教师师徒结对工作总结

时间:2024-11-10 13:39:50 炜玲 教师工作总结 我要投稿

教师师徒结对工作总结(精选17篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的教师师徒结对工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师师徒结对工作总结(精选17篇)

  教师师徒结对工作总结 1

  很幸运,很幸运来到我们学校。来到这里,感受到学校对我们这些新教师的重视,我们感到很荣幸,因为我们的快速成长需要学校给我们当一堵坚实的墙,当我们坚强有力的支柱。在这个学期里,我很幸运地与应老师、梅老师两位教学管理经验丰富的老教师成为师徒。回顾这一个学期,可谓是累,但却乐在其中!我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟!

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”,工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

  教学质量是学校的生命线,我深知自己的责任,而对一个新教师而言,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,刚开始由于自己的教学经验匮乏;教材生疏,把握不住重点、难点,备课都时常感到费劲;课堂上也不知如何去很好地组织教学,调动学生的积极性……这些问题有时候常常让我感到心力交瘁,让我特别自豪、欣喜的是我有两位能干的师傅,在他们的指导下我在各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名新教师,只有不断学习,积累经验,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在两位老师的'要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。因为是新手,面对一切都是陌生的,都需要自己去摸索、探寻,刚开始把握不好教材的重难点也把握不好学生的特,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何有效备课、如何搜集资料、如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作……听到师傅多年的经验之谈,我如获至宝。在师傅的指导下,经过这一学期的学习、实践、摸索,我的课堂也开始变得活泼生动,我的备课也开始变得不再那么吃力。但是需要学习和积累的知识还有很多,仍需我不断努力。

  其次,听课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅们之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  每听完师傅们的一节课,师傅们总会根据他们对这堂课的认识给我讲述他们的教学设计的原因,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在上课时,注重对每一个环节,甚至每一句评价语言等都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位,体现课堂教学要求,努力进行教学研究,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化。

  在听师傅的课的过程中我觉得自己的收获是最多的,可以说每听一堂课都是我一次进步的机会,师傅们的身上总会有一些闪光的理念、灵动的思想,使我受益匪浅。梅老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,如行云流水一般,课堂气氛也很好!应老师的课最大的特点是应老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。应老师很善于捕捉学生的眼球,从学生感兴趣的内容出发,搜集和积累材料,他的课堂形式丰富,内容精彩但又能很好地紧扣主题,可以说是一位功底非常深厚的教师。真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习!

  学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父们多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父们以及其他前辈的课,用青春和汗水谱写教书育人的新篇章!

  教师师徒结对工作总结 2

  转眼间,从20xx年8月份参加工作至今已近一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里我首先要感谢我的指导老师詹燕芳,在平时的教学中她给了我许多好的建议,使我不必要走许多的歪路;对于训练自己根本不是怎么内行,在詹老师的指点下,现在对带队已经有了一个基本的了解。还有就是杨国成老师,当我在工作中有什么疑问或者有什么情绪时,他总会出现在我的面前和我谈话。

  当了快一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。教学中我不仅向詹老师与杨老师学习教学设计,而且从互联网上学习其他老师的经验。同时我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的`教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。今后我将一直花比较多的时间在教学研究上,我相信那将使我受益良多。

  把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名体育教师,明白自己科目的特殊性,并不是上完一堂课那么简单,怎样使课上得深动而有趣是最紧迫的问题,所以平时我学习新的教学理念、刻苦钻研如何把握课的重点,这样才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。

  经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。

  教师师徒结对工作总结 3

  时光荏苒,转眼间,一个学年就这样过去了,在本学年初,我继续拜教学功底深厚、师德高尚的王杰青老师为师傅。这一年中,在师傅的孜孜教诲中,我在很多方面的不足得到了很好的改正;虽然成长成为一名优秀的人民教师我还有很长的一段路要走,但是在师傅的带领下,我已深刻的感受到自己惊人的进步速度。

  通过师傅的指导,我在教育教学及个人的`师德素养方面都有了很大的提高进步,也完满完成了最初的计划,现总结如下:

  在这一学年中,我做到了以下几点:

  1.邀请师傅来听课,得到师父专业的指导,以提高自己的教育教学水平。

  2.和师傅一起观摩公开课、观看优质课,一起讨论,在交流过程中提高进步。

  3.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报课。

  4.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

  5.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

  6.在撰写案例和论文方面,经常向师傅请教,请师傅指点。

  7.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

  回顾在活动开始前我对自己的期望,自己完成的情况还是不错的:

  1.多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;这一学年我阅读了《教育漫话》、《教育究竟是什么?》、《教育的目的》、《中国教育的血肉人生》等多部跟教育有关的作品,有深有浅,虽然还不能完全领会精髓,但是也有了长足的进步。

  2.多交流:积极参加科组的教研活动,利用各种手段,增进与师傅及其他科组同事之间的相互交流、互相学习,达到共同进步。

  3.多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课。

  4.多反思:在每节课后都认真思考这节课的不足,思考同一节课在不同的班级应该采用什么样的方法来上。

  5.认真理解钻研教材,努力备好课,并在实践中掌握教与学的内在联系。

  6.多开课:这点上我做的还不是很好,这一学年我只上了一节示范课,下学期定好好改正!

  通过师徒结对的活动,我真是获益匪浅。如经常出现这样的情况:我自己在备一节课的时候,对某一个环节产生疑惑,百思不得其解,而此时,师父总能言简意赅的点出问题的关键,让我迅速解决问题,并在下次晕倒类似问题时能较好的解决。师傅的指导总是和蔼可亲的,像一股和煦的春风滋润着我在教师道路上的成长。感谢师傅平常不辞辛劳的指导!

  在以后的工作中我还会不断地向师傅学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

  教师师徒结对工作总结 4

  师徒结对活动开展已有一个学期了。在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

  首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。从宋孜和姜丽丹身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期了,我与两位教师明显走近了,只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

  其次,它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的积极性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。师徒结的'活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。姜丽丹经常主动要求我听她课,宋孜为了准备一节充分的课,不断地试教。这些,都可以看出,教师在自发地努力,她们意识到,会上课,上好课,是教师的生存之本。

  最后,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。在这个学期里,尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案,但基本做到带着精心的设计走进课堂。因为高段教学目前还是我的弱项,我想以此实现提高。不然,面对去听宋孜的课也无法说出更多有针对性的意见了。

  尽管这些认识十分感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是十分欠缺,只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的,自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。这有待于今后改善。

  教师师徒结对工作总结 5

  今年,我很幸运,碰到张红梅当我的老师,在老师身上学到了很多工作和处事做人上经验,这些学习都让我在工作生活中感受到其中所包含的无法言喻的智慧,我真的很感谢,王老师对我的帮助和指导。同时王老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。他工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。

  这学期的课程是我第一次上,教学重点,难点,学生在学习时最常遇到的问题,坎是什么,应该选择哪些题目,课后应该有怎么样的补充等等,都是我所不熟悉的。还好,有王老师指导我在新知识上该怎么去把握重点,难点,去攻克教学中的疑难点。平时我会花大量的时间在备课上,认真钻研新大纲、了解课标、研究教材,同时还对比阅读不同版本的教材,把握教学的重点和难点,积极开拓教学思路。对于备课中碰到的困难和问题,我都及时与老教师交流与探讨,特别是我的王老师,他们总能在第一时间给予我解答和帮助,王老师还鼓励我尝试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

  平时王老师也会来听我的`课,对于我在课堂上表现不足的地方,对我课上的一些不足之处给予建议,并王老师特别耐心的为我指导与示范,由课堂的引入,新课的讲解到结束,评课非常到位,批评的同时还不忘鼓励,让我非常感动。使得下次课堂在另一个班,我在课堂上避免了很多不足,课堂的气氛也比上一堂课好,学生在理解上也轻松很多,之后王老师还不厌其烦得和我一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受。当我遇到问题时,他总能不厌其烦地回答我。王老师还检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,对我严格要求,我自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,他的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。

  这学期的师徒结对让我学到了以下几点重要的教学经验:

  课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。我认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种教具。

  2、课后备课,总结教学经验。每上完一节课,我都及时作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  教师师徒结对工作总结 6

  在这个学期里,我很幸运拜梁校长为师。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的`问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

  梁老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  对我这样一个新教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅——梁老师,她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,梁老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。据我听其她老师反映,梁老师对待听写,作业,测验等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

  梁老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

  教师的天职是教书育人,作为一名教师,不仅要教好书,还要担负起育人的任务。在刚担任高三18班的班主任时,我心里是七上八下的,深知要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个刚做毕业班班主任没有任何经验的人来说,尤其是我每次处理班级的棘手问题时,就特别不自信,怕自己做的不好,师父就对我说:你可以把这件事情处理好的!你行的!你可以的!类似鼓励的话有很多很多,于是我在一次次中又拾回了那份自信!在我的记忆中,关于班级的一些问题我觉的很烦不想处理时,我就想到,去师父那里直接拿个解决方案,类似于学生不思考问题直接去抄答案一个样,而我师父每次都不告诉我“答案”,而是给我指了条路,让我自己去走,我偷懒的念头没有了,师父教了方法,仍是需要自己去思考去实践去摸索的,在这其中我学到了很多东西,这是在书本上学不到的!

  学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

  教师师徒结对工作总结 7

  20xx学年我有幸与杜老师结成了师徒关系,转眼一学年就要过去了,回顾一学年我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。虽然自己已有二十几年的教龄,但是要当师傅确实有点勉强。心中不免有着几许压力,但还是感谢学校为我们新老教师所搭建的这个平台。我徒弟杜老师又是个聪明能干、稳重又追求上进的好青年,与其说我是师傅,不如说我们互为师傅更恰当,在这一年里我也在努力践行着做为师傅所应尽的责任。

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

  俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。从杜老师的身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,但当时的自己全靠自己一个人来摸索,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我园的新教师是幸运的,因为拥有了一个幼儿园为其创设的平台。

  杜老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同组内教师请教教学中的问题。在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法,在这一个学期了,我与杜老师走得更近了,只因为幼儿园赋予我们这一层特殊的关系,另一关系我们又所在一个班内,共同管理班内的孩子。

  在平时,杜老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对班内的不同情况拟定不同的'教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与杜老师因为在一个班级,平时两人之间经常的进行沟通与交流,这样不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。

  做为师徒结对,最基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数师傅向徒弟传授经验的机会也是徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式听一节课,可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对幼儿的感染力就更大。在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评,做好听课记录,并填写好听课记录表。师徒之间的互听课,虽然听课本所记录的内容是有形的,但在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。

  通过一个学期的师徒结对交流学习活动,徒弟杜老师进步飞快,对于教学的领悟力很高,某些方面已经超过了师傅。在本学期的新老师汇报课中,杜老师执教的绘本阅读《我喜欢……》受到园领导及老师们的认可,而她在课堂上所表现出来的教学热情,更是难能可贵。而我作为师傅更应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。因为新教师身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

  教师师徒结对工作总结 8

  为进一步加强对成长期教师的培养,为青年教师搭建相互学习、交流、研讨的平台,学校开展了师徒帮带活动。作为年轻的新教师,虽然我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我还有很大的差距。而我迫也切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。而在教育局的推动下,新教师开班之际就举行了“师徒结对”活动,犹如雪中送炭给了我希望和信心,为我开启了一扇通往成功的大门。

  从20xx年9月到现在,我和王振宇老师确定了师徒帮带关系。经过两个学期的成长历练和在王振宇师傅的指导下我由刚刚毕业的大学生带着还未脱去的稚嫩慢慢走向了成熟。

  我拜师学艺就是要继承师傅的爱岗敬业和无私奉献的精神。最主要的是学习师傅的教书育人、严谨治学的教风。王振宇老师有丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,专业的动手能力,并形成了自己独特、鲜明的教学风格,值得我学习和借鉴的地方。

  作为年轻教师,只有不断学习,及时充电,才能跟的上时代的要求,不会被时代、社会所抛弃。因此,在课余时间,我不断学习,及时更新自己的理念。在看了《新教师教育教学技能指导》、《新教师快速成长的10个要素》以及《班主任手册》,深有感悟和收获。在读《新教师教育教学技能指导》让我学到了如何做一名合格的老师,以及如何教学和教育学生,这对我来说,无论是为人师表还是如何上好一堂课都是有着指引的作用。而《新教师快速成长10个要素》让我更快更好地进入到融入到教师这个行业中来,让我更好更快的适应和成长。如何对待班集体的,如何做一个有魅力的班主任,在看完《班主任手册》后,我收获颇丰,同时也明白了一个道理,无论是什么样的学生,只要你用心对待,用爱去付出去感化他,就一定会有收获。

  在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。无论在教育教学还是教学设计,还是课堂把握上,每个教师身上都有值得我去学习的地方。在岗位练兵中,我不断地吸取其他老师优秀的地方,通过公开课,我不断地改进自己。

  此外,我和师傅不间断的交流实践操作,跟着师傅学习如何把一个细节做好,学习怎样能够让学生更好的理解一个技能要点,并能够动手做好,王振宇老师的话总能恰到好处的解决我的疑惑,让我受益匪浅。 师傅经常不顾疲惫听我的常规课和实践操作课,并对我的课中出现的问题给以了肯定和中肯的建议,从师傅给我评的'课中,反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。我听师傅的课也会有很大收获,王振宇老师语言丰富多彩,总结的规律合理恰当,充分调动了学生的学习积极性,很多方面都体现了他的教学理念,使我受益匪浅。

  在平日里,我还经常参加一些市里,省里的技能培训,每一次培训都会有醍醐灌顶般的彻悟,吸吮着每一个老师的教学过程和教学技巧以及教学理念。也让我深深地感受到有很多东西是需要交流和积累的,在教学上,我还需要更多的知识,还需要继续努力,以便自己更好更快的成长。

  一转眼一年过去了,在这短短的几个月里,我在师傅的影响和熏陶之下,教学有了很大的进步,而这些进步与成就都与师傅的教导和关心是分不开的。今后我将继续努力,争取更大的进步,不辜负师傅的期望。

  在这次师徒结对中,虽然有收获,但是我还不够完善和科学,我提高的步伐还不够快,结对的形式也比较单一,在今后,我还会一如既往地相互学习,并将定下一个更高的学习目标,争取在实践中使课堂教学和实践指导中得到更好的效果。而我也要逐渐走向成熟,由做一名合格的老师向一名优秀的老师发展。

  教师师徒结对工作总结 9

  在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

  1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

  2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

  3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好教学,帮助新教师尽快熟悉教学,提高教学能力。

  4、每月听被指导教师1节课,每月指导、审查被指导教师教案1次,检查被指导教师作业处理情况1次。

  5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的.第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

  6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

  7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,

  提出中肯建议或改进意见。

  其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结对活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,与新老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。相信,只要大家一起努力,苏溪小学的教水水平会迈上一个又一个的新台阶。

  教师师徒结对工作总结 10

  xx年9月1日,我从一名大学生转变为一名光荣的人民教师,开始了我的教学生涯。我带着满腔的热情来到栾川一高附属中学,担任七年级五班的数学教学工作。对于初来乍道的我,虽然在高中实习了一段时间,但是在低年级教学方面,我都毫无经验可言,如何把握教材的重点及难点?如何组织课堂教学?课后如何进行辅导?正在我毫无头绪时,栾川一高发出师徒结对、一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师的“传帮带”作用。我有幸与在教育教学方面非常优秀的指导老师韩小强老师结为师徒,在此感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,使我们在教学上有了引路人。

  我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽早地完成了从学生到老师的角色转变与过渡,尽快地以较好的状态投入到教学活动中去,在听课学习过程中就对学生的引导等问题得到了启示。正是这种环境,使我这位刚刚走出大学校门的新工作者能快速地适应教学,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

  韩老师虽然工作总是很忙,但是他总能抽空来听我上课,并为我亲自上示范课,然后不厌其烦得和我一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受,对我课上的一些不足之处给予建议。当我遇到问题时,她总能不厌其烦地回答我。在他的帮助和指导下,我学到了以下几点重要的教学经验:

  一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生;既备教法,又备学法;既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。我认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的`横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教为课堂教学做好服务。

  2、课中备课,灵活安排简单易操作的数学游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练来巩固所学新知。

  3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  二、认真上课,体现以人为本。《数学课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求数学课的教学要以学生为主,培养他们学习数学的兴趣,提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的能力。为此,我在实际的课堂教学中做了以下几点:

  1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏(如24点、脑筋急转弯)来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。

  2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用实物教具、肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助动作、表情等手段掌握其义,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习数学的兴趣。

  3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,从而给他们提供充分的活动和交流机会。

  三、加强自学,不断积累知识。由于本人在教学方面经验甚少,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们办公室几个数学老师一起学习有关数学方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;经常上一些数学网站,更多地进行网络学习。

  当然韩老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。他工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。韩老师经常的检查我的备课本、听课笔记以及作业批改等,我还有很多需要向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。

  我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。总之,这一学期以来,在高毅老师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了一定的提高。

  教师师徒结对工作总结 11

  当敬爱的王校长宣布我和吴静老师捆绑式结队时,我大吃了一惊,说心里话,我认为自己还没出师——一直还在向刘康付主任学习,哪里有资格给别人当指导老师?我知道,这是领导的看重,也是吴老师的信任。诚惶诚恐,但这也成了鞭策我的动力,要不断努力、不断追求更高的教育教学艺术。

  有句老话,师傅领进门,修行在个人。在我第一次认师傅的时候,我牢牢记住这句话,拿它一直鞭策自己,不光学习师傅的课堂教学方法,更是要自己多看书,多实践,多反思。2005年到现在已经是4年了。师傅对小学整个教材的透彻研究,对课堂教学处理的游刃有余,那种课堂的教育机智以及个人教学魅力,我一直仰视。现在我又成了别人的师傅,自己对课堂驾驭能力以及教学中的细节处理仍然不能所愿,特别是对教材的研究,时常处于表面,不能够更深入的去理解吃透,当别人的师傅岂不惭愧,也好,借此机会一起与吴老师共同学习。

  在短短两个星期的互相学习中,我感受到了吴老师的谦虚勤奋:认真备课写详案,刻苦钻研教材教法。除听了我的课外,还主动积极的向同年级组数学老师请教,且主动地与我一起交谈课堂教学以及教材内容以及对课堂出现问题的处理。我一共听了两节数学课。前后听的两节课明显不一样,变化非常大。特别是第二节课,我听的是两位数加两位数(进位加)。教师能把握住教学目标,围绕目标解决重难点,教学过程完整流畅。课堂中能够用激励性语言调动学生的积极性。从容地面对学生中出现的各种问题,并能及时解决。

  这段时间里,我也从吴老师的`身上学到很多东西,她的勤奋,她的爱思考和深厚的基础,那种刻苦钻研的劲头,深深地感染着我,鞭策着我,让我倍加努力。我相信,如果吴老师能一直保持着这样旺盛的学习劲头:多上公开课、多听同事们课,多向同事请教等,那么,她的明天就是开满鲜花与掌声的名特优教师的时光。

  当然,吴老师刚参加工作还不到一个月,课堂想达到完美那也是不现实的,我们不能求全责备。从吴老师的身上,我也看到了自己当年刚毕业时的影子:对工作充满着十二分的热情与激动,工作上摸着石头过河,因此,根据自己经验,给自己也给吴老师提点建议:

  一、多研究教材

  这是课堂教学核心,只有把握好本书本单元以及本课时的教学目标以及教学重难点,这样才能明白课堂上到底上什么内容。

  二、多反思

  在每一节上完之后,要随手写下教学反思,这样可以查找出课堂出现的问题,以便于更好的教学。

  三、严抓课堂纪律

  所以的一切都是在建立纪律的基础上,如果课堂上不能抓住学生的心,那么这堂课等于没上。所以说先要让学生安静下来,静下心来听课,这样学生才能掌握到知识。

  最后,让我们共同努力,享受育才教育的每一缕幸福的阳光。共勉!

  教师师徒结对工作总结 12

  教师“师徒结对活动”总结汇编第一篇白驹过隙,很快一个学期就过去了。作为一名新教师,让我在刚开始对小学教学的不熟悉,再到适应小学教材和教学,学校组织的“师徒结对”活动,给了我很大的帮助。回顾这半年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。在校长、师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的各项工作,熟悉了学生与课堂,了解了教师的职责,成功的迈出了第一步。

  我很荣幸能成为江老师的徒弟。

  我和江老师同时承担高年段教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且江老师特别的谦虚与温和,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。

  在相互的探讨与思考中让我在江老师的身上学到了不少东西!江老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获

  首先,作为一名青年教师,我觉得最大的困难是教材,对教材的处理不到位,因此在实际的教学中很难突破重点难点。

  从教的.刚开始,我还没有从以前的初中教学中转变过来,所以刚开始的时候,都是我讲得多,学生没有真正参与到课堂中来,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。

  师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作?记得刚开学给他们上得一节课,刚好是轴对称图形,因为我在初中也上过这个内容,讲课过程中不自觉的讲了一些初中的知识点,虽然教材中有提到,但是不做为重点来讲,因此很多学生都没明白,所以在上完第一课的时候,我就有种挫败感。而在第一个星期,范校长就说来听我的课,作为一个新老师,的确是很紧张的,江老师得知这种情况,就及时地给我指导,告诉我上哪一节的内容,重难点是什么。在试教完之后,江老师对我的教法和一些重难点把握上给了很多意见,告诉我小学生的特点,以及小学的课堂该怎么来上。在第二次讲的时候,江老师再次给我认真评课,告诉我哪些地方还是没有改进,哪些地方要注意。在江老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,在平时的教学中,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

  我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。在刚开学,师傅就跟我指定一个计划,每个星期我去听师傅一节课,我也准备一节课给师傅听。

  每次师傅听完我的课,都利用中午或者一些空堂的时间给我评课,先让我自己说说这节课的优缺点,然后师傅再说出他自己的看法,以及这节课的一些重难点应该在哪突破。在刚开始的几个星期,我对小学课堂的驾驭有些不知所措,有些学生也开始把体内的顽皮的因子显现出来,上课开始不认真,爱玩一些小动作。针对这些情况,师傅给了我很多意见,以及他从教许多年的经验就是:在课堂上,对好的学生大力表扬,对差的学生要狠狠地打击,如果差的学生表现好了,就要好好的表扬,在这一拉一打击的过程中整顿好纪律。师傅也在我去听课的时候,也把他的这些经验呈现给我看,怎样表扬学生,怎样批评学生,怎样调动学生积极性,这在我整顿班级的纪律上起到了一个模板作用。

  这学期,我总共上了学校两次的研讨课,一次片的公开课,在每一次的活动中师傅都很耐心地先给我分析每节课的重难点,听过我试教之后再仔细地给我分析哪些地方没做好,甚至有时亲自上示范课给我看。

  特别是本学期开展的三校联动同课异构的教研模式探讨对我来说意义非凡。学校领导和数学科组非常重视对新教师的培养。他们把这次难能可贵的机会给了我。我在激动兴奋的同时也感觉十分沉重。

  毕竟作为新老师,我在各方面还在不断的摸索中,不成熟,在教学中仍存在不少问题。是师傅以及科组老师给了我信心和动力。在我自己独立分析教材,初步制定教学方案后,科组开展了教学集备,从教学目标,到教学重难点,到教学环节都开展了细致周到的分析,由于准备时间有限,在前一天的试教中得到很多老师的帮助。由于长方体和正方体这一章的内容多,要用一节课把所有的知识点都要复习难度比较大,这也就对我有了更大的挑战。不过在科组老师的帮助下,这次的活动顺利进行,在课堂组织和一些设计上还有很多要改进的地方,但就是通过这次的活动,我更加认识到自己的缺陷和不足,这些都会激励我不断学习,努力从各方面提升自己。学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。

  总之,这半年来,我向江老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。第二篇稍纵即逝,转眼间一个学期就快结束了。还记得刚刚踏上小学教育岗位时,我很忐忑,担心自己教不好学生,担心自己把握不准教学方向。甚至害怕面对我的教育对象,二年级的小孩子,跟我之前所接触的学生有天壤之别,其中的差距我能否在最短的时间适应过来?我不知道,曾经有一度的忧虑,所幸的是,学校给我安排了师傅,她在教学方法、管理学生以及其他方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,不断地鼓励我、指导我、帮助我,使我渐渐地成长起来。也让我从学期初的那种迷茫困惑中逐渐走出来,慢慢有序地开展教学工作。作为徒弟,我成为了师徒结对活动的一名受益者,也使我在教学道路上少走了很多弯路。

  教师师徒结对工作总结 13

  相信我们这些师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步!第五篇时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,这学年,我很荣幸成了蔡老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度在第一学期开学初,在校领导的安排下我们进行了结对,也让我们明白了学校进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的小学教师。所以我很高兴学校为我们搭建这个平台。在这过去的一个学期中我严格要求自己。

  2、利用一切机会学习作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在蔡老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提高,更快捷互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想

  1、正确对待开课。

  很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。

  其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。

  因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受蔡老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课收获很大。蔡老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  同时进一步地体会到

  认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。

  师徒结对这条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  4、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

  5、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

  6、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  7、一节课的'框架结构虽然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

  8、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

  有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了她那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。

  而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

  教师师徒结对工作总结 14

  又一个学期已悄然以往,回望这近三年的教学经历,我在最初对教育一无所知的小白,逐渐成长为能够熟练操纵课堂并独立面对各种教学问题的老师。我深感自己是“师徒结对”这一学习模式的获益者,毕竟在师傅和其它老师们的关怀与带领下,我逐渐成熟与进步。

  在师生合作中,能成为黄松老师的徒弟让我倍感荣幸。由于我与黄老师同任体育课程,工作内容和属性的类似为我向师傅学习带来了极佳的标准。我发现自己与师傅在性格和爱好上有很多相似之处。每当我向他请教问题时,他总会认真地分享他的见解。

  师徒结对的一个重要活动内容是互相听课与评课,这也是一种十分直接的学习方法。在这个过程中,我有以下几点感受:

  一、怎样看待听课?很多新老师可能对被听课害怕恐惧,担心显现出自身的不足。因此,端正态度显得尤为重要。听课让我能够发现一些自己无法注意到的难题,放下心理压力后,讲课也变得更加充满热情,可以更好的感染学生。

  二、如何备课?在课前,我需要向师傅论述备课的思路,因此备课时我会特别侧重于从结果考虑。即围绕讲课目标精心策划课堂教学,而不只是为传授内容而讲课,从而提升了我的备课水准。师傅会及时和我交流他在课堂上应用的`有效措施以及可能导致学生疑惑的关键点,使我能够在教学中避开一些问题,少走很多弯路。

  要懂得依靠评课的机会来发现不足,做一个有心人。当师傅帮我评课时,通常会强调很多我自己没意识到的优缺点。比如,在对待某个问题时,我可能从老师的视角认为这样做有必要,但不清楚实际效果怎样,而我的师傅可以从学生的角度去了解怎样更清晰地使学生领悟,这些体会会到评课时及时沟通帮我,帮助我调节今后的教学模式。师傅的评课不仅停留在理论方面,而是体现在每一个实际阶段,甚至对学生每一句评估的语言都进行了细致的推敲,令我意识到课堂上要充分突显学生的主体地位。

  三、听师傅的课能学到什么?虽不能频繁听师傅的课,但每次获得仍然很大。黄老师的课以条理清晰、思路顺畅和语言优美而闻名,促使他的课堂氛围轻松自在,容易接受。通过多次倾听他的课程,我逐渐感悟到他富有灵性的方式,并牢牢把握一节课的亮点,在这种反复学习中,我获益良多。

  在师傅一年的“传、帮、带”下,我感受到自己的进步很大,衷心感谢我的师傅及其曾给了我帮助的老师们。我将继续努力,更加主动和谦虚地学习,力争成为一名合格的好老师。

  教师师徒结对工作总结 15

  时间过得真快,转瞬间我与刘小丽老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,相互学习,相互帮忙,发奋提高自身素养,共同获得很大的提高。

  下方我从xx的角度进行总结:

  一、从容应对平常工作

  从刘老师身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新老师就犹如人生的孩童阶段,每一天都会冒出很多自以为是的阅历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的阅历能够应付孩子、应付工作,起先享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人静默地发奋一段时刻后,教育的热忱会正因外在环境的`冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热忱的老师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新老师的“工作华蜜感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。

  针对青年老师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,专心地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也激励她写、总结执教过程中比较胜利的阅历,整理胜利教学案例,这对于她以后的写、写总结等奠定了专心的心理基础。

  二、发奋钻研日常教学

  工作的专心性是否高涨全在于工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了发奋的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的华蜜,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,发奋实践“教学的精彩课堂”。刘老师常常主动要求我听她课,为了打算一节充分的亮相课,她会不断地试教。这些都能够看出,新老师在发奋学习带班阅历、积累家长工作阅历的同时,她更清晰地意识到,会上课,上好课,上孩子宠爱的、难忘的课,这才是作为一个老师最根本的生存之道。刘老师能把自己定位精确,扬长避短,发奋在“可行性、可操作性”上下功夫,多动脑,仔细钻研教材,自发积累阅历,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能珍贵的。

  三、勇于挑战薄弱环节

  一个学期的“师徒结对”,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然理解“教与导”的重任,就只能发奋缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。

  在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日发奋充溢自己,勇于向自己的薄弱面进行自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝合自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。

  坚信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战阅历与身体力行的干脆榜样作用来影响徒弟小史,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。

  教师师徒结对工作总结 16

  中国科学院院士、光电子技术专家马祖光:“要想给人一碗水,自己要有一桶水。”毫无疑问,作为师傅应该闻道在先、学有专攻。只有多学习,才能站在一个高的角度理解自己要传授的知识,从而尽到作为师傅的责任。但是现在,我对这句话有了更为深刻的认识:每一个人都是一个桶,只有把自己这个桶不断地装满新水,还需要不断地给自己以动力、营养。

  通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王思妍老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

  在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的'构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。对她的缺点如讲课声音过小,缺少激情,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到王思妍老师比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,她教育教学水平有了明显的提高,真为她感到高兴。

  我同时也感觉到了压力,我觉得当一名师傅,不是叫叫那么简单,从学科素养来讲,应具备“一桶水”的专业知识积累;从教育素养来看,更应具有“一碗水”的教育教学理念。前者侧重于教育的本体性知识和一般文化知识,属于学者型;后者侧重于教育的条件性知识和实践性知识,属于教者型。

  教师师徒结对工作总结 17

  本学年,我有幸成为张洪艳老师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:

  一、规范指导,使他们迅速步入学校教育教学工作的正轨。

  在刚进入学校时,对学校在备课、上课、辅导、批改作业、试卷和作业反馈上有什么要求,在教学常规、甚至在上班纪律和作息制度上应该遵守什么样的规范,新老师是不可能透彻了解的,不仅是作为指导老师,就是不是指导老师的老教师,也有责任和义务,结合本校的校本培训,将学校的有关要求、制度、规范等对青年老师加以指导,使他们少走弯路,尽快迈入正常发展的轨道。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

  三、加强自身修养,以高尚的人格力量影响他们

  为了真正起到言传身教的作用,本人首先要求自己做到“三做到”,即上级教育行政部门和学校领导要求老师做到的,本人必须不折不扣的做到;在教学常规上要求青年老师做到的,自己必须首先做到;在班主任工作中或在教学工作中的解题规范上要求学生做到的,自己必须首先做到。在平时的工作和生活当中,与校内同事(包括青年老师)平等相等、和睦相处、严于律已、宽以待人、资源共享、互通有无、互相帮助、共同提高,让青年老师感到自己所在的学校象个温暖和谐的大家庭一样。

  四、做好示范,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮她寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

  青年教师有充沛的精力,有好学的'热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助廖老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

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