班主任秋季学期工作计划

时间:2023-04-07 17:56:15 学期计划 我要投稿

【热门】班主任秋季学期工作计划3篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,一起对今后的学习做个计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编整理的班主任秋季学期工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

【热门】班主任秋季学期工作计划3篇

班主任秋季学期工作计划 篇1

  新的学期即将开始,又是一年秋叶黄,又是一个新开始。面对新的初二学段,班主任计划制定如下:

  一、七彩阳光日的实施和完善。

  上学期时时乐七彩阳光日,但是主要是在最后两个星期,一切都比较生疏和青涩,学生执行起来也是新鲜感十足,但是并不是很成熟的展现,因此在本学期需要正视其出现的问题,并完善整个实施的过程。

  完善的部分尤其体现在周六周日的落实当中。周六的作业完成需要监督和落实,以及由第六小组进行反馈,可以在群里进行作业完成的反馈,这是目前最可以落实的方法。

  第七天的实施也存在很大的问题,因为落实起来也很困难。目前想的是尽可能在群空间里开开辟一片天地,可以让学生进行个人风采的展示。

  二、青春期的主题教育。

  在本学期要把青春期教育纳入学期计划当中。

  具体实施过程中可以分男生女生进行,针对男女生的不同特点和青春期的不同变化进行教育,主要形式可以是班会的组织、讲座的进行,另外还有以家长给孩子写信的形式来进行沟通交流。

  除此之外,在本学期多注意学生的心理健康问题。多和学生谈心,多关注孩子在情绪上的变化,还可以求助于政治老师,多了解学生此方面的一些变化。

  三、班级中的成绩维稳工作。

  初一差别不大,初二始分高下,初三天上地下。

  在初二这个阶段一定要关注成绩的两极分化问题。因此在初二阶段要格外关注成绩的起伏和变化。

  在初二计划一定要把班组会议落到实处,在每月固定召开一次班组会议,针对部分学生的变化为主题,来进行商讨和补救措施。既把落后学生的变化放在关键的位置,也把培优工作放在重中之重,希望在努力之下最小的减少分化的状况。

  四、纪律工作的继续督促。

  在上学期末一段时间,班级纪律出现了较大的波动现象,随之出现的还有成绩的.下滑,因此,在本学期还要将“静心”二字贯穿到班级教育当中。在班级的管理中,重视对静心观念的输入,重视学生对纪律的格外重视,在班干部的工作中也将纪律教育放置第一位,因为只有所有人静下心来做事情,一切才会向好的方面发展。

  可以在教室里贴上“静心”的大字,可以让班级学生按照学号轮流讲一句关于静心的名言,可以让班长每天强调此件事,并让班委会一起制定关于班级纪律的规章制度和条约,尽量让学生从心底里感受其重要性。

  以上四条就是我针对上学期的班级管理工作情况,实施的针对性的改进措施,希望在不断改正完善的过程中,让班级工作管理更加有条不紊地进行,让六班越来越好!

班主任秋季学期工作计划 篇2

  一、指导思想

  坚持以办好人民满意的教育为宗旨,以全面深化改革为主线,以推进素质教育为核心,以促进教师发展为途径,以提高教学质量为主题,以优化教育资源和办学条件为手段。牢固树立“育人为本、全面发展,促进公平、提高质量,安全和谐、充满活力,依法办学、科学治理”的管理理念,扎实推进规范化学校创建工作。

  二、班级情况

  我班共有学生42人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的`学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的争做“五小公民”活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

  为了能把本班建成具有“团结、活泼、爱学、乐学”的班风,为学生的成才打下扎实的基础,为教师工作有步骤、避免盲目性,特制定班级工作计划:

  1、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;

  2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

  3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

  4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

  5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

  6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

  三、工作目标

  创建省规范化学校目标任务分四个阶段:基本规范阶段,强化巩固阶段,查漏补缺阶段,整理呈现阶段。四个学期,一个学期一个阶段。

班主任秋季学期工作计划 篇3

  时间过的很快,马上学生就要踏进小学生活的最后一年了。在小学六年级的教学中,我根据以往的经验和曾经的思维教学,我决定在学生的小学最后一年里有一个比较大的转变。作为班主任老师,我有着很多的想法,可是一支没有得到很大的改进,所以我要更加不断的努力,我相信我能够做的更好!

  一、指导思想:

  今年我继任六年级二班的班主任老师工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的天真的儿童。我的想法和以前一样,为了使学生能够学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,为了能把本班建成具有“静、竟、敬、净”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,本学期我将尽我最大努力,教育这批学生认识自己、提高自己,我将重新认识自己的不足,吸取经验教训,并希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上,努力工作。

  二、具体内容

  1、转化"后头":就是班主任老师要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任老师为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

  2、组织建设:就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任老师的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。为确保"龙头"的战斗力,班主任老师对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。"龙头"建立后,班主任老师应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。

  3、抓住苗头,就是班主任老师要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头,把其消灭在萌芽状态,防微杜渐。学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的'。随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了一些不良行为,作为班主任老师不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。在教育过程当中,要从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,以理人方法,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,惟细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。

  4、榜样力量:就是促进"龙头"起模范带头作用。火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任老师,如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。

  三、班主任老师要做好后进生转化工作。

  坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,召开家庭座谈会等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用;四是以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",耐心细致做好反复教育转化工作。

  班主任老师工作是一项艰巨、复杂、细致的工作,犹如一张网,抓住四个环节这个纲,就能纲举目张。相信在学生即将升到初中后,会有自己的想法,会在以往学习的基础上更进一步,而不是像以往一样的学习。当然班主任老师就是知道教师,我一定会更好的帮助他们,我一定会将我所有的能力和精力用在他们身上,让他们从小就能够及时的跟上来,在长大后成为社会主义的栋梁之才!

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