公司财务经理个人工作总结（精选15篇）

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公司财务经理个人工作总结（精选15篇）

　　公司财务经理个人工作总结 1

　　很快20xx年已经过去，回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，基本完成财务部各项工作，同时也存在不少问题，在今后的工作中加以改正或提高，本人根据20xx年实际工作情景，做以下总结：

　　财务工作距财务管理的要求还存在很大差距。我们平时在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。

　　在做的仅仅是事中记账，事后算账，对事物发展的预见性不够。不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然：如签订合同时就应当关注合同资料在执行过程中会碰到的问题、合同成立后在执行过程中应严格按合同资料执行。

　　另外，作为会计主管，对企业经营活动的参与不够进取，不能深入地掌握其经营活动的特性，只能按公司领导的要求报送数据资料，离公司的`要求还有差距。

　　20xx年公司对我们财务工作提出了具体要求，财务部人员也基本按要求做到了账务处理日清月结，但在实际工作中还存在许多不足之处：如账务处理凭证不及时存放，甚至发生原始凭证丢失及发票未签字先入账的情景，遇到问题不及时汇报、请示等等。很多日常管理工作不够细致，甚至往往只拘于形式或表面，没有起到真正的管理作用，对照财务制度及公司要求，解决存在的问题。

　　在新的一年中应做好以下工作：

　　1、加强业务知识学习，提高自身工作能力和业务水平。

　　2、在做好日常会计核算工作的基础上做深做细日常财务管理工作。加强对监管岗位的工作力度，做到上报的数据真实、准确、及时。杜绝发错产品、退错货物的情景发生。

　　3、在做好日清月结的基础工作上，认真仔细制证，核对账目坚持一致性、连贯性、准确性，不出现一个业务单位在多个科目出现余额等等。当天完成账户处理后应核对证与原始凭证资料一致，并整理存放好。

　　4、做好日常原材料、产成品的收发监管工作，购入原材料有合同的严格按合同资料要求对照送货单或发票验收入库，无合同要根据材料申报单与送货单或发票一致验收入库。发货时要按审核后的销售订单要求制单发货、认真记录发出产品的筒号重量，仔细核对原始记录，核对无误后开具出库单并填写好送货码单。

　　5、在实际工作中，如遇到问题或有疑问时，必须及时向财务总监、总经理汇报，在得到明确答复后按要求做好工作。

　　总的来说20xx年是充实的一年，忙碌的一年。我想有今年的工作基础，明年的工作会做的更好。

　　作为一个财务人员，时常要有一颗进取的心，要不断用新的知识丰富自我，使自我始终坚持着一种积极向上的状态，为公司的蓬勃发展不遗余力的做好工作，愿天翔早日腾飞！

　　公司财务经理个人工作总结 2

　　我从20xx年进去公司财务部的，至今已有一年，一直都是在财务经理的位置的上坐着，随着时间的流逝，我对这家公司感情也是越来越深厚了，对自己的工作也是越来越精通熟练了，当然这是离不开我的勤奋的，我自从来到这个公司，我有多努力，我想公司上上下下每一个职员都会能够看得见的，当然更是离不开财务部同事们共同的相互协作，特别的配合我这个财务经理的工作，我今年的.整体工作表示还是很不错的，以下就是我个人今年的工作总结：

　　一、工作认真负责，从没出错

　　这一点我觉得是非常不容易的一点，但是我做的了，公司每天的账务总结、发票报销，财务报表等等工作项目多的是，我就需要合理的安排公司财务部的会计进行工作，并且进行严格的监督。为了保证数据不出一点差错，他们的工作成果我都是需要检查过目一遍的，最样才能上交给领导查看，因为我这一步骤从来都是认真的完成的，所以我公司财务部门这边在这一年中，是从来没有被领导批评过的。

　　并且，公司的财务我知道是公司非常重要的部门，为了别有用心之人，我也是照搬了我在学校学到的东西，公司的资金都是被严格保存的，要想进行查看，我都是安排了两个人进行看管，两个人管理不同的一部分，然后要调用公司的备用资金那就需要两个人同时帮忙打开才行，这也是为了保证公司的资金管理不出差错。

　　二、提高员工能力，保证效率

　　作为会计，财务部我手下的一员，我是绝对不允许有浑水摸鱼的人存在的，招人是公司人事部的事情，我无权过问，但是我手下的会计我可以去教。当我发现有工作能力稍微差点的学生后，我都会在繁忙的工作当中，对她们多进行关心，询问她们在工作当中遇到的困难是什么，然后在加以指点，但凡有新职员来，我都会考虑是否要进行一次内部的培训了，我这个人非常的着重效率。所以希望我的员工都能是经验十分丰富的，遇到任何的突发情况都能够从容对待，我不希望有任何的因素影响到工作的效率，作为财务部门，我深知这是领导最不喜欢的行为。

　　三、随时待命，不辞艰辛

　　作为财务部的经理，我知道我还是存在着很多可以进步的地方的，所以公司的领导也是经常给我很多临时任务给我，这就是对我能力的看重，想让我得到锻炼，一个财务经理，自然是工作能力越强越好，这点我也是能体会，我也会在明天的工作当中，重点的去发现自身，再辛苦都不怕，跟公司共进退，才是我的作风。

　　公司财务经理个人工作总结 3

　　自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

　　xx的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　二、会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3、做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不断吸取新的.知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

　　5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

　　公司财务经理个人工作总结 4

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事

　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

　　2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

　　3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

　　4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的`宽容，使公司的利益得到保护。

　　三、存在的问题

　　一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

　　最后，还想说三点：

　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　时代和企业的发展，与公司共同进步，与公司共同成长。

　　公司财务经理个人工作总结 5

　　转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下。

　　一、完成的主要工作：

　　1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

　　2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

　　3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

　　4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

　　二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

　　1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

　　3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

　　三、个人工作中存在的不足

　　尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的`办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

　　四、明年的工作构想及要点：

　　希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。

　　主要有以下三点：

　　一是加强本部门的成本核算与管理。

　　二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。

　　三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

　　今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着XX年的逝去而成为历史，在新的一年XX到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！！！

　　公司财务经理个人工作总结 6

　　作为xx集团子公司xx公司财务部xx公司关键部门之一，对内财务管理水平要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部综合工作能力相比20xx年迈了一步，回顾即将过去这一年，在公司领导及部门经理正确领导下，我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任，为了总结经验发扬成绩，克服不足，现将20xx年工作做如下总结：

　　今年工作可以分以下三个方面：

　　一、费用成本方面管理

　　1、规范了库存材料核算管理，严格控制材料库存合理储备，减少资金占用，建立了材料领用制度，改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算，模糊成本。

　　2、在原来基础上细划了成本费用管理，加强了运输费用项目管理，分门别类计算每辆车实际消耗费用项目，真实反映每一辆车当期运输成本，为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作指导，规范记账凭证，编制严格对原始凭证合理性进行审核，强化会计档案管理等，对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊、结转体现部门效益。

　　(2)国家财政部门对xx公司财务等级评定，第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查，但xx区财政局还对xx公司财务基础管理工作给予了肯定，给xx公司财务等级分数也评定有史以来最高分。

　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表，及时申报各项税金，在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　(1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度，统一核算口径，日常工作中及时沟通、密切联系，并注意对们工作提出些指导性意见，与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

　　(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。积极配合税务部门使用新税收申报软件，及时发现违背税务法规问题并予以改正，保持与税务部门沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　(3)在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队，作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥主观能动性及工作积极性，提高团队整体素质，树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。

　　新一年意味着新起点、新机遇、新挑战，我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样就足以对公司财务管理做精做细，要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集，并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域，通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动潜在价值，虽然精细化财务管理是一件极为复杂事情，其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

　　公司财务经理个人工作总结 7

　　20xx年，财务工作在董事长的直接领导下，做了以下几方面工作：

　　一、完善了财务核算工作，调整了会计报表，为门店和公司管理层提供了准确、细致的财务数据

　　1、制定了分店财务核算办法，成本核算细化到了每一个环节。

　　2、会计分析由原来的文字说明调整为现在的表格说明，更直观更系统的表现了每项收入成本的准确数据和分析对比情况。

　　3、顺利的完成了财务核算充公司“统一管理，统一核算”到“公司统一管理，门店分散核算”的结账体制，建立健全了各门店独立支付平台。

　　4、建立和完善了财务制度和工作流程，使财产的管理和财务流程环环相扣，有章可循。

　　5、建立了耕食记八曲河店“店长操作手册”、“农业公司财务操作流程”。

　　6、完善了事业部店长操作手册、“投资公司财务操作程序。

　　制定了“会计岗位职责”。

　　二、组织多种形式培训，使门店会计人员的综合素质和业务技能得到了大幅提升

　　1、利用每月的`财务人员月度例会，对门店会计人员进行培训。

　　2、鼓励会计人员参加专业知识的培训和专业职称的考证。

　　3、在“集中核算”向“分散核算”过渡期间，公司财务经理带领会计主管对门店会计进行了系统全面的核算业务集中培训，同时经常下门店指导，使门店会计人员短时间内掌握了公司统一的核算方法和技能，并能较好完成会计工作。

　　4、建立了严格的财务督导检查体系，为门店管理提供有效的依据，对门店的帐务核算进行有效的监督。

　　5、制定了门店“财物流程相关检查细则”，公司财务定期、定人下店检查，将检查结果报告事业部和门店，对制度执行不力的敦促其及时整改，并将纳入门店考核。

　　6、制定了“门店会计考核细则”，公司财务定期、定人下店检查财务制度的执行和财务核算的准确性，每月进行一次综合评分，评分结果作为会计人员提薪晋级重要依据。

　　三、20xx年工作目标

　　1、完善公司财务中心职能，建立完整的财务管理体系。

　　2、根据公司新投资实体经营项目制定与之相匹配的核算办法和财务制度。

　　3、与公司人力资源管理部门道做好财务人员的储备，为公司业务的扩大和新店开张准备后备力量。

　　公司财务经理个人工作总结 8

　　繁忙、焦虑不安、井然有序的xx年将要变成历史时间，一年来财务部门伴随着企业傲人的销售业绩一块发展，获得了许多层面的考试成绩，搞好了账目及表格，搞好了单位计算及财务会计，为公司业务发展趋势带来了良好财务平台。大家的工作中整体而言关键在下列五大层面获得了长足的进步：

　　一、财务管理制度基本建设：

　　财务部门在历时一年的工作上，加强了内控制度、成本管理、风险管控，加强了会计内控制度的幅度，完善、健全了內部会计管理制度。

　　1、内控制度：一个企业要平稳、身心健康的发展趋势，健全的财务管理制度不可或缺。因为公司业务的快速提高，其他应付款制定的财务管理制度和步骤，有一些早已不可以达到公司成本管理的必须，有一些早已与企业当今的具体情况脱轨，财务部门机构一部分工作人员对企业所有的财务管理制度再次开展了探讨。

　　最先，修定了会计内部控制制度，对售后服务销售的财务流程再次开展了标准;次之，财务部门融合办事处工作中的进行，又把出差管理进一步推进，制订了新的出差管理办法，制定了企业內部的下县费用报销制度规范;此外，大家还发布了一系列新的财务会计内部控制制度，在这里不会再一一列举。

　　2、成本管理：预算管理对大家企业在今年初而言也是一个新生事物，相对性于新区划的五个子公司及其新开设的16个办事处而言，沒有现有的方式、工作经验可依，因此今年初经费预算规章制度的制定和实行的难度系数也就显而易见。但伴随着会计跟进，对可操控性费用控制幅度慢慢增加，经费预算愈来愈有效，对减少公司费用、预防不科学支出具有了不可忽视的实际效果。与此同时此项作业已变成公司成本管理的一个基本构成部分，每月25日经费预算在全企业范畴内早已深得人心。

　　3、风险管控：针对财务风险的管理方法也是以今年初才逐渐宣布发展，并对全年度的工作中具有了较好的实际效果。财务部门完成对风险性的监管现阶段仅处于一个基本环节，例如产成品库存报表剖析、超长期性应收款往来账剖析等。库存报表剖析在企业范畴内获得认同后，记提的超长期性库存量降价提前准备，也是为各单位有效体现本期盈利给予了一个靠谱的确保。通过一年的內部实践活动，会计如今拥有一定的防范风险性的工作能力，及对风险性快速响应的工作能力。积极主动而妥当的会计现行政策，避开了企业许多财务风险、法律纠纷。

　　二、计算服务体系：

　　进一步理清了会计账目，创建了一套合乎本企业具体的成本核算管理体系，促使会计对业务流程活动内容的体现更加真正、立即、有效，趋向规范性。

　　在考虑到和运用账务软件作用的根基上，对于企业组织体系的调节，对财务会计各学科，尤其是一些阵年老帐和历史时间遗留问题，承前启后，对接过去，资金投入专职人员开展核实贯彻落实，理清了账目，促使全部计算管理体系更加清楚、有效，达到管控的必须，实际有下列一些层面|：

　　1、创建企业垂改的财务会计管理体系、理清企业各项目及综合性单位的计算管理体系，有关财务人员全身心刻苦钻研，力争将材料、账目、表格作到精确、详细、精雕细琢。

　　2、创建5个厂家批发子公司账务计算管理体系，基本上达到内控管理数据信息的要求。5个厂家批发业务流程的子公司，独立法人分别的盈利，各自与生产厂家开展来往业务流程核查。对分别的代理商既互不相关又合拼统一的与之开展业务流程来往和账务核查。

　　各子公司的财务经理在5个子公司业务流程解决上充分发挥了至关重要的功效，对卖家价格调整的测算、核查，对新东家的价格调整的核查、测算，各种各样购置、销售政策的实行与把握上具有了充分的功效，对营业员奖赏的兑现与核查，具有了严肃认真严格把关的功效。

　　3、理清售后服务部账务：该单位早期账目因为多种缘故比较错乱，內部成本核算及管理方法不足完善，对于以上请况，财务部门采用强有力对策，在工作人员、資源等层面再次开展了配备，获得了明显成果：

　　a、理顺各种各样往来账项：对于早期往来账项不清等具体情况，售后服务部会计与厂家工作人员、相关顾客逐单核查帐务，有的乃至从开始产生第一笔业务流程时核查起。根据核查票据，发觉了一些之前未进账票据，并使顾客确定，为企业挽留了损害。

　　通过核查、调节，如今各种各样往来账项已做到了账账相符、账实相符。

　　b、加强内控制度，健全计算步骤：售后服务部目前好几个辅助单位，每一个辅助单位都是有很多质保工单、设备维修工单、出入库单、入库单、税票等初始票据的传送、及账款的运转，对于早期存有的票据传送不立即等问题，制订了财务工作流程、旧零配件收取和发送步骤、档案保管要求等文档，对零配件的收取和发送存、票据的传送、账款的`运转、会计数据资料的存放等提出了实际、确立的要求，对确保公司资产的安全性、详细具备关键实际意义。

　　c、推动企业信息化规划，创建详细的计算管理体系：售后服务部帐务详细、全方位的计算是十分必要的。因为售后服务计算的独特性，售后服务成本核算早期一直沿用手工制作做账，并必须纪录好多个门店的库存量明细帐，不仅劳动量繁杂且非常容易错误，工作效能较低，变成售后服务会计工作的一大阻碍。

　　对于上述情况，在五月份为售后服务会计采用一套账务软件取代人工做账。期内必须创建商品分类表、初期做账、创建合适售后服务业务流程特性的核算方式等很多工作中，为不危害月底总体计算，售后服务财会人员自行日夜奋战工作中，使账务软件的应用获得了取得成功，并巨大的推动了售后服务会计工作的进行。

　　如今售后服务财会人员在各门店查账、汇总，可便捷的根据互联网立即读取账套，提升了工作效能，并确保了工作质量。根据以上三个层面的工作中，如今售后服务成本核算秩序井然、全方位、客观性、真正、精确，并立即申报，确保了总体成本核算的顺利开展。

　　4、理清销售子公司账务：直销企业内设营业网点多，产品品种齐全，账务解决上较为零碎，劳动量大。通过财会人员全身心科技攻关，多次调节计算计划方案，使这一问题获得了妥善处理。

　　5、理清网运部账务：因为比较繁杂的缘故，该单位账务设定以前与公司总部有一些脱轨，存有产成品及原材料不可以清晰体现、对应收款项的管理方法不足清楚和立即等众多问题。通过有关财会人员的清除和调节，XX年上半年度早已将以上问题全都处理，使该单位成本核算与财务会计提升到与5个厂家批发企业同一水准。

　　6、在每个企业分别独立法人的根基上，财务部门为各子公司创建了一同的会计规范，对各个部门的销售业绩评定给予了公布公平公正的市场竞争服务平台，并适度精减了财务流程，提升了工作效能。

　　三、财务会计服务体系：

　　一年来，在公司领导的积极支持和各经理的紧密配合下，财务会计水准进一步提高，更上一个阶梯。因为技术专业人员配置齐备，财务核算进一步优化，账目理清，使财务主管从错综复杂的平时账务中抽离出去，资金投入時间

　　和活力参加到了财务会计中去，而不是只低头入帐、算帐，例如，花费的审批，所得税专票进行的索要与管理方法、销项的测算出具与管理方法、代垫付款协议的审批，购置现行政策、销售政策的事先掌握、事中监管、过后核查，应收款项的核对与催款，应收账款的核查等层面，这种工作中的逐渐进行，对避免坏帐的产生、业务流程活动内容的一切正常进行，在一定水平上具有了严格把关、监管功效。

　　为了更好地管理层的必须，大家勤奋基本建设了新式的管理决策适用管理体系：关键反映在为高管给予內部信息内容，包含资本性支出的效益评估、企业经营情况和运营成效的复合型剖析、企业费用预算花费与具体花费的数据分析，这些。为了更好地提升财务会计水准，大家选用了高效率的会计系统：

　　1、在xxx年10月份至今，企业的货运和会计解决系统二者合一，针对这一新的、內容比较复杂的新系统来讲，它能保证是多少，大家可实际操作是多少，一切还全是未知量。通过一年来工作方面的操作过程和平常机构的一些培训工作，大家早已能娴熟实际操作这一系统，并能给予许多层面的表格，包含对里清单至各单位的本年利润、销售明细表、明细表、毛利率表、固资统计表、各种各样盘点表、库存报表分析表、帐龄分析表及各种各样对外开放帐表等。

　　2、远程控制增值发票验证系统的选用，可以使企业立即验证进项税税票，减少了认证发票的时长和词量限定，提升了认证发票的时效性。

　　3、积极主动应用大家企业自身开发设计的盒贴回执表系统，让盒贴回执准确度做到100%。

　　四、财务会计团队文化建设

　　1、聘请素养高、阅历丰富的技术专业财务人员，力争职位要求与工作人员配对。

　　2、长期性传递服务态度，每个人有急事做，事事有贯彻落实。高度重视內部评议的状况，并立即与各业务流程、综合性单位沟通交流，掌握企业员工和营销经理的要求，及其对财务部服务水平的意见反馈。

　　3、一贯倡导任劳任怨、不辞劳苦的风格，加强敬业爱岗精神实质。

　　4、推动团结协作、提升企业凝聚力。

　　5、造就学习气氛，加强专业技能与专业能力的学习培训，提升总体技术实力。

　　五、外部关联的创建及维护保养，为企业争得优良的进步自然环境：

　　高度重视与税收系统各个阶段、每个有关企业的联系，对策的维护保养与这种工作人员的长期性关联，积极主动与税收有关部门沟通交流，妥善处置与实际经办工作人员的关联，能在实际事项的申请办理上获得专职工作人员的适用，事儿可以办得畅顺便捷，使各个部门有关服务事宜得到顺利开展及进行。

　　总得来说，财务部门根据一年积极主动妥当的工作中提高了企业内控制度的工作能力，缩小了企业不科学的开支，减少了运营的不科学支出，提升了企业抗风险性的工作能力，为公司经营管理决策的制订给予了真实可信的重要依据。

　　未来展望企业发展的明日，大家和一线的队友们一样志得意满，紧紧围绕公司发展的总体目标参加管理方法，依据公司的全部经营，用数据信息表现出来。发展趋势健全会计操纵的方式包含坚持不懈竖直会计系统、推行会计委任制、资产审核、重点项目联签等方法，伴随着公司经营的快速发展而健全会计内部控制制度与步骤等。

　　对风险管控的了解也需要超过对一部分财务风险(如库存商品库存积压、应收帐款坏账损失等)的揭露上，升高到系统的风险管控的相对高度，在今后的时间段里，再次提高会计规避风险、规避风险的工作能力，提高解决风险性的快速响应工作能力，再次提高会计精英团队的能力素质等。

　　公司财务经理个人工作总结 9

　　今年公司上半年的营业额是xx万元，利润xx万元，可以说这两个数字是很亮眼的，作为财务人员，见证着公司的成长，在这20xx年上半年的时间里，我也做了很多工作，就我的工作总结下。

　　一、工作方面

　　工作方面，我在主管的领导下，认真核对每一个订单金额，对好每一笔账，确认收入的每一笔金额都对应好，支出金额都有相应的理由和原因，在客户需要开立发票的时候确定好开票金额，明细和抬头，避免开错了票，在申报税务方面，认真核对，仔细的确定，避免出错，给公司带来不必要的损失。

　　在资金的管理方面，我也统计好每一笔出入，廉洁办公，不做任何假账，虚账，更是在发现账目有问题的时候及时跟相关同事联系，确认账目的问题，是怎么回事。

　　可以说，在上半年的工作当中我积极做好了各项事务，尽量避免出错，在采购和退款方面我也认真记录，积极和供应商谈价，争取最少的金额，拿到尽可能的礼品。采购的时候尽量为公司节约资金。

　　二、配合方面

　　和销售部的同事配合方面，我也把工作做好，虽然有时候会得罪同事，但在权限范围内我都尽量做好，不是我权限可以处理的'，我提交给主管或者让销售同事那边想办法解决，像礼品的采购和发放，会根据销售部制定的规则来给客户发放，但是有时候有特例销售部的同事为了销量，承诺给客户更多的礼品，但是到了我这里确实是无法发放那么多，这时候就需要我联系主管来确认处理了。

　　还有在退款问题上，我都及时复合确认可以退款的尽量快些退，避免销售那边被客户催很多次，但有时候客户的订单没有彻底的完结，或者存在纠纷的时候，销售来找我退，虽然我理解他的理由，但是还是需要按照规章来处理。

　　三、不足之处

　　在工作之中，我也发现了我的一些问题，像工作多的时候，我不能很有条理的分清楚哪些事情是重要的，哪些是必须马上做的，有时候分不清主次，反而工作越做越乱，虽然我来公司有一年的时间了，但是这方面还是需要继续改进，争取在下半年结束的时候，可以彻底的解决这个问题。

　　在和同事配合方面，还是需要尽量多点沟通，有时候我忙，会没来得及回复或者回复的口气不是太好，这方面要改进好。

　　总之，上半年已经过去了，工作做得还可以，但有些问题还是需要我继续努力，把它改进，争取下半年的工作做得更好。为公司的财务工作奉献自己的一份力量。

　　公司财务经理个人工作总结 10

　　20xx上半年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就20xx上半年度个人工作状况总结如下：

　　一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

　　1、认真做好了会计核算工作

　　(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。20xx上半年，我严格按照“预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，严格按照资金支出进度合理使用资金。

　　(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。20xx年上半年，及时交纳各项保险万元。其中：为xx名职工办理退休养老保险xx万元。

　　(3)20xx上半年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，上半年共为名上半在职工缴纳xx万元。

　　(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。

　　(5)加强和完善国有资产管理，20xx上半年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。

　　(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。

　　(7)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有20xx年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。

　　2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务

　　(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。

　　(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了20xx年预算上报工作。

　　二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益

　　20xx上半年在我办领导的大力支持下，用心加强与市、区两级财政的.协调工作力度，将我办每年财政预算经费由20xx年度xx万元争取到xx万元。目前，20xx年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。通过节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召。

　　三、积极参加业务培训，适应新形势的要求

　　近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我积极参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点专门购买了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，通过学习提高了自身业务素质和业务技能。

　　四、参与和开展了重大项目工作

　　20xx年是我起步的关键一年，半年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参与和进行了xx前期论证及xx论证相关工作，先后为xx选址、xx建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。

　　五、今后的工作计划

　　下半年，我将继续在xx领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：

　　1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《合同法》等。

　　2、做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。

　　3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。

　　4、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。

　　5、在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。

　　6、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。

　　总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、xxxx领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在20xx年进一步加以提高和改善。

　　公司财务经理个人工作总结 11

　　我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

　　下面我将近几个月年来自身的工作、学习等方面的情况向大家做简要总结：

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

　　自到公司上班以来，我能严格要求自身，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司明确提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自身的工作职责

　　我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，因此只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

　　2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算关于帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

　　三、存在的问题

　　一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自身来公司时间短，一些情况还不了解，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

　　最后，还想说三点：首先是我的工作总结还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的'，希望大家多提宝贵意见。第二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。第三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　公司财务经理个人工作总结 12

　　在4S店，作为财务经理，除了掌握好公司费用开支标准外，重点是如何做好公司的财务监管工作，以下是20__年工作总结：

　　一、存货管理

　　财务人员一定要对公司的服务管理软件非常了解，几个重要数据要明确其意义，明确获得途径，主要是库存备件，监督好备件的入出库过程，对于存货管理软件应熟悉其功能，对于一些比较特殊的入出库需要在财务的监督下进行，4s店财务工作重点。财务上的库存备件一定要与库房内实物价值相符。

　　二、服务收入管理

　　公司每月的服务收入一定要与服务软件系统的数字相符，一定要慎重进行反结算，并确保反结算是在财务的监督下。且反结算只能是由财务结算人员进行，不对其他人员授权。

　　三、整车销售收入的.管理

　　确保每一笔销售都形成订单，且订单上一定反映真实的销售价格，有关赠送保险、精品的一定要在定单上反映出来，公司的销售价格政策要在财务备案，超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。

　　四、加强供应商的管理

　　4S店一般对于客户管理不需要财务人员关注，因为一般这都有现在的管理模式，往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的采购由于财务人员并不懂得有关专业知识，似乎很难对此加以监管，但这又是非常重要的需要监管的地方，初期简单的方法是，要求采购部门将供应商档案提交，必要时可进行适当抽查，试调，分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步，当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。

　　公司财务经理个人工作总结 13

　　回顾20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

　　一、认真做好常规性财务工作

　　1、公司财务部每月承担着很多的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好很多的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。应对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动供给有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

　　2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

　　二、积极筹措资金，保证现金流的'正常化

　　按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。

　　三、配合、协助其他部门的工作

　　去年在公司办公室人员空缺的情景下，主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。

　　四、提高部门的综合业务能力

　　为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。

　　五、存在问题及应对方法

　　1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。

　　2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。20xx年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。20xx年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。

　　虽然我们做了很多工作，可是，20xx年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌!

　　公司财务经理个人工作总结 14

　　20xx年是我管理财务的工作第二个年头，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。第一部分20xx年的主要工作

　　20xx年在董事长的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

　　一、圆满完成了20xx年度审计工作。

　　在审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。

　　二、财务信息化建设取得新突破。

　　在核算体系改革方面，以“用友财务软件T6上线”为重点，组织本部门人员，积极学习财务T6系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，历时一个月，完成了近1000条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了T6系统的运行。运行后的财务核算工作量增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

　　三、资金、资产管理能力稳步提升。

　　在资金管理方面，以“降低冗余资金、提高资金效益”为重点，确保资金收益率在上年的基础上增加5%，20xx年理财收益为1100万元，资金平均收益率为4%，比20xx年收益增加390万元。

　　在资产管理方面，原材料方面，监控公司采购原材料的'价格变动情况，要求价格变动须经董事长确认；固定资产采购应当采用集合竟价的方式，择优选取；工程建造方面，完善工程验收制度，无验收不予以付款。

　　四、加强财务分析比较，注重过程、加强监控，财务管理水平稳步提升。

　　每月分析各项财务指标的变化，指出变化的原因及过程，寻求解决办法或解决思路。针对汇率变动对公司的负面影响比较显著，在董事长的指导下，我们与总公司的支付方式采用人民币结算已取得显著的效果，月汇兑损失明显降低。

　　五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

　　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。经常与税务、财政、统计、社保、公积金部门进行沟通，学习，进一步优化税企环境。

　　六、加强培训，队伍综合素质不断提高。

　　20xx年财务人员有3人离职，队伍不稳定，如何提高新人的业务能力和保持工作效果，是工作的重中之重。

　　一是财务人员进行内部学习，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；

　　二是学术理论和实践紧密结合，积极探讨实际工作中的热点、难点问题。