安全资料员工作总结

时间:2023-03-28 08:30:49 安全工作总结 我要投稿

2023年安全资料员工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编精心整理的2023年安全资料员工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年安全资料员工作总结

2023年安全资料员工作总结1

  自从党中央提出西部大开发以来,我省公路建设曰新月异,特别是高速公路以超常规速度发展,许多新建项目、改建工程、通县公路等相继建成通车,同时也形成了大量的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要,也是档案部门的要求。

  一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理工程项目建设中一般对内业资料不太重视。

  到工程完工后,即将交工验收,才开始慌忙整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事,没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段,大部分人员特别是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟悉,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注重资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。

  由于对内业资料不重视,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费大量人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

  鉴于上述原因,因此应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好准备。

  二、要制定详细的符合各工程实际情况的工程档案管理办法,明确标准和要求

  交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制办法,各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制符合各项目管理模式的可操作性编制办法。

  一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,特别是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求,便于施工技术人员操作。在实践中我们发现只有纲领性文件是不行的,必须对竣工文件编制办法细化,让人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的.工作量。

  三、积极对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们掌握档案整理的标准和要求

  由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的具体要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们掌握内业资料整理的标准和要求,思想上统一认识,避免资料整理返工和重复劳动。

  四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

  由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又非常繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查,到最后内业很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避免大量的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理提供保证。

2023年安全资料员工作总结2

  20xx年,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持和关心下,我们本着为客户服务的宗旨,围绕“凡经我手,必放光芒”的原则,通过扎实的努力,完成了20xx年的基本工作。

  回顾今年的工作,我找到了自己工作中的很多不足和问题,主要体现在以下几个方面:

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,决心“再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新的局面,主要在“产品质量”和“执行力”方面有待于提高。

  一.20xx年工作开展不足的方面:

  1.产品质量:20xx的产品质量不稳定,甚至有几个大的客户投诉,主要原因是我们管理者没有做好,俗话说“没有不合格的员工,只有不合格的管理者”这句话说明我们管理者意识的重要性,基层管理人员就是车间生产的领头人,我们应该把产品质量当做一种责任和使命。

  2.人员管理:由于目前企业招工难,以至于我们招聘的员工大部分为周边的农村妇女,文化程度素质较低,加之我们在管理方面的不严谨,并且人员流失也较为严重,新一年我们主要做好对员工的留用和培训管理管理工作,主要体现在感情留人这一块,要有效地留住我们的新老员工,以便于更好的提高我们的产量,满足客户的交货期和公司的订单最大化。

  3.安全管理:安全可以说是每个企业的重要方面之一,安全是效益,但我觉得我在这方面有很大的管理不到位的地方,特别是在安全知识的培训方面,没有让每个人都重视到安全这根弦,在人人心中都起到安全意识的重要,促进安全生产的工作我

  还需要再上一个台阶。

  二.展望20xx:

  我将从不足之处着手,做好各项工作,加强生产产量,质量,人员,成本,安全,研究和分析影响生产环节的各种因素,根据不同情况采取相应对策。

  1.质量管理:

  1.1加强基层管理者的质量意识;

  1.2做好新老员工培训,奠定良好基础,提高全员素质;

  1.3加强质量方面的考核,提高管理人员和一线员工的重视程度;1.4加强班前会对员工的质量意识灌输;

  我相信产品质量是生产出来的,只要我们每一个员工都提高质量意识和重视程度,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达倒满足客户要求得目的2.人员管理:

  加强培训,提高员工责任意识和综合方面的素质,用心管理留住新老员工,稳定员工队伍和关键工序人员,以便为了公司以后的发展奠定基础。3成本管理:

  加强对车间歌原辅料,物料的领用和使用,并以合理的指标进行考核,做到真正的不浪费公司的每一分钱,并合理安排计划和烘道的.利用,人员的配备,做到最佳的运转状态。4.安全管理:

  坚持安全第一,预防为主的方针加强对各工序的安全检查力度,对车间存在的设备隐患和员工的违章作业操作及时通报并限期整改,把事故消除在萌芽状态,消除安全隐患。加强对员工的培训学习,提高其安全意识,确保20xx年的安全生产。

  三.20xx年度的工作目标:

  1.员工效率提高5%,完成我值的产量最大化;

  2.减少质量问题的发生,按照标准流程操作,有问题及时反映并立即整改,确保20xx年的生产安全;

  3.面对即将到来的20xx年,我将投入最大的工作热情和信心,不断提高工作质量,抓好安全生产,全面完成公司交给的各项工作和任务,为公司带出一支全面的能吃苦耐劳的员工队伍,为企业的发展做以更大的努力!

2023年安全资料员工作总结3

  时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,下面是本人的个人年终总结现简述如下:

  首先感谢公司领导,感谢项目所有管理人员,本人才可以来到公司,来到项目上工作和进一步的学习。

  作为一名安全资料员我很荣幸,荣幸的是我可以为公司付出自己的努力,付出自己的点点滴滴,荣幸的是来到项目上可以获得更多的锻炼和取得更好的成绩,荣幸的是可以体现自己的人生价值。

  按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项本职工作如下:

  1、负责安全保证资料和文明施工资料的管理,做好资料的收集、整理、审验、归档工作。使归档资料及时、准确、完整,确保归档资料达到标准要求。

  2、监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况。对出现的问题及时上报公司技安部门。

  3、监督检查特种作业人员持有效操作证件上岗。协助办理操作证件的年审、换证、取证等项工作。

  4、实施安全跟踪管理,做到"一清、二查、三落实"。

  5、开展安全、文明施工检查,填写《文明施工安全检查评分表》对存在的问题填发《五定情况表》和《隐患通知书》,并按时复查。

  6、负责工伤事故的统计、上报,参加工伤事故的调查、分析,提出防范措施。

  7、参加工地安全和文明施工例会,做好会议记录。协助项目经理督

  促会议决议的落实,同时将落实情况向项目经理汇报,并记录在案。

  上述是本人在迁安项目的工作表现,望公司领导给予肯定及不足之处给予批评。

  当然上述工作都是我本职内要完成的,作为一名刚进入的新手来说,还存在着很多的不足。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的'学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为东裕公司做出应有的贡献。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,在新的一年中我决心再接再厉,更上一层楼,为未来努力打开一个工作新局面。

2023年安全资料员工作总结4

  一年时光即将过去,回顾这一年,是我成长了许多,我觉的在施工现场不仅仅是施工技术要硬,而且在事情的处理上一定要到位,在本年度我项目不所合作的施工单位是一家在施工方面比较认真而在处理事情方面还不太成熟的.队伍。在与本施工单位合作的这一年给我项目部带来了许多不便。

  本工程在本年度主要一装饰装修及附属工程的施工,在施工中我项目部首先严把原材料关,将不合格的及质量达不到要求的构配件产品拒制门外。对每道工序要先进行要求,再要求进行样板先行,待样板得到各方认可后在同意施工。重要部位我项目部进行现场旁站,把好每道施工工序,这样才是友爱项目得到各方认可为我公司增添光彩。

  在本项目上本人所兼职资料员,安全员,土建监理职务,在各方面各个职务上认真工作,对每件事每项任务我都一丝不苟的完成,在这一年的工作中我不但在技术上得到了许多,在施工管理上使我再次熟悉了许多,经过对复杂人群的交往使我的处理事情有了新的认可。

  在此我希望泛华监理公司在当前比较严峻的市场形势下更上一层楼。员工薪水走到市场同行前列。

2023年安全资料员工作总结5

  一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理工程项目建设中一般对内业资料不太重视。

  到工程完工后,即将交工验收,才开始慌忙整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事,没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段,大部分人员特别是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟悉,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注重资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。

  由于对内业资料不重视,造成一系列的.不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费大量人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

  鉴于上述原因,因此应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好准备。

  二、要制定详细的符合各工程实际情况的工程档案管理办法,明确标准和要求

  交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制办法,各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制符合各项目管理模式的可操作性编制办法。

  一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,特别是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求,便于施工技术人员操作。在实践中我们发现只有纲领性文件是不行的,必须对竣工文件编制办法细化,让人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的工作量。

  三、积极对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们掌握档案整理的标准和要求

  由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的具体要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们掌握内业资料整理的标准和要求,思想上统一认识,避免资料整理返工和重复劳动。

  四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

  由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又非常繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查,到最后内业很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避免大量的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理提供保证。

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