岗前培训心得
当我们经过反思,有了新的启发时,往往会写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的岗前培训心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗前培训心得1
3月4日我经过自己的努力终于正式进入医院临床工作,也非常幸运的留在了风湿免疫科,在新的工作岗位上有很多情况需要去熟悉、去适应,风湿免疫科护士长刘红给我们提供了一次宝贵的机会,对我们新入科室人员进行了岗前培训。
通过护士长对护理核心制度、护理程序、科室内各项规章制度的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序,也明确了护士工作职责的内容和责任,责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事,作为一名护士一定要严格按照规章制度,认真做好每一项护理操作,时刻具备“慎独”精神。
我们在这平凡的岗位上,要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的`在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我,要不断加强思想政治修养,提高整体思想素质,在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。
我作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。如何成为一名令人尊敬的好护士,如何做好一名合格的护士是我接下来奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,我也争取在今年的360°考评中取得优异成绩。
岗前培训心得2
20xx年11月,我很荣幸地成为了陕西韦罗高速公路有限公司的一名新进员工,开始了自己人生中新的征程!为了使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的大家庭,尽早适应工作环境,明确工作内容.公司对我,以及新进员工,进行了为期半天的入职培训!对我们而言,这次的培训,一方面为我们踏上工作岗位打下了良好的基础,另一方面,培训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念,也给了我们很大的教益和启发.我更加深一步的了解了我们的规章制度!企业文化!
回顾培训情况,我认识到:
1.要做一名合格的从业者,首先要转变心态,完成从学生到职业人的角色转变.通常来说,达到理想心理状态的关键点有:渴望成功、目标长远、努力学习、懂得感恩和心态积极.这五个方面实际上涵盖了一种优秀的工作态度的方方面面.我们这些刚刚踏上工作岗位的新人来说,我们身上还存在着很多的问题和不足,要提高自身的能力,加强对自己的要求,当务之急在于快速适应新的工作环境,尽快将自身的工作状态调整到最佳,只有这样,我们才能在工作中日渐成长,工作才能成为我们自己所喜爱的事业,让我们为之不懈奋斗.
2.工作即意味着一种责任.在责任面前,要有激情,有干劲,有快捷有效的行动能力.做好工作的前提首先在于明确自己的责任,并有信心承担其后果.只有树立对工作负责的态度,遇事认真不搪塞,不找借口不推脱,才能真正扎扎实实地把工作做到位.在履行工作职能的同时,不仅仅要有一贯的责任意识,还应该有一种自发开拓创新的热情,不能被动地接受,而应该主动地学习和提高.只有这样,才能在工作中发挥自己的专长,充分享受工作的乐趣.
3.工作中,良好的沟通能力可以使我们的工作效果事半功倍.对于公司制定的行为规则,我们要遵章守纪,廉洁自律.要形成良好的'行为习惯,清正廉洁,严于律己.时刻保持着清醒的头脑,增强自律意识.我们在工作中要严格要求自己,不能存在侥幸的心理,要时时刻刻做到最好.
总之,这次的学习使我深刻的感受到了我们安徽高速的企业文化.我们必须结合自身的工作实际,不断的丰富文化核心的内涵,在工作和学习中慢慢的提升自己,用行动创造未来!
岗前培训心得3
公司调动这么多资源给新员工进行培训,对于培训效果,一张试卷并不能作为最后的结尾。将培训工作当成一个小项目来运行,那么也应该包括项目周期,即规划-计划-实施-结尾。
规划的总结应该包括根据本次培训效果,确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。
计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中,重新讨论本次课程内容设置是否合理,是否需要删减或增加某类课程,以及课程时长是否得到有效控制。
实施阶段的总结,应该包括讲师的课件设计是否有针对性,设计前是否就学员的水平进行过一次普查;以及培训过程中,对于学员的主要疑问点、课程的难点,是否有记录并提供后续课件设计上的优化建议。最重要的还是学员对课程吸收的效果如何,理论是否结合项目实际进行讲解,培训的最终目的是让新员工可以直接上手项目这样的效果是否达到。
而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不可少。最终试卷考试不应该作为本次培训的收尾,而应该作为实施阶段去考虑。最终的成绩以及试卷答题情况的数据,应该收集并作如下分析:
1.答题情况中,最差的.是哪个模块,并通过调研得知是课程讲解问题、学员接收问题还是试卷设计本身问题。并将该内容总结、反馈给讲师,根据情况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。
2.考试的学员中,最好的学员和最差的学员,差距是由于哪方面带来的。是对内容不理解,还是上课不认真,还是因为无通信、IP理论基础等客观原因导致。对于成绩考核较差的员工,通过上述总结,提供必要帮助,并持续追踪后续学习情况。
3.对于本次优秀或较差的员工(包括讲师、员工),奖罚措施是否足够,是否公示或作为一项政策在后续培训项目中应用。以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。
岗前培训心得4
我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会.由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训.
此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅.不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识.我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会.
一、夯实理论基础,实践中提高业务素质
在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等.让我对融资租赁行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解.从郑总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的.专业知识,为日后的工作打好基础.
综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例.让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务.从汪经理介绍的案例来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心.
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平.
二、学习公司制度,严格按规章制度办事
俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行.办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度.让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的《内部管理规章制度汇编》,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事.
三、树立团队精神,为公司发展贡献力量
听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多.对于公司所处行业和发展前景都倍感信心.通过这段时间的学习,我已做好了准备,相信自己会很快融入公司.在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为公司的发展做出自己的贡献.
岗前培训心得5
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么,怎样才能做一名合格的好教师呢?今天听了几位领导的报告,感觉受益匪浅。
现如今知识渊博已不是评判好老师的唯一标准了,人格素养等等一些内在品质则受到了更多的重视。一名优秀的教师首先应具备丰富的专业知识。教师通过对自己学科的深入研究,真正领会了学科的精髓并掌握其精神实质,然后把它们与用到教育教学工作中去或是贯彻于行动。一位教师,如果没有丰富的专业知识,怎么能够传其道解其惑呢,又有什么资格站在那三尺讲台上呢?
教师在课堂中扮演一个很重要的角色,教师的工作不是照本宣科,而是凭借自己对专业知识的理解帮助学生更好更快地理解知识,指点迷津。在此基础上,一位好教师还要有一套自己的完整的教育教学方法。要能够用简单的语言把复杂的知识解释清楚,更要在课堂上充分调动大家的积极性,要能够针对不同情况灵活变通。除了丰富的专业知识,一名好的`教师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表,表里如一,要尊重每一名学生,对每一名学生要一视同仁,特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生,老师决不能言语刺激打击他们,而是善于发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生,帮助他们一步步前进,以走出低谷。一名好教师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。
在学校中,一名好教师扮演的应该是关爱学生的长着,在当下社会里首先要了解到社会的发展动态和发展趋势,由此来判断你的学生的心理状态和心理历程,对症下药。学生的教育是要随着时代的发展来进行的,时代变动的太多了,园丁不变动势必影响教学的效果。教育其实是从学生的心理层面来解决问题的,你所做的事情吻合了他们的认识了,得到他们的共鸣了你的教学效果肯定好,相反肯定是形成非常尖锐的矛盾。所以一名好教师要研究学生的心理,这点很重要。
在教育方法上,注重启发式教育,培养学生的创新思维,增强学生的创新能力;在发展方向上,要与时俱进,结合中国国情,放眼世界潮流,推进教育改革、优化教学结构,更新教学内容,改进教学方式,坚持以人为本,尊重学生,关爱学生,服务学生,发现和培养学生的兴趣和特长,塑造学生大爱。和谐的心灵。让我们每个人都尽自己的一份力,共同托起一个活力无限的“人才中国”。
怎样做一个好教师,不仅是我们新上任教师要思考的问题,对每位教师都是个永恒的题目,更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,争取早日实现做一名好教师的崇高目标。
岗前培训心得6
为进一步提高新员工的职业素养和技术水平,更好的履行岗位职责,我院于xx年2月4日至2月6日对33名新员工进行了为期3天的岗前培训。
此次培训由人力资源部组织,培训内容丰富。由范院长进行了医院文化及弟子规培训;医务科进行了医疗核心制度及病历书写规范培训;护理部进行了护理核心制度及护理文书书写培训;感控科进行了院内感染培训;急诊科进行了心肺复苏技能培训;人力资源部着重进行了员工行为规范及院内各项制度培训。
范院长对医院文化及弟子规关于孝道、仁爱、好学的培训为打造医院感恩文化及礼仪服务文化提供了思想依据,为建设学习型团队打下了良好基础;由医务科、护理部、质控科、感控科对医疗质量、医疗核心制度、医疗安全等内容的培训,使新员工了解了临床工作*作程序,更快更好地适应了临床工作需要;由人力资源部组织进行的员工行为规范培训,让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角*的准备,经过培训后的新员工素质、技能、道德风貌更加符合医院员工标准,因而保障了医疗安全,医疗服务的质量和医疗技术的创新。
通过此次培训,使新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的.认识,从而为尽快适应工作环境、转变自我角*、投入医院工作奠定了良好的基础,也为新员工提供了一个互相学习交流的平台,为他们共同进步搭建了一座桥梁,让彼此在交流学习中提升自己。岗前培训已成为我院的常规工作,此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量,推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实了人才基础。
岗前培训心得7
这次应学校的要求我们一行人去了xx培训,培训的时间不是很长,我们每一个人都很丰收,刚刚来到xx小学,对于这里的一切是陌生的,为了更好的去教育孩子们,这次的培训是很有必要的,作为一名刚刚毕业不就的大学生,其实我的实践经验不多,这次为期的一周的培训让我找到了今后努力的方向,我坚信自己能够成为优秀的小学教师,这次的培训内容,我也收获很多,我一直没有一个很明确的方向,对于未来的教学工作,我其实内心还是有一些迷惑,或者说有一点模糊在,这次的培训就像是一展明灯,自己看清了前面的'教学之路,也让我能够更好的投身在教育事业中,我坚信我能能够在xx小学开始自己的一段美好的教育经历。
这次培训之初,有很多从事教育事业多年的老教师给我们传授经验,尽管自己学的理论很多,但是我相信这些老教师的经验绝对是干货,整个陪恤过程中培训了很多知识,让我影响深刻的就是这些老教师的经验让我觉得收获良多,这不仅仅是对我今后的教育工作做了启蒙作用,还是我今后教学工作中的明灯,简单的一个培训,其实是不简单的,时间虽然不是很长,但是都有所收获,未来很多的不确定,对于我来说没有什么比经验更重要的了。
还有就是xx培训老师讲到的:“我们对待教育工作,一定要负责任”,怎么说呢,这句话我现在一直记忆深刻,我们要有着一个责任心,培训老师说,我们在做好教育事业,前提一定是一颗责任心,这份责任一定好坚持到底,这是让我受益很多的,自己刚刚开始职业生涯,开始了教育事业,这些事情我应该好好地记住,我一定会做好这几点,我保持一个纯净的心,无私的教导学生,就像是培训老师说的,责任心永远是伴随教育事业的,影响每一名教师的一生。
通过这次的培训,我也要开始自己教育事业了,当然一个简单的培训不足以保证自己在今后的工作中有多么的优秀,但是这是一个开始,教育事业的一个新的起点,通过为期一周的培训,让我对今后的工作有了方向,这个方向一定不能模糊,接受了培训的洗礼我明白了我作为一名教师不管在今后什么时候,责任永远是第一位,教育孩子的前提,就是做好自己养成一颗负责任的心态,培训已经结束可是我的学习的并没有结束,这次收益良多,我还想继续学到更多的东西,那么就在今后的工作中实现吧。
岗前培训心得8
20xx年5月至20xx年6月在甘肃铁一院工程监理公司山西中南部铁路通道监理项目部实习以来,获得监理项目部领导的指导、关切、赞助及同事们的鼎力支持,使我受益匪浅,学到了许多以前在书本上得不到的知识及社会经验,现本人将一年多的实习工作环境总结如下:
一、实习目的
通过实习,使本身对大学所学基础理论知识获得进一步理解和控制,加强本身的实践工作的经验、实际着手操作才能,进步自身素质,同时积累必然的社会经验,为往后正式走上工作岗位做好更充分的筹备。
二、实习内容
我在铁一院监理公司山西中南铁路通道监理项目部主要是负责工程项目的材料档案治理、计划、统计治理及内业材料治理工作,具体包括以下内容:
1、负责工程项目的所有图纸的接管、清点、挂号、发放、归档、治理工作:在收到工程图纸并进行挂号以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方具名确认。按材料目录的次序,对隧道、桥梁、涵洞、路基等工程图纸进行分类治理。
2、收集整理施工历程中所有设计变化、会议纪要等材料并归档:负责对每日收到的治理文件、技巧文件进行分类、登录、归档。负责项目文件材料的挂号、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档等工作。负责做好各种材料积累、整理、处置惩罚、保管和归档立卷等工作。设计变化(包括图纸会审纪要)原件存档。作好信息收集、汇编工作。
3、负责编写会议纪要:参加监理项目部每月召开的工地例会、监理例会及专题例会等会议前期筹备工作及现场记录工作,会后依据会议要求整理会议纪要,经总监确认后向参加会议的各方发出会议纪要,并在发文记录上具名确认。
4、负责各种文件收发:依据总监、副总监及专业工程师的要求对监理看护、联系单、核查申报等文件的拟文,由总监、副总监及专业工程师审核合格后,与扶植单位、施工单位及监理项目部各分站实时沟通下发,做好发文记录并具名确认。
5、沟通联系工作:依据总监、副总监及专业工程师的要求做好与扶植单位、施工单位、监理项目部、分站及现场监理工程师各项工作的实时联系沟通,确保监理项目部各项工作顺利、有序开展。
6、整理监理周报、月报材料:依据施工单位、监理分站及中心试验室上报的.周报及月(年)报环境,依据扶植单位周报、月报款式要求进行汇总整理,由专业监理及副总监审核,总监审批后实时发送扶植单位及监理公司项目部。
7、参加扶植单位、质量监督站及监理公司等单位反省组对监理项目部内业材料的反省工作,依据反省提出的问题实时整理汇总,实时整改。
8、完成总监、副总监支配的其他工作。
三、实习历程
在学校时,我学习的是土木工程,所涉及的对付材料方面的知识较少。刚打仗材料员的时候,项目总监给予我鼎力的支持,教我学习了许多的以前在学校得不到的知识。依据工作必要本身通过翻阅以前的材料、以及铁一院监理公司编制的岗位职责来学习专业的岗位知识。在实习前我就具备必然的电脑利用功底,而现场翰墨材料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求,我通过互联网查询、向总监请教,对本身的知识查漏补缺。例如最初写会议纪要时,即使会议上所说的话全部记录,然则对施工现场、专业术语的不了解,照样不可以或许写出一份合格到位的会议纪要,直到颠末了一个多月的学习与熬炼,到现在已能自力编写大部分翰墨材料。在这一年的实习期间,我阅历了监理公司、扶植单位以及铁道部质监站对我地点标段进行的内业材料反省以及信用评价工作,通过反省,使我不单单学习了监理材料员必要交付的材料,还对施工单位的材料交付有了进一步的了解,让本身的知识又有了进一步的进步。
岗前培训心得9
20xx年9月1日,xx实习小分队来到目的地——xxxx县中学,开启了我们的顶岗实习路。为了提高老师的专业素养,更好的服务教育教学,我们参加了由xx老师主持的岗前培训会,会上x校长也就工作方面提出了相关的要求,并就如何进行更好的教育教学做了深入交流。
培训会上,x老师分别从教学技能,教学态度以及业务方面进行了总结。从教学技能来说:
第一,老师需要有过硬的专业知识。在备课过程中,多做题,多思考,多听老教师讲课,从而提升自己的专业知识与教学能力。
第二,学会低头做学问。向资深优秀教师学习,提前备好一周的课程,规范教案。并提前说课,调整教姿教态。
第三,要树立正确的三观,明辨是非。在传授知识的同时,以实际行动去感染他们。
从教学态度来说:
第一:注意自身的仪容仪表,时刻规范自己。作为一名老师,要以更严格的标准要求自己,不能任性妄为更不能做有损师德的事情。
第二:转换身份,严谨自律。老师要时刻记住自己的身份,严谨做事,严守学校的`规章制度,以更高的标准要求自己,时刻记得我们的责任。
第三:主动和学生沟通。口开才能心开。不仅要在学习上引导学生,而且要在思想上帮助学生树立正确的价值观。老师要学会赞美学生,适当批评,不断的鼓励才能激发学生的学习兴趣。
业务是第一位的:
我们要享受作为一名教师的工作过程,爱自己的职业,爱自己的学生。爱学生也不只是单纯的关心的他们的生活,重要的是,要帮助他们提高成绩,让他们不会因为浪费时间而懊恼,悔恨。
x惠敏老师是从衡水中学请来的专家,在培训会上,老师就上课
方面给我们提出了相关方面的建议:加强基本功训练,同时要提前备好一周的课程。实习期间,主动要求老教师听课,讲课尽量激发学生的兴趣,加强口才练习,教学幽默感。
很荣幸能够得到老师的指点迷津,本次培训,给我们提供了向资深优秀教师学习,交流和对话的机会,我们收获满满。就像x老师说的,学做一个开心,快乐的老师。培训会结束后,我们表示两位校长的教育情怀,给我们以深刻感染和启发,同时每个人都给自己制定了实习的成长目标。
流年笑掷,未来可期。我们将尽快的适应教育教学工作要求,以更好地履行教师职责,用爱心浇灌教育,当好学生的引路人。
岗前培训心得10
时间过得很快,短短的三天,一眨眼就过了。
也许是我的生活节奏突然间从晚睡晚起变得早出晚归,也许是从学生突然间成为打工仔,也许是地铁中拥挤的人群让我遗忘了时间,也许是因为凳子上的午睡让我昏昏沉沉,也许是新的伙伴们灿烂的微笑让我改变了时间的速度,我感觉这三天真的好快好快,快的让我那么的.陌生,那么的留恋!
留恋是因为改变,留恋是因为感动,留恋是因为他们的真挚拥抱和她们灿烂的微笑,留恋是因为我灵魂的净化、精神的蜕变和思想的升华!
我很感激自己,因为我投了三十份的实习简历,而且更加感激的是投了麦田!
我很感激匡经理,给我打电话,耐心解说以及后面的帮助!
我很感激施经理,他就像是一个长者把我领回家里,让我感受到温暖!
我很感激我的班主任王老师,他就像我的哥哥一样让我从新理解了这个世界的许多我忽略或而未曾踏足的角落!
我很感激我的各个老师,他们就像我的长者一样,让我懂得了感恩、正向、专注、精进和利他,让我重新感受到了自己大山般的力量,大海般的胸怀。他们每一句话每一个故事都如晨钟暮鼓般的回绕在我的耳边,激荡在我的心灵,让我努力去拼搏,去挑战,去改变,去实现理想!
这个朝阳的行业等待着我们的驾驭。但前路,充满了重重的困难和挫折,这就像是一场惨烈的战斗,到处充满了杀气,充满了霸气,充满了烽烟,充满了挑战,充满了机遇,到最后,剩者为王,有着浓烈的英雄气味,有着行情万丈征战沙场的壮志,铸就了一代又一代的菁英!但也有着无数的失败者,成为了英雄的踏脚石!
当这个社会缺少爱的时候,当这个社会缺少信仰的时候,当这个社会缺少信心的时候,当这个社会缺少方向的时候,当这个社会缺少正向的时候,只剩下金钱、利益、欲望的时候,我们或许选择很多很多,或逃避,或软弱,或迷茫。我们需要信仰,我们需要正向,我们需要智慧,我们需要慈悲,我们需要方向,我们需要信任,我们需要一个可以把自己后背交出去的的组织,我们需要爱!这一切,我们太需要了!
走进麦田,携手麦田,扬帆起航!
践行麦田五行,改天自己,学会感恩万物,努力把一切变为正向的,做事专心之至,拥有大智慧大毅力大慈悲大勇气,努力向前,征战沙场,使自己成为对别人有利对社会有益的新一代麦田人!
岗前培训心得11
7月29日到8月2日我参加了由云南省中医医院组织的卫生厅直属事业单位新聘人员岗前培训。为期5天的岗前培训已经结束了。在这六天时间里,我们学到了许多有用的知识,也更加清楚的了解了我们的职责与医院的详细情况。在院史部分,我了解到咱们中医医院原来早在改革开放前就已经建院,是一座历史悠久的医院。虽然我们历史悠久,却不是一个观念陈旧落后的医院。我们医院鼓励创新科研,给我们发展学习的机会,这点使我对我们医院未来的发展充满期待和信心。
同时还有职业道德,护士条例,相关法规的学习,感染控制等。这些不仅使我们懂得了怎样做好一名护士,同时也学会了保护自己。这些在以后的临床工作中也是相当实用的一部分。
这次培训理论知识的部分,使得我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
除了理论知识,我们还有护理文书书写和实际操作的培训。几名护士长生动有趣的讲解、规范熟练的操作,使很久没上临床的我找回了一些感觉,纠正了很多以前工作时的错误操作,让我能够更好更快的进入工作状态中。
总的'来说,通过这次岗前培训,使我了解到医院的概况,激发了我作为一名云南省中医医院护士的自豪感和荣誉感,提高了我的职业素质与临床能力。也使我能尽快地融入医院的文化氛围,同时也深切地体会到医院对我们的关爱。通过一个星期的岗前培训,使我这一名新入职的护士从学生角色顺利过渡到护士角色,缩短了角色适应期,培养了良好的服务意识和职业道德。
我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实、一步一个脚印地在护理这个不平凡的岗位上做出应有的贡献。
岗前培训心得12
刚开始我们在xx电子厂里实习第一个体会到的就是一个字“累”,但后来慢慢的习惯下来,因为部同学是生儿女,没有经历过很风吹雨打,可以说部分同学一直以来在保护伞下走过,这次系里组织的实习生活可以给这些我们真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣;但是我们很高兴地看到,这些我们在实习中到困难时,并没有后退,而是勇敢地面对现实,向困难中挑战。实习磨炼了我们的意志,使我们现在的意志比实习前坚强多,我们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。
这次实习给我们带来了很多难得的社会经验,提供了社会实践锻炼的舞台,厂里规定要完成每日产量任务,而且要保质量;而我们的两个老师要鼓励同学完成任务,而且还要平衡同学们的心态,合理保证同学们的休息时间,因为在人数是基本上固定不变的条件上,做不完成就要加长时间完成,这样各位同学之间的脑海里又各有所想法,这就要靠我们老师如何来处理好这样的问题,可以说这是我们老师遇到前所未有的难题。在同同学们的共同努力下,这些问题我们都能一一解决。佳明电子厂真正为我们提供了难得的锻炼机会,为我们踏上就业的人生路上打下坚实的基矗
我们在流水线上同样学到了很多东西:
首先,第一个是我们懂得了什么叫做团队精神,在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来,如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度,连累到整条拉的'同学,同时质量也要有所保证,不能马虎,哪怕是看起来不重要,都有可能被QC、QA检查出来重新返工,哪样浪费整条生产线上的同学的时间,这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待,学会了团结,分工和互相协调,使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。
其次,同学学会了勤俭节约的好习惯,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,在学校里手脚的花钱,而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时,在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗挣回来的加班费时,才真正的体会到“钱”是来之不易,日后用钱时不能不三思而后行。可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课,让同学们受益匪浅,教育深刻。
其三,同学们学会了沟通,学会处理好身边的人际关系,学会在苦中作乐的技巧,在生产线上工作是比较枯燥的,每天都复的做哪份工作,如果没有同身边的同事沟通,处理好身边的人际关系,一个人是很孤,同时在一个工位上工作时间长了,前后工位之间将免不了有磨擦出现,处理不好,将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性,一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和恢。
其四,同学们在工作中学会了研究。在工作中,方法中的正确和方便性非常重要,直接影响到生产的`效率,同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来,细心分析其方法,模具的缺点,自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量,真正充分体现出学生的不同之处,体现了学生的风采。
其五,这次衡阳之旅给同学增进了不少友谊,加深了班级与班级同学之间的感情。在这陌生的地方实习,意识到同学之间的助非常重要,家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾,原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的集体里来,有什么心事也学会了互倾诉,加深了同学之间的友谊。
总的来说,我们这一次实习的同学,他们是比较配合和成功的,家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也使我们了解很多和懂得了做人的道理,特别是我们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,一定会令我的人生走向新一页,同时也很感谢在实习期间同学们,特别是同学们给予我的支持与鼓舞!而且这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满挫折与思的旅程,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。
岗前培训心得13
人生就是一个不断转变角色适应新环境的过程。前不久,我参加了单位组织的为期三天的岗前培训,受益匪浅。
在这次岗前培训中,我对公司有了更进一步的了解。从公司的发展到公司的管理制度、工作流程、行为规范等都有了一个深入的认识。在培训中,人资部的领导要求我们对待工作要做到"沉、程、成"三个字。不管学历有多高都要沉下来深入一线,把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个过程,再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为公司尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为。通过此次岗前培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的.提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。短暂的岗前培训是结束了,但是要干好工作不是三天的培训就能解决问题的。它需要我们在工作中虚心学习,不断实践;方能扬长避短尽善尽美。
岗前培训心得14
对于一个刚毕业的学生来说,大学生活的学习和磨练,使我储藏了一定的理论知识,但对于一个新上岗的员工来说我缺乏实践经验,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,为了使我能够尽快适应工作,医院特地为我进行了为期一周的岗前培训。衷心感谢医院能给我这些新的成员提供了一次宝贵的培训机会。
首先感谢南昌大学第二附属医院选择了我,同时也为我选择了南昌大学第二附属而骄傲。作为医院的一名新职工,经过为期一周的岗前培训后,对医院有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医院感染暴发与医院感染管理、我院的护理发展史及取得的成就、 医疗安全、标准预防及消防安全知识等。
培训之初,程晓曙院长不仅为我们介绍了医院的概况以及八十多年来的发展历史和业绩,及医院以后的发展方向,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的'财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。通过程院长的讲课及结合院长的自身经历的总结,让我体会到“天下大事必作于细,古今事业必成于实”。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
医院领导xx细致的跟我们讲解了医院的发展史,医院的院训——崇德佑民、医院的服务理念——始于细微,成于至善及医院的使命——引领省内医学科技,造福一方百姓健康。关于崇德佑民四个字做出了详细的解说崇德佑民有两层含义。第一,应精湛的技术,崇高的医德来医治患者;第二,崇德佑民还说出了我们医院的地址,民德路,而且在民德路上有个很有名的佑民寺。
医院领导xx详尽的为我们介绍了医院发展史,医院建院于1927年,至今历经12次更名更是在解放前随政府搬迁至泰和、兴国、于都。医院的发展也经历了发展期—停滞期—崛起期等。Xx领导还为我们介绍了几位为医院做出重要贡献的几位领导。省心内科创始人——龙怡道;胡献尚——省外科现代外科创始人之一;孙砚田——心胸外科奠基人;程晓蜀——江西省心血管学科的领跑者;洪葵——巾帼标兵;王小中——我最喜爱的健康卫士。通过了解这些领导的成功,我发现二附院取得如今的成就是来之不易的,所以作为新一代的我们一定要严格要求自己,努力向他们学习,为将来二附院将来的发展添砖加瓦。
当院感科的老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的最简单、经济、有效的措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!这样做不仅是保护了病人也保护了我们医护人员及我们的家人。
信息科、医务科、质控科、防保科、保卫科等个科室的科长都为我们做了重要讲课,护理部主任xx为我们介绍了医院护理上的发展,和取得的优秀成绩,及对护理员工的一些要求和培训计划。通过这些老师的讲课我学到了很多,也了解到我自身的不足之处,但我会努力完善自己,成为一名对二附院有用的人!
通过这次的岗前培训让我对医院有了基本的了解,对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上一定还有很多要学习和改进的地方,我一定会努力学习和改进也希望老师前辈们对我们多加教导……
岗前培训心得15
经过了这几天的培训,聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟而又平凡、琐碎的!作为一名护理工作者,我们的工作始终围绕着“以病人为中心,促进病人的健康”的护理理念。真正践行这一护理理念,我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。
责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎”精神。
细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”,很程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化,尤其是危重病人,是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的'病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。
专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,掌握了临床基本的操作技能,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。
作为一名护理人员,对待每一位患者,我们都要有爱心,一视同仁,每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理,在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔,言语,既然选择了护理工作,就必须接受工作带给我们的屈和无奈,放平心态,在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。另外,要尊重病人的隐私权,为他们的康复尽自己最的努力。
护理工作还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。
在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。
我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士!骄傲,为能在这拥有良好文化氛围的地方工作而满足。在今后的工作中,在坚持为病人服务同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,不断充实和完善自我。
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