德育量化工作。
学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。学生的德育量化制度真的是很好的制度,从学生上课时的行为和生活中的行为都有和细致的规定、规范,利用好了对规范学生的行为非常有效,对提高学生学习的积极性也有一定的效果。在青年老师的汇报课中李老师上课时,把做练习以知识竞赛的形式进行,答对的学生可以给以德育量化加分,学生们都踊跃回答问题,课堂气氛非常活跃,是我听的我们学校的青年教师汇报课中课堂气氛最好的一堂。从中我更意识到了要好好运用德育量化制度。这就需要和其他老师的合作,多与其他科任老师交流合作,每个老师都严抓严管,发挥出制度的作用。
每个班都有每个班的特点,所以要管理好班级,不仅要用好学校的德育量化制度,还要制度适合班级的班规。我们班现在存在的最大的问题在于上课睡觉和手机问题,对于这两个问题,我除了按照学校规定的德育量化扣分以外,还规定要围着教室外面的厅跑步,这对避免学生再犯同样的错误起到了一定的'作用。以后还要更关注学生的行为习惯,制定出更完备的班规。当然班规最重要的还是要严格执行,不能有破例,不然班规只是一纸空文。
第三,鼓舞士气,培养班风。
高三年级是学生人生中非常重要的阶段,面临着毕业、升学等实际问题,加上我班学生的基础比较差,随着课时和知识复杂程度的加重,不难想象有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心,班上还有一些港澳台及外籍学生。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这两个月中我通过与学生的个别谈话了解学生的想法,帮助学生确立自己的目标,激励学生坚持不懈的为自己的目标奋斗。我还非常重视对学生自信心的培养。
其一,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我予以表扬增强学生的自信心。
其二,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。
其三,我加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导
学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。
第四、密切课任教师间的关系,共同做好学生的思想工作。
为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时做好学生的思想工作,为了增强做学生工作的实效性,我经常与任课教师一起探讨教育学生的方法,并邀请科任教师共同完成教育学生的重任。
但是班上仍然存在不少问题,如学生成绩仍然没有多大提高,究其原因主要在于班上的学习气氛不够浓厚,学生在学习习惯方面还有待进一步改进。
总之,这两个月中我通过我的努力,班级的班风有了一定的改善,我得以顺利的完成班主任工作。由于自己缺乏班级管理的经验,在班级管理方面仍存在一些问题。我会吸取经验教训,争取下学期自己在管理班级方面更上一层楼,学生在学习生活上也更上一层楼!
高中班主任的工作总结7
本学期,我担任高一xx班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、年级教师特别是科任老师及本人的辛勤努力下,各项工作顺利开展,在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩,为了将来能更好地工作,现将本学期的班主任工作总结如下:
古人云:“亲其师,信其道”,作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,身教重于言教,所以,我首先严格要求自已,提高自已的思想素质和业务素质。一直以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则,班级以“友爱、团结和班风正、学风浓”为名,我公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,以自已全部的热情和精力投入到我热爱的班级管理工作中。用“心”带班,对学生爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心。半年来,由于我的全身心投入,也赢得了学生对我的信任,这是我做好班级管理工作的基础。
一、培养和建立相互信任、相互尊重、相互友爱的师生关系
记得在新生入学的第一天,我在班级的黑板上写下这样一句话:在未来的日子里,我将与你们并肩耕耘理想,共同收获希望。你的成功是我们共同的心愿,也需要我们共同的努力!我将皆尽所能让来到高一x班的每一位学生都有所进步,有所提高,以实现你们的理想!算是送给我们一年x班学生的见面礼,可没想到这短短的一句极普通的的话语立即拉近了我与原本还不熟悉的.学生之间的关系,也使刚入高中的孩子有了将前进的动力和方向,同时为我将来的班级管理工作打下了坚实的基础。
二、深入全面地了解学生,加强班级管理,形成优秀的班风和学风
我教育学生先学会做人再学会求知,安全教育也时刻挂在嘴边。我坚持每天很早到校,先到学生宿舍再下班,多了解学生的情况,多观察学生的变化哪怕是细小的变化,以便尽早发现班内出现的问题,及时解决,防患于未然,到班后我主要是查学生的到校情况,察学生到班后的状态,如有学生迟到或到校后精神萎靡,就要及时查明原因,对确有违纪的学生处理不隔日,对那些心理有压力和思想负担的学生,及时加以引导和进行思想教育,以使他们尽快从心理阴影中走出来,以的精神状态投入到学习中。
这些高一学生刚入学时,很多生活行为和学习习惯很不规范,我就先耐心地教他们,如何做好值日工作,班级物品如何摆放等都是由我先做示范。并在开学之初,我利用主题班会的形式详细讲述了高中与初中学习的不同之处以及如何适应高中的学习等。同时向他们传达了我校的有关规章制度,约束了学生在各方面的行为,强化班级管理。
为了保障有一个好的学习环境,我重点强化了纪律观念、时间观念和卫生观念,特别规范了自习和课间纪律,要求自习课上,老师来与不来都要一样安静,有专门班级干部负责,保证班级学生的学习纪律,为形成良好的班风和学风打下了的基础。同时我要求全班学生在早自习开始前xx分钟必须准时到校先上自习,中午和下午的小自习全班学生必须全部上,杜绝无故缺席等,通过这些强化措施,开成了良好的班风和学风,同学之间互相帮助,比学习、比纪律。
三、个别谈心
这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们的所做所想,这样能使教育抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大,在每一次考试之后我都会利用大量的休息时间找学生谈话,分析得失,并提出努力和改进的地方以及下一次考试的目标。对于有思想的学生或是违纪的学生,我也经常和他们促膝长谈,进行有针对性的教育,也达到了教育的目的。
四、争取科任老师的配合,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
针对实验班学生思想及学习压力大的情况下,我主动找各科任都是寻求解决的对策,我把这些老师告诉我的好的学习方法逐一的教授给学生,并及时了解学生在课堂上的表现和取得的成绩。同时,我倡导愉悦学习,即有好的心态去面对学习及由此产生的种种压力,让他们正确看待自已所处的学习上的位置,保持良好的心态,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
五、开展好各项活动,并取了一些成绩
本学期,在学校的各类活动及两次考试中,我们x班也取得了一些成绩,在开学之初的军训中,由于全体学生的团结及努力拼搏特别是教官的诲诲教导下,x班取得了“优秀作训班”的称号。
在校秋季田径运动大会上取得了“精神文明班级”的称号,通过这些活动,不仅展示了一年x班学生的风采,也增强了班集体的凝聚力,同时也促进了他们的学习,因此,在高一实验班的第一次月考中,x班在x个班中取得了总平均分第一的好成绩,班级全体同学的成绩都有了很大的提高。在期中考试中,我们x班的总平均分再次位居班之首,并比同类班的平均分高出xx分,也鼓舞了学生的学习士气,为期末能取得更理想的成绩,全班同学都在努力着。积极配合学校,成功召开了家长会,并赢得了家长对我及学校工作的大力支持。
六、存在的不足和今后努力的方向
本学期的班主任工作取得的成绩,得益于学校各级领导信任和帮助,得益于全体任科教师的配合,也得益于全班同学和我的共同努力,但我深知还有许我的不足之处,如对同学的了解还不够深入,以至出现了学生打仗等不应该发生的突发事件,对学生的关心还不够等,今后我会吸取教训,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心带好班级,让来到我班的第一名学生都进步,成才,让学校放心,让家长满意!
高中班主任的工作总结8
一、加强培养学生集体荣誉感。
一直在观察班级的同学,自开学以来。发现很多同这都非常有个性,而且做事很随意,想做什么就做什么,而不理会别人,不感兴趣的事就不参与,事不关己,高高挂起”但在运动会期间我发现大家有了很大变化。同班同学比赛大家都很关心,努力加油,尤其在集体项目中,如拔河、足球踢准等,同学们都非常踊跃。胜利时振臂高呼,失败时大家脸上的悲伤,这些让我深切的体会到不是大家没有荣誉感而是没有激发出来。所以,基于这段时间的经验,想今后应多搞些集体活动。首先,班级内部分小组,各组之间在学习上、纪律上、课外活动、劳动等方面评比,让学生先培养小范围内的荣誉感和凝聚力,同时联合其它班级搞些活动,如足球赛、拔河或在学习方面的竞争,从而激发学生的荣誉感。其次,利用好班级的班干及几个有号召力的同学,号召带动同学积极向上。第三,从我自身做起,多给予同学鼓励,给他希望,使自己的号召力增强。
二、增强学生的非观念
第一,增强学生的非观是非常重要的想主要从两方面入手。用制度来规范学生,明确的`告知他什么能做什么不能做,什么该做什么不该做,同时让他明白做了不该做的事应受到相应的处罚。
第二,养成习惯,习惯成自然就不需要去强迫他
三、营造班级良好的学习氛围
其主要原因有两点,现在班级的学习气氛不是很浓。
第一,学生学习目标不明确,远期目标不敢想,近期目标不敢说,所以首要的一点是要帮助他根据自己条件订出切合实际的目标,有能力达到目标。
第二,本班学生普遍惰性较低强,无论在生活上还是学习上,自己管理、控制自我能力较差,所以,要通过大环境竞争的压力来强迫他学习,个人之间、小组之间、与平行班同学之间的竞争,相信能使学生们努力学习。
四、调动班级后进生各方面参与的主动性
认为主要应从心理上下功夫,对于后进生。后进生对自己缺乏自信,因为失败的次数太多,给他定一些任务,当然是较容易完成的逐渐培养自信,同时多找他谈话,多给予关心,多与他沟通,解他心理,多鼓励,多表扬,从而使他自愿的去参加各方面的活动,这些活动中体现自己的价值,并向老师和同学展示他能行!
高中班主任的工作总结9
高二这一学期已接近尾声,回顾本学期的种种,从跑步到课堂、从宿舍到卫生,存在很多的困惑和失落。仔细反思这一段时间的工作经历,却有太多的需要改进的地方。今天反思出来,为自己指明方向,也希望从各位班主任身上获得指点。
一、要鼓好一个班级的气,护好一个班级的气
一个班级的“气”,指士气、勇气、韧性等,它是班级发展的命脉。经历这半期多事之秋的`高二,此时我深深地知道士气对一个班级的发展是多么的重要。三班自分科重组后,班级气氛相对较好,但初期士气不够高涨,开始总觉得学生大多老实,不爱张扬表现自己,随大流的心理时常作祟,属本身班级成员的性格、特点等等方面的原因造成,所以在学期中间就从激励新进入三班同学、班会、新样式的值日班长制度等方面入手,开始重新营造班级的气氛。
比如:分班后,分进三班的同学有几个相对比较活泼,上课敢于发言,利用这一点再加上班上的活跃分子开始对课堂进行带动,改变大家不仅听了、想了,还要说出来,加强与老师的交流。
再有:新样式的值日班长制度。
规则:每位同学交一张自己喜欢的照片,人人参与值日班长。
口号:“做一个认真的三班人”。
工作范围:值日班长为大家提纲携领总结今天所学的知识点,后来经过发展又加上个人感悟。
方法:每日早上根据自己观察及科任老师反映同学的听课情况,将事先选择好的值日班长照片公布在小黑板上,决不事先给任何信息。每天学生总结内容必须经值日班长活动总负责人审核,保证内容准确、条理清晰、激情发言健康、上进。
效果:做值日班班长的同学都反映,今天听得特别认真,有一名英语不好的男生在总结时告诉大家,“原来我上课总不知道听啥,也很多听不会,今天我为了做值日班长听得很认真,发现自己听懂了很多东西”。优点是促进了同学们听课,不足的是,时间一长,学生经过新鲜期后,就有些同学又放松了,又上课跑神了。所以还得加强方法创新与监管。不过,在实践中我经过反思,长期以来,主要还和平时的班级工作有很大关系,管理严格,批得多,表扬少。结果学生之“气”还都憋在心里,没有释放出来。因此,下期开始应从根本上入手,从新鼓气。
二、操作好奖与罚之间的平衡
本学期,我们班问题较多,从跑步到课堂、从宿舍到卫生,总有时出小问题,不像高一那么得心应手,出现问题了,我总是雷厉风行地快刀斩乱麻,开始严格处理、上它三大斧,然后抚慰,稍作退让,实在不行就上杀手锏,停宿或停课。但经过高一的试探时期,高二在用此法发现效果并不理想,常常出现坚持不了多长时间,摁下葫芦又起瓢。我不断地反思这个问题,总觉得学生很狡猾,不好处理。严格要求学生有时错了么?那为什么学生不害怕呢?想来想去,任何时候对学生严格要求多没有错,关键是不能让学生对严格处理产生免疫力,受过一次处理就不怕了,或是永远是大错不犯、小错不断,根据老板的脾气走。这就太不好了。
因此,在和学生进行斗争时,不能光搞对抗,班主任应操纵好奖与罚的杠杆,不仅要给予学生关心、帮助、鼓励、引导,使师生关系融洽、自由、和睦,而且要对学生严格要求,严加管教,使师生之间有一定的距离,千万不能距离太近。这一点我做的就不好。因为我在实际操作过程中,有时人情太多,自己面子上都放不开,导致学生经常在宿舍等小问题上犯错。所以,唯有做到宽严适度,严爱统一,操作好奖与罚之间的平衡,方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。
三、多交流,尽量摸准高二关键期学生的心理
高二的学生处于新鲜的高一和忙碌的高三之间,容易出问题,直至今天我才是真领教了,一些小问题如果处理不好,这个学生绝对出问题。因此摸准学生的心理,才能打好拉锯战、打胜拉锯战。学生高二时期的学习中出现的畏难心理、学习成绩下滑、暂时跟不上功课,生活中情感问题,与父母关系问题,人际关系问题,这些问题都直接影响学生正常发展。
这些问题我想了很多,却不知道怎么写,总之下学期,继续努力,任重而道远!
高中班主任的工作总结10
过去的一学期里,作为一个班主任,我每天能够按时到校,风雨无阻,不早退,不旷工,在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。班级秩序井然,无违纪现象,学风端正,在第二节校园艺术节暨田径运动会上荣获总分第一名的好成绩,现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。
我经常利用班会课和家访、店访,关注学生的生活和学习,对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育,安全教育等,这些活动大大地促进了良好的学风、班风的形成。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
高二学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,尊重他们的.意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。这届学生的高中生涯还有一个学年,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂。因此,需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加理想的成绩。
高中班主任的工作总结11
一、班级状况
全班共有56人,其中8人是补习生。同学们的成绩较弱,毕业的压力越来越大,这些都给管理好这个班级带来了较大的难度。
二、帮忙学生树立正确的理想观,采取用心的态度对待复习,克服消极情绪。
每次模拟考后,让学生分析自己的考试状况,看到自己的长处,树立信心,找出自己存在的问题,知识掌握的状况,系统性,灵活性如何,潜力怎样,应试心理的把握状况等方面,克服盲目性。对上述状况找每个同学谈话了解,谈话间,以鼓励为主,提出期望,让学生感受到老师的关心,倍增信心。
三、用心主动地和各科教师联系,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的.良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
四、用心开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一齐。
五、尽最大努力改善学生的习惯。首先是要学生注重细节,包括做好笔记、整理卷子、收拾书桌等。其次是要学生按规律做事,学会控制自己的时间。再次是要学生具备专注做事的潜力,学生大多是能专注地玩,不能专注地学,这样是不可能学好的。再次是培养学生定期或不定期总结的习惯,以便进一步发扬优点,及时改掉缺点,这样才能进步。另外,还要培养学生良好的卫生习惯,主要是认真值日,管理好自己周围的环境卫生,因为整洁的教室能给人简单愉快的感觉。最后,还要管住个别学生的言行举止,及时提醒,及时引导,尽到老师应尽的义务。
总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的纠正,如班上少数学生一向经常出现迟到、缺席现象,而我的工作却一向停留在口头批评上,使之造成了不良影响。
高中班主任的工作总结12
又一个学年过去了,回首一年来的班主任工作,可以说是充满了挑战、辛酸与满足。对于一个成绩两极分化较为严重,而且成绩好的同学表现出来的学习习惯很差的班级来说,班主任的辛苦是可想而知的,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。下面是我一学年以来班主任工作的几点体会:
一、学生违纪问题与班风、学风的关系
学生在校轻微违纪现象十分普遍,上课讲话、玩手机、睡觉、吃东西、迟到、抄袭作业所谓大错不犯小错不断,屡教不改。道理都知道,就是做不到。这些“小恶”,够不上纪律处分,但会时时骚扰着班级的正常秩序。因为对班级有影响,不抓肯定不行,但又没有什么特别给力的抓手。自觉的同学不需要批评教育,批评教育对不自觉的同学又苍白无力。为一点小事,似乎犯不上大动干戈,但管理力度轻了又根本不起作用凡此种种,令班主任十分头疼。谈话教育,虽然有一定效果,但肯定不能对所有人都有用。用制度处罚,尺度要合适,轻不得重不得,要给予违纪学生一定的教训,又不能什么事都上纲上线。问题的解决要从分析问题开始,主要是先了解学生的心里:①不能违纪,否则会受到惩罚。②真的会被惩罚吗?③试试看,或许不会有事。④没有人把我怎么样,原来真的可以啊!⑤不用怕,老师只是随便说说吓唬人的。⑥他可以这样,我为什么不行?⑦要罚反正也不是我一个。⑧(班干部)他们都这样,我管不了。
明确了不良风气是怎样形成的,班主任就可以采取相应的行动阻止它的生成。在每一个阶段有不同的教育策略,行动采取得越早越主动,如果等个别人的“小恶”形成风气,再想治理,难度就很大了。
但是,必须清楚,不痛不痒、绵软无力的处罚其实是对违纪行为的另一种放纵,学生会满不在乎,规则将显得十分可笑。处罚必须是严厉的,要罚得学生心疼,其基本原则是在不侮辱学生人格、不侵害学生利益、不伤害学生身体的前提下,尽可能严厉。要让学生觉得从违纪中获得的利益远抵不上违纪所付出的代价。让违纪的同学承担巨大的麻烦、走繁琐的程序就是一种策略。并且要公平地执行规则。不要让任何试图挑战规则的同学得逞,对任何挑战规则的行为予以坚决回击。学生发现无机可趁,自然会知难而退。当然,规则不是越多越好,关键是有规则就要执行。评估自己的时间和精力,把先要解决的问题放在首位,把执行难度不大的违纪处理放在前面。一段时间重点解决一类问题,注意力不要分散,不要企图将所有的违纪行为一网打尽,要有主次有先后地逐步解决问题。
总之,只要学生违纪的少,班风自然就正,那么学风也就好了,班级的量化分也就高,学习成绩也就好了。
二、学生抄作业和不交作业的思考与处理
学生因为种种原因不能完成作业,本来是很正常的事。但是,如果学生为了逃避不交作业的处罚,采取抄作业的行为,就完全违背了教师布置作业的初衷,是违纪行为。事实上,学生抄作业和不交作业是令班主任和科任教师最为烦恼的“小恶”之一。这里既有学生的原因,也有教师的原因。如何治理这个顽疾呢?
第一,先确立正确的价值观,解决学生的后顾之忧。不以每天交齐作业为“政绩”,而是以“独立完成作业”为价值导向。宁可作业交不上或者留有空白,也不抄袭,能完成多少就是多少。坚决不抄作业的同学将获得好评。不会做可能不是你的错,但抄袭一定是可耻的,将获得差评,会损害自己的形象。让学生觉得抄作业毫无意义,是解决抄作业问题的根本方法。
第二,对完成作业有困难的同学予以帮助。既不允许抄作业,也不能走向另一个极端——对交不交作业无所谓。这种帮助可以分指导和辅导两种。
第三,为最大限度地消灭抄作业现象,鼓励学生在校内尽可能多地完成一些作业,当天可以完成的作业当天交,不必等到第二天。让抄袭者没有样本可抄。具体措施是根据班级特点和各学科教师的要求制定的,只要愿意动脑筋,总能想到一些办法的。
第四,班主任努力做好科任教师之间的协调工作,平衡各学科的作业量,最好能布置差异化作业,对不同层次的学生有不同要求。但是,做到这点比较困难,所以放在最后,较容易操作的是前几点。班主任可以做的工作主要是了解情况,做学生的工作,激发学生学习的愿望并提供必要的帮助。以上工作不能完全解决学生抄作业和不交作业问题,但在最大程度上做好了辅助工作,为最终解决问题扫清了障碍。作为最后的保留,还必须在班级为学生设置红线,即如果抄作业,将会受到一定的处罚。只有这样,教育管理才是系统的、立体的。
学生抄作业,一经发现,会立即受到处罚。这一点必须在全班所有学生和家长都清楚之后才开始实施。在可能的前提下,尽量提高违纪成本:(1)只要有两本相同的作业同时在一个同学桌上出现,即可认定抄作业; (2)一旦确认学生抄作业,则抄作业者和被抄的同学将受到同等程度的处罚;(3)班主任对当事人进行批评教育谈话;
当然,这些处理措施只是一种示意,即你可以这样做,也可以另外找一些方法,但总之,必须让抄作业的同学“吃尽苦头”,被火炉灼伤了才能接受教训,下次他就不敢再那样做了。其他同学目击这些做法,也受到教育,对规则产生敬畏。学生自然会在心里计算、比较,如果为了图一时之快,也许就是抄一个题目,就要接受如此多的处罚,他肯定会做出趋利避害的行动。即使偶尔抄袭,也要冒着很大的风险,心理压力也非常大。谁都不是傻子,权衡的结果会怎样可想而知。
三、对后进生的转化与思考
后进生的形成有诸多原因,有来自于社会上的不良现象、有家庭教育的失误、有学校教育上的偏差和过失、有学生自身的`原因。转化后进生,我认为关键在摸准情况,对“症”下“药”。
一、真心尊重,平等相待。使其摆脱自卑感,增加成功的信念。因为学习差,在学校他们常常受到同学的歧视、教师的嫌弃;在家里常常遭到父母的训斥甚至惩罚,得不到应有的尊重和爱,感情上常常和周围环境格格不入,自我感觉是班级中的“另类”。要消除这种隔阂和对立,重要的秘诀就在于尊重。教师要发自内心地尊重他们,与学生建立一种互相尊重,互相依赖的亲密真挚的情感关系,教师热切的期望、成功的激励才能通过这条情感的纽带源源不断地输入他们心中,促使他们战胜自卑,增强信心。
二、多表扬鼓励,少批评贬抑。师长尤其是教师往往是他们心目中的“权威”,如果教师对他们的评价是积极肯定的,他们的自我意识、自我形象一般就要好一些,从而对其取得成功的自信也相对要强一些。教师尤其要善于发现他们的“闪光点”,充分肯定取得的点滴进步,以点燃心中的奋斗之火,使他们感到“我还行”,“我还有希望”。
三、有的放矢,因材施教。在全面调查了解,充分辨别分析,认真摸准情况的基础上,针对不同的差生有的放矢,因材施教。如对心理严重者辅以药物治疗;对意志薄弱型学生重在意志锻炼;对身体病态型学生重在治疗疾病,不能坚持学习者要休学治疗;知识断层型学生重在接上知识链;对环境困惑型学生重在排除环境干扰;对智商低下学生要降低要求,重学基础。
四、利用活动,树立信心。后进生并非一无是处,关键要发现其长处并加以利用,如某个学生学科知识学习不佳,但他可能在校运动会上的篮球、排球、短跑、长跑等等项目上很出众,或是在音乐、画画、跳舞等等一些项目也很卓越;教师要把此信心让学生转到对学科知识的学习信心上来。
第五、每学期末学校都要评选各类先进表彰,什么三好学生、模范干部、各类标兵、奖学金,而获奖的总是那么几个比较固定的人,时间长了获奖的和投票的学生都有些麻木了,这样的评奖对班级的正面激励于是便少了很多。事实上,在每一个班级里都有一些默默无闻热心奉献的人,然而,可以在班上扩大表彰的面,还可以增加一些每个人都有机会得到的一些奖项,比如说:班上进步较大的两位同学,这样,鼓励面就很大了,给班上带来很大正能量。这样也使后进生有了努力的方向。
当然,在转化后进生的过程中,教师还必须注意如何巩固他们的学习热情,以保证良性循环,必须有打持久战和反复战的心理准备。在一步一个脚印的转化工作中,更应该恪守一种“没有永远的差生,只有暂时的差异”的教育信条,多一点耐心,多一点爱心,就一定能够点燃他们智慧的火花!
总而言之,在这一个学年里,我通过以上几方面的努力,班级工作开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,以后的担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
高中班主任的工作总结13
本学期在学校领导的安排下,我担任了高三(1)班的副班主任,主要是配合协助**老师做好班级管理工作。现将我一学期担任副班主任的工作情况总结如下:
一、协助班主任做好学生常规管理。每天早读,我都会在**到校,在上早读前检查学生打扫卫生情况以及督促学生尽快进入早读前的学习状态;在开学之初和*老师共同管理下午增加的第五节自习课(后来学校考虑到冬季日短而取消了这节课);每天坚持看课间操,督促学生准时、整齐、认真地做操;加强对学生课堂管理,对迟到、请假、旷课的学生及时和班主任沟通,了解和反映情况,做到对每一名同学负责;注重学生仪容仪表的检查,在平时就严格要求学生着装、配饰、发型要符合学校规定,对不符合要求的学生进行批评教育;坚持每天批改学生练字作业。
二、积极配合班主任完成学校安排的各项任务。九月,根据年级组要求,我和学生共同为班级编写出了富有班级特色的宣誓词;十月,我和学生一同参与了班级文化墙的设计与制作;十一月,我校迎接自治区德育达标校复验以及申报自治区德育示范校的检查验收时,我积极配合协助班主任做好各项工作。
三、充分利用学科优势,做好学生的思想德育工作。作为一名党员教师,我深感作为一名教师的言谈举止对学生的影响,所以在平时,我严格要求自己,绝不辱骂学生,平等对待每一位同学。处理学生问题,努力做到客观公正,实事求是。尊重每一位学生,不以成绩为标准,一视同仁。在培养学生自信心的同时,也不忘提醒他们戒骄戒躁,再接再厉,脚踏实地,全力以赴。对于犯错误的同学,总是真诚宽容相待,给学生留有反思和自我教育的机会,让他们知道人非圣人,孰能无过,重要的'是怎么看待错误。
四、为学习上鼓励帮助有困难的学生,努力提高本学科的教学成绩。高三(1)班是理科班,有部分学生对语文不感兴趣,偏科严重。针对这些同学,在每次月考后或平时我都找机会和他们谈谈语文学科的重要性、特点以及学习方法,并询问他们在语文学习方面存在哪些困难,我会指导他们拟定合理的学习计划,并传授一些学习的方法。在我的帮助与鼓励下,有一部分同学已经对语文产生了兴趣,树立了学习的信心,还有的同学在这学期的三次月考中,成绩一直在进步,非常令人欣慰。
存在不足:在班级管理上参与得不多,也不够深入细致;对待学生不够热情,与学生的交流不够广泛,对学生了解不够全面,不够深入;在工作上还需要更积极主动一些。
高中班主任的工作总结14
时光如梭,转眼成为高二xx班主任已经两个月了,在这两个月的管理中,遵循三位一体的立体式管理,即加强班干,科任教师和家长的联系,争取他的的进取支持。在这个过程中,有得有失,现将10月份的总结如下:
1、组建一支高效率的班干管理团队。班主任要想提高自我的管理水平,首先要学会用人,学会组建团队。所幸,高二5班的学生有一批能干,肯干,乐于奉献的学生,这一点上给了我很大的帮忙,也使我的工作能够顺利开展。具体说来,应分为班长(1名总管),副班长(2名,分管卫生和财务),团支书(团委工作和考勤),学习委员(作业记载),卫生委员(教室清洁区卫生),风纪委员(校服及头发),音乐委员,体育委员,各科科代表及组长。不足之处,对于班干队伍建设,还是有些方面做得不好,比如没有定期开班委会,对班上所出现的问题进行解决,对管理得好的班干进行鼓励和表扬。班级管理大方向没问题,但细节之处还得加强,比如卫生问题等等。这也是下学期管理中应当注意的问题。
2、加强与各科任教师的.联系,力争得到他们的配合。事实证明,得力的科任对班级的管理有着举足轻重的作用。如果各个科任管理理念和班主任不一致的话,就会给班级管理造成很大的困难,也会增加班主任的工作量;反之,就会事半功倍。班主任的工作就在于,力争和科任达成一致,对于科任教师在处理学生中碰到的问题,应积极配合。进取树立科任教师在学生心目中正面形象。不足之处是没有经常和科任教师联系。
3、加强与学生家长的联系。学生家长的配合与否,对整个班级的管理来说应当是起决定作用的,很难想象一个家教不好的学生在学校中的表现是怎样?所幸,高二5的学生家长们,80%的还是进取支持我的工作的。不足之处是,有少数学生家长对自我的小孩也束手无策,这给我们的管理工作带来了极大的难度。下阶段,对于这部分学生,还是要加强和家长的联系,尽量让家长和我们达成一致,要让家长明白,一时的维护自我的孩子的后果。
今后努力的方向:
1、进取加强班级学风建设,力争和每个学生沟通到位,让学生明白自我的目标,并鼓励学生努力学习,力争在高考中考上自我梦想中的学校。选取一批成绩相对好一点、学习认真、勤奋的学生作为领头羊,以此带动整个班级的学习风气。对于学习态度好,或者有好转的学生,私下鼓励并在班上公开表扬。
2、加强学生环保意识的教育,让学生能够讲究个人卫生,注意公共场合的卫生,多帮家长做力所能及的家务,在劳动中感受清洁工的不易,能够懂得劳动者的不易,能够尊重别人的劳动成果。
3、加强后进生的转化,这是个老生常谈的话题,这需要家长和教师的耐心,这学期继续帮忙这些孩子,想办法让这些孩子能够有所改变。
高中班主任的工作总结15
经过几年教学工作的锻炼,我逐渐熟悉了班主任工作。在学校教导处、政教处和年级的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。
一、完善班级管理规章制度
结合上学期期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
二、培训
开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排,每周负责组织一次主题班会,主题班会按计划,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高干部的工作能力。
三、严格班级常规管理
当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方
面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。
四、加强学习方法指导
当学生进入本学期后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
五、研究性学习结题验收
研究性学习是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了研究性学习的选题方向,在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动,这学期准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。
六、做好双差生的教育转化工作
差生的.形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。
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