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职业健康应急预案（通用10篇）
在我们平凡的日常里，保不准会发生突发事件，为了避免造成更严重的后果，通常会被要求事先编制应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的职业健康应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职业健康应急预案 1
1、总则
1.1编制目的
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据
依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2危险性分析
施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：
①尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；
②噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发
噪声聋病；
③高温：夏季施工可能引发中暑；
3、应急处置工作原则项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
4、应急预案控制程序
4.1定点医院检查和救治
项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。 4.2检测根据
职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。
4.3报告和存档
（1）任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
（2）与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（3）各单位发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程部、综合办报告。工程部接到报告后应立即向项目部领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。
（4）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察
4.3报告内容
（1）初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、
波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽
可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病
例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
（2）进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原
因或可能因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
（3）结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
5、应急处置
职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。
6、保障措施
职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工作的顺利开展。
6.1信息系统
逐步建立健全职业危害应急处理信息，项目部工程办办、综合办承担相关信息收集、处理、分析、发布和信息传递等工作。
6.2预防和保护
（1）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
（2）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
（3）项目部每年组织对中方员工进行一次健康体检，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时告知本人并向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的.，还应当向所在地劳动与社会保障部门报告。必须建档立案。
（4）按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。（5）各单位应依法组织本单位的职业病防治工作，对劳动者进行上岗前职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
6.3监督和告知管理
（1）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
（2）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（3）发现职业病危害的，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（4）项目部综合办每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业健康应急预案 2
为做好职业暴露的预防与处理工作，降低职业暴露感染艾滋病等病毒的危险，保障我院医务人员的.职业安全，依据卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则（试行）》和《湖南省艾滋病病毒职业暴露应急预案》等有关文件的规定，结合我院实际情况，特制的本预案。
一、成立我院职业暴露应急领导小组和专家组，要求医务人员加强学习，增强预防职业暴露的意识。
二、对HIV患者进行标本送检检查，主管医师要告知检验科。
三、检验科对临床送检标本HIV初筛（+）时，要及时报医院感染管理科和送检科室并及时送标本到上级单位进行确诊实验，以便作好预防控制和网络直报工作。
四、贯彻标准预防原则，加强自我防护。
五、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并报医院感染管理科，填写锐器伤登记表，以便追踪观察治疗。
六、发生职业暴露后，如果污染源的HIV阳性，则补救处理措施按艾滋病职业暴露处理流程执行，并填写艾滋病职业暴露登记表。
七、发生职业暴露后，医院感染管理科对职业暴露医务人员进行追踪监测，征得领导同意后可去相关科室进行免费检查、治疗。
八、发生HBV暴露后，经医院感染科调查审核后，受伤医务人员可免费注射乙肝免疫高价球蛋白、乙肝疫苗。
职业健康应急预案 3
为保证公司、社会及职工生命财产安全，在事故、事件发生时，能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制订本预案。
一、应急组织机构
公司成立应急救援指挥中心，负责公司应急救援工作的组织和指挥。
二、职责分工
1、总指挥职责：发生重大事故时，发布和解除应急救援指令；组织指挥应急队伍实施救援行动；向上级汇报和友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训等。
2、副总指挥职责：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
3、现场指挥组负责：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责事故现场通讯联络和对外联系；负责协助抢险机械设备的调转；负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作，负责抢险救援物资的供应和运输工作。负责事故现场的通讯联络和对外联系；负责与有关单位人员的紧急联络，在最短的时间内，传达领导小组的抢险指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。
4、技术保障组职责：协组总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥；负责抢险方案的制定，组织指导方案实施。
5、人力机械保障组职责：负责救援物资的供应和运输工作；负责抢险所需要的人力、机械的落实，保证人力、机械的优化配置。
6、物资供应组职责：负责救援物资的的储备和供应。
7、善后处理组职责：负责抢险结束后现场及人员伤亡的善后处理工作。
三、应急准备
1、事故易发生单位（基层公司）应成立应急队伍并落实应急措施。
2、劳工部负责健全包括有市消防部门、防汛指挥部、安全生产监督局等单位的应急电话联络表。
3、各基层单位在识别和评价进行危害毕辩识的过程中，确定本单位的事故状态和紧急情况，提出预防重大环境安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质准备。
四、日常工作
1、设备科：负责督促检查、落实应急计划；负责与公安、消防、安监、医疗等单位进行联系；负责潜在的事故或紧急情况发生后所采取纠正预防措施的处理及监督检查；定期对义务消防组织进行防火技能检查和指导消防演习；负责应急设备的保障；协助遭受台风袭击或发生洪水灾害时的抢救工作。
2、办公室：负责应急信息的传达及应急指挥车辆的保证。
3、工程管理部：负责应急救援物质的保障。
4、各基层公司：负责应急现场人力资源及抢险工具的保障。
五、应急预案的实施
（一）火灾应急预案
1、初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势蔓延。必要时，应切断电源，防止触电。
2、自救、扑救火灾时，应区别不同情况、场所，使用不同的灭火器材。
（1）扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防止触电。
（2）扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器
3、遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应及时拔打火警电话“119”、急救中心电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部支援；求援时必须讲明地点、火势大小、起火物资、联系电话等详细情况，并派人到路上接警。
4、火灾的自救与逃生；火灾最初五分钟是最佳逃生时机，首先应躲避浓烟，能向下跑的决不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就打开安全门，要用手背试一试门面的温度不高时再打开门。然后撤离到安全地带。
5、将受伤人员及时转送医院进行紧急救护。
6、将信息迅速传递给劳工部或基层分公司；传递的'内容包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
7、劳工部或基层分公司接到应急信息后应立即核实现场的处置情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。
8、应急队伍到达现场后，应服从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进行疏散人员，抢救物质，尽可能减少生命财产损失，防止事故蔓延；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。
9、火灾扑灭后，起火单位应保护好现场，接受事故调查并如实提供火灾事故的情况。协助消防部门认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾直接责任。
10、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的上报程序执行。
11、火灾的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（二）工程施工（沟槽）塌方事故应急预案
1、各基层公司施工现场应设安全领导小组，负责施工过程可能造成的（沟槽）塌方伤亡事故的处置。
2、当发生（沟槽）塌方事故时基层公司及现场人员应及时查明塌方原因；做好事故预防，防止对人员造成伤害。
3、遇有人员遭受伤害时在对人员进行现场抢救的同时，应采取有效措施防止二次塌方伤人，造成事故进一步扩大。与此同时应将有关信息迅速传递给劳工部。传递的内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
4、劳工部及相关人员在接到报告后，要做好记录。重伤事故、伤亡事故，由劳工部按规定报告上级主管部门及相关部门。
5、如果单位抢救力量不足或有可能危机到社会安全时，应立即向公司或友临单位通报请求支援，必要时应请求社会力量援助。
6、当应急队伍或社会援助队伍进入现场区域时，现场人员应给予引导并告知现场安全注意事项。
7、当发生重大伤亡事故时，基层公司施工现场人员应立即向公司劳工部报告。必要时应及时拨打急救电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部求援。
8、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作检查、纠正落实。
（三）触电伤亡事故应急预案
1、基层分公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的触电伤亡事故的处置。
2、当发生人员触电事故时，基层公司及现场人员应立即对触电人轴按下列要求进行紧急挽救。
1）首先切断电源开关或用电工钳子、木把斧子将电线截断以断开电源；
2）距电源开关较近或断开电源有困难时，可用干燥的木辊、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体。
3）可用几层干燥的衣服将手裹住，或站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。
3、当触电者脱离电源后，应根据触电的轻重程度，采取不同的急救措施。
1）如果触电者受的伤害不严重，神志还清醒，或虽曾一度昏迷，但未失去知觉，要使之就地休息1-2小时，并严密注意观察；
2）如果触电者受的伤害较严重，无知觉，无呼吸，但心脏停止跳动时，应立急进行人工呼吸。如有呼吸，但心脏停止跳动，则应采用胸外心脏挤压法。
3）如果触电者的伤害很严重，心脏和呼吸都已停止跳动，瞳孔放大，失去知觉，则必须同时采取人工呼和浩吸和胸外心脏挤压两种方法。
4、做人工呼吸要有耐心，并坚持抢救6小时以上，直到把人救活，或者确诊已经死亡为止。
5、如果需要送医院抢救，在途中不能中断急救工作。
6、对于与触电同时发生的外伤，应分别情况处理。对于不危及生命的轻度外伤，可以放在触电急救之后处理。对于严重的外伤，应于人工呼吸和胸外心脏挤压法同时处理。如伤口出血，应与止血。为了防止伤口感染，应当与以包扎。
7、可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故救援无关的人员进行疏散。
8、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
9、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的上报程序执行。
10、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作检查、纠正落实。
（四）煤气泄漏事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的煤气泄漏事故的处理。
2、当发生煤气泄漏事故时，基层公司及现场人员应立即对现场周边进行烟火控
制，封闭现场，疏散人员并立即通过电话通知煤气管理部门；情况紧急时还应立即通过火警“119”、公安指挥中心“110”请求支援；防止事故进一步扩大。
3、对已着火的煤气管道应采取积极有效的消防措施，用黄泥、湿草袋及相应的灭火器进行灭火，并对现场隔离警戒。
4、切断火势威胁的电源。
5、夜间施工不能使用高温灯（如碘钨灯）。
6、可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故救援无关的人员进行疏散。
7、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。
8、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
9、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（五）机械人员伤亡事故预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的机械人员伤亡事故的控制。
2、发生机械人员伤亡时，基层公司及现场人员应立即对人员进行固定、包扎、止血、紧急救护等。
3、必要时，应立即同急救中心取得联系，求得外部支援。
4、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。
5、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
6、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（六）食物中毒事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责驻地及施工现场食堂可能发生的人员食物中毒事故的处置。
2、当发生食物中毒事故时，基层公司及现场人员应立即向劳工部报告，并同市急救中心取得联系，求得外部支援
3、尽快确定就餐人员的范围和中毒人员的有关情况，确保可能中毒人员处于严密监控中。
4、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
5、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（七）脚手架坍塌事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成脚手架坍塌事故的处理。
2、当发生脚手架坍塌事故时，安全领导小组要立即救人。救人时应先排除危险，防止抢救时事故再发生。
3、发生人员伤亡时，基层及现场人员应立即采用临时救护措施，对出现脑震荡状况者，要垫高头部，出血者应紧急捆扎伤口，将伤者送就近医院救治。发生群体事故时，还需拨打110报警。求得110警方快速救援。
4、事故发生后，应立即上报劳动人事部。事故报告内容应包括事故发生的时间、
地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
5、紧急信息的对外传送由劳动人事部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
6、事故的预防由劳动人事部按照《事故、事件、不符合和控制程序》的要求做好日常工作的检查、纠正落实。
（八）突发传染性疾病应急预案
1、为了有效预防、及时控制和消除突发传染性疾病的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会和施工秩序，制定本预案。
2、传染性疾病发生时，各单位应立即采取措施对传染源进行隔离，同时逐级上报到公司应急救援指挥中心，公司根据情况成立应急指挥部，全面负责突发传染性疾病的应急工作。
3、应急指挥部的统一指挥下，尽快确定传染源的传播范围并对有关人员就地实施隔离，确保可能感染人员处于严密监控中。
4、应急指挥部应根据《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定及时上报卫生行政部门，并在卫生专业人员的指导下进行工作。
5、突发传染性疾病事故的预防由劳动人事部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正和落实。
七、处理与改进
劳工部在事故或事件发生后，应对发生的原因进行调查分析，针对事故或事件发生的原因，责成责任部门采取纠正措施，并组织对应急预案和相关程序进行评审及修订，使其不断完善，提高应急应变能力。
八、应急预案的演练
应急预案应根据实际适时组织进行演练。公司和各单位可结合生产情况，在确保安全的情况下，组织单项演练或综合演练，以检验和测试应急救援指挥中心的应急能力和应急预案的可行性，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，从而不断提高预案质量。
职业健康应急预案 4
总则
1.1编制目的
有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害，指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作，避免或减轻重大、特大职业健康事件造成的损害，维护正常的社会秩序，保障员工的身体健康与生命安全。
1.2编制依据
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定，制订本预案。
1.3适用范围
本预案适用中水四局第一分局贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件（以下统称职业中毒事件）的应急管理和处置。本预案是贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部综合应急预案体系的支撑文件，并与之相衔接。
1.4工作原则
突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。
危险性分析
2.1危险源与风险分析
2.1.1危险源辨识
2.1.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成，破碎过程中将产生大量矿石粉尘，直接危害操作人员的身体健康。
2.1.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露，且内部含有大量的粉尘及细微颗粒，在有风时间极易造成空气污染。
2.1.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具，在改变岩石物理特性的同时，产生机械噪声，影响工作人员的身心健康。
2.1.2风险分析
2.1.2.1隧洞险性分析
隧洞爆破主要是软弱层围岩塌方、洞室顶部掉块、风钻产生的粉尘对现场施工人员造成伤害。
3组织机构及职责:
本项目部职业危害事故应急救援指挥领导小组由项目部主管和项目部有关安全、设备、技术等部门领导组成。下设应急救援办公室，日常工作由技术质量安全办公室管理，发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管项目经理任总指挥，负责项目部应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在技术质量安全办公室，一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥，若总指挥不在项目部，由副总指挥全权负责应急救援工作。
3.1组织机构
总指挥：项目经理副总指挥：常务副经理
成员：安全员、办公室主任、安全副总经理外协队队长
3.2指挥部职责：
3.2.1组织制定项目部职业危害事故应急救援预案；
3.2.2组建职业危害事故应急救援队伍，并组织演练；
3.2.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
3.2.4发生职业病危害事故时，由项目部发布和解除职业病应急救援命令、信号；
3.2.5组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；
3.2.6及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；
3.2.7组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
3.3指挥部成员职责
总指挥：负责组织指挥职业危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：
所有成员：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故、报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
办公室主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；
车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；供应处：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；
3.3.1应急救援队伍的组成和分工
项目部各职能部门、队组和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当项目部职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。 3.3.2保卫科：由保安人员组成。
负责人：保卫科长担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
3.3.3消防队：由各队组义务消防员组成。
负责人：环卫处处长，担负灭火。
3.3.4抢险抢修队：由公司机修车间及其他车间相关班组成。
负责人：机修处负责人。担负抢险抢修、现场清理工作。
4应急响应
4.1职业健康事故发生后，应急救援指挥部在接到事故汇报后，要迅速启动应急预案，并要及时向上级有关部门汇报相关情况，并按照当地政府的统一部署，抓好抢险救灾和事故原因的`调查取证工作，力争最大限度减少危害造成的损失，确保正常的生产和生活秩序。
4.2各救援预备队伍，要组织落实人员、物资到位；
4.3执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援中去；
4.4救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
4.5事故调查结果出来以后，责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告，并上报有关部门。
5信息报告与处置
5.1项目部如有职业危害事故按照（国务院75号令）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间，对职业危害事故进行上报；
5.2职业危害事故处理发生，按照国家有关规定，迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查；职业病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行；没有参加工伤保险的，其医疗和生活费用有我公司负担；如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安排；
6应急处置程序。
6.1事故现场应急处置：应急领导小组接到职业安全健康事故的报告后，迅速由组长张浩根据具体情况下达实施预案指令，全面负责抢险工作；副组负责联系和调集抢险预备队伍和物资；负责抢险现场指挥；其他小组成员在第一时间赶往现场，了解和掌握险情，并组织与现场抢险。
6.2立即停止作业，切断事故现场电源，防止周围产生明火，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。
6.3应急救援队和义务消防队到达事故现场，首先查明有无中毒人员，并以最快的速度将中毒人员脱离现场进行抢救，严重时，立即拨打120、119请求增援。
6.4疏通应急撤离通道，撤离现场人员，现场急救人员必须佩带必须的防护用品，避免不必要的牺牲。
7后期处置
7.1一般职业危害事故
可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。
7.2重大职业危害事故
虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：
7.2.1最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
7.2.2调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
7.2.3项目部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
7.2.4项目部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。
7.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：7.2.5.1在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
7.2.5.2组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
8救援队伍和物资
8.1应急领导小组下设应急救援队和义务消防队。
8.2有小车班，固定电话二部，消防水池1座，水龙带、铁锹，消防桶，防护服、防毒面具等应急救援器材齐全，有一定的抢险救灾能力。应急电话：xxxxxxxxxxxx，一旦发生事故，可立即通知有关负责人和应急救援组织。
9应急要求
9.1各救援预备队伍，要做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；
9.2执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；
9.3救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
10事故预防
10.1按照《职业病防治法》的要求，成立职业安全健康管理领导小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程，用制度来规范作业人员的不作为行为，从源头上抓好职业病防治工作。
10.2把职业病防治工作列入年度工作计划，按照规定要求提取职业病防治管理经费，以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。
10.3对职工进行经常性职业病防治安全教育，使每个职工都熟知本岗位的职业病危害，以及防治职业病危害的防治措施和办法，把损失和危害降到最低。
10.4搞好职业病危害安全检查，发现问题及时整改；
10.4.1每季由项目经理组织一次检查，发现问题及时整改；
10.4.2车间负责人每月组织一次检查；
10.4.3班组每班进行安全检查，对不安全因素及时处理，对发现重大不安全因素立即上报。
10.4.4在进行重大事故救援演练时，同时将职业病防治演练作为一项重要内容进行演练，通过演练做到杜绝违章作业，让职工学会自救、互救措施。
职业健康应急预案 5
1.目的
为了最大限度地减少或消除施工中可能发生的职业健康安全紧急情况或意外事故所造成的损失，避免或减少可能伴随的职业健康安全影响，特制定本预案。
2.应急情况
本应急预案包括以下紧急或意外情况：
2.1高空坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等造成的人员伤亡；
2.2火灾、爆炸事故；
2.3重大施工机械设备事故；
2.4集体食物中毒与中暑、施工中毒与窒息事故；
2.5暴雨等自然灾害；
3.职责
项目部设应急领导小组，其组成及主要职责如下：
3.1组长：项目经理袁建明
全面负责应急处理工作，领导应急处理的指挥和协调；
3.2副组长：项目技术负责人韦纯奇、项目技术负责人：
协助组长的领导，到现场协助指挥和协调，并负责组织应急情况的处理，做好重大事故的救治和善后处理工作
3.3安全员：
负责工地人员伤亡、火灾、爆炸、集体中毒等事故应急准备的管理，制定项目部人员伤亡、火灾、爆炸、集体中毒等事故应急准备的控制措施。
3.4其它组员：
根据职责分工，协助作好应急预案的管理工作。
4.火灾事故应急
4.1应急准备
4.1.1在施工现场和工作场所配备足够的灭火器、消火栓、砂箱、灭火铲、担架等，在施工平面图、工作平面图标识；
4.1.2工地供水管兼作消防水管，其供水量必须满足消防要求，在施工组织设计中予以明确。施工中要保持供水正常，必要时应设置消防水池。
4.1.3施工道路保持通畅，施工楼层设置紧急逃生导向牌，并保持逃生道路畅通，脚手架外架斜道，楼层内楼梯临时护栏保持安全可靠，工地安全员要随时检查并做好记录；
4.1.4应急小组组织义务消防队进行消防演练和培训，每年不少于一次，使之获得基本的消防知识和技能，项目开工前项目部编制消防培训和演练计划，方案报监理批准后予以实施。
4.2应急流程
4.3应急程序
4.3.1就地应急
火情萌芽初始阶段，作业点施工班长应带领员工立即组织就地扑救，同时立即报告应急领导小组；
4.3.2紧急号召
项目部应急领导小组在第一时间内紧急集合，根据火情发出指挥令，义务消防队接到应急指挥令后在第一时间内集合待命投入扑救；
4.5.3紧急增援
如果火势较大，应急小组应立即致电119当地消防队增援。
4.4应急疏散
4.4.1当火情严重，为避免不必要的人员伤亡，也为消防队提供良好的扑救环境，应急小组应及时下达紧急疏散令，命令一切无关人员紧急撤离现场；
4.4.2应急小组成员应赶赴现场，就地指挥分流人员疏散到指定地点，并及时报告应急组长，做到有条不紊、忙而不乱。
4.5现场警戒和保护
4.5.1人员救治
a.消防队员全力以赴在火灾点寻找救护伤亡人员，及时救出火场，就近送医院救治；
b.必要时应急小组致电120急救中心到现场协助救护和送医。
4.5.2档案资料抢救
a.第一时间内需要抢救的是：项目部财务、工程核心机密档案资料；
b.应急小组应及时组织人员将上述资料抢救护送到安全地点，资料员、临时救护责任人要妥善保护，防止意外。
4.5.3物资抢救和警戒
a.保安人员在火情第一时间内应到达现场负责警戒，阻止一切无关人员进入火场；
b.应急小组组织其他员工积极抢救国家、项目部的重要物资如设备、材料、电脑等，以保证灾后迅速恢复生产。
4.6应急报告和沟通
4.6.1火情较大时，现场应及时向当地政府主管部门和上级主管部门报告，并随时通报火情扑救情况；
4.6.2火情发生时，应及时通报119消防和120急救中心，以备不时之需；
4.6.3火情较大时，应及时通报周边单位和居民，以便及时做好应急准备，对火情产生的`大气污染，应通报环保部门，接受补救措施和指导。
5.人员伤亡事故应急
5.1应急范围
本章含3.1条高空坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等造成的人员伤亡事故。
5.2应急准备
5.2.1施工现场配备担架2副，配备急救箱1只，内置急救包等外伤急救医疗卫生用品及消炎镇疼药材等；
5.2.2“120”急救中心、就近医院的沟通
施工前项目安全员对工程所在地120急救中心、就近医院、伤科医院等就近医疗机构地点、交通线路、联系电话了解清楚，打印张贴在安全宣传栏（下同）
5.2.3培训
项目部对进场员工尤其农民工，要认真细致地进行安全培训，做好三级安全教育，认真讲解“发生紧急情况急救措施和报告办法”和“本岗位预防事故的办法”，并做好记录；
5.2.4保险
项目部为员工购买意外伤害保险。
5.3急救程序
5.3.1急救小组组长、副组长在第一时间内赶赴现场，就地组织员工及时抢救伤员至安全地带，同时撤出死亡人员；
5.3.2工地救护员对重伤员进行止血急救措施，全部伤员立即转送医院诊断救护。对伤亡人员立即转送医院，请求医疗诊断，提出结论。
5.4现场警戒
保安人员在第一时间内到达现场，负责警戒，保护现场，阻止一切无关人员进入，以等待调查。
5.5报告和沟通
5.5.1项目部应立即上级主管部门书面报告人员伤亡情况。对于死亡事故，项目部应于12小时内报告公司；
5.5.2公司将重大伤亡事故通报当地建设主管部门，请求协助；
5.5.3项目部按当地政府和上级主管单位规定做好伤亡人员家属及善后工作。
5.6恢复生产
5.6.1在应急领导小组主持下，应急领导小组其他相关成员和项目应急小组共同进行事故调查，经现场照相、访问、提取物证后，写出事故调查报告。必要时还应报告上级主管部门及政府相关部门；
5.6.2应急小组调查结束后，可以发出生产指令。
5.6.3应急小组召开员工大会，通报事故情况，总结教训，采取纠正和预防措施，提出下续工作的安全生产目标。
6.重大施工机械设备事故应急
6.1应急准备
6.1.1培训
项目部对进场设备安装、机械操作人员进行安全教育和培训，认真讲解“机械设备的性能及特点”、“机械设备维修规章制度”及“发生紧急情况急救措施和报告办法”并做好记录；
6.1.2重大机械设备保险
必要时应对重大机械设备购买保险；
6.1.3设备租赁站的沟通
工程技术部建立合格的设备租赁商、供应商名册，随时了解其货源情况，以备施工不时之需。
6.2应急程序
6.2.1工地发生重大设备事故后，应立即启动应急程序；
6.2.2应急领导小组成员在第一时间内立即赶赴现场，组织工作；
6.2.3对于伤亡人员按第六章“人员伤亡事故应急”规定；
6.2.4应急小组踏勘现场，调查取证，根据机械设备损坏情况提出处理方案，报项目经理批准后实施。
6.3恢复生产
6.3.1项目部按批准方案，将损坏的机械设备撤出并清理现场；
6.3.2项目部紧急调运相应机械设备，以保证施工正常运行。
7.集体食物中毒与中暑、施工中毒与窒息应急
7.1应急准备
7.1.1培训
项目部对全体进场员工进行安全教育和培训，认真讲解“安全卫生知识”、“有关安全卫生制度”及“发生紧急情况急救措施和报告办法”；
7.1.2宿舍卫生
工地员工宿舍通风良好，配置电扇，并保持清洁卫生，符合地方和企业文明施工要求。项目部定期检查，并做好记录；
7.1.3食堂卫生
员工食堂管理应满足国家、地方职业健康安全有关规定和文明施工要求。项目部定期检查，并做好记录；
7.1.4医疗用品准备
项目部配备急救箱，高温季节储备防暑降温药品，食堂储备防暑降温饮料；
7.1.5保险
项目部为员工购买意外伤害保险。
7.2应急程序
7.2.1急救报告
如果项目部发生集体中毒、中暑事件，事发点员工应在第一时间内报告项目部应急小组，应急小组有关成员应在第一时间内到达现场组织处理；
7.2.2中毒、窒息人员救治
应急小组应迅速将食物中毒、施工中毒与窒息人员转送医院救治，必要时求助120急救中心，请求救护车转送病人；
7.2.3中暑人员救护
应急小组迅速将中暑人员护送至阴凉地带，服用防暑药品，平卧休息，食堂熬制防暑饮料送到救护现场；重症人员则立即送医院救治。
7.3沟通和调查
7.3.1发生集体食物中毒事件后，应急小组应组织调查中毒原因，采取纠正和预防措施，必要时请求当地医疗机构牵头作医疗鉴定和调查；
7.3.2如果发生恶性集体食物中毒事件，应立即报告项目经理，按规定报告当地执法机构立案查处。
8.自然灾害应急
8.1应急范围
本章仅含第3.5条台风和暴雨引发的自然灾害，如有突发的其它自然灾害则按国家和地方政府统一部署执行。
8.2应急准备
8.2.1气象信息的收集
暴雨季节，项目部均应设专人收集气象信息，做好记录，并张榜公布；
8.2.2生产生活设施检查
暴雨期间，项目部要对生产生活临设进行加固处理，同时清理场内外排水沟道，保持畅通；对塔吊等大型设备的附着、迴转、吊钩等进行加固和处理，对场内机械设备防雷接地装置做好检查；
8.2.3生产安排
暴雨期间不安排大型设备作业，不安排高处作业；
暴雨期间尽可能不安排混凝土连续浇注作业，如果施工必须，则应做好防雨措施（如随浇注随复盖）和施工缝设置预案。
8.3应急程序
8.3.1用电管理
暴雨期间，要加强用电管理。期间除了必须的生活用电外，工地实施用电管制，任何人未经批准不得启动电源；
8.3.2人员疏散
特大暴雨期间，工地停工，人员有组织的疏散到安全住地；
8.3.3混凝土作业面处理
如果混凝土作业期间突发大暴雨，现场施工技术人员立即启动8.2.3条规定的施工缝设置预案紧急处理，人员迅速撤离；
8.3.4治安警戒
人员疏散的现场，应急小组组织留守保安队，并和当地警方联络沟通，做好工地、住地警戒工作，保护员工财产安全；
8.3.5人员伤亡处理
如果发生坍塌或人员伤亡，则按第五章“人员伤亡事故应急”处置；
8.3.6机械设备事故处理
如果发生重大机械设备事故，则按第六章“重大机械设备事故应急”处置。
8.4恢复生产
8.4.1暴雨灾害后，项目部立即做好灾害损失统计，编制清单，提取物证，报顾客、监理、地方政府；
8.4.2经监理认可后，项目部应立即清理现场，恢复生产。
职业健康应急预案 6
目的
为应对公司突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保人生安全和减少设备财产损失，促进应急工作的'制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我司实际情况，制定本预案
适用范围
公司电气人员
职责
做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。
应急程序
计划性停电应急程序
值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚，并向上级领导汇报。
工程部在确认停电信息后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。
各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。
事故停电应急程序
遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。
市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种
值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门（95598）停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位。
工程部在确认停电原因后，电话或者EMAIL通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。
故障排除后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复生产。
工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。
瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。
送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。
如连续闪断超过两次要停止送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。
职业健康应急预案 7
一、预案目的
为了保障员工的生命安全和身体健康，有效预防、控制和消除职业病危害，提高职业病防治水平，特制定本预案。
二、应急领导小组及职责
成立应急领导小组，由企业负责人担任组长，安全环保部门、生产部门、人力资源部门等负责人担任副组长及成员。
应急领导小组负责应急预案的制定、修订、演练和组织实施，以及职业健康事故的应急指挥、协调、处理和善后工作。
三、应急措施
事故报告：发现职业病危害事故时，最先发现人员应立即通过电话向应急领导小组人员汇报，报告时应说清具体位置、事故类型和危害程度。
现场处置：应急领导小组人员接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区。同时，迅速通知消防队、抢险、抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。
医疗救治：医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。
事故调查：事故发生后，应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查，并撰写事故调查报告。
四、应急演练
应急领导小组应定期组织应急预案的.演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
演练结束后，应对应急预案进行评估和总结，及时发现和解决问题，不断完善应急预案。
五、培训与宣传
企业应定期组织员工进行职业健康知识的培训和宣传，提高员工的职业病防治意识和能力。
通过宣传栏、宣传册等方式，向员工普及职业病防治知识和应急预案内容。
职业健康应急预案 8
一、预案目的
为了保障学生的心理健康，有效预防、控制和消除学生心理问题，特制定本预案。
二、应急领导小组及职责
成立应急领导小组，由学校负责人担任组长，德育部门、心理咨询部门、班主任等负责人担任副组长及成员。
应急领导小组负责应急预案的制定、修订、演练和组织实施，以及学生心理问题的应急指挥、协调、处理和善后工作。
三、预警机制
建立学生心理档案，及时掌握学生情况。每年对新生进行心理健康测量，对有心理异常和心理危机的学生建立特别档案，进行重点管理。
积极开展心理健康教育，通过专业课程、咨询辅导、班主任工作、学科渗透等方式，帮助学生树立心理健康意识。
四、应急措施
问题发现：各班要选配一名心理素质好、为人乐观开朗的学生担任心理辅导小联络员，建立起通畅的学生心理危机信息反馈机制。对有心理障碍的同学，周围同学应予以理解、关心和帮助，并及时向班主任反馈情况。
信息报告：有学生出现心理问题或危机情况时，周围同学应立即向班主任或其他老师报告。班主任在采取必要措施并迅速赶往现场的同时，向年级组长和值班行政领导报告，年级组长和值班行政领导视危机严重程度向学校分管领导或直接向校长及时报告。
即时监护：年级及学校相关职能部门立即派专人对危机学生进行24小时监护，保障学生的`生命安全。
心理干预：学校心理辅导员对当事人进行心理干预，帮助其缓解心理问题。对于超出辅导人员能力和专业的学生，应及时转介到相关医疗机构。
五、培训与宣传
学校应定期组织教师进行心理健康知识的培训和宣传，提高教师的心理健康意识和能力。
通过宣传栏、宣传册等方式，向学生普及心理健康知识和应急预案内容。
职业健康应急预案 9
一、预案目的
为有效预防、及时控制和消除职业健康事故的危害，保障员工的身体健康与生命安全，维护企业正常的生产秩序，特制定本预案。
二、应急组织机构及职责
应急领导小组：由企业高层领导组成，负责全面指挥、协调职业健康事故的应急处置工作。
抢险救援组：由安全、生产等部门人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。
医疗救护组：由企业医务室或外部医疗机构人员组成，负责受伤员工的医疗救治工作。
后勤保障组：由行政、物资等部门人员组成，负责应急处置过程中的'物资保障和后勤支持工作。
三、应急响应程序
事故报告：事故发生后，最先发现人员应立即向应急领导小组报告，说明事故地点、性质、伤亡情况等。
应急启动：应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，通知各应急小组迅速到位，开展应急处置工作。
现场救援：抢险救援组迅速到达事故现场，进行人员疏散、事故控制等工作；医疗救护组对受伤员工进行救治，并视情况送往医院。
后勤保障：后勤保障组提供必要的物资和设备支持，确保应急处置工作的顺利进行。
事故调查：事故处理完毕后，组织相关部门对事故原因进行调查，总结经验教训，制定防范措施。
四、培训与演练
培训：定期对员工进行职业健康知识和应急处置技能的培训，提高员工的自我防护意识和应急处置能力。
演练：定期组织职业健康应急预案的演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急响应速度和处置能力。
职业健康应急预案 10
一、预案背景
随着社会竞争日趋激烈，学校中的学生心理问题日益突出。为有效应对和处置学生中因严重心理障碍而可能引发的自伤或伤害他人事件，保障学生的.心理健康与生命安全，维护正常的校园秩序，特制定本预案。
二、应急组织机构及职责
应急领导小组：由学校高层领导组成，负责全面指挥、协调学生心理问题的应急处置工作。
心理辅导组：由学校心理辅导教师组成，负责对学生心理问题的诊断、咨询和干预工作。
安全保卫组：由学校保卫部门人员组成，负责维护校园安全秩序，防止意外事故的发生。
三、应急响应程序
问题发现：各班级心理辅导小联络员（由学生担任）发现学生心理问题后，及时向班主任和心理辅导组报告。
初步干预：心理辅导组对报告的问题学生进行初步诊断，提出处理建议，必要时转介到专业医疗机构。
应急启动：对于严重心理问题或突发事件，应急领导小组立即启动应急预案，通知相关部门和人员迅速到位。
现场处置：安全保卫组维护现场秩序，防止意外事故的发生；心理辅导组对问题学生进行心理疏导和干预，必要时联系家长或监护人。
后续跟进：对问题学生进行持续关注和跟进，提供必要的心理支持和帮助，确保其健康成长。
四、培训与宣传
培训：定期对学校教师、班主任、家长以及保安人员等后勤人员进行心理健康常识和危机干预知识的培训。
宣传：通过校园广播、宣传栏、班会等多种形式，加大对学生心理健康重要性的宣传力度，营造健康向上的良好氛围。
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