培训班的通知10篇
在现实社会中，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的培训班的通知，希望能够帮助到大家。
培训班的通知 1
尊敬的各位家长：
根据东莞市人民政府国庆节、中秋节的`放假通知，结合本学期教学计划，现将校外培训班国庆节、中秋节停课安排如下：
9月29日——10月6日停课
周末班下次上课时间如下：
10月13日（周五）——10月15日（周日）
四点半课程下次上课时间如下：
10月11日（周三）——10月12日（周四）
市妇女儿童活动中心培训部
9月21日
培训班的通知 2
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自10月起，各部门内部培训需登陆OA系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的.具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部
培训班的通知 3
一、培训目标
1、为满足广大青少年学习正规羽毛球技术的需求，系统地提高青少年羽毛球运动水平，使其拥有健康身心、体育特长及专业技能。
2、增强综合素质，培养青少年自信勇敢、果断机敏、竞争意识、团队精神等优良品质，使青少年从小拥有参与竞争的坚强的`毅力和耐力；
3、为广大青少年创建一个更广泛的健身娱乐和交友平台。
4、组建一支作风顽强、技艺高超的羽毛球队伍，代表包头市参加各级各类比赛。
二、培训对象
参加包头市青少年羽毛球联赛各组别前三名的运动员，参加自治区青少年锦标赛前五名的运动员，身体健康，无任何疾病者。少儿班（8～13岁）；青少班（13～18岁）
三、培训内容
初级班：掌握握拍动作，学习挥拍、发球、打高远球、放网前球、运动步伐、基本体能训练、学会跳绳、增强耐力。
中级班：学习发网前球、高远球、平推球、步伐训练、体能训练。
精英班：高远球、网前球技术、对角技术、对抗能力、多球训练、平推平挡。
四、培训时间
8年1月10日——1月25日，上午9点—11点，下午15点—17点（另附具体培训时间表）。
五、报名须知
1、报名时间：1月1日——1月9日
2、报名地点：市体校教学楼419室
联系方式：任中正139xxxx7310
网络报名：见泛蒙体育俱乐部招生通知
3、培训费用：1500元（含聘请教练员费用、训练用球费用和训练服费用）
六、温馨提示
1、训练时服装要求必须穿俱乐部统一服装（运动服），羽毛球专用鞋、羽毛球拍自备。
2、俱乐部为学员购买保险，在培训过程中发生意外情况（伤、病等），由保险公司负责，不足部分由学员自行负责。
3、参加培训的学员应听从教练指导，由家长负责接送，培训期间家长可在场地内陪同训练，请各位家长根据自己的时间安排孩子参与训练。
4、未尽事项另行告知，本通知最终由泛蒙青少年体育俱乐部负责解释。
七、其它事宜
学员报名后，教练员组织学员比赛，赛后根据运动员的年龄、特点，制定有针对性的训练计划，训练中期进行教学比赛，检验训练成果，找出优缺点，再次制定训练计划，开展针对性训练。培训结束后，开展一次同年龄循环赛，教练组总结运动员特点，制定出下一阶段训练重点攻克的难题。
xx月xx日
培训班的通知 4
公司各部门：
为了普及公文常识，进一步提高管理人员公文写作水平，促进公文写作规范运行，公司决定开展公文写作的培训，现将具体事宜通知如下：
一、培训目的：
通过培训，加深参培人员对公文基本特征和重要功能的'理解，能熟练准确地掌握公文写作的文种格式，正确高效地撰写工作中常用公文，纠正日常办文差错，进而规范公文办理流程。
二、培训对象：
各部门管理人员
三、培训内容：
公文写作基础知识及技巧
四、主 讲：
xx
五、培训时间：
20xx年5月6日（星期四）16:30-18:00
六、培训地点：
培训室
请各部门积极配合，合理安排工作时间，准时参加培训。
特此通知!
xx有限公司
二〇xx年八月九日
培训班的通知 5
为了丰富我校女职工的文化生活，缓解工作、生活的.压力，现开展女职工的舞蹈培训工作。届时，热烈欢迎我校男同胞友情参训。具体安排如下：
培训内容：
北京水兵舞和健美操
培训时间
北京水兵舞培训时间：第6周～第17周。第一次开课时间是10月14日（第6周周五），从第7周开始是周一、周五，培训时长是下午4：00～5：00。
健美操培训时间：第6周～第14周，第一次开课时间是10月12日（第6周周三），从第7周开始是周二、周三，培训时长是下午4：00～5：00。
培训地点：
博采楼一楼工会活动室
注意事项：
因活动室铺设了塑胶地板，请参训者携带一双干净的软底舞鞋或适宜运动的鞋，活动室有专柜存放。
xx月xx日
培训班的通知 6
xx学院全体学生：
为进一步学习践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的.群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《xx大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期xx大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容，以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，促进不同年级学生活动的沟通交流，提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。现通知如下：
本次培训班时间从3月下旬至4月下旬，培训内容详见培训手册，培训名单见附表。开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7：00在三教举行，请以下同学参加，若不能参加本次开班仪式课程或培训，请本人持书面请假说明于3月23日上午11：30前，交至院团委（xx109）并说明情况。
联系人：xx
电话：xx。
xx学院团委
20xx年3月22日
培训班的通知 7
各县（市、区）教育局、浙南产业集聚区文教体局，市局直属有关学校：
为进一步探索新形势下中小学家庭教育工作的新途径、新方法，推进教育系统“新雨”家庭教育讲师团队伍专业化发展，经研究，决定举办温州市家庭教育讲师团培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员，县（市、区）教育局（文教体局）负责家庭教育的科长或专职干部。
二、培训时间与地点
培训定于11月19日至23日在成都大学进行，19日在成都万力多大酒店明蜀店（成都龙泉十陵成洛路2261号）报到，20日开始培训。
三、培训内容
培训采用专家讲座、交流研讨、现场参观等形式，主要内容为家庭教育的理论与实践等。
四、其他要求
（一）学员必须全程参与培训学习，按时完成培训作业。因各种原因出勤登记累计缺课达培训课时10%以上或成绩不合格者不予结业。
（二）“新雨”家庭教育讲师团成员（见附件）由各县（市、区）教育局（文教体局）负责通知，并于10月26日（周四）前将参加培训的.人员名单及时报送市教育局基教处。空余名额，另行统筹安排。（三）培训费和住宿费由市教育局统一支付，培训人员交通费回所在单位报销。
联系人：xxx
电话：xxx
附件：温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员名单教育局办公室
xx月xx日
培训班的通知 8
尊敬的家长:
您好! 很高兴能与您携手陪伴孩子走过暑假的学习历程，除个别课程外，暑假班课程将于8月12日圆满结束，衷心感谢您对我们工作的支持和配合。
一个半月的课程，孩子们在这个夏天提升了一夏！每天都在汲取知识。老师教给孩子的不仅仅是新的课程知识，更多的是让孩子感到学习的乐趣和解决学习问题的高效方法。很开心每次假期班之后，我们的孩子都在一点点地进步。
接下来的剩余假期，请家长指导孩子合理的安排时间，做好学习和假期的规划，同时注意关注孩子的安全问题，感谢您对广西青少年活动中心的'大力支持！让我们共同分享孩子进步的喜悦、成长的快乐！
小伙伴们注意了！秋季班于9月12日正式开课！
XXX
XX月XX日
培训班的通知 9
各位学员、家长：
根据国务院对元旦的放假规定并结合我宫的具体情况，元旦期间停课安排如下：
12月30日至1月1日白天、晚上所有课程暂停，课时顺延。个别专业、班级有补课的，请以任课老师具体通知为准。
如无特殊情况，请各学员按照海宁市青少年宫秋季课程时间表上课。
xx活动中心培训部
xx月xx日
培训班的'通知 10
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：
培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA系统提交本部门下一个月的'培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：
请各部门于培训前3个工作日登陆OA系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：
培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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