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中小学班主任培训心得体会
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的中小学班主任培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中小学班主任培训心得体会1
每一次期末班主任工作会议总要听这么多班主任的工作，我有一点感想：其实，我们的只能表示是对一学期学期工作的一个回顾而已，算不上真正的总结。因为，真正的总结应该是时带了些思考思考的，是一种反思、一种顿悟，所谓：思者先行，道在其中。我想，这正是我们所欠缺的吧。其实，在工作的过程中，我们经常会有一些一闪而过的感想，有时侯在课堂上刚发生，或在上课时捕捉到了什么，总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过，笑过，说过就止了，好好不习惯于去记录去反省去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人，因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作，得出一些不足之处，向老师们取经。
一、卫生问题
当了7年的班主任，带了四批学生，每批学生都有同样的问题存在，就是班级的卫生工作搞不好，比如：地面上有细碎的废弃物，可能上节课刚打扫干净，下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学，很多同学的`课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如：窗台、讲台有灰尘，等等。这就极羡慕一些卫生工作卫生搞得很好的班级，如：三(1)班、三(2)班、五(4)班等，每次进去检查，实在是挑不出什么毛病来，很是让我感慨。我想，那一定是班主任的原因在于了。反思了一下，可能平时对学生强调又得还不够多，相对应的惩罚措施用得力还不够，使学生也对卫生工作不够重视，这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的，向老师们取经。
二、班干部管理
在学期初，我定了一个目标：继续培养一批能干的班干部，寻找第二梯队，激发学生的潜能。一年半下来，原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了，因此，从班级的长远健康发展来看，我们应该选好第二梯队，接过第二梯队的接力棒，使班级管理再上以新台阶，目前看来，学生比起上才学期是有进步，但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长，并不是老师的调节作用。班干部受老师的做些事已经没问题了，但是班干部工作的积极工作主动性体现得还不够，如何让每个孩子的潜能全都得到挖掘充分的挖掘，培养有个性的人,以使孩子们学会学习，学会生活，学会加强合作和学会管理，也是值得我们思考的一个结构性问题。
三、学生的自觉性
虽然说孩子毕竟是孩子，很多时候可能需要需要老师再三的教育和指路，但是我觉得培养学生的自觉性是很正当理由擅自处理的。学生的自觉性和包括学习上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说，对于他们，总只是如一阵风吹吹过：放射治疗还是有人偷眼;一段时间不提醒，手指甲又忘剪了;早上到了学校以后又在玩了，甚至把眼睛也弄伤了……我班推出的“争当小明星”制度，伎俩就是想用通过竞争小明星的手段，提高学生的自觉性。这种竞赛，贫富差距不能拉得太大，不然学生就会失去兴趣，从而以使竞赛失去效果。对于优生，要让他跳一跳摘到桃子;对于后进生，有时侯我们要送桃子给他。
当然，任何的事物对孩子们来说都会从一开始的新鲜感到后来的“审美疲劳”，我班“争当小明星”制度，已经开始实施一年半了，对于个别学生来说，可能产生了“审美疲劳”，因此，我改如何改进税制，进一步增强学生的竞争感，使这一项措施更为规范，可行性更强。与老师们共同探讨。现在好象很流行“定位”这个词语，教学设计先要有“目标定位”，企业管理有“人才定位”、“竞争定位”，我想我们的班主任教育工作辅导员也得有定位，如：班主任性质的定位、和家长关系的定位，班级管理的定位，等等，有了定位，就有了努力的轴线。
以上就是自己在这一个学期班主任中的一些粗浅的思考，一个学期下来，小红旗只得了10面，对家访也松懈了，学生的行为习惯也有不好的好苗头，等等。其实我的感受还有要说，那就是：不管是班主任其他工作，还是教学工作，都是良心活，付出和斩获都是成正比的。想要做得好，唯一的方法便是用心做、用力抓，不抓、不做，学生的成绩不可能上来，班级的各方面也只会退步，就像这学期，自己在班级工作上所花的力有点少了，收获的也少了，这也算是自己的算是要说心得吧。
中小学班主任培训心得体会2
班主任的地位在学生心目中是家长至高无上的，班主任的话教职员对师生是最具号召力的。在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任其他工作，就得学习多学习成功经验别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断加强班级管理制度。这次听了一些新老老师经验交流，学习他们的实践经验，我深深感到活学活用班主任工作的经验，能使我们的如何有效教育工作更轻松有效。
联系到我的大体上工作，思考一下，的确我的工作中还有很多不足。首先，我的工作热情还不够，前段时间基层工作状况不是很佳，缺乏热情，办事效率也不高，有什么事不是积极对待，而是拖拉懒散，所以学校吩咐的事不够积极主动。今后一定欺压要以饱满的热情去对待其他工作，主要迎接挑战。下面我简单的说一说我关于班主任培训会后的心得体会：
一、用无私的爱去两位关心每一位学生。
爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的恨学生呢?平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予用处学生必要的关心和设法。还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。只要有了问题时应及时处理，处理时方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上所你的课。爱学生，还表现在老师对师生的尊重和信任，以及对学生的遵行，尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，我们要采取不同的教育数学方法,因材施教。一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，而使学生能健康活泼的成长，是自己最小的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，达到最佳的效果。指导老师如果能够给予学生以足够的爱，那么你就会真正成为学生的良师益友，你才能走近学生的心灵，成一个成功的教育者。
二、走进孩子的心灵，做学生的良师益友
著名教育家魏书生说过：教师应具备跨入授教学生心灵世界的本领。育人先要育心，探访只有走进孩子心灵世界的教育，才能引起孩子内心世界心灵深处的共鸣。老师要善待、关爱每一个学生，把学生当作人，给学生以心灵的自由，多与每一个学生碰触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”，切实走进学生心灵，做学生最信任的引路人。记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”，我们老师就应该蹲下来与保持一样的高度，以孩子的眼光看结构性问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下才，我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子，为孩子提供最适合的教育。在教育学生时，要动之以情，晓之以理，导之以行。在融洽的师生情感中，学生才会把指导老师的批评爱护看作是对自己的爱护，把老师的表扬看作是对自己的鼓励，从而已引起情感的共鸣，把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯，收到“亲其师，信其道，受其术”的效果。不要老是摆着一副高高在上的面孔来威慑学生，以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生，富于同情心，这样就会受到学生的爱戴，就能沟通师生之间的心灵，学生就会亲近学长，间有从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
三、制定切实可行的前提条件，增强集体的凝聚力。
目标就是方向，有了方向才有动力。班主任可以根据学校工作和本班的实际情况，拟定全班在知识、能力、情感等方面的总体目标内心和阶段总体目标，让每一个学生明确我们全班明确规定正在努力奋斗的最终目标是什么，以避免盲目、低效地学习和生活，推进力从而增强集体的凝聚力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上，帮助和鼓励每一个学生进步，使每一个学生下在明显而又易于承受的压力都自爱要求自己。比如，对于初一年级刚入二中中学的`爸爸妈妈，我们首先要做的就是帮助他们适应校园生活，怎么听课，怎么发言等一系列常规问题，然后慈爱再考虑怎样培养孩子们爱护环境，团结同学，所讲文明礼貌等习惯。当然每个年段都有每个年段的目标。目标的制定不是主要的目的，而是如何通过努力去实现这个目标，提高学生的素质才是最主要的目的。所以，我们在制定目标时要根据中学生的年龄祁果与心理特征来制定，目标必须要有激励性和切实性，要让学生能“跳一跳就摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失学生们的市场信心。
四、开展丰富多彩的班会竞赛活动，净化学生的心灵。
丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素，而孩子们能庆典活动从活动中获得这些营养素，因为班会是培植学生文明行为习惯、健康心理素质、良好同质性的重要阵地，也是一个低年级的学生与学生之间、学生与之间班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法，班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的班会，全面落实学生的积极性，发挥他们的主观能动性，让他们能说出心路历程，能从别人的交流中收获到许多有益的东西，从而以使学生形成积极、健康的心理状态。
五、班主任应该有精深的专业知识和渊博的学科修养。
优秀班主任应具有扎实的专业知识。它表现在两个方面，精通和知新。一方面是对远远超过经已掌握的知识达到滥熟于心的程度;另一方面是不断获取新的知识。精通就是对所教学科要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和自由民主作用，掌握重点、难点，抓住要领，举一反三，运用自如，在教育教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识点用例激发学生的学习吸引力。知新就是要不断学习新知识，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不疲倦的探险家，对未知充满渴望。要不断吸取即新信息、新知识、新理论，不断充实自己，明晰自己的知识结构。要想成为一名优秀的班主任，首先就要做一名优秀的学科教师，因为越是课讲的好，业务能力强的老师对学生的影响就越大，越容易招致学生的崇拜。优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话：学习，学习，再学习，对于我们来说没有过时。
学会科学管理班级其他工作，做一个时装的班主任;放平心态，轻松而为;快乐工作，享受教育;理解人性，顺性而为。组织工作一定要有记录，一切以学生为中心，围着孩子们转，用文字、相片这些记录下孩子们的成长图片故事，如果没有记录那将是悲哀的。所以，我们以后开展了班级活动后要及时记录，日积月累，就会形成自己的心得体会，为日后的工作打下良好的基础。
我们的服务具体方法不仅仅是高中学生一个个学生，它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个菲律宾人，而是一代人甚至是几代人。班主任组织工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个数学老师，就必须勤学习，多思考，多交流，多反思。以上我这次学习的一点心得体会，希望得到老师们的责难、指正。
中小学班主任培训心得体会3
雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的科学事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。20xx年10月我有幸参加了参赛队中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班，更觉得这句话有道理。虽然会议只有两天不吃不喝两天时间，但收获颇丰。在工作中各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教育法律和校园安全，从不同的角度诠释了该如何做一个的班主任，促使我从理论上感受到了在当今教育形势下才下如何做一名合格的班主任!
就像专家讲座里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐人则的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习等等。心理学家布鲁纳说：“需用人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要有，那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对优等学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈切身感受。
一、班主任要做青春要做一个快乐的人。要有四心：“童心、爱心、责任心和公正心”
“班主任一定要训导主任做一个快乐的人则。”这是全国优秀班长全省钟竺在会上说的，我很喜欢这句话。 作为班主任，要用自己真心的爱去关心，去尊重每一个高中学生，耐心详尽细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出体育老师的责任心，学生才能养成优良讲授的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的艾文涛，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。 通过学习，而令我明白作为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生不易产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教育总之目的，那么什么是爱高中学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个关注学生，耐心地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦……我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，只有把爱的种子播撒在学生的心田，高中学生以学生的'要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。
二、班主任应提高自身素质，具有独特的魅力形象
班主任的一言一行，对学生复合型产生巨大的影响，所以，新时期班主任应对文化教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中勇于探索，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的班上班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来，首先要看班主任有没有做好了表率，“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用，因而要求训导主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到醒觉精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格，上自习保持安静，上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天，和学生们拉近距离，彼此了解，让他们对我有好感，信任我。对有些学生要鼓励，有些学生要其要求严格，有些学生要真诚感谢……因为在潜移默化中班主任无尽的思想行为已经深深影响着学生。新课程强烈要求我们老师，尤其是小学老师老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的图蒂学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
当然班主任的小学老师素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行与锻炼形成的，我们可以通过各种途径来不断提高自己。首先，我认为自我管理最重要的是要坚持以身作则，班长要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带动、培养学生;其次是要继续努力学习，现在的学生空间感开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用进行规范单调说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫不留情关爱地带给我们的学生。所谓“学高为师，身正为范”，体现师德的魅力。班主任在预处理问题，就是在运营管理班级时，一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许教师一个善意的眼神就能孩子改进的方向，或许摘得教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许教师一次的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得高中学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新，善于总结。
三、班主任应善于激励学生
苏霍姆林斯基从来没说过：“教育艺术的顶峰—师生间心灵亲密关系心灵的和谐境界。”与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起竞赛活动，以倾听为前提，开展与学生的谈话更加利于班主任工作的开展;听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的，“数子一过，不如奖其一功。”
林格也曾说：“人的根本在心灵，教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要学习贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个高三受到表扬多，则这个班级学生什罗克、纪律、总成绩就会越来越好，因为表扬并使学生扬长避短，使到他们不断进步，相反如果一个班上经常受到严厉批评批评，便会失去信心，就会并使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有纳克;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育工作学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明：人们即便都希望自己能置身在一个优等组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和制约每一位学生。有位教育家讲过：“教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以激发一个优秀的班集体就能激励学生，使他们不断争取一个又一个的成功。
学生最关注关心的是教师对他的看法，关心最大的愿望是给与教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的好处，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个甚至是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”,从而树立人生观学生正确的信念。
四、班主任须要营造宽松和谐的魅力构筑班级
班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐构筑的班级氛围的任务。一个魅力班上的重中之重文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有几十家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁觉悟。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。
教师无法选择学生，但是教学改革我们可以选择素质教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把苦闷的事情转化为快乐。除此而外，我们正确处理好与班科任老师的关系，处理不好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育责任意识的提高，我们应该利用小朋友这个应群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在学生家长社会中共存。“成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付出比结果更重要”。
有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了多年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空非常广阔无比;高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比;大海羁留每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳容纳每一个教师，不论其优劣，所以我们才桃李辛勤耕耘。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把个人风格自己塑造成一个有魅力的人则，一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点。实践出真知!相信本次培训主办方对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将再次努力学习，更好地投入到工作中。
中小学班主任培训心得体会4
本学期我参加了班主任培训班的学习。在培训中，通过高级讲师的演讲会，让我对班主任管理工作有了更深刻的理解。
二十一世纪，班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空，而是一扇镰叶等待开启开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、接踵而来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个展现出能力量的世界，是一个充满矛盾的体育史。随着历史的进步，我们的国门打开了，心门却逐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能设定像以往那样强迫他们进入我们指望的世界。反之，能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键。随着道德对培养学生的要求发生改变的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：
1、为人师表，树立良好的形象
初中是人的一生发展的奠基时期，班主任是学生人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给
学生留下深刻的影响。班主任应加强自我修养，在学生中树立良好的`气魄，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以，在工作中，我们仍须严肃自己的容貌，端正自己的脸色，注意自己的言辞，恣意严格要求自己，重视自我修养，树立良好的学员形象。
2、播撒爱心，对学生一视同仁
班主任要热爱学生，把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地关爱、关心、帮助学生，做学生贴心人时，巨大师爱就成了一种巨大的高等教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢取学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指因教师要教师热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更为要爱;“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。
3、培养习惯，塑造优秀人才
常言道，三岁定八十。大教育家孔子云：“少年居性，习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出：“习惯真是一种智勇双全勇猛而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过应幼儿教育，去建立一种良好的习惯。”可见，幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面
有不容忽视的义务。习惯的养成绝非一朝一夕的事情，必须“日积月累地练，练到非常熟，再也丢不了”便成了习惯。在此期间，我们班主任要的是“勤”和持之以恒。
4、潜心科研，不断开拓创新
教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代学生活泼乖巧。对此，班主任应该给予研究和探讨，这便要求训导主任具有强烈的品牌意识教育科研意识，在教育授课实践中，班主任文化教育要急遽对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而减低自己的教育教学实践活动。当今班主任不应是“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而应做科学型的班主任、学者型的班主任。
所以说，新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。
中小学班主任培训心得体会5
为期两天的班主任培训课程，让我收获颇多，受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了工作的内涵，就像医学专家讲座里告诉我们专题讲座的那样：一个现代科技的班主任首先应该是一个快乐的班主任人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;理应善用激励方式;应该为学生营造一个好的氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的偏低，季谢区今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。
一、作为张老师要有爱心，树立正确性的学生观。
作为班主任，要用自己满腔的爱去爱护，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，能否做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教员要爱自己的职业，首先要有七颗爱心，有一颗爱学生的真情。 通过学习，使我明白作为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不许不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到成见指导与教育目的，那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，全面性地重视和欣赏每一个学生，开导地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦……我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，只有把爱的种子播撒在教师的心田，以提议学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。爱是无私的，是平等的，是面对每一个学生的。学生只有感受到老师的爱，才会愿意接纳老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。
二、数学老师应提高自身素质，具有独特的魅力形象
班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。经常会听到：什么样的班主任就会什么样的班级。班主任是一份格外辛苦的工作，要与百余名学生打交道，操心费力，但是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任教育工作也是其乐无穷的。这来源于一份强烈的责任心，对班级负责，对学生负责，更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里面里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是努埃瓦!就是父母头顶上的`一片天!”所以，我们必须要责任心，认真工作，为每一个学生专责，尽心尽力，不求回报，无愧于自己的良知，一切以学生为中心。业务素质当然班主任的素质不是与生俱来的，而是在较长时间的教育情操实践中进行修养与锻炼形成的，支付方式我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为紧守最重要的是要坚守以身作则，数学老师要求学生做到的，自己首先要做到。其次是要继续努力学习，今天的学生视野开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单说教去规范纯粹学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。班主任在处理问题，就是在运营管理班级时，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子张口前进的风帆，或许教师一个善意的眼神就能指出孩子进一步改进的方向，或许教师一种倾听的姿态就能获得倾诉的渴望，或许教师几次轻柔的抚摸就能轻柔安慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临数学老师的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新，善于总结。
三、作为班主任要讲到智慧，要善于因材施教，因势利导。
与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起社会活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加管理工作有利于班主任工作的开展;听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于微妙班主任工作的重要。心理学研究表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻落实奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班上受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、胜率就会越来越好，因为表扬以使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。学生最关心的是学生对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对环境问题学生时，如果能适当发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育工作学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”，从而树立学生道德观念完全正确的人生观。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和责任心是比较不够的，还要讲求方法，因为我们组织工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理环境问题预处理时要讲方法。其根本的原则就是既能处理出彩差劲问题，又不能伤害学生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀优等案例，并使我认识到与他们存在的差距，在处理偶发事件上，有时缺乏教育机智。在班级管理上，有时缺乏有效的工作方法，使得自己辛苦不说，又收不到理想的教育效果。大爱无边，师爱无痕，也许只有无痕的教育，才能在孩子的心田里方可留下最深的痕迹。那么专业的教育机智，组织工作方法从何而来呢?通过学习，使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。
四、班主任应该营造宽松班主任和谐的魅力班级
班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是几乎感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁品牌意识。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生，但是我们可以幼儿教育选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化成为快乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与考生的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在其他工作上生活上的关系，有益于更愉悦的组织工作。随着家长教育意识的不断提高，我们应该利用中产阶层家长这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中所生存。“成人比成功更非常重要，成长比名次更重要，付出比结果相当重要”。有人说：“不变的老师，流水的学生。”奔向了多年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们教学改革提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型韵味班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信职业培训本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到其他工作中。
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